2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，面對新的形式和任務(wù)，市經(jīng)信委（國資委）工會工作總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹市委八屆十三次全會、省總十二屆四次市總十三屆二次全會精神，開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’”勞動競賽活動，扎實做好新形勢下職工群眾工作，大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系，切實維護職工合法權(quán)益，團結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃良好開局作出新貢獻(xiàn)，以優(yōu)異的成績向建黨90周年獻(xiàn)禮。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會和市委八屆十三次全會精神，進(jìn)一步增強做好工會工作的責(zé)任感和使命感

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、切實貫徹黨的十七屆五中全會和市委八屆十三次全會精神，進(jìn)一步增強做好工會工作的責(zé)任感和使命感。積極配合委黨委開展以學(xué)習(xí)貫徹五中全會和市委八屆十三次全會精神為主要內(nèi)容的形勢政策宣傳教育活動，準(zhǔn)確把握我市“十二五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的指導(dǎo)思想、總體思路、目標(biāo)任務(wù)和重大舉措，進(jìn)一步增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的責(zé)任感和緊迫感，統(tǒng)一思想、凝聚力量，為實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃和推動我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展而不懈奮斗。

2、加強和諧勞動關(guān)系建設(shè)，組織委系統(tǒng)工會干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部積極參加《勞動合同法》的培訓(xùn)班，全方位、多角度地開展學(xué)習(xí)宣傳活動，把握政策導(dǎo)向，緊扣社會現(xiàn)實，回應(yīng)職工關(guān)切，增強宣傳教育的吸引力和感召力。

二、開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’主題競賽，引導(dǎo)職工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)

3、動員委系統(tǒng)職工立足本職崗位、爭創(chuàng)一流業(yè)績，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與勞動競賽結(jié)合起來，大力弘揚勞模精神，開展委系統(tǒng)全國、省、市勞模調(diào)研摸底工作，“五一”期間進(jìn)行一次活動。繼續(xù)試點開展“節(jié)能減排達(dá)標(biāo)競賽”和“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”等活動。

**年，我校工會將認(rèn)真貫徹落實校委和市直機關(guān)工會工作的總體要求，貫徹“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，充分發(fā)揮我校機關(guān)工會組織優(yōu)勢，圍繞中心工作，進(jìn)一步增強工會組織凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，改變機關(guān)作風(fēng)，深入群眾，為教職工辦實事、好事和開展各種有益教職工身心健康的文體活動，以此推動學(xué)院工會的各項工作上臺階。團結(jié)動員我校職工為實現(xiàn)“兩個一”目標(biāo)作出貢獻(xiàn)。

一、積極組織教職工參加政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高工會會員的綜合素質(zhì)

1、深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，開展以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動，以此促進(jìn)工會的各項工作。

2、配合有關(guān)部門大力開展校園文化建設(shè)，充分發(fā)揮工會的優(yōu)勢，大力開展精神文明建設(shè)活動，營造校園的文化氛圍。

（1）精心組織重大節(jié)日的慶?；顒?，通過開展教職工喜聞樂見的活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。

組織開展慶“三八”節(jié)的系列活動；四、五月份舉辦在職職工與在校主體班進(jìn)行的棋類、球類體育比賽以及全民健身活動；建立健全工會網(wǎng)頁，向教職工宣傳工會工作動態(tài)及教職工關(guān)心的熱點問題，及時報道好人好事；組織職工開展跳繩、踢鍵、扳手腕比賽；“國慶”卡拉OK比賽。

根據(jù)市委組織部和市總工會關(guān)于開展非公企業(yè)工會“三個普遍”百日集中行動的有關(guān)精神，切實擴大工會組織覆蓋和工作覆蓋，推進(jìn)企業(yè)普遍建立工會、普遍推行工資集體協(xié)商和普遍建立民主管理制度，結(jié)合本街道實際，特制定本實施方案。

一、目標(biāo)任務(wù)

要求在8月底之前基本完成“三個普遍”目標(biāo)任務(wù)，9月份完成資料歸檔和數(shù)據(jù)庫錄入工作。

1、工會組建工作。今年底全街道企業(yè)法人單位建會率達(dá)到88%以上，職工入會率達(dá)到90%，25名職工以上的企業(yè)單獨建立工會，25名職工以下的企業(yè)加入聯(lián)合基層工會（或基層工會聯(lián)合會。下同）。需要解決的問題：切實消除“虛擬工會”、“檔案工會”現(xiàn)象；消除組建不規(guī)范問題，企業(yè)主的近親不能擔(dān)任工會主席，工會要積極開展活動發(fā)揮作用。

2、工資集體協(xié)商工作。今年底非公企業(yè)建制率達(dá)到95%以上，200名職工以上企業(yè)開展工資集體協(xié)商要約行動，新建或換屆聯(lián)合基層工會全面開展工資集體協(xié)商。需要解決的問題：注重讓職工真正參與協(xié)商，防止把樣本當(dāng)協(xié)議，沒有協(xié)商，沒有履約力，成為“檔案協(xié)議”；充分發(fā)揮工資集體協(xié)商指導(dǎo)員和街道總工會的指導(dǎo)作用。

3、民主管理工作。年底前全街道非公有制企業(yè)職代會、廠務(wù)公開建制率達(dá)到90%以上，其中100人以上的企業(yè)力爭達(dá)到95%；需要解決的問題：理順職工代表大會或職工大會與工會的關(guān)系，工會是執(zhí)行機構(gòu)，職工代表大會或職工大會閉會期間，由工會組織負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行，履行其工作職責(zé)；非公有制企業(yè)的民主管理制度要以工資集體協(xié)商為主要內(nèi)容。

2012年區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)工會工作的總體要求是：以黨的十七大和中國工會十六大會議精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞衛(wèi)生改革發(fā)展大局，按照局黨委和上級工會的工作部署，把團結(jié)動員廣大職工為加快醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展建功立業(yè)作為首要任務(wù)，把提高職工隊伍整體素質(zhì)、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為突出重點，把加強基層工會組織建設(shè)、努力維護職工合法權(quán)益、提高工會工作水平作為重要保證，扎實做好工會各項工作，努力開創(chuàng)工會工作新局面。

一、進(jìn)一步強化職工隊伍素質(zhì)建設(shè)，團結(jié)動員廣大職工為衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展建功立業(yè)

2012年是全面推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革承上啟下的關(guān)鍵一年，各級工會組織要圍繞衛(wèi)生改革的中心任務(wù)，通過開展系列活動真正把職工的積極性和創(chuàng)造性引導(dǎo)到我局醫(yī)藥衛(wèi)生改革的中心工作上來。一是要以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，繼續(xù)深入開展以“醫(yī)德好、服務(wù)好、質(zhì)量好、群眾滿意”為主要內(nèi)容的“三好一滿意”活動。二是要廣泛開展技能比賽、崗位建功、提合理化建議等活動，不斷提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，搭建職工交流學(xué)習(xí)的平臺。今年下半年將聯(lián)合區(qū)總工會舉辦全系統(tǒng)職工技能大賽。三是要深入開展以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)為核心的“加強醫(yī)德建設(shè)，爭當(dāng)醫(yī)德標(biāo)兵”活動，進(jìn)一步提高職工的職業(yè)道德水平。四是要繼續(xù)深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，鼓勵更多的班組和個人加入到創(chuàng)建活動中來。要把創(chuàng)爭活動與實際工作結(jié)合起來，提高廣大職工的學(xué)習(xí)能力、專業(yè)技術(shù)能力、創(chuàng)新能力和競爭能力。五是要加強職工文化建設(shè)，因地制宜地開展形式多樣的文體活動，不斷豐富職工精神文化生活。今年將適時組織開展職工運動會、聯(lián)歡會等系列文體活動。

二、把民主管理和院務(wù)公開工作不斷引向深入

進(jìn)一步完善基層民主管理制度，推進(jìn)院務(wù)公開（政務(wù)公開）制度化、規(guī)范化建設(shè)。要把醫(yī)藥衛(wèi)生改革中的重大決策、人財物的管理、改革發(fā)展中的重要問題、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和涉及職工切身利益的重大問題列入公開內(nèi)容，做到政策依據(jù)公開、程序規(guī)則公開、工作過程公開、實施結(jié)果公開，落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、和監(jiān)督權(quán)，切實發(fā)揮院務(wù)公開（政務(wù)公開）在醫(yī)療衛(wèi)生體制改革中的重要作用，不斷提高我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)院務(wù)公開（政務(wù)公開）民主管理工作的整體水平。繼續(xù)深入貫徹《省職工代表大會條例》，開展好“職代會星級創(chuàng)建活動”，進(jìn)一步健全完善職代會制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行職代會各項程序，使基層單位切實建立起完善的組織制度、監(jiān)督制度、議事制度及各項民主程序，不斷提高職代會工作質(zhì)量。

三、進(jìn)一步健全完善工會維權(quán)機制

2012年，城管執(zhí)法局工會工作的指導(dǎo)思想是：繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照中國工會十四大提出的要求，解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新要求，努力為職工辦實事，充分發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，樹立良好風(fēng)范，務(wù)實效、求實績，認(rèn)真履行工會職能，提高職工綜合素質(zhì)，做到政治合格、業(yè)務(wù)熟練、嚴(yán)守誠信，豐富文體活動，全面實施送溫暖工程，充分發(fā)揮作用，增強全體職工的凝聚力、向心力，為我局“用心執(zhí)法每一天”城管工作創(chuàng)品牌服務(wù)做出貢獻(xiàn)。

一、加強政治理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識

要認(rèn)真組織廣大工會干部職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí)十六屆三中、四中全會精神，把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想作為一項政治任務(wù)，聯(lián)系實際，學(xué)以致用。廣泛開展黨員先進(jìn)性教育，積極組織參加各項政治活動，通過教育學(xué)習(xí)活動，提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，自覺地用正確的理論指導(dǎo)工會工作實踐，以高度的主人翁責(zé)任感，為推動我局“用心執(zhí)法每一天”城管工作創(chuàng)品牌服務(wù)做出貢獻(xiàn)。

二、加強職業(yè)道德教育，提高干部職工素質(zhì)

各中隊工會組織要加強對干部職工的職業(yè)道德教育，深入開展“三個一”活動，即：“在社會上做一個崇尚社會公德的好公民；在單位中做一個遵守職業(yè)道德的好職工；在家庭中做一個倡導(dǎo)家庭美德的好成員”。使廣大職工的公眾道德意識、職業(yè)道德意識和家庭美德意識進(jìn)一步增強，不斷提高干部職工隊伍的綜合素質(zhì)，珍視自己從事的職業(yè)。要按照市、區(qū)總工會的部署，積極開展“鑄造誠信”活動，全力打造“維權(quán)到位、溫暖到家”工會服務(wù)工作品牌，以職業(yè)文明為重點，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，用品牌促發(fā)展，提升行業(yè)品質(zhì)。

三、確實履行工會職責(zé)，維護職工合法權(quán)益

為鞏固和擴大深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，確保完成各項目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮工會組織在促進(jìn)我市經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展中的作用，根據(jù)市委市政府和自治區(qū)總工會的部署，市總工會決定開展“工作落實年”活動，現(xiàn)制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)濟社會發(fā)展的若干意見》和市委、市政府實施的“四個年”主題活動和打好“五場攻堅戰(zhàn)”的工作部署，圍繞自治區(qū)總工會和市總工會確定的目標(biāo)任務(wù)，按照“五個更加注重”（更加注重工會組織發(fā)展，最大限度地把廣大職工、農(nóng)民工組織起來；更加注重維權(quán)幫扶，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定；更加注重教育培訓(xùn)，提高廣大干部職工的科學(xué)文化能力素質(zhì)；更加注重勞動競賽，促進(jìn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展；更加注重制度機制建設(shè)，推動工會工作科學(xué)化、民主化、規(guī)范化）的工會工作總體要求，以推進(jìn)工作落實為根本，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)，完善工作制度，創(chuàng)新工作方法，強化工作措施，在完善工會工作思路、破解工會工作難題、創(chuàng)新工會體制機制、加強干部隊伍建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)等方面下功夫，全面完成今年各項工作任務(wù)，為加快建設(shè)區(qū)域性國際城市和“首善之區(qū)”，在全區(qū)率先實現(xiàn)奪取全面建設(shè)小康社會新勝利做出新的更大的貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

通過開展“工作落實年”活動，實行“三項制度”、做到“三個明確”、取得“五個新進(jìn)展”。

（一）實行“三項制度”。即工作目標(biāo)任務(wù)分解制度、督促檢查制度、考核獎懲制度。

一、具體工作任務(wù)

1、扎實推進(jìn)“黨工共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，力求取得明顯成效。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。要按照縣總工會有關(guān)開展“黨工共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的總體部署，盡快制訂今年的創(chuàng)建工作計劃、措施，逐項抓好落實。二是加強活動的督查，及時了解掌握本系統(tǒng)、本單位開展活動的情況，研究解決活動中遇到的問題，揚長避短，整體推進(jìn)活動的健康發(fā)展。三是爭取上級黨組織和工會對活動的指導(dǎo)。四是總結(jié)推廣先進(jìn)典型。系統(tǒng)工會要及時發(fā)掘總結(jié)和推廣基層單位開展創(chuàng)建活動的典型經(jīng)驗和做法，力求創(chuàng)建活動在全系統(tǒng)取得豐碩成果。

2、強化工會組織建設(shè)，進(jìn)一步提升工會組織的凝聚力和影響力。一是要強化各級工會班子建設(shè)，對因人事變動的工會班子，要按工會法律法規(guī)及時調(diào)整充實。同時，要進(jìn)一步加強基層工會干部的培訓(xùn)，年內(nèi)計劃安排一定比例的基層工會干部到省總干校培訓(xùn)學(xué)習(xí)。二要繼續(xù)抓好非公企業(yè)工會組織的鞏固提高工作，進(jìn)一步提高全系統(tǒng)工會組織的復(fù)蓋面和影響力。三是積極做好新職工的入會工作，要動員承認(rèn)工會章程、思想工作表現(xiàn)好的同志申請加入本級工會組織，確保員工入會率達(dá)100%。同時要健全會員檔案，加強會籍管理，四是推進(jìn)管理創(chuàng)新。要充分發(fā)揮工會組織在社會管理中的橋梁紐帶作用，加強職工的技術(shù)技能培訓(xùn)，努力造就與經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工隊伍，加強職工的思想政治工作，增強職工對單位的歸屬感和認(rèn)同感，進(jìn)一步增強職工隊伍的凝聚力。

3、全力做好維權(quán)維穩(wěn)和困難幫扶工作，確保全系統(tǒng)的和諧穩(wěn)定。一是要進(jìn)一步健全維權(quán)維穩(wěn)和困難職工幫扶機制，完善全系統(tǒng)工作網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)“雙維”（維權(quán)維穩(wěn)）和困難職工幫扶工作的常態(tài)化規(guī)范化。二是大力做好企業(yè)轉(zhuǎn)制過程中的維權(quán)維穩(wěn)工作，要及時掌握傾向性、苗頭性思想動態(tài)，暢通溝通渠道，反映合理訴求，理順?biāo)枷肭榫w，化解各種矛盾，確保企業(yè)轉(zhuǎn)制的順利進(jìn)行。三是切實做好困難職工的幫扶工作。各基層工會既要切實做好困難職工情況的調(diào)查摸底，健全相關(guān)檔案，做好動態(tài)管理。又要在籌集本單位困難職工幫扶資金的基礎(chǔ)上，積極爭取上級有關(guān)部門幫扶資金的支持，并及時做好申報和資金發(fā)放等工作。

4、繼續(xù)抓好企業(yè)文化建設(shè)，為林業(yè)改革和經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)建更優(yōu)的發(fā)展環(huán)境。今年，要在新的起點上抓好本系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)示范點的鞏固發(fā)展工作，要通過抓好示范點建設(shè)，創(chuàng)特色、出亮點，積累經(jīng)驗，以點帶面，推動全系統(tǒng)的文化建設(shè)上新臺階。

5、健全“職代會”制度，推進(jìn)企業(yè)民主管理。一要進(jìn)一步健全企業(yè)“職代會”制度，落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保企業(yè)重大事項的科學(xué)決策和順利實施。二要繼續(xù)抓好企業(yè)“職代會”制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保企業(yè)“職代會”制度真正落到實處。三要進(jìn)一步堅持和完善公開辦事制度，做好場務(wù)公開的相關(guān)工作，進(jìn)一步提高辦事的透明度。

一、服務(wù)大局，動員和組織職工為“三年再造一個新*”建功立業(yè)

（一）深入開展職工技術(shù)創(chuàng)新工程。要緊緊圍繞“三年再造一個新*”的戰(zhàn)略目標(biāo)，配合全縣開展的全民創(chuàng)業(yè)活動，在全局各單位深入開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動，組織職工開展提合理化建議、技術(shù)比武和技術(shù)協(xié)作活動，提高職工技能。

（二）努力提高職工隊伍的整體素質(zhì)。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，鼓勵職工積極參加函授、自考等形式多樣的自學(xué)成才活動，引導(dǎo)職工參加各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。此外，還要廣泛開展豐富多彩的文體活動，促進(jìn)職工身心健康，全面提升職工素質(zhì)。

（三）加大宣傳力度。加強對全局職工精神面貌的宣傳力度，并實行新聞報道獎勵辦法。

（四）引導(dǎo)職工參與招商引資。制定出臺優(yōu)惠辦法，鼓勵全局上下積極投身招商引資大潮，為我縣經(jīng)濟發(fā)展添磚加瓦。

二、狠抓組織建設(shè)，不斷擴大工會組織覆蓋面

根據(jù)市委辦、市政府辦《關(guān)于印發(fā)<全市“學(xué)用政策抓落實、強化執(zhí)行促跨越”活動工作方案>的通知》（南辦發(fā)〔2012〕38號）和市總工會《關(guān)于印發(fā)<全市工會系統(tǒng)“學(xué)用政策抓落實、強化執(zhí)行促跨越”活動工作方案>的通知》（南工發(fā)〔2012〕21號）精神，結(jié)合市直機關(guān)工會實際，特制定“學(xué)用政策抓落實、強化執(zhí)行促跨越”活動（以下簡稱“學(xué)用政策”活動）工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會精神及自治區(qū)第十次黨代會和市第十一次黨代會精神，緊急圍繞市委、市政府中心工作，緊扣工會年度重點工作目標(biāo)任務(wù)，深入學(xué)習(xí)政策，扎實研究政策，認(rèn)真落實政策，強化執(zhí)行政策，用足用好政策，把政策優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動機關(guān)工會工作科學(xué)化發(fā)展，推動我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的強大動力。

二、活動對象

市直機關(guān)工會各工會干部及廣大職工，重點是各單位工會干部。

三、主要內(nèi)容

第一篇

根據(jù)縣委十二屆七次全委（擴大）會議精神和縣總工會工作部署，制定2012年度全縣衛(wèi)生系統(tǒng)工會工作要點。

一、指導(dǎo)思想

2012年衛(wèi)生系統(tǒng)工會工作的指導(dǎo)思想是：全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在縣委、縣政府和縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“組織起來、切實維權(quán)”的方針；堅持“服務(wù)職工、服務(wù)會員”的宗旨；堅持“服從中心、服從大局”的原則；堅持“打造亮點、打造一流”的目標(biāo)，將全縣衛(wèi)生系統(tǒng)工會工作推向一個新臺階。

二、工作目標(biāo)任務(wù)

（一）健全組織機構(gòu)，堅持黨對工會的絕對領(lǐng)導(dǎo)