導(dǎo)語(yǔ)：統(tǒng)籌規(guī)劃 突破難點(diǎn) 大力推進(jìn)失地農(nóng)民居住區(qū)實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近年來(lái)，我市以促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)為目標(biāo)，統(tǒng)籌推進(jìn)中心城區(qū)和郊縣的充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建，取得明顯成效。隨著城鄉(xiāng)一體化建設(shè)速度的加快，失地農(nóng)民占我市失業(yè)人員的比重越來(lái)越大，成為就業(yè)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。自2006年以來(lái)，我市在全面推動(dòng)城區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的同時(shí)，把失地農(nóng)民居住區(qū)作為創(chuàng)建工作的重中之重，統(tǒng)籌規(guī)劃，加大政策扶助，建立就業(yè)服務(wù)制度，促進(jìn)失地農(nóng)民實(shí)現(xiàn)比較充分就業(yè)，取得了階段性成效。截止到2006年底，全市87%的城鎮(zhèn)社區(qū)達(dá)到我市充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。已建失地農(nóng)民居住區(qū)68個(gè)，入住4.5萬(wàn)戶、人口11.4萬(wàn)人。2006年幫助失地農(nóng)民實(shí)現(xiàn)就業(yè)6.5萬(wàn)人，占全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)總?cè)藬?shù)14萬(wàn)人的46.4％，居住區(qū)內(nèi)登記失地?zé)o業(yè)農(nóng)民就業(yè)率為95.4％，就業(yè)困難人員就業(yè)率達(dá)80%以上。

一、堅(jiān)持居住區(qū)建設(shè)與就業(yè)配套規(guī)劃三個(gè)統(tǒng)籌

一是居住區(qū)建設(shè)與促進(jìn)就業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃。制訂農(nóng)民居住區(qū)建設(shè)規(guī)劃時(shí)，同時(shí)制訂包括居住區(qū)就業(yè)條件、就業(yè)資源分析、就業(yè)渠道、就業(yè)規(guī)模預(yù)測(cè)等內(nèi)容的失地農(nóng)民就業(yè)促進(jìn)方案。勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)的就業(yè)促進(jìn)方案作為建設(shè)規(guī)劃審定的必備材料和審批的前置條件。二是居住區(qū)建設(shè)與開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位統(tǒng)籌進(jìn)行。居住區(qū)建設(shè)按照安置人口設(shè)立相應(yīng)的社區(qū)服務(wù)及就業(yè)培訓(xùn)場(chǎng)所等配套設(shè)施。由市區(qū)財(cái)政落實(shí)人員經(jīng)費(fèi)和工作經(jīng)費(fèi)，在居住區(qū)全面建立勞動(dòng)保障工作站。由財(cái)政出資修建的居住區(qū)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等配套設(shè)施，優(yōu)先用于解決失地農(nóng)民就業(yè)。居住區(qū)內(nèi)的保綠、保潔、保安等公共服務(wù)項(xiàng)目要用于安置失地農(nóng)民就業(yè)困難人員。截止到2006年底，全市失地農(nóng)民居住區(qū)已建社區(qū)勞動(dòng)保障工作站62個(gè)，配備工作人員165人，修建培訓(xùn)場(chǎng)所面積達(dá)1.5萬(wàn)平方米。三是項(xiàng)目引進(jìn)與擴(kuò)大就業(yè)方案統(tǒng)籌研究。鼓勵(lì)征地項(xiàng)目?jī)?yōu)先吸納被征地農(nóng)民。引進(jìn)投資項(xiàng)目時(shí)同步洽談落實(shí)就業(yè)崗位，要求企業(yè)按一定比例安排公益性崗位解決失地農(nóng)民就業(yè)。

二、完善四項(xiàng)就業(yè)政策

我市將失地農(nóng)民全部納入城鎮(zhèn)社會(huì)保障和就業(yè)扶持政策范圍。居住區(qū)內(nèi)的失地?zé)o業(yè)農(nóng)民，按規(guī)定可進(jìn)行失業(yè)登記，申領(lǐng)《失業(yè)證》和《再就業(yè)優(yōu)惠證》。一是對(duì)免費(fèi)介紹失地?zé)o業(yè)農(nóng)民就業(yè)的職介機(jī)構(gòu)（包括街道社區(qū)）給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼，對(duì)失地?zé)o業(yè)農(nóng)民參加各類職業(yè)培訓(xùn)從促進(jìn)就業(yè)資金中安排專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，提供培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。未升學(xué)的失地?zé)o業(yè)農(nóng)民進(jìn)入職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)習(xí)，對(duì)獲得畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書的學(xué)員補(bǔ)貼50%的學(xué)費(fèi)。二是鼓勵(lì)和扶持“家庭創(chuàng)業(yè)”和社區(qū)靈活就業(yè)。對(duì)失地農(nóng)民個(gè)人或家庭自主創(chuàng)業(yè)的，享受小額貸款、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等扶持政策。積極發(fā)展各類非正規(guī)就業(yè)項(xiàng)目，并將所有失地農(nóng)民靈活就業(yè)人員納入社保補(bǔ)貼范圍。2006年，全市失地農(nóng)民靈活就業(yè)1.6萬(wàn)人，“家庭創(chuàng)業(yè)”3273人。三是鼓勵(lì)各類用人單位安置困難群體。對(duì)吸納居住區(qū)內(nèi)的就業(yè)困難人員的社區(qū)公益性崗位、勞務(wù)型就業(yè)實(shí)體和再就業(yè)援助基地，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50％給予崗位補(bǔ)貼。安置居住區(qū)的就業(yè)困難人員就業(yè)簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的各類用人單位，享受崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼，對(duì)簽訂3年以上期限勞動(dòng)合同的，提高崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。四是鼓勵(lì)發(fā)展街道、社區(qū)勞務(wù)派遣組織，組織失地農(nóng)民和農(nóng)村富余勞動(dòng)力上崗。勞務(wù)派遣組織與失地農(nóng)民簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的，給予崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼。

三、健全四項(xiàng)就業(yè)服務(wù)制度

一是建立就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理制度。完善居住區(qū)內(nèi)適齡勞動(dòng)力的就業(yè)登記、失業(yè)登記和求職登記制度，實(shí)行就業(yè)實(shí)名制，建立管理臺(tái)賬和信息數(shù)據(jù)庫(kù)，掌握其就業(yè)失業(yè)“進(jìn)”、“出”數(shù)據(jù)庫(kù)的動(dòng)態(tài)信息。二是落實(shí)分片定責(zé)的工作制度，服務(wù)到人頭。社區(qū)勞動(dòng)保障工作站按照樓棟劃定責(zé)任片區(qū)，實(shí)行網(wǎng)格化管理。每個(gè)網(wǎng)格配備一名勞動(dòng)保障協(xié)管員，負(fù)責(zé)提供“一對(duì)一、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的就業(yè)服務(wù)，做到責(zé)任到人、服務(wù)到家。三是健全就業(yè)援助制度。建立了符合居住區(qū)失地農(nóng)民就業(yè)困難人員特點(diǎn)的申請(qǐng)?jiān)?、情況核實(shí)、承諾服務(wù)、援助上崗、跟蹤回訪等工作制度。2006年，我市以“就業(yè)援助962110”電話熱線為平臺(tái)，市、區(qū)落實(shí)專門的機(jī)構(gòu)編制、人員、辦公場(chǎng)所和工作經(jīng)費(fèi)，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）設(shè)立援助窗口，形成四級(jí)聯(lián)動(dòng)，并與用人單位、職介機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體密切聯(lián)系，共同建立了覆蓋居住區(qū)的就業(yè)援助體系，失業(yè)農(nóng)民就業(yè)困難人員不挑不揀，保證兩個(gè)工作日內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。四是建立多層次就業(yè)協(xié)作制度。政府有關(guān)部門按照“一幫一、全程幫”的原則，與居住區(qū)開(kāi)展結(jié)對(duì)就業(yè)幫扶。區(qū)（市）、縣公共職介在居住區(qū)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)居住區(qū)與市勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)互通，區(qū)（市）、縣公共培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在居住區(qū)設(shè)立培訓(xùn)點(diǎn)，與居住區(qū)共同制定培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)失地農(nóng)民開(kāi)展引導(dǎo)性培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，定期向居住區(qū)開(kāi)展送崗位、送培訓(xùn)和送政策活動(dòng)。2006年，全市培訓(xùn)居住區(qū)失地農(nóng)民4.1萬(wàn)人。中心城區(qū)充分就業(yè)社區(qū)與居住區(qū)開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶，對(duì)口支持開(kāi)展就業(yè)服務(wù)管理工作。區(qū)縣之間、社區(qū)之間公益性崗位實(shí)行全市統(tǒng)一調(diào)配制度，滿足居住區(qū)對(duì)公益性崗位的需要。

四、強(qiáng)化三項(xiàng)考核督導(dǎo)制度

一是落實(shí)政府目標(biāo)責(zé)任考核。我市成立了由市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和聯(lián)席會(huì)議制度，形成黨委、政府重視，勞動(dòng)保障部門牽頭，相關(guān)部門密切配合、齊抓共管的工作格局。失地農(nóng)民居住區(qū)實(shí)現(xiàn)比較充分就業(yè)納入2006年市委、市政府為民辦實(shí)事目標(biāo)任務(wù)，市委、市政府目標(biāo)督查辦公室和市促進(jìn)充分就業(yè)辦公室層層分解下達(dá)指標(biāo)，并作為各級(jí)黨委政府的一級(jí)目標(biāo)進(jìn)行考核，實(shí)行“一票否決制”。二是強(qiáng)化分片定責(zé)督導(dǎo)制度。我們?cè)谌蟹秶鷥?nèi)深入開(kāi)展以“機(jī)關(guān)干部分片定責(zé)入戶促就業(yè)”為主要內(nèi)容的就業(yè)督導(dǎo)，居住區(qū)失地農(nóng)民充分就業(yè)列為其中的重要內(nèi)容。市本級(jí)從機(jī)關(guān)各部門抽調(diào)100名局、處級(jí)干部組成20個(gè)專職督導(dǎo)組，分片定責(zé)督導(dǎo)各區(qū)(市)縣，各區(qū)(市)縣也抽調(diào)1837名干部，建立了相應(yīng)的就業(yè)督導(dǎo)制度。三是建立定期檢查通報(bào)制度。市委、市政府目標(biāo)督查辦公室和市促進(jìn)充分就業(yè)辦公室按季度對(duì)各區(qū)(市)縣的已建、在建失地農(nóng)民居住區(qū)的就業(yè)工作進(jìn)展情況進(jìn)行檢查通報(bào)。