導(dǎo)語：如何才能寫好一篇立法工作計(jì)劃，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

法制宣傳工作計(jì)劃范例

為一步落實(shí)我校法制宣傳教育工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對青少年學(xué)生的法制教育的宣傳，全面提高我校法制化管理水平，結(jié)合我校實(shí)際，制定了法制宣傳月工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義法制理念為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大和省、市、區(qū)政法會(huì)議精神，圍繞構(gòu)建“平安校園”為目標(biāo)任務(wù)，以全面提高學(xué)校法制教育水平與質(zhì)量為根本宗旨，切實(shí)加強(qiáng)教育執(zhí)法監(jiān)督，深入開展法制教育進(jìn)校園活動(dòng)，不斷推動(dòng)依法治教的進(jìn)程，促進(jìn)全校工作健康、穩(wěn)定、持續(xù)地發(fā)展。

二、總體目標(biāo)

1、進(jìn)一步加大法制教育工作力度，擴(kuò)大教育宣傳面，增強(qiáng)廣大教師和青少年學(xué)生的法制意識(shí)、法制觀念。

2、積極組織學(xué)法、用法活動(dòng)，師生參學(xué)率達(dá)100%。

3、積極配合市區(qū)教育局做好法制宣傳教育工作。

4、嚴(yán)格依法行政，規(guī)范各類教育行為。

5、構(gòu)建“法制校園、平安校園、和諧校園”，創(chuàng)建和諧的教育環(huán)境。

三、成立小組

1、成立法制宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)

組長：

副組長：

小組成員：

2、活動(dòng)對象：全體師生

3、活動(dòng)時(shí)間：

四、主要任務(wù)

1、深入學(xué)習(xí)宣傳法律知識(shí)和國家基本法律制度。深入學(xué)習(xí)宣傳憲法，進(jìn)一步增強(qiáng)我校教育工作者的憲法意識(shí);深入學(xué)習(xí)宣傳黨和國家關(guān)于民主法制建設(shè)的理論、方針和政策，學(xué)習(xí)與教育密切相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，進(jìn)一步提高我校教師的法律素質(zhì)，努力增強(qiáng)其依法治教、依法維護(hù)自身合法權(quán)益以及民主參與、民主監(jiān)督的意識(shí)，不斷提高我校依法決策、依法行政、依法治教的理論水平和能力。

2、深入開展青少年法制教育工作。積極探索青少年法制教育的有效方法和途徑，把青少年的法制教育與思想道德建設(shè)結(jié)合起來，增強(qiáng)青少年法制教育的實(shí)效性，使廣大青少年學(xué)法、懂法、遵紀(jì)守法，并懂得用法律維護(hù)自身合法權(quán)益，促進(jìn)青少年健康成長。

3、堅(jiān)持普法與法制實(shí)踐相結(jié)合，深入開展依法治校工作。圍繞群眾特別關(guān)注的教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，以《教育法》《義務(wù)教育法》《教師法》《預(yù)防未成年人犯罪法》《未成年人保護(hù)法》等教育相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)深入開展專項(xiàng)治理活動(dòng)，全面推進(jìn)我校的依法治理工作。

4、組織開展法制宣傳教育

(1)抓好法制法規(guī)的宣傳與培訓(xùn)。

①加強(qiáng)對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工法制宣傳教育。要加強(qiáng)憲法宣傳教育，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，學(xué)習(xí)好《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《勞動(dòng)合同法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《學(xué)生意外傷害事故處理辦法》、《食品安全法》等，提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)依法決策、依法辦學(xué)的能力和水平，不斷豐富教職工的法律知識(shí)，增強(qiáng)依法執(zhí)教意識(shí)和法律素質(zhì)，提高依法育人的責(zé)任感和能力。

②加強(qiáng)青少年學(xué)生法制宣傳教育。充分發(fā)揮學(xué)校教育在未成年人思想道德建設(shè)中的主渠道、主陣地作用，把法制教育作為對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育的重要任

務(wù)抓好落實(shí)。從普及憲法和法律基本常識(shí)入手，重點(diǎn)加強(qiáng)青少年的法制觀念和守法行為養(yǎng)成教育，組織學(xué)生學(xué)習(xí)《全國青少年普法教育讀本》，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《道路交通安全法》。

③營造全社會(huì)共同關(guān)注教育、支持教育的良好氛圍。要抓好對家長的宣傳教育，提高家長的監(jiān)護(hù)意識(shí)和教育管理責(zé)任。

(2)創(chuàng)新普法宣傳教育形式。

①教學(xué)普法。要嚴(yán)格按照教育行政部門有關(guān)文件和教學(xué)大綱要求，抓好中小學(xué)法制課教學(xué)內(nèi)容的落實(shí)，做到普法教育計(jì)劃、教材、課時(shí)、師資“四落實(shí)”。 ②活動(dòng)普法。開展豐富多彩的法制宣傳活動(dòng)，如法制宣傳欄，主題班會(huì)，手抄報(bào)等，提高普法實(shí)效。

③媒體普法。努力辦好宣傳欄和廣播站，不斷充實(shí)法制教育內(nèi)容，積極組織動(dòng)員師生閱讀法制專題刊物。

(3)開展專題活動(dòng)，營造良好的法治氛圍。

①開展“反、反”專題教育活動(dòng)，制作法制宣傳欄。

②開展“一學(xué)三講”主題教育活動(dòng)。結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際，進(jìn)一步開展以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主題的法制宣傳教育活動(dòng)。發(fā)揮法制副校長的作用，主動(dòng)邀請他們到校作專題報(bào)告或講座，做到有教案、有講稿、有宣傳報(bào)道。 ③開展法制教育課，做到“計(jì)劃、師資、教材、課時(shí)”四落實(shí)。 ④以班級為單位組織開展法制教育主題班會(huì)。

⑤開展與法制相關(guān)的手抄報(bào)大賽。

⑥組織學(xué)生觀看有關(guān)法制教育的教育宣傳片。

⑦開展 “12.4”法制宣傳日活動(dòng)。

法制宣傳工作計(jì)劃范例

在20xx年里，xx社區(qū)始終圍繞法制宣傳、法制保障、法律服務(wù)三大職能為中心，堅(jiān)持“抓住重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、培育亮點(diǎn)、形成特點(diǎn)”的工作方針，為“法治社區(qū)、平安社區(qū)”提供更有力的法制保障和法律服務(wù)。

一、努力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)創(chuàng)新”

1、實(shí)現(xiàn)社區(qū)服刑人員教育方式的創(chuàng)新。在推行“三個(gè)給合”教育的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步解放思想，大膽探索，努力實(shí)現(xiàn)新的突破，探索出一套更為行之有效的教育方式方法。

2、實(shí)現(xiàn)法制宣傳教育方式的創(chuàng)新。以生動(dòng)、豐富的法制宣傳教育方式代替枯燥、單調(diào)的宣傳方式，從中、小學(xué)生的法制宣傳教育著手，進(jìn)一步增加法制宣傳工作的實(shí)用性、實(shí)效性和前瞻性，進(jìn)一步發(fā)揮干部普法示范帶頭作用。

二、健全“三個(gè)制度”

1、健全周一例會(huì)制度。例會(huì)制度起著信息反饋、布置工作、加強(qiáng)溝通、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的作用，使各項(xiàng)工作在有條不紊地開展，有利于提高工作效率，提升工作質(zhì)量。

2、健全創(chuàng)新激勵(lì)制度。創(chuàng)新是源泉，是動(dòng)力。只有鼓勵(lì)創(chuàng)新思維方式，積極探索新時(shí)期下司法工作的新思路、新辦法、新舉措，才能沖出制約工作的“瓶頸”。

3、健全黨支部活動(dòng)制度。用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)所內(nèi)工作，充分發(fā)揮社區(qū)黨支部的積極作用，定期開展支部活動(dòng)，以加強(qiáng)黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)組織的凝聚力。

三、強(qiáng)調(diào)“五個(gè)深化”

1、進(jìn)一步深化人民調(diào)解工作。以構(gòu)建“和諧社區(qū)”為主線，夯實(shí)調(diào)解基礎(chǔ)一，規(guī)范調(diào)解模式，構(gòu)筑調(diào)解格局;積極開展人民調(diào)解工作爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，努力建立人民調(diào)解激勵(lì)機(jī)制。

2、進(jìn)一步深化社區(qū)矯正工作。認(rèn)真開展對社區(qū)服刑人員的`談話教育和走訪活動(dòng)，及時(shí)了解每一位社區(qū)服刑人員的工作、生活及心理近況，做到“勤走訪、會(huì)傾聽、多開導(dǎo)、快干預(yù)”，及化解異常心理，對工作、生活有困難的給予及時(shí)幫助。

3、進(jìn)一步深化法律援助工作。以“服務(wù)民生、服務(wù)基層”為著力點(diǎn)，大力加強(qiáng)法律援助的宣傳、培訓(xùn)和咨詢工作，著重加強(qiáng)對農(nóng)民工維權(quán)知識(shí)的宣傳，切實(shí)維護(hù)群眾的合法利益，充分發(fā)揮法律援助在改善民生、服務(wù)社會(huì)和推進(jìn)和諧建設(shè)中的職能作用。

篇2

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照以人為本、全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的總體要求，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于城市化推進(jìn)的工作部署，全力以赴，動(dòng)真碰硬，全面遏制違法建設(shè)，確保新的違法建設(shè)零增長，逐步清理歷史違法建設(shè)，鞏固城市化建設(shè)成果。

二、工作原則

按照以塊為主、屬地管理、條塊結(jié)合、分級負(fù)責(zé)的原則，進(jìn)一步完善以鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)，村（社區(qū)）為基礎(chǔ)，區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)聯(lián)動(dòng)，職能部門配合的區(qū)防違拆違工作網(wǎng)絡(luò)。

（一）防拆并舉、以防為主。突出以防止和遏制新的違法建設(shè)產(chǎn)生為重點(diǎn)，加大日常巡查力度，切實(shí)發(fā)揮村（社區(qū)）干部和城管工作室的一線作用，努力將違法建設(shè)遏制在萌芽狀態(tài)；加大拆除違法建設(shè)的力度，切實(shí)做到發(fā)現(xiàn)一處，拆除一處，做到防拆結(jié)合。

（二）以人為本，疏堵結(jié)合。強(qiáng)拆工作要依法行政，做好預(yù)案，做好充分準(zhǔn)備，安撫抵抗情緒，使違法建設(shè)整治工作真正成為一項(xiàng)“惠民”工程。

（三）廣泛參與，加強(qiáng)監(jiān)督。廣泛動(dòng)員和組織廣大市民參與和支持防違拆違工作，形成對違法建設(shè)行為積極勸阻、制止和舉報(bào)的良好工作局面，紀(jì)檢監(jiān)察部門將加強(qiáng)對各級政府和相關(guān)職能部門防治違法建設(shè)工作的監(jiān)督。

（四）加強(qiáng)溝通，重視宣傳。區(qū)違法建設(shè)整治辦公室要加強(qiáng)同市、區(qū)重點(diǎn)辦的溝通，執(zhí)法單位要加強(qiáng)同管理單位的溝通，條線單位要加強(qiáng)同塊面單位的溝通，形成信息共享、合作聯(lián)動(dòng)的工作局面。要加強(qiáng)輿論宣傳，尤其基層單位要加強(qiáng)違法整治信息、動(dòng)向和經(jīng)驗(yàn)的報(bào)送工作，要開辟專門的宣傳陣地，通過輿論宣傳使廣大人民群眾熟悉相關(guān)法律規(guī)定，啟發(fā)群眾的自覺意識(shí)，從而推動(dòng)違法建設(shè)整治工作順利開展。

三、工作目標(biāo)

進(jìn)一步完善違法建設(shè)查處、整治、管理長效機(jī)制，使全區(qū)違法建設(shè)的“發(fā)現(xiàn)、制止、報(bào)告、查處、整治、預(yù)防”工作步入規(guī)范化、制度化的防治軌道。

（一）全面控制新增違法建設(shè)。區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)、村（社區(qū)）三級網(wǎng)絡(luò)和條線執(zhí)法、管理部門加大對違法建設(shè)的監(jiān)控力度，發(fā)現(xiàn)一處，查處一處，拆除一處。對新的違法建設(shè)保持強(qiáng)勢整治的高壓態(tài)勢，實(shí)現(xiàn)新增違法建設(shè)零增長。

（二）全力配合區(qū)城市化推進(jìn)的拆遷工作。進(jìn)行違法建設(shè)整治，實(shí)現(xiàn)歷史違建負(fù)增長。

（三）加強(qiáng)作風(fēng)和效能建設(shè)。各級都要本著對人民負(fù)責(zé)、對歷史負(fù)責(zé)、對全區(qū)的城市化推進(jìn)負(fù)責(zé)的精神，全面遏制違法建設(shè)，要熱情、嚴(yán)肅、認(rèn)真的對待市民投訴的違法建設(shè)事項(xiàng)，要不折不扣的做到案案有落實(shí)，件件有答復(fù)，特別對那些矛盾比較突出的違法建設(shè)投訴要進(jìn)行專項(xiàng)整治，集中拆除。

（四）各級都要建立和完善對相關(guān)部門違法建設(shè)整治工作的考核機(jī)制，通過嚴(yán)格的考核來增強(qiáng)各級各部門的事業(yè)心和責(zé)任心。

四、工作機(jī)制

（一）進(jìn)一步完善防治違法建設(shè)工作網(wǎng)絡(luò)。健全區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)、村（社區(qū)）三級防違拆違工作網(wǎng)絡(luò)，形成層級分明、逐級負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動(dòng)、齊心協(xié)力、網(wǎng)絡(luò)交叉、責(zé)任到位的違法建設(shè)整治工作局面，完善鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)違法建設(shè)專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，并配備專門工作人員，從巡、報(bào)、防、整四個(gè)方面全面控制新增違建。為強(qiáng)化防治違法建設(shè)工作責(zé)任，明確鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)主要負(fù)責(zé)人是防治違法建設(shè)工作第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人，各村（社區(qū)）主要負(fù)責(zé)人是防治違法建設(shè)工作一線責(zé)任人。

區(qū)違整辦主要職責(zé)：對全區(qū)違法建設(shè)整治工作進(jìn)行具體部署，編制工作目標(biāo)，分解任務(wù)；建立經(jīng)常性監(jiān)督檢查機(jī)制，對鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)違法建設(shè)整治工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，對全區(qū)違法建設(shè)整治工作實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理并建立責(zé)任追究制度，使防治違法建設(shè)工作覆蓋全區(qū)；負(fù)責(zé)重要違法建設(shè)案件協(xié)調(diào)查處工作；代表區(qū)政府具體組織實(shí)施違法建設(shè)強(qiáng)拆。

鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)主要職責(zé)：鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)是本轄區(qū)防治違法建設(shè)工作的責(zé)任主體，根據(jù)全區(qū)防治違法建設(shè)工作目標(biāo)，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，將防治違法建設(shè)工作分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任；組織對本轄區(qū)內(nèi)違法建設(shè)的查處和拆除，對新建違法建設(shè)做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，將違法建設(shè)遏制在萌芽狀態(tài)，確保防治違法建設(shè)工作落到實(shí)處。

村（社區(qū)）主要職責(zé)：根據(jù)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)下達(dá)的防治違法建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)，結(jié)所轄區(qū)域?qū)嶋H情況，及時(shí)巡查、上報(bào)并制止本村（社區(qū)）內(nèi)的法建設(shè)。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)管理與執(zhí)法的配合。進(jìn)一步理清城市管理隊(duì)伍和行政執(zhí)法隊(duì)伍在違法建設(shè)整治中的責(zé)任分工，雙方在分工的基礎(chǔ)上相互配合，相互支持，合二為一做好違法建設(shè)整治防治工作。加大巡查力度，通過有效巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)制止，及時(shí)采取措施，遏制違法建設(shè)苗頭。發(fā)現(xiàn)在建違法建設(shè)，尤其是在建個(gè)人（居民、村民）違法建設(shè)，鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)違整辦直接采取措施進(jìn)行制止，防止形成既成事實(shí)，縮短拆違周期，降低拆違成本。對于單位違法建設(shè)、群體性私人違法建設(shè)，各駐區(qū)城管行政執(zhí)法中隊(duì)要早發(fā)現(xiàn)、早出擊，和區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)共同進(jìn)行整治，盡快遏制蔓延勢頭。

（三）職能部門依法行政，加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)，多方位共同打擊違法建設(shè)。

駐區(qū)城市管理行政執(zhí)法部門負(fù)責(zé)全區(qū)范圍內(nèi)違法建設(shè)查處執(zhí)法工作，是整治違法建設(shè)的牽頭責(zé)任單位。

區(qū)規(guī)劃部門負(fù)責(zé)對違反城市規(guī)劃的違法建設(shè)作出認(rèn)定，參與違法建設(shè)規(guī)范處理工作。

區(qū)國土部門負(fù)責(zé)違法用地的查處工作，參與拆違執(zhí)法行動(dòng)。

區(qū)房管部門負(fù)責(zé)在違法建設(shè)查處中提供信息資料，支持配合違法建設(shè)整治工作。物業(yè)部門加強(qiáng)小區(qū)的監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)新增違法建設(shè)及時(shí)制止并告知主管部門。

區(qū)公安分局配合城管等部門維護(hù)拆違工作的現(xiàn)場秩序，打擊暴力抗法行為。

區(qū)工商部門負(fù)責(zé)明確經(jīng)營場所要求，嚴(yán)格把關(guān)經(jīng)營場所的合法性。

區(qū)監(jiān)察局負(fù)責(zé)違法建設(shè)整治工作的全程監(jiān)督和對違紀(jì)違規(guī)行為的查處。

（四）加強(qiáng)違法建設(shè)防治整治的考核工作。進(jìn)一步完善考核制度，考核成績將納入城管創(chuàng)優(yōu)考評和優(yōu)勝街道考評。達(dá)標(biāo)要求：鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)所轄責(zé)任區(qū)域內(nèi)不出現(xiàn)既成事實(shí)的新增違建，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，拆除一起，積極開展“無違法建設(shè)社區(qū)”爭創(chuàng)活動(dòng)，在杯城管創(chuàng)優(yōu)考核中被評為優(yōu)勝街道的“無違法建設(shè)社區(qū)”比例要達(dá)到80%以上，其他鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)完成區(qū)下達(dá)的違法建設(shè)整治任務(wù)。

五、工作要求

（一）精心組織。各級、各單位要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持以人為本，按照為民辦實(shí)事項(xiàng)目要求，認(rèn)真組建好查處違法建設(shè)隊(duì)伍，確保領(lǐng)導(dǎo)到位，組織到位，人員到位，經(jīng)費(fèi)到位，措施到位，責(zé)任到位，效果到位。堅(jiān)持城管行政執(zhí)法大隊(duì)是執(zhí)法主體的工作原則，堅(jiān)持各鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)是違法建設(shè)主體的工作原則，堅(jiān)持鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)違整辦是代表政府具體組織主體的原則，把違法建設(shè)整治工作作為城市管理的重要內(nèi)容來抓。

篇3

一、總體要求

以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的和二中、三中、四中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)關(guān)于依法治國的重要論述，落實(shí)“七五”普法規(guī)劃，持續(xù)開展以憲法為核心的中國特色社會(huì)主義法律體系宣傳教育，為全縣民政工作健康、有序、快速發(fā)展?fàn)I造良好法治氛圍。

二、主要內(nèi)容

（一）深入學(xué)習(xí)宣傳新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。

1.堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為全局法治宣傳教育的首要政治任務(wù)，引導(dǎo)廣大黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握新時(shí)代、新思想、新論斷和新要求，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持發(fā)揮法治在國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中的積極作用，積極推進(jìn)法治在民政局工作中的監(jiān)督作用，切實(shí)保障依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略在民政局工作中全面貫徹落實(shí)。

（二）深入開展憲法學(xué)習(xí)，牢固樹立憲法權(quán)威

1.根據(jù)中央統(tǒng)一部署，在民政系統(tǒng)深入開展尊崇憲法、學(xué)習(xí)憲法、遵守憲法、維護(hù)憲法、運(yùn)用憲法宣傳教育活動(dòng)。認(rèn)真組織開展憲法集中學(xué)習(xí)宣傳和“12.4”國家憲法日系列宣傳活動(dòng)，大力弘揚(yáng)憲法精神和社會(huì)主義法治精神，不斷增強(qiáng)人民群眾憲法意識(shí)，牢固樹立憲法意識(shí)，維護(hù)憲法權(quán)威。

（三）深入學(xué)習(xí)宣傳與民政部門職責(zé)相關(guān)的法律法規(guī)

1.各業(yè)務(wù)股室應(yīng)根據(jù)職能分工，重點(diǎn)宣傳普及《中華人民共和國村民委員會(huì)組織法》《中華人民共和國城市居民委員會(huì)組織法》《中華人民共和國婚姻法》《中華人民共和國收養(yǎng)法》《中華人民共和國慈善法》《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》《基金會(huì)管理?xiàng)l例》《殯葬管理?xiàng)l例》《城市居民最低生活保障條例》等法律法規(guī)，增強(qiáng)民政系統(tǒng)干部職工依法履職能力，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式開展工作的能力，提高社會(huì)公眾對民政領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)的知曉度。

2.充分利用媒體普法，宣傳民政政策法規(guī)，落實(shí)公益普法制度。充分利用網(wǎng)站、微信公眾號、微視頻等新媒體開展法治宣傳教育，拓展普法網(wǎng)絡(luò)空間。積極引導(dǎo)社會(huì)組織、社工機(jī)構(gòu)等社會(huì)力量參與媒體普法。

3.加強(qiáng)民政法治培訓(xùn)。建立健全法律知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法，落實(shí)黨組中心組學(xué)法、重大決策先行學(xué)法等要求，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的法治思維。把法治教育納入民政干部的必訓(xùn)內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)班子年度集體學(xué)法不少于2次，干部職工集中學(xué)法不少于4次。

（四）深入開展民政法治文化建設(shè)

1.積極開展以案釋法活動(dòng)。建立民政行政執(zhí)法人員以案釋法制度，發(fā)揮法律顧問在重大行政決策合法性審查、行政訴訟、處理疑難行政復(fù)議案件、提供法律咨詢論證、開展法治宣講等方面的更大作用，落實(shí)以案釋法普法責(zé)任。

2.持續(xù)開展公益普法活動(dòng)。結(jié)合民政重點(diǎn)工作，廣泛利用媒體、電子屏、宣傳展牌、宣傳手冊等向社會(huì)公眾開展慈善、救助、婚姻、殯葬、社會(huì)組織、社區(qū)建設(shè)、行政區(qū)劃、志愿服務(wù)等法治惠民活動(dòng)，讓民政政策法規(guī)主動(dòng)走向社會(huì)。

3.推動(dòng)民政法治文化陣地建設(shè)。充分利用現(xiàn)有資源，創(chuàng)建單位法治角、宣傳專欄等普法陣地。以群眾法治需求為導(dǎo)向，指導(dǎo)各地村、社區(qū)設(shè)立普法宣傳專欄、櫥窗等。

4.開展專題普法活動(dòng)。充分利用國際社工日、清明節(jié)、5.12防災(zāi)減災(zāi)日、兒童節(jié)、建軍節(jié)、重陽節(jié)、烈士公祭日、12.4國家憲法日等重大節(jié)假日，進(jìn)社區(qū)、村、單位等開展憲法、法律、民政政策法規(guī)的專題宣傳，廣泛動(dòng)員群眾參與普法宣傳

（五）認(rèn)真開展法治建設(shè)基礎(chǔ)工作

1.提高依法行政能力。不斷完善民政行政權(quán)力清單、責(zé)任清單，建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。深化行政審批制度改革，做好已取消和下放行政審批事項(xiàng)的落實(shí)和銜接，強(qiáng)化事中事后監(jiān)管。落實(shí)重大決策合法性審查機(jī)制、集體討論決定制度，認(rèn)真開展民政執(zhí)法案卷評查工作，加強(qiáng)規(guī)范性文件監(jiān)督管理，做好政務(wù)公開工作，完善行政執(zhí)法責(zé)任制，把法治觀念貫穿民政建設(shè)全過程。

2.推進(jìn)社會(huì)治理法治化。進(jìn)一步加強(qiáng)基層民政工作，發(fā)揮基層群眾自治組織功能，通過開展法治建設(shè)示范村（社區(qū)）創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)基層民主自治管理。加大對公益慈善類、城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類社會(huì)組織的培育扶持力度，推進(jìn)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高創(chuàng)新社會(huì)治理水平。

3.加強(qiáng)民政法治隊(duì)伍建設(shè)。及時(shí)調(diào)整、充實(shí)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，發(fā)揮法律工作者、普法志愿者的作用，充實(shí)普法力量，開展民政普法骨干培訓(xùn)，加強(qiáng)普法專兼職隊(duì)伍建設(shè)。

三、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要高度重視法制宣傳教育工作，認(rèn)真接受縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督；接受普法主管部門和上級民政主管部門的具體指導(dǎo)，積極配合普法主管部門和上級民政主管部門的工作。要把法制宣傳教育擺上議事日程，列入民政事業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展綱要。

（二）加強(qiáng)活動(dòng)宣傳。要充分利用社區(qū)宣傳欄、單位電子顯示屏和網(wǎng)站等多種載體，加大宣傳普法依法意識(shí)，報(bào)道普法依法治理工作的優(yōu)秀事跡，刊播普法依法公益廣告，加強(qiáng)普法依法工作的理論研究，提高群眾對普法依法工作的知曉率。

（三）落實(shí)法制宣傳教育經(jīng)費(fèi)保障。要將依法治理和法制宣傳教育工作經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算，保證依法治理和法制宣傳教育工作的正常開展，確保依法治理和法制宣傳教育的效果。

四、主要措施

（一）堅(jiān)持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)教育相結(jié)合。布置好民政部門工作人員應(yīng)學(xué)習(xí)的法律知識(shí)，制定學(xué)法制度，提出自學(xué)要求；同時(shí)，結(jié)合階段性的民政工作重點(diǎn)，組織不定期的集中學(xué)習(xí)。

篇4

【關(guān)鍵詞】科技情報(bào);參考咨詢;競爭情報(bào);專利情報(bào);標(biāo)準(zhǔn)情報(bào);科研工作

0.前言

伴隨著社會(huì)信息化，科技情報(bào)工作的運(yùn)行模式也正在發(fā)生根本性的變化。如何在電力科研工作中充分發(fā)揮電力科技情報(bào)工作的作用，是電力科技情報(bào)工作人員需要認(rèn)真思考和解決的課題。

1.電力科技情報(bào)工作的具體內(nèi)容

以黑龍江省電力科技情報(bào)工作為例，讓我們來了解一下電力科技情報(bào)工作的具體工作內(nèi)容。

1．1 文獻(xiàn)的收集、整理與利用

按著電網(wǎng)科研、生產(chǎn)建設(shè)的需要，廣泛采集相關(guān)的科技文獻(xiàn)和中、外文科技期刊。

1．2 電力科技情報(bào)研究

圍繞黑龍江省電力有限公司在生產(chǎn)建設(shè)、科學(xué)研究的實(shí)際需要，面向電力生產(chǎn)建設(shè)第一線、面向世界電力科技發(fā)展前沿，積極開展科技信息研究，形成有價(jià)值的專題性科技信息研究報(bào)告，為電力科研、生產(chǎn)和領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息支撐。

1．3 科技刊物的出版

《黑龍江電力》是由黑龍江省電機(jī)工程學(xué)會(huì)和黑龍江省電力科學(xué)研究院共同主辦，雙月刊。

1．4 數(shù)字圖書館的建設(shè)

于2004年建成黑龍江省電力科技信息平臺(tái)，目前，該信息平臺(tái)具有近2T的數(shù)據(jù)庫容量。

1．5 聲像信息工作

充分發(fā)揮和利用聲像信息技術(shù)，編輯制作科研成果專題片、科普片等，跟蹤重大科研和生產(chǎn)項(xiàng)目，進(jìn)行動(dòng)態(tài)新聞宣傳報(bào)道，成為面向社會(huì)進(jìn)行電力科普宣傳的窗口。

1.6檢索查新

依托黑龍江省電力科學(xué)研究院科技信息資源和科技情報(bào)人才的優(yōu)勢，為全省電網(wǎng)科研項(xiàng)目的開題、立項(xiàng)、咨詢和科技成果的鑒定、評審、驗(yàn)收等提供檢索查新服務(wù)，提供專利檢索服務(wù)。

1.7 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

廣泛收集與電力系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)化管理手段進(jìn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文獻(xiàn)的整理、檢索與傳遞，適時(shí)新標(biāo)準(zhǔn)和廢止替代標(biāo)準(zhǔn)信息，高效地為全省電網(wǎng)提供技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)查詢與檢索服務(wù)。

1.8科技信息網(wǎng)管理

黑龍江省電力科技信息網(wǎng)是黑龍江省電機(jī)工程學(xué)會(huì)的分網(wǎng)。緊緊圍繞省公司重點(diǎn)生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)，積極組織協(xié)調(diào)信息網(wǎng)成員進(jìn)行情報(bào)調(diào)研工作。

1.9 科技檔案

負(fù)責(zé)將科技、財(cái)務(wù)、文書等各類檔案收集、存檔、借閱、過期處置等項(xiàng)，現(xiàn)已經(jīng)開始進(jìn)行檔案數(shù)字化工作。

2.電力科技情報(bào)工作與科研工作的關(guān)系

電力科技情報(bào)工作是科技工作的尖兵和耳目，是科研工作的基礎(chǔ)，科技情報(bào)為推動(dòng)電力企業(yè)的科技進(jìn)步，管理創(chuàng)新，提供信息支撐。電力科技情報(bào)工作是電力科研工作的基礎(chǔ)工作，電力科研工作的發(fā)展也促進(jìn)了電力科技情報(bào)工作的發(fā)展，二者是互相促進(jìn)、相互依存的關(guān)系。

3.電力科技情報(bào)工作在電力科研工作中的作用

3.1豐富科技情報(bào)資源 提高科研工作效率

在現(xiàn)代科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中，科研人員查閱文獻(xiàn)資料和了解本學(xué)科同行研究工作進(jìn)展信息的時(shí)間約占總的研究工作時(shí)問的一半以上。通過優(yōu)化科技信息結(jié)構(gòu)，可以節(jié)省科研人員的大量時(shí)間和精力，從而極大地提高研究效率。

3.2科技情報(bào)服務(wù)方式的多樣化

電力科技情報(bào)工作者向科研人員提供科技情報(bào)的方式有以下幾種: ①提供館藏科技情報(bào)資料的閱覽，播放、復(fù)印等服務(wù);②提供具有參考價(jià)值的科技情報(bào)產(chǎn)品，如定題檢索、專題資料匯編等。③提供科技情報(bào)調(diào)研報(bào)告，在項(xiàng)目實(shí)施的每個(gè)環(huán)節(jié)提供科技情報(bào)服務(wù)。

3.3科技查新工作可為電力科研創(chuàng)新提供重要情報(bào)支持

科技查新就是為了避免技術(shù)重復(fù)。幫助科研人員開拓思路、提高開發(fā)效率、保證開發(fā)項(xiàng)目的先進(jìn)性，同時(shí)還可以為科技創(chuàng)新活動(dòng)節(jié)約大量的時(shí)間和經(jīng)費(fèi)。只有充分掌握了有關(guān)信息，避免因信息落后、信息缺乏導(dǎo)致低水平的重復(fù)研究、滯后研究和研究起點(diǎn)低等問題。才能使自己的科學(xué)研究具有前沿性和創(chuàng)新性。

3.4電力標(biāo)準(zhǔn)化工作為電力科研工作提供標(biāo)準(zhǔn)情報(bào)支持

現(xiàn)在的電力科研需要了解各種信息,需要橫向的部門交流,也需要延續(xù)性的交流,一個(gè)項(xiàng)目需要各專業(yè)各部門的協(xié)同工作,這就需要有一個(gè)統(tǒng)一的工作規(guī)范來協(xié)調(diào)、交流信息，標(biāo)準(zhǔn)是信息交換的橋梁,是實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)的紐帶。

3.5為電力科研工作開展專題情報(bào)研究

在實(shí)際工作中，電力科技情報(bào)工作者要緊緊圍繞電力生產(chǎn)建設(shè)、科研需要，依托科技情報(bào)部門自身信息資源豐富的優(yōu)勢，針對電力生產(chǎn)建設(shè)、科研中需要解決的問題，開展有針對性地搜集、篩選、分析、濃縮信息，開展理專題情報(bào)研究服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。同時(shí)也應(yīng)該為生產(chǎn)建設(shè)和科研工作編輯出版專業(yè)期刊、專題報(bào)告等服務(wù)。

3.6電力科技情報(bào)工作貫穿于科研項(xiàng)目的全過程

在電力生產(chǎn)建設(shè)過程中，我們針對重點(diǎn)科研項(xiàng)目進(jìn)行全過程提供科技情報(bào)服務(wù)，科研成果管理工作可以說是一種以信息處理為中心的工作。

3.7數(shù)字圖書館為科研工作提供海量科技信息支持

數(shù)字圖書館具有豐富的數(shù)據(jù)流支持，可以根據(jù)電力生產(chǎn)建設(shè)、科研工作的需要進(jìn)行專題庫建設(shè)，以黑龍江省電力科學(xué)研究院為例，目前該院已經(jīng)建成電力科技信息以布平臺(tái)，現(xiàn)有2T的數(shù)據(jù)可以為電力科技工作者進(jìn)行全文數(shù)據(jù)庫檢索提供服務(wù)，也可以針對實(shí)際需要開展科技查新服務(wù)和參考咨詢服務(wù)。

3.8電力科技情報(bào)是電力企業(yè)與市場鏈接的紐帶

在信息化社會(huì)，電力科技情報(bào)部門應(yīng)充分利用自己擁有的良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和豐富的信息資源，為電力企業(yè)提供科技情報(bào)支撐，做好電力企業(yè)與國內(nèi)外市場鏈接的橋梁。

4.在新形勢下,電力科技情報(bào)工作的新思路、新方式

在市場激烈競爭環(huán)境下，為了使電力科技情報(bào)工作更好地服務(wù)于電力科研工作，應(yīng)該積極探索電力科技情報(bào)工作新思路、新方法。

4.1 強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作

在電力科研工作中,強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作,增強(qiáng)電力企業(yè)綜合競爭力的重要手段。電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身實(shí)際情況開展融合科技情報(bào)工作在內(nèi)的科研工作，充分利用電力企業(yè)的科技情報(bào)人才和知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才，將科技情報(bào)分析和科研工作緊密結(jié)合起來。

4.2 加強(qiáng)企業(yè)專利情報(bào)工作

專利情報(bào)在科技情報(bào)中占據(jù)重要的地位，提供行業(yè)、企業(yè)的技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢，更為行業(yè)、企業(yè)的專利戰(zhàn)略、評估競爭對手提供了有利的情報(bào)。通過對專利情報(bào)的研究，科研人員可以詳盡了解該技術(shù)領(lǐng)域同行信息，將會(huì)有助于設(shè)計(jì)科研開發(fā)的重點(diǎn)方向，也有助于按照科研工作的需求展開有針對性的專利技術(shù)分析工作。

4.3 開展網(wǎng)絡(luò)參考咨詢服務(wù)

電力系統(tǒng)是知識(shí)密集型企業(yè)，在電力生產(chǎn)建設(shè)和科研工作中，培養(yǎng)了一大批科技專家和一些技術(shù)骨干，如何將他們的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和方法快速地在電力行業(yè)傳播下去呢，這是電力科技情報(bào)工作者應(yīng)該思考的問題。由于信息技術(shù)的日益成熟，電力系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境良好，適合在電力行業(yè)內(nèi)部開展網(wǎng)絡(luò)參考咨詢服務(wù)。

4.4 科技情報(bào)工作的方式應(yīng)逐漸向電力科技競爭情報(bào)工作轉(zhuǎn)變

競爭情報(bào)是對整體競爭環(huán)境和競爭對手的一個(gè)全面監(jiān)測過程。充分發(fā)揮電力行業(yè)的優(yōu)勢，積極構(gòu)建企業(yè)競爭情報(bào)系統(tǒng) ，目前，在國內(nèi)，電力行業(yè)基本上還屬于壟斷經(jīng)營，但為了適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展，筆者認(rèn)為，電力系統(tǒng)應(yīng)該建立和加強(qiáng)電力行業(yè)競爭情報(bào)系統(tǒng)建設(shè)。

5.結(jié)語

電力科技情報(bào)作工作是電力研究工作的重要組成部分，是電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策的重要依據(jù)。電力科技情報(bào)工作者應(yīng)該把握機(jī)遇，及時(shí)調(diào)整工作方式和方法，為電力科研工作和電力生產(chǎn)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的科技情報(bào)支撐。

【參考文獻(xiàn)】

［1］廖永松.從科技情報(bào)向競爭情報(bào)轉(zhuǎn)型的思考.冶金信息導(dǎo)刊,2006,(6):30-32.

［2］樊英.試論科技情報(bào)在科技創(chuàng)新中的作用.中國高新技術(shù)企業(yè),2009,(16):171-172.

篇5

目前,我國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展已進(jìn)入一個(gè)面向市場、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、注重效益,向生產(chǎn)廣度和深度進(jìn)軍的新階段。在中央惠農(nóng)政策的激勵(lì)引導(dǎo)下,農(nóng)業(yè)機(jī)械又進(jìn)入了新一輪的高速發(fā)展期。面對新形勢,按照“三個(gè)代表”的要求,農(nóng)機(jī)監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)重新設(shè)定工作思路,本著“以人為本、為農(nóng)服務(wù)、幫民解閑、

1.農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作在促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位和作用

1.1農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作作為農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)的執(zhí)法機(jī)構(gòu),依照國家和地方農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),對農(nóng)業(yè)機(jī)械及其操作使用者進(jìn)行嚴(yán)格、科學(xué)的安全生產(chǎn)監(jiān)督和管理,糾正違章,杜絕事故,使農(nóng)機(jī)生產(chǎn)安全有序進(jìn)行,保證人民生命財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)穩(wěn)定。

1.2農(nóng)機(jī)監(jiān)理應(yīng)對農(nóng)業(yè)機(jī)械駕駛操作人員進(jìn)行定期和不定期的學(xué)習(xí)培訓(xùn),使機(jī)手有一技之長,成為農(nóng)村先進(jìn)科學(xué)技術(shù)推廣應(yīng)用的帶頭人和示范者,為改變農(nóng)村落后面貌起到積極作用。

1.3農(nóng)機(jī)監(jiān)理人員在機(jī)手的心目中既是執(zhí)法者,又是朋友,還是農(nóng)機(jī)生產(chǎn)的參謀、顧問,機(jī)手有了困難愿意找農(nóng)機(jī)監(jiān)理人員幫助解決,從而使他們能夠發(fā)展生產(chǎn),加快致富步伐。

1.4農(nóng)機(jī)監(jiān)理在監(jiān)督、管理和協(xié)調(diào)農(nóng)機(jī)田間作業(yè)、運(yùn)輸作業(yè)、跨區(qū)作業(yè)工作中,在提高農(nóng)機(jī)作業(yè)水平、提高效率、降低成本、安全生產(chǎn)、協(xié)調(diào)供需、化解糾紛等方面,起到其他組織不可替代的作用,為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了極大的促進(jìn)作用。

2.農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作存在的主要問題

宣傳不到位致使農(nóng)機(jī)擁有者和使用者法制意識(shí)淡薄,為得到較高的收益,大部分機(jī)手超速超載,疲勞駕駛,給農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)帶來隱患;各級政府對農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作重視程度不夠,對農(nóng)機(jī)監(jiān)理的投入不夠,致使監(jiān)理裝備差,辦公手段落后,效率低;農(nóng)機(jī)手只有繳費(fèi)的義務(wù),卻沒有享受到相應(yīng)的權(quán)利,農(nóng)機(jī)監(jiān)理部門在處理監(jiān)理與服務(wù)的關(guān)系問題上還未能及時(shí)跟上農(nóng)機(jī)化工作的發(fā)展節(jié)奏;農(nóng)機(jī)監(jiān)理機(jī)構(gòu)不健全,監(jiān)理人員配備不足,特別是鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)機(jī)管理人員不固定、不專職;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)機(jī)管理人員屬雙層領(lǐng)導(dǎo),工作內(nèi)容較多,既要服從當(dāng)?shù)卣闹行墓ぷ?還要從事農(nóng)機(jī)管理、培訓(xùn)、推廣等工作,間接地制約著農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作的開展。

3.做好新形勢下農(nóng)機(jī)安全工作的思路與對策

篇6

1、量化管理使班級管理更直觀。

班主任要想全面地看待每一個(gè)學(xué)生，就需要對每個(gè)學(xué)生方方面面的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和分析。量化管理就是使學(xué)生方方面面的表現(xiàn)（好的表現(xiàn)和差的表現(xiàn)都包括在內(nèi)）轉(zhuǎn)化成數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)統(tǒng)一表現(xiàn)出來，這樣學(xué)生的日常表現(xiàn)變得更直觀（既有橫向的同學(xué)之間的比較，也有縱向的每個(gè)學(xué)生不同時(shí)段的表現(xiàn)），班級管理也更直觀，更方便班主任全面發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問題，及時(shí)做學(xué)生的工作。

2、量化管理使班級管理更條理。

班主任依據(jù)量化管理細(xì)則衡量每一個(gè)學(xué)生的表現(xiàn)，學(xué)生們都依據(jù)這一細(xì)則來約束自己的行為，各班干部負(fù)責(zé)各自的量化分工，班級生活和管理十分條理，有條理的生活就不會(huì)變得零亂，即使有特殊問題發(fā)生時(shí)，大家都能按照量化管理細(xì)則各自開展工作，班級生活不會(huì)出現(xiàn)混亂的局面，在這種有條理的環(huán)境之中學(xué)習(xí)、生活，自然心情都比較平靜，平靜的心態(tài)自然會(huì)使班級更加和諧。

3、量化管理使班主任看待學(xué)生更全面。

學(xué)生的違紀(jì)是在所難免的，畢竟學(xué)生還小，正處于被教育的階段，作為老師，不能因?yàn)閷W(xué)生的一時(shí)表現(xiàn)而全面否定學(xué)生，量化管理為老師全面看待學(xué)生提供了更充分的依據(jù)。它動(dòng)態(tài)地記錄了學(xué)生每天的表現(xiàn)，把一個(gè)學(xué)生每天的表現(xiàn)連接起來分析，可以更方便的使老師判別學(xué)生是一時(shí)違紀(jì)還是經(jīng)常違紀(jì)，為老師采取什么樣的應(yīng)對措施提供參考依據(jù)。這樣也就更能體現(xiàn)出：學(xué)生成長是一個(gè)過程，教育也是一個(gè)過程。重視過程教育，更全面地看待學(xué)生，更科學(xué)地看待學(xué)生教育，更理性地看待學(xué)生的未來。

4、量化管理使最后的評優(yōu)工作更為簡單，更具有說服力。

量化管理把學(xué)生們的表現(xiàn)寓于學(xué)習(xí)過程中。這樣既有利于我們平時(shí)的管理，又有利于最后的評優(yōu)工作。比方說，想評衛(wèi)生先進(jìn)個(gè)人，只要把平時(shí)的衛(wèi)生成績累加起來就可以了；想評道德之星，我們可以把學(xué)生的日常規(guī)范積分累加就可以得到；三好學(xué)生，優(yōu)秀班干部，優(yōu)秀團(tuán)員，……只是我們的積分累加的類型不同就得到不同的結(jié)果，很有說服力，沒有學(xué)生會(huì)認(rèn)為這樣做不公平。

二、量化管理固然不錯(cuò)，但在使用中要注意以下幾個(gè)問題

1、善待每一個(gè)學(xué)生

學(xué)生在成長過程中，往往不可避免地犯錯(cuò)誤，老師應(yīng)該承認(rèn)學(xué)生有犯錯(cuò)的權(quán)利，應(yīng)該給他們改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。在學(xué)生犯錯(cuò)誤的時(shí)候，不應(yīng)僅僅用扣分的方法解決問題，而應(yīng)耐心了解學(xué)生犯錯(cuò)的原因，并給予學(xué)生適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)，鼓勵(lì)學(xué)生改正錯(cuò)誤。

采用“量化管理法”對班集體進(jìn)行管理，是以“法”治班的一種體現(xiàn)，但片面地強(qiáng)調(diào)“法”治，忽視情感陶冶教育，往往容易使學(xué)生形成逆反心理，影響教育效果，善待學(xué)生，以情動(dòng)人，以理服人，更能得到學(xué)生的理解，更利于“量化管理法”的實(shí)施。

2、公開、公正

實(shí)施“量化管理法”的目的之一，是使全體學(xué)生得到發(fā)展，堅(jiān)持公開、公正原則。只有公開，才能消除同學(xué)們的猜忌；只有公正，才讓每個(gè)同學(xué)感到班集體是有正氣的。公開、公正更能體現(xiàn)老師對全體學(xué)生的尊重，更公平、更有說服力、更利于引導(dǎo)學(xué)生健康發(fā)展。

3、持之以恒

一個(gè)人的良好習(xí)慣和一個(gè)集體的良好風(fēng)氣的形成，要靠日日夜夜的堅(jiān)持，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累，所以，量化管理一經(jīng)實(shí)施，就要認(rèn)真落實(shí)，堅(jiān)持到底。

篇7

關(guān)鍵詞：財(cái)會(huì)管理；財(cái)會(huì)監(jiān)管體系；風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制

一 、企事業(yè)單位財(cái)會(huì)管理基礎(chǔ)性工作問題簡述

1.財(cái)會(huì)管理觀念滯后，制度和體系不健全

財(cái)會(huì)管理觀念的滯后是諸多企事業(yè)單位都存在的普遍問題，特別在一些基層行政事業(yè)單位里，這種問題尤為明顯。一個(gè)單位的財(cái)會(huì)管理理念的深入程度直接關(guān)系著財(cái)務(wù)管理的發(fā)展水平和整體質(zhì)量的優(yōu)劣。一些事業(yè)單位在固有的傳統(tǒng)理財(cái)觀念和管理方式的影響下，財(cái)會(huì)管理制度僵化，管理層次僅處于簡單核算階段，遠(yuǎn)遠(yuǎn)難以滿足新形式下的財(cái)會(huì)發(fā)展的深層次需求，對財(cái)會(huì)管理的創(chuàng)新和發(fā)展產(chǎn)生了不小的阻礙。除此之外，一些單位的財(cái)會(huì)管理制度不完善，體系不健全，漏洞重重，監(jiān)管方面又存在較大的權(quán)利真空，不但極大降低了執(zhí)行力和效力，還可能成為滋生腐敗的溫床，給國家和人民財(cái)產(chǎn)造成極大損失。

2.企事業(yè)單位對財(cái)會(huì)基礎(chǔ)工作的認(rèn)知不夠，財(cái)會(huì)管理人員法律意識(shí)淡薄

在有些企事業(yè)單位中，財(cái)會(huì)管理工作常常被看成是一種簡單的、以服務(wù)為主的輔助工作，財(cái)務(wù)管理部門和財(cái)務(wù)人員的作用常常被忽視。財(cái)務(wù)管理工作由于缺少管理層面的支持和重視，在開展工作的時(shí)候也是舉步維艱。例如，當(dāng)涉及到部門協(xié)調(diào)或是數(shù)據(jù)共享等問題的時(shí)候，往往起不到該有的作用。另外，管理制度和體系如若不健全，財(cái)會(huì)管理工作的規(guī)章制度在執(zhí)行中就猶如一紙空談，執(zhí)行效果甚為堪憂。還有些企事業(yè)單位中，財(cái)會(huì)管理人員的法律意識(shí)淡薄。在日常的財(cái)會(huì)管理工作過程中，往往會(huì)面臨復(fù)雜多變的法律問題。例如：有些人員在財(cái)會(huì)管理工作過程中，很多已經(jīng)涉及到法律層面的問題，他們卻毫無察覺意識(shí)，這樣就很容易導(dǎo)致單位在今后的發(fā)展過程中帶來不必要的法律糾紛，給單位造成本不必要的經(jīng)濟(jì)損失，影響其社會(huì)聲譽(yù)。還有些人員在財(cái)會(huì)管理工作中，有意或無意的違法操作，甚至有人為了謀取經(jīng)濟(jì)上的利益，故意知法犯法，給單位帶來嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，在社會(huì)上造成不良的影響，不利于國家的長治久安。

3.財(cái)會(huì)管理工作人員的總體素質(zhì)不高

在目前我國的財(cái)會(huì)管理工作中，人員總體素質(zhì)不高是制約財(cái)會(huì)管理水平的一大因素。由于我國的一些企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理人員有很多都是來自剛畢業(yè)的大學(xué)生，或者其他崗位兼職，沒有接受過必要的財(cái)會(huì)管理基礎(chǔ)知識(shí)和較為專業(yè)的培訓(xùn)，缺乏實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)管理水平不高，在遇到較為復(fù)雜的財(cái)會(huì)管理工作的時(shí)候顯得非常棘手，無所適從。這種情況容易導(dǎo)致一些新的問題出現(xiàn)，這就嚴(yán)重的阻礙著單位財(cái)會(huì)管理工作水平的提升。更有些企事業(yè)單位的財(cái)會(huì)管理人員的職業(yè)素質(zhì)低下，社會(huì)責(zé)任感缺失，對單位財(cái)會(huì)工作中存在的一些財(cái)會(huì)問題視而不見，不及時(shí)向上級反映并予以解決，甚至加以隱瞞。

二、強(qiáng)化財(cái)會(huì)管理基礎(chǔ)性工作的對策

1.及時(shí)更新財(cái)會(huì)管理觀念，制定科學(xué)的管理制度和體系

財(cái)會(huì)管理觀念的落后，造成企事業(yè)單位發(fā)展的瓶頸，管理方式和方法的落后，帶來的損失不可估量。針對這個(gè)問題，單位要嘗試對國有的管理模式予以變更，引進(jìn)和吸收有借鑒意義的管理經(jīng)驗(yàn)和方法。具體做法可以采用安排財(cái)會(huì)管理人員去往運(yùn)營良好的企事業(yè)單位中進(jìn)行交流考察或是對標(biāo)，經(jīng)過與本單位財(cái)會(huì)經(jīng)營狀況實(shí)際情況相比對，找出癥結(jié)所在，再有的放矢，做到具體問題具體對待。還可以直接運(yùn)用已經(jīng)成型的先進(jìn)財(cái)會(huì)管理制度，對單位財(cái)會(huì)管理制度進(jìn)行大刀闊斧的改革，使其更加公開化和透明化，以便更好地對單位財(cái)會(huì)管理人員的行為予以約束和糾正。值得注意的是，財(cái)會(huì)管理工作的改革涉及面廣，應(yīng)當(dāng)注意全面性和具體性的統(tǒng)一，不能在改革的過程中頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳，無章可循，導(dǎo)致日常工作受阻。另外，單位還應(yīng)當(dāng)在此基礎(chǔ)上及時(shí)出臺(tái)相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理相關(guān)獎(jiǎng)懲和激勵(lì)制度。

2.加強(qiáng)財(cái)會(huì)監(jiān)管，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)提升管理水平和質(zhì)量以加強(qiáng)財(cái)會(huì)監(jiān)管，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。構(gòu)建完善的財(cái)會(huì)監(jiān)管體系和風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制可以為財(cái)會(huì)管理工作的順利進(jìn)行提供較為有效的保障。單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門的財(cái)會(huì)監(jiān)管與風(fēng)險(xiǎn)控制部門。具體的做法是：①設(shè)置具體崗位，配備專職工作人員，明確其崗位職責(zé)。②提升財(cái)會(huì)管理人員的財(cái)會(huì)監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，將財(cái)會(huì)監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)控制作為財(cái)務(wù)管理工作中長期堅(jiān)持的必要環(huán)節(jié)，引起所有人員的高度重視。③進(jìn)一步強(qiáng)化各部門之間的協(xié)作能力水平，在單位各部門之間的相關(guān)工作上存在一定的交集，應(yīng)當(dāng)做到既相互獨(dú)立，又互相依存。各部門在做好自身工作的同時(shí)，要盡量為其他部門的相關(guān)或后續(xù)工作提供相應(yīng)的便利。④在財(cái)會(huì)監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)控制上，將相關(guān)任務(wù)逐條分解、劃分，在實(shí)際的執(zhí)行過程中各部門之間要相互配合，共同完成財(cái)會(huì)監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)控制的相關(guān)工作。

3.全面提升財(cái)會(huì)管理人員素質(zhì)

財(cái)會(huì)管理人員的整體素質(zhì)直接關(guān)系到財(cái)會(huì)管理水平的高低。在現(xiàn)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制下，致力打造高品質(zhì)的財(cái)會(huì)隊(duì)伍，是提升企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的必經(jīng)之路，也是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的深層次的需求。對此，筆者提出以下幾點(diǎn)從全方位提高財(cái)會(huì)人員的整體素質(zhì)水平。①單位要定期強(qiáng)化對本單位的財(cái)務(wù)會(huì)人員的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容可以將最新的財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策以及合理的避稅、節(jié)稅方法蘊(yùn)含其中。這樣可以將最新的金融政策和財(cái)務(wù)人員的工作實(shí)際緊密結(jié)合，充分利用相關(guān)財(cái)經(jīng)政策為單位更好地服務(wù)。②進(jìn)一步對財(cái)會(huì)人員進(jìn)行職業(yè)道德方面的教育，可以用一些實(shí)際的案例來警醒和提升全體人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。③單位可以通過技能比武大賽的形式來促進(jìn)財(cái)會(huì)人員更新業(yè)務(wù)知識(shí)水平，對于在比賽中成績優(yōu)異的財(cái)會(huì)人員給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或者適當(dāng)提升其工資待遇。④使財(cái)會(huì)人員自身充分認(rèn)識(shí)到繼續(xù)教育和自我充電的必要性。通過激發(fā)他們的自我學(xué)習(xí)欲望，樹立其終身學(xué)習(xí)的理念，使得其不斷提升自我能力，不斷適應(yīng)社會(huì)的需求，為今后的個(gè)人發(fā)展和單位順利經(jīng)營奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

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篇8

1，了解公司運(yùn)作方式及產(chǎn)品

1.1，了解公司   工作開始后，了解公司業(yè)務(wù)流程，認(rèn)識(shí)這個(gè)業(yè)務(wù)鏈條上相關(guān)同事。包括銷售經(jīng)理，銷售工程師等。   準(zhǔn)確定位自己的工作范圍，工作內(nèi)容，及在公司中的位置。   理解公司的企業(yè)文化，并盡快融入其中。

1.2，初步熟悉需要推廣的產(chǎn)品   熟悉公司需要推廣的產(chǎn)品。包括各個(gè)產(chǎn)品的規(guī)格，工藝，特征，以及同行業(yè)其他公司產(chǎn)品之間的替代或競爭關(guān)系。和原廠溝通，詳細(xì)學(xué)習(xí)產(chǎn)品的技術(shù)細(xì)節(jié)。

以洗板機(jī)為例，現(xiàn)在市場上以進(jìn)口品牌帝肯、原芬蘭雷勃MK2/MK3、國產(chǎn)品牌沈陽惠明、桂林優(yōu)利特、深圳華科瑞、上?？迫A、北京拓普等品牌市場占有率相對較高。   對于競爭對手的產(chǎn)品，應(yīng)當(dāng)積極盡快整理出來，以此將市場進(jìn)行細(xì)分。

2，市場進(jìn)一步規(guī)劃

2.1，公司內(nèi)部市場信息整理   通過向銷售經(jīng)理等了解整個(gè)行業(yè)的市場狀況，公司在該行業(yè)中的細(xì)分市場定位，以及競爭對手狀況;并通過銷售人員初步接觸公司客戶，將這些客戶信息歸類，方便日后統(tǒng)籌管理。

2.3，客戶端市場信息整理   從內(nèi)部整理出的市場信息中，和銷售人員協(xié)商挑選出有代表性的客戶，做出時(shí)間表，同銷售人員一起拜訪。通過客戶端，了解所銷售產(chǎn)品在市場上的反饋，更深入地掌握客戶所關(guān)心的產(chǎn)品的關(guān)鍵技術(shù)參數(shù)和客戶的需求。

3，日常工作

3.1，安排好時(shí)間表，和銷售人員對需要技術(shù)咨詢的客戶拜訪，幫助客戶了解并認(rèn)可公司產(chǎn)品，協(xié)助銷售人員完成銷售任務(wù)

3.2，對市場需求大的產(chǎn)品，做庫存?zhèn)湄涱A(yù)估

3.3，每日與個(gè)別銷售同事詳細(xì)review工作情況，每周簡單與所有銷售同事review工作情況;并定期給銷售人員做產(chǎn)品培訓(xùn)。

3.4每月做工作計(jì)劃及競爭對手的分析報(bào)告。

3.5，對客戶投訴及時(shí)做出反應(yīng)，協(xié)助客戶解決應(yīng)用難題。遇到疑難或重大問題，積極與原廠溝通，共同解決客戶端的技術(shù)或產(chǎn)品質(zhì)量問題。

篇9

1．繼續(xù)加大優(yōu)質(zhì)人力教育資源開發(fā)管理力度，開展教師論壇活動(dòng)，充分發(fā)揮骨干教師培訓(xùn)師的作用。使教師論壇成為榮譽(yù)的圣臺(tái)。

2．實(shí)施打造名師工程。每學(xué)期期初安排1-2次全員培訓(xùn)。促進(jìn)骨干教師向研究型、學(xué)者型教師轉(zhuǎn)化。并適當(dāng)安排外出學(xué)習(xí)提高。

3．繼續(xù)全面深入開展教師開放課等級認(rèn)定活動(dòng)。設(shè)計(jì)、試講、開放、聽課、評課、反思，各個(gè)環(huán)節(jié)要抓到實(shí)處，并注意經(jīng)驗(yàn)材料的積累。力圖通過教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，加速提高我校教師專業(yè)發(fā)展水平。

4．繼續(xù)加強(qiáng)教師學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。培養(yǎng)教師團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。鼓勵(lì)互幫互學(xué)。建設(shè)教師信息交流平臺(tái)。繼續(xù)開展教師學(xué)習(xí)、讀書活動(dòng)。

5．繼續(xù)建設(shè)好教師專業(yè)發(fā)展博客檔案，開展教師博客教研。這種方式的好處是交流互動(dòng)性更強(qiáng)，更持久，使“對話式校本教研”不受時(shí)空限制。新浪博客還可發(fā)表課堂精彩視頻片段。為督促工作開展，年末對優(yōu)秀博客教研組給以獎(jiǎng)勵(lì)。

6．加強(qiáng)教育科研工作，重點(diǎn)開展校本課題研究，同時(shí)，引領(lǐng)鼓勵(lì)教師積極參加更高級別的課題研究。形成愛科學(xué)，研究問題的良好風(fēng)氣。具體校本課題規(guī)劃要點(diǎn)有：

二類校學(xué)困生的教育轉(zhuǎn)化問題，

怎樣加快青年教師成長

老教師發(fā)展瓶頸問題

影響團(tuán)隊(duì)合作的原因及對策

怎樣預(yù)防校園惡性暴力事件

怎樣提高學(xué)校的核心競爭力

優(yōu)質(zhì)人力資源開發(fā)的長效性研究、

教師的職業(yè)倦怠研究

怎樣加強(qiáng)集體備課，利用團(tuán)隊(duì)合作，提高教師實(shí)施新課程中的工作效率

怎樣利用學(xué)案提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率等等

7．加強(qiáng)校本培訓(xùn)文化建設(shè)，重視校園文化的傳承，搞好?？庉?，和學(xué)校教育、教學(xué)資料匯編工作。作好公開課資料、攝像光盤管理工作。

篇10

一、充分提高對“情滿XX，舒適家園”品牌戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)，從嚴(yán)掌握工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。

“情滿XX，舒適家園”品牌戰(zhàn)略是我們的行動(dòng)口號：“完善自我，追求卓越”所倡導(dǎo)的，是我們的奮斗目標(biāo)：“以一流的產(chǎn)品一流的服務(wù)，一流的員工隊(duì)伍，一流的管理模式，創(chuàng)建一流的三星級酒店”所要求的，為理想而奉獻(xiàn)，為收獲而耕耘，滿足顧客的需求，是XX人永遠(yuǎn)的追求。不斷改善工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，濃郁星級酒店氛圍，提高賓客滿意度和酒店舒適度是作為三星級酒店尤其是全省最佳旅游飯店的根本標(biāo)志和必然要求，也是酒店立足市場，吸引賓客，搶占市場份額的必然要求。“情滿XX，舒適家園”是顧客對酒店的認(rèn)同，也是品牌品質(zhì)的提升，競爭力的提升。家園是以店為家，努力奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)向上的團(tuán)隊(duì)如家庭般溫暖，也是經(jīng)過我們的努力，優(yōu)秀的服務(wù)，顧客對酒店的高度認(rèn)同和評價(jià)，是生意興隆，賓至如歸的衷心認(rèn)可，是對酒店品牌美譽(yù)度的認(rèn)同。實(shí)現(xiàn)這一品牌戰(zhàn)略是保持我們企業(yè)長盛不衰的重大舉措。我相信，廣大員工團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新，以誠信精神，創(chuàng)新精神，團(tuán)隊(duì)精神，奉獻(xiàn)精神來指導(dǎo)和促進(jìn)我們的工作，市場經(jīng)營以顧客為中心，企業(yè)管理以員工為中心，超越顧客期望，用心捕捉客人需求，充分按照三星級星評標(biāo)準(zhǔn)來指導(dǎo)工作，做優(yōu)秀的員工，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，品牌戰(zhàn)略一定會(huì)取得成功。

二、工程部今年的總體工作

今年是酒店企業(yè)改制的攻關(guān)之年，同時(shí)企業(yè)經(jīng)營面臨著設(shè)施設(shè)備進(jìn)一步老化的困難和挑戰(zhàn)。工程部要盡力建設(shè)完善硬件設(shè)施，盡快完成主附樓搭建工程的掃尾工作，使二樓、五樓盡快投入使用，完善其配套設(shè)施的功能。充分挖掘利用主樓六樓技術(shù)夾層的可利用面積，通過改造使其可作為客房部辦公室，布草倉庫，PA工作間等，同時(shí)，增加客房數(shù)量。在資金安排得當(dāng)?shù)那疤嵯?，改造提?0~12層客房的設(shè)施，通過裝修改造，提升客房作為核心產(chǎn)品的競爭力。

工程部要確保酒店動(dòng)力正常運(yùn)行，要進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)運(yùn)行管理，加強(qiáng)計(jì)劃檢修保養(yǎng)，設(shè)備巡檢，保證好鍋爐，電梯，配電，中央空調(diào)，供水系統(tǒng)，廚房設(shè)施等正常運(yùn)行，特別要提高客房，餐廳設(shè)施的完好率和舒適度。

進(jìn)一步加大能源管理力度，加強(qiáng)成本意識(shí)，完善物耗材料管理，設(shè)施備件定置管理，大力抓好挖潛和修舊利廢工作。

加強(qiáng)人員培訓(xùn)，服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)，服務(wù)技能培訓(xùn)，爭取人員一專多能，充分利用人力資源，控制人員總數(shù)，實(shí)施末位淘汰，改善服務(wù)，改善后臺(tái)形象，促使工作質(zhì)量更上臺(tái)階。

三、結(jié)合創(chuàng)新品牌戰(zhàn)略，工程部重點(diǎn)抓好如下工作

1、狠抓工程部員工的培訓(xùn)考核工作，從禮節(jié)禮貌、儀容儀表、服務(wù)意識(shí)、服務(wù)程序、服務(wù)質(zhì)量等方面入手，到提高工作技能，提高工作效率，改善工作形象，做到一專多能，培養(yǎng)和招聘綜合型技工，如電工一定要從強(qiáng)電維修到配電，電梯等方面技術(shù)綜合化，今年3月將派出人員參加電梯培訓(xùn)。（來自）對工程部技工實(shí)行優(yōu)勝劣汰，技能比武考核。留用優(yōu)秀骨干員工，針對有的老員工疲沓情緒，注入新活力，人員任用上不搞一潭死水，引入競爭和淘汰機(jī)制，常言道：戶樞不蠹，流水不腐。只有在人員聘用上采取能者勤者留用，惰者、庸者淘汰的辦法，才能使整個(gè)團(tuán)體隨時(shí)有競爭，有活力。希望通過培訓(xùn)、考核，使工程部后勤員工都以滿懷熱情，去創(chuàng)建舒適的硬件環(huán)境，為客人提供舒適的服務(wù)產(chǎn)品，要徹底改變游擊隊(duì)，救火隊(duì)，油子兵形象，使后臺(tái)服務(wù)也充滿濃郁的酒店氛圍。

2、改進(jìn)工作服務(wù)程序，加強(qiáng)主動(dòng)性，協(xié)調(diào)性，協(xié)調(diào)好與各部門之間特別前后臺(tái)部門間，班組之間，上、下級之間的工作及時(shí)性，有效性。不推諉，多做事。每個(gè)班組加強(qiáng)對設(shè)施的日常巡檢，按標(biāo)準(zhǔn)路線巡查，責(zé)任分區(qū)，責(zé)任到人。并且由維修班組定期對前臺(tái)使用人員講述使用保養(yǎng)知識(shí)，杜絕野蠻操作。

3、根據(jù)酒店部署，改造好硬件設(shè)施，做好客房的改造設(shè)計(jì)方案，精心選擇隊(duì)伍，精心施工，使改造的客房舒適新穎，極具超前的競爭力。合理調(diào)整布局，增加客房數(shù)量4—6套。控制好工程改造造價(jià)。

4、按照檢修保養(yǎng)制度，抓好對大型關(guān)鍵設(shè)備的計(jì)劃檢修保養(yǎng)，做好電梯、中央空調(diào)、鍋爐、配電、供水系統(tǒng)的換季檢修，（來自）日常維護(hù)，特別是對中央空調(diào)主機(jī)及其配套冷卻塔、水泵，末端風(fēng)機(jī)盤管、風(fēng)柜的清洗保養(yǎng)，精心調(diào)試，確保中央空調(diào)順利運(yùn)轉(zhuǎn)安全度夏。加強(qiáng)對客房內(nèi)電器、裝飾、水暖等各種設(shè)施，廚房設(shè)備、餐廳設(shè)備的周期保養(yǎng)巡檢。保養(yǎng)必須經(jīng)使用部門確認(rèn)到位與否。作為對各班組考核的依據(jù)。

5、樹立成本經(jīng)濟(jì)概念，發(fā)揮利潤中心作用，健全并按照能源、物料、修舊利廢管理制度和辦法，控制降低物耗，能耗成本，加強(qiáng)修舊利廢，爭取更進(jìn)一步降低萬元收入電費(fèi)比，控制萬元收入水費(fèi)比、煤耗比，降低萬元收入物耗比。

（1）把握工程配件質(zhì)量關(guān)，對重大配件材料掛牌登記使用日期，跟蹤使用質(zhì)量和壽命。加強(qiáng)對配件價(jià)格的市場調(diào)查，包括對用于裝修改造的裝飾工程材料的價(jià)格調(diào)查控制。

（2）修舊利廢加強(qiáng)考核統(tǒng)計(jì)，每月檢查通報(bào)每個(gè)班組的修舊利廢情況，工作優(yōu)秀者可給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。堅(jiān)決杜絕只管更換不管精心維修的不良工作作風(fēng)。

（3）合理調(diào)控設(shè)備經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，杜絕飽冒滴漏現(xiàn)象。

（4）貫徹落實(shí)能源管理辦法，加強(qiáng)對各點(diǎn)水、電能源使用檢查，每半個(gè)月檢查一次，水電裝表計(jì)量的使用量每月通報(bào)各使用部門，便于使用部門成本控制。

（5）加強(qiáng)材料，設(shè)備配件定置管理。建立好設(shè)備備件臺(tái)帳，詳細(xì)各配件材料價(jià)格，便于控制。用于各部門的材料必須經(jīng)使用者簽單，使用部門應(yīng)針對工程部材料報(bào)表檢查核對。杜絕流失現(xiàn)象。每月應(yīng)對二級倉庫實(shí)物盤查，杜絕積壓和閑置物品備件。

（6）嚴(yán)格控制外委項(xiàng)目，水、電安裝能自行解決者自行安裝。設(shè)備維修嚴(yán)格控制外委。盡量控制維修成本。