目前會(huì)計(jì)職業(yè)道德下降狀態(tài)因素剖析與策略
時(shí)間:2022-02-02 06:20:00
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1.1會(huì)計(jì)職業(yè)道德及其發(fā)展。在現(xiàn)代社會(huì),職業(yè)道德亦被確定為各類從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中所應(yīng)遵循的行為準(zhǔn)則。會(huì)計(jì)工作處于整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的前沿,會(huì)計(jì)人員身處財(cái)經(jīng)大權(quán)的關(guān)鍵地位,職業(yè)道德在整個(gè)會(huì)計(jì)工作中顯得尤為重要。國(guó)際上亦對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德作了明確的論述,如1980年7月,國(guó)際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)職業(yè)道德委員會(huì)擬訂并經(jīng)國(guó)際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)理事會(huì)批準(zhǔn),公布了《國(guó)際會(huì)計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則》,規(guī)定了正直、客觀、獨(dú)立、保密、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)能力、道德自律等七個(gè)方面的職業(yè)道德內(nèi)容。朱容基同志在2001年視察北京國(guó)際會(huì)計(jì)學(xué)院時(shí),為北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院題詞:“誠(chéng)信為本,操守為重,堅(jiān)持準(zhǔn)則,不做假賬。”這正是對(duì)廣大會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德最基本的要求。
1.2會(huì)計(jì)職業(yè)道德定義。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的,調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。
2、當(dāng)前會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失現(xiàn)狀及原因分析
2.1缺乏敬業(yè)精神,態(tài)度不端正。一些會(huì)計(jì)從業(yè)人員對(duì)待工作敷衍了事,少數(shù)從業(yè)者沒有正規(guī)的相應(yīng)證書和資質(zhì),沒有愛崗敬業(yè)的精神,缺乏實(shí)事求是、客觀公正的工作態(tài)度。工作馬馬虎虎,隨便應(yīng)付。要改善會(huì)計(jì)工作環(huán)境,一個(gè)端正的態(tài)度和愛崗敬業(yè)的精神是必不可少的。
2.2財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)水平偏低,缺乏鉆研業(yè)務(wù)精神?,F(xiàn)實(shí)中不少會(huì)計(jì)人員缺乏基本的業(yè)務(wù)素質(zhì),會(huì)計(jì)工作頻于應(yīng)付差事。他們業(yè)務(wù)知識(shí)貧乏或知識(shí)老化,對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度知之甚少,專業(yè)技術(shù)能力較差,職業(yè)勝任能力明顯不夠。業(yè)務(wù)素質(zhì)的低下,還表現(xiàn)在工作中缺乏精益求精的精神,記賬不符合規(guī)范,賬簿混亂、賬賬不符的現(xiàn)象。實(shí)踐中由于會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)不熟,而出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息失真的情況也不少見。對(duì)法律、法規(guī)、準(zhǔn)則、制度不能準(zhǔn)確地理解,處理業(yè)務(wù)時(shí)更是無法正確把握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及會(huì)計(jì)核算制度,工作中馬馬虎虎,敷衍塞責(zé),這種工作狀態(tài)導(dǎo)致工作中出現(xiàn)無意識(shí)差錯(cuò),這些無意識(shí)錯(cuò)誤造成賬務(wù)混亂,致使會(huì)計(jì)信息失真。
2.3會(huì)計(jì)造假。在當(dāng)前的會(huì)計(jì)職業(yè)界,弄虛作假的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。有的會(huì)計(jì)人員沒有堅(jiān)定的立場(chǎng),不能堅(jiān)持自己的原則,當(dāng)單位利益與國(guó)家、社會(huì)公眾利益產(chǎn)生沖突時(shí),會(huì)做出違反會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定的行為:虛列或隱瞞收入,隨意改變費(fèi)用和成本的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn),推遲或提前確認(rèn)收入,改變計(jì)量方法,利潤(rùn)的計(jì)算方法和分配方法不一致,隨時(shí)修改等。更有甚者,一些會(huì)計(jì)人員直接參與偽造、變?cè)焯摷贂?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料,并為違法違紀(jì)活動(dòng)出謀劃策。上述任何一種行為都會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真,會(huì)計(jì)假賬大量盛行。另外,企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系不完善、造假成本低也是重要的誘因。
2.4內(nèi)部控制制度不完善。一些單位風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng),對(duì)加強(qiáng)內(nèi)部控制制度缺乏足夠的重視,甚至有法不依,有章不循,業(yè)務(wù)操作上主觀隨意性較大,未能科學(xué)地設(shè)置會(huì)計(jì)崗位,這樣不能從內(nèi)部控制制度方面為會(huì)計(jì)營(yíng)造一個(gè)良好的從業(yè)環(huán)境,從內(nèi)部控制上不能完全有效地約束會(huì)計(jì)人員遵紀(jì)守法。
3、針對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失所采取的對(duì)策
3.1優(yōu)化會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員思想道德教育。
首先要提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)處理水平。不僅要會(huì)記賬,更要懂會(huì)計(jì)的基本理論知識(shí),對(duì)會(huì)計(jì)工作有準(zhǔn)確的定位,而不是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的要求“惟命是從”。其次要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的思想道德教育。事實(shí)證明,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá),越要求誠(chéng)實(shí)守信,越要有強(qiáng)有力的道德規(guī)范來維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境,而會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育尤為重要。各單位要加強(qiáng)對(duì)《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等法規(guī)的宣傳,通過考核和培訓(xùn),堅(jiān)持不懈地在會(huì)計(jì)人員中開展職業(yè)道德教育,把法制觀念和道德要求灌輸?shù)綍?huì)計(jì)人員的頭腦之中,使誠(chéng)實(shí)守信、不做假賬的職業(yè)道德觀念深入人心。
3.2完善內(nèi)部監(jiān)督體系。為了充分發(fā)揮職業(yè)道德的作用,健全會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系,應(yīng)在建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范和加強(qiáng)職業(yè)道德教育的基礎(chǔ)上強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范遵循情況的檢查,并根據(jù)檢查的結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的表彰和處罰,建立起會(huì)計(jì)職業(yè)道德的獎(jiǎng)懲機(jī)制。此外,為了守住會(huì)計(jì)信息失真的第一關(guān),會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督必須改變會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人擔(dān)任內(nèi)部審計(jì)負(fù)責(zé)人的做法,會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督要強(qiáng)調(diào)單位負(fù)責(zé)人對(duì)法律負(fù)責(zé),會(huì)計(jì)人員對(duì)單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的作用。
3.3完善注冊(cè)會(huì)計(jì)師監(jiān)督體系。為了保證注冊(cè)會(huì)計(jì)師和事務(wù)所能保持應(yīng)有的獨(dú)立性和謹(jǐn)慎原則,建議建立注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)是管理、監(jiān)督并服務(wù)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的自律性組織,其行業(yè)監(jiān)管職能在日常工作中顯得尤為突出。通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的監(jiān)管,進(jìn)一步完善注冊(cè)會(huì)計(jì)師監(jiān)管體系,為會(huì)計(jì)人員營(yíng)造一個(gè)良性、公正、透明的從業(yè)環(huán)境。
3.4建立和完善市場(chǎng)退出機(jī)制。一方面,要在立法、執(zhí)法上加強(qiáng)監(jiān)督,對(duì)造假相關(guān)責(zé)任人其追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任、刑事責(zé)任,加大處罰力度;另一方面,要建立民事賠償制度,以使會(huì)計(jì)信息使用者在受到虛假信息蒙蔽時(shí),可以向司法機(jī)關(guān)提起訴訟,取得民事賠償。最后,應(yīng)該把肇事者驅(qū)逐出相關(guān)行業(yè),使那些不遵守規(guī)則、不守信用的企業(yè)或個(gè)人,出現(xiàn)失真信息行為后要為此付出更多的代價(jià)。如對(duì)參與造假的中介機(jī)構(gòu)要進(jìn)行取締,對(duì)造假的會(huì)計(jì)人員、注冊(cè)會(huì)計(jì)師吊銷資格證書,不允許其繼續(xù)從事相關(guān)職業(yè)等。
3.5完善法律規(guī)范,以法治假。法律規(guī)范是社會(huì)行為的準(zhǔn)繩,也是道德建設(shè)的重要保證。在很多情況下,會(huì)計(jì)職業(yè)道德如果只依賴“良心”不能完全解決問題。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一種法制經(jīng)濟(jì),通過法律形式來對(duì)職業(yè)道德做出規(guī)范也是出于對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的保護(hù)和對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)職業(yè)道德“失范”的一種補(bǔ)救方法。如《會(huì)計(jì)法》明確規(guī)定:“單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)?!泵鞔_了單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任,并對(duì)違法的單位領(lǐng)導(dǎo)人和會(huì)計(jì)人員規(guī)定了違法行為的具體處罰標(biāo)準(zhǔn)?!稌?huì)計(jì)法》對(duì)單位負(fù)責(zé)人的違法處罰,將有效地控制造假源頭,法律的威懾力,有效地遏制了造假行為。另外,還必須根據(jù)形勢(shì)發(fā)展的要求,不斷地在“完善法律規(guī)范”上出新招、出實(shí)招,使廣大會(huì)計(jì)從業(yè)人員真正將法制規(guī)范融為道德理念,化為從業(yè)德行。