編制管理經(jīng)驗(yàn)交流
時(shí)間:2022-11-18 12:39:00
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大山深處的**,典型的“老、少、邊、窮”山區(qū),國(guó)家重點(diǎn)扶貧縣。偏僻與落后,百姓“官本位”、“吃皇糧”的意識(shí)就更強(qiáng)烈,把好機(jī)構(gòu)編制關(guān)口的工作就更難。近年來(lái),**縣編辦轉(zhuǎn)變觀念,不斷創(chuàng)新工作機(jī)制,走出了一條符合**實(shí)際的機(jī)構(gòu)編制管理工作路子,并取得實(shí)實(shí)在在效果,其經(jīng)驗(yàn)被省、市多家新聞媒體推介。
**縣有23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)37萬(wàn)人口,少數(shù)民族5.7萬(wàn)人,貧困人口占有相當(dāng)大的比例。前些年,出現(xiàn)了一個(gè)怪圈:一方面機(jī)關(guān)“官多兵少”、人浮于事,另一方面財(cái)政拼力保工資、百姓不堪重負(fù),再一方面還有許多人想著法子要進(jìn)機(jī)關(guān)“吃皇糧”。針對(duì)這一狀況,縣委、縣政府下定決心,強(qiáng)力推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革工作,盡量不留尾巴。截至去年底,全縣行政機(jī)關(guān)由46個(gè)精減至39個(gè),事業(yè)單位由976個(gè)精簡(jiǎn)至517個(gè);在按規(guī)定精簡(jiǎn)人員編制的同時(shí),采取切實(shí)可行措施加大人員分流工作力度,機(jī)關(guān)事業(yè)單位共分流428人,分流率達(dá)30.8%,每年減少財(cái)政支出近1000萬(wàn)元。上輪機(jī)構(gòu)改革工作穩(wěn)步推進(jìn)的情況下,為鞏固取得的改革成果,**縣編辦適時(shí)加大了機(jī)構(gòu)編制管理工作力度。首先,建章立制,樹立機(jī)構(gòu)編制管理工作的“法制”觀念。以縣委的名義,連續(xù)下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工資管理的通知》、《關(guān)于人事調(diào)配工作的規(guī)則》等3個(gè)文件。這些文件,對(duì)機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)的審批權(quán)限、程序,對(duì)財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資的原則、范圍,對(duì)黨政事業(yè)單位進(jìn)人的規(guī)則等多方面問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)規(guī)范。在此基礎(chǔ)上,建立人員編制核準(zhǔn)制度??站巻挝粺o(wú)論從何種渠道進(jìn)人,都必須先向機(jī)構(gòu)編制部門審核,經(jīng)審核批準(zhǔn)后,各有關(guān)部門方可依據(jù)編制部門出具的《**縣行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員進(jìn)編通知》辦理調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù)。并且,為加強(qiáng)日常監(jiān)督管理,嚴(yán)格實(shí)行核編制度。規(guī)定:每季度的第一個(gè)月1—15日,各行政事業(yè)單位要到機(jī)構(gòu)編制部門履行核編、工資統(tǒng)發(fā)的有關(guān)手續(xù)。有人員異動(dòng)時(shí),必須從變動(dòng)之日起,十天內(nèi)持相關(guān)證件到編辦辦理人員異動(dòng)手續(xù)。這三個(gè)文件兩個(gè)制度,為**縣的機(jī)構(gòu)編制管理工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其次,實(shí)行“一支筆”審批,樹立機(jī)構(gòu)編制管理工作的“龍頭”地位??h委編辦及時(shí)把有關(guān)法規(guī)、政策向縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作的理解與支持。在具體操作中,使全縣各級(jí)各部門達(dá)成共識(shí):機(jī)構(gòu)編制事宜需先征求編制部門意見后方可決策;選招和調(diào)配干部,需編制部門先審核編制員額后方可決定任用事宜;機(jī)構(gòu)改革方案和“三定”規(guī)定,未經(jīng)編辦、編委和黨委、政府批準(zhǔn),任何單位不得自行更改。凡涉及職能配置、機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制、人員調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的增減,均由編制部門一家承辦,分管領(lǐng)導(dǎo)一支筆審批,編委一家行文批復(fù)。凡未經(jīng)編制部門討論研究的機(jī)構(gòu)編制問(wèn)題,不能直接列入黨委、政府會(huì)議討論。同時(shí),編辦還爭(zhēng)取縣委、政府將機(jī)構(gòu)編制工作納入各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子年終工作實(shí)績(jī)考核體系,規(guī)定凡機(jī)構(gòu)編制工作排在末位的,不論其它工作目標(biāo)完成如何,均不能評(píng)優(yōu)。通過(guò)過(guò)硬的舉措,**縣的機(jī)構(gòu)編制管理工作來(lái)勢(shì)喜人。目前,全縣實(shí)現(xiàn)了無(wú)一違規(guī)進(jìn)人、無(wú)一違規(guī)增設(shè)機(jī)構(gòu)、行政和事業(yè)編制呈負(fù)增長(zhǎng)的目標(biāo)。特別是,當(dāng)前超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部成為許多地方日益頭痛的問(wèn)題,而**縣卻做到了無(wú)一單位超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)。據(jù)統(tǒng)計(jì),全縣副科以上的機(jī)構(gòu)共計(jì)95個(gè),除縣財(cái)政局1名非黨局長(zhǎng)配置1名黨組書記外,其余各部、辦、委、局(科)、室全部實(shí)行黨政兼職。
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