口腔醫(yī)療專業(yè)范文10篇

時間:2024-05-18 02:35:40

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口腔醫(yī)療專業(yè)

口腔醫(yī)療器械高質(zhì)量管理對策

近年來,隨著醫(yī)療體制改革步伐加快,醫(yī)療器械行業(yè)迎來難得的發(fā)展機遇。我國高精尖醫(yī)療器械產(chǎn)品逐步登上國際舞臺,醫(yī)療器械市場每年以15%~20%的速度增長。臨床試驗作為口腔醫(yī)療器械臨床評價的主要手段,肩負著評價醫(yī)療器械安全性和有效性的重任,是產(chǎn)品通過國家藥監(jiān)局注冊批準(zhǔn)的關(guān)鍵前提[1]。高質(zhì)量的臨床試驗是保證獲得可靠的口腔醫(yī)療器械有效性、安全性和可操作性數(shù)據(jù)的必經(jīng)過程。我國的口腔器械臨床試驗須在國家備案的醫(yī)療機構(gòu)管理,由獲得國家認證的醫(yī)療器械臨床試驗質(zhì)量管理規(guī)范(goodclini⁃calpractice,GCP)培訓(xùn)資質(zhì)的口腔臨床醫(yī)生組成研究者團隊實施完成[2]。要實現(xiàn)口腔醫(yī)療器械臨床試驗質(zhì)量管理快速發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展,迫切需要高水平的醫(yī)療器械臨床試驗機構(gòu)管理人員和研究團隊,強化關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點細節(jié)管理。

1口腔醫(yī)療器械臨床試驗的特點

1.1口腔醫(yī)療器械臨床試驗的復(fù)雜性。一方面,口腔臨床醫(yī)生對口腔醫(yī)療器械臨床試驗的了解程度較低,對高質(zhì)量臨床試驗重要性的認識不夠。另一方面,2015年以來,在國家對創(chuàng)新醫(yī)療器械的眾多鼓勵政策支持下,醫(yī)療器械領(lǐng)域不斷涌現(xiàn)出新的產(chǎn)品,口腔醫(yī)療器械臨床試驗需求急劇增加,表現(xiàn)出供需不平衡的局面[3]。在現(xiàn)行法規(guī)的要求下,越來越多的口腔醫(yī)療器械需要通過臨床試驗獲得有效臨床證據(jù),越來越多的臨床醫(yī)生參與到醫(yī)療器械臨床試驗中。四川大學(xué)華西口腔醫(yī)院臨床試驗機構(gòu)近3年項目中口腔醫(yī)療器械占75%~85%,其中又以Ⅲ類醫(yī)療器械為主??谇会t(yī)療器械種類眾多,包括Ⅲ類植入材料:牙種植體、鈦釘鈦板、牙充填材料、骨再生材料、頜面部美容充填材料等;Ⅰ、Ⅱ類非植入材料:牙頜骨矯形器、粘接材料等,覆蓋治療、診斷、檢測、參考診斷、預(yù)防等研究領(lǐng)域,具有多學(xué)科前沿研究復(fù)合的特性[4]。然而口腔醫(yī)療器械產(chǎn)品研發(fā)過程多集中在材料學(xué)、生物學(xué)、工程力學(xué)等領(lǐng)域,臨床醫(yī)生對GCP要求比較陌生,從而導(dǎo)致臨床試驗過程質(zhì)量把控能力較弱。申辦方對醫(yī)療器械臨床治療口腔相關(guān)的疾病流程不熟悉,且有些缺乏合規(guī)意識的申辦方將臨床試驗完全委托給合同外包服務(wù)機構(gòu)(contractresearchorganization,CRO)開展,還易導(dǎo)致真實性合規(guī)性問題發(fā)生[5]。1.2口腔醫(yī)療器械臨床試驗設(shè)計的科學(xué)性。器械臨床試驗的質(zhì)量首先來自于試驗本身的設(shè)計,一個合理的試驗設(shè)計是得到科學(xué)可靠的數(shù)據(jù)和保護受試者安全的關(guān)鍵[6]??谇会t(yī)療器械本身的多樣性,臨床試驗的設(shè)計難度大于藥物臨床試驗。但口腔醫(yī)療器械的申辦方對GCP陌生程度高于藥物臨床試驗申辦方,造成臨床試驗設(shè)計的科學(xué)性、可操作性差于藥物臨床試驗[7]。這就對器械臨床機構(gòu)和主要研究者審核試驗設(shè)計提出了較高要求。在選擇項目時要充分考慮項目的臨床需求,對試驗設(shè)計的安全性、科學(xué)性和可操作性進行全面審核。由于口腔醫(yī)療器械多學(xué)科交叉前沿的特性,創(chuàng)新初代產(chǎn)品的臨床預(yù)期結(jié)果往往具有高度不確定性,這就需要在試驗開始前通過科學(xué)的設(shè)計和試驗中嚴(yán)格的執(zhí)行來確保臨床試驗結(jié)果的科學(xué)性和可靠性。就Ⅲ類器械口腔植入材料而言,在臨床試驗安全性設(shè)計中需考量植入局部和全身的反應(yīng),而有效性的考量不僅要短期還需要考慮中長期穩(wěn)定性等因素。如口腔牙種植體的臨床試驗設(shè)計就需要充分考慮到植體的生物相容性、力學(xué)性能、植入位點、骨結(jié)合時間、檢測評估手段合理性、植入后可能發(fā)生的全身和局部不良反應(yīng)及應(yīng)對措施等方面的內(nèi)容,并體現(xiàn)在臨床試驗方案、知情同意書和病例報告表中[8]。1.3國內(nèi)口腔醫(yī)療器械臨床試驗管控的特殊性。歐美醫(yī)療器械臨床試驗管理規(guī)范起步于40年前,逐步形成了系統(tǒng)、完善、全面的管控體系。相較美國醫(yī)療器械通用性臨床試驗指南50項原則而言,我國的藥品臨床試驗相關(guān)的11項通用性指導(dǎo)原則主要針對臨床試驗方案設(shè)計和審評工作,不涉及過程指導(dǎo)[9]。這些技術(shù)指導(dǎo)原則覆蓋范圍較窄,數(shù)量不夠,不能全面指導(dǎo)器械臨床試驗開展,這就要求臨床試驗機構(gòu)和實施項目的臨床醫(yī)生進一步強化管理、嚴(yán)格控制臨床試驗過程的的科學(xué)性和規(guī)范性??谇会t(yī)療器械臨床試驗質(zhì)量取決于臨床試驗設(shè)計、過程監(jiān)管、試驗數(shù)據(jù)評價以及多方協(xié)調(diào)等多個方面,細節(jié)多、參與方多,從申辦者提出研究需求到實施結(jié)束諸多環(huán)節(jié)(圖1),每一環(huán)節(jié)的質(zhì)量都決定了臨床試驗最終質(zhì)量[10]。基于此,本機構(gòu)建立了符合口腔器械臨床試驗的全過程質(zhì)量保證體系和質(zhì)量控制方案,對器械臨床試驗的源頭、過程和末端控制進行了明確的規(guī)定,實現(xiàn)了較高的質(zhì)量管理。

2口腔醫(yī)療器械臨床試驗質(zhì)量關(guān)鍵管控點

2.1源頭控制。口腔醫(yī)療器械臨床試驗周期相對較短,監(jiān)管過程中往往發(fā)現(xiàn)問題時臨床試驗已經(jīng)完成。因此項目前期立項審查對整個臨床試驗結(jié)果至關(guān)重要。為保證器械臨床試驗的源頭控制,在臨床實驗前對參研項目嚴(yán)格做好立項審查,對企業(yè)及監(jiān)查員資質(zhì)、試驗產(chǎn)品自測報告、型檢報告、產(chǎn)品說明、產(chǎn)品的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)/國家標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品使用的特殊要求、供貨鏈完整可靠性、手術(shù)輔助器械、篩選成功到手術(shù)時間等器械管理細節(jié)進行全面考量。對開展臨床試驗科室及研究者資質(zhì)進行審核,綜合評價項目的可行性以及遞交資料內(nèi)容的真實性和完整性。在試驗啟動前召集申辦方和主要研究者、統(tǒng)計學(xué)家開展多次方案討論會,對研究方案進行反復(fù)論證審核,主要關(guān)注研究方案是否具備GCP基本要素、研究者手冊是否充分告知前期的研究信息,知情同意書內(nèi)容是否全面、規(guī)范易懂并保障受試者權(quán)益,原始病歷和病例報告表設(shè)計是否與方案保持一致等最終確定臨床試驗方案。項目開始前組織召開項目啟動會,要求所有試驗組成員、質(zhì)控人員必須參加啟動培訓(xùn),進一步規(guī)范參與人員GCP意識。2.2過程控制。臨床試驗管理具有動態(tài)性和持續(xù)性的特點,只有嚴(yán)格把好過程質(zhì)控關(guān)才能確保臨床試驗高質(zhì)量完成。本機構(gòu)根據(jù)口腔器械臨床試驗的特點制定的質(zhì)量管理方案具體措施如下。2.2.1明確工作責(zé)任根據(jù)項目周期,確定質(zhì)控頻率;在試驗開始前項目負責(zé)人及各級質(zhì)控人員需進行書面承諾,簽署承諾書。2.2.2嚴(yán)格器械使用管理。建立器械臨床試驗中心器械室,并制定相應(yīng)的制度和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程(standardoperativeprocedure,SOP),對器械使用進行嚴(yán)格管理;由申辦方、機構(gòu)管理員和器械管理員3方共同對試驗產(chǎn)品進行查驗、核對,同時記錄試驗產(chǎn)品數(shù)量、批號、型號、生產(chǎn)日期等信息。2.2.3保障受試者權(quán)益。規(guī)范受試者參與流程,充分知情同意,對試驗過程中出現(xiàn)的所有方案違背、不良事件(adverseeffect,AE)、嚴(yán)重不良事件(se⁃vereadverseeffect,SAE)進行準(zhǔn)確、充分、詳細記錄。2.2.4加強質(zhì)量控制管理。各級質(zhì)控人員嚴(yán)把質(zhì)控關(guān),按照質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,詳細記錄臨床試驗過程中發(fā)現(xiàn)的問題和潛在的風(fēng)險,及時反饋主要研究者和機構(gòu),提出整改要求并跟進整改落實情況和進展。試驗負責(zé)人員應(yīng)參照上述原則設(shè)計及開展相關(guān)試驗,由于口腔醫(yī)療器械的特殊性,試驗設(shè)計及統(tǒng)計方案的選擇存在眾多差異,臨床工作者應(yīng)根據(jù)臨床經(jīng)驗或借鑒國外試驗?zāi)J皆O(shè)計,順利通過各項質(zhì)控檢查。2.3末端控制。試驗結(jié)題時的核查是末端控制的主要方式。機構(gòu)臨床試驗結(jié)束后開展自查,包括核查全部知情同意書,抽查病例報告表并對檢驗檢查結(jié)果進行溯源[11]。試驗總結(jié)報告評審是口腔醫(yī)療器械臨床試驗?zāi)┒速|(zhì)量管理的重要環(huán)節(jié)。此外,研究者應(yīng)與發(fā)生AE和SAE的受試者保持緊密聯(lián)系,及時獲知并記錄不良時間轉(zhuǎn)歸及器械使用缺陷等信息。對出現(xiàn)的非正常情況要及時組織研究和糾正,研究者和質(zhì)控員要及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),優(yōu)化質(zhì)控方案,不斷提升口腔醫(yī)療器械臨床試驗質(zhì)量。

3口腔器械臨床試驗管理的對策創(chuàng)新

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醫(yī)療質(zhì)量管理體系初步探索

1口腔舒適門診成立背景及運營方式

1.1口腔舒適門診成立背景?;谖以盒畔⑵脚_提供的患者基本信息,各臨床科室護士和呼叫中心工作人員定期對患者進行電話回訪,統(tǒng)計患者對診療的滿意度時發(fā)現(xiàn),部分患者存在不同程度的就診焦慮和恐懼。我國齲病發(fā)生率較高,但國民口腔就診次數(shù)低,患者在未解決口腔疾病的同時又被牙科焦慮癥所困擾,在衡量口腔疾病帶來的痛苦與就診時的疼痛后,迫使部分患者無法正常就診[1]。針對這種狀況,本院從2006年起,提出了“舒適化口腔醫(yī)療”理念,并從改善就診環(huán)境、屏蔽治療噪音、開展口腔無痛治療、采用微創(chuàng)治療等方面進行了一系列的改進,取得良好的效果[2]。1.2口腔舒適門診運營方式。由麻醉科主管,建立舒適門診及工作模式,麻醉科安排固定人員和設(shè)備,提供各種檢查和治療的舒適化技術(shù)。與口腔專業(yè)醫(yī)生實行分工合作,各司其職,提高了診治效率和醫(yī)療質(zhì)量,規(guī)避了醫(yī)療風(fēng)險。醫(yī)院層面出臺相應(yīng)工作制度、就診流程及應(yīng)急機制;職能管理部門負責(zé)相應(yīng)的培訓(xùn)及監(jiān)督管理工作[3]。

2構(gòu)建口腔舒適門診醫(yī)療質(zhì)量管理體系

構(gòu)建口腔舒適門診醫(yī)療質(zhì)量管理體系要符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求,以提升醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù),保證患者安全,持續(xù)改進,滿足患者需求。熟知口腔舒適門診質(zhì)量管理體系各環(huán)節(jié)及其運行模式;確定各環(huán)節(jié)順序和相互作用;制定為確保各環(huán)節(jié)有效運行的準(zhǔn)則和方法;確??色@得必要的資源和信息,以支持各環(huán)節(jié)的運行;監(jiān)督、測量和分析各環(huán)節(jié);實施必要的措施,以實現(xiàn)對各環(huán)節(jié)及其產(chǎn)生結(jié)果的持續(xù)改進。2.1管理組織框架。在醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量和安全管理委員會的指導(dǎo)和監(jiān)督下,麻醉科(舒適門診)主任負責(zé)全面工作,主任擔(dān)任質(zhì)量與安全管理小組組長,是本科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理第一責(zé)任人,全面負責(zé)科室的醫(yī)療質(zhì)量與安全管理工作。2.2舒適門診醫(yī)療質(zhì)量管理方案。為切實有效地開展醫(yī)療質(zhì)量管理,需建立醫(yī)療質(zhì)量管理方案??剖裔t(yī)療質(zhì)量和安全管理小組組織討論和確定方案的具體內(nèi)容,提交質(zhì)量與安全控制辦公室審核后,方可實施。2.3醫(yī)生準(zhǔn)入管理。舒適門診作為平臺科室,必須建立醫(yī)生準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格管理。符合標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)生方可進入平臺開展診療活動。2.4風(fēng)險防控管理。舒適化口腔醫(yī)療在我院已開展十幾年,相關(guān)技術(shù)和運行模式日趨成熟,但醫(yī)療環(huán)境、鎮(zhèn)靜藥物、技術(shù)操作者、患者個體差異、醫(yī)療設(shè)備等因素仍可能造成醫(yī)療風(fēng)險,尤其是針對特殊群體,舒適化醫(yī)療面臨的風(fēng)險更高。因此,做好風(fēng)險防控是舒適門診質(zhì)量管理的重要內(nèi)容[4]。2.4.1成熟的技術(shù)團隊??谇皇孢m門診技術(shù)團隊由麻醉科專業(yè)醫(yī)生、兒童口腔科專業(yè)醫(yī)生、頜面外科專業(yè)醫(yī)生、牙體牙髓科專業(yè)醫(yī)生及護理人員等組成。團隊成員緊密協(xié)作、各司其職,具有過硬的專業(yè)技術(shù)能力和豐富的臨床經(jīng)驗,并要求具備實施各種鎮(zhèn)靜技術(shù)、選用合適監(jiān)護手段、診治口腔疑難疾病、處理麻醉或口腔治療并發(fā)癥、運用基本生命支持技術(shù)的能力等。2.4.2術(shù)前評估。術(shù)前評估是舒適門診質(zhì)量控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。麻醉醫(yī)生和口腔醫(yī)生根據(jù)鎮(zhèn)靜鎮(zhèn)痛的禁忌證和適應(yīng)證,結(jié)合患者個體差異,共同進行術(shù)前評估,確定患者適合的診療方式及可能存在的醫(yī)療風(fēng)險,確?;颊甙踩?。2.4.3知情同意。醫(yī)務(wù)人員在診療過程中要尊重患者及家屬的知情同意權(quán),支持患者及家屬積極參與醫(yī)療決策,遵守告知程序,保障患者及家屬能充分獲得有關(guān)患者病情、診斷、治療、服務(wù)等相關(guān)信息并行使知情同意決定。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)提供的信息至少包括患者的病情、推薦治療、醫(yī)生姓名、可能的治療效果、可能的替代方案、成功的可能性、恢復(fù)期可能出現(xiàn)的相關(guān)問題、相應(yīng)的處理措施、不進行治療和檢查可能產(chǎn)生的后果等,醫(yī)患雙方溝通達成一致后,簽署知情同意書。知情同意書包含上述醫(yī)務(wù)人員提供的信息外,還需特別強調(diào)對治療牙位和(或)手術(shù)部位的核對;同時需由患者、主治醫(yī)生和護理人員三方核對簽字后才能進行治療。2.4.4應(yīng)急處置能力。任何醫(yī)療行為都有風(fēng)險,醫(yī)務(wù)人員具有及時發(fā)現(xiàn)潛在醫(yī)療風(fēng)險、準(zhǔn)確及時處理應(yīng)急情況的能力是患者安全的重要保障。中度及以上程度的鎮(zhèn)靜通常需要利用不同給藥途徑給予至少1種鎮(zhèn)靜藥物,其對患者意識、指令性動作、呼吸道保護性反射及循環(huán)系統(tǒng)功能等均有不同程度的影響,呼吸道事件仍是口腔舒適化治療中造成安全(不良)事件最常見的原因。因此,醫(yī)務(wù)人員需具有呼吸道并發(fā)癥等的應(yīng)急處置能力,才可能避免發(fā)生嚴(yán)重不良后果,保證患者安全。2.4.5設(shè)備管理。嚴(yán)格按照《口腔治療中笑氣/氧氣吸入鎮(zhèn)靜技術(shù)應(yīng)用操作指南(試行)》規(guī)定配備監(jiān)護設(shè)備和搶救設(shè)備,根據(jù)口腔專業(yè)技術(shù)要求配備口腔治療??破餍?。醫(yī)學(xué)裝備科負責(zé)對設(shè)備器械進行定期維護監(jiān)管,重點是對生命支持類設(shè)備的管理,以確保醫(yī)療正常運行,保證患者安全。2.5安全(不良)事件管理。按照醫(yī)院的《安全(不良)事件管理制度》進行安全(不良)事件上報。針對發(fā)生的安全(不良)事件進行分級分類匯總,專題會議上討論分析,提出改進措施,制定改進計劃,逐項落實。針對誤吞誤吸、治療牙位和(或)手術(shù)部位錯誤、麻醉意外等安全(不良)事件要重點關(guān)注,組織相關(guān)科室及醫(yī)務(wù)人員共同參與討論,加強溝通與協(xié)作,不斷完善診療流程,盡量減少或避免安全(不良)事件的發(fā)生。2.6數(shù)據(jù)收集和分析??剖颐吭陆y(tǒng)計分析醫(yī)療運行數(shù)據(jù)和質(zhì)控指標(biāo),科室質(zhì)控會議通報并報送質(zhì)量與安全控制辦公室。主要統(tǒng)計內(nèi)容:就診人次、各類門診手術(shù)人次、每椅位日均接診人次、椅位使用率、均次費用等;麻醉總例數(shù)、鎮(zhèn)痛治療例數(shù)、門診全麻例數(shù)、無痛笑氣吸入麻醉例數(shù)、門診全麻下口腔治療危重搶救例數(shù)等。2.7考核與評價。2.7.1醫(yī)療目標(biāo)管理考核。醫(yī)療目標(biāo)管理考核是質(zhì)量管理體系的重要內(nèi)容之一。目標(biāo)管理(managementbyobjective,MBO)的概念是由管理專家彼得•德魯克于1954年在其名著《管理實踐》中最先提出的,德魯克認為有了目標(biāo)才能確定每個人的工作,如果一個領(lǐng)域沒有目標(biāo),這個領(lǐng)域的工作必然被忽視。因此,為達到管理目標(biāo),結(jié)合醫(yī)院實際情況和《醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實施細則》,基于HIS信息系統(tǒng)的可查可追溯的數(shù)據(jù)制定舒適門診的醫(yī)療質(zhì)量控制指標(biāo),圍繞醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全和醫(yī)療服務(wù)建立月度、季度、年度醫(yī)療目標(biāo)管理考核表[5]。月度目標(biāo)管理考核內(nèi)容:主要通過HIS信息系統(tǒng)進行各項質(zhì)控數(shù)據(jù)的監(jiān)控,同時對患者就診的全過程(檢查、治療、治療效果、病歷書寫、物價收費)進行全面的監(jiān)控,并對監(jiān)控的結(jié)果進行考核。醫(yī)療安全考核主要是以醫(yī)療制度執(zhí)行情況、醫(yī)療投訴情況、患者參與情況為主的各項進行考核。季度目標(biāo)管理考核內(nèi)容:主要是現(xiàn)場檢查臨床醫(yī)技科室基礎(chǔ)質(zhì)量與安全管理、應(yīng)急管理等工作,以及醫(yī)生臨床技術(shù)操作、醫(yī)護配合等。檢查的人員主要是院級督導(dǎo)組和醫(yī)政管理人員,檢查的手段主要是現(xiàn)場提問,檢查科室資料、現(xiàn)場觀摩醫(yī)生治療全過程等。年度目標(biāo)管理考核內(nèi)容:主要是根據(jù)上級衛(wèi)生行政部門相關(guān)文件要求,結(jié)合我院實際情況,重點對本年度科室醫(yī)療規(guī)模總體水平、臨床診治能力、醫(yī)療服務(wù)能力、醫(yī)療質(zhì)量和安全狀況進行考核。醫(yī)療目標(biāo)管理考核的結(jié)果與科室、個人的效益工資、職稱晉升、年度考核、勞動聘用等掛鉤,與干部選拔及任用結(jié)合。2.7.2滿意度評價?;颊邼M意度評價:科室護士和呼叫中心工作人員定期對患者進行電話回訪和現(xiàn)場問卷調(diào)查,專業(yè)人員負責(zé)統(tǒng)計患者的回訪率、患者對診療的滿意度,評價結(jié)果納入科室考核指標(biāo),同時將收集的患者意見和建議及時反饋給科室,科室根據(jù)患者意見和建議持續(xù)提升醫(yī)療服務(wù)水平??剖覞M意度評價:醫(yī)院OA系統(tǒng)設(shè)置舒適門診滿意評價項目,要求相關(guān)臨床科室對舒適門診進行滿意度評價,評價結(jié)果納入科室考核指標(biāo)。2.8質(zhì)量持續(xù)改進。醫(yī)療質(zhì)量和安全改進遵循PDCA循環(huán)(戴明環(huán))工作原則,每個質(zhì)量改進項目均要求按四個步驟循環(huán)完成;醫(yī)院設(shè)計統(tǒng)一的質(zhì)量改進項目計劃簡檔和報告模版,要求在監(jiān)控活動中采用品管圈、失效模式與效應(yīng)分析、脆弱性分析、根因分析、魚骨圖、直方圖、趨勢圖等工具[6]。

3思考和展望

隨著藥物與監(jiān)測手段的進步,人民群眾健康意識的提高,對舒適化口腔醫(yī)療的要求也越來越高,如何保證治療的舒適性和安全性是值得深入思考的問題。除了治療理念和技術(shù)的革新,探索構(gòu)建口腔舒適門診醫(yī)療質(zhì)量管理體系也是保證患者安全、提升醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)品質(zhì)的重要舉措。目前,口腔舒適門診醫(yī)療質(zhì)量管理體系尚處于初步實踐階段,管理模式和管理手段還處于摸索階段。質(zhì)量監(jiān)控的手段比較單一,僅簡單地利用HIS系統(tǒng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,其采用人工的方式,耗費較大的人力和精力,質(zhì)量管理循環(huán)周期亦較長,收集的數(shù)據(jù)存在誤差,不能客觀真實的反應(yīng)實際的醫(yī)療狀況。因此,接下來要思考的是如何在數(shù)據(jù)集成平臺建立的基礎(chǔ)上,利用知識庫實現(xiàn)決策支持服務(wù),提供數(shù)據(jù)挖掘功能;各個醫(yī)療業(yè)務(wù)項目均實現(xiàn)過程數(shù)據(jù)采集、記錄與共享功能;在重點部門、重點環(huán)節(jié)、關(guān)鍵節(jié)點等實施精準(zhǔn)質(zhì)量控制,實現(xiàn)全流程醫(yī)療數(shù)據(jù)閉環(huán)管理;基于前期確定的醫(yī)療質(zhì)量安全服務(wù)管理指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),全面利用醫(yī)療信息進行醫(yī)療安全與質(zhì)量管控[7]。

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口腔臨床醫(yī)學(xué)研究醫(yī)患溝通研究

摘要:新時期醫(yī)患溝通能力與專業(yè)技術(shù)能力同等重要,良好的醫(yī)患溝通能減輕患者對疾病的恐懼焦慮和對未來的不確定感。對本院在臨床學(xué)習(xí)口腔臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生調(diào)查發(fā)現(xiàn)存在較明顯的醫(yī)患溝通不足。本院通過增加醫(yī)患溝通教育小講座、臨床實踐和自我評價3個方面從理論基礎(chǔ)和臨床診療過程逐漸提升醫(yī)患溝通能力。

關(guān)鍵詞:口腔臨床醫(yī)學(xué);研究生;

醫(yī)患溝通能力醫(yī)患溝通是在醫(yī)療、保健工作中,醫(yī)患雙方圍繞疾病診療、健康及相關(guān)因素,通過多種信息交流,由醫(yī)方科學(xué)地指引診療患者的病情,使醫(yī)患雙方達成共識并建立信任合作關(guān)系,以保證醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全。有效的醫(yī)患溝通是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的重要基礎(chǔ),然而目前我國的醫(yī)患關(guān)系卻依然嚴(yán)峻。2013年中國醫(yī)院協(xié)會和中國醫(yī)院協(xié)會醫(yī)療法制專業(yè)委員會共同完成的一份調(diào)研報告指出,導(dǎo)致暴力傷醫(yī)事件的直接原因之一就是醫(yī)患溝通不到位。在生物-心理-社會醫(yī)學(xué)模式下,醫(yī)患溝通能力與專業(yè)技術(shù)能力同等重要,良好的醫(yī)患溝通能減輕患者對疾病的恐懼焦慮和對未來的不確定感,同時增加患者對治療的滿意度對疾病的控制感及戰(zhàn)勝疾病的信心。隨著社會對醫(yī)學(xué)高學(xué)歷人才的需求,口腔臨床醫(yī)學(xué)研究生是未來口腔醫(yī)療工作的骨干力量。目前本院有大量口腔臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生在臨床學(xué)習(xí),對其調(diào)查發(fā)現(xiàn)存在較明顯的醫(yī)患溝通不足,分析存在以下原因。

1課程設(shè)置欠合理

口腔臨床研究生培養(yǎng)包括理論基礎(chǔ)學(xué)習(xí)和臨床實踐學(xué)習(xí)兩部分,理論基礎(chǔ)學(xué)習(xí)由研究生院負責(zé)組織完成,醫(yī)患溝通也屬研究生院統(tǒng)一開設(shè)課程,由綜合醫(yī)院的教師承擔(dān),課時少,僅有十幾個學(xué)時,教學(xué)基本方式以課堂講授為主,多為概念性知識為主,列舉的臨床案例以綜合醫(yī)院病例為主,很少涉及口腔臨床方面案例,對提高口腔臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生的醫(yī)患溝通能力效果不佳。

2研究生自身問題

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口腔醫(yī)學(xué)再教育急救學(xué)作用

近年來,隨著口腔專科醫(yī)院的逐漸獨立和口腔醫(yī)療診所的迅速增多,使得口腔醫(yī)學(xué)不論在格局上,還是在專業(yè)知識、技能和人員、設(shè)備等方面越來越專業(yè)化。然而,由于人體的各個臟器及其疾病的發(fā)展和轉(zhuǎn)歸是相互關(guān)聯(lián)的,只精通口腔醫(yī)學(xué)知識和技能是不能全面治愈口腔疾病及其并發(fā)癥的。特別對頜面創(chuàng)傷、急性感染、藥物過敏以及患者基礎(chǔ)疾病的存在而出現(xiàn)的心臟驟停、昏迷、休克、暈厥等嚴(yán)重并發(fā)癥,如果搶救不及時會使口腔醫(yī)療缺乏足夠的安全保障,甚至引發(fā)醫(yī)患糾紛[1]。

一、研究對象和方法

1.一般情況:本研究按職稱將150名臨床醫(yī)師按職稱分為住院醫(yī)師組;主治醫(yī)師組和高級職稱組各50名,其中男性86名,女性64名,平均年齡39.5歲。通過問卷和測試的方法進行調(diào)查。

2.調(diào)查內(nèi)容:①口腔醫(yī)療知識和臨床技能;②急救醫(yī)學(xué)知識和CPR(心肺復(fù)蘇)操作技能;③急救醫(yī)學(xué)再教育的現(xiàn)狀。

二、結(jié)果

1.口腔醫(yī)學(xué)知識和臨床技能優(yōu)秀率:住院醫(yī)師組92%,主治醫(yī)師組96%。高級職稱組100%。

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小議口腔醫(yī)學(xué)高職學(xué)生就業(yè)情況

摘要:分析口腔醫(yī)學(xué)高職學(xué)生就業(yè)情況,為提高教學(xué)質(zhì)量提供參考。方法:對近三年首次就業(yè)資料進行分析。結(jié)果:首次就業(yè)率為93.1%,男女生有顯著差異,就業(yè)單位以多數(shù)分布在市內(nèi)機構(gòu)、私有醫(yī)療機構(gòu)、本省區(qū)為特征。結(jié)論:合理設(shè)置專業(yè)、不斷提高學(xué)生綜合能力是改善就業(yè)狀況的重要影響因素。

關(guān)鍵詞:職業(yè)教育口腔醫(yī)學(xué)就業(yè)

中國高等職業(yè)教育從上世紀(jì)九十年代起開始進入高速發(fā)展期,迄今在學(xué)校數(shù)量、招生及畢業(yè)生規(guī)模方面占據(jù)了我國高等教育的“半壁江山”[1]。2004年教育部明確提出高職教育應(yīng)以就業(yè)為導(dǎo)向[2]?,F(xiàn)就桂林醫(yī)學(xué)院口腔醫(yī)學(xué)高職生2006—2008年的首次就業(yè)情況作初步分析,以發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題,思考相應(yīng)對策,為專業(yè)教學(xué)改革提供參考依據(jù)。

一、資料與方法

1、一般資料

桂林醫(yī)學(xué)院口腔醫(yī)學(xué)系口腔高職班畢業(yè)生,全部來自廣西區(qū)內(nèi),高中應(yīng)屆畢業(yè)生源,學(xué)制3年(2+1)。2006屆39人,男22人,女17人;2007屆61人,男35人,女26人;2008屆59人,男22人,女37人。三屆共計159人,男79人,女80人。

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口腔科醫(yī)療設(shè)備管理制度改革與實施

摘要:口腔科醫(yī)療設(shè)備管理是影響醫(yī)療工作質(zhì)量的一項重要因素。傳統(tǒng)醫(yī)療設(shè)備管理制度中存在設(shè)備維護工作不被重視、設(shè)備維護維修隊伍專業(yè)性不強、設(shè)備相關(guān)技術(shù)受制于廠家等問題,文章從加強醫(yī)療工程隊伍建設(shè)、完善口腔科設(shè)備管理體系、加強與廠家技術(shù)合作并適當(dāng)約束方面提出了改進建議。

關(guān)鍵詞:口腔科;醫(yī)療設(shè)備;管理制度;維護

隨著醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展進步,各類先進醫(yī)療設(shè)備在醫(yī)學(xué)檢查、診斷、治療領(lǐng)域均得到了廣泛應(yīng)用,醫(yī)療設(shè)備普遍價格昂貴、使用率高,這也就導(dǎo)致設(shè)備的故障和損壞率明顯增加,如何有效提高設(shè)備使用率,減少故障對工作的影響,最大限度發(fā)揮其經(jīng)濟和社會效益,是當(dāng)前管理工作中的重點問題。就口腔科工作而言,由于工作性質(zhì)特殊,對醫(yī)療設(shè)備的依賴性也更強,相應(yīng)的管理維護制度的重要性也進一步被凸顯。本文就口腔科醫(yī)療設(shè)備管理制度中存在的問題進行了分析,并提出了改革建議。

1口腔科醫(yī)療設(shè)備管理制度中存在的問題

1.1設(shè)備維護工作不被重視

現(xiàn)代醫(yī)學(xué)技術(shù)發(fā)展迅速,醫(yī)療技術(shù)的提升很大程度上依賴于醫(yī)療設(shè)備的進步。然而管理層對醫(yī)療設(shè)備的重視程度不足,往往只重視設(shè)備購入方面的問題,對于設(shè)備購入后后期維護的力度不強,對于如何減少設(shè)備故障率、提高設(shè)備利用率方面的管理制度趨近空白。醫(yī)院沒有專門的設(shè)備維護管理部門,設(shè)備的維護管理工作往往交由后勤或采購部門負責(zé),甚至合并到水電維修范疇內(nèi),導(dǎo)致此類工作更加邊緣化,不受重視,這就導(dǎo)致醫(yī)療設(shè)備很難得到有效維護,影響了使用效果。

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口腔醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人文教育思考實踐

摘要:口腔住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)是現(xiàn)階段口腔醫(yī)學(xué)生成長為口腔醫(yī)師的重要環(huán)節(jié)和必經(jīng)之路,而醫(yī)學(xué)人文教育是包括住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)在內(nèi)的全部醫(yī)學(xué)教育的基礎(chǔ)與核心內(nèi)容。口腔醫(yī)學(xué)人文教育也是口腔畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育的重要組成部分,建構(gòu)在臨床醫(yī)學(xué)人文教育框架內(nèi),又具有口腔專業(yè)特點。本文針對當(dāng)前我國口腔醫(yī)學(xué)人文教育的現(xiàn)狀及存在的問題:口腔專業(yè)醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)模式缺乏人文教育;口腔醫(yī)學(xué)人文教育課程設(shè)置比例低;口腔醫(yī)學(xué)人文教育師資隊伍力量薄弱、人文教育考核激勵機制不健全等問題。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,結(jié)合口腔臨床專業(yè)教學(xué)特點和中國人民解放軍總醫(yī)院口腔臨床規(guī)范化培訓(xùn)人文教育教學(xué)實踐經(jīng)驗,提出了有效的解決措施和方案路徑:轉(zhuǎn)變觀念,強化醫(yī)學(xué)人文教育意識;推進準(zhǔn)入制,培養(yǎng)高素質(zhì)的口腔醫(yī)學(xué)人文師資隊伍;借力平臺資源,構(gòu)建人文教育保障體系;拓展途徑,建立人文執(zhí)業(yè)能力和臨床技能綜合考評機制。通過這些實施方法,將有利于提高口腔醫(yī)學(xué)生臨床綜合能力、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量及構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

關(guān)鍵詞:口腔科;住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn);醫(yī)學(xué)人文教育

當(dāng)今的互聯(lián)網(wǎng)時代在帶動整個社會經(jīng)濟發(fā)生深刻變革的同時,也悄然開啟了一種新醫(yī)學(xué)模式-“健康醫(yī)學(xué)模式”。以“治療疾病”為中心的傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)(生物醫(yī)學(xué)模式)正逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橐浴叭恕睘橹行牡默F(xiàn)代健康醫(yī)學(xué)模式(生物-心理-社會醫(yī)學(xué)模式),并逐漸得到普遍認可。健康醫(yī)學(xué)模式提出,醫(yī)師除了需要具備精湛的醫(yī)術(shù)和高尚的品德外,還要對患者充滿人性的關(guān)懷,這體現(xiàn)了當(dāng)前醫(yī)學(xué)發(fā)展趨勢。然而,與之不協(xié)調(diào)的是我國傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)教育長期忽視醫(yī)學(xué)人文教育的現(xiàn)狀,近年來愈演愈烈的醫(yī)患矛盾與此不無關(guān)系,醫(yī)學(xué)人文教育回歸醫(yī)學(xué)教育的基礎(chǔ)與核心地位的呼聲急切而強烈。為此,國家多部委多次聯(lián)合下發(fā)文件,將醫(yī)學(xué)人文教育提到“教育改革發(fā)展的戰(zhàn)略主題”的高度,提出了在醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)中加強醫(yī)學(xué)人文教育的指導(dǎo)意見。但這些政策只是頂層設(shè)計,推進醫(yī)學(xué)人文教育的路徑和具體方案仍處于探索階段。口腔住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)(住培)作為畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育的重要組成部分,口腔住院醫(yī)師的醫(yī)學(xué)人文素質(zhì)教育也需要在臨床醫(yī)學(xué)人文框架內(nèi),探索適合口腔臨床醫(yī)學(xué)特點和有利于提高口腔住院醫(yī)師人文執(zhí)業(yè)能力的人文教育途徑和方案。

1我國當(dāng)前口腔醫(yī)學(xué)人文教育的現(xiàn)狀與問題

在我國,口腔醫(yī)學(xué)是在臨床醫(yī)學(xué)根基上發(fā)展、建立的,口腔醫(yī)學(xué)教育與臨床醫(yī)學(xué)教育一脈相承,臨床醫(yī)學(xué)人文教育存在的問題也折射在口腔人文教育的各個方面。例如醫(yī)師重臨床技能提高,輕人文素養(yǎng)提升,人文意識淡薄,缺乏對患者的人文關(guān)懷和與患者進行有效的溝通等,這與我國醫(yī)學(xué)教育中醫(yī)學(xué)人文教育長期缺失有關(guān),其形成有政治、經(jīng)濟和社會發(fā)展諸多方面的因素,也有教育本身的因素。剖析這些現(xiàn)象背后的原因,將有助于探索和解決當(dāng)前口腔住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中人文教育的難題,使醫(yī)學(xué)人文教育在口腔臨床實踐中落地。

1.1口腔醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)模式缺乏人文教育

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口腔醫(yī)療器械臨床管理及保養(yǎng)措施

〔摘要〕口腔科是醫(yī)學(xué)學(xué)科分類中的重要組成部分。由于口腔疾病具有特殊性,在治療過程中必須使用口腔醫(yī)療器械,其具有體積大、種類多的特點,且隨著醫(yī)療科技水平的迅猛發(fā)展,用于口腔疾病治療中的器械數(shù)量顯著增多、自動化與復(fù)雜程度明顯提高,因此,醫(yī)院對口腔醫(yī)療器械管理模式、維護保養(yǎng)手段及相關(guān)人員的素質(zhì)等方面提出了較高的要求。該研究主要從口腔醫(yī)療器械管理與維護保養(yǎng)的現(xiàn)狀出發(fā),并以科學(xué)管理方法對器械維護保養(yǎng)措施進行分析,以滿足現(xiàn)代醫(yī)學(xué)發(fā)展,保證器械的使用效率及最大使用價值。

〔關(guān)鍵詞〕口腔醫(yī)療器械;維護保養(yǎng);臨床管理;重要性

醫(yī)療器械是醫(yī)師開展臨床診療工作所使用的重要工具,在診療過程中可直接或間接作用于人體,若管理不當(dāng),則會嚴(yán)重影響醫(yī)療質(zhì)量,甚至威脅患者的生命安全,引發(fā)醫(yī)療糾紛[1]。在治療口腔疾病的過程中,口腔醫(yī)療器械必不可少,若器械在使用過程中出現(xiàn)故障,則會影響疾病治療,甚至影響患者的健康[2]。為了保障口腔醫(yī)療器械的有效運行,采取合理的維護保養(yǎng)措施尤為重要。本研究對口腔醫(yī)療器械管理與維護保養(yǎng)的現(xiàn)狀進行分析,并提出相應(yīng)的管理措施,現(xiàn)報道如下。

1管理及維護保養(yǎng)現(xiàn)狀

1.1缺乏系統(tǒng)、完善的口腔器械管理與維護保養(yǎng)制度。口腔醫(yī)療器械具有結(jié)構(gòu)復(fù)雜、品種多樣及周轉(zhuǎn)頻繁的特點,且進口器械較多,但是,多數(shù)醫(yī)療機構(gòu)并未針對器械管理與維護保養(yǎng)建立系統(tǒng)、完善的器械資質(zhì)審核、安全事件日常管理及器械管理與維護保養(yǎng)等制度,導(dǎo)致其使用過程中的安全性無法得到保障。1.2口腔器械預(yù)防性維護工作不到位口腔醫(yī)療器械預(yù)防性維護是通過對口腔醫(yī)療器械實施科學(xué)的周期性維護保養(yǎng),使器械處于最佳的工作狀態(tài),最大限度地降低使用風(fēng)險,確保臨床治療的安全性。目前,針對口腔醫(yī)療器械的維護工作處于較為被動的狀態(tài),部分醫(yī)療機構(gòu)甚至并未建立專項的器械科,器械的維護保養(yǎng)工作通常由廠家依據(jù)合同定期進行,在器械出現(xiàn)問題后,再采取針對性的維修措施[3],導(dǎo)致預(yù)防性維護工作不到位,增加了器械的故障風(fēng)險。1.3口腔器械維護保養(yǎng)經(jīng)驗不足,技術(shù)落后。在實際的口腔醫(yī)療器械維護保養(yǎng)過程中,針對口腔器械的使用與維護保養(yǎng)信息記錄不夠詳細,導(dǎo)致部分器械并未在規(guī)定時間內(nèi)進行維護保養(yǎng)。部分醫(yī)療機構(gòu)的器械維護保養(yǎng)人員的實際工作經(jīng)驗不足,從國外引進的口腔醫(yī)療器械通常僅附帶使用說明書,而針對器械的相關(guān)維護保養(yǎng)資料及配件資料則相對較少,在進行日常維護保養(yǎng)工作時,由于缺少資料和維護保養(yǎng)經(jīng)驗不足,很難制定合理的維護保養(yǎng)方案,當(dāng)口腔醫(yī)療器械出現(xiàn)故障時,由于工作人員缺乏對口腔器械結(jié)構(gòu)的了解而難以針對故障類型進行維修,導(dǎo)致器械的正常使用受到嚴(yán)重影響[4]。同時,醫(yī)療機構(gòu)管理人員對口腔醫(yī)療器械的維護保養(yǎng)、管理工作重視程度不足,開展培訓(xùn)的內(nèi)容主要是關(guān)于器械的正確使用,針對器械維護保養(yǎng)的培訓(xùn)相對較少,不利于提高維護保養(yǎng)人員的知識技能水平。專業(yè)知識技能掌握不足、缺乏實踐經(jīng)驗,單純依靠現(xiàn)有的檢測手段及維護保養(yǎng)技術(shù)很難滿足高、精、尖口腔器械的維護保養(yǎng)需求,難以保障維修質(zhì)量。

2管理策略

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醫(yī)療器械臨床使用風(fēng)險研究

醫(yī)療器械是醫(yī)生開展診療工作的重要工具,其直接或間接地作用于人體,因此存在不同程度的應(yīng)用風(fēng)險,如果管理不當(dāng),會影響到醫(yī)療、護理的質(zhì)量,甚至患者的生命安全。近年來,醫(yī)療器械的風(fēng)險管理問題不斷突出,國家《醫(yī)療器械使用安全管理規(guī)范》要求根據(jù)醫(yī)療器械分類與風(fēng)險分級原則建立醫(yī)療器械臨床使用的安全控制及監(jiān)測評價體系,組織開展醫(yī)療器械臨床使用的監(jiān)測和評價工作。本院于2016年底成立醫(yī)療器械臨床使用安全管理委員會,并制定了相關(guān)的流程和制度,本文通過對口腔醫(yī)療器械臨床使用風(fēng)險管理中容易產(chǎn)生的問題進行分析并進行研究,目的是將口腔醫(yī)療器械使用風(fēng)險控制在可接受水平,讓醫(yī)院更加安全的使用醫(yī)療器械,進一步提升醫(yī)療水平[1,2]。

1.口腔醫(yī)療器械臨床使用風(fēng)險管理現(xiàn)狀

口腔醫(yī)療器械風(fēng)險管理貫穿于醫(yī)療器械生命周期的全過程,是醫(yī)療器械、使用者、使用環(huán)境各方面因素的綜合,包含管理制度、日常操作、維修維護以及不良事件的管控,管理現(xiàn)狀存在以下問題。(1)缺乏完善的口腔器械管理制度由于口腔醫(yī)療器械品種多樣、結(jié)構(gòu)復(fù)雜、周轉(zhuǎn)頻繁,因此,建立完善的口腔器械管理制度尤為重要。目前,口腔醫(yī)療器械進口與國產(chǎn)占比約為7:3,進口口腔醫(yī)療器械的采購在論證以及相關(guān)資質(zhì)的審核和確認需要建立健全相關(guān)的管理制度。此外,部分醫(yī)療機構(gòu)缺乏針對口腔醫(yī)療器械的臨床使用安全事件的日常管理制度,使得口腔醫(yī)療器械的使用安全缺乏保障。(2)缺乏口腔醫(yī)療器械的操作標(biāo)準(zhǔn)本院在用口腔醫(yī)療器械種類繁多,由于缺乏統(tǒng)一規(guī)范化的口腔醫(yī)療器械操作標(biāo)準(zhǔn),在診療過程中存在操作風(fēng)險。以本院光固化燈的使用為例,由于不同品牌型號的光固化燈的光源和光強不同,不同的光固化樹脂的敏感波長也不盡相同,因口腔光固化燈尚未建立完善的操作使用標(biāo)準(zhǔn),如果錯誤使用將會嚴(yán)重影響光固化效果。此外,缺乏專業(yè)性的培訓(xùn),僅憑使用者有限的操作知識以及經(jīng)驗會出現(xiàn)使用錯誤,在多數(shù)情況下,非常容易使設(shè)備出現(xiàn)故障。(3)缺乏預(yù)防性維護工作醫(yī)療儀器預(yù)防性維護(PreventiveMaintenance)簡稱PM,是周期性地對儀器進行一系列科學(xué)的維護工作,以確保儀器安全地處于最佳工作狀態(tài),最大限度降低使用風(fēng)險。目前,大部分醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備維護工作是被動進行,有的醫(yī)療機構(gòu)自身并沒有建立專門的器械科,而是由廠家根據(jù)合同進行設(shè)備的定期維護。在這種情況下,在用醫(yī)療器械就存在著非常大的管理風(fēng)險,一旦設(shè)備發(fā)生故障,就會給醫(yī)務(wù)人員帶來不必要的麻煩。(4)醫(yī)療器械不良事件報告制度及流程不完善我國醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測工作起步晚、基礎(chǔ)薄弱,專業(yè)技術(shù)人員相對缺乏,監(jiān)測體系的構(gòu)建尚需改善。部分基層醫(yī)院沒有相應(yīng)的醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測部門及監(jiān)管制度,不具備對醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測的條件。導(dǎo)致不良事件的漏報、少報。沒有足夠數(shù)據(jù)信息收集,相關(guān)監(jiān)督部門就很難清晰地掌握醫(yī)療器械在臨床上的使用情況,無法及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。因此,醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測及管理應(yīng)納入醫(yī)院醫(yī)療器械應(yīng)用安全風(fēng)險管理體系。

2.口腔醫(yī)療器械風(fēng)險管理的策略

口腔醫(yī)療器械臨床使用風(fēng)險管理是醫(yī)療設(shè)備質(zhì)量管理的關(guān)鍵內(nèi)容,設(shè)備使用管理者要有風(fēng)險感知力,通過認識風(fēng)險從而控制風(fēng)險、防范風(fēng)險,采取措施將醫(yī)療設(shè)備使用風(fēng)險控制在可接受范圍內(nèi),結(jié)合醫(yī)院醫(yī)療器械臨床使用風(fēng)險管理現(xiàn)狀,提出以下管理策略[3,4]。(1)建立完善的醫(yī)療器械管理制度為了更好的控制臨床醫(yī)療器械帶來的風(fēng)險,應(yīng)該建立更加完善的醫(yī)療器械管理制度。如:招標(biāo)采購組織流程、論證、技術(shù)驗收、資質(zhì)證件管理制度,規(guī)范使用操作規(guī)程,使用人員的培訓(xùn)制度;根據(jù)應(yīng)用風(fēng)險分析、評估結(jié)果,制定風(fēng)險分級制度等。(2)對口腔醫(yī)療器械操作進行規(guī)范對口腔醫(yī)療器械操作的規(guī)范也是控制口腔醫(yī)療器械臨床使用風(fēng)險的有效措施??谇会t(yī)療行業(yè)有必要對常用口腔醫(yī)療器械制定統(tǒng)一規(guī)范化的操作指南,包含操作中的注意事項、安全風(fēng)險提示、適用癥或應(yīng)用范圍、禁忌癥、開機前的檢查程序等,以確保醫(yī)護人員能夠合理使用。此外,要加強對醫(yī)護人員設(shè)備操作技能的培訓(xùn),增強醫(yī)護人員醫(yī)療器械風(fēng)險防范意識,嚴(yán)格規(guī)范器械操作,從而減少設(shè)備故障的發(fā)生頻率,進而更加有效的降低醫(yī)療設(shè)備使用風(fēng)險,提高診療效率。(3)加強醫(yī)療器械的預(yù)防性維護和檢測醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對在用醫(yī)療設(shè)備進行預(yù)防性維護,通過及時了解和掌握在用醫(yī)療設(shè)備的性能狀況,確保儀器處于安全、最佳的工作狀態(tài),使其對患者傷害的可能性降低到最低限度。預(yù)防性維護方案的內(nèi)容與程序、技術(shù)與方法、時間間隔與頻率,應(yīng)按照相關(guān)規(guī)范和醫(yī)療機構(gòu)實際情況制訂。主要包含三部分內(nèi)容:①通用的要求:如通用電氣安全檢查。如每年進行一次漏電流測試和接地阻抗檢查,以確保設(shè)備的絕緣性能和接地特性沒有受到影響;②個性化的要求:根據(jù)不同的醫(yī)療設(shè)備的不同要求,列出個性化的預(yù)防性維護的工作表:如:呼吸機作為一種生命支持的醫(yī)療器械,具有很高的應(yīng)用風(fēng)險。要求定期開展預(yù)防性維護(PM)和按呼吸機的特點做維護、性能檢測;③按照生產(chǎn)廠家使用操作說明,及有關(guān)的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)要求,制定PM工作表。(4)建立完善的醫(yī)療器械不良事件報告制度及流程本院自建立醫(yī)療器械臨床使用安全管理委員會以來,各部門分工建立聯(lián)絡(luò)機制,做好日常監(jiān)測、定期總結(jié)等監(jiān)督管理工作。主要包括臨床風(fēng)險評估、使用評價等,并寫入醫(yī)療器械風(fēng)險管理報告。制定突發(fā)、群發(fā)不良事件的應(yīng)急預(yù)案;制定醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測報告流程圖。加強醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)。本院通過采取相應(yīng)的監(jiān)管措施,有效減少了同類醫(yī)療器械不良事件的重復(fù)發(fā)生,降低患者、醫(yī)務(wù)人員使用醫(yī)療器械的風(fēng)險。

3.總結(jié)

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醫(yī)學(xué)專業(yè)招生及就業(yè)分析

1內(nèi)容與方法

1.1資料。收集貴州省各類別醫(yī)學(xué)院校及其專業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)置、2011-2015年貴州省各類醫(yī)學(xué)院校不同專業(yè)招生及畢業(yè)生就業(yè)情況。1.2方法。采用普查方法對貴州省所有醫(yī)學(xué)教育院校進行調(diào)查,主要研究指標(biāo)包括:2011-2015年貴州省各類醫(yī)學(xué)教育院校各專業(yè)招生數(shù)量及其構(gòu)成比、畢業(yè)人數(shù)、各專業(yè)不同就業(yè)方向人數(shù)及其構(gòu)成比、各專業(yè)未就業(yè)人數(shù)以及就業(yè)率。

2結(jié)果

2.1貴州省醫(yī)學(xué)院校及其專業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)置基本情況貴州省共有12所醫(yī)學(xué)教育院校,其中3所醫(yī)學(xué)本科院校、3所醫(yī)學(xué)??圃盒<?所醫(yī)學(xué)職業(yè)技術(shù)院校,醫(yī)學(xué)本科院校的培養(yǎng)層次為博士、碩士、本科、??疲t(yī)學(xué)??圃盒:歪t(yī)學(xué)職業(yè)技術(shù)院校的培養(yǎng)層次為??坪椭袑?。碩士、本科以及??频膶I(yè)設(shè)置較為全面,博士學(xué)歷的專業(yè)較少,僅有藥學(xué)、中藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)專業(yè),中專學(xué)歷的專業(yè)亦較少、主要有農(nóng)村醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗、藥學(xué)等7個專業(yè)。見表1。2.2貴州省各類醫(yī)學(xué)院校不同專業(yè)招生情況2.2.12011-2015年貴州省醫(yī)學(xué)本科院校不同專業(yè)招生情況醫(yī)學(xué)本科院校5年共招生43086人,其中臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)所占比重最大(27.71%),其次為護理學(xué)(11.18%),而招生人數(shù)較少的專業(yè)分別為精神醫(yī)學(xué)、兒科學(xué)、康復(fù)治療及衛(wèi)生檢驗,所占比例均在1%以下。除了臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護理學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)等傳統(tǒng)專業(yè),還新開設(shè)了精神醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生檢疫、康復(fù)治療等專業(yè)。從各專業(yè)招生的年度變化情況看,精神醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療及衛(wèi)生管理專業(yè)招生人數(shù)呈逐年增長趨勢,大多數(shù)專業(yè)的招生人數(shù)在2013年或2014年達到最高,如臨床醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、護理學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)。見表2。2.2.22011-2015年貴州省醫(yī)學(xué)??圃盒2煌瑢I(yè)招生情況醫(yī)學(xué)專科院校5年共招生38720人,其中,護理學(xué)專業(yè)所占比重最大(47.90%),其次為臨床醫(yī)學(xué)(21.09%),而衛(wèi)生檢驗、醫(yī)藥營銷、醫(yī)學(xué)營養(yǎng)等專業(yè)所占比重較少(1%以下),醫(yī)學(xué)??圃盒P麻_設(shè)的專業(yè)包括口腔醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生檢驗和醫(yī)藥營銷等。從各專業(yè)招生的年度變化分析,護理學(xué)專業(yè)的招生人數(shù)每年均在3000人以上,其中2011年最高為4269人;臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、中藥學(xué)等專業(yè)招生人數(shù)均呈逐年上升趨勢,而衛(wèi)生檢驗等其他一些專業(yè)在2014年和2015年沒有招生。見表3。2.2.32011-2015年貴州省醫(yī)學(xué)??圃盒2煌瑢I(yè)招生情況5年醫(yī)學(xué)職業(yè)院校共招生81925人,其中,護理學(xué)專業(yè)所占比重最大(49.82%),其次分別為藥學(xué)占9.08%、助產(chǎn)占8.53%、農(nóng)村醫(yī)學(xué)占7.38%,而口腔醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生檢驗、醫(yī)藥營銷、衛(wèi)生管理、醫(yī)學(xué)營養(yǎng)、醫(yī)療美容等專業(yè)占比較?。?%以下)。2011-2015年職業(yè)醫(yī)學(xué)院校取消的招生專業(yè)有口腔醫(yī)學(xué)和醫(yī)療美容專業(yè),而護理、醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)招生人數(shù)呈上升趨勢,口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)招生人數(shù)呈下降趨勢;招生人數(shù)變化較小的專業(yè)有農(nóng)村醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生檢驗、衛(wèi)生管理、醫(yī)學(xué)營養(yǎng)等。見表4。2.32011-2015年貴州省各類醫(yī)學(xué)院校不同專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況2.3.12011-2015年貴州省醫(yī)學(xué)本科院校不同專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況醫(yī)學(xué)本科院校畢業(yè)生中,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)占比最大(33.65%),其次為護理學(xué)(10.84%)。從就業(yè)情況來看,各專業(yè)就業(yè)率均達90%以上,其中,全科醫(yī)學(xué)、精神醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療專業(yè)的就業(yè)率均達100.00%,就業(yè)率最低的專業(yè)為衛(wèi)生管理(91.88%)。從畢業(yè)生流向情況分析,大多數(shù)專業(yè)的學(xué)生首要選擇省內(nèi)衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè),例如臨床醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、麻醉醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、公共衛(wèi)生等專業(yè);精神科學(xué)、兒科學(xué)、康復(fù)治療、醫(yī)學(xué)影像等在省外衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的也占較大比例;在其他機構(gòu)就業(yè)是中藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗、法醫(yī)學(xué)等專業(yè)的主要就業(yè)方向;選擇提升學(xué)歷的學(xué)生中,基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)所占比例較多(27.59%),而全科醫(yī)學(xué)、兒科學(xué)、護理學(xué)、康復(fù)治療、法醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生管理等專業(yè)所占比例較?。?%~7%)。見表5。2.3.22011-2015年貴州省醫(yī)學(xué)專科院校不同專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況醫(yī)學(xué)??圃盒.厴I(yè)生中,護理學(xué)專業(yè)人數(shù)共9741人,占畢業(yè)生總數(shù)的4228%,其次為臨床醫(yī)學(xué)(25.64%)。從就業(yè)情況來看,就業(yè)率居前三位的專業(yè)分別為農(nóng)村醫(yī)學(xué)(10000%)、衛(wèi)生檢驗(9762%)、醫(yī)學(xué)影像(9749%),就業(yè)率低于85%的專業(yè)為醫(yī)學(xué)營養(yǎng)(8433%)和口腔醫(yī)學(xué)(8065%)。從畢業(yè)生流向情況分析,除中藥學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)營養(yǎng)等專業(yè)外,其余專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)首選均是省內(nèi)衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè),占比均超過各專業(yè)畢業(yè)生人數(shù)的50%,其中農(nóng)村醫(yī)學(xué)專業(yè)達100.00%;在省外衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè),只有助產(chǎn)專業(yè)的學(xué)生達到10%以上,其他專業(yè)占比均較低;中藥學(xué)和藥學(xué)專業(yè)在其他機構(gòu)就業(yè)的人數(shù)占到本專業(yè)畢業(yè)生的50%以上;而提升學(xué)歷的學(xué)生中,占比前三位的專業(yè)分別為衛(wèi)生管理(26.49%)、醫(yī)學(xué)營養(yǎng)(17.86%)、藥學(xué)(8.04%)。見表6。2.3.32011-2015年貴州省醫(yī)學(xué)職業(yè)院校不同專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況醫(yī)學(xué)職業(yè)院校畢業(yè)生中,護理學(xué)專業(yè)人數(shù)最多,超過畢業(yè)生總數(shù)的50%。從就業(yè)情況看,各專業(yè)就業(yè)率均在90%以上,其中衛(wèi)生檢驗、衛(wèi)生管理、醫(yī)學(xué)營養(yǎng)、醫(yī)療美容、口腔專業(yè),就業(yè)率均達100.00%,就業(yè)率最低的專業(yè)為中醫(yī)學(xué)(91.62%)。從畢業(yè)生流向情況分析,除醫(yī)學(xué)營養(yǎng)、醫(yī)療美容外,其余專業(yè)畢業(yè)生主要就業(yè)方向為省內(nèi)衛(wèi)生機構(gòu),占比均在50%以上,其中,占比最高的為醫(yī)藥營銷(85.66%);在省外衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)占比居前三位的專業(yè)分別為醫(yī)學(xué)營養(yǎng)(55.21%)、衛(wèi)生檢驗(39.75%)、衛(wèi)生管理(29.91%),而占比較小的為農(nóng)村醫(yī)學(xué)(0.54%)、口腔醫(yī)學(xué)(0.96%);在其他機構(gòu)就業(yè)方面,占比較高的專業(yè)為醫(yī)療美容(100.00%)、中藥學(xué)(28.57%)、口腔醫(yī)學(xué)(22.36%),而沒有在其他機構(gòu)就業(yè)的專業(yè)為衛(wèi)生檢驗、醫(yī)藥營銷、衛(wèi)生管理、醫(yī)學(xué)營養(yǎng);而提升學(xué)歷方面,占比超過10%的專業(yè)為農(nóng)村醫(yī)學(xué)(20.44%)、護理學(xué)(11.14%)、助產(chǎn)(11.47%)、醫(yī)學(xué)檢驗(10.49%),而醫(yī)療美容、醫(yī)學(xué)營養(yǎng)、醫(yī)藥營銷專業(yè)的學(xué)生沒有選擇提升學(xué)歷。見表7。

3討論

貴州省醫(yī)學(xué)本科院校的碩士和本科培養(yǎng)層次、以及醫(yī)學(xué)??圃盒:歪t(yī)學(xué)職業(yè)院校的專科培養(yǎng)層次,專業(yè)設(shè)置比較全面,但是醫(yī)學(xué)本科院校的博士專業(yè)(藥學(xué)、中藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué))和??茖I(yè)(藥學(xué)、護理學(xué)、醫(yī)藥營銷、中藥學(xué))較少,可能原因主要是博士培養(yǎng)在我省起步較晚,而??婆囵B(yǎng)層次不再作為醫(yī)學(xué)本科院校的培養(yǎng)重點。醫(yī)學(xué)??圃盒:歪t(yī)學(xué)職業(yè)院校的中專培養(yǎng)層次的專業(yè)設(shè)置亦較少,僅有農(nóng)村醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗、藥學(xué)等7個專業(yè),可能是由于隨著我省醫(yī)學(xué)教育水平的提升和社會經(jīng)濟發(fā)展的需求,中專培養(yǎng)層次已不再作為重點培養(yǎng)方向。隨著經(jīng)濟和科技水平的發(fā)展,社會對高學(xué)歷人才的需求有增高的趨勢[4],然而,我省醫(yī)學(xué)博士培養(yǎng)層次設(shè)置的專業(yè)較少,難以滿足我省當(dāng)前的需要,因此,應(yīng)進一步增設(shè)博士學(xué)歷相關(guān)專業(yè),并根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)需求現(xiàn)狀增加相應(yīng)專業(yè)的培養(yǎng)數(shù)量。另外,由于長期以來中專層次的人才培養(yǎng)主要面向基層,作為補充鄉(xiāng)村級醫(yī)護人員需求的主要來源[5-6],然而,隨著人民衛(wèi)生保健意識的提高以及醫(yī)療技術(shù)水平的發(fā)展,基層醫(yī)療也越來越需要更高層次的醫(yī)學(xué)人才[7-8],因此,醫(yī)學(xué)??圃盒:歪t(yī)學(xué)職業(yè)院校應(yīng)大力發(fā)展醫(yī)學(xué)??茖哟蔚慕逃?,以滿足我省廣大農(nóng)村基層地區(qū)衛(wèi)生人才需求。從各專業(yè)畢業(yè)生流向情況看,我省各專業(yè)的畢業(yè)生大多留在省內(nèi)衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè),但醫(yī)學(xué)本科院校的精神醫(yī)學(xué)、兒科學(xué)、康復(fù)治療、醫(yī)學(xué)影像,醫(yī)學(xué)專科院校的中藥學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)營養(yǎng),醫(yī)學(xué)職業(yè)院校的衛(wèi)生檢驗、醫(yī)學(xué)營養(yǎng)、衛(wèi)生管理、醫(yī)療美容專業(yè),省外衛(wèi)生機構(gòu)或其他機構(gòu)也是其主要的就業(yè)方向。根據(jù)就業(yè)情況調(diào)查結(jié)果,我省醫(yī)學(xué)院校的全科醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療、農(nóng)村醫(yī)學(xué)等面向基層衛(wèi)生工作的專業(yè),就業(yè)率很高,結(jié)合國家有關(guān)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)以及全科醫(yī)療發(fā)展的相關(guān)政策[9-10],以及我省廣大基層農(nóng)村地區(qū)的實際,該類專業(yè)教育應(yīng)該是目前重點發(fā)展方向。而本科院校的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、衛(wèi)生管理,以及??圃盒5男l(wèi)生管理、營養(yǎng)、口腔等專業(yè),畢業(yè)生就業(yè)率相對較低,如針對該類專業(yè)是否飽和,可在進一步調(diào)研的基礎(chǔ)上確定是否削減該類專業(yè)的招生計劃。另外,學(xué)校類別不同,相同專業(yè)的的就業(yè)率也出現(xiàn)相差甚大的結(jié)果,如??圃盒5目谇?、營養(yǎng)、衛(wèi)生管理專業(yè)就業(yè)率低于其他專業(yè),而醫(yī)學(xué)職業(yè)院校的口腔、營養(yǎng)、衛(wèi)生管理專業(yè)就業(yè)率達到100%,其原因可能與用人單位對不同層次不同專業(yè)的衛(wèi)生人才需求有關(guān),另外,不同層次相近新專業(yè)的開設(shè)也會產(chǎn)生一定的影響。針對以上結(jié)果分析,我省醫(yī)學(xué)院??蛇m當(dāng)擴增面向基層就業(yè)的專業(yè)人數(shù),而對于就業(yè)率較低的專業(yè),還需對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的人才需求情況做進一步調(diào)研,以確定該專業(yè)的需求是否達到飽和。相同專業(yè)、不同培養(yǎng)層次的醫(yī)學(xué)院校側(cè)重點應(yīng)該有所不同,建議對其招生人數(shù)可在進一步科學(xué)論證后進行適當(dāng)調(diào)整。為保證醫(yī)學(xué)專業(yè)教育有效供給和優(yōu)化升級,我省醫(yī)學(xué)教育應(yīng)圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展對衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才的需求,加大對特色專業(yè)、優(yōu)勢專業(yè)、急需專業(yè)的扶持力度,并調(diào)整滯后專業(yè),才能滿足日益發(fā)展的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)人才需求,提高醫(yī)學(xué)生就業(yè)滿意度的同時,也有利于促進我省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

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