導(dǎo)語：縣水利局工會工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、服務(wù)大局，動員和組織職工為“三年再造一個新*”建功立業(yè)

（一）深入開展職工技術(shù)創(chuàng)新工程。要緊緊圍繞“三年再造一個新*”的戰(zhàn)略目標(biāo)，配合全縣開展的全民創(chuàng)業(yè)活動，在全局各單位深入開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動，組織職工開展提合理化建議、技術(shù)比武和技術(shù)協(xié)作活動，提高職工技能。

（二）努力提高職工隊伍的整體素質(zhì)。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，鼓勵職工積極參加函授、自考等形式多樣的自學(xué)成才活動，引導(dǎo)職工參加各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。此外，還要廣泛開展豐富多彩的文體活動，促進(jìn)職工身心健康，全面提升職工素質(zhì)。

（三）加大宣傳力度。加強(qiáng)對全局職工精神面貌的宣傳力度，并實(shí)行新聞報道獎勵辦法。

（四）引導(dǎo)職工參與招商引資。制定出臺優(yōu)惠辦法，鼓勵全局上下積極投身招商引資大潮，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展添磚加瓦。

二、狠抓組織建設(shè)，不斷擴(kuò)大工會組織覆蓋面

（一）狠抓工會組建工作。各單位要把工會組建和職工入會作為重中之重，尤其是3座中型水庫要做好工會組建和職工入會的各項工作，建立完善工會組織，配齊配強(qiáng)班子。

（二）深入開展“職工之家”建設(shè)。創(chuàng)新“建家”活動的內(nèi)容與方式，推動基層工會各項工作，為創(chuàng)建和諧水利打好基礎(chǔ)。

（三）加強(qiáng)對局直工會組織的指導(dǎo)和服務(wù)。按照工會工作要求，強(qiáng)化局直工會組織基礎(chǔ)性工作和各項制度建設(shè)，建立健全工作激勵和考核機(jī)制。

三、突出維權(quán)，穩(wěn)定和發(fā)展職工隊伍

（一）健全和完善職代會制度。堅持和完善以職代會或職工大會為基本形式的民主管理建設(shè)，依法落實(shí)職工知情權(quán)、審議權(quán)、決定權(quán)和監(jiān)督權(quán)，建立職代會到期督促和指導(dǎo)制度。

（二）深入推行政務(wù)公開制度。在繼續(xù)推行政務(wù)公開制基礎(chǔ)上，注重提高政務(wù)公開工作的質(zhì)量，抓好政務(wù)公開民主管理的規(guī)范化，制度化和程序化建設(shè)。

（三）深入實(shí)施送溫暖工程。繼續(xù)開展幫扶困難職工“連心聯(lián)動，溫暖七助”活動，切實(shí)困難職工在生活、工作學(xué)習(xí)上的實(shí)際困難，讓困難職工感受黨組織的溫暖。

四、提高自身，不斷創(chuàng)新工會工作能力和水平

（一）加強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。各單位要配強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子，規(guī)范工會協(xié)管工作，密切與職工群眾的聯(lián)系，提高維權(quán)能力和水平。

（二）發(fā)揮工會女職工組織作用。實(shí)施女職工建功立業(yè)工程和開展女職工素質(zhì)提高活動，加大維護(hù)女職工特殊權(quán)益工作力度。

（三）加強(qiáng)工會財務(wù)和經(jīng)審工作。貫徹落實(shí)工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)工會資產(chǎn)管理力度，建立健全工會資產(chǎn)監(jiān)督體系和制度。

（四）扎實(shí)有效開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)。要以效率提升率為抓手，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)效能“四項禁令”和“八項制度”，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和精神面貌。