導語：創(chuàng)新方式方法做好煤企工會工作一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、煤企工會工作存在的問題

受到歷史環(huán)境等諸多因素的影響，在很長一段歷史時期內(nèi)，煤企工會工作面臨著諸多問題，這些問題主要體現(xiàn)在以下幾個方面：（一）工會組織的地位偏低。在現(xiàn)實狀況之下，很多煤企工會組織在企業(yè)中的地位屬于偏低的狀況，工會組織在企業(yè)里基本上沒有任何地位可言，因此，地位的偏低直接影響到了企業(yè)工會組織的日常工作。（二）工會工作的形式單板。工會工作在很長時間范圍內(nèi)客觀存在著形式單板的現(xiàn)象，在實踐過程中，很多煤企工會工作在組織開展的形式方面客觀存在著單板的狀況，工會活動少，沒有活力，也沒有創(chuàng)新意識，群眾職工參與工會工作的積極性和能動性也較低。（三）平臺橋梁溝通不暢。面對現(xiàn)實，很多煤企工會組織作為廣大工友的“娘家人”的身份未能充分發(fā)揮，在日常管理的過程中，工會與工友之間的交流和溝通較少，信息傳遞的也不暢通，平臺橋梁搭建的力度不足，這些極大的影響到了工會組織的作用。

二、煤企工會工作存在問題的原因

在現(xiàn)實環(huán)境下，煤企工會工作存在著上述諸多問題，其原因源于諸多方面，主要原因如下：一是受到傳統(tǒng)思維價值模式的影響。在現(xiàn)實狀況之下，煤企對于工會工作在思想認識上存在著一定的認識誤區(qū)，認為工會組織只是“形式”上的組織，有名無實，正是因為這種“有名無實”的錯誤思想認知造成了工會工作質量和水平還存在著很大差距。二是工會工作的基礎薄弱。工會工作的組織開展必須要一定的人財物作為支撐，在現(xiàn)實狀況中，工會工作客觀存在著缺乏資金，沒有人力資源等現(xiàn)實問題，這些問題嚴重困擾著工會工作的組織和開展。三是工會工作總體業(yè)務能力有待提升。在現(xiàn)實狀況之下，煤礦企業(yè)工會工作的總體業(yè)務能力和水平有待于不斷提升，很多煤企工會組織不僅缺少人手，同時更缺乏業(yè)務能力，對工會法律法規(guī)不熟悉，不熟悉工會的組織工作流程等，這些業(yè)務能力的不足也影響到了工會工作的開展。

三、創(chuàng)新方式方法做好煤企工會工作

面對社會的快速發(fā)展，在社會發(fā)展的新形勢下，加速工會組織的創(chuàng)新力度，提升工會組織的工作質量和水平，才能夠更好的服務煤礦企業(yè)的科學發(fā)展，結合當前存在的客觀現(xiàn)實問題，在總結分析原因的基礎上提出如下的建議和意見，具體如下：（一）提升思想認知。充分認識到工會時代作用。在新時期，工會組織被時代賦予了更多新時代所給予的歷史使命和價值，工會是在黨的領導下的群眾組織，工會被時代給予了更多更大的重任，工會不僅是廣大工友的“娘家人”，更要發(fā)揮出工會服務企業(yè)發(fā)展的重要作用。提升工會組織在煤企中的地位，提高對煤企工會工作的思想戰(zhàn)略認識，只有提升煤企工會組織在煤企范圍內(nèi)的政治地位，才能夠更好的讓工會組織發(fā)揮出應用的作用。（二）聚焦核心內(nèi)涵。形式多樣創(chuàng)新工會工作。當前進入到了社會發(fā)展的新時代環(huán)境下，在新時代新狀態(tài)新征程的現(xiàn)實過程中，煤礦企業(yè)工會工作的創(chuàng)新，必須要做到有的放矢，才會事半功倍；具體而言：一是思想上的創(chuàng)新。工會工作在思想上的創(chuàng)新是扎實做好工會工作的前提，所謂思想上的創(chuàng)新就是工會工作要以黨的精神，要以新時代中國特色社會主義思想為指引，要以新時代黨和國家對工會工作的總要求為指引，用新思想新理論新政策武裝煤企工會工作的思想；二是形式工作上的創(chuàng)新。煤企工會工作不僅要在思想上有新突破，更要在形式上有新的體現(xiàn)，煤企工會工作要在緊密結合煤企的生產(chǎn)經(jīng)營和管理，要緊密結合煤企廣大職工實際思想、工作、學習和生活，要善于利用新時代下的各種媒介工具，創(chuàng)新性的組織開展形式多樣的活動，以生動形象的活動，讓廣大職工能夠更加真切的感受到工會組織實實在在的存在，感受到企業(yè)工會組織的溫暖和力量。（三）加大投入力度。服務和保障工會工作。新時代環(huán)境下的企業(yè)工會工作必須要加大投入的力度，要為工會工作積極夯實好各項必要的基礎性條件，如：煤企的企業(yè)年度財政預算過程中，要按照《工會法》的相關要求，單獨列支工會經(jīng)費，要積極加強企業(yè)工會干部的專兼職培訓，通過培訓切實提升工會干部的組織能力和業(yè)務水平，要結合企業(yè)的實際情況，不斷完善并建好職工書屋等，通過基礎性和必要性的各類保障舉措，切實加強和推動工會工作的組織開展。

面對社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，面對新時代煤礦企業(yè)發(fā)展的要求，作為煤礦企業(yè)工會組織必須要以更加昂揚的斗志，更加飽滿的工作態(tài)度，不忘初心，牢記使命，全力推動工會工作新上更高的臺階。本文圍繞著創(chuàng)新方式方法做好工會工作展開探討，分析目前煤企工會工作存在的問題，提出提升思想認知，充分認識到工會時代作用，聚焦核心內(nèi)涵、形式多樣創(chuàng)新工會工作，加大投入力度、服務和保障工會工作等具體建議，對于科學全面的做好煤企工會工會工作，發(fā)揮出煤企工會工作服務煤企發(fā)展，服務煤企廣大工友的作用和價值，等都具有積極的現(xiàn)實意義和價值。

參考文獻：

[1]王悅.論新時代煤企工會工作[J].工友,2018.1.

作者:孟剛 單位:山西焦煤霍州煤電集團晉北煤業(yè)有限公司