導語：如何才能寫好一篇社團工作匯報，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

我社工作的成績是喜人的，這份成就是所有社員的心血和努力的結(jié)晶，在享受的喜悅的同時，我們也時刻保持著冷靜的頭腦，理智的分析問題，不斷總結(jié)經(jīng)驗，總結(jié)教訓，不斷思考，不斷進步。

以下是我對這學年的工作總結(jié)：

一大家齊學習，進步你我他：根據(jù)社員對“演講與主持”的理解與熱愛，讓新社員提出意見建議及問題，我們盡享解答并鼓勵，多與同學們溝通，想他們之所想，做他們只想做。

二比賽場中見分曉：在“十一”長假后，我社舉辦了以“觀閱兵式有感”為主題的演講比賽。賽場上，從選手們的精彩表現(xiàn)中，可以看出各個都做了精心的準備。賽前社長進行了指導，同學們對演講有了一個全新的認識，據(jù)此同學們細心準備，都準備在賽場上大顯身手。此次演講比賽人數(shù)近60，更增加了比賽的激烈性和可看性，賽后學生干部對整場比賽非常滿意，并提出了表揚！

三養(yǎng)兵千日：接下來，在不同的時間，社長有對社員們進行了培訓，社員之間也相互“切磋”，形成了一個比學趕幫超的良好氛圍，憑借他們對“演講與主持”的熱愛，我社團在各種活動中都有不俗表現(xiàn)!比如各種活動節(jié)目的主持人都有我社進行選拔推薦，部分社員還參加了校十佳主持人的比賽，在校團委舉辦的“五四演講比賽”中也取得了可喜的成績！

四用在今朝：在系舉辦社團部舉辦的“匯聲匯社”社團文化節(jié)中，我社也組織了節(jié)目“母與子”感人小品和“相親相愛一家人”的大合唱，從對演員選拔到排練到表演，節(jié)目背后分犧牲了很多的課余時間和精力，但社員們總結(jié)起來說:得到的比付出的多的多，而參加合唱的同學也有部分被校合唱團選拔走，這也算是不小的收獲吧！

篇2

1、在納新開始前，組織人文組各協(xié)會布置納新場地。

2、組織人文組各協(xié)會召開納新前的動員會。

3、參加人力資源部部門會議，和其溝通安排好部門成員收錢和幫組協(xié)會納新的相關(guān)工作。

4、在納新過程中，參加每天納新并及時了解最新情況，對達理、瑞京各協(xié)會在納新中的問題進行協(xié)調(diào)。

5、在9月25日再次召開人文組小組會議，對前期納新工作作出總結(jié)，并安排好后期的納新工作。

6、安排考研協(xié)會、就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會下宿舍宣傳并納新。安排計算機協(xié)會帶領(lǐng)其所屬的陽光維護隊下宿舍為同學維護電腦并宣傳計算機協(xié)會和納新。

存在問題：

1、納新時間緊迫，工作量大，本人自身沒有提前充分考慮到納新中出現(xiàn)的各種問題。導致很多工作復雜話，使各個協(xié)會的人員和人力資源部的成員辛苦增加。

2、沒有和協(xié)會做好協(xié)調(diào)，在人員安排和收錢方面做的不到位，導致前期納新效果很不理想。

3、六個協(xié)會中有某些協(xié)會沒有很好的配合工作，很多參與納新的成員不顧形象，破壞了我們社聯(lián)的形象。

4、就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會納新人數(shù)沒有達到30人這個最低標準。社工協(xié)會到目前為止沒有收任何會員費。

對于上述問題，我們?nèi)宋慕M會做好溝通，勇于面對并耐心認真的去解決，在接下來的巡禮納新中防止出現(xiàn)第一次納新時的種種不好的現(xiàn)象和問題。爭取把我們?nèi)宋慕M最好的一面展示給全校師生。

篇3

一、部門配置

編導部；負責社團表演的文案編輯以及舞臺導演

表演部：社團內(nèi)部表演主要人員

辦公室：社團文檔整理管理活動策劃

制作部：演出幕后主要工作人員，負責燈光，音響，舞美以及道具管理。

外聯(lián)部：負責活動申請報表蓋章，與社聯(lián)部完成對接工作，為社團尋找合適的贊助項目。

二、招新目標

九歌劇社由于其是話劇社團，更要求社員對話劇的熱愛，所以更求其“精”，預計招新60人左右，在篩選社員時更注重其自身能力。

三、工作思路

九歌劇社注重社員的思想文化建設，努力提高社員的思想覺悟水平。積極聯(lián)合其他兄弟社團，在活動中實踐理念，用潛移默化的方法培養(yǎng)社團成員的良好職業(yè)素質(zhì)﹑責任感與參與感，激勵社員成為“六有”青年。

四、發(fā)展目標

（一）、構(gòu)建高效、靈活的動態(tài)管理體系；

（二）、創(chuàng)建高層次、高品位的精品社團活動；

（三）、打造出具有鮮明特色的優(yōu)秀社團；

（四）、造就一批素質(zhì)高、能力強的學生社團骨干。

五、總結(jié)

以上就是我們九歌劇社這學期的活動總結(jié)，雖然通過我們的努力收獲了累累碩果，但仍然有很多地方需要改進，更需要我們不斷地努力，發(fā)揚社團宗旨，使九歌劇社更有活力。此外，還要感謝院里的支持，我們會繼續(xù)努力，不負眾望。

篇4

大家好，很榮幸可以在大家面前念這篇發(fā)言稿，此內(nèi)容并非復制粘貼，蓄意已久，句句經(jīng)過深思熟慮，發(fā)自肺腑，所以請大家放下手中的活，準備好您的手，待會我講得好，讓在座的各位獲益匪淺的話，就請給我一點掌聲以示對我的鼓勵，相反如果讓在座的各位徒勞無獲的話，也請鼓掌，掌聲送給你們自己，“長江后浪推前浪，一代新人趕舊人”那時證明大家的覺悟已經(jīng)很高了，可喜可賀，我會送上我更熱烈的掌聲。現(xiàn)在先預支一點大家的掌聲，給自己也給他人鼓起掌來…….

“學生會”是個神圣的名詞，她連接學校與學生，是一個學生自己管理自己的組織。向?qū)W校領(lǐng)導，她反映學生們的思想狀況和成長歷程；向我們所有學生，她傳達學校的規(guī)章制度和管理意向；向內(nèi)，她組織同學參加各種有益身心健康的文體活動；向外，她聯(lián)系校際組織參加社會公益活動。橋梁和紐帶的作用是學生會存在的基礎；鍛煉學生能力，提升學生素質(zhì)是學生會不斷發(fā)展的動力源泉。

下面介紹一下團委學生會的具體職能

團委學生會主席團的職能

1、在校團委學生會的領(lǐng)導下，總體負責團委學生會的全部工作，及時做出團委學生會的遠期工作規(guī)劃和近期工作安排，指導各部門完成并定期接受各部門的工作匯報，督促評估各部工作開展情況，為其下階段的工作提出遠期規(guī)劃；

2、定期做好學生會工作總結(jié)，及時把有關(guān)情況向上級部門匯報；

3、定期召開各部門學生會例會，聽取工作匯報及其近期工作任務，并指導各部做好工作；

4、指導、幫助、督促分團委、學生會各部門開展工作并協(xié)調(diào)好關(guān)系；

5、完成校團委學生會交辦的其它工作

從這里面大家可以很容易看出，我們團委學生會是學生和學院領(lǐng)導之間的橋梁，而我們主席團又是團委學生會各個部門的紐帶，工作相當?shù)姆爆嵑椭匾?，有一定的艱難性但卻很具挑戰(zhàn)性。

團委學生會組織部職能

1.熟悉掌握全院團組織的基本情況，了解基層團組織的活動、組織生活、團總支委員情況；

2.嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作；

3.負責業(yè)余團校、學生干部培訓班的組織工作；

4.督促檢查系部團總支、團支部組織生活開展情況；協(xié)助團委做好“五四”評獎工作和團總支平時考核工作；

5.推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展對象，并協(xié)助做好具體考查工作；

6.做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料

7.完成學生會交辦的其他任務

組織部的工作量一直很大而且很細，在過去一年，組織部各成員任勞任怨，不斷很好完成了本部的常規(guī)工作，而且還先后負責完成了掃墓活動；團員意識交流會；學生會干部座談會；科學發(fā)展觀講座；雷鋒精神演講比賽；入黨積極分子先進動員大會等活動，量多且質(zhì)優(yōu)，是我們計算機工程學院相當優(yōu)秀的部門

團委學生會體育部職能

體育部是團委學生會的一個重要部門，主要負責一些本學院的一些重要的體育活動以及配合總院組織的一些大型的體育活動，還有的是配合本院學生會其他部門的工作。其成員是由自己學院的體育擅長者或者體育愛好者組成，下設部長，副部長及干事等職務。

相信體育部取得的成就大家都看在眼里，不斷做好了每學期一次的“迎新杯”，“學工杯”籃球賽，足球賽，與各學院的友誼賽，以及運動會等工作，還躋身文娛界，有聲有色的搞了象棋比賽，工作量相當?shù)拇螅w育部再次向我們證明了“身體是革命的本錢”看我們體育部的部長身體倍棒，才會做出讓人如此驚羨的成績。

心理協(xié)調(diào)部的職能

心理協(xié)調(diào)部是院學生會主設部門之一，主要開展大學生心理健康活動（如：“一幫一”心理健康輔導活動、大學生心理健康知識競賽 、“5.25” 現(xiàn)場心理咨詢活動，開設心理課程進行心理知識培訓，舞動“心靈”，“心靈”語錄征集，“微笑天使”心靈展板等），積極配合學院各項活動，同時它也是在心理咨詢中心老師的帶領(lǐng)下希望通過多種方式發(fā)現(xiàn)、了解從而解決出現(xiàn)不同情況心理問題的同學。進一步提高大家的心理素質(zhì)、健全人格、增強承受挫折、適應環(huán)境的能力。促使同學心理素質(zhì)與思想道德、科學文化和身體素質(zhì)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展，達到培養(yǎng)高素質(zhì)人才的目的。大家知道我們心協(xié)部是一位女部長，巾幗不讓須眉，在過去一年里心協(xié)部多次配合總院搞一些大型活動，我們的馬部長將活動籌劃的僅僅有條，干得有聲有色，即使中間遇到麻煩也任勞任怨，沒有半點怨言，我很欣賞，而且相當佩服，她將一個本該高調(diào)的部門已并不高調(diào)的姿態(tài)展現(xiàn)出來，默默無聞的為大家做著一些事。

團委學生會社團部的工作職能

1、認真及時的完成校團委以及學生會下達的任務。

2、與學生會各部成員以及各社團負責人保持聯(lián)系、充分協(xié)調(diào)和調(diào)動其積極性，以便開展各項工作及活動。

3、負責審批各社團的登記注冊、變更注銷工作及檔案管理工作。

4、定期召開各社團負責人工作會議，并聽取社團負責人的工作和活動情況匯報。

5、負責對學生社團開展各項活動進行審核批準，并上報學校。

6、對學生社團擬聘請的業(yè)務指導單位和業(yè)務指導老師進行資格審查及學生社團的財務檢查。

7、制定學期工作計劃，年未作總結(jié)，并及時上交學生會文秘處存儲。

在過去一年里社團部的工作也是大家有目共睹的，活動數(shù)量相當多，而且密切聯(lián)系我們的學習生活，學習方面的像各類專業(yè)學科的講座，競賽，很多都請到了我們學院的資深教師，外界優(yōu)秀卓著人士，對我們大家來說不可多得的財富，生活方面像各類社團文化活動，讓我們緊張學習生活之后輕松有余，可以說計算機工程學院團委學生會社團部是我們計算機工程學院的一個閃亮的亮點。

當然下面還有：女生部，勞衛(wèi)部，保安部，學習部等四個常規(guī)部門，他們的工作離我們的生活學習比較近，大家都可以看得到，這里給大家一個懸念，具體我不去評論，留給大家自己去感受。

剩下還有我們的宣傳部，我個人覺得宣傳部，都是才子佳人，不斷要能畫會寫，還要能言善辯，全心全意展示我們計算機工程學院。

文藝部，不但需要能歌善舞，還要能夠開展群眾性文娛活動，提高同學們的文藝技能和欣賞能力，豐富大家的課余文化生活。這里相對于這一屆的文藝部下一屆的文藝部將會有很大發(fā)展空間。

作為一名學生干部，我們的各個方面都要起到表率作用，當然也包括學習。在學習上，我們對自己的要求要十分嚴格，我門學習的時間比其他同學少，常常要在別人復習功課的時候為工作而奔波，但我們合理的安排時間，在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量地完成各科作業(yè)，并充分利用課余時間來搞競賽，這樣一來，成績才不會掉隊。工作上就更不用說了，需要做到認真負責，不怕吃苦，隨時以飽滿的熱情迎接不同的挑戰(zhàn)！在自身修養(yǎng)方面，要更努力提高和完善自身的素質(zhì)，時刻要求自己“待人正直、公正辦事”；要求自己“嚴于律己、寬以待人”；要求自己“樂于助人、尊老愛幼”，要求自己“服務同學，方便同學“等等。

在過去的一年里，我們08級的部員見證了我們07級部長的上佳表現(xiàn)以及輝煌的成就和突破，07，08級學生共同合作打造了計算機工程學院第一屆團委學生會，蔚藍的天空我們飛過了，沒有留下痕跡，卻留下了記憶?！巴┗ㄈf里丹山路，雛鳳清于老鳳聲.”，現(xiàn)今一屆新人換舊人之時，作為07級的的代表，通過和在座08級學弟學妹一年的相處，我相信大家有能力把學生會的工作繼續(xù)做的更好更出色會取得更大的突破，同時在此我有幾條小小的建議跟大家交流一下：

首先我們08級學弟學妹們在競選部長的時候，一定要找準自己學生會的位置，自己喜歡干什么，適合在哪個部門發(fā)展。不要盲目的追隨或信奉，盲目的追隨永遠都不會有突破，讓自己的潛能無故的被掩埋。過度的信奉最終會把自己迷失在虛假的漩渦，找不到自己還會怨聲載道。其實一架飛機有很多個部件組成，無論哪個部件出了問題哪怕是一點點的問題，安檢員都不會讓他飛上天，這里我想要告訴大家，其實學生會無論哪一個位子，哪一個部門都很重要，因為大家看現(xiàn)今外界經(jīng)融機構(gòu)都面臨裁員，就連我們學校也在精簡員工，但是我們團委學生會不裁員，還會增加一個紀檢部，就證明我們每一個部門每一個位子都必不可少，而且每一個位置也并不違背我們加入學生會的宗旨“服務同學，提升自己”，所以我提倡大家：選擇自己真正喜歡的，真正能勝任的。

然后就是我希望大家要對自己的選擇負責，經(jīng)過仔細思考我們做出了進入學生會的某一個部門的選擇，無論這個選擇是對的還是錯的。如果你的選擇是對的，希望你會欣然并以飽滿的熱情把你分內(nèi)的工作做好，做出色，還得有突破，這是對自己的選擇負責！如果不幸你作了一個錯誤的選擇，我希望大家不要放棄，更不要抱怨，你要想你以更優(yōu)秀的姿態(tài)“搶”了別人可能很心儀的位子，事實不能改變，學生會的每一個位子又都很重要，，為了對更多人負責，首先得對自己的選擇負責，同時也要用飽滿的熱情完成自己的工作。這樣的決定，需要我們有足夠的責任心去面對。

最后，學生會的工作會遇到很多麻煩和困難，甚至會出現(xiàn)讓人無可奈何的事情，這些是不可避免的，任何一個團體，組織，機構(gòu)都可能會遇到這樣的一些事情，在遇到這些事情的時候，我希望大家不要抱怨，也不要灰心，更不要放棄，相信堅持就是勝利，一切的事情沒有解決不了的，只是時間和智慧的問題，我們夠年輕而且充滿智慧！遇到困難，狼狽的放棄了，是懦弱的表現(xiàn)，更是一種不負責任的表現(xiàn)，迎難而上會使我們更加的堅強，棘手的困難更具挑戰(zhàn)性。

篇5

2021最新大學生工作述職報告

大家晚上好！時光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間我們已經(jīng)從懵懂的大一新生，步入大二這個行列?；仡欉@一年，讓我刻骨銘心。首先，我很榮幸能夠有機會站在這里向大家匯報我一年以來的工作。

回憶起一年前剛到這個班級，我們很幸運的遇到了一個懂我們的好輔導員——錢鐳老師。在班級第一次班會中，錢老師就為我們量身制定了以個目標——創(chuàng)建特色學習型班級。在此班會以后，我的一系列工作都是以這個目標為中心而展開的。下面就具體匯報一下一年以來我班創(chuàng)建的學習特色和取得的成績。

一、英語演講比賽成功舉辦，向特色學習型班級邁出第一步。

xx年冬天，我班和二班在一起成功的舉辦了第一次英語演講比賽。在此次活動過程中，同學們踴躍參加，精心的挑選適合自身的文章，利用課余時間勤加練習，不斷的向老師請教。輔導員張老師為了鼓勵大家，還準備了豐厚的獎品。在此，我代表所有參賽的同學，向張老師致以深深的感謝。此次活動的開展，充分的展示了大家的才能，同時還增加了同學們對學習英語的興趣和信心，為選一步開展備考英語四級，營造了濃厚的學習氛圍。

二、提高晚自習效率，貫徹過程管理，創(chuàng)造積極的學習氛圍。

每學期最緊張的時期莫過于期末復習備考。為了帶動全班同學共同學習，共同進步，在期末備考期間，我制定了詳細的復習計劃。將全班32人平均分成4組，并選出組長幫助和督促組員學習。形成了組內(nèi)互助，組與組間競爭的學習風氣。于此同時，為了提高晚自習效率，我班還延長晚自習時間至2個半小時，營造了一個良好的學習氛圍。在期末考試中，班級有著良好的考風，經(jīng)過全班的一起努力，最終在期末考試中取得了優(yōu)異的成績，特色型學習班級初步形成。

三、高度重視英語學習，逐步掌握方法，四級成績初見成效。

在大學剛來的時候，輔導員錢老師就為我們講解了英語四級證書的重要性，并鼓勵我們積極學習英語。于是我班提早就制定了自身的四級復習計劃，并有條不紊的一步步去實施。在大一下學期，我班有15人達到了報考四級的標準，并全部報名參加考試。結(jié)果有9人順利通過，一次通過率達到了60%，這一喜人的成績，讓我們一班的每一個人都倍感驕傲！

四、尖子生成績突出，高分同學形成良性競爭。強帶弱，互相促進，共創(chuàng)和諧班級。

我班是一個團結(jié)的集體，在學習好的同學的帶動下，全班同學你追我趕，互相促進，共同進步，經(jīng)過同學們一年不懈的努力，班級在本學年取得了驚人的成績。參與獎學金評定人數(shù)共5人，占學部總?cè)藬?shù)的15.63%。其中獲一等獎學金一人，二等獎學金兩人，三等獎學金兩人，進步獎四人。這樣的成績，讓我堅定了一個信念，我會更加努力，積極倡導這種優(yōu)良的學習風氣，帶動全班同學共同奮進，去創(chuàng)造下一個屬于我們?nèi)槠芬话嗟妮x煌。

隨著大二新學期的開始，又一輪四級備考正在進行，我班再次制定了本班特色的復習計劃，晨讀計劃已經(jīng)展開，其他計劃也在緊張有序的一步步落實。我班本學期的目標就是全班四級通過率超過50%，期末爭取零掛科。我相信，在我們班委的共同帶領(lǐng)下，班級的學習情況會更上一個新的臺階。請學部領(lǐng)導耐心等待我班下一個在學業(yè)上的佳音！

2021最新大學生工作述職報告

大家好，今天很高興能站在這里作我大學的第一次述職報告。和學長學姐還有同學們接觸了這么長時間，大家肯定對我有所熟悉，對我的工作有所認識，很感謝學長，學姐和同學們的信任，在當時的班長競選中投給我信任的一票?，F(xiàn)在，我依然記得當時競選班長時說過的話，我說過：假如我有幸當選班長，在以后的工作中，我會堅持少說話，多做事。在這里，我可以很自豪的說一句：對于095班，作為班長，我對得起班里的每一位同學，雖然在平時的生活工作中，同學們之間有過摩擦，有過矛盾，但我相信：友誼會把這一切的不快沖刷。

自我當選以來，其實我一直很害怕，害怕自己有些事情辦不好，讓同學們覺得我不能勝任這個工作，所以，剛開學的一段時間，我會很緊張，覺得自己的壓力很大，后來和學長，學姐還有同學們溝通后，在他們的幫助和支持下，我慢慢熟悉了怎樣作為一名合格的大學班長，在和同學們的交往和溝通中我覺得自己慢慢成熟起來了。

大一上半學期由于受到甲流的影響，我們開展的活動并不多，在評定助學金這件事上，班上的評議小組工作做得很到位，在公布獲得助學金名單后，班里邊基本上沒有一點異議。后來又在體育委員的帶領(lǐng)和同學們的努力下，開展了班級籃球友誼賽，大家熱情參與，積極拼搏，在組織委員的組織下，我們班的班會正常的開展，在學習委員的督促下，我們班的作業(yè)上交的也很及時，在生活委員的組織下，我們班在冬至晚上舉辦了一個很愉快，很有意義的晚會。特別之得一提的是：上學期舉辦的英語情景劇大賽，在團支書的策劃，導演和組織下以及同學們的大力配合下，我們班取得了英語情景劇大賽一等獎。我很感謝我的班委們，大家工作一直很辛苦，很努力，還有同學們的大力支持，我們一起努力，特別是有幾位同學，你們雖然不是班委，但是你們?yōu)榘嗉壸龅呢暙I，我們大家都看在眼里，真的很感謝你們，我會把你們記在心里，說到這里，我覺得有必要向大家說句對不起，因為在上學期的期末考試中，由于我沒有向大家重點強調(diào)考試紀律和考風考紀問題，沒有做好思想動員，致使我們班的期末考試工作出現(xiàn)了很大的差錯，辜負了輔導員老師和同學們的信任，在此，我向大家保證：以后這種問題不會出現(xiàn)在我們五班。

本學期，隨著甲流的蔓延趨勢減弱，我們系的工作有序開展起來。從最初的大學生素質(zhì)能力拓展賽，社團文化藝術(shù)節(jié)，“育英杯”朗誦比賽，拔河比賽以及即將舉行的運動會等活動，同學們的熱情參與，但這并不能掩蓋班級內(nèi)出現(xiàn)的問題：班級榮譽感不強，同學們的積極性普遍不高，緊迫思想意識不強，大家普遍比較懶散，特別是考勤情況差。作為班長，我有責任，有義務承擔全部的責任，由于我沒有做好同學們的工作，沒有把活動的重要性告訴大家，致使我們的有些活動不能夠正常，順利地開展，另外，出現(xiàn)這些問題，也由于我沒有和學生會各部門的負責人及時溝通有關(guān)，沒有及時像各部匯報出現(xiàn)的情況有關(guān)，對于接下來的工作，首先我們班委會及時重點強調(diào)對同學們做好思想動員工作，對于頻繁出現(xiàn)問題的同學，我們會及時和這些同學進行私下談話，有必要的話，會及時向輔導員老師反映問題，其次，就是針對班級出現(xiàn)的狀況，會和學生會各部門及時溝通。

最后，我想說的是，盡管班里出現(xiàn)很多問題，我依然會和同學們一起前行，因為我必須對得起“班長”這個稱號，對得起自己的這份責任。謝謝大家!

2021最新大學生工作述職報告

20xx年，校社聯(lián)開展了許多有利于大學生健康成長的活動，豐富了同學們的課余文化生活，調(diào)動了同學們的積極性，也共同促進了校園文化的健康發(fā)展，。下面由我作簡要的工作匯報：

一是追隨者號活動：追隨者號是我校每年的傳統(tǒng)項目，宣揚紅色文化，展現(xiàn)少年激情。我們策劃了“紅色激情，勇闖險關(guān)”主題活動，得到了同學們的'踴躍報名和積極參與，活動圓滿順利。

二是陽光體育活動：組織廣大同學積極開展陽光體育活動，切實提升當代學生的體育文化素養(yǎng)和身體健康水平，以此促進學校校風、學風更加健康地發(fā)展。

三是校社聯(lián)換屆選舉：校社聯(lián)換屆選舉本著公平公正的原則，選舉過程有序進行，各個競聘學生進行了精彩演講，換屆選舉順利圓滿。

四是校社聯(lián)招新：社聯(lián)招新分為初賽和復賽兩部分，同學們踴躍參加，積極報名。經(jīng)過兩輪激烈的比賽，最終選出了社聯(lián)的新成員，為大學生社團聯(lián)合會注入了一股新鮮的血液，增加了大學生社團聯(lián)合會的生機與活力。

五是社團招新：學生社團是我們廣大學子的第二課堂，是學生發(fā)揮主體能動性并進行實踐活動的基地。校社聯(lián)作為這次招新活動的承辦單位，發(fā)揮了重要作用，進一步凝聚了社團力量，展現(xiàn)了社團活力。

六是社長答辯：每位社團的發(fā)言人都拿出自己的全部實力，圍繞PPT展示、活動數(shù)量、活動質(zhì)量、活動涉外度、活動影響力、現(xiàn)場答辯等六個指標項目，將自己的社團的活動表述清晰完整，充分展現(xiàn)處社團活動的豐富多彩。

七是熒光彩虹跑：這是“雙11”增添節(jié)日氣氛，加強學生交流的一次全校味游戲活動，為職大校園增添了不一樣的青春活力，也使大學生的團隊精神深入人心。

八是防艾滋病科普宣傳、冬季長跑、消防安全簽名活動：全校同學響應活動，參與簽名，增強了全校師生自我安全意識的防范，更加促進了對平安校園、陽光校園的建設發(fā)展。

篇6

10月16日上午，在張校長、趙書記帶領(lǐng)下，我和麗歌、要娟、瑞曉、劉帥一路向東，胸懷空杯之心來到中原名鎮(zhèn)---盧店鎮(zhèn)參觀學習；首先參觀盧南實驗中學和盧店實驗小學。接著又參觀了與我們兄弟相稱石道初中和石道東區(qū)小學，一路走來，大開眼界，感慨萬千；感謝劉校長的熱情招待、傳經(jīng)送寶。這幾天我思緒萬千，深刻反思，不比不知道，一比嚇一跳；走出去看一看，親眼感受到我們與別人的差距有多遠；以前我們總是認為“石君穎”俗稱難兄難弟，我們與他們差不多，現(xiàn)如今石道經(jīng)過近幾年的快速發(fā)展，已經(jīng)走在了全市的前列，我們現(xiàn)在真的落后了；中國有句古語：落后就要挨打。我們一定要認清形勢，深刻反思，采取有效措施，奮起直追，快速發(fā)展，縮小差距，辦君召人民滿意的教育而努力奮斗。下面就本次學習活動給大家匯報分享交流如下：

一、感受名校魅力。盧南實驗中學從2001年建校到現(xiàn)在經(jīng)歷了18年的發(fā)展歷程，現(xiàn)在校生近2000人，是一所“地處鄉(xiāng)鎮(zhèn)，城市品位”九年一貫制民辦學校；聆聽李嵩堯校長的報告，深刻體會到他摯愛教育的情懷，從事教育事業(yè)的夢想----讓家鄉(xiāng)的孩子能夠成人成才，不在下煤窯。他秉承“精品優(yōu)質(zhì)，奉獻社會”的辦學理念，做中國基礎教育的領(lǐng)跑者的辦學目標，克服困難，努力奮斗，盧南實驗中學現(xiàn)已成為一所現(xiàn)代化、高品質(zhì)、高質(zhì)量“鄭州市十佳學?！保A得了社會的高度贊譽。

二、體會精、細、實的管理。從盧店中心小學到石道東區(qū)小學感受到培養(yǎng)了一支懂管理、善管理、敢管理的鐵軍隊伍，并且班子隊伍作風優(yōu)良，能打硬仗，處處帶頭。俗話說：火車跑得快，全靠車頭帶。學校工作科學分工，職責明確，規(guī)范管理；學校管理制度文化完善，考核精細；俗話說：人管人，管死人；制度管人，管活人。

篇7

【關(guān)鍵詞】完全學分制；全程導學；學生自治

一、完全學分制的含義與特點

（一）完全學分制的含義

當前以學年制教育為基礎的傳統(tǒng)學分制管理機制在人才培養(yǎng)過程中的弊端凸顯，完全學分制作為一種先進的教學管理制度，因具有選擇性、靈活性、指導性、開放性等特點受到全球各大高校的歡迎。實行完全學分制是高等教育大眾化發(fā)展的要求，是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的要求，是高校提高教學及管理水平的內(nèi)在要求，實行完全學分制已經(jīng)成為民辦高校積極探索和實踐的重要領(lǐng)域。

在《國際高等教育百科全書》中，學分制是指“一種以學分為計算單位衡量某一教學過程對完成學位要求所做貢獻的一種管理方法”。完全學分制本質(zhì)是把知識模塊化（足夠?qū)W分的課程所包含的知識）來培養(yǎng)學生的管理制度。選修范圍會更寬、修讀時間會更長。

（二）完全學分制的特點

在完全學分制中，資源配置發(fā)生了根本性變化，由學分制下學校計劃調(diào)控為主變?yōu)閷W生自主選擇為主，即由學年制下“以教師為中心，以計劃為指А北涑閃送耆學分制下“以學生為中心，以學生需求為導向”，形成所謂“市場導向”的教育模式。

二、完全學分制對學生工作的影響

（一）對學生工作體系的影響

完全學分制打破了傳統(tǒng)班級的建制，學生不再以班級或統(tǒng)一課表上課。在學年制管理模式下，學生工作的主體是學校學工處、學院學生工作辦公室兩級一體，學校學工處負責整體學生工作方向的把控，二級學院根據(jù)自身特色，落實并創(chuàng)造性地開展學生工作。班級是學院的最小單位，宿舍是最基本單位。完全學分制的實施給傳統(tǒng)學生工作帶來巨大的沖擊和影響，學生不再區(qū)分年級、班級，僅按教學班授課，學生的流動性進一步增強。學生宿舍成了最重要的學習、生活場地，為學生在宿舍區(qū)域提供多層次的后勤保障服務，對傳統(tǒng)的宿舍管理提出了新的挑戰(zhàn)。

（二）對學生日常管理工作的影響

完全學分制下，學生“同班不同學，同學不同班”，在這樣的狀況下，如何有效地開展日常管理是面臨的一大困境。第一，完全學分制賦予學生選課的多樣性導致他們的上課時間、地點、課程完全不同，很難找到一個合適的時間集中開會或開展集體活動。第二，課堂動態(tài)考勤、課堂互動、課后出勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計等管理工作如何保障需要認真考慮。第三，學院學生與學生工作隊伍的聯(lián)系有可能受到極大沖擊。輔導員開展各項工作的前提是，工作對象具有高度契合的時間，受制于完全學分制，師生之間的這種平衡將被打破。第四，學分制下，各學院以年級、專業(yè)班級為組成單位，這樣的班建制相對穩(wěn)定。在完全學分制下，學生自主選時、選師、選課，甚至可以縮短修業(yè)年限，傳統(tǒng)的年級、班級概念不復存在，即便是按照課程組成的臨時班級，也會因?qū)W生來自不同學院、流動性加大導致學生出現(xiàn)組織觀念淡薄、集體榮譽感淡漠等問題。

三、學生自治是完全學分制的重要保障

在完全學分制模式下，不管是學生管理工作，還是學生工作方法都需要與時俱進。學院成立了學生事務中心，積極踐行、探索新型的學生管理工作模式。具體開展了以下幾方面工作。

（一）引導為主，服務為輔，實行工作“項目化”管理

學生事務管理的發(fā)展動力主要來源于提高學校人才培養(yǎng)質(zhì)量和社會聲譽、增強對潛在學生的吸引力。學院學生事務管理應該抓住兩個主要相關(guān)對象即“師”和“生”。根據(jù)學生的特點，把欠缺的管理職能即“引導職能”和“服務職能”加入到管理職能中去。結(jié)合學院特色及新時代大學生的思想、行為特性，重點研究當前學生管理模式存在的不足，轉(zhuǎn)變觀念，化“主動管理”為“引導+服務”。為此，我們在具體事務工作中實行“項目化”管理，學生事務中心助理經(jīng)過統(tǒng)一培訓后，具體承擔如“學院學生骨干培訓”“國家獎學金、光大獎學金評定”等事務工作，指導教師對學生助理實行一對一指導，從具體工作前期籌備、過程開展、到結(jié)果反饋等一個完整的周期實行動態(tài)跟蹤，以提高學生學習、實踐動手能力為目標，使學生在一定范圍內(nèi)開展自我管理、自我服務、自我提高的實踐工作。要知道，衡量學生事務工作的效果不是以完成上級布置任務情況和學生獲得各項獎勵情況為主要尺度，而是要以促進學生的全面發(fā)展和進步為準則。

（二）志愿服務，豐富學生課余活動

為更好發(fā)揮團員的模范作用，踐行學校管理育人、服務育人的精神，全面推進青年志愿者行動，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，倡導志愿服務校園化、社會化，豐富學生第二課堂活動，在校內(nèi)組織開展了迎新活動、課桌文明、美化校園、“速度與知行”公益活動。為發(fā)揮計算機學院的專業(yè)優(yōu)勢、鼓勵學生學以致用，團學會技術(shù)部為全校師生免費提供電腦義務維修服務。

（三）實行宿舍小區(qū)化管理

學生宿舍建設是完全學分制條件下學生教育管理的有效方式。在宿舍區(qū)、樓層設立黨、團組織，以學院為單位劃分具體區(qū)域，開展學院星級文明宿舍評比、“每周一行”輔導員進宿舍活動，在宿舍樓下開展小范圍體育活動等，使教育、活動、學習走進宿舍，使學生宿舍區(qū)域成為學生工作管理人員與學生親密接觸的重要區(qū)域，并充分發(fā)揮宿舍在育人中的重要功能。

（四）加強學生社團品牌化建設

學生社團是由具有共同興趣愛好的學生自發(fā)組織起來的學生組織。在傳統(tǒng)的學生工作管理模式下，承擔著重要的角色，極大地豐富了學生的課余活動。在完全學分制下，學生社團依然是學生活動的主陣地，承擔著學生自我管理、自我教育、自我服務的功能。學院對學生社團實行統(tǒng)一管理，定期參加學院學生工作例會，匯報工作動態(tài)，每月按時提交工作匯報，并按照學院要求擴展社團活動內(nèi)容，加強學習型社團建設，以“一社一品”為工作思路，大力推進社團品牌化建設，至今已具雛形，如團學會的“IT網(wǎng)絡文化節(jié)”、科技協(xié)會的“ACM團隊”等。

四、全程導學，實踐成才，構(gòu)建學生成才新途徑

由于完全學分制賦予學生自由選時、選師、選課，導致課程出現(xiàn)多樣性，學生分散在不同的課堂，這需要對學生第二課堂實踐進行更有成效的引導。學生在學校里接受教育為成才打下良好的基礎，目的是為社會貢獻自己的才能。只有通過豐富的第二課堂實踐，才能實現(xiàn)真正意義上的成才。探索完全學分制背景下的學生第二課堂實踐教育，以加強專業(yè)指導為目標，提出全過程專業(yè)指導的思路（簡稱“全程導學”）及總體設計，是學生課堂教育的拓展和補充。以專業(yè)教研室教師為引導者，通過校內(nèi)及校外實踐活動，使學生對專業(yè)培養(yǎng)目標和培養(yǎng)計劃有持續(xù)、清晰的了解，對專業(yè)所依托的行業(yè)、前景和用人單位的需求、將來從事的崗位等有正確的認識，防止出現(xiàn)學生專業(yè)指導缺失的情況發(fā)生。

（一）資源整合，教師引領(lǐng)，實踐出真知

整合優(yōu)勢資源，聘請校外企業(yè)導師、校內(nèi)教師組成導師團，啟動“全程導學制”，以“全程導學”為行動綱領(lǐng)引導廣大進步青年積極參加第二課堂實踐，采用“教師導引+學生自治”的管理模式和“導師制+學長制”的培訓模式，以針對學生學科專業(yè)知識的“全程式指導”和“全方位指導”為目標，體現(xiàn)在對學生大學四年進行循序漸進式的科學指導，對學生專業(yè)知識認知、自主學習認知、團隊協(xié)作認知、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)認知四方面全方位引導。

學院導學辦公室設在學生工作辦公室，負責整體協(xié)調(diào)、師生互選、導學跟蹤等事務。針對大學一年級學生，實行普惠制：入學后，所有W生以專業(yè)為單位均分至導學團隊，保證人人有導師；大學二年級學生實行會員制：導師、學生開展雙向互選，通過面試完成篩選，鼓勵學生跨專業(yè)選擇導學團隊；大學三年級實行VIP制：參與實際項目研發(fā)、課題研究等，作為核心成員，做好對低年級導學學生的傳、幫、帶作用；大學四年級實行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊制：在導師指導下成立團隊，自主承擔項目研發(fā)、指導開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作。目前已有4家入駐珠海市大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地。

篇8

(一)對內(nèi)建設

(1)部門內(nèi)部建設

我部門注重團結(jié)與合作，為加強交流，會不定期的召開部門內(nèi)部會議，交流學習、工作心得，提高團隊合作精神。

(2)鍛煉新干

外系學生會辦公室本年度確定主任一名，副主任兩名，為使辦公室工作能夠到得好的延續(xù)和發(fā)展，根據(jù)以往慣例，我們部門仍在九月份進行了新一輪新生招干工作，為我們部門注入了新鮮血液。在日常工作中，我們將更加注重新干的培養(yǎng)，盡量多的讓新干參與辦公室日常實踐工作，以更快熟悉辦公室工作流程。

(3)規(guī)章等制度建設

為深入全面了解學生會工作情況，協(xié)助學生會與團委的各項工作，辦公室在往屆制定的團委學生會內(nèi)部規(guī)章等制度的基礎上，針對工作中存在的問題，將進行進一步的規(guī)范和完善，嚴格規(guī)范財務報帳制度。同時，還會對團委學生會的章程進行修改。

(二)對外工作

(1)配合院系工作的開展

為更好的做好團委學生會的工作，真正起到上傳下達的中間橋梁的作用。辦公室將積極配合院系的工作。如財務帳目的清理、傳達上級的相關(guān)文件、提供學生資料、團委學生會和各班團干部的聯(lián)系表等。

(2)溝通協(xié)作工作

在對院內(nèi)開展的各項工作活動、團委學生會內(nèi)部的活動以及社團活動中，辦公室都將要起積極主動的溝通協(xié)作作用。同時，還要積極聽取同學的意見及時記錄處理，或向有關(guān)部門反映情況。

(3)對外監(jiān)督工作

辦公室在協(xié)調(diào)各部門工作的同時，還要監(jiān)督各部門工作的開展，并收集工作匯報情況。

(三)日常工作

(1)日常值班

根據(jù)團委學生會的實際工作的需要，協(xié)助老師處理日常事務，辦公室仍將堅持值班制度，以便時處理團委學生會內(nèi)部的通知和聯(lián)絡工作。

(2)日常衛(wèi)生管理

為了樹立團委學生會的良好形象，為各位提供一個更加整潔、舒適的工作環(huán)境。辦公室成員在值班時將對辦公室進行日常清掃，以保持內(nèi)務整潔，并定期對辦公室進行徹底清掃。

(3)通知書寫

為了及時傳達學院的各相關(guān)文件和精神，提高團委學生會的工作效率。辦公室將實行通知預約制，從通知張貼的及時性和質(zhì)量上嚴格把關(guān)，堅決杜絕通知的張貼不及時和內(nèi)容錯誤的現(xiàn)象。另外，為了加強團委學生會與各班級的聯(lián)系，使各班班干部及時了解并協(xié)助團委學生會工作，辦公室還將繼續(xù)進行團委學生會的會議通知工作。

(4)會議記錄

為了便于反映和記載我院團委學生會工作的開展情況，同時在一定意義上有助于監(jiān)督各部門的工作，能夠及時發(fā)現(xiàn)問題起查漏補缺、自我完善的作用。辦公室將會按時參加團委學生會召開的各種會議，并對會議的主要內(nèi)容進行詳細的記載。特別是我系學生會團委每月召開的全體干部英語會議，將進行英語會議記錄。

(5)財物管理

為了更好的更有效的對團委學生會的各種財物進行管理，辦公室近期將對團委學生會的財物作一個全面的清查整理和登記。同時為了減少財物的丟失將嚴格實行財物外借登記責任制。

以上是外語系團委學生會辦公室的工作計劃，雖然工作任務艱巨，工作內(nèi)容瑣碎繁多，但我們堅信辦公室秉著“為同學服務”的宗旨，在院系領(lǐng)導及團委學生會常委會的領(lǐng)導下，辦公室的全體成員將團結(jié)一致、克服困難，出色圓滿地完成辦公室的工作。

學生會安全部工作計劃

學生會禮儀部工作計劃

學生會美工部工作計劃

篇9

下面我就會議第一個議題“如何進一步促進商會秘書處管理工作的完善發(fā)展”向大家做工作匯報，請大家批評指導。

商會秘書處是商會的執(zhí)行機構(gòu)，執(zhí)行力直接關(guān)系到商會的大局及發(fā)展的前途。如何管理好秘書處？我認為，商會是為會員搭建溝通、交流的大平臺，秘書處則是工作人員施展才能的大舞臺。第一要務是創(chuàng)建商會秘書處內(nèi)部公平，搭建好員工發(fā)展的平臺。我們的具體做法如下：

第一、以制度保障秘書處各項工作的規(guī)范運轉(zhuǎn)。從組建秘書處開始，我們就制定了商會工作制度十六大項，涵蓋了方方面面，往后又根據(jù)實際需要增添了保密制度、激勵機制等，從而使每項工作都得以在商會章程和制度下規(guī)范進行。我們面對的多是社會精英，若不把工作做到陽光透明，極精極細，有章可循，就得不到信任，工作也會開展不力。

第二、積極參加社會保障，提高員工待遇。商會是一個社會民間組織，如何留住有識之士、有用之才，體現(xiàn)出秘書處的高品質(zhì)和高水平。我們繳納五險一金，給員工解決后顧之憂，讓他們感覺在商會工作臉上有光，心中不慌，進而留住人才。

第三、建立激勵機制。商會剛成立，我們李建國會長對秘書處工作給予了充分信任和巨大支持，使我們能夠放開手腳開展工作。工作人員通過社會公開招聘，堅持品質(zhì)第一和德才兼?zhèn)湓瓌t，用人時沒有論資排輩、瞻前顧后等顧慮，成長空間較大?？己撕秃饬康臉藴适瞧焚|(zhì)、能力和業(yè)績，體現(xiàn)在工資、獎金、職務提升等各項實際操作中。我們著力于為員工打造一個能體現(xiàn)個人價值、施展個人才能、快速健康成長的良好平臺；關(guān)注他們的職業(yè)生涯及人生規(guī)劃，鼓勵用心工作、主動工作、創(chuàng)新工作；倡導敬業(yè)精神、奉獻精神以及許三多精神；努力把秘書處建設成為一個既有個體舒暢心情、又有執(zhí)行決策力度、團結(jié)、嚴肅、活潑的集體。目前我秘書處有工作人員5人，在這個平臺上大家工作著、成長著并快樂著。

接下來，我想再就會議主題五“探索如何通過市場化運作實現(xiàn)以商養(yǎng)會”談幾點看法。市場化運作，我覺得簡而言之就是如何開源節(jié)流，也就是商會要能掙錢、會花錢。

去年在參加社團評估工作中，我商會李建國會長提出企業(yè)家辦會和“以商養(yǎng)會、以商報國”的理念得到了評估組的高度評價。今年三月八號經(jīng)過前期精密籌備，以會長李建國為董事長，以商會會員為股東主體的晉商聯(lián)盟控股股份有限公司成立了，邁出了實業(yè)興會、以商養(yǎng)會的第一步，同時，這也是李會長把以商養(yǎng)會的理念轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實的第一項具體實踐。目前公司運營良好，大家也都對其寄予了厚望。

與時同時，我們充分拓展商會在業(yè)務允許范圍內(nèi)的諸多功能。我們在京商會地處首都，天時地利人和，要充分利用這一優(yōu)勢，承接承辦本省各種在京會議。一為家鄉(xiāng)盡力，二為擴大商會影響，三為獲得相應服務回報。合情合法，一舉數(shù)得。

篇10

1、人員的增補與調(diào)整。

十月，基礎醫(yī)學院學生會進行了一次較大的中期調(diào)整，在原有架構(gòu)不變的前提下，學生會內(nèi)部秉著民主、透明的原則進行了更替和調(diào)整。一批新的同學經(jīng)過嚴格挑選加入了我們的行列，成為基礎醫(yī)學院學生會的一員，為學生會注入了新的血液，帶來了新的思想與活力。

2、完善學生會制度。

制度是學生會運作的重中之重，沒有制度的完善，就沒有工作的順暢。繼之前學生會良好的發(fā)展態(tài)勢之后，借助學生會中期調(diào)整的契機，學生會重新分配了工作任務，強調(diào)了各部門之間的配合，加強了財務的管理，檔案的管理，會議室借用以及學生會的鑰匙借用制度。主席團在完善學生會制度方面做出了很多努力，同時各部門也積極配合，學生會制度得到進一步完善。

3、在學生會內(nèi)部統(tǒng)一思想。

統(tǒng)一思想是調(diào)整后學生會順利過渡的關(guān)鍵所在。學生會內(nèi)部首次對部長實行招聘制，力求將最合適的人用到最合適的部門。反復強調(diào)服務于學生的根本宗旨，要牢記自己的責任與使命，明確工作目標和動機。各個部門中也把這種思想傳達給每一個學生會的成員：大家要同心同德，為促進學生會的繁榮和樹立學生會的良好形象共同努力。

4、加強內(nèi)部交流，倡導學習風氣。

學生會是一個整體，各部各司其職，但不能各自為陣。鼓勵各部之間的聯(lián)誼，加強內(nèi)部交流，加深相互了解，因而我們舉辦了學生會內(nèi)部的羽毛球賽，內(nèi)部的新年聯(lián)歡晚會即將舉辦。使學生會內(nèi)部人員懂得他人工作的方法和流程，不僅有利于工作的開展，也為倡導學習的風氣提供了便利。學生會倡導各部門之間揚長避短，互相學習，互相提高，對學生會的建設的貢獻有目共睹。

5、強調(diào)實干精神。

把實干精神當成一種美德，在學生會內(nèi)廣泛提倡和發(fā)揚。只有實干，才能杜絕學生會內(nèi)部產(chǎn)生居功自傲、不思進取、不勞而獲的思想。只有實干，才能使學生會的人力資源充分調(diào)動起來，真正做到高效高質(zhì)地達成既定目標。只有實干，才能讓每一個學生會成員感受到學生會服務于廣大學生的本質(zhì)和真諦。

6、保證學生會內(nèi)部信息暢通，設立對外窗口

秘書處每周編輯《武漢大學基礎醫(yī)學院學生會工作周志》，并呈院團委、學生會主席團，學生會各部門，這樣，周志就成為學生會內(nèi)部互相了解的平臺，成為各部門展示工作質(zhì)量，績效的一個一目了然的方式，同時設立學生通訊員，于校會保持信息的上傳下達。

二、認真做好日常工作

1、堅持部門例會制度

堅持例會制度有利于學生會成員組織觀念的形成和工作態(tài)度的端正，有利于信息傳達的通暢。例會制度的保持，一則增進了學生會干部之間的了解，增強了學生會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，二則定期開展工作匯報，使工作透明化，使組織民主化。

2、堅持部長例會制度

增強服務能力是我院學生會工作的最終目的。我們注重加強學生會干部的隊伍建設，提高綜合素質(zhì)，加強理論學習，堅持理論學習與指導工作實踐結(jié)合，以提高自身的服務能力和工作能力。部長是一個部門的靈魂，保證部長會的進行，保證部長在學生會內(nèi)部的交流平臺，匯報工作的暢通，反映問題的及時，更增強了學生會的辦事效率和內(nèi)部凝聚力，以及調(diào)整方案的靈活度。

3、建立和規(guī)范檔案管理制度

在學生會工作所涉及的資料中，既有上級文件或任務，又有各個組織呈送的資料，還有本身工作所涉及的許多資料，種類繁多、內(nèi)容復雜。做好檔案管理便于做好工作總結(jié)，便于從工作中發(fā)現(xiàn)不足，找出優(yōu)點，便于對工作有全局性的把握。因此，做好檔案管理工作對做好學生會工作有著非常重要的意義。為此，學生會秘書處向各部門派去書記員，詳細記錄個部門每次例會內(nèi)容備考，并主動收集各部資料，妥善保管，最終匯總整理。這保證了學生會工作良好的繼承性。

三、開展特色活動，展示學院學生風采，豐富校園文化生活，努力服務學生全面成長成才

1、積極開展院內(nèi)活動

（1）武漢大學“尊師愛學——我最喜愛的十佳優(yōu)秀教師”活動基礎醫(yī)學院評選環(huán)節(jié)。我們配合學校的評選活動，進行了我院的初評環(huán)節(jié)。公正公開的評選出我院的三名候選人——武軍駐、章曉蓮和張秋萍老師。同時，我院還榮獲“最佳組織獎”。

（2）武漢大學基礎醫(yī)學院“和諧寢室”寢室衛(wèi)生檢查。寢室是同學們生活的地方，寢室環(huán)境在很大程度上影響了同學們的身心健康。為了改善學生寢室環(huán)境，提高學生關(guān)注寢室衛(wèi)生的意識，增強學生寢室的干凈程度，也是為了配合學院的創(chuàng)優(yōu)迎評工作的開展，學生會、團委以及各大班生活部長對我院所有本科生寢室進行了徹底的檢查，并對每個寢室如何做好衛(wèi)生工作都有針對性的提出了意見。

（3）舉辦武漢大學基礎醫(yī)學院“奮進杯”男子籃球賽。

（4）重視維權(quán)工作，把服務同學作為工作的重點，在院內(nèi)積極進行提案調(diào)研，對校車問題、小賣部問題，大功率電器問題與學校、學院、學生做好充分溝通發(fā)揮“橋梁”和“紐帶”的作用，同時保持每一個宿舍樓的黑板上，有我們每日更新的天氣預報，每一個自習樓的樓底，有我們永不過期的空余教室表單。

（5）注重社團文化，舉辦社團文化節(jié)

2、積極踴躍地參加學校舉行的各類活動。

（1）金秋藝術(shù)節(jié)中，我院參加了服飾大賽、情景劇大賽、“鋒火唇舌”辯論賽，其中服飾大賽我院取得了二等獎這一歷史性成績，辯論賽我院首次闖入了十六強。在金秋藝術(shù)節(jié)中，我院參賽選手以飽滿的精神狀態(tài)向?qū)W校同學展現(xiàn)了杏林學子風貌。主要參賽演員及學生會主要工作人員均獲得院級通報表揚

（2）在校會舉辦的宣傳板報與平面設計大賽中，我院學生會積極參加完成了三塊高質(zhì)量的畫板，并獲得“優(yōu)秀組織獎”。

（3）重視宣傳工作，在校會網(wǎng)站院系傳真中排名第一

（4）參加校運會，積累了一定的經(jīng)驗。從體育部開始主體負責運動員的選拔與訓練，到全體成員參加后勤服務，我們都積累了寶貴的經(jīng)驗。在工作中，我們意識到，一定要做好運動員的訓練以及檔案記錄工作，為今后的運動員選拔提供參考資料。另外，宣傳工作做到運動會的前面，為我們在場上的報道爭取了有利的形勢等等，都是我們在本次運動會過程中總結(jié)的經(jīng)驗。

（5）參加2008年武漢大學第三屆學生乒乓球賽與2008年武漢大學第三屆學生校級足球賽，均取得第三名的佳績

3．與楚天交通電合舉辦武漢市“瀚視奇”杯三對三籃球賽。

四、工作中的不足