導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇對(duì)自我素質(zhì)測(cè)評(píng)總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

關(guān)鍵詞：棉花檢驗(yàn)，質(zhì)檢人員，職業(yè)素質(zhì)，完善提高

How to improve the quality of cotton to explore the professional quality inspectors Zhao Xieqing

Qiemo County, Xinjiang Quality and Technical Supervision Abstract: China has always been a big agricultural country, although in recent decades in industrialized countries to move gradually, but in the final analysis of agriculture in the national economy still has a large proportion. Cotton as an agricultural product, in the agricultural economy plays an important proportion of its own with a variety of uses, is the basic raw material in many industries. The quality of the cotton thus directly related to the quality of products produced by industry, and thus will affect its market value, resulting in adverse effects. Therefore, during the cotton trade, its quality is good or bad becomes good and bad products to protect the fundamental factors of production. This requires the cotton quality inspectors themselves have a high level of identification and professional quality. This article on how to improve cotton quality to do professional quality inspectors under the relevant analysis and inquiry, I hope to give stakeholders a little income. Keywords: cotton inspection, quality control personnel, professional quality, improve and perfect

在探究這個(gè)問(wèn)題之前，我們先來(lái)明白文章的一些關(guān)鍵詞，一些較為基礎(chǔ)的定義，即什么是質(zhì)量檢驗(yàn)？在《產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)》一書(shū)中這樣定義，質(zhì)檢對(duì)某一產(chǎn)品質(zhì)量的好壞進(jìn)行的檢驗(yàn)，從而確定是否達(dá)到了有關(guān)該產(chǎn)品的質(zhì)量要求。理所當(dāng)然，從事這種工作的一批人，既是質(zhì)量檢驗(yàn)員。那么什么又是其職業(yè)素質(zhì)？簡(jiǎn)單的說(shuō)，就是指一個(gè)人在職業(yè)活動(dòng)中所體現(xiàn)出來(lái)的職業(yè)技能，職業(yè)道德和職業(yè)精神等內(nèi)容的綜合①。對(duì)任何一個(gè)企業(yè)或者個(gè)人來(lái)說(shuō)，職業(yè)素質(zhì)都十分的重要。一個(gè)人，假如沒(méi)有良好的職業(yè)素質(zhì)，那么這個(gè)人就不會(huì)取得優(yōu)秀的成就。一個(gè)企業(yè)，假如沒(méi)有良好的職業(yè)素質(zhì)，那么這個(gè)企業(yè)就不會(huì)有很好的發(fā)展。一個(gè)國(guó)家，假如沒(méi)有良好的職業(yè)素質(zhì)，那么這個(gè)國(guó)家就不會(huì)處于領(lǐng)先的地位[3]。可見(jiàn)，良好的職業(yè)素質(zhì)是個(gè)人，企業(yè)，國(guó)家發(fā)展的最為基本的素質(zhì)要求。脫離了它，那么一切的發(fā)展就會(huì)無(wú)從談起。以下就棉花質(zhì)檢員職業(yè)素質(zhì)的如何提高給出幾點(diǎn)參考性的建議。1

1.應(yīng)該制定完善合理的管理制度

好的企業(yè)首先要有完善的規(guī)章制度，從事和棉花相關(guān)的產(chǎn)品生產(chǎn)活動(dòng)的企業(yè)亦是如此。這是提高質(zhì)檢人員職業(yè)素質(zhì)的根本性措施，對(duì)棉花質(zhì)檢員進(jìn)行高效的管理，進(jìn)而提高企業(yè)的生產(chǎn)效率[6]?？v觀各大企業(yè)工廠，一個(gè)好的企業(yè)均有其適合自己的管理方法和規(guī)章制度，否則他們也就不可能跨入優(yōu)秀的行列。完善企業(yè)的規(guī)章制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)厲的懲治，從而將問(wèn)題從根本上得到解決。

例如一些棉花收購(gòu)企業(yè)，在交易之前，賣(mài)方想法設(shè)法對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)員進(jìn)行賄賂。由于質(zhì)檢員接受了其賄賂，并且在檢驗(yàn)時(shí)一般都是機(jī)械檢驗(yàn)，而非單純的人工。這樣在企業(yè)派其進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收時(shí)，便睜一只眼閉一只眼，謊報(bào)檢驗(yàn)結(jié)果，蒙混過(guò)關(guān)。從而以假亂真，以次充好，將較次質(zhì)量的棉花按較好的價(jià)格進(jìn)行收購(gòu)，從而對(duì)企業(yè)信譽(yù)帶來(lái)較為不好的影響，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生較大的損失[4]。出善的規(guī)章制度，對(duì)質(zhì)檢員的這種以危害企業(yè)利益來(lái)滿(mǎn)足自身利益的行為進(jìn)行嚴(yán)厲的打擊，從而從根本上遏制這種現(xiàn)象的產(chǎn)生。

2.對(duì)棉花質(zhì)量檢驗(yàn)員進(jìn)行較為系統(tǒng)的培訓(xùn)

棉花的種類(lèi)有很多種，一般情況下，在大體上按其纖維的長(zhǎng)度來(lái)進(jìn)行分類(lèi)，一般可分為三種，即短纖維棉，中纖維棉和長(zhǎng)纖維棉②。根據(jù)各品種纖維的不同長(zhǎng)度，有不同的用途。其主要用于紡織業(yè)，其次在醫(yī)學(xué)，汽車(chē)工業(yè)以及國(guó)防工業(yè)中也有一定的用途，發(fā)揮著不可替代的作用。因此對(duì)棉花質(zhì)量的檢驗(yàn)就要求有一個(gè)較高的水準(zhǔn)。由于其種類(lèi)的繁多，給質(zhì)檢人員的系統(tǒng)記憶帶來(lái)了一定的困難。這就導(dǎo)致了一部分質(zhì)檢人員對(duì)棉花的種類(lèi)不熟悉，在進(jìn)行檢驗(yàn)時(shí)對(duì)其性質(zhì)不太清晰，也就沒(méi)有了相關(guān)的判斷標(biāo)準(zhǔn)。這就要求企業(yè)質(zhì)檢部門(mén)應(yīng)對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行系統(tǒng)的知識(shí)培訓(xùn)，從而幫助他們提高自身技能，從而使其自身職業(yè)素質(zhì)得到提高。

3.應(yīng)加強(qiáng)質(zhì)檢員之間的相互交流與合作

質(zhì)檢員之間可以定期的開(kāi)展討論課，加強(qiáng)彼此之間的交流與合作，從而能夠使企業(yè)質(zhì)檢員之間能夠有相互的了解，從而也能夠在一定程度上對(duì)以上行為進(jìn)行約束，使這種現(xiàn)象少發(fā)生或者是不發(fā)生[4]。例如當(dāng)企業(yè)要對(duì)某批貨物進(jìn)行驗(yàn)收的時(shí)候，不讓一個(gè)人進(jìn)行質(zhì)檢驗(yàn)收，而派多個(gè)人，這樣也能夠最大程度的降低賄賂現(xiàn)象的產(chǎn)生。有良好規(guī)章制度的約束，加之彼此之間的了解，長(zhǎng)期以往，這樣就能夠?qū)|(zhì)檢人員產(chǎn)生潛移默化的影響，從而最大程度的降低這類(lèi)事情的發(fā)生，提高質(zhì)檢人員的職業(yè)素質(zhì)。

4.對(duì)棉花質(zhì)檢人員進(jìn)行定期的考核評(píng)比

企業(yè)員工大都渴望自己的工作能夠得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。企業(yè)可以根據(jù)相應(yīng)的措施，對(duì)質(zhì)檢人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)的考核，質(zhì)檢作風(fēng)好壞的等級(jí)評(píng)比[3]。評(píng)比出較好的人員，讓他們?yōu)槠髽I(yè)的質(zhì)檢起到模范帶頭作用，并給予他們適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。這樣一來(lái)就能夠極大的促進(jìn)質(zhì)檢人員的責(zé)任心和工作能力，在質(zhì)檢的過(guò)程中形成較為良好的風(fēng)氣，質(zhì)檢人員的職業(yè)素質(zhì)理所當(dāng)然的也就得到了提高。從而為企業(yè)和公司的良好發(fā)展打下了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，使得企業(yè)具有長(zhǎng)期穩(wěn)定的收益。

5.總結(jié)

棉花質(zhì)檢人員是把關(guān)棉花質(zhì)量好壞的重要人員，他們對(duì)棉花質(zhì)檢結(jié)果的好壞將會(huì)直接影響企業(yè)的信譽(yù)，關(guān)系到公司或者是企業(yè)的整體利潤(rùn)收益和長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展[6]。因此加強(qiáng)棉花質(zhì)檢人員的職業(yè)培訓(xùn)，提高質(zhì)檢人員整體的職業(yè)道德和責(zé)任素質(zhì)，已成為企業(yè)質(zhì)量監(jiān)督管理部門(mén)不得不考慮的問(wèn)題。以上幾點(diǎn)就棉花質(zhì)檢人員職業(yè)素質(zhì)的如何提高和應(yīng)采取的措施進(jìn)行了淺要的分析和探究。通過(guò)此幾種方法，棉花質(zhì)檢人員的職業(yè)素質(zhì)或許能夠得到些許提高[7]。僅此探討，希望能給相關(guān)人員以參考建議。

參考文獻(xiàn)：

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[7] 李正兵;;棉花質(zhì)量監(jiān)管信息化研究[J];中國(guó)纖檢;2010年03期；第34-35頁(yè)

注釋①：職業(yè)素質(zhì)的內(nèi)容還包括很多，像誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)等內(nèi)容也屬于職業(yè)素質(zhì)的范疇，詳見(jiàn)參考文獻(xiàn)[3]

注釋②：根據(jù)不同的分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，棉花可以分為多種，像柳葉棉，麻葉棉等，詳見(jiàn)棉花種類(lèi)分類(lèi)一書(shū)