導(dǎo)語：企業(yè)巨大的影響力一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

在企業(yè)的全面精神振興中，口號的作用極大，它使人們產(chǎn)生一致的目標(biāo)，誕生一致的夢想，產(chǎn)生一致的激情。口號如果不能使企業(yè)上下精神特別振作，特別一致，將無法量產(chǎn)生任何價(jià)值，當(dāng)它沒有力量時(shí)，企業(yè)中人的思想是潰散的。

我們可以見到許多企業(yè)，在企業(yè)文化建設(shè)中，開列了一長串的“我們的價(jià)值觀、我們的要求、我們的使命、我們的口號、我們的服務(wù)理念、我們的信念、我們的目標(biāo)”等等幾十種不同的口號，這只是對文字的堆砌，這有用嗎，恐怕企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人本人，以及起草這些口號的人，都無法記憶得起自己究竟寫了些什么，而這竟然也就堂而惶之地成了貼在墻上的標(biāo)語、發(fā)放的宣傳單，并且列在了企業(yè)廣告冊頁上。除了多浪費(fèi)點(diǎn)筆墨錢、印刷費(fèi)，多讓幾個(gè)人瞎忙呼一下，起到什么作用了嗎?沒有，什么也沒有。

因?yàn)檫@些口號沒有力量!它們絕不可隨意出現(xiàn)在那里，絕不能憑著我們腦子里的想象，隨便規(guī)定出來的，當(dāng)它不能真正代表企業(yè)員工的心聲，當(dāng)它無法激勵起企業(yè)中一致性的昂揚(yáng)斗志，是無力的，是根本不起作用的，是根本不可能號召人們的。號召、號召，注意“號召”這兩個(gè)字，換言之，就是多么具有一呼百應(yīng)的號召性、鼓舞性、戰(zhàn)斗性，把人們的思想與行動統(tǒng)一起來。

管理學(xué)者朱則榮指出：口號本身是一種情緒化的東西，它必須隨時(shí)著不同的時(shí)期進(jìn)行分解，演變成每一個(gè)時(shí)期的行動指令，這是宣傳的口號、鼓動的口號、行動的口號，而行動的口號實(shí)質(zhì)上就變成了給人們心中所下達(dá)的指令，在企業(yè)外部，口號也往往能夠在市場上產(chǎn)生巨大推動力。“打土豪，分田地”、“打倒美帝國義”、“只生一個(gè)孩子好”、“新北京、新奧運(yùn)”、“同一個(gè)世界，同一個(gè)夢想”，這都不是憑空想象出來的，而是廣泛思考、千思百慮、深入研究，最終所確定的“精神實(shí)質(zhì)”，它們所表達(dá)的是思想上、行動上的統(tǒng)一方向。

在企業(yè)中，比如“大干一百天”、“一舉實(shí)現(xiàn)效益翻番”、“沖向夢想”等等口號，必須盡可能地簡潔、簡單、簡化，以及用口語來表達(dá)，它是為了完成一定目標(biāo)的任務(wù)鼓舞，一個(gè)時(shí)期只能確定一個(gè)或幾個(gè)簡單的口號，絕對不能多，要讓口號變成行動的力，要讓人們堅(jiān)定而忠實(shí)地執(zhí)行這些口號。在口號宣布以前，要配合任務(wù)實(shí)施宣傳動員，讓人們堅(jiān)定不移地圍繞目標(biāo)實(shí)施沖刺，堅(jiān)決而徹底地去執(zhí)行這些口號。