導(dǎo)語(yǔ)：總工會(huì)工作落實(shí)年工作方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為鞏固和擴(kuò)大深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，確保完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮工會(huì)組織在促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展中的作用，根據(jù)市委市政府和自治區(qū)總工會(huì)的部署，市總工會(huì)決定開(kāi)展“工作落實(shí)年”活動(dòng)，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的若干意見(jiàn)》和市委、市政府實(shí)施的“四個(gè)年”主題活動(dòng)和打好“五場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)”的工作部署，圍繞自治區(qū)總工會(huì)和市總工會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)，按照“五個(gè)更加注重”（更加注重工會(huì)組織發(fā)展，最大限度地把廣大職工、農(nóng)民工組織起來(lái)；更加注重維權(quán)幫扶，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定；更加注重教育培訓(xùn)，提高廣大干部職工的科學(xué)文化能力素質(zhì)；更加注重勞動(dòng)競(jìng)賽，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展；更加注重制度機(jī)制建設(shè)，推動(dòng)工會(huì)工作科學(xué)化、民主化、規(guī)范化）的工會(huì)工作總體要求，以推進(jìn)工作落實(shí)為根本，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)，完善工作制度，創(chuàng)新工作方法，強(qiáng)化工作措施，在完善工會(huì)工作思路、破解工會(huì)工作難題、創(chuàng)新工會(huì)體制機(jī)制、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)等方面下功夫，全面完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)，為加快建設(shè)區(qū)域性國(guó)際城市和“首善之區(qū)”，在全區(qū)率先實(shí)現(xiàn)奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利做出新的更大的貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

通過(guò)開(kāi)展“工作落實(shí)年”活動(dòng)，實(shí)行“三項(xiàng)制度”、做到“三個(gè)明確”、取得“五個(gè)新進(jìn)展”。

（一）實(shí)行“三項(xiàng)制度”。即工作目標(biāo)任務(wù)分解制度、督促檢查制度、考核獎(jiǎng)懲制度。

（二）做到“三個(gè)明確”。即工作目標(biāo)任務(wù)明確到領(lǐng)導(dǎo)、明確到部門、明確到具體工作人員。

（三）取得“五個(gè)新進(jìn)展”。

1、在完善工會(huì)工作思路上有新進(jìn)展。要認(rèn)真貫徹落實(shí)我市工會(huì)工作“五個(gè)更加注重”的總體要求，進(jìn)一步解放思想，完善思路，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，激發(fā)創(chuàng)新活力，提高創(chuàng)新本領(lǐng)，在新的起點(diǎn)上，以提高實(shí)現(xiàn)鞏固，以創(chuàng)新促進(jìn)發(fā)展，以發(fā)展引領(lǐng)創(chuàng)新，努力推動(dòng)我市工會(huì)事業(yè)發(fā)展出成果、隊(duì)伍建設(shè)出人才。

2、在破解工會(huì)工作難題上有新進(jìn)展。認(rèn)真貫徹落實(shí)市總工會(huì)十七屆二次全委會(huì)精神，深入開(kāi)展全市工會(huì)“加強(qiáng)能力建設(shè)，提高工作水平”大調(diào)研和“我為工會(huì)事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)”大討論活動(dòng)。通過(guò)思想碰撞和深入調(diào)研，集中全會(huì)之力，凝聚全會(huì)之智，找準(zhǔn)影響創(chuàng)新發(fā)展的主要矛盾，探尋消除發(fā)展瓶頸之策，研究破解發(fā)展難題之舉，努力在解決影響和制約我市工會(huì)工作發(fā)展的難點(diǎn)問(wèn)題上見(jiàn)成效。

3、在創(chuàng)新工會(huì)體制機(jī)制上有新進(jìn)展。在總結(jié)工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，大膽探索實(shí)踐，建立推動(dòng)工作落實(shí)的目標(biāo)任務(wù)分解、督促檢查、考核獎(jiǎng)懲和促進(jìn)“戒驕、戒懶、戒空、戒虛、戒假、戒奢”要求落實(shí)等制度，突出抓好長(zhǎng)效機(jī)制、評(píng)價(jià)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制建設(shè)，加快形成推動(dòng)工作落實(shí)的新體制、新機(jī)制。

4、在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)上有新進(jìn)展。圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)組織的要求，全面加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷完善工會(huì)干部教育培養(yǎng)、選拔任用、監(jiān)督約束、考核評(píng)價(jià)機(jī)制，激發(fā)工會(huì)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)驅(qū)力、貫徹落實(shí)的執(zhí)行力，造就一支思想好、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精的工會(huì)干部隊(duì)伍，使工會(huì)組織真正成為“職工之家”、工會(huì)干部真正成為“職工之友”。

5、在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上有新進(jìn)展。引導(dǎo)、推動(dòng)工會(huì)干部增強(qiáng)責(zé)任感，改進(jìn)作風(fēng)，把心思放在干事業(yè)上，把精力集中到辦實(shí)事上，強(qiáng)化抓落實(shí)的責(zé)任，改進(jìn)抓落實(shí)的方法，健全抓落實(shí)的制度，提高抓落實(shí)的能力，不斷提高工會(huì)工作科學(xué)化水平。

三、活動(dòng)范圍和時(shí)間

（一）活動(dòng)范圍

各縣（區(qū)）總工會(huì)、各工會(huì)工委、各產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）工會(huì)、市屬各基層工會(huì)

（二）活動(dòng)時(shí)間

從2011年至2012年3月。

四、工作任務(wù)

根據(jù)工會(huì)第十七次代表大會(huì)、市總工會(huì)十七屆二次全委會(huì)的部署，今年主要工作任務(wù)是：

(一)《2011年市工會(huì)工作要點(diǎn)》；

(二)《關(guān)于印發(fā)<2011年市總工會(huì)對(duì)各縣區(qū)總工會(huì)、各工會(huì)工作委員會(huì)重點(diǎn)工作考評(píng)方案>的通知》(南工發(fā)〔2011〕12號(hào))

(三)各縣區(qū)總工會(huì)、市總各部門（駐會(huì)產(chǎn)業(yè)工會(huì)）、市總各直屬事業(yè)單位與市總工會(huì)簽訂的2011年重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)責(zé)任狀。

(四)市總工會(huì)確定2011年全市工會(huì)為企業(yè)職工辦十件實(shí)事：

1、深化“農(nóng)民工援助行動(dòng)”培訓(xùn)幫扶4萬(wàn)農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員；

2、對(duì)330戶特困職工日常生活實(shí)施救助行動(dòng)；

3、改善20名市級(jí)以上困難勞模居住條件；

4、組織150名勞模、先進(jìn)工作者和一線骨干職工療休養(yǎng)活動(dòng)；

5、向657名勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者和五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者贈(zèng)以及1220名困難職工贈(zèng)送健康卡；

6、開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)70人次，開(kāi)展與金融部門合作由工會(huì)貼息的小額信貸工作，扶持98人自主創(chuàng)業(yè)；創(chuàng)業(yè)成功56人；

7、開(kāi)展“送溫暖”工程和“金秋助學(xué)”活動(dòng)；

8、扶持20家社區(qū)（工業(yè)園區(qū)）開(kāi)展職工之家建設(shè)活動(dòng)；

9、在9個(gè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域培養(yǎng)選拔11名技術(shù)標(biāo)兵；

10、建立市總工會(huì)職工律師團(tuán)幫助職工依法維權(quán)。

各單位、各部門要根據(jù)工作任務(wù)和要求，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)任務(wù)和具體工作安排，制定時(shí)間進(jìn)度表，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位，確保全年工作任務(wù)順利完成。

五、工作措施

(一)真抓實(shí)干，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。堅(jiān)持和完善工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度、工作聯(lián)系點(diǎn)制度。大力整治會(huì)風(fēng)、文風(fēng)、開(kāi)短會(huì)、講短話、講管用的話，發(fā)短文，控制會(huì)議和文件數(shù)量，提高會(huì)議和文件質(zhì)量，爭(zhēng)取年內(nèi)會(huì)議和文件數(shù)量與歷年相比有大幅下降。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部要把時(shí)間和精力主要用于調(diào)查研究和推進(jìn)工作，帶著感情、帶著課題、帶著任務(wù)深入基層、深入職工，傾聽(tīng)民聲，了解民意，幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題，推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)。

(二)分解任務(wù)，細(xì)化量化各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。要對(duì)照市總工會(huì)工作目標(biāo)任務(wù)和時(shí)間要求，制定本單位、本部門目標(biāo)任務(wù)分解方案，明確目標(biāo)要求、工作任務(wù)、責(zé)任單位、責(zé)任人員、完成時(shí)限等具體事項(xiàng)，采取項(xiàng)目管理的方式，將重點(diǎn)工作逐項(xiàng)分解，定人員、定責(zé)任、定進(jìn)度、定標(biāo)準(zhǔn)、定獎(jiǎng)懲，并以此作為年底目標(biāo)考核的依據(jù)，有條不紊地把工作推向前進(jìn)。

(三)加強(qiáng)督查，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。市總工會(huì)相關(guān)部門要加大督查力度，將綜合督查與專項(xiàng)督查、集中督查與隨機(jī)抽查結(jié)合起來(lái)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位。各單位、各部門要建立自查評(píng)價(jià)制度，加強(qiáng)對(duì)本單位、本部門工作目標(biāo)任務(wù)落實(shí)情況的日常跟蹤和督查，建立健全工作完成情況測(cè)評(píng)制度，定期總結(jié)工作完成情況，分析存在問(wèn)題，研究提出下一階段工作目標(biāo)和工作措施，加快推進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)程。

(四)強(qiáng)化考評(píng)，確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效。今年年底，市總工會(huì)結(jié)合全年的工作任務(wù)、目標(biāo)責(zé)任、考評(píng)方案和干部年度考核等工作，對(duì)各單位、各部門“工作落實(shí)年”活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，并按有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)和追究責(zé)任。

六、工作步驟

(一)廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。

市總工會(huì)將利用全市工會(huì)上半年工作匯報(bào)會(huì)的時(shí)機(jī)，總結(jié)交流各單位、各部門推動(dòng)工作落實(shí)的經(jīng)驗(yàn)做法，進(jìn)一步研究部署工會(huì)開(kāi)展“工作落實(shí)年”活動(dòng)。

(二)精心組織實(shí)施。

1、制定具體實(shí)施方案。各單位、各部門要按照市總工會(huì)總體方案的要求，在2011年7月25日前制定本單位、本部門的“工作落實(shí)年”活動(dòng)實(shí)施方案，扎實(shí)有效地推動(dòng)活動(dòng)開(kāi)展。

2、開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。各單位、各部門要結(jié)合實(shí)際，圍繞“工作落實(shí)年”的目標(biāo)要求，組織開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)。要把鞏固深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果、推進(jìn)工作落實(shí)貫穿于主題實(shí)踐活動(dòng)的始終，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成效體現(xiàn)在推動(dòng)工作落實(shí)的每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)，更好地為全局工作服務(wù)。

3、建立健全相關(guān)制度。各單位、各部門要按照目標(biāo)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的要求，制定和完善本單位、本部門完成工作任務(wù)的目標(biāo)管理、督促檢查、考評(píng)驗(yàn)收、獎(jiǎng)懲激勵(lì)、情況通報(bào)等制度，推動(dòng)各項(xiàng)工作措施落實(shí)到位，圓滿完成今年工作目標(biāo)任務(wù)。

4、組織開(kāi)展工作點(diǎn)評(píng)。各單位、各部門要結(jié)合開(kāi)展“工作落實(shí)年”活動(dòng)進(jìn)展情況，以及各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況，適時(shí)召開(kāi)工作點(diǎn)評(píng)會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，分析存在問(wèn)題，提出對(duì)策措施，推動(dòng)工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。市總工會(huì)將適時(shí)對(duì)全市工會(huì)開(kāi)展“工作落實(shí)年”活動(dòng)進(jìn)展情況進(jìn)行抽查并點(diǎn)評(píng)。

5、開(kāi)展工作考評(píng)驗(yàn)收。活動(dòng)結(jié)束后，全市工會(huì)“工作落實(shí)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各單位、各部門開(kāi)展“工作落實(shí)年”活動(dòng)情況進(jìn)行全面考評(píng)驗(yàn)收。

（1）自檢自查。各單位、各部門要開(kāi)展上半年工作任務(wù)完成情況自我檢查，并將檢查情況報(bào)送市總工會(huì)“工作落實(shí)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（2）評(píng)議評(píng)價(jià)。各單位在活動(dòng)結(jié)束后，要邀請(qǐng)部分基層工會(huì)干部代表、職工代表、工會(huì)“兩委”委員等，對(duì)“工作落實(shí)年”活動(dòng)成果及完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)情況進(jìn)行評(píng)議評(píng)價(jià)。

（3）考評(píng)匯總。由市總工會(huì)“工作落實(shí)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、民主測(cè)評(píng)、查看資料、實(shí)地抽查等方式，對(duì)各單位、各部門開(kāi)展活動(dòng)情況進(jìn)行考評(píng)，并將考評(píng)情況進(jìn)行通報(bào)。

(三)做好考評(píng)總結(jié)。

市總工會(huì)將結(jié)合明年初召開(kāi)的全委(擴(kuò)大)會(huì)議對(duì)開(kāi)展“工作落實(shí)年”活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。各單位、各部門也要對(duì)開(kāi)展活動(dòng)情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，適時(shí)召開(kāi)總結(jié)表彰或經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議，表彰先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合新的實(shí)際情況完善措施，鞏固擴(kuò)大活動(dòng)成果，逐步形成推動(dòng)工作落實(shí)的目標(biāo)任務(wù)分解、績(jī)效考評(píng)、督促檢查、獎(jiǎng)懲激勵(lì)和組織領(lǐng)導(dǎo)等長(zhǎng)效機(jī)制，納入規(guī)范化、常態(tài)化軌道。