導(dǎo)語：如何才能寫好一篇工會意見及建議，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

關(guān)鍵詞：工會工作；工會組織；工會系統(tǒng)

引言

當(dāng)前在工會職工的工作過程中，針對如何化解工會之間的矛盾，起到調(diào)動工會工作積極性的效果，調(diào)解好職工利益與企業(yè)利益和國家利益的關(guān)系，如何做好工會的思想組織工作，針對這些問題出現(xiàn)的一些工會名存實(shí)亡的說法，對工會工作提出意見和建議，以發(fā)揮工會的職能。

一、工會設(shè)立的意義及工作職能

所謂工會是指基于一個(gè)組織共同的社會利益所組織出的社會團(tuán)體。我國工會組織成立的目的和意義在于保護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益，及時(shí)有效地調(diào)解職工與職工，職工與企業(yè)雇傭單位，職工與國家社會利益之間的關(guān)系。我國針對對工會職能的有效實(shí)施和保護(hù)制定了專項(xiàng)立法《中華人民共和國工會法》。

工會的職能是通過與雇主談判的方式等確定職工的工資、工作的時(shí)間以及辦公環(huán)境等。依據(jù)《中華人民共和國工會法》規(guī)定：中華全國總工會及其各工會組織代表職工的利益，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)。工會在維護(hù)全國人民總體利益的同時(shí)，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。

二、針對工會工作提出的意見和建議

當(dāng)前，我國工會組織已經(jīng)不再僅僅是為維護(hù)職工利益、調(diào)解糾紛的組織的存在了，現(xiàn)在的工會組織已經(jīng)被賦予了更加豐富的工作內(nèi)涵：現(xiàn)代的工會組織成員通過對我國“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的貫徹學(xué)習(xí)，從而實(shí)現(xiàn)對工會企業(yè)組織和社會單位、國家及政府相關(guān)部門、黨委建設(shè)單位等組織的一個(gè)下屬職能部門。工會的這種職能方式的轉(zhuǎn)變，從表面上來看是擴(kuò)大了工會組織的職能權(quán)力，但是在實(shí)際工作當(dāng)中，卻逐漸失去了最初設(shè)立的意義，在有效調(diào)解企業(yè)職工糾紛、維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益上起到的作用并不突出。針對這一社會現(xiàn)象，對新時(shí)期的工會工作提出意見和建議，以完善工會組織的工作。

（一）站在職工立場，維護(hù)職工合法權(quán)益

本著工會的成立目的和意義上來看，最初成立工會就是為維護(hù)企業(yè)職工這一在雇傭與被雇傭中相對弱勢的群體的合法權(quán)益而設(shè)立的，而我國針對這一問題設(shè)立的專項(xiàng)立法《中華人民共和國職工法》更是為工會維護(hù)職工的合法權(quán)益作出了法律保障。因此，在新的時(shí)期，若想加強(qiáng)和完善工會的職能工作，首先就要在這一方面加以完善，本著以職工為本，依法維權(quán)的原則為調(diào)解職工之間的糾紛問題，職工的維權(quán)問題，作出法律保障。進(jìn)一步貫徹維權(quán)思想，對企業(yè)職工提高維權(quán)意識上做出努力和準(zhǔn)備工作，并且從工會自身出發(fā)，建立健全工會機(jī)制，包括職工矛盾調(diào)解機(jī)制和權(quán)益保障機(jī)制等[1]。

（二）學(xué)習(xí)新思想，增強(qiáng)對職工的思想政治工作

從當(dāng)前我國對工會成員的要求上來看，我國的工會組織成員需要具備先進(jìn)的思想，能夠在思想政治領(lǐng)域理解和深入貫徹“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，如何合理運(yùn)用的這一思想實(shí)現(xiàn)對企業(yè)職工的思想政治教育工作，就是工會組織成員工作內(nèi)容的又一核心體現(xiàn)。首先要想實(shí)現(xiàn)對企業(yè)職工的思想培訓(xùn)教育工作最先要做的就是提升自身的思想教育綜合素質(zhì)[2]。站在新時(shí)代新形勢的大環(huán)境下，工會職工要努力學(xué)習(xí)新知識，了解新的挑戰(zhàn)內(nèi)容和市場經(jīng)濟(jì)的社會走向，從而摸索出能夠提升職工工作效益增強(qiáng)競爭力的新的思想理念[3]。再者要從工作的主動性上來提升自身的工作質(zhì)量、工作效率和充實(shí)工作內(nèi)容。工會職工在提升了自身的工作能力和思想政治能力后首要任務(wù)就是做好企業(yè)職工的思想政治工作，具體為將工作內(nèi)容和工作重點(diǎn)滲透到企業(yè)職工的工作理念當(dāng)中，從提升職工工作的效能和穩(wěn)定性上來貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和“三個(gè)代表”重要思想。幫助企業(yè)職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，為提升企業(yè)職工的思想政治領(lǐng)域工作作出努力[4]。

三、結(jié)論

總之，工會組織工作是一種具有深遠(yuǎn)意義的工作，具有工作內(nèi)容的長期性和工作實(shí)施的復(fù)雜性和困難性，作為工會組織的成員需要克服工作中的困難，從努力提升自身思想政治領(lǐng)域、實(shí)際工作能力出發(fā)，真正為企業(yè)員工辦實(shí)事兒，讓企業(yè)員工得到思想政治領(lǐng)域的提高，增強(qiáng)自身的維權(quán)意識。在具體的工作中，注重對自身職能的發(fā)揮，運(yùn)用《中華人民共和國工會法》賦予的權(quán)益為企業(yè)職工維權(quán)尋找途徑，努力解決企業(yè)職工工作中的糾紛問題、侵權(quán)問題，以實(shí)現(xiàn)對企業(yè)員工維權(quán)意識的培訓(xùn)。真正站在職工的角度，做讓企業(yè)職工舒心、放心的維權(quán)機(jī)關(guān)。另外，在工會組織的工作中，還要注意做好市場調(diào)研工作，為企業(yè)職工和企業(yè)建設(shè)的長期發(fā)展以及我國市場經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的發(fā)展做好工作。

參考文獻(xiàn)：

[1]曹海英，周世杰.工會工作要做就要創(chuàng)新求實(shí)――王建斌創(chuàng)新豐臺工會工作新模式紀(jì)實(shí)[J].工會博覽，2014（01）.

[2]張秋惠，于桂蘭.我國勞動爭議案件數(shù)量增長問題研究[J].學(xué)習(xí)與探索，2010（03）.

篇2

時(shí)間：20xx年6月15日

地點(diǎn)：項(xiàng)目部辦公室

主持人：

參加人員：全體管理人員，各班組長和全體員工

1、良運(yùn)華庭2#樓已施工至12層，樓層已高，因此要特別注意高空墜落和特體打擊，因此要求每位職工必須戴好安全帽，架子工在搭設(shè)腳手架時(shí)必須系好安全帶，安全帶要高掛低用。2#已開始施工主體，工程占地面積比較大，到處都有人施工，因此每個(gè)施工人員要特別注意安全，做到不要傷害別人，也不要被別人傷害搞好安全生產(chǎn)，是關(guān)系到每一位職工的生命和家庭幸福的大事，是關(guān)系到工程是否能順利進(jìn)行和經(jīng)濟(jì)收入的大事。項(xiàng)目部全體職工、管理人員必須對搞好安全生產(chǎn)有充分認(rèn)識，在整個(gè)施工過程中，切勿疏忽“安全”與“文明”四字，每天上班都把安全放在首位。為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，保護(hù)職工在生產(chǎn)中的安全，確保工程順利進(jìn)展，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際情況，經(jīng)項(xiàng)目部研究、特制訂有關(guān)安全管理處罰條例如下：為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，保護(hù)職工在生產(chǎn)中的安全，確保工程順利進(jìn)展，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際情況，經(jīng)項(xiàng)目部研究、特制訂有關(guān)安全管理處罰條例如下：

一、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理制度

1、組建安全管理網(wǎng)絡(luò)，成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，項(xiàng)目經(jīng)理為組長，工地負(fù)責(zé)人、安全員、施工員為副組長，瓦工班組長、木工班組長、鋼筋工班組長、材料員、機(jī)管員及其它管理人員為成員。

2、組長在生產(chǎn)例會定期對安全生產(chǎn)作安排，對全體管理人員及班組長進(jìn)行教育，認(rèn)真研究、落實(shí)施工方案，加強(qiáng)現(xiàn)場管理，定期對工地安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查。

3、安全員每日深入工地進(jìn)行監(jiān)督、檢查。強(qiáng)化制度的實(shí)施，檢查施工是否有違章行為，對各個(gè)班組的安全活動進(jìn)行檢查，對工地違章行為對照處罰條例一一處罰。調(diào)查處理安全事故，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，保證施工生產(chǎn)順利進(jìn)行，組織學(xué)習(xí)安全規(guī)程，提高職工安全意識，正確安排好安全防護(hù)設(shè)施的搭設(shè)及拆除。

4、各施工班組長每日上班前對所在班組進(jìn)行安全自檢，內(nèi)容包括職工使用安全帽，班組工作環(huán)境自檢，高空作業(yè)是否使用安全帶，對每位職工落實(shí)安全生產(chǎn)操作交底，每日認(rèn)真作好安全生產(chǎn)記錄，如安全生產(chǎn)所采取的教育，管理措施等，對項(xiàng)目經(jīng)理、安全員的講的安全生產(chǎn)管理措施，必須認(rèn)真、及時(shí)傳達(dá)到班組每一位職工，在施工生產(chǎn)中，必須嚴(yán)格按照安全技術(shù)交底進(jìn)行作業(yè)。如有特殊情況，必須向施工員、安全員請示解決。認(rèn)真協(xié)助安全員、施工員搞好安全生產(chǎn)，作好兼職安全員的角色，確保安全生產(chǎn)管理措施在施工生產(chǎn)中得以完整貫徹、執(zhí)行。如不能完成，視情節(jié)輕重對照處罰條例執(zhí)行。

5、施工現(xiàn)場嚴(yán)格按標(biāo)化管理現(xiàn)場進(jìn)行管理。

6、材料堆放和現(xiàn)場使用規(guī)定

建筑工地材料吞吐量大，且品種多，材料的堆放及使用管理極為重要，按項(xiàng)目部下達(dá)計(jì)劃分期分批地進(jìn)行運(yùn)輸，且對所進(jìn)材料碼放整齊，具體由材料員負(fù)責(zé)。如不符合要求，現(xiàn)場材料堆放零亂，每次處罰50元/次，具體由項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)實(shí)際情況決定處罰當(dāng)事人和負(fù)責(zé)人。現(xiàn)場材料使用做到工完料清，每一工種結(jié)束其材料必須做到堆放整齊、收拾干凈，如施工中亂堆、亂放，工作結(jié)束后，又不及時(shí)進(jìn)行清理，視實(shí)際情況進(jìn)行處罰。

7、凡不屬本工地施工人員一律不得入住工地。凡入住住宿區(qū)的職工或管理人員、班組長等任何人員，都必須認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目部的有關(guān)衛(wèi)生、文明制度（一切為了各位的利益）。如不能切實(shí)執(zhí)行的人員，將由項(xiàng)目部強(qiáng)行按制度執(zhí)行。

二、住宿區(qū)用電、衛(wèi)生制度：

1、各房間內(nèi)的個(gè)人衛(wèi)生區(qū)請各班組長或其指定人員負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。各入住人員應(yīng)以自身人性為根本，積極做好相互之間的衛(wèi)生配合工作，給別人也是給自己提供一個(gè)最基本的生活環(huán)境。

2、凡屬故意對本區(qū)域或?qū)ζ渌课恢圃烊魏挝廴镜?，一?jīng)發(fā)現(xiàn)被舉報(bào)的將接受項(xiàng)目部每次50元的處罰，同時(shí)獎勵有效舉報(bào)者。污染內(nèi)容包括：污水、剩飯菜、大小便等其它垃圾。

3、所有照明用電，都必須經(jīng)工地值班電工布置接通。凡目前不能獲得值班電工認(rèn)可的一律重新給予整改，并不得使用電炊器具、明火器具、太陽燈照明取暖。如不能配合的將斷電收線，凡重復(fù)私拉亂接的，一律收繳電線等器具和禁止其住宿。如態(tài)度惡劣、鬧事的將視情節(jié)處以50—100元罰款，并由其直接管理者負(fù)責(zé)將其逐出本工地，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

4、凡抽查出或被直接發(fā)現(xiàn)的盜竊公私財(cái)物者：輕者處以贓物5倍價(jià)的罰款，并逐出本工地；重者除退繳贓物外，送當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處治。

5、各個(gè)班組門前無垃圾、污水，做到清潔、無異味，材料工具、衣服擺放有序、地面無雜屑，班組長每日安排好工人做好宿舍衛(wèi)生工作，如安全領(lǐng)導(dǎo)小組檢查發(fā)現(xiàn)不符合要求，處罰該施工班組長5—30元/次。

篇3

關(guān)鍵詞:公路路基；基振沖碎石樁；施工工藝

振沖碎石樁施工技術(shù)的發(fā)展促進(jìn)了地基基礎(chǔ)施工的發(fā)展。在公路的路基施工過程當(dāng)中，由于公路路基土質(zhì)的不同，使用的振沖碎石樁施工，能夠促進(jìn)不同特點(diǎn)路基的施工。傳統(tǒng)的施工方法使用人力進(jìn)行路基夯實(shí)，存在人力成本支出較多的缺陷，以及施工效率和施工質(zhì)量較差的缺點(diǎn)。振沖碎石樁施工，能夠改進(jìn)現(xiàn)有的施工現(xiàn)狀，使用機(jī)械設(shè)備完善公路施工。公路施工質(zhì)量的改進(jìn)，能夠促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。本文對現(xiàn)有的路基施工技術(shù)進(jìn)行分析，研究振沖碎石樁施工技術(shù)在公路路基施工中的應(yīng)用。

1公路路基施工以及振沖碎石樁的施工工藝概述

(1)公路路基施工技術(shù)以及振沖碎石樁工藝概述。公路路基施工材料主要是土方石，對土方石進(jìn)行施工和夯實(shí)等一系列施工工藝，是公路路基施工重要組成部分。常用的公路路基施工方法包括人工施工，簡易機(jī)械施工，以及水利施工等，其中人工施工存在施工效率較低，施工質(zhì)量差的缺點(diǎn)，還會浪費(fèi)大量的人力，因此現(xiàn)在技術(shù)發(fā)展過程中，一般不適用人力施工。振沖碎石樁施工工藝，是指用震動或是水沖等方法，對公路路基進(jìn)行施工處理，使路基具有密實(shí)性。振沖碎石樁施工技術(shù)使用大多是機(jī)械施工，改變傳統(tǒng)人力施工的缺陷。機(jī)械施工使用一些機(jī)械自動化設(shè)備。例如挖掘機(jī)等，進(jìn)行公路路基的后四個(gè)。機(jī)械化的施工設(shè)備能夠提高施工效率，保證工程施工質(zhì)量。機(jī)械化施工中水利機(jī)械化路基施工，是指用水泵等水利設(shè)備，通過水利設(shè)備噴射水流的壓力，對路基進(jìn)行施工。(2)振沖碎石樁施工技術(shù)存在人為缺陷。在公路路基的施工過程中，由于人為因素對施工工藝的應(yīng)用造成影響。在施工過程中，是人員不能按照施工方案的要求進(jìn)行施工。施工步驟不符合施工方案，會導(dǎo)致在后期的施工中，路基出現(xiàn)質(zhì)量問題，或是工程需要調(diào)整等現(xiàn)象。對施工人員的管理存在問題，影響施工工藝的應(yīng)用。在施工安全管理方面，管理人員不能按照科學(xué)的管理要素進(jìn)行管理。施工人員不具有重視安全施工的意識，導(dǎo)致施工安全隱患的存在。這種現(xiàn)象的發(fā)生，會影響振沖碎石樁施工工藝的發(fā)展和應(yīng)用。(3)振沖碎石樁施工技術(shù)存在非人為缺陷。在公路路基的施工過程中，由于非人為因素對施工工藝的應(yīng)用造成影響。公路的設(shè)置需要考慮當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境，結(jié)合當(dāng)?shù)匕l(fā)展趨勢進(jìn)行規(guī)劃。但在選用施工技術(shù)時(shí)，施工技術(shù)并不能結(jié)合當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)發(fā)展進(jìn)行設(shè)計(jì)，導(dǎo)致路基施工振沖碎石樁施工技術(shù)發(fā)展不穩(wěn)定。在路基的施工中，對路基的處理不正確，影響振沖碎石樁施工技術(shù)的發(fā)展。對路基的排水工作不重視，導(dǎo)致在后期的施工中，出現(xiàn)停工或是施工質(zhì)量下降的特點(diǎn)。在進(jìn)行路基取土過程中，不能選擇合理的方式進(jìn)行取土，造成振沖碎石樁工藝發(fā)展出現(xiàn)缺陷。

2公路路基施工中振沖碎石樁的施工工藝改進(jìn)措施

(1)從施工前進(jìn)行改進(jìn)。從施工前進(jìn)行改進(jìn)，能夠完善公路路基基礎(chǔ)施工中振沖碎石樁的施工工藝改進(jìn)。施工前的準(zhǔn)備工作包括對施工方案的制定，以及對施工場地的清理工作等。在進(jìn)行施工方案時(shí)，需要考慮路基的特點(diǎn)。振沖碎石樁技術(shù)多是利用機(jī)械進(jìn)行，在機(jī)械施工時(shí)，要考慮機(jī)械對土地造成的影響。同時(shí)避免機(jī)械施工對當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)發(fā)展造成破壞，因此在進(jìn)行振沖碎施工時(shí)，要結(jié)合當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)發(fā)展特點(diǎn)進(jìn)行。振沖碎石樁技術(shù)在進(jìn)行公路路基施工過程中，需要對路基施工場地進(jìn)行處理。路基進(jìn)行筑基和基底處理，使用振沖碎石樁能夠?qū)⑹┕げ牧咸钸M(jìn)路基縫隙之中。若是在振沖過程中，將雜物填進(jìn)路基中，雜物的存在影響路基的密實(shí)性。因此在施工前需要將雜物進(jìn)行處理?；椎奶钔列枰紤]土質(zhì)，若是使用腐殖土，會影響路基的質(zhì)量，造成基底塌陷。在使用基底填土?xí)r，應(yīng)該將表層土進(jìn)行處理，防止出現(xiàn)腐殖土的存在。填土之后應(yīng)該進(jìn)行壓實(shí)，保證路基的密實(shí)性。(2)從施工過程中進(jìn)行改進(jìn)。從施工過程中進(jìn)行改進(jìn)，能夠完善公路路基基礎(chǔ)施工中振沖碎石樁的施工工藝改進(jìn)。振沖碎石樁一般包括成孔，清孔，加料和振密四個(gè)步驟。合理的控制每個(gè)步驟的施工質(zhì)量，能夠保證工程施工的整體質(zhì)量。成孔施工中，振沖器和高壓水的共同施工，能夠形成填料的孔洞。在施工中需要考慮振沖器和高壓水的控制，避免成孔直徑不符合施工要求。在進(jìn)行清孔和加料時(shí)，要注意加料的次數(shù)，要保證每次加料的量不要過多，可以增加加料的次數(shù)。(3)從施工后進(jìn)行改進(jìn)以及檢測體會。從施工后進(jìn)行改進(jìn)，能夠完善公路路基基礎(chǔ)施工中振沖碎石樁的施工工藝改進(jìn)。在進(jìn)行路基施工之后，需要對路基施工進(jìn)行檢測和驗(yàn)收。在進(jìn)行振沖碎石樁施工工藝驗(yàn)收時(shí)，需要監(jiān)理人員嚴(yán)格仔細(xì)檢查路基施工質(zhì)量和施工工藝的應(yīng)用。針對驗(yàn)收時(shí)，質(zhì)量不符合施工要求的，需要進(jìn)行返工，避免出現(xiàn)不符合施工質(zhì)量要求的工程被驗(yàn)收。路基的質(zhì)量對公路整體使用質(zhì)量有重要的影響，甚至影響社會的整體發(fā)展。對施工過程中遇到的問題及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，防止類似的問題再次發(fā)生。

3結(jié)束語

公路路基的施工是公路施工的重要基礎(chǔ)，對公路施工中的振沖碎石樁施工技術(shù)進(jìn)行改進(jìn)，可以從施工前施工方案的制定;從施工工程中，施工技術(shù)的應(yīng)用和改進(jìn)方面;從施工后工程驗(yàn)收這些方面進(jìn)行改進(jìn)。路基質(zhì)量的提高，提高了公路的質(zhì)量和使用效率，能夠促進(jìn)社會的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

［1］王斌．公路路基施工中振沖碎石樁的施工工藝及檢測體會［J］．工程建設(shè)與設(shè)計(jì)，2014(10):128－130．

［2］陳曉鋒．公路路基施工中振沖碎石樁的施工工藝及檢測體會［J］．城市建設(shè)理論研究(電子版)，2015(18):4682－4683．

篇4

關(guān)鍵詞：測繪工程；常見問題；解決建議

中圖分類號：P2文獻(xiàn)標(biāo)識碼： A

引言:

為了能夠確保測繪工程的質(zhì)量，必須嚴(yán)格控制工程測繪的過程，并對質(zhì)量控制中涉及的人員管理和質(zhì)量管理體系進(jìn)行嚴(yán)格的控制。并使用先進(jìn)的測繪技術(shù)和手段來加快測繪工程的發(fā)展進(jìn)度。隨著社會的快速發(fā)展，各種工程建設(shè)項(xiàng)目也越來越多，工程的規(guī)模也越來越大，這就要求工程測繪人員不斷更新自己的理念，緊跟工程建設(shè)的需要，用知識不斷武裝自己，并不斷改進(jìn)儀器設(shè)備，以確保工程測繪的準(zhǔn)確性。

一、現(xiàn)代化工程測繪的重要性

測繪是將工程建設(shè)目的地的數(shù)據(jù)進(jìn)行采集，將采集到的數(shù)據(jù)通過分析形成系統(tǒng)化的論證，為工程設(shè)計(jì)與建設(shè)提供幫助。工程測繪是將實(shí)際目標(biāo)工程地點(diǎn)的空間信息繪制成圖，主要包含當(dāng)?shù)氐乃奶卣饕约暗刭|(zhì)特征。在水文方面，包含對周邊河流、道路、山體等方面的環(huán)境特征；地質(zhì)方面包含土層結(jié)構(gòu)、地質(zhì)構(gòu)造、地標(biāo)情況等。在對一塊未經(jīng)開發(fā)地帶實(shí)施工程建設(shè)前，都需要進(jìn)行工程測繪，通過準(zhǔn)確數(shù)據(jù)的提供保障工程建設(shè)項(xiàng)目的可行性。在現(xiàn)代化技術(shù)幫助下，工程測繪正朝著更為方便快捷的方向前進(jìn)，通過多種測繪技術(shù)的運(yùn)用，工程測繪在時(shí)間方面與準(zhǔn)確性方面能夠得到極大程度的優(yōu)化。

二、測繪工程里所存在的質(zhì)量管理問題

目前，我國的測繪工程的合格率還是比較高的。但是或多或少的還是存在一些問題。像跟國家衡量標(biāo)準(zhǔn)不相符合的；技術(shù)方面的資料總是有缺陷；圖紙不能夠保證其準(zhǔn)確性等。在質(zhì)量的控制這一方面，測量單位基本上是有自己的一些做法的，就是工作人員把測繪的結(jié)果和成圖作一下校對，然后再進(jìn)行相關(guān)的檢查以及驗(yàn)收。但是這樣的管理方式是不能夠適應(yīng)于目前的社會現(xiàn)狀的，目前測繪工程在不斷的壯大，而且水平也是不太一樣的，在有些比較大型的工程里需要很多作業(yè)隊(duì)伍一起作業(yè)的，但是，這些隊(duì)伍的作業(yè)方法又是不一樣的，從而，不能夠確保工程的整體質(zhì)量。下面幾點(diǎn)就是所存在的一些質(zhì)量問題：

1、作業(yè)進(jìn)度的調(diào)控是比較困難的

在一般的情況下，當(dāng)工程結(jié)束以后，要對測繪結(jié)果進(jìn)行檢查。所以，在測繪的時(shí)候所存在的一些問題不會被及時(shí)的解決的，從而都必須要進(jìn)行返工的，會拖測繪的進(jìn)程后腿。

2、檢查的不嚴(yán)格

一般的，測繪的結(jié)果基本上是同一個(gè)單位來進(jìn)行檢查的。并且，同一個(gè)單位里的工作人員之間存在著情面以及人情等問題，因此，在檢查的時(shí)候，很多工作人員會出現(xiàn)怠慢的現(xiàn)象，從而就造成了測繪的工程質(zhì)量不能夠被保證。

3、中隊(duì)級的質(zhì)量保證機(jī)構(gòu)是形同虛設(shè)的

因?yàn)橛行y繪單位的任務(wù)比較多，而且時(shí)間又比較緊迫，所以造成了檢察人員以及技術(shù)人員都要進(jìn)行測繪的工作，導(dǎo)致分隊(duì)級不好正常的進(jìn)行工作，所以有的時(shí)候那種檢查的工作就讓大隊(duì)級的人員來檢查，讓中隊(duì)級這個(gè)部門形同虛設(shè)了。

4、不能及時(shí)的解決問題

因?yàn)闇y繪工程的日益壯大以及測繪隊(duì)伍的不斷擴(kuò)大，從而就造成了作業(yè)人員的水平的不同。因此就存在了一系列的差、錯以及漏等這些問題。但是當(dāng)遇到問題的時(shí)候，作業(yè)人員對這些問題又不會及時(shí)的去解決。

5、測繪的結(jié)果是雜亂無章的

有些測繪工程是運(yùn)用招標(biāo)這種形式來選擇好幾個(gè)作業(yè)單位來一起作業(yè)。但是因?yàn)檫@些測繪單位的不同，所以其業(yè)務(wù)的水平也是不同的，技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)也是不一樣的，從而就造成了測繪結(jié)果的雜亂無章。

三、工程測繪中質(zhì)量控制的建議

1、工程測繪的質(zhì)量控制點(diǎn)

工程測繪的質(zhì)量控制點(diǎn)是整個(gè)工程施工過程中順利進(jìn)行的一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，在通常情況下，我們將工程測繪的質(zhì)量控制點(diǎn)可分為工程測繪數(shù)據(jù)的控制、工程測繪人員的控制和工程測繪過程中數(shù)據(jù)的采集三個(gè)質(zhì)量控制點(diǎn)。需要注意的是，在整個(gè)工程測繪的過程中，所使用的設(shè)備必須能夠科學(xué)合理的說明工程測繪結(jié)果，而且重要的是能夠保證工程測繪的質(zhì)量。同時(shí)，工程測繪的執(zhí)行者也必須具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的資歷證明，并通過嚴(yán)格的審查，保證其能夠完成測繪工程測繪的要求。在工程測繪過程中，對那些出現(xiàn)的反常數(shù)據(jù)要進(jìn)行多次重復(fù)的測量，以確保測繪數(shù)據(jù)的科學(xué)性和可信度。

2、測繪施工過程中不定時(shí)的對施工程序及測繪數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)督檢查

在測繪工程施工過程中，監(jiān)理方、業(yè)主方以及測繪單位要不定時(shí)的派遣技術(shù)人員對其施工程序進(jìn)行監(jiān)督檢查。其中主要的檢查工作主要包括：對施工程序的正確與否進(jìn)行檢查；對施工過程中執(zhí)行制定標(biāo)準(zhǔn)以及設(shè)計(jì)圖紙的情況進(jìn)行檢查；對測繪所得數(shù)據(jù)的處理過程進(jìn)行檢查；對測繪所使用的儀器設(shè)備進(jìn)行檢查等措施。此外還要對分部工程的交接，測繪工程的驗(yàn)收等階段做好監(jiān)督檢查工作。要時(shí)時(shí)刻刻的對測繪過程進(jìn)行監(jiān)督和控制，通過自查、校核以及審查等方法來實(shí)現(xiàn)測繪過程的控制。還要注意清除測繪產(chǎn)品的標(biāo)識記錄錯誤，數(shù)據(jù)輸入、計(jì)算、輸出錯誤，以及繪圖中的各項(xiàng)錯誤。嚴(yán)格的記錄測繪數(shù)據(jù)。在驗(yàn)收階段，工作人員要注意以下幾點(diǎn)：檢查方法要正確；技術(shù)指標(biāo)要全面；技術(shù)參數(shù)要合理；檢測儀器要精確；有無通過法定的檢查機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)并合格；檢查過程的檢查記錄是否通過審核等。

3、儀器設(shè)備

測繪設(shè)備儀器是保證測繪工程順利進(jìn)行的關(guān)鍵，也是測繪人員工作必備的。但是，測繪工程的進(jìn)行大都是在室外環(huán)境中，測量設(shè)備儀器很容易受到環(huán)境（自然條件、氣候條件等）的影響，因此，如果測繪人員不能夠及時(shí)的對儀器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，以及不能正確的使用這些設(shè)備，不僅僅會導(dǎo)致測繪結(jié)果的不準(zhǔn)確，同時(shí)也會導(dǎo)致儀器設(shè)備的過度損耗，極大的降低了工作效率和測繪工作的質(zhì)量。所以，工作人員應(yīng)該對儀器設(shè)備進(jìn)行定期的維護(hù)和檢修，以保證儀器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和提高使用壽命。除此之外，測繪人員還應(yīng)該嚴(yán)格按照使用說明規(guī)范的使用儀器。以保證測繪數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

4、測繪工程的過程控制

測量是測繪工程中的一項(xiàng)重要環(huán)節(jié)。由于測繪工程中的每一項(xiàng)任務(wù)都是一個(gè)過程，所以對于測繪過程的控制也就成為了測繪工程質(zhì)量管理的關(guān)鍵點(diǎn)。這就意味著，在工程測繪質(zhì)量管理的過程中，操作要規(guī)范，輸入和輸出要正確。

5、驗(yàn)收與監(jiān)理

在工程測量結(jié)束后，必須要經(jīng)過施工監(jiān)理人員的有效監(jiān)查，只有監(jiān)查審核合格后，工程施工才能算是圓滿結(jié)束，并可以移交給消費(fèi)者使用。通常情況，監(jiān)理的內(nèi)容主要包括以下幾點(diǎn)：

（1）是否具有詳細(xì)的技術(shù)指標(biāo)。

（2）是否擁有科學(xué)、合理的測繪技術(shù)參數(shù)。

（3）是否獲得精準(zhǔn)的測繪數(shù)據(jù)。

（4）是否具有詳細(xì)的檢查記錄。

（5）儀器精密度是否能夠滿足標(biāo)準(zhǔn)等。

通過有效的對工程測繪進(jìn)行驗(yàn)收和監(jiān)理，可以及時(shí)的發(fā)現(xiàn)工程測繪中存在的不足，以確保工程施工的順利進(jìn)行。

四、結(jié)束語

隨著建筑行業(yè)的發(fā)展，測繪工程也只能不斷前進(jìn)，它是整項(xiàng)工程的基礎(chǔ)，發(fā)展前景也是非常廣闊的。所以，測繪工程現(xiàn)在面臨的是機(jī)會也是很大的挑戰(zhàn)。所以，國家對于測繪工作的要求要不斷提高，在此基礎(chǔ)上可以再創(chuàng)佳績，同時(shí)，從事測繪工作的人員也要高度重視起來，迎接時(shí)代帶來的挑戰(zhàn)，要不斷的提高專業(yè)素質(zhì)和熟練技能，保證測繪工作的質(zhì)量，也保證工程的順利進(jìn)行以及質(zhì)量和安全。總之，測繪工程的發(fā)展需要人們共同努力，為建筑事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

[1] 宋愛祥.闡述測繪工程基礎(chǔ)工作建設(shè)中問題舉措[J].城市建設(shè)理論研究（電子版），2011（31）.

篇5

總體要求

以黨的十精神為動力，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以建設(shè)“靖安人家”幸福工程為總目標(biāo)，不斷改進(jìn)政府提供公共服務(wù)方式，加強(qiáng)基層社會管理和服務(wù)體系建設(shè)，增強(qiáng)城鄉(xiāng)服務(wù)功能；堅(jiān)持民生優(yōu)先、服務(wù)為先、基層在先的原則，把社會管理工作的重心下沉到基層，著力夯實(shí)社會管理基層基礎(chǔ)工作。按照“基礎(chǔ)工作信息化，信息工作實(shí)用化”要求，大力推進(jìn)社會管理信息化建設(shè)；按照“科學(xué)化、精細(xì)化、長效化”要求，大力推進(jìn)城鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)格化建設(shè)；按照“規(guī)范、高效、便民”要求，大力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會管理服務(wù)中心建設(shè)，把全鄉(xiāng)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理工作提高到一個(gè)新的水平。

主要任務(wù)

（一）大力推進(jìn)社會管理信息化建設(shè)，構(gòu)建“網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)行”工作體系

黨的十明確提出了加強(qiáng)社會管理信息化建設(shè)，是提高社會管理工作效能的重要抓手和直接推力，是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理形式發(fā)展的需要，主要構(gòu)想是：按照上下對接，互聯(lián)互通，分級授權(quán)，信息共享的要求，打破部門界限和條塊分割，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)建立一個(gè)社會管理信息平臺，橫向到社會管理行政調(diào)解職能的鄉(xiāng)直部門，縱向連接市、縣、鄉(xiāng)、村四級聯(lián)網(wǎng)，突出解決過去部門各自為政，信息難以共享、建檔查詢困難，不便更新運(yùn)用的問題，建立社會管理信息收集和快速處理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上查詢和網(wǎng)上辦公。

1、主要內(nèi)容：一是全鄉(xiāng)統(tǒng)一專用網(wǎng)絡(luò)，統(tǒng)一硬件設(shè)施，統(tǒng)一業(yè)務(wù)技術(shù)，統(tǒng)一管理維護(hù)，實(shí)現(xiàn)“人、地、物、情、組織”六大要素的區(qū)域性，在信息化、規(guī)范化管理；二是重點(diǎn)運(yùn)用實(shí)有人口和房屋管理、特殊人群管理、預(yù)防青少年違法犯罪管理，“兩新”組織管理和若干民生服務(wù)系統(tǒng)，以及綜治、維穩(wěn)、執(zhí)法監(jiān)督辦公和綜治工作績效考核系統(tǒng)；三是建立健全工作機(jī)制和工作制度，按上級要求配置信息平臺專（兼）職管理人員，明確信息平臺管理員職責(zé)，規(guī)范平臺操作管理、信息報(bào)送、安全保密等規(guī)章制度，負(fù)責(zé)日常管理、運(yùn)行維護(hù)，信息更新和技術(shù)保障工作，保障平臺安全有序運(yùn)行。

2、實(shí)施步驟：建設(shè)階段（2013年2月—6月），按上級要求，在各行政村及鄉(xiāng)直部門全面推廣軟件安裝調(diào)試、系統(tǒng)初始化和信息采集、錄入、培訓(xùn)工作，建立覆蓋全鄉(xiāng)的社會管理信息平臺，建立平臺運(yùn)行的工作機(jī)制和相關(guān)制度；驗(yàn)收階段（2013年7月—8月），嚴(yán)格進(jìn)行功能測試，系統(tǒng)性能測試，安全穩(wěn)定運(yùn)行測試，組織相關(guān)部門和專家對平臺進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

（二）大力推進(jìn)行政村網(wǎng)格化建設(shè)，構(gòu)建“網(wǎng)格管理”工作體系

網(wǎng)格化管理是基層社會管理的重要手段，以行政村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)為重點(diǎn)，在周邊大格局不變的基礎(chǔ)上，將全鄉(xiāng)劃分為若干基礎(chǔ)網(wǎng)格，用網(wǎng)格化的方式來整合社區(qū)資源，強(qiáng)化社區(qū)職能，提升社區(qū)服務(wù)。

1、主要內(nèi)容：一是根據(jù)各行政村人口數(shù)量、人員分布、地域面積、治安狀況等基本要素劃分若干基層網(wǎng)格；二是配備管理力量，每個(gè)基層網(wǎng)格配備一名管理員，履行基層信息采集，矛盾糾紛調(diào)解，社會事務(wù)代辦，法規(guī)政策宣傳等工作職責(zé)；三是整合網(wǎng)格資源，以基層區(qū)域化黨建工作為主導(dǎo)，充分調(diào)動各個(gè)網(wǎng)格內(nèi)多方力量共同參與網(wǎng)格化管理工作，組織在職黨員接受“雙重”管理，參加“雙重”生活，實(shí)現(xiàn)“雙崗”奉獻(xiàn)。

2、實(shí)施步驟：試點(diǎn)示范階段：選擇一個(gè)行政村開展試點(diǎn)；全面實(shí)施階段：在試點(diǎn)示范的基礎(chǔ)上，探索出一套標(biāo)準(zhǔn)化管理模式，在各個(gè)行政村及鄉(xiāng)直單位鋪開；檢查驗(yàn)收階段：對網(wǎng)格化建設(shè)情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，進(jìn)一步完善長效工作機(jī)制，建立網(wǎng)格化管理標(biāo)準(zhǔn)體系。

工作要求

（一）創(chuàng)新理念，勇于實(shí)踐。各鄉(xiāng)直單位、行政村要牢固樹立“發(fā)展是政績，社會管理也是政績”的理念，把加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，推進(jìn)“三網(wǎng)”工作體系建設(shè)作為貫徹落實(shí)黨的十精神的一項(xiàng)具體行動，作為改進(jìn)政府提供公共服務(wù)方式，促進(jìn)基層社會管理服務(wù)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，周密部署，扎實(shí)推進(jìn)。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)保障。在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過黨政聯(lián)席會議討論決定，成立三爪侖鄉(xiāng)社會管理“三網(wǎng)”工作體系建設(shè)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，大力推進(jìn)社會管理“三網(wǎng)”工作體系建設(shè)、要加大社會管理經(jīng)費(fèi)保障力度，建立人財(cái)物投入的長效機(jī)制，采取公開招聘、政府提供公益性崗位等形式，解決好網(wǎng)格管理員的配備問題。

篇6

一、工會財(cái)務(wù)會計(jì)工作現(xiàn)狀

從當(dāng)前工會財(cái)務(wù)會計(jì)工作實(shí)際情況來看，確實(shí)存在一些不規(guī)范的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

第一、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備。沒有按照有關(guān)規(guī)定設(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu)，配備會計(jì)人員，而是將會計(jì)業(yè)務(wù)放在辦公室或者行政財(cái)務(wù)部兼職處理，導(dǎo)致工會會計(jì)崗位不穩(wěn)定，人員變動頻繁，會計(jì)人員執(zhí)業(yè)能力和時(shí)間得不到保障，嚴(yán)重影響工會會計(jì)職能的發(fā)揮。

第二、財(cái)務(wù)制度欠完善。內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度不健全，管理松弛，制度建設(shè)流于形式。工會經(jīng)費(fèi)的開支范圍和報(bào)銷流程及簽字手續(xù)不明確，原始憑證不符合規(guī)定，對不規(guī)范的單據(jù)不予以拒絕。缺乏系統(tǒng)的內(nèi)部牽制制度，記帳、稽核、財(cái)務(wù)主管同為一人，崗位不明確、責(zé)任不清楚。

第三、會計(jì)核算基礎(chǔ)工作薄弱。賬務(wù)處理不及時(shí)，會計(jì)科目使用較隨意，銀行未達(dá)款項(xiàng)較多且不及時(shí)清理，付款審核不嚴(yán)，存在未制證先付款的現(xiàn)象。原始憑證不符合規(guī)定，收款沒有使用稅務(wù)部門印制的發(fā)票，外部發(fā)票填寫信息不詳細(xì)，購買實(shí)物沒有驗(yàn)收證明和入庫單。對外轉(zhuǎn)賬付款無對方完整的銀行賬號信息。部分賬戶只登記總分類賬，不登記明細(xì)分類賬。經(jīng)費(fèi)臺賬與明細(xì)賬不符，未建立固定資產(chǎn)卡片賬等。

第四、會計(jì)報(bào)告不完整。會計(jì)報(bào)表編制不及時(shí)，不在規(guī)定期限報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)告，常在年中或年底一次性編制6個(gè)月或12個(gè)月的月報(bào)，不利于動態(tài)掌握工會財(cái)務(wù)狀況。會計(jì)報(bào)表內(nèi)容不完整，報(bào)表附注不詳盡。

第五、會計(jì)檔案資料易遺失。不按規(guī)定及時(shí)將會計(jì)憑證裝訂成冊和歸檔工會財(cái)務(wù)會計(jì)資料。沒有專人負(fù)責(zé)會計(jì)資料的保存和歸檔工作，導(dǎo)致會計(jì)在制證后，隨意放置會計(jì)憑證，用時(shí)亂翻，有時(shí)1、2年才裝訂一次憑證，加大了憑證遺失的風(fēng)險(xiǎn)。

二、工會財(cái)務(wù)會計(jì)不規(guī)范的原因

工會財(cái)務(wù)會計(jì)工作中存在以上問題的主要原因有以下幾點(diǎn)：

首先，工會領(lǐng)導(dǎo)對財(cái)務(wù)工作重視不夠，對會計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏足夠的認(rèn)識。由于工會與企業(yè)不同，財(cái)務(wù)會計(jì)的作用不象在企業(yè)體現(xiàn)得那么明顯。他們認(rèn)為，工會的主要工作是作為全黨工作大局為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，肩負(fù)著組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工和維護(hù)職工權(quán)益的重任。財(cái)務(wù)會計(jì)工作只是為工會服務(wù)的，對工會會計(jì)核算工作規(guī)范化不重視，導(dǎo)致會計(jì)機(jī)構(gòu)不健全，約束機(jī)制不完善，管理要求不到位。

其次，工會會計(jì)素質(zhì)不高，責(zé)任感不強(qiáng)。大部分工會會計(jì)由行政會計(jì)兼任，他們只有在閑暇時(shí)才處理工會業(yè)務(wù)，加之會計(jì)崗位變動頻繁，干多干少、干與不干沒啥區(qū)別。因而對工會活動、工會會計(jì)業(yè)務(wù)知之甚少，關(guān)心不夠，工作上敷衍了事，缺乏責(zé)任心，導(dǎo)致工會財(cái)務(wù)會計(jì)規(guī)范化建設(shè)工作無所適從，影響了會計(jì)基礎(chǔ)工作質(zhì)量。

最后，主管部門對工會財(cái)務(wù)會計(jì)工作監(jiān)督指導(dǎo)力度不夠。工會經(jīng)費(fèi)收支的合規(guī)性，會計(jì)人員的適當(dāng)性，會計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性、財(cái)務(wù)會計(jì)制度的健全性，都應(yīng)當(dāng)通過監(jiān)督檢查來確認(rèn)。然而實(shí)際上，上級工會對下級工會普遍缺乏監(jiān)督指導(dǎo)。有的雖然有檢查，基本上也只是例行檢查“走過場”，經(jīng)費(fèi)審查委員會審計(jì)也流于形式，并未起到實(shí)質(zhì)上的監(jiān)督檢查。

三、加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)會計(jì)規(guī)范化建設(shè)的建議

第一、加大宣傳力度，為工會財(cái)務(wù)會計(jì)規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)造良好氛圍。首先要提高認(rèn)識、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級工會領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)帶頭學(xué)法、懂法、守法，認(rèn)真貫徹落實(shí)全總、省總關(guān)于工會財(cái)務(wù)會計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)的有關(guān)制度規(guī)定，充分認(rèn)識開展工會財(cái)務(wù)會計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)的重要性。把推進(jìn)財(cái)務(wù)會計(jì)規(guī)范化建設(shè)工作列入工會重要議程，及時(shí)研究解決實(shí)施中遇到的困難和問題，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，切實(shí)抓實(shí)、抓細(xì)、抓出成效。其次要廣泛宣傳，營造良好工作氛圍。充分利用公司網(wǎng)站、電子屏、宣傳欄等多種途徑宣傳工會財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)的目的、意義和要求。通過培訓(xùn)班、座談會、案例分析等多種方式學(xué)習(xí)宣傳財(cái)務(wù)會計(jì)規(guī)范化相關(guān)知識。最后要健全機(jī)構(gòu)，保障人員。主動爭取黨政支持，在組織機(jī)構(gòu)、人員編制上給予保證。大力支持財(cái)務(wù)管理人員的工作，正確采納會計(jì)人員提出的合理化建議和措施，為加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)會計(jì)規(guī)范化建設(shè)工作創(chuàng)造有利條件。

第二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度建設(shè)。一是財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)和人員建設(shè)。凡具備獨(dú)立社團(tuán)法人資格的各級工會組織都要設(shè)置財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)、配備業(yè)務(wù)素質(zhì)相適應(yīng)的財(cái)會人員，單獨(dú)開立銀行賬戶，實(shí)行獨(dú)立核算。工會會計(jì)人員必須具備從業(yè)資質(zhì)，定期接受后續(xù)教育。二是財(cái)會制度建設(shè)。根據(jù)《會計(jì)法》、《工會財(cái)務(wù)會計(jì)制度》、《工會財(cái)務(wù)會計(jì)管理規(guī)范》和上級工會的有關(guān)要求，結(jié)合基層工會的實(shí)際情況，制定和完善預(yù)決算制度、財(cái)務(wù)收支管理制度等財(cái)務(wù)會計(jì)制度，建立“以制度管人，以制度管事”的管理機(jī)制。三是標(biāo)準(zhǔn)流程建設(shè)。梳理各項(xiàng)業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)流程，在具體辦法和制度中做出詳細(xì)規(guī)定。如嚴(yán)格執(zhí)行“領(lǐng)導(dǎo)先批示，會計(jì)后審核，出納再付款”的報(bào)銷程序，杜絕手續(xù)不全予以報(bào)銷等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。

第三、建立科學(xué)的考評激勵機(jī)制。首先要明確考評范圍和標(biāo)準(zhǔn)。一是制定科學(xué)的考核細(xì)則、考核辦法和具體的考核內(nèi)容，且考核內(nèi)容要量化。二是實(shí)行百分考核制。建議可以分為基礎(chǔ)會計(jì)工作管理、收支管理、預(yù)算管理、資產(chǎn)管理和票據(jù)等其他管理五個(gè)方面進(jìn)行考核，分值分別為30分、30分、15分、15分和10分。每一方面又可以細(xì)分為若干個(gè)具體項(xiàng)目，如收支管理可分為：按時(shí)劃繳工會經(jīng)費(fèi)，金額準(zhǔn)確，入賬及時(shí)，支出范圍得當(dāng)，手續(xù)齊全，票據(jù)合規(guī)等。其次是精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合。對在工會財(cái)務(wù)會計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)中，作出突出貢獻(xiàn)或取得優(yōu)異成績的有關(guān)人員，精神獎勵可以授予優(yōu)秀工會工作者稱號，推薦給干部管理部門予以提職或重用，同時(shí)給予立功獎勵，并采取相應(yīng)形式予以表彰；物質(zhì)方面可以設(shè)立專項(xiàng)獎勵，以建立工會財(cái)務(wù)會計(jì)管理規(guī)范化的長效機(jī)制。最后是實(shí)行責(zé)任追究。對考核達(dá)不到要求的，要明確責(zé)任人，該追究責(zé)任的就要追究，該限期整改的就要限期整改，絕不能走過場。只有這樣，才能確保工會財(cái)務(wù)會計(jì)規(guī)范化建設(shè)有效進(jìn)行。

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文章編號：1005-619X（2007）04-0238-03

我院自1991年開展雙肺同期大容量灌洗治療塵肺病和其它肺疾患，迄今已3000余例，十五年來筆者承擔(dān)術(shù)前術(shù)后肺功能檢測5500例次?，F(xiàn)將肺功能檢測的臨床工作體會報(bào)告如下。

1 臨床資料和方法

1.1 一般資料

本組病例5116例。年齡最大72歲，最小9歲，平均50.2歲。來自全國各地塵肺病病人4266例，來自秦皇島地區(qū)需做外科手術(shù)的術(shù)前病人60例，肺灌洗治療后復(fù)查病例790例。

1.2適應(yīng)證和禁忌證

適應(yīng)證：塵肺病人的肺灌洗術(shù)前檢查和術(shù)后療效觀察；長期吸煙者；急、慢性支氣管炎；呼吸困難原因不明確；可疑性哮喘；需做胸腹部手術(shù)者及其它手術(shù)且年齡在50歲以上者。

禁忌證：近兩周內(nèi)有大咯血者；氣胸、巨大肺大泡不準(zhǔn)備手術(shù)者；肺結(jié)核活動期。心功能不穩(wěn)定者慎做最大通氣量測定；高血壓患者，血壓未控制好的慎做。

對支氣管舒張劑過敏者、喉頭水腫中度或以上通氣功能異常者，禁做支氣管激發(fā)試驗(yàn)。做支氣管激發(fā)試驗(yàn)（組織胺）需注意以下幾點(diǎn)：支氣管激發(fā)試驗(yàn)需預(yù)約，做測定前避免劇烈運(yùn)動、冷空氣吸入2小時(shí)以上；避免吸煙、喝灑、喝可樂飲料等6個(gè)小時(shí)以上；做前1天停用糖皮質(zhì)激素、支氣管擴(kuò)張劑；抗組胺類藥停用2天；鼻內(nèi)注射康寧克、強(qiáng)的松龍等激素類藥需停藥半年后方可做。

1.3 使用美國森迪斯公司產(chǎn)2200型肺功能儀檢測4770例次，目前使用德國耶格體描箱檢測346例次。檢測項(xiàng)目：時(shí)間肺活量、肺容量測定；最大通氣功能測定；支氣管擴(kuò)張劑吸入試驗(yàn)；支氣管激發(fā)試驗(yàn)（組織胺）。

1.4病種 塵肺病4734例，其中煤工塵肺3209例，矽肺1412例，其它塵肺113例；其他肺部疾病322例；胸腹部手術(shù)術(shù)前檢查60例。合計(jì)5116例（表1）。

2結(jié)果

2.1完成情況

1次測試完成511例，2次完成1023例，3次完成1536例，多次完成1995例，未完成（失敗）51例（表2）。

2.2臨床符合情況隨機(jī)選取100例肺功能檢測結(jié)果，與大容量全肺灌洗術(shù)中情況進(jìn)行比較，結(jié)果顯示臨床符合率為85％以上（表3）。

2.3 不良反應(yīng) 病人有一過性的頭暈、缺氧、心悸、咳嗽等癥狀，休息數(shù)分鐘后即可恢復(fù)正常。

3 討論

3.1 肺功能檢測的重要性和意義 呼吸系統(tǒng)疾病是危害我國人民健康的常見病和多發(fā)病，隨著社會老齡化、職業(yè)危害的存在、大氣污染日益嚴(yán)重以及抗生素濫用和廣泛應(yīng)用，引起肺損害及免疫功能障礙，導(dǎo)致肺疾病發(fā)病率不斷上升。肺功能測定是一項(xiàng)十分重要的呼吸系統(tǒng)疾病診治技術(shù)，能客觀地檢測呼吸功能，用于疾病的診斷和鑒別診斷、勞動能力的判定、治療效果的評定等方面，具有重大的臨床應(yīng)用價(jià)值。

其臨床意義：①用于檢測呼吸道的通暢程度、肺容量的大小，了解通氣功能損害程度，鑒別肺通氣功能障礙的類型。如：阻塞性、限制性、混合性通氣功能障礙。對有吸煙病史的人檢測是否有CAO（慢性氣流阻塞）存在以及診斷COPD（慢性阻塞性肺疾病）的“金標(biāo)準(zhǔn)”。②鑒別氣道梗阻的類型如胸內(nèi)型、胸外型或固定型、可變型。③用于胸腹部外科手術(shù)前肺功能評估，了解肺通氣儲備容量大小，以評價(jià)肺功能對手術(shù)的承受能力及發(fā)生術(shù)后肺部合并癥的危險(xiǎn)程度。④支氣管激發(fā)試驗(yàn)用于確診支氣管哮喘。對可疑哮喘病人或以咳嗽表現(xiàn)為主的可疑哮喘患者進(jìn)行鑒別診斷，也可以用于急、慢性支氣管炎、過敏性鼻炎等疾病，了解有無氣道高反應(yīng)性。⑤支氣管擴(kuò)張?jiān)囼?yàn)用于有阻塞性通氣功能障礙的病人，了解阻塞后可逆程度，是否可以恢復(fù)正常或接近正常。⑥彌散功能測定是診斷肺換氣功能不全的“金指標(biāo)”，特別適用于肺間質(zhì)性疾病及肺實(shí)質(zhì)病變的診斷。

本組病例以塵肺病為主，少數(shù)為術(shù)前病人的檢查。“慢性阻塞性肺疾病”是一種逐漸削弱患者呼吸功能的破壞性常見肺部疾病，據(jù)世界衛(wèi)生組織估計(jì)，慢阻肺每年導(dǎo)致275萬人死亡。在我國，慢性呼吸道疾病死亡率在城市居第四位，在農(nóng)村則為第一位，其中60%是慢阻肺。因此，建議今后應(yīng)該將肺功能檢查納入體檢項(xiàng)目。

3.2提高肺功能檢查的成功率和準(zhǔn)確性

肺功能檢查成功率和結(jié)果的準(zhǔn)確性應(yīng)有嚴(yán)格的質(zhì)量控制，包括系統(tǒng)誤差、熟練操作技術(shù)和病人的配合。病人的配合是影響檢測結(jié)果的重要因素。由于塵肺病人體弱多病，伴有合并癥、年齡、地域、語言、文化層次及心理因素不同，病人不能很好地配合檢測，這是擺在操作人員面前的難題。為了提高檢測的準(zhǔn)確性，檢測人員需耐心、認(rèn)真地做好解釋工作，讓病人放松，不要緊張，從而更好地配合檢測人員。經(jīng)過認(rèn)真不斷的探索和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找到一套讓病人容易接受的一套方法，使病人順利完成檢查。

3.2.1靜 測試的場所要相對的安靜。病人來做檢測時(shí)，先不急于給病人做檢測，而是讓病人適當(dāng)?shù)匦菹⑵?，保持心情的平緩和體力充沛。塵肺病人多數(shù)合并肺氣腫、哮喘、支氣管炎等，做好肺功能的檢測有一定的難度。在檢測每一項(xiàng)肺功能時(shí)，都讓病人休息好，當(dāng)病人煩躁時(shí)說一些勸慰的話語，病人咳嗽時(shí)遞上一杯溫開水，都會增加病人的信心。平均每位病人做一次肺功能檢測需要1小時(shí)，有的需兩小時(shí)至8天不等，均以測試結(jié)果滿意為標(biāo)準(zhǔn)。

3.2.2談適時(shí)溝通，消除病人的緊張情緒。當(dāng)病人面對陌生的環(huán)境、操作人員及先進(jìn)的測試儀器時(shí)，常常不知所措，尤其是將要進(jìn)行肺灌洗的手術(shù)病人，檢測數(shù)據(jù)直接影響到能否做手術(shù)。多數(shù)病人忐忑不安，情緒緊張。這種狀態(tài)下溝通理解是非常重要的。塵肺病人來自不同的省、市、區(qū)，在與病人交流過程中，不斷學(xué)習(xí)他們的語言，逐漸能聽懂十幾個(gè)省市的方言，更加利于肺功能測試和開展。以熱情友好的態(tài)度，對病人一視同仁，從病人的實(shí)際利益出發(fā)，耐心細(xì)致的講解肺功檢測的意義，縮短與病人之間的距離，在和諧的氛圍中輕松愉快地完成測試，大大提高了檢測的成功率。

3.2.3示范嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，熟練操作技術(shù)，力求檢測結(jié)果準(zhǔn)確、客觀，為臨床和手術(shù)提供真實(shí)科學(xué)的數(shù)據(jù)。認(rèn)真細(xì)致對待病人每一項(xiàng)測試，對不同病人采取不同引導(dǎo)方法，在工作中，不斷掌握語言、語調(diào)和語速的經(jīng)驗(yàn)，不是機(jī)械地對病人發(fā)出呼吸指令，而是平和地對待病人，做好示范。例如在流速曲線環(huán)一項(xiàng)時(shí)，不厭其煩地講解呼吸程序，力求語言的具體、形象，使病人易懂、易做，并排除人為干擾因素，遇到病人思想波動、生活困難及身體不適，需積極盡力幫助解決，及時(shí)與臨床醫(yī)生溝通，適時(shí)做好心理疏導(dǎo)。例如有一新疆女病人，對手術(shù)有畏懼感，做肺功能測試時(shí)，情緒不穩(wěn)定，通過做思想工作后，較好地完成了肺功能的測試，第二天手術(shù)順利，療效顯著。

3.2.4 充分發(fā)揮體描箱的作用 設(shè)備的性能很重要，我們使用Sensor Medics-2200型肺功能儀的特點(diǎn)是操作簡便，性能優(yōu)良，結(jié)果準(zhǔn)確，流速傳感器精確度高，符合ATS和ERS標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)用、耐用。此設(shè)備在我們長達(dá)十五年的使用過程中，未進(jìn)行過大的維修和拆換部件，并在2002年隨我院10年回訪塵肺病人小組反復(fù)搬運(yùn)，輾轉(zhuǎn)于山西、陜西兩省，進(jìn)行了為時(shí)1個(gè)月的病人肺功能的檢測。德國耶格肺功能儀Master Screen Diffusion具有靈活的擴(kuò)展性、良好的經(jīng)濟(jì)性和長久性。流速傳感器精度高、壽命長、線性度好，測試結(jié)果精確、穩(wěn)定、重復(fù)性好。

體描箱與常規(guī)測試方法不同，呼吸程序簡單，只需“淺快喘息（自主呼吸）”即可完成測試，適用于體弱危重和難以配合的病人，可以快速無創(chuàng)測定氣道阻力，減少病人配合的要求，大大提高檢測的成功率和準(zhǔn)確性。我們近期應(yīng)用耶格體描箱后尚沒有檢測失敗病例。

3.3肺功能檢測中不良反應(yīng)的原因及預(yù)防

肺功能檢測中不良反應(yīng)的原因主要是通氣過度和疲勞。預(yù)防措施主要是讓病人放松心情，做每一項(xiàng)測試后休息5分鐘，以緩解供氧不足，恢復(fù)體力。

3.4檢測失敗的原因分析

病人的心理因素，長期患病，思想負(fù)擔(dān)過重，對疾病的認(rèn)識不足，畏懼手術(shù)，情緒緊張，難以配合測試，主動放棄；身體因素，年齡偏大，體弱多病合并肺氣腫、哮喘、支氣管炎等，加之塵肺病本身的一系列臨床癥狀，致使病人身體透支，不能完成測試；過去沒有體描箱設(shè)施，應(yīng)用體描箱后沒有檢測失敗病例。

4 結(jié)論

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一、3-4月第一書記駐村開展工作情況：

1、大力開展疫情防控工作，做好流動人員排查、防疫知識宣傳、轄區(qū)消毒工作。

2、通過入戶、打電話、發(fā)微信等形式，了解務(wù)工需求及產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，修正國服系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)。

3、對接農(nóng)科局，上報(bào)50產(chǎn)業(yè)扶持金使用情況說明。

4、協(xié)助李成運(yùn)處理坎邊地罰款事宜。

5、統(tǒng)計(jì)本村農(nóng)產(chǎn)品并上報(bào)。

6、辦理我村養(yǎng)殖合作社土地備案及防疫合格證書。

7、據(jù)姑咱鎮(zhèn)要求完成掛牌督戰(zhàn)周報(bào)內(nèi)容工作。

8、協(xié)助辦理健康證明。

9、幫助辦理市域外醫(yī)保備案，向市衛(wèi)計(jì)、醫(yī)保、民政等局咨詢市外醫(yī)院就醫(yī)費(fèi)用墊付問題。

10、向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、幫扶單位、市包片領(lǐng)導(dǎo)反映我村、等戶的特殊情況及辦理合作社相關(guān)手續(xù)遇到的問題，請求幫忙協(xié)調(diào)解決。

11、協(xié)助村兩委開展“緝槍治爆”、基層組織測評等工作。

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1、抽象化

19世紀(jì)末的印象主義和野獸主義的出現(xiàn)，再到20世紀(jì)初立體主義的出現(xiàn)以及抽象主義，繪畫經(jīng)過了從注重對生活實(shí)物的模仿到對自身情感和社會認(rèn)知的表達(dá)。這個(gè)變化影響了在城市公共空間的設(shè)計(jì)上，對景物，布局的照搬轉(zhuǎn)向?qū)ζ涮攸c(diǎn)的加工和提煉，使得公共空間的設(shè)計(jì)表達(dá)更加開放、廣泛和抽象。

2、外在形式與功能相結(jié)合

繪畫藝術(shù)一直在追求新的表現(xiàn)形式，現(xiàn)代公共空間的設(shè)計(jì)也開始注重體現(xiàn)自我的價(jià)值，將公共空間的外在形式和使用功能進(jìn)行有效的結(jié)合是自我價(jià)值的體現(xiàn)，這也是在繪畫藝術(shù)的影響下，將新的設(shè)計(jì)形式運(yùn)用在公共空間設(shè)計(jì)中，滿足人們的需要。世界各地的城市公共空間的設(shè)計(jì)都具有的共同點(diǎn)是為了滿足大眾的的需求，空間內(nèi)部的設(shè)施和布局不僅僅是為了外在形式的審美，更重要的是其功能為了與大眾互動，滿足人們的需要。這一點(diǎn)也是與繪畫藝術(shù)相通的地方，繪畫藝術(shù)在不斷的發(fā)展中是以追求新的表現(xiàn)形式為動力的，在這個(gè)過程中，繪畫的一種功能，即滿足人們的審美需求是貫穿繪畫發(fā)展的整個(gè)過程的。

3、四維化

在城市公共空間的設(shè)計(jì)中，不僅僅是將一些基本生活元素孤立的、片面的羅列其中，而是將他們用時(shí)間串聯(lián)起來，形成一個(gè)整體，例如花壇里的一個(gè)雕塑，雕塑的材質(zhì)可以是陳舊的，仿古的玻璃鋼，花壇里的植物隨著時(shí)間的變化而變化，藤蔓的生長逐漸覆蓋在雕塑的表面，而使雕塑呈現(xiàn)出另一種全新的狀態(tài)。這使得城市公共空間富有時(shí)間性，這一點(diǎn)正是受到立體主義繪畫的影響。

二、繪畫藝術(shù)對公共空間設(shè)計(jì)的影響

1、對公共空間設(shè)計(jì)的外在形式的影響

1）細(xì)節(jié)和整體的統(tǒng)一。繪畫藝術(shù)講究整體，同時(shí)也講究細(xì)節(jié)決定成敗。只有整體沒有細(xì)節(jié)的作品只能算是沒有完成的作品，而只有細(xì)節(jié)沒有整體的作品更只能是一個(gè)支離破碎的失敗的作品。這充分說明了整體和細(xì)節(jié)缺一不可，整體和細(xì)節(jié)需要相互協(xié)調(diào)統(tǒng)一。對于公共空間而言同樣如此，過多的細(xì)節(jié)會導(dǎo)致雜亂無章，缺乏概括；然而過分強(qiáng)調(diào)整體又會使設(shè)計(jì)呆板、乏味，所以在公共空間設(shè)計(jì)中必須將兩者相互結(jié)合，才能設(shè)計(jì)穿既有無限變化但又有規(guī)律的設(shè)計(jì)作品。

2）非對稱與對稱的統(tǒng)一。在西方古典造型藝術(shù)里面，對稱均衡是一堂重要的必修課，在我國的各種設(shè)計(jì)也能看到均衡藝術(shù)的體現(xiàn)，例如對聯(lián)、寺廟的金剛塑像以及官府門前的石雕。對聯(lián)的形式對稱但具體內(nèi)容不對稱，寺廟的金剛塑像各站兩旁但是手持物品各不一樣，石雕也有雌雄之分。這樣做的目的不僅有對傳統(tǒng)神學(xué)的尊重也能給人以賞心悅目的效果，對稱與非對稱之間必須有個(gè)平衡的零界點(diǎn)。城市公共空間的設(shè)計(jì)是給市民休閑娛樂的場所，其設(shè)計(jì)也必須具有這個(gè)功能，所以在對稱與非對稱之間，設(shè)計(jì)必須權(quán)衡其材質(zhì)，數(shù)量以及顏色等各方面的特點(diǎn)，這樣才能達(dá)到動中有靜，靜中有動使人在其中移步換景的效果。

3）突出的對比。公共空間設(shè)計(jì)必定講究空間布局，空間布局受到著諸多因素的影響,如物體的色彩、景物的虛實(shí)、草木的疏密等等多種藝術(shù)手法，這一點(diǎn)也是受到繪畫藝術(shù)的影響，繪畫過程中講究色彩的對比，關(guān)系的明暗，空間的虛實(shí)，這些對比都在一個(gè)整體中，在這些對比中能夠相互襯托，進(jìn)而形成鮮明的對比，達(dá)到對立中有統(tǒng)一的效果。

4）節(jié)奏感。公共空間的設(shè)計(jì)中景物的堆疊，地形的起伏都能給人節(jié)奏感，這種節(jié)奏并非雜亂無章，它能使人感到愉悅也是有規(guī)律可循的，公共空間中不僅有視覺的節(jié)奏感也有聽覺的節(jié)奏感，如疊水的流動聲，飛禽類的鳴叫聲，這樣不同的節(jié)奏感中相互交織給人以不同的空間流動感。繪畫過程中為了達(dá)到畫面的和諧統(tǒng)一，必須把握節(jié)奏感，這種節(jié)奏感可以來自畫者的筆觸，顏色的冷暖，處理畫中物體的情感，畫面富有這樣合理分配節(jié)奏感，才能體現(xiàn)較好的藝術(shù)效果。

2、繪畫藝術(shù)對公共空間內(nèi)在設(shè)計(jì)的影響

1）“人”是意境的前提在一幅優(yōu)秀的繪畫作品中，人們總是能從其中找到屬于自己的意境，這種意境與作品相關(guān)但是不會與其他人雷同，因?yàn)槊總€(gè)人的經(jīng)歷和記憶不一樣，一幅作品給人的遐想也就不一樣，作者同樣如此，意境的產(chǎn)生，是通過人的感受而體現(xiàn)的，意境是精神所在，而精神是人類特有的情感，沒有人，就沒有意境可言。

2）先有“意”，后有“形”一幅畫的意境總是出現(xiàn)在作品完成之前，有了意境之后作者所要做的就是思考通過什么樣的媒介，簡單的說就是通過什么樣的內(nèi)容去表達(dá)這個(gè)意境，這樣的內(nèi)容可以有有無數(shù)種，都能準(zhǔn)確表達(dá)這個(gè)意境，但重要的是作者更偏愛哪一種。公共空間的設(shè)計(jì)受到繪畫藝術(shù)的影響，其意境生與設(shè)計(jì)之前，也就是其主題，這個(gè)主體可以是兒童主體的，可以是環(huán)保主題的的也可以是社交主體的等等，試想如果一個(gè)設(shè)計(jì)的主題都不明確又何來的設(shè)計(jì)作品呢?

三、結(jié)語

篇10

一、問題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面

一是案件大幅度上升，近幾年來，自治區(qū)及烏魯木齊市的部分機(jī)關(guān)、單位遷往水區(qū)，水區(qū)已經(jīng)成為烏魯木齊市的中心城區(qū)，駐區(qū)人口不斷增長，外來人口流量增大各類案件逐年上升，隨著案件的上升，疑難復(fù)雜案件增多，這使得檢委會的工作任務(wù)不斷增加。二是檢委會討論案件存在一定的隨意性，“臨時(shí)動議”現(xiàn)象一定程度上存在，有時(shí)臨時(shí)倉促安排會議，不進(jìn)行議案會前審查，導(dǎo)致檢委會委員有時(shí)到會不齊，影響到檢委會議案的效果。三是檢委會工作程序不規(guī)范，檢委會討論案件時(shí)委員們只有通過承辦人匯報(bào)案件了解案情，這種事先不了解案情，只根據(jù)承辦人的匯報(bào)來發(fā)表意見的現(xiàn)象，在一定程度上影響到檢委會委員對案件的正確分析判斷，最終影響到檢委會決議的正確性。四是檢委會業(yè)務(wù)咨詢作用沒有充分發(fā)揮。由于檢委會沒有專門的辦事機(jī)構(gòu)，對于政策、法規(guī)特別是司法解釋等業(yè)務(wù)資料無人收集、積累，知識儲備明顯不足，不能很好的為業(yè)務(wù)部門提供咨詢。對檢委會討論過的案件，也不能進(jìn)行研究和總結(jié)，不能充分發(fā)揮業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用。

以上問題在一定程度上影響到我院檢委會工作的開展。為了提高案件質(zhì)量，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)檢委會工作，保證檢委會全面正確的履行法律賦予的職責(zé)，充分發(fā)揮檢委會職能作用，我院應(yīng)緊緊圍繞基層檢察院工作特點(diǎn)，大膽實(shí)踐，對檢委會工作做必要的改進(jìn)，使檢委會工作為推進(jìn)全院的檢察業(yè)務(wù)起到積極有效的作用。

二、加強(qiáng)檢委會工作的幾點(diǎn)思考與建議

第一，進(jìn)一步加強(qiáng)檢委會委員的素質(zhì)建設(shè)，提高議事水平。檢委會議事水平，取決于檢委會委員的整體素質(zhì)，因而要求檢委會委員的組成必須具備較高的業(yè)務(wù)水平，為此，要加強(qiáng)委員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常安排必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，更新知識，建立檢委會學(xué)習(xí)制度，規(guī)定一定的學(xué)習(xí)時(shí)間。重點(diǎn)學(xué)習(xí)新出臺的法律法規(guī)及司法解釋，請法律專家作專題講座，不斷提高委員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和議事能力。

第二，引入競爭機(jī)制，考試選任新委員。由于過去檢委會委員任免制度上的不完善，出現(xiàn)個(gè)別檢委會委員的素質(zhì)與職務(wù)不適應(yīng)的狀況，建議對新任委員實(shí)行公開考試、任職答辯、嚴(yán)格考核的方式進(jìn)行選任，把那些政治素質(zhì)好、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、經(jīng)驗(yàn)豐富的檢察官充實(shí)到檢委會中。