師范生核心素養(yǎng)培養(yǎng)與茶文化滲透策略
時間:2022-04-20 14:41:26
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摘要:茶文化是具有悠久歷史同時又具有現(xiàn)代文化傳播意義的重要文化資源,茶文化當(dāng)中所蘊含的高尚情操、生活情趣、文化精神等,對于現(xiàn)代人的學(xué)習(xí)生活有著深遠的影響,也在一定程度上塑造著人的品格。師范生在當(dāng)前師范教育當(dāng)中處于尷尬境地,高等師范教育缺少人文素養(yǎng)、思想品質(zhì)的培養(yǎng),導(dǎo)致師范生很難形成的健全文化精神。為了保證師范生能夠更好地適應(yīng)教育崗位要求,師范教育應(yīng)當(dāng)引入茶文化開展核心素養(yǎng)培養(yǎng),通過茶文化的滲透,使師范生能夠從思維、思想、精神等多個層面得到熏染,提升核心素養(yǎng)能力水平,在畢業(yè)后更好地融入到教育工作當(dāng)中。
關(guān)鍵詞:師范生;核心素養(yǎng);教育;茶文化
師范教育人才培養(yǎng)意義重大,師范人才在后續(xù)的教學(xué)崗位當(dāng)中承擔(dān)著教書育人的使命,師范生本身既需要擁有扎實的知識理論基礎(chǔ),也必須具備高尚道德品質(zhì)的人格,德與才兩個方面缺一不可。茶文化作為具有悠久歷史的文化精神,在師范生教育教學(xué)工作當(dāng)中,能夠起到文化引領(lǐng)、精神引導(dǎo)、人格塑造的重要作用,幫助師范生在學(xué)習(xí)生活當(dāng)中陶冶情操、凈化心靈,更好地進行道德品質(zhì)的養(yǎng)成,使師范生能夠成為真正的“人類靈魂工程師”。
1師范生核心素養(yǎng)的主要內(nèi)容
現(xiàn)代高等師范教育對于師范生的能力要求更為全面,教育教學(xué)工作需要從師范生的核心素養(yǎng)培養(yǎng)出發(fā),引導(dǎo)師范生從知識水平教學(xué)能力和道德品質(zhì)等多方面進行成長,使師范生在具有較高的教師崗位勝任力的同時,能夠憑借道德品質(zhì)和堅定的價值觀來影響人,塑造人,成為合格的教育工作者。結(jié)合目前的教師崗位需要,師范生在校學(xué)習(xí)期間需要養(yǎng)成以下幾個方面多能力。首先是職業(yè)工作能力,即現(xiàn)代教育工作中的教師崗位能力。其中包括備課、上課、批改作業(yè)、課外輔導(dǎo)等硬件能力水平,掌握豐富的學(xué)科知識,能否在學(xué)科教學(xué)當(dāng)中得心應(yīng)手的知識水平等。兩個方面的水平是師范生在后續(xù)進入到教學(xué)崗位后的基礎(chǔ)能力水平。其次,師范生還必須具備成長思維能力,一方面,師范生應(yīng)當(dāng)具備心理干預(yù)能力,能夠在后續(xù)的教學(xué)工作中,為學(xué)生提供心理指導(dǎo)等相關(guān)幫助;另一方面,師范生要養(yǎng)成科研創(chuàng)新能力,即便在工作崗位當(dāng)中,也能夠開展課題研究、學(xué)科創(chuàng)新工作。最后也是最為關(guān)鍵的是道德品質(zhì)和人文素養(yǎng)能力,師范生應(yīng)當(dāng)具備高尚的道德情操,能夠認識到為人師表的責(zé)任感和榮譽感,能夠時時刻刻進行自我要求和自我監(jiān)督,堅持教師工作的道德底線。此外,師范生還必須具備人文關(guān)懷能力,能夠從以人為本的視角出發(fā)形成文化認知,以人文素養(yǎng)來豐富自我、武裝自身,在今后的教學(xué)工作中,形成人格魅力,獲得學(xué)生的認可和信任。
2師范生學(xué)習(xí)生活現(xiàn)狀
在以往的高等師范教育工作當(dāng)中,高校在專業(yè)能力方面的教學(xué)培養(yǎng)工作毋庸置疑,但是針對核心素養(yǎng)培養(yǎng)方面,以道德品質(zhì)、思想能力和人文素養(yǎng)等為例的培養(yǎng)內(nèi)容則長期處于缺失狀態(tài)。目前高校師范生主要以“00后”為主,這些學(xué)生主要為獨生子女,在家庭生活中常常以自我為中心,較少受到挫折。在進入大學(xué)學(xué)習(xí)生活后,由于缺少對于目標(biāo)未來的規(guī)劃,常常表現(xiàn)出迷茫情緒。
2.1功利情緒較強
長久以來,人民教師在人們心中都有著偉岸的形象,社會各界對于教師有著較高的尊重和認可。相應(yīng)的,人民教師應(yīng)當(dāng)具有使命感和責(zé)任感,才能夠不辜負人民群眾對于教書育人薪火相傳的期待。但是隨著社會思潮的轉(zhuǎn)變,越來越多的師范生開始出現(xiàn)時思想上的變動。其中利己主義、享樂主義風(fēng)潮的盛行,使得師范生在校學(xué)習(xí)期間,逐漸養(yǎng)成了錯誤的思想價值觀念,開始形成了功利主義情緒。在這種情緒的影響下,過去對于教師理想信念的堅守開始消散,越來越多師范生放棄了從事教師行業(yè)的夢想,也有一些師范生則開始謀劃尋求高薪就業(yè)環(huán)境。這樣的思想認知導(dǎo)致師范生容易缺失使命感和榮譽感。
2.2存在一定的迷茫情緒
師范生在進入到大學(xué)校園后以及在臨近畢業(yè)時都表現(xiàn)出較為嚴重的迷茫情緒,目前的師范生群體對于自己人生發(fā)展缺少科學(xué)合理的規(guī)劃能力,同時對于即將面臨的社會角色身份轉(zhuǎn)換,適應(yīng)周期較長,部分師范生在巨大的身份變化當(dāng)中,感受到了沉重的壓力,措手不及。一些師范生則由于自信心的缺乏,導(dǎo)致無論在學(xué)習(xí)方面還是在后續(xù)工作方面,都很難真正投入熱情,無法將飽滿的精神,自信的心態(tài)呈現(xiàn)出來。對于今后的教學(xué)崗位工作來說,師范生自信心的缺失導(dǎo)致他們很難在短期內(nèi)完成對于新環(huán)境、新崗位的適應(yīng)。
2.3情緒化問題嚴重
現(xiàn)階段大學(xué)師范生的生活條件十分優(yōu)越,他們在生活當(dāng)中較少接受他人的意見,具有較為強烈的自我意識。這種意識狀態(tài)之下,師范生在日常的學(xué)習(xí)生活當(dāng)中,更多表現(xiàn)出嚴重的情緒化狀態(tài),遇事不夠冷靜、情緒外漏,無法對于他人產(chǎn)生包容,更多運用刻板片面的印象來評價他人。從為人師表的職業(yè)發(fā)展角度來看,這種情緒化問題是一種不成熟的心理問題的表現(xiàn),如果長期存在這樣的心理狀況甚至?xí)D(zhuǎn)換成更嚴重的心理問題。在面對年齡較小的學(xué)生們時,師范生在大學(xué)期間情緒化問題未得到解決,便會在與低齡學(xué)生溝通時爆發(fā)出來,造成師生關(guān)系的不融洽,影響教師形象塑造。而造成這種現(xiàn)象的主要原因在與師范生本身沒有較強的情緒管理能力,未能形成良好的包容理解他人、尊重認可他人的思想情操。
2.4師范教學(xué)環(huán)節(jié)存在核心素養(yǎng)缺失
除了上述幾個方面的師范生心理情緒問題之外,學(xué)校方面的教學(xué)機制當(dāng)中缺乏針對性的教學(xué)內(nèi)容無法組織開展核心素養(yǎng)的教學(xué)培養(yǎng),也是現(xiàn)存的重要問題之一。首先在教學(xué)板塊方面,大部分板塊內(nèi)容設(shè)置都是將學(xué)科理論知識作為重點,但是針對未來就業(yè)崗位的介紹以及人文精神都存在嚴重缺失,師范生很難在學(xué)習(xí)過程中形成正確的思想觀念。其次是在實踐應(yīng)用方面,學(xué)校組織開展的實踐教學(xué)主要是以課堂試講為主,師范生通過模擬課堂教學(xué)方式,來進行實訓(xùn),教師通過對師范生試講情況觀察來判斷師范生的學(xué)習(xí)成果。但是對于真實的課堂狀況的處理、如何運用思想道德品質(zhì)來進行學(xué)生的感染,模擬實訓(xùn)課堂試講是無法進行模擬的,因此實訓(xùn)教學(xué)無法將師范生的道德品質(zhì)人文素養(yǎng)等體現(xiàn)出來。
3現(xiàn)代茶文化的教育內(nèi)涵
在我國茶文化的歷史傳承十分悠久,其中包含了傳統(tǒng)文化當(dāng)中儒家道家等諸子百家的文化思想,以生活化、情趣化的方式融入到社會當(dāng)中。社會公眾可能沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過茶文化,但是或多或少都會接觸過茶文化的相關(guān)文化資源。茶文化當(dāng)中的茶藝、茶禮、文化精神等,是茶文化的文化內(nèi)核,散發(fā)著影響人精神世界和主觀情志的重要作用。隨著發(fā)展,茶文化逐漸成為文化生活當(dāng)中較為成熟的一種文化形態(tài),通過與生活場景的關(guān)聯(lián),茶文化擁有了更為廣闊的市場,在社會影響中具有較高價值。茶文化與思想道德核心素養(yǎng)教育之間相關(guān)聯(lián),體現(xiàn)的是傳統(tǒng)文化滋養(yǎng)人、影響人、塑造人的功用,茶文化當(dāng)中的品格、情操、生活方式等,與教育教學(xué)工作相互融合,能夠?qū)崿F(xiàn)對于受教育者全方位的思想境界的提升,幫助受教育者崇高的素養(yǎng),形成文化品味。對于師范教育來說,目前師范生在心理精神世界方面的缺失,可以借助茶文化的相關(guān)教育資源來進行補充,師范生通過茶文化的學(xué)習(xí)來鍛煉堅毅的思想品德、放慢追求與欲望,更加清醒地認識師范教育的社會意義,重新建立起理想信念等。
4茶文化融入師范生核心素養(yǎng)培養(yǎng)的教學(xué)目標(biāo)設(shè)置
4.1幫助學(xué)生提升禮儀規(guī)范水平
中國是禮儀之邦,禮儀體現(xiàn)在生活當(dāng)中的各個方面。茶文化當(dāng)中便蘊含著大量的禮儀內(nèi)容,在師范生教學(xué)培養(yǎng)當(dāng)中以茶文化教學(xué)為窗口,能夠帶動師范生在日后的學(xué)習(xí)生活中形成文化禮儀習(xí)慣,在待人接物中自覺將茶文化學(xué)習(xí)中的禮儀形態(tài)融入其中,提升師范生的個人素養(yǎng)。
4.2加強師范生的道德修養(yǎng)
在禮儀背后,支撐禮儀的道德修養(yǎng),是師范生可以通過茶文化學(xué)習(xí)不斷磨練的,茶文化所蘊含的勤儉、清廉、樸實、勤勞等特性能夠通過茶文化展現(xiàn)在師范生面前,使師范生在感受這些傳統(tǒng)美德過程中,不斷地進行自我要求和自我約束。師范生參與到茶文化學(xué)習(xí)中后,能夠在茶文化的感染下陶冶自己的情操,形成開放包容、理解他人的性格,養(yǎng)成高雅的道德情趣,樹立正確堅定的人生觀價值觀,提高思想道德品質(zhì)。
4.3提高審美品味
茶文化是中國傳統(tǒng)文化的重要組成部分,其中包含了中國傳統(tǒng)文化當(dāng)中閑適安逸的生活情趣,體現(xiàn)了歷史文化當(dāng)中文人名士的精神追求。茶文化有著多種形態(tài),通常與文學(xué)、音樂、書畫等彼此融合相互滲透。對于開展的師范生教學(xué)工作來說,這些文化資源都可以融入到美育工作當(dāng)中,作為重要的美育資源。教師教學(xué)可以嘗試從文化環(huán)境的營造出發(fā),幫助學(xué)生更加全面地感知茶文化的生命形態(tài),了解其中的審美情趣,獲得自身審美能力以及審美品味的提升。
4.4擴充知識儲備現(xiàn)代信息化技術(shù)的發(fā)展,使得師范生在學(xué)習(xí)生活當(dāng)中接觸到的信息數(shù)量更為龐大,而傳統(tǒng)文化在信息化技術(shù)的作用下,也逐漸受到人們的關(guān)注,成為當(dāng)代大學(xué)生群體環(huán)境中津津樂道的文化現(xiàn)象。師范生在學(xué)習(xí)生活中有著對于傳統(tǒng)文化的熱愛和追求,希望通過學(xué)習(xí)等知識獲取渠道來進行自身知識面的豐富擴充,茶文化則是傳統(tǒng)文化精神價值展現(xiàn)和文化傳播的重要載體,通過茶文化的教學(xué)工作,師范生能夠更多了解到茶文化背后的文化精神、歷史信息,掌握詩詞楹聯(lián)雕刻等文化藝術(shù)創(chuàng)作精神,不斷豐富自己的精神世界。
5面向核心素養(yǎng)培養(yǎng)的茶文化教育融入策略
5.1建立茶文化的思想認知
師范生在未來的工作崗位當(dāng)中,需要承擔(dān)較為沉重的社會責(zé)任,因此師范生需要具有崇高的信念和堅定不移的理想。茶文化當(dāng)中的文化價值體現(xiàn)的是傳統(tǒng)文化的精神,其中包含的誠信、敬業(yè)等精神品質(zhì)能夠引發(fā)師范生的關(guān)注和認同。在教學(xué)方面,可以組織師范生參與到采茶、制茶等相關(guān)實踐活動項目當(dāng)中,引導(dǎo)師范生親身參與茶的生產(chǎn)過程。師范生通過對茶農(nóng)的生產(chǎn)過程進行觀察,從茶農(nóng)身上感受傳統(tǒng)文化所推出的工匠精神,受到工匠精神的感召,將精益求精、愛崗敬業(yè)等品質(zhì)刻印到內(nèi)心當(dāng)中,使師范生能夠以工匠精神來進行自我要求,自我監(jiān)督。師范生在品味茶文化的精神品質(zhì)的過程中,能夠更好地形成文化理解和文化共情能力,實現(xiàn)精神品質(zhì)的提升。
5.2打造人文素養(yǎng)
師范生的人文素養(yǎng)需要借助文化認識的不斷擴充來實現(xiàn),茶文化有著深遠的歷史淵源,其中所涉及到的歷史文化、傳統(tǒng)禮儀等內(nèi)容,在今天仍然具有學(xué)習(xí)借鑒意義。師范生在日常學(xué)習(xí)生活當(dāng)中較少能夠接觸到傳統(tǒng)文化,認知視野也相對狹窄。而通過茶文化的學(xué)習(xí),師范生能夠更加直觀具體地從茶的禮節(jié)、茶的精神的體驗當(dāng)中,感受傳統(tǒng)文化領(lǐng)域人與人之間的尊重,受到思想的熏陶。在完成了知識儲備的充盈的同時,師范生能夠更加全面地認識到傳統(tǒng)文化人際交往的方式,從尊重理解差異、君子和而不同等文化精神當(dāng)中不斷汲取營養(yǎng),并對自己此前的情緒化問題進行深刻調(diào)整,使自己在為人處世中更加從容平和。
5.3開展實踐性素質(zhì)課程
親身參與是最為直接的感受茶文化精神的方式,在師范教育當(dāng)中,學(xué)校方面可以通過開設(shè)茶文化選修課程,創(chuàng)新教育模塊,使教學(xué)內(nèi)容得以創(chuàng)新。設(shè)置茶文化作為選修課,吸引師范生在枯燥的理論知識之外對于新穎文化內(nèi)容的關(guān)注,教學(xué)方面可以組織師范生親身前往茶藝館,由專業(yè)的茶藝師進行茶藝演示,供師范生觀摩思考。同時茶藝師與教師開展教學(xué)合作,組織學(xué)生真正參與到茶藝操作當(dāng)中,磨練師范生的性情,使師范生能夠通過短暫的茶藝體驗獲得安寧祥和的心理狀態(tài),得到心理和生活兩個層面的情感充盈,進一步豐富師范生的思想世界,使師范生能夠做到戒驕戒躁、感受過程的思想情操。
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作者:羅少華 單位:西安思源學(xué)院