編者按：本文主要從**年主要目標(biāo)完成情況；主要措施；存在的主要問題；**年工作思路進行講述。其中，主要包括：城鄉(xiāng)就業(yè)工作、社會保險工作、勞動維權(quán)工作、勞動保障服務(wù)體系建設(shè)、黨建工作、人大代表建議和政協(xié)委員提案工作、扎實開展災(zāi)后農(nóng)房重建和新農(nóng)村建設(shè)幫扶工作、抓住活動載體，轉(zhuǎn)變系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)、實施就業(yè)援助，促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)、強化社保征管，確保待遇按時足額發(fā)放、轉(zhuǎn)變維權(quán)方式，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定、落實特殊政策，穩(wěn)定全區(qū)就業(yè)局勢、抓住歷史機遇，推進災(zāi)后恢復(fù)重建、社會保險費征繳工作經(jīng)費不足、由于就業(yè)工作涉及的面廣對象多，上級安排的就業(yè)資金有限，本級配套困難大，存在政策與資金不匹配的問題、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)就業(yè)和社會保障公共服務(wù)機構(gòu)重建實行政府統(tǒng)建，由于涉及的面大，建設(shè)資金到位慢等原因，致使工程進展緩慢、繼續(xù)深入貫徹落實《就業(yè)促進法》和各項促進就業(yè)政策，加強職業(yè)培訓(xùn)，引導(dǎo)勞動者自主創(chuàng)業(yè)、大力推進社會保險工作、進一步強化預(yù)防、調(diào)解觀，完善勞動關(guān)系多方協(xié)調(diào)機制、進一步加大工作力度，加強協(xié)調(diào)、扎實做好各階段工作，確保好班子帶出好隊伍等，具體材料請詳見：

今年以來，市**區(qū)勞動保障局在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大和區(qū)政協(xié)的有力監(jiān)督下，在市勞動保障局的正確指導(dǎo)下，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和“兩個加快”思想，全面落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，圍繞“保增長保民生保穩(wěn)定”工作大局，緊抓災(zāi)后恢復(fù)重建和擴大內(nèi)需兩大機遇，以保障和改善民生為根本出發(fā)點，以促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)、推

進社會保障體系建設(shè)、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為目標(biāo)，抓住關(guān)鍵、突出重點，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實，各項工作取得新進展。

一、**年主要目標(biāo)完成情況

（一）城鄉(xiāng)就業(yè)工作

1、全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1043人，占市（區(qū)）下目標(biāo)1000人的104%；下崗失業(yè)人員和失地?zé)o業(yè)農(nóng)民再就業(yè)479人，占市（區(qū)）下目標(biāo)300人的160%，其中“4050”等困難對象就業(yè)168人，占市（區(qū)）下目標(biāo)100人的168%；動態(tài)消除零就業(yè)家庭24戶；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.4%以內(nèi)。

20*年，我區(qū)勞動保障工作緊緊圍繞改革和服務(wù)兩個主題，堅持和落實科學(xué)的發(fā)展觀，求真務(wù)實，銳意進取，全區(qū)勞動保障事業(yè)取得了新發(fā)展。

一、主要工作均超額完成任務(wù)指標(biāo)，并在全市保持領(lǐng)先地位

就業(yè)形勢保持平穩(wěn)。20*年新增城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員13807人，累計達到18005人，期末實有登記失業(yè)人員5076人，登記失業(yè)率為0.89%，比市下達的2%控制指標(biāo)低1.11個百分點；有12927名失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，再就業(yè)率達到71.8%，比市下達的60%再就業(yè)率任務(wù)指標(biāo)高11.8個百分點；全年“4050”就業(yè)困難人員總量5*9人，其中上年結(jié)轉(zhuǎn)1083人，當(dāng)年新增3966人，有3978人實現(xiàn)再就業(yè)，“4050”就業(yè)困難人員就業(yè)率達78.8%；當(dāng)年申報、認定就業(yè)特困人員714名，已全部安置就業(yè)，安置率達100%。

社會保險平穩(wěn)運行。20*年我區(qū)社會保險各項工作圓滿完成。養(yǎng)老保險參保單位6751家,參保人員44.93萬人,收繳基金23.38億元，基金收繳率達到98%，完成市政府下達基金收繳任務(wù)指標(biāo)的111%；工傷保險參保單位5837家,參保人員31.51萬人,收繳基金4335萬元，基金收繳率達到99%，完成市政府下達基金收繳任務(wù)指標(biāo)的105.5%；醫(yī)療保險參保單位6317家,參保人員50.92萬人，收繳基金12億元，基金收繳率達到99%，完成市政府下達基金收繳任務(wù)指標(biāo)的106%；失業(yè)保險參保單位6931家,參保人員36.29萬人，收繳基金2.13億元，基金收繳率達到99%，完成市政府下達基金收繳任務(wù)指標(biāo)的110%。四項社會保險基金全年累計收繳37.94億元，比上年增長18.9%;累計支出社會保險基金28.23億元，比上年增長24.55%。社會保險收支運行平穩(wěn)。

勞動關(guān)系保持穩(wěn)定和諧。加強了對用工單位實行勞動合同制度的監(jiān)控和指導(dǎo)，企業(yè)城鎮(zhèn)職工勞動合同續(xù)訂率達到89.4%。勞動關(guān)系三方協(xié)商制度已在各街道初步建立；相關(guān)部門整體聯(lián)動，妥善處理突發(fā)性、群體性事件機制開始發(fā)揮作用。去年，全區(qū)受理群眾來信來電來訪39297件,同比增長44.95%；執(zhí)法檢查用人單位5111戶次，涉及職工13.89萬人，查處違法案件961起；受理勞動爭議1023件,其中集體勞動爭議52件，同比分別增長4%和33.3%，全部按期結(jié)案。維護了企業(yè)和社會穩(wěn)定。

二、六項重點工作取得突破進展，帶動整體工作水平進一步提高

主任、各位副主任、秘書長、各位委員：

首先感謝市人大長期以來對勞動保障工作的關(guān)心、重視和支持。本次個人述職，不僅是我對前段工作的總結(jié)反思，也是接受市人大監(jiān)督，聽取意見，改進工作的難得機會，對于進一步推動我市勞動保障工作將起到積極的作用。

我是*年*月由市人大常委會任命擔(dān)任市勞動保障局局長的，今年*月市人大常委會再次任命我擔(dān)任該職務(wù)。現(xiàn)將任職以來的主要工作情況匯報如下，請予評議。

一、圍繞就業(yè)和社會保障兩大重點，認真履行工作職責(zé)

就業(yè)和社會保障是憲法和有關(guān)法律法規(guī)賦予公民的基本權(quán)利。近年來，黨中央、國務(wù)院將就業(yè)和社會保障擺在了經(jīng)濟社會發(fā)展更加突出的位置。任職以來，按照中央的總體要求和市委、市政府部署，在市人大的監(jiān)督和支持下，做了一些工作。

（一）落實政策，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。

編者按：本文主要從全市勞動保障工作總體情況；我市開展農(nóng)民工工資支付專項檢查情況；社?；饘ｍ椫卫砗途蜆I(yè)專項資金監(jiān)管的情況進行講述。其中，主要包括：立足發(fā)展抓就業(yè)，立足惠民抓社保，立足和諧抓維權(quán)，立足增收抓勞務(wù)，勞動保障事業(yè)實現(xiàn)了由全面推進向全面提升的歷史性突破、我市勞動保障工作堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以惠民利民為中心，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)為重點，以“創(chuàng)一流”活動為載體，全市勞動保障工作全面提升，勞動保障事業(yè)全面發(fā)展、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，落實責(zé)任、強化宣傳，輿論引導(dǎo)、認真自查，強力執(zhí)法、完善規(guī)章制度，構(gòu)建長效機制、企業(yè)農(nóng)民工工資支付不規(guī)范，易發(fā)生拖欠、用工流動性大，勞動關(guān)系不明晰，解決拖欠難、非法承攬建設(shè)工程，增大農(nóng)民工工資支付風(fēng)險、切實加大宣傳力度、加強勞動保障監(jiān)察隊伍建設(shè)、狠抓勞動用工管理、加大處罰力度、認真搞好社?；饘ｍ椫卫?、切實加強對就業(yè)專項資金的監(jiān)管等，具體材料請詳見：

近年來，**市經(jīng)濟社會發(fā)展迅速。今年，我們沉著應(yīng)對地震災(zāi)害和國際金融危機帶來的不利影響，突出“提速加快、又好又快”的主基調(diào)，搶抓機遇，扎實工作，使全市經(jīng)濟低速增長的態(tài)勢迅速得到扭轉(zhuǎn)，經(jīng)濟社會發(fā)展在十分困難的情況下取得明顯成效。預(yù)計今年全市生產(chǎn)總值實現(xiàn)266.58億元，同比增長15.1%；地方財政一般預(yù)算收入完成10億元，增長62%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入10751元，增加1200元；農(nóng)民人均純收入3500元，增加335元。

一、全市勞動保障工作總體情況

市委、市政府歷來高度重視經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，特別是勞動保障事業(yè)近幾年已成為我市社會事業(yè)最大的亮點之一。**年以來，我們立足發(fā)展抓就業(yè)，立足惠民抓社保，立足和諧抓維權(quán)，立足增收抓勞務(wù)，勞動保障事業(yè)實現(xiàn)了由全面推進向全面提升的歷史性突破。全市每年新增就業(yè)2.5萬人以上，常年穩(wěn)定輸出城鄉(xiāng)勞動力75萬人以上，年勞務(wù)收入43億元以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率一直控制在4.5%以內(nèi)；基金滾存結(jié)余13.5億元，四年凈增8.16億元、增長153%。勞動保障工作10大體制機制創(chuàng)新在全省乃至全國得到肯定和推廣；爭取中央轉(zhuǎn)移支付等上級補助資金在全省總額沒有增加的情況下逐年大幅攀升且去年比**年增長4倍、翻了兩番；靈活運用政策籌資3.6億元妥善解決了企業(yè)改制等18類歷史遺留問題。近四年，**勞動保障工作在全省的綜合排名由過去比較靠后逐年上升為**年和2006年的第四名、**年的第二名，去年躍居全省第一名，落實地震災(zāi)后特殊政策也榮獲全省第一名；在全市綜合目標(biāo)考核中連續(xù)4年被評為一等獎、去年榮獲非經(jīng)濟主管部門第一名，市勞動保障局領(lǐng)導(dǎo)班子連年被評為“四好班子”和黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位。**勞動保障9項工作在全國交流經(jīng)驗，12項工作在全省交流經(jīng)驗，包括山東、浙江、新疆等省級勞動保障部門在內(nèi)的60多個省內(nèi)外市以上單位先后來**考察學(xué)習(xí)勞動保障工作。

今年，在省廳和省級有關(guān)部門的大力關(guān)心和支持下，我市勞動保障工作堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以惠民利民為中心，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)為重點，以“創(chuàng)一流”活動為載體，全市勞動保障工作全面提升，勞動保障事業(yè)全面發(fā)展。我市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動保障方案和蒼溪縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點方案都得到省廳的批復(fù)，我市在蒼溪縣開展的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動保障試點工作取得圓滿成功；多措并舉應(yīng)對地震災(zāi)害和金融危機對就業(yè)的嚴重沖擊，城鄉(xiāng)就業(yè)實現(xiàn)歷史性突破；全面落實地震災(zāi)害和應(yīng)對金融危機特殊政策，著力加強對社會保險制度的探索研究，社會保險征繳再創(chuàng)歷史新高；堅持科學(xué)規(guī)劃，狠抓工程進度和質(zhì)量，災(zāi)后恢復(fù)重建取得重大進展；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，夯實基礎(chǔ)，就業(yè)和社會保障公共服務(wù)體系日趨完善；健全機構(gòu)，打造精品，勞動保障宣傳機制初步形成；外爭支持，內(nèi)強管理，勞動保障基礎(chǔ)建設(shè)不斷加強。截至11月底，我市已全面超額完成各項目標(biāo)任務(wù)。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.2萬人，完成全年任務(wù)的114%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.9%，控制在4.5%以內(nèi)。五項社?；鹫骼U17.23億元，同比增長30.5%。主動監(jiān)察用人單位1876戶，為勞動者追回工資1321.1萬元；受理勞動爭議案件1862件，結(jié)案率95%；培訓(xùn)農(nóng)民工12.9萬人，勞務(wù)輸出78.8萬人，分別完成全年任務(wù)的107.5%、102.3%。先后有3項工作在全國、4項工作在全省交流經(jīng)驗。

二、我市開展農(nóng)民工工資支付專項檢查情況

黨的*將擴大就業(yè)、理順收入分配關(guān)系、完善社會保障體系，列入全面建設(shè)小康社會的主要目標(biāo)和深化經(jīng)濟體制改革的重要內(nèi)容。這為勞動保障事業(yè)今后的發(fā)展指明了方向。據(jù)此確定今年我區(qū)勞動保障工作的總體思路是：以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹*精神，與時俱進、開拓創(chuàng)新，加快建立完善市場化的就業(yè)服務(wù)體系，社會化的社會保障體系，法制化的監(jiān)督調(diào)控體系，網(wǎng)絡(luò)化的管理服務(wù)體系。為保障人民基本生活、推動經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、促進社會公平提供有力保障。

主要預(yù)期指標(biāo)是：城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員再就業(yè)率達到70%以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2%以內(nèi)；開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位10000個；經(jīng)認定的就業(yè)特困人員95%以上得到托底安置；社會保險基金總額比上年增長10%以上；各項社會保險基金收繳率達到98%以上。

主要工作任務(wù)有以下四個方面。

一、保障民生，關(guān)懷弱者，扎扎實實做好新形勢下的就業(yè)和再就業(yè)工作

*報告指出，就業(yè)是民生之本。今后就業(yè)工作要以失業(yè)人員再就業(yè)為重點，建立以勞動者自主就業(yè)為主導(dǎo)、以市場調(diào)節(jié)就業(yè)為基礎(chǔ)、以政府促進就業(yè)為動力的就業(yè)機制。今年我們將繼續(xù)向失業(yè)人員鄭重承諾，只要不挑不揀，48小時內(nèi)提供就業(yè)崗位。結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的實際，要著力抓好“四個一”工程：

——搭建一個促進就業(yè)政策平臺

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工，我的具體工作是協(xié)助局長負責(zé)管理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷生育保險、系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、機關(guān)日常行政工作和機關(guān)財務(wù)工作。分管局機關(guān)辦公室、養(yǎng)老保險科、醫(yī)療保險科、工傷生育保險科及直屬事業(yè)單位盟社保局、盟勞動和社會保障信息中心。一年來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全系統(tǒng)同志們的共同努力下，認真履行工作職責(zé)，圓滿完成了分管的各項工作任務(wù)。現(xiàn)就所做工作述職如下：

一、共性目標(biāo)完成情況

（一）思想政治建設(shè)。一是將學(xué)習(xí)黨的各項重大決策和自治區(qū)、盟委行署的工作部署作為首要的政治任務(wù)來抓。在中心組和機關(guān)日常學(xué)習(xí)時認真研讀，學(xué)習(xí)時做到有計劃、有重點、有筆記。積極探索社會主義市場經(jīng)濟理論，并結(jié)合勞動保障工作實際，努力把所學(xué)的理論知識運用到工作當(dāng)中，研究和解決一些實際問題。二是開展了“優(yōu)化環(huán)境”教育活動和“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”活動，結(jié)合工作重點難點開展了多種形式查擺問題、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立主動服務(wù)意識等項活動，提高了干部隊伍的整體素質(zhì)。三是通過貫徹《行政許可法》，明確了任務(wù)，落實了責(zé)任，分階段認真組織實施。通過培訓(xùn)教育活動，增強了系統(tǒng)干部職工樹立服務(wù)意識、提高執(zhí)法水平的決心和信心，同時增強了干部職工做好新時期勞動保障工作的政治責(zé)任感和使命感。

（二）組織建設(shè)。作為班子成員，能夠認真貫徹民主集中制原則，重視班子內(nèi)部團結(jié)協(xié)作，很好地與班子其他成員協(xié)調(diào)配合，主動溝通工作情況，重大問題班子集體研究決定，充分發(fā)揚民主，不搞非原則糾紛。在班子集體作出重大決策的過程中，自己能夠自覺維護班子團結(jié)，凡是集體研究決定的事情，做到了堅定不移地維護和貫徹執(zhí)行，同時注重與二級單位班子的溝通協(xié)作。

（三）作風(fēng)建設(shè)。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，重大問題及時向黨組請示匯報，并能認真聽取科室、二級單位同志們的意見，力求做到上下溝通，互通情況。能及時解決的問題，從來不推不靠，及時予以辦理。一時解決不了的問題，及時反映或上會研究拿出解決的辦法。與此同時，注意向老領(lǐng)導(dǎo)老同事和周圍同志們學(xué)習(xí)，互相幫助，取長補短，共同把工作做好。

（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)。能夠認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，認真履行領(lǐng)導(dǎo)干部三項申報制度，并經(jīng)常對照檢查自己，不斷增強自律意識。工作中嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持原則、秉公辦事、以身作則、廉潔奉公。一年來，沒有參與影響公務(wù)的宴請以及接受饋贈物品，沒有發(fā)生用公款“吃喝玩樂”的現(xiàn)象，也沒有違規(guī)配置電話、超標(biāo)購車、超標(biāo)準(zhǔn)住房等現(xiàn)象，更沒有發(fā)生各類違法違紀現(xiàn)象。

主任、各位副主任、秘書長、各位委員：

首先感謝市人大長期以來對勞動保障工作的關(guān)心、重視和支持。本次個人述職，不僅是我對前段工作的總結(jié)反思，也是接受市人大監(jiān)督，聽取意見，改進工作的難得機會，對于進一步推動我市勞動保障工作將起到積極的作用。

我是*年*月由市人大常委會任命擔(dān)任市勞動保障局局長的，今年*月市人大常委會再次任命我擔(dān)任該職務(wù)?，F(xiàn)將任職以來的主要工作情況匯報如下，請予評議。

一、圍繞就業(yè)和社會保障兩大重點，認真履行工作職責(zé)

就業(yè)和社會保障是憲法和有關(guān)法律法規(guī)賦予公民的基本權(quán)利。近年來，黨中央、國務(wù)院將就業(yè)和社會保障擺在了經(jīng)濟社會發(fā)展更加突出的位置。任職以來，按照中央的總體要求和市委、市政府部署，在市人大的監(jiān)督和支持下，做了一些工作。

（一）落實政策，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。

20*年是“*”計劃的最后一年，我區(qū)勞動和社會保障工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照構(gòu)建和諧社會首善之區(qū)的要求，求真務(wù)實，銳意進取，扎實推進。特別是在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，我們以提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)和解決群眾關(guān)心的熱點難點問題為著力點，在抓好日常工作的同時，在重點工作中又有新突破，多項改革試點取得新進展，各項任務(wù)指標(biāo)均超額完成預(yù)期目標(biāo)，各項工作繼續(xù)保持在全市的領(lǐng)先地位。為保障人民基本生活、推動經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、促進社會公平提供了有力保障。

一、主要工作均超額完成任務(wù)指標(biāo)

——就業(yè)和培訓(xùn)工作。20*年，全區(qū)新增就業(yè)人數(shù)23043人。開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位16496個，安置各類人員11852名。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)13741人，失業(yè)人員再就業(yè)率為72.9%。“4*0”就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)4113人，再就業(yè)率為77.2%。社區(qū)公益性就業(yè)組織累計安置就業(yè)特困人員2147名，新認定的就業(yè)特困人員100%得到安置。失業(yè)人員職業(yè)指導(dǎo)10045人，失業(yè)人員技能培訓(xùn)8660人，在職職工技能培訓(xùn)5033人，外地進京務(wù)工人員技能培訓(xùn)4910人。職業(yè)介紹機構(gòu)接待求職人員15*6人，接待用人單位3200戶次，推薦就業(yè)32297人次，9420人通過推薦實現(xiàn)成功就業(yè)。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.32%,控制在了1.8%以內(nèi)。

——社會保險工作。生育保險順利啟動，以養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育五項保險為主要內(nèi)容的完整的社會保險政策框架體系初步形成。到20*年底，養(yǎng)老保險參保職工40.3萬人,收繳基金29.08億元，為16.1萬名離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金20.81億元；基本醫(yī)療保險參保人員58.6萬人，收繳基金15.7億元,為28.3萬人次報銷醫(yī)療費用7.2億元，支付個人帳戶5.8億元；工傷保險參保職工36.5萬人,收繳基金4648萬元,支付工傷保險待遇1498萬元；失業(yè)保險參保職工47萬人，收繳基金2.55億元，支付失業(yè)保險金0.99億元；生育保險參保職工29.2萬人，收繳基金3311萬元，支付生育保險基金791萬元。20*年，五項社會保險基金收繳總額達到48.13億元，是“九五”期末年收繳10.23億元的4.7倍。社會保險基金征繳率達到98%以上。

——勞動關(guān)系調(diào)整工作。20*年，接待勞動保障方面的來信、來訪、來電37140人次，與上年同比下降5%。信訪行政調(diào)解受理案件142件；勞動爭議仲裁受理案件1749件。勞動監(jiān)察受理案件798件。勞動仲裁和勞動監(jiān)察結(jié)案率均為100%。

二、八項重點工作取得突破性進展

20*年是“*”開局之年，全區(qū)勞動保障系統(tǒng)廣大干部職工在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)部門和企事業(yè)單位的大力支持配合下，銳意進取，開拓創(chuàng)新，扎實工作，全面完成了各項工作任務(wù)。

一、重點工作指標(biāo)全部超額完成

截至20*年底，全區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員總量為194*人，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位16880個,13849名城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員實現(xiàn)了就業(yè),就業(yè)率為71.36%。其中3759名“4050”就業(yè)困難人員通過幫扶實現(xiàn)了就業(yè),就業(yè)率達到78%，223名新認定的就業(yè)特困人員全部得到安置。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為0.81%。全區(qū)就業(yè)形勢基本穩(wěn)定，就業(yè)質(zhì)量進一步提高；養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育五項社會保險基金征繳合計57.88億元，與上年相比增長21%，收繳率達到99%。五項社會保險支出合計41.43億元，與上年相比增長20%，基金結(jié)余16.45億元。各項社會保險運行平穩(wěn)，社會保險待遇水平逐步提高；勞動仲裁受理勞動爭議案件1952起，結(jié)案率100%；勞動監(jiān)察受理案件898起，結(jié)案率100%。勞動關(guān)系保持基本穩(wěn)定，勞動者合法權(quán)益得到進一步保障。

二、全區(qū)勞動保障工作在五個方面取得新進展

20*年，我們按照*工作高標(biāo)準(zhǔn)的要求，在完成好各項工作指標(biāo)任務(wù)的同時，結(jié)合區(qū)域功能定位，研究探索首都體制下勞動保障工作規(guī)律，不斷深化各項改革，推進工作創(chuàng)新。

（一）完善區(qū)域促進就業(yè)新政策，打造素質(zhì)就業(yè)新格局。

今年以來，區(qū)勞動和社會保障局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，進一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、奮力開拓，全局機關(guān)黨建、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)工作及招商引資等工作都取得了較大成績?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、機關(guān)黨建工作邁上新臺階

今年以來，結(jié)合勞動保障工作實際，不斷加強機關(guān)黨的建設(shè)，全體干部職工的政治理論素質(zhì)有了明顯提高，班子建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、陣地建設(shè)等都有了明顯加強。一是加強政治理論學(xué)習(xí)。按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和機關(guān)黨工委的安排，先后組織開展了勞動保障系統(tǒng)“集中教育整頓”活動、“轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高行政效率”教育活動、“嚴明工作紀律，落實《區(qū)直機關(guān)工作日常行為規(guī)范》”學(xué)習(xí)活動等一系列教育活動。堅持學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆三中、四中全會精神，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，不斷提高政策理論水平。學(xué)習(xí)中，采取集中宣講、個人自學(xué)、收看電教片、舉辦輔導(dǎo)討論、開展研討交流、召開座談會等多種靈活方式，堅持集中學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，照著學(xué)和比著學(xué)相結(jié)合，學(xué)理論與促業(yè)務(wù)相結(jié)合，收到了明顯的效果。通過學(xué)習(xí)，全體干部職工的思想政治素質(zhì)有了明顯提高。二是加強班子建設(shè)。局班子堅持民主集中制原則，對重大問題實行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定，“班長”帶頭發(fā)揚民主作風(fēng)，注重聽取班子成員的意見，集思廣益，不搞一言堂。成員之間相互關(guān)心、相互支持、相互諒解、相互補臺，坦誠相待，一心一意干事業(yè)，營造了一個既有民主又有集中，既有紀律又有自由，既有統(tǒng)一意志又個人心情舒暢、生動活潑的局面，為班子成員創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和政治環(huán)境。三是加強作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合全區(qū)關(guān)于轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高行政效率活動的開展，繼續(xù)深入開展“為民服務(wù)聯(lián)動”、“黨員干部掛牌服務(wù)”、爭創(chuàng)“三優(yōu)文明窗口”等一系列活動，認真落實“社會服務(wù)承諾”，推行首問負責(zé)制，在增強群眾觀念，促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，改善服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率等方面收到了較好的效果。四是加強干部隊伍建設(shè)。嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的要求，堅持德才兼?zhèn)?，任人唯賢的原則，培養(yǎng)和推薦干部。加大了對入黨積極分子的培養(yǎng)力度，從思想、工作、學(xué)習(xí)等多方面進行綜合培養(yǎng)，堅持“兩推一公示”制度，提高了黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，新發(fā)展黨員2人，5名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。五是加強陣地建設(shè)。進一步完善了黨員電教制度、黨課學(xué)習(xí)制度等一系列規(guī)章制度，認真執(zhí)行“”制度，加強了黨員電教室、教育學(xué)習(xí)宣傳欄等陣地建設(shè)，把局機關(guān)的黨組織生活納入了制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化的軌道。

二、精神文明建設(shè)取得良好效果

局黨組高度重視精神文明建設(shè)工作，多次召開辦公會專題研究部署精神文明建設(shè)工作，將精神文明建設(shè)與政府提速有機結(jié)合起來，與加強作風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合起來，以為民服務(wù)聯(lián)動和社會服務(wù)承諾的形式，在全系統(tǒng)掀起了精神文明建設(shè)的熱潮。一是繼續(xù)深入開展為民服務(wù)聯(lián)動活動。對來電、來信、來訪實行首問負責(zé)制和科室承辦制，明確職責(zé)分工，確保責(zé)任落實。同時，認真辦理市長公開電話承辦事項，積極為群眾、職工排憂解難，切實做到了為民、便民、利民，樹立了勞動保障部門的良好形象。今年以來，共接到群眾求助電話和來信來訪110多人次，承辦市長公開電話32件，都給予了及時的處理和答復(fù)，滿意率達98%以上。二是認真貫徹落實“四個一”，積極開展各種幫扶活動。局領(lǐng)導(dǎo)班子主動深入所包村了解情況，多次參加村兩委、黨員代表座談會，走訪老黨員、村民20多戶，與6戶老黨員、老干部結(jié)成了幫扶對子。在春節(jié)、“七一”等重大節(jié)日期間，對老黨員和困難戶進行了走訪慰問，并送去慰問品，使他們切實感受到黨和政府的溫暖。同時，建立落實了調(diào)研工作、工作聯(lián)系點，民主決策等三項制度，要求每名科級干部確定一個聯(lián)系點，每個科室確定一個聯(lián)系點，責(zé)任人定期到聯(lián)系點調(diào)研并撰寫調(diào)研日記。今年以來，我局組織相關(guān)人員到工作聯(lián)系點調(diào)查研究12次，對農(nóng)村養(yǎng)老保險的推行和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移等問題進行了深入探討，并提出了許多有建設(shè)性的意見，同時，開展以失地農(nóng)民的轉(zhuǎn)移為主題的專題業(yè)務(wù)工作調(diào)研4次，并作了翔實的工作記錄，形成了調(diào)研報告，在這些工作的基礎(chǔ)上，積極為所包村的經(jīng)濟發(fā)展和村莊建設(shè)出主意、想辦法，搞協(xié)調(diào)，結(jié)合勞動保障工作實際，給他們帶去就業(yè)和致富信息，拓寬他們的脫貧致富之路，使他們感受到黨和政府的溫暖。同時，積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府的號召，組織干部職工積極參與“慈心一日捐”活動，共捐款4000多元，為新疆災(zāi)區(qū)捐衣物449件，充分體現(xiàn)了全系統(tǒng)干部職工的濃濃愛心。三是加強干部職工素質(zhì)教育。一方面積極組織干部職工參加上級業(yè)務(wù)部門開展的政治理論、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班。另一方面，在機關(guān)內(nèi)部開展業(yè)務(wù)知識講課活動。使全體干部職工對本職業(yè)務(wù)精，對全局工作通，大大提高了干部職工的依法行政能力和業(yè)務(wù)工作水平。四是加強文化教育，豐富干部職工文化生活。按照黨委、政府要求，積極做好黨報黨刊征訂工作。今年共拿出近萬元資金，用于《人民日報》、《求實》、《濰坊日報》等黨報黨刊及業(yè)務(wù)報刊的征訂，圓滿完成了黨委、政府和上級業(yè)務(wù)部門下達的征訂任務(wù)。同時還積極組織參加區(qū)里組織的體育活動，定期組織勞動保障系統(tǒng)內(nèi)的文體活動，激發(fā)了全體干部職工拼搏、奮進、勤勞、團結(jié)的精神，豐富了他們的精神生活，改善了全體干部職工的精神面貌。五是加強社會治安綜合治理，全力維護社會穩(wěn)定。局與各科室、單位層層簽訂了社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書，做到一級抓一級，層層抓落實。從維護職工利益、維護社會穩(wěn)定的角度出發(fā)，積極參與企業(yè)改制工作。組織有關(guān)人員，深入企業(yè)特別是困難、欠費企業(yè)，對涉及下崗失業(yè)職工以及勞動工資、勞動合同、社會保險費征繳等方面的情況進行了全面調(diào)查，摸清情況，及時解決和處理問題，將矛盾解決在萌芽狀態(tài)，減少了上訪和越級上訪事件的發(fā)生。六是認真辦理人大代表、政協(xié)委員的建議、提案。全年共承辦5件建議、意見和提案，領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)率、走訪見面率、辦復(fù)率、滿意率都達到100％。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)進一步加強