從2001年開始，中國重新掀起一股企業(yè)文化熱，大凡有些實力的企業(yè)都提出要搞企業(yè)文化建設(shè)，小型企業(yè)則跟隨也做一些企業(yè)文化有關(guān)的培訓(xùn)，生怕落后在這股新的管理浪潮中，于是出現(xiàn)了這樣一些情形，有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)文化一無所知，只看到別的企業(yè)在做企業(yè)文化建設(shè)，社會輿論都在談企業(yè)文化，就跟別人一樣大談文化建設(shè)甚至請廣告公司或者咨詢公司來做企業(yè)文化，至于企業(yè)到底需要什么樣的企業(yè)文化，如何開展企業(yè)文化則不是他所關(guān)心的內(nèi)容。作為一家以企業(yè)文化咨詢?yōu)橹鞯淖稍児?，我們對中國?dāng)前企業(yè)文化的誤區(qū)感到擔(dān)憂，希望通過本文能夠?qū)χ袊髽I(yè)文化工作有一些幫助，也建議與企業(yè)文化相關(guān)的各行業(yè)人士能夠共同來推動中國企業(yè)文化的健康發(fā)展。

1.CIS式的企業(yè)文化

中國企業(yè)文化的一大悲哀就是將CIS理解成為企業(yè)文化，甚至將CIS凌駕于企業(yè)文化之上，這樣的結(jié)果就是使企業(yè)文化形式化，讓本來就屬于企業(yè)管理軟性因素的企業(yè)文化顯得更"虛"!

CIS(corporateidentitystrategy)企業(yè)形象戰(zhàn)略是先于企業(yè)文化理論進入中國的一種理論，嚴(yán)格意義上來說，它并不是一種完全意義上的管理理論，而是基于美學(xué)基礎(chǔ)之上的一種企業(yè)形象宣傳手法，至于它為什么會和企業(yè)文化掛上鉤，則是因為從美國起源的CI到了日本之后經(jīng)過日本人的改造，融入了企業(yè)理念內(nèi)容才得以脫胎換骨，但它的本質(zhì)還是以企業(yè)的對外形象為主，這一點我們可以從它包含內(nèi)容進行分析。CIS分為三大內(nèi)容，MI(理念識別)、BI(行為識別)和VI(視覺識別)，之所以分為這三大部分，是希公務(wù)員之家，全國公務(wù)員共同天地望通過三大識別系統(tǒng)在激烈的市場競爭中能夠使消費者很容易區(qū)分出企業(yè)的差異性，從而建立企業(yè)品牌。從這個角度來說，CIS有包含企業(yè)文化的內(nèi)容，就是MI理念系統(tǒng)部分，這是它與企業(yè)文化交叉的地方，但由于出發(fā)點不同，通過導(dǎo)入CIS的企業(yè)理念會側(cè)重在企業(yè)的宣傳方面，就是說CIS的企業(yè)理念部分往往做得很漂亮，很激動人心，很有煽動性，但它卻不是企業(yè)的核心價值觀，充其量說是企業(yè)的對外宣傳口號而已。導(dǎo)致這樣的結(jié)果還有另外的原因，就是倡導(dǎo)或者說是推動CIS的專業(yè)機構(gòu)一般是廣告公司或者是策劃公司，這些公司的專業(yè)性在美術(shù)和中文，形象和策劃是他們的專長，我們有理由相信這些公司在企業(yè)形象塑造和推廣方面的專業(yè)能力，但我們卻擔(dān)心由一群廣告或策劃人做出來的所謂企業(yè)理念是否適合企業(yè)戰(zhàn)略和企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，因為畢竟形象講究的是創(chuàng)意和感性，而管理則是要求理性和邏輯。盡管現(xiàn)在一些策劃和廣告公司也意識到這一點，也強調(diào)他們的CIS是基于企業(yè)戰(zhàn)略之上，但對于理性的企業(yè)家來說，管理并不是可以由那些創(chuàng)意和點子所能代替的。中國企業(yè)文化CI化的重要原因與中國企業(yè)家的"務(wù)實"精神也分不開。企業(yè)在進行企業(yè)文化建設(shè)時，往往要投入一筆可觀的費用，而企業(yè)家則是希望能夠"多、快、好、省"地收回這筆投資，如果通過CIS導(dǎo)入企業(yè)文化，一方面提升了企業(yè)形象，另一方面也可以說是提升企業(yè)文化內(nèi)涵，一舉兩得，因此盡管知道這樣的企業(yè)精神是不適合企業(yè)需求的，也就只好默默地認(rèn)了。而這種重形式而不注重內(nèi)涵的企業(yè)文化怎么能夠讓企業(yè)員工為之而奮斗，為之而激動，為之而忠誠一生呢？

2.政治思想式的企業(yè)文化

企業(yè)文化對于大多數(shù)中國人來說并不陌生，在國有企業(yè)壟斷時代，企業(yè)文化的代名詞就是政治思想工作，直到今天，中國企業(yè)改革已經(jīng)進行了幾十年，但對于企業(yè)文化的理解卻依然如久，政治思想式的企業(yè)文化觀點根深蒂固，甚至有人將這點歸納為中國企業(yè)文化的一大特色，并提倡要繼續(xù)保持并發(fā)揚光大，奇怪的是，居然有些專家學(xué)者也提倡企業(yè)文化就是政治思想的觀點，這就不難理解為什么我們天天說要政企分開，但是對于企業(yè)的精神管理卻將它歸納到政治工作上來的主要原因。目前，在提倡政企分開的政策下，大多數(shù)的國有企業(yè)的"第一把手"已經(jīng)不是黨委書記，而是企業(yè)的經(jīng)營管理者，但是由于歷史原因，黨群工作一直是和企業(yè)文化相聯(lián)系的，企業(yè)文化工作自然也就是由黨團組織負責(zé)，所以在國有企業(yè)，企業(yè)文化雖然不叫思想政治工作，但依然帶有政治的色彩在里邊，這也是為什么很多員工都認(rèn)為企業(yè)文化是形式主義，是務(wù)虛的最直接原因。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位企業(yè)家、同志們：

企聯(lián)自2011年12月29日成立至今已有一年多時間了。在過去的一年里，在縣委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市企聯(lián)的指導(dǎo)下，在主管部門縣工信局、顧問單位和會員單位的大力支持配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中、六中全會和十八精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作大局，本著為企業(yè)和企業(yè)家服務(wù)的宗旨，主要做了以下幾方面的工作：

一、著力打造和樹立我縣企業(yè)文化的典型。

企業(yè)文化，對內(nèi)是旗幟，對外是窗口。只有在企業(yè)建立和完善文化體系，才能增強企業(yè)的凝聚力和向心力，才能穩(wěn)定職工隊伍和提高員工的自身素質(zhì)，才能提升我縣企業(yè)的整體管理水平。5月26日至27日，全省企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗交流會在召開，我會力推、電子兩單位為企業(yè)文化建設(shè)較好的典型在會上做了經(jīng)驗介紹，省企聯(lián)還組織與會人員到上述兩企業(yè)參觀學(xué)習(xí)。會后，撫州等地企聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)家到我縣來學(xué)習(xí)考察。通過這次經(jīng)驗交流會，有力地促進了我縣企業(yè)文化的建設(shè)。

二、深入企業(yè)調(diào)查研究，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展提供參考依據(jù)。

圍繞縣域經(jīng)濟的發(fā)展，本著為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的宗旨，我會去年組織人員開展了幾項調(diào)研活動。一是4月份就出口型企業(yè)在本縣報關(guān)少、創(chuàng)匯少的問題進行了調(diào)研，根據(jù)掌握的情況進行分析，找出原因，提出解決的辦法；二是5月份針對縣招商引資優(yōu)惠政策落實情況進行了調(diào)研。本次調(diào)研共走訪了23家企業(yè)，涉及內(nèi)資外資企業(yè)、外地和本地企業(yè)的各行各業(yè)，調(diào)查對象主要是園區(qū)企業(yè)主、主要負責(zé)人及中層以上管理人員，采用座談會和個別交談等方式，調(diào)查了解我縣招商引資優(yōu)惠政策的落實情況，廣泛聽取企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨的主要問題和提出的一些建議。以上兩項調(diào)研活動都形成了書面材料并及時呈報給了縣委、縣政府；三是在9月份，我會組織本縣曾擔(dān)任過副縣級以上實職的離退休老同志赴縣工業(yè)園區(qū)和工業(yè)小區(qū)、傳動系統(tǒng)有限公司分公司、照明科技有限公司、電子有限公司等企業(yè)視察。視察后，召開了座談會和聽取了工業(yè)園區(qū)的情況介紹，參加視察的離退休老同志通過自已的所見所聞紛紛發(fā)言，對我縣工業(yè)園區(qū)的發(fā)展和目前良好的發(fā)展勢頭表示贊賞，并為工業(yè)園區(qū)快速、高效發(fā)展提出了一些建設(shè)性的建議。

摘要：文章以2005年~2009年中國企業(yè)500強為分析對象，采用動態(tài)面板數(shù)據(jù)模型研究企業(yè)規(guī)模與利潤的關(guān)系。研究表明：企業(yè)規(guī)模與企業(yè)利潤正相關(guān)，即隨著企業(yè)規(guī)模的擴大，企業(yè)利潤會增加。同時，文章也對企業(yè)規(guī)模變量與企業(yè)利潤變量進行了協(xié)整分析，研究表明：企業(yè)規(guī)模與企業(yè)利潤存在長期協(xié)整關(guān)系，企業(yè)規(guī)模每增加10000元，企業(yè)利潤增加116元。文章的研究成果揭示了我國企業(yè)不斷擴大規(guī)模的內(nèi)在動因。

關(guān)鍵詞：面板數(shù)據(jù)；協(xié)整檢驗；企業(yè)規(guī)模

一、引言

2009年中國企業(yè)間并購重組很活躍，中國企業(yè)500強的總體及平均規(guī)模不斷擴大。論文百事通2009年500強企業(yè)的營業(yè)收入總額26萬億元，平均營業(yè)收入為519.9億元；2009年500強企業(yè)的資產(chǎn)總額達到74.2萬億元，平均資產(chǎn)為1502.3億元。企業(yè)為什么要不斷擴大規(guī)模，本文從企業(yè)規(guī)模與利潤的關(guān)系視角進行研究，具有重要的學(xué)術(shù)價值。

二、文獻回顧

關(guān)于企業(yè)規(guī)模與企業(yè)利潤關(guān)系的實證檢驗的文獻比較多，但由于學(xué)者們使用的數(shù)據(jù)、方法、模型的不同，得到的結(jié)論不一致。支持企業(yè)規(guī)模與企業(yè)利潤正相關(guān)的文獻有：

一、引言

2009年中國企業(yè)間并購重組很活躍,中國企業(yè)500強的總體及平均規(guī)模不斷擴大。2009年500強企業(yè)的營業(yè)收入總額26萬億元,平均營業(yè)收入為519.9億元;2009年500強企業(yè)的資產(chǎn)總額達到74.2萬億元,平均資產(chǎn)為1502.3億元。企業(yè)為什么要不斷擴大規(guī)模,本文從企業(yè)規(guī)模與利潤的關(guān)系視角進行研究,具有重要的學(xué)術(shù)價值。

二、文獻回顧

關(guān)于企業(yè)規(guī)模與企業(yè)利潤關(guān)系的實證檢驗的文獻比較多,但由于學(xué)者們使用的數(shù)據(jù)、方法、模型的不同,得到的結(jié)論不一致。支持企業(yè)規(guī)模與企業(yè)利潤正相關(guān)的文獻有:Ravenscraft(1983)基于美國1975年3186個行業(yè)的企業(yè)數(shù)據(jù),分別以市場份額和集中度作為企業(yè)規(guī)模的指標(biāo),發(fā)現(xiàn)在盈利性與企業(yè)規(guī)模之間存在明顯的正向關(guān)系,大企業(yè)在廣告、資產(chǎn)、成本等方面具有明顯的規(guī)模經(jīng)濟優(yōu)勢。Gupta(1983)以勞動生產(chǎn)率作為盈利性指標(biāo),估計了加拿大制造企業(yè)在1965、1967、1968、1970四個年度的數(shù)據(jù),研究發(fā)現(xiàn)大企業(yè)的勞動生產(chǎn)率曲線相對位置更高。Wing和Fung(1997)基于上海制造業(yè)1989年～2002年間的企業(yè)數(shù)據(jù),Chuang(1999)基于臺灣1991年的企業(yè)數(shù)據(jù),Tipuric(2002)基于克羅地亞的企業(yè)數(shù)據(jù),Biesebroeck(2005)基于9個撒哈拉以南非洲國家1990年～1995年間的企業(yè)面板數(shù)據(jù),ElleryJr.和Gomes基于巴西1994年～1999年間的企業(yè)數(shù)據(jù),其經(jīng)驗結(jié)果都支持了隨著企業(yè)規(guī)模的擴大企業(yè)利潤會增加的結(jié)論。Stekler(1963)全面考察了美國各個行業(yè)1947年～1954年間企業(yè)規(guī)模(總資產(chǎn))與報酬(稅后利潤率)之間的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)這一關(guān)系某一規(guī)模范圍(資產(chǎn)5000萬美元)內(nèi)為正,超過這一范圍之后則為負,恰好符合了新古典主義成本曲線的經(jīng)驗含義。支持企業(yè)規(guī)模與利潤負相關(guān)的文獻有:Schmalensee(1989)基于美國制造業(yè)1953年～1983年間的企業(yè)數(shù)據(jù),對12個盈利性指標(biāo)進行了統(tǒng)計檢驗,結(jié)果顯示企業(yè)規(guī)模越大,企業(yè)利潤越小。Dhawan(2001)基于美國上市公司1970年～1989年間的面板數(shù)據(jù)進行了實證分析,結(jié)果顯示小型、中型和大型企業(yè)的平均利潤率分別為12.92%、11.95%和11.15%,這顯然意味著企業(yè)規(guī)模與效率之間的負向關(guān)系。Ammaretal.(2003)對美國電子行業(yè)1985年～1996年間企業(yè)數(shù)據(jù)的經(jīng)驗分析顯示,在營業(yè)額超過5000萬美元之后,企業(yè)利潤率與規(guī)模呈負相關(guān)關(guān)系。李春琦(2005)以中國家族企業(yè)為分析對象,采用面板數(shù)據(jù)模型,研究表明:隨著企業(yè)規(guī)模擴大,企業(yè)的人力、財力和管理等多種因素發(fā)生變化,家族企業(yè)的比較優(yōu)勢隨著減弱,家族企業(yè)的盈利能力隨著下降。本文以2005年~2009年中國企業(yè)五百強為分析對象,采用動態(tài)面板數(shù)據(jù)模型研究企業(yè)規(guī)模與利潤的關(guān)系。文章結(jié)構(gòu)安排如下:第二部分是文獻回顧,第三部分?jǐn)?shù)據(jù)及計量模型,第四部分是結(jié)論及其解釋。

三、數(shù)據(jù)及計量模型

1.樣本選擇及變量描述。本文使用的數(shù)據(jù)由上海財經(jīng)大學(xué)中國企業(yè)500強研究中心提供,數(shù)據(jù)屬于上市公司公開數(shù)據(jù),并經(jīng)會計事務(wù)所或?qū)徲嬍聞?wù)所等認(rèn)可。所選樣本為2005年~2009年一直屬于前500強的企業(yè),共277個樣本,6925個數(shù)據(jù)。涉及的變量主要有企業(yè)利潤、企業(yè)的營業(yè)收入、企業(yè)總資產(chǎn)、企業(yè)從業(yè)人數(shù)、企業(yè)的所有者權(quán)益。企業(yè)利潤是上交所得稅后的凈利潤,用lir表示;企業(yè)營業(yè)收入是指包括企業(yè)的所有收入,即主營業(yè)務(wù)、非主營業(yè)務(wù)、境內(nèi)和境外的收入,用yy表示;企業(yè)總資產(chǎn)是指年度末的資產(chǎn)總額,用zch表示;企業(yè)所有者權(quán)益指年度末所有者權(quán)益總額,不含少數(shù)股東權(quán)益,用syz表示;企業(yè)人數(shù)指年度末的平均人數(shù),含所有被合并報表企業(yè)的人數(shù),用cy表示。企業(yè)規(guī)模的大小有兩種衡量方法,一種是以企業(yè)總資產(chǎn)的大小來表示,一種是以企業(yè)的營業(yè)收入來表示,本文對企業(yè)規(guī)模大小的兩種衡量方法都進行分析。各變量的統(tǒng)計描述如表1所示。

按照《財富雜志》20*年排序，在全球500家最大公司中，韓國三星電子（SAMSUNGELECTRONICS、59位）、現(xiàn)代汽車（HYUNDAIMOTOR、94位）、鮮京集團（SK、108位）、樂金國際（LGINTERNATIONAL、205位）、韓國電力（KOREAELECTRICPOWER、279位）、韓國國民銀行（KOOKMINBANK、330位）、韓國電信（KT、386位）、埔項制鐵（POSCO、443位）等13家公司入選。近期，通過參加“加強與韓國合作振興吉林老工業(yè)基地主題系列經(jīng)貿(mào)活動”，對如何吸引韓國跨國公司、大企業(yè)集團到我省投資和合作產(chǎn)生了一些想法：

一、做實基礎(chǔ)工作

1、研究韓國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和影響因素。韓國的經(jīng)濟水平位居亞洲前列，有“亞洲四小龍之一”的美譽。工業(yè)是韓國國民經(jīng)濟的主導(dǎo)部門，其產(chǎn)值占韓國總產(chǎn)值的1/3，制造業(yè)占29.8%。造船能力排世界第二，汽車產(chǎn)量居世界第五位，為世界十大電子工業(yè)國之一。韓國工業(yè)部門齊全，工業(yè)實力和規(guī)模已接近發(fā)達國家的水平，但對外依賴性較強，主要是鋼鐵、電子工業(yè)、造船、紡織、汽車、電力、電器等，均居世界前列。另外，韓國的商業(yè)發(fā)達，農(nóng)業(yè)在經(jīng)濟中比重不足1/10，以產(chǎn)稻米、豆類、大麥為主。交通運輸也較為發(fā)達。韓國經(jīng)濟自60年代外向型的發(fā)展，成為新興工業(yè)發(fā)展國家，并在80年代開始均衡發(fā)展，在高速增長之后采取相應(yīng)的調(diào)節(jié)，經(jīng)濟發(fā)展良好。自1992年開始第七個“五年計劃”，但其間受到亞洲金融危機影響，出現(xiàn)嚴(yán)重衰退，現(xiàn)已逐漸開始恢復(fù)。

目前，韓國經(jīng)濟受朝鮮半島核危機（北京第二次六方會談已經(jīng)取得進展）、禽流感、政要腐敗、總統(tǒng)和議會及反對黨之間的矛盾等影響，特別是出現(xiàn)企業(yè)投資向國外發(fā)展（主要是流向我國）的態(tài)勢，增長緩慢。韓國國內(nèi)已經(jīng)出現(xiàn)為防止產(chǎn)業(yè)被中國掏空、經(jīng)濟被中國控制而限制企業(yè)到中國投資的意見，加上4月15日韓國議會改選，都將影響到我們對韓國招商引資的效果。

2、掌握韓國跨國公司、大企業(yè)集團的情況。通過我駐韓國大使館、網(wǎng)絡(luò)查詢、上門訪問等方式收集和整理韓國跨國公司、大企業(yè)集團的情況，包括目前在韓國的規(guī)模排位、行業(yè)范圍、總部地址和聯(lián)系電話、各分（子）公司運營狀況、在世界各地和我國投資分布等，綜合各方面的情況，分析其投資戰(zhàn)略，結(jié)合我省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，研究合作的可行性，從中選擇幾個重點工作對象，想方設(shè)法開展推進工作。特別是針對韓國一些大企業(yè)集團是家族式經(jīng)營的特點，從血緣、人緣等方面尋找建立合作關(guān)系的突破口。

3、積極宣傳振興東北地區(qū)等老工業(yè)基地戰(zhàn)略。抓住這一重大歷史機遇，采取各種手段和方式向韓國政府、行業(yè)協(xié)會和跨國公司、大企業(yè)集團宣傳振興東北地區(qū)等老工業(yè)基地戰(zhàn)略的意義、政策和措施，特別是要說明11號文件中列出的對東北老工業(yè)基地的特殊政策（能公開的內(nèi)容）。讓韓國人了解《振興吉林老工業(yè)基地綱要》的基本內(nèi)容，吸引韓國跨國公司和大企業(yè)集團的目光，促使其針對我國振興東北地區(qū)等老工業(yè)基地戰(zhàn)略的實施，進行投資戰(zhàn)略調(diào)整的思考。

近年來，按照自治區(qū)黨委、政府提出的“打造品牌××的總體目標(biāo)要求”，各地各有部門紛紛制定措施，加大商標(biāo)培育和保護，積極支持開展馳（著）名商標(biāo)爭創(chuàng)活動，企業(yè)商標(biāo)意識明顯增強。今天，××市召開表彰大會，充分表明××市委、市政府和社會各界對實施商標(biāo)戰(zhàn)略工作的高度重視和堅定信心，也充分反映了××市委、市政府推動全市科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略謀劃和遠見卓識。剛才，××市政府對獲得第六屆××著名商標(biāo)的三家企業(yè)進行了獎勵，××市的_家企業(yè)做了很好的經(jīng)驗交流發(fā)言。下面，自治區(qū)工商局商標(biāo)廣告處副處長××同志,還要給××的同志作題為《實施商標(biāo)戰(zhàn)略*促進縣域經(jīng)濟發(fā)展》的商標(biāo)戰(zhàn)略專題講座，宣喆副處長從事商標(biāo)工作多年，具有豐富而又專業(yè)的商標(biāo)工作經(jīng)驗，曾被借調(diào)到國家工商總局商標(biāo)局工作，擅長商標(biāo)設(shè)計、品牌策劃。我想，宣喆副處長的講座，會對××市實施商標(biāo)戰(zhàn)略產(chǎn)生積極的推動作用，對在座的企業(yè)家們具有一定的啟迪作用。所有這些，都使我們真切地感受到××全市上下一心、搶抓機遇、奮力開拓、力促發(fā)展的強烈意識和堅定信念。我們相信，通過這次會議，必將進一步統(tǒng)一全市干部群眾對實施商標(biāo)戰(zhàn)略重要意義的認(rèn)識，動員社會各方面力量積極實施商標(biāo)戰(zhàn)略，爭創(chuàng)馳（著）名商標(biāo)，全力推動××市地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

創(chuàng)建、培育和保護馳名商標(biāo)和著名商標(biāo)是我們工商行政部門義不容辭的責(zé)任。近年來，在自治區(qū)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)工商行政部門立足職能，開拓創(chuàng)新，全面推行商標(biāo)“指導(dǎo)員”制度、“四書兩卡”制度、“一所一標(biāo)”、“一鄉(xiāng)一標(biāo)”制度，開展了“紅盾助企”商標(biāo)指導(dǎo)員幫扶企業(yè)活動；報請自治區(qū)政府批轉(zhuǎn)了《關(guān)于加快實施我區(qū)商標(biāo)戰(zhàn)略的意見》、《自治區(qū)____年—____年馳名商標(biāo)、著名商標(biāo)培育發(fā)展規(guī)劃》，自治區(qū)政府主席令正式了《××著名商標(biāo)認(rèn)定和保護辦法》，通過商標(biāo)指導(dǎo)員“保姆式”的全程服務(wù)，幫助企業(yè)、農(nóng)戶、協(xié)會申報“××*”、“××”、“××”、“××”、“××”、“××”、“××”、“××”、“××”等商品商標(biāo)、服務(wù)商標(biāo)、集體商標(biāo)和原產(chǎn)地證明商標(biāo)千余件，去年十月成功舉辦了第六屆××著名商標(biāo)認(rèn)定表彰大會暨實施商標(biāo)戰(zhàn)略論壇，對_件馳名商標(biāo)、__件××著名商標(biāo)進行了獎勵，獎金額度達到___萬元；今年幫助“××”、“××”獲得中國馳名商標(biāo)。為形成××企業(yè)沖擊著名、馳名商標(biāo)的多級梯隊，我局建立了中國馳名商標(biāo)培養(yǎng)庫、××著名商標(biāo)培養(yǎng)庫，摸底調(diào)查了××地理標(biāo)志資源，確定了今年工商系統(tǒng)擬幫助注冊的商標(biāo)。截止目前，全區(qū)注冊商標(biāo)總量達____余件，全區(qū)擁有中國馳名商標(biāo)_件、××著名商標(biāo)___件?？梢灾v，目前我區(qū)“政府引導(dǎo)、企業(yè)主動、社會共同參與”的良好格局已經(jīng)形成，“商標(biāo)興企”、“商標(biāo)富農(nóng)”的社會效益和經(jīng)濟效益不斷顯現(xiàn)。

××市工商局在實施商標(biāo)戰(zhàn)略和“幫農(nóng)助農(nóng)創(chuàng)品牌”工作中，堅持“培育一個、發(fā)展一個，成熟一個、扶持一個”的“四個一”方針，在全面推行“四書兩卡”和商標(biāo)指導(dǎo)員制度的同時，又結(jié)合××實際推出“五個員五步走”監(jiān)管新模式，取得了良好的效果。

“××*”、“××”、“××”、“××”、“××”、“××”、“××”、“××”等商標(biāo)正逐步在市場打響，“創(chuàng)一個品牌，帶一片產(chǎn)業(yè)，興一方經(jīng)濟，富一方百姓”在××市已凸顯。希望××市工商局在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，繼續(xù)牢固樹立服務(wù)意識，圍繞地方經(jīng)濟發(fā)展大局，乘××市率先推進實施商標(biāo)戰(zhàn)略的東風(fēng)，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全力支持幫助企業(yè)努力實現(xiàn)商標(biāo)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。自治區(qū)工商局將一如既往的支持××市打造地方優(yōu)勢特色產(chǎn)品商標(biāo)品牌，積極促進實施商標(biāo)戰(zhàn)略，推動全市經(jīng)濟和社會事業(yè)不斷取得新的進步。

大家知道，商標(biāo)作為一種重要的知識產(chǎn)權(quán)，是企業(yè)開拓市場的重要工具，也是帶動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的重要資源?？梢哉f，一個地區(qū)企業(yè)商標(biāo)的多少，特別是馳名、著名商標(biāo)的多少，從一個側(cè)面反映著這個地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平和競爭實力。因此，每一個有遠見有作為的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和政府領(lǐng)導(dǎo)，都不能不重視商標(biāo)工作，不能不把實施商標(biāo)戰(zhàn)略作為一項事關(guān)發(fā)展大局的重要工作加以高度重視并積極推進。

同志們，大力實施商標(biāo)戰(zhàn)略，加快商標(biāo)建設(shè)是××經(jīng)濟又好又快發(fā)展的迫切要求，任務(wù)艱巨，希望這次獲得“××著名商標(biāo)”的企業(yè)珍惜榮譽，再接再厲，把商標(biāo)做大做強，沒有獲得××著名商標(biāo)的企業(yè)要進一步增強商標(biāo)意識和創(chuàng)優(yōu)意識，積極將培育馳名商標(biāo)和著名商標(biāo)納入自主創(chuàng)新、科技創(chuàng)新的總體部署，不斷提升企業(yè)核心競爭力。實施商標(biāo)戰(zhàn)略責(zé)任重大，使命光榮。讓我們攜起手來，同心協(xié)力，為加快實施商標(biāo)戰(zhàn)略、促進我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出積極的貢獻。

編者按：本文主要從加強相關(guān)專業(yè)的學(xué)習(xí)，提高履行職責(zé)的能力；以“一心一意”為宗旨，當(dāng)好為民辦事的貼心人；以身體力行為前提，當(dāng)廉潔自律的帶頭人；以企業(yè)為創(chuàng)業(yè)平臺，積極為和諧武漢作貢獻進行講述。其中，主要包括：認(rèn)為人大代表不僅僅是一個稱號、一種榮譽，更是一個責(zé)任、人大代表是人民選出來的，人民群眾對每個代表都抱有很大的期望，我深感責(zé)任的重大、作為一名人大代表，首先必須是勤勞、務(wù)實的模范等，具體材料請詳見：

各位代表：

大家好，我叫***，現(xiàn)任武漢市金鑫集團董事長，我是2008年當(dāng)選為市十二屆人大代表的。下面我把近一年來的工作情況向大家做一個匯報，我主要做了四個方面的工作：

一、加強相關(guān)專業(yè)的學(xué)習(xí)，提高履行職責(zé)的能力

我認(rèn)為人大代表不僅僅是一個稱號、一種榮譽，更是一個責(zé)任。做好人大代表，就要不辜負選民的期望，如實反映人民群眾的心聲，維護群眾的利益，才能發(fā)揮好代表的作用。作為一名在企業(yè)工作的代表，我更是深刻的體會到學(xué)習(xí)的重要性。我一是向老代表和內(nèi)行的人學(xué)習(xí)，掌握方式方法，吸取知識營養(yǎng)，提高自身素質(zhì)和能力。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)人大工作的業(yè)務(wù)知識，為履行職責(zé)打牢基礎(chǔ)。當(dāng)選人大代表以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《憲法》、《代表法》等法律法規(guī)，還認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國人大》、《人民意志》等政府定期寄送的文件資料，還參加了《物權(quán)法》、《監(jiān)督工作條例》等知識講座。通過學(xué)習(xí)，提高了知法、用法、守法的水平，提高了自己的參政議政能力。

二、以“一心一意”為宗旨，當(dāng)好為民辦事的貼心人

各位同志：

今天，我們在這里召開企業(yè)文化建設(shè)動員大會，主要是貫徹落實上級公司企業(yè)文化建設(shè)動員大會精神，安排部署××××××企業(yè)文化建設(shè)的各項工作。2007年是上級公司企業(yè)文化推進年，××××××機關(guān)作為企業(yè)文化的試點單位，根據(jù)××*目前情況，編制了××*機關(guān)《企業(yè)文化試點推進實施方案》，各部門各單位要認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)，并結(jié)合實際抓好貫徹落實。下面，我就××*企業(yè)文化建設(shè)講幾點意見：

一、優(yōu)秀的企業(yè)文化，是企業(yè)走向成功的必要條件。

企業(yè)文化是客觀存在的，不同的企業(yè)有不同的企業(yè)文化，企業(yè)文化有優(yōu)劣之分，也因為企業(yè)文化優(yōu)劣的不同以及對企業(yè)的作用的不同而在導(dǎo)致和影響企業(yè)之間發(fā)展效果的不同，企業(yè)文化不是一成不變的，它是動態(tài)的、潛移默化的，我們需要建設(shè)的是：能奠基、推動和引導(dǎo)企業(yè)朝著成功的道路發(fā)展、符合社會進步要求的、先進的企業(yè)文化，保持、宏揚對我們企業(yè)發(fā)展有利的企業(yè)文化、揚棄那些不適應(yīng)社會進步的不良文化、抵御社會上一些對我們先進企業(yè)文化建設(shè)有負面影響的文化。

任何一個成功的企業(yè)，它的背后有兩樣?xùn)|西是必不可少的，一個是文化營銷，一個是文化管理，綜合到一起就是：成功的企業(yè)，它背后一定有成熟和優(yōu)良的企業(yè)文化，它一定是依靠有效建設(shè)企業(yè)文化來推動企業(yè)走向成功、不斷成功的。而我們也是要追求卓越的，所以我們也必須建設(shè)好我們的文化。

二、認(rèn)清形勢，更新觀念，充分認(rèn)識加強企業(yè)文化建設(shè)的重要性

在企業(yè)的全面精神振興中，口號的作用極大，它使人們產(chǎn)生一致的目標(biāo)，誕生一致的夢想，產(chǎn)生一致的激情?？谔柸绻荒苁蛊髽I(yè)上下精神特別振作，特別一致，將無法量產(chǎn)生任何價值，當(dāng)它沒有力量時，企業(yè)中人的思想是潰散的。

我們可以見到許多企業(yè)，在企業(yè)文化建設(shè)中，開列了一長串的“我們的價值觀、我們的要求、我們的使命、我們的口號、我們的服務(wù)理念、我們的信念、我們的目標(biāo)”等等幾十種不同的口號，這只是對文字的堆砌，這有用嗎，恐怕企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人本人，以及起草這些口號的人，都無法記憶得起自己究竟寫了些什么，而這竟然也就堂而惶之地成了貼在墻上的標(biāo)語、發(fā)放的宣傳單，并且列在了企業(yè)廣告冊頁上。除了多浪費點筆墨錢、印刷費，多讓幾個人瞎忙呼一下，起到什么作用了嗎?沒有，什么也沒有。

因為這些口號沒有力量!它們絕不可隨意出現(xiàn)在那里，絕不能憑著我們腦子里的想象，隨便規(guī)定出來的，當(dāng)它不能真正代表企業(yè)員工的心聲，當(dāng)它無法激勵起企業(yè)中一致性的昂揚斗志，是無力的，是根本不起作用的，是根本不可能號召人們的。號召、號召，注意“號召”這兩個字，換言之，就是多么具有一呼百應(yīng)的號召性、鼓舞性、戰(zhàn)斗性，把人們的思想與行動統(tǒng)一起來。

管理學(xué)者朱則榮指出：口號本身是一種情緒化的東西，它必須隨時著不同的時期進行分解，演變成每一個時期的行動指令，這是宣傳的口號、鼓動的口號、行動的口號，而行動的口號實質(zhì)上就變成了給人們心中所下達的指令，在企業(yè)外部，口號也往往能夠在市場上產(chǎn)生巨大推動力?！按蛲梁溃痔锏亍?、“打倒美帝國義”、“只生一個孩子好”、“新北京、新奧運”、“同一個世界，同一個夢想”，這都不是憑空想象出來的，而是廣泛思考、千思百慮、深入研究，最終所確定的“精神實質(zhì)”，它們所表達的是思想上、行動上的統(tǒng)一方向。

在企業(yè)中，比如“大干一百天”、“一舉實現(xiàn)效益翻番”、“沖向夢想”等等口號，必須盡可能地簡潔、簡單、簡化，以及用口語來表達，它是為了完成一定目標(biāo)的任務(wù)鼓舞，一個時期只能確定一個或幾個簡單的口號，絕對不能多，要讓口號變成行動的力，要讓人們堅定而忠實地執(zhí)行這些口號。在口號宣布以前，要配合任務(wù)實施宣傳動員，讓人們堅定不移地圍繞目標(biāo)實施沖刺，堅決而徹底地去執(zhí)行這些口號。

各位觀眾，各位聽眾?，F(xiàn)場參與直播活動的同志們朋友們

市紀(jì)委、市委宣傳部、市監(jiān)察局、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、市糾風(fēng)辦、市廣電局、人民廣播電臺在這里聯(lián)合舉辦以“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、服務(wù)工業(yè)興市”為主題的行風(fēng)熱線》進開發(fā)區(qū)大型戶外直播活動，今天上午。這次活動對貫徹落實全市經(jīng)濟工作會議和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境大會精神，對推進工業(yè)興市、實現(xiàn)“十二五”開門紅，對進一步創(chuàng)新行風(fēng)熱線直播節(jié)目的形式，搭建群眾、企業(yè)和政府之間理解和溝通的平臺，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、促進經(jīng)濟發(fā)展具有十分重要的意義。這次活動得到市發(fā)改委、市經(jīng)信委等單位，市電臺、電視臺、日報等新聞媒體以及經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、齊星公司等企業(yè)和相關(guān)部門的高度重視和大力支持，此，謹(jǐn)代表市委、市政府對大家的辛勤勞動表示高尚敬意，向積極參與這個節(jié)目的廣大聽眾表示衷心感謝！

不只直接影響到投資者的利益，發(fā)展環(huán)境是一個地區(qū)思想解放水平、市場發(fā)展水平和政府執(zhí)政能力的集中體現(xiàn)。而且決定著本區(qū)域的發(fā)展前景和后勁。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境既是推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的重要保證，也是檢驗各部門圍繞中心、服務(wù)大局能力和水平的重要標(biāo)志，更是每個領(lǐng)導(dǎo)干部、每個公務(wù)人員、每個職能部門工作能力、綜合素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)效的重要體現(xiàn)。可以說，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是發(fā)展所需、形勢所需，也是職責(zé)所在當(dāng)前，市正處于一個經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的時期，能否營造一個良好的發(fā)展環(huán)境，對于我市實施“工業(yè)興市”主戰(zhàn)略、推進跨越式發(fā)展具有舉足輕重的作用。近年來，市的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境不時優(yōu)化，但影響經(jīng)濟發(fā)展的因素依然存在新形勢新任務(wù)對政府部門和行業(yè)在承擔(dān)服務(wù)發(fā)展職能、加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面又提出了新的更高的要求。

開辦《行風(fēng)熱線》進企業(yè)大型直播活動，今天。其目的就是充分利用“政風(fēng)行風(fēng)熱線”這一平臺，架設(shè)起政府及其部門與企業(yè)之間的溝通橋梁，拓寬企業(yè)和投資者投訴舉報渠道，通過在政風(fēng)行風(fēng)熱線”咨詢、投訴和質(zhì)詢，使損害企業(yè)發(fā)展環(huán)境、影響項目建設(shè)的突出問題得到有效解決，從而更加優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，促進企業(yè)做大做強。希望所有上線單位要高度重視、充分發(fā)揮“熱線”這一平臺的作用，切實履行職責(zé)，認(rèn)真對待群眾和企業(yè)提出的問題，盡力給予滿意答復(fù)，做到件件有著落，事事有回音。

維護群眾利益、化解社會矛盾、促進社會和諧的勝利探索；專門機構(gòu)監(jiān)督、媒體監(jiān)督和群眾監(jiān)督的有機結(jié)合。各級黨委政府要把“政風(fēng)行風(fēng)熱線”作為理政為民的一面鏡子，政風(fēng)行風(fēng)熱線”連通政府、媒體和人民群眾良性互動的橋梁；糾風(fēng)部門和新聞部門合作。從中知民情、悉民意、曉民優(yōu)，從而審視和修正決策；要通過政風(fēng)行風(fēng)熱線，從中看到黨委政府工作中的缺點和不足，并時時做到自省、自查和自糾，讓黨和政府始終堅持為人民服務(wù)的本性、真心實意為民辦實事、辦好事。各級糾風(fēng)部門要認(rèn)真組織協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮新聞媒體和上線部門的積極性，注重實效上多下功夫，不時提高問題的辦結(jié)率和群眾的滿意度。各級政府部門和行業(yè)要通過政風(fēng)行風(fēng)熱線，并結(jié)合在全市開展的三評兩查”活動和政風(fēng)行風(fēng)評議，認(rèn)真傾聽群眾所盼，及時了解群眾所思，準(zhǔn)確掌握群眾所求，主動回應(yīng)群眾關(guān)切，認(rèn)真查找本部門、本行業(yè)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)上的不良傾向，做到工作作風(fēng)不時好轉(zhuǎn)，服務(wù)意識不時增強，辦事順序嚴(yán)格規(guī)范，辦事效率不時提高，努力為推進工業(yè)興市、實現(xiàn)跨越式發(fā)展作出新的更大的貢獻！