年過完了,學習周活動如期進行,用這樣的方式收心又充電的確很合適.現(xiàn)在一聽到學習我好象很開心,不象過去總認為是一種形式.也不知怎么到了三十多了才有了這種求知的欲望,似乎遲了一些.不過只要我夠努力,相信還是會有很多收獲的.這次學習周的主題是:改進工作作風狠抓工作落實,照例需要談自己的感想,由于自己水平真的差,用了兩個下午才終于寫完了,不過整篇文章大部分全是自己寫出來的,也算有些進步,總比照抄網(wǎng)上的對自己幫助大多了,還是應(yīng)該獎勵一下自已的,希望在今后的日子里這方面能力能提高快點,寫出的文章即快又精彩.

改進工作作風狠抓工作落實

按照局里的統(tǒng)一布置，我結(jié)合自己的思想和工作實際，對進一步改進工作作風、狠抓工作落實進行了認真的思考。我認為轉(zhuǎn)變工作作風、狠抓工作落實不但是當前的重要工作，而且是一項長期而艱巨的重要任務(wù)。之所以必須堅持抓好這項工作，是當前藥監(jiān)系統(tǒng)形勢發(fā)展的必然要求，也是做一名合格公務(wù)員履行好職責所必須要做到的。

那么如何轉(zhuǎn)變工作作風，如何將工作落到實處呢？我覺得首先是要弄清二者的關(guān)系：轉(zhuǎn)變作風與落實工作是聯(lián)系在一起、密不可分的，轉(zhuǎn)變作風是工作落實的前提，工作得以落實是轉(zhuǎn)變作風的體現(xiàn)，轉(zhuǎn)變作風的目的和落腳點是為了工作得到落實，而要想工作落實到位首先第一步必須從轉(zhuǎn)變工作作風入手。轉(zhuǎn)變工作作風應(yīng)做好以下幾點：

1、加強學習，樹立正確的思想觀念

正確的思想才能指導正確的行動，我們要加強對“三個代表”重要思想等理論知識的學習，用理論武裝自己的頭腦，樹立正確的人生觀、價值觀，明確自己的權(quán)力是人民賦予的，應(yīng)盡心盡力為人民服務(wù)，而不能以權(quán)謀私，衙門作風，牢記執(zhí)政為民的宗旨，不斷強化服務(wù)意識和責任意識。明晰轉(zhuǎn)變工作作風的意義，認識到工作作風是成就事業(yè)的關(guān)鍵，工作作風是思想態(tài)度、工作能力、自身素質(zhì)的體現(xiàn)。此外還要加強業(yè)務(wù)知識的學習，樹立強烈的敬業(yè)精神，練就過硬的基本功，提高政策水平、法律水平、業(yè)務(wù)技能和相關(guān)的知識水平，提高綜合素質(zhì)。

對職工群眾起著示范和表率作用，六是切實發(fā)揮領(lǐng)導帶頭作用。領(lǐng)導干部的言行。其身正，不令而行”頭帶好了就是無聲的命令。古人說，已不正，焉能正人”職工群眾也說，上梁不正下梁歪”言行一致，身教勝于言教是個硬道理。好的作風是一級一級帶出來的所以，要時時處處規(guī)范自己的言行，率先垂范，以身作則，樹立起良好的形象。

全靠領(lǐng)導帶”沒有好的領(lǐng)導集體，領(lǐng)導干部是火車頭”俗話說：工作好與壞。就沒有好的局面，就沒有發(fā)展。筆者認為轉(zhuǎn)變領(lǐng)導干部作風要做到以下幾點。

就是要在政治上同黨中央堅持高度一致，一是要嚴明紀律。首先是嚴明政治紀律。從大的方面講。具體到單位就是堅決維護單位領(lǐng)導班子的核心地位，不折不扣地執(zhí)行局黨組的各項決策、安排，做到有令則行，有禁則止，任何人在這個問題上不存在回旋的余地，做到同一目標、同一口徑、同一步伐。決不能搞臺上相信，臺下不信，決不允許公開發(fā)表或在職工中散布同黨的路線方針政策相違背的言論，決不允許聽信、傳達政治謠言。其次是嚴明組織紀律。絕不允許個人向組織討價還價，拒不執(zhí)行組織的決定，要無條件地服從組織、服從大局。第三是要嚴明工作紀律。要求他人做到自己首先要切實做到局務(wù)會決策的工作，關(guān)鍵是要不折不扣地抓好落實，決不允許以任何借口進行歪曲、變通，決不允許合胃口的就執(zhí)行，不合胃口的就不執(zhí)行，甚至搞上有政策下有對策。要從小事情上抓落實，如要遵守工作作息時間制度，不要8點鐘過了才從餐廳里走出來。這樣影響不好。

切忌浮躁。很多工作思路是好的論證得很好，二是要樹立好的工作作風。要大力建議求真務(wù)實、真抓實干的工作作風。切忌空談。措施也很得力，推進得也比較順利，但最終卻失敗了夭折了原因在哪里？問題不在于決策，不在于前期環(huán)節(jié)，而在于最終的操作上、最終問題的解決和落實上出了問題。根本原因是抓工作還不夠具體、不夠深入、不夠細致。很多工作，只要挖空心思地動腦筋，就肯定會有辦法，有方法就有路子，有資金，有技術(shù)，有項目，也就會有效果。要大力建議立說立行、雷厲風行的工作作風。堅決反對催催動動、不催不動，甚至催也不動的等靠思想。干工作要上升到一種殫精竭慮、全然忘我上癮成癖的精神境界，要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態(tài)度，要有一種干就干好、精益求精、誓爭一流的工作規(guī)范，要有一種豁上身家性命、不達目的誓不罷休的堅強意志。

團結(jié)出凝聚力，三是要增強團結(jié)協(xié)作意識。團結(jié)問題事關(guān)全局。出戰(zhàn)斗力，出生產(chǎn)力，也有政績，出人才，出干部。不團結(jié)就沒有合力，就沒有積極性，氣不順，勁不足，個人能力再強也發(fā)揮不出來；不團結(jié)，想干事的也干不成事，想進步的也進步不了最后倒霉的一班子人。目前，空前團結(jié)也是干事守業(yè)最基礎(chǔ)的條件。團結(jié)方面要努力做到兩講、三多、四不”兩講”即大事講原則，小事講風格。大是大非的問題上立場要堅定，旗幟要鮮明，絕不能含糊；小事上要多謙讓，多顧全他人。三多”即多溝通，要勤聯(lián)系，勤談心，勤交心，寧可溝通過了也不要溝通欠了多理解，人無完人，金無足赤，任何人都有優(yōu)點和不足，同志相處、分析和處理問題，要多看別人的優(yōu)點，多看自己的短處，多體諒他人、理解他人；多規(guī)范，工作中要時時處處，注意規(guī)范約束自己的言行，照章辦事，照程序工作，既到位又不越位，否則就容易發(fā)生碰撞，發(fā)生磨擦，出現(xiàn)矛盾，影響團結(jié)。五不”即不猜，不無故猜測他人；不疑，不亂懷疑他人；不聽，不聽信小人挑撥；不信，不聽信謠言，不聽信小道消息和馬路消息。從而使大家真正做到心往一處想、勁往一處使、話往一處說、事往一處做，同心同德，形成合力，完成各項工作任務(wù)。

從現(xiàn)在做起，四是要堅持清正廉潔。認真執(zhí)行中央最近提出的四大紀律、八項要求”從自身做起。從小事做起，嚴格掌握住自己，時時警醒自己，切實擺正做官與做人、組織與個人的關(guān)系，做到臺上和臺下一個樣，人前和人后一個樣，說的和做的一個樣，八小時內(nèi)和八小時處一個樣，局里和局外一個樣，工作日和休息日一個樣。廉潔從政具體上說：第一，不得干預(yù)工程發(fā)包、企業(yè)改制等重大事項的正常進行，不得以任何明示或明示的方式，用個人意志插手這些工作；第二，不得以任何名義收受與自己職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，買房及住房裝修時，不準受上述對象任何形式的饋贈；第三，不得利用權(quán)力為親屬及身邊工作人員謀取私利；第四，不得私自駕駛公車，如發(fā)生交通事故，除按有關(guān)交通法規(guī)處置，一切費用由個個自付外，還將視情節(jié)追究黨、政紀責任；節(jié)假日、休息日沒有公務(wù)活動，車子不要往家里開。第五，不要鋪張浪費，要牢固樹立過緊日子的思想，不要經(jīng)濟形勢一好，就忘乎所以。不出入各種高消費、高檔娛樂場所。大家要互相監(jiān)督。同時，群眾的眼睛是雪亮的盯著我一舉一動、一言一行。

為貫徹落實《中共廣西壯族自治區(qū)委員會、廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于進一步轉(zhuǎn)變干部作風，加強機關(guān)行政效能建設(shè)的決定》，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，推進依法行政，提高辦事效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進我區(qū)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)就全區(qū)集中開展轉(zhuǎn)變干部作風，加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動提出如下工作方案：

一、工作目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，深入貫徹黨的十六屆六中全會精神、同志在中央紀委七次全會上的重要講話精神以及自治區(qū)第九次黨代會精神，切實解決我區(qū)各級機關(guān)干部作風和行政效能建設(shè)方面存在的突出問題，努力實現(xiàn)全區(qū)各級機關(guān)和干部隊伍工作作風明顯改進，服務(wù)能力明顯增強，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。

二、工作步驟

全區(qū)集中開展轉(zhuǎn)變干部作風，加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動從20**年2月下旬開始到20**年2月底結(jié)束，整個活動分為四個階段進行。

（一）動員部署階段（20**年2月下旬—3月上旬）。主要任務(wù)是進行廣泛的思想發(fā)動，使廣大干部提高對轉(zhuǎn)變干部作風，加強機關(guān)行政效能建設(shè)的認識，明確轉(zhuǎn)變干部作風，加強機關(guān)行政效能建設(shè)的基本要求，消除妨礙轉(zhuǎn)變干部作風，加強機關(guān)行政效能建設(shè)的錯誤觀念。重點抓好兩個方面的工作:

為貫徹落實《中共**市委員會、**市人民政府關(guān)于進一步轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)的決定》(貴發(fā)[20**]3號)，推進依法行政，提高辦事效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進我市經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)就全市集中開展轉(zhuǎn)變干部作風，加強機關(guān)行政效能建設(shè)提出如下工作方案：

一、工作目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，深入貫徹黨的十六屆六中全會精神、同志在中紀委七次全會上的重要講話精神以及自治區(qū)第九次黨代會精神，按照自治區(qū)轉(zhuǎn)變干部作風，加強機關(guān)行政效能建設(shè)動員大會的部署，切實解決我市各級機關(guān)干部作風和行政效能建設(shè)方面存在的突出問題，努力實現(xiàn)全市各級機關(guān)工作作風和干部隊伍工作作風明顯改進，服務(wù)能力明顯增強，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。

二、工作步驟

全市集中開展轉(zhuǎn)變干部作風，加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動從20**年2月下旬開始到20**年2月底結(jié)束，整個活動分為四個階段進行。

(一)動員部署階段(20**年2月下旬--3月上旬)。主要任務(wù)是進行廣泛的思想發(fā)動，使廣大干部提高對轉(zhuǎn)變干部作風，加強機關(guān)行政效能建設(shè)的認識，明確轉(zhuǎn)變干部作風，加強機關(guān)行政效能建設(shè)的基本要求，消除妨礙轉(zhuǎn)變干部作風，加強機關(guān)行政效能建設(shè)的錯誤觀念。重點抓好兩個方面的工作：

各縣市區(qū)、市直各部門單位作風效能建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室：

根據(jù)《**市轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)宣傳工作方案》（貴效能通[20**]2號）的通知要求，為深入開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動，市作風效能建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室決定于20**年5月至6月在全市開展“轉(zhuǎn)變作風、提高效能”征文活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、征文內(nèi)容

以“轉(zhuǎn)變作風、提高效能”為主題，按照總書記提出的領(lǐng)導干部要樹立“八個方面良好風氣”的要求，緊緊圍繞加強領(lǐng)導干部思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和干部生活作風建設(shè)，弘揚新風氣、抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力促進各級機關(guān)行政效能有新的提高。內(nèi)容要反映轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風、提高效率，更好地服務(wù)基層、服務(wù)群眾、促進社會和諧發(fā)展等方面。

二、征文范圍

各縣市區(qū)、市直、中區(qū)直各部門單位的領(lǐng)導干部。

為認真貫徹落實縣委、縣政府《關(guān)于在全縣開展“轉(zhuǎn)變干部作風、促進工作落實”活動的通知》（安縣發(fā)[2006]12號）文件精神，有針對性地解決我部干部在作風建設(shè)方面存在的突出問題，確保全年工作目標的順利完成。按照縣委統(tǒng)一部署，決定用兩個月的時間，集中開展“轉(zhuǎn)變干部作風、促進工作落實”活動?，F(xiàn)制定方案如下：

一、指導思想和目的

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以社會主義榮辱觀教育、社會主義法治理念教育為契機，以“轉(zhuǎn)變干部作風，促進工作落實”活動為主體，以解決干部隊伍作風建設(shè)“六個方面問題”為著力點，認真貫徹黨的十六屆六中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，切實轉(zhuǎn)變干部思想作風和工作作風，以良好的組工干部形象取信于民，以作風建設(shè)成效推動組織工作，為“構(gòu)建和諧安陽縣”提供堅強的組織保證。

二、組織領(lǐng)導

為確保本次活動扎實有效開展，經(jīng)研究決定成立縣委組織部“轉(zhuǎn)變干部作風、促進工作落實”活動領(lǐng)導小組?？h委常委、組織部長宋保兵同志任組長，副部長趙先常、張?zhí)炝?、劉建恩同志任副組長。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，劉建恩同志兼任辦公室主任，具體負責本次活動的組織和協(xié)調(diào)。

三、方法步驟

同志們

經(jīng)縣委縣政府研究決定召開的一次重要會議，這次“科（局）長下基層·作風大轉(zhuǎn)變”暨“四下四上”活動動員大會。會議的主要任務(wù)是深入貫徹落實總書記“七一”重要講話精神，進一步引導干部轉(zhuǎn)變作風，增進對群眾的感情，增強服務(wù)群眾的本領(lǐng)，推動全縣經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展?，F(xiàn)在就全縣深入開展“科（局）長下基層·作風大轉(zhuǎn)變”暨“四下四上”活動，講三點意見。

一、把握形勢。切實提高黨員干部對深入開展“科（局）長下基層·作風大轉(zhuǎn)變”暨“四下四上”活動重要性的認識

根據(jù)《中共貴州省委辦公廳關(guān)于深入開展“處長下基層·作風大轉(zhuǎn)變”活動的意見》黔黨辦發(fā)〔2011〕24號）中共貴州省委辦公廳貴州省人民政府辦公廳關(guān)于派出“四幫四促”工作小組開展幫促推動經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展的意見》黔黨辦發(fā)〔2011〕25號）和《中共黔黔西南州委辦公室黔西南州人民政府辦公室關(guān)于派出“四幫四促”小組推動經(jīng)濟社會又好又快更好更快發(fā)展的實施意見》州黨辦發(fā)〔2011〕19號）進行安排部署。這一次抽調(diào)“四幫四促”幫促小組和下基層的要求對象主要是以各級機關(guān)中層干部為主體，深入開展“科（局）長下基層·作風大轉(zhuǎn)變”暨“四上四下”活動。包括縣直屬單位科（局）長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導干部。

進一步統(tǒng)一思想認識、完善發(fā)展思路，活動緊緊圍繞“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”主基調(diào)、工業(yè)強縣和城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略等一系列重要決策部署。激發(fā)提速增效、增比進位的強勁動力，積極服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，促進廣大黨員干部進一步增強責任意識、轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作效率，不斷推動全縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展。

指深入本機關(guān)對口、聯(lián)系、掛幫的基層單位和生產(chǎn)經(jīng)營一線、工程建設(shè)一線、項目工作一線、招商引資一線、扶貧攻堅一線等。每名科局級干部每個季度都要深入基層一線開展工作不少于10天，科（局）長下基層。每年與農(nóng)村群眾或企業(yè)工人同吃同住同勞動不少于3天。四下四上”活動內(nèi)容，指“腳步下村組、形象上臺階；責任下村組、服務(wù)上臺階；辦法下村組、收入上臺階；信訪下村組、和諧上臺階”這個“四下四上”做法主要是推廣新橋鎮(zhèn)的成功做法，所以今天把這個啟動會議放在新橋鎮(zhèn)召開，也說明我新橋鎮(zhèn)黨委、政府對幫扶工作的高度重視，認真謀劃，取得實效。

最近我市正在深入開展轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動。我通過參加動員學習，對開展這項活動的重要性和緊迫性有了更深的認識。一是充分認識到加強轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)，是實現(xiàn)又快又好發(fā)展的必然要求。當前，我市面臨著良好的發(fā)展機遇。要全面落實我市“****，實現(xiàn)又快又好發(fā)展的目標，很重要的一條就是各級黨政機關(guān)要以服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展為中心，切實轉(zhuǎn)變干部作風，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，為經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展營造良好的政務(wù)環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。二是充分認識到轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)是構(gòu)建和諧社會的必然要求。和諧基本要求就是穩(wěn)定、安寧、融洽。機關(guān)作風的好壞還直接影響到黨群、政群、干群關(guān)系的和諧，要構(gòu)建和諧社會，必須增強干部“立黨為公，執(zhí)政為民”的意識，不斷提高黨政機關(guān)和工作人員領(lǐng)導社會發(fā)展、管理社會事務(wù)、協(xié)調(diào)社會利益、化解社會矛盾和維護社會穩(wěn)定的能力，密切黨政機關(guān)與人民群眾的血肉聯(lián)系，真心實意地為基層和群眾辦實事、解難事，才能有效解決我市經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的矛盾和問題，最終實現(xiàn)社會的和諧。三是充分認識到加強轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)是加強黨的建設(shè)的有機載體。黨的建設(shè)的一項重要內(nèi)容就是黨的作風建設(shè)，其事關(guān)黨的形象，是黨的建設(shè)的綜合體現(xiàn)。從機關(guān)單位的角度來說，機關(guān)作風則是機關(guān)黨的作風的集中體現(xiàn)。全面加強機關(guān)黨的建設(shè)，必須以機關(guān)作風建設(shè)為載體和突破口，把黨的作風建設(shè)具體落實到機關(guān)作風的轉(zhuǎn)變和改進上，體現(xiàn)到為經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)上，使黨的建設(shè)取得看得見、摸得著的實效。

在學習中，我認真對照自治區(qū)和市委的要求，對自己的工作作風進行了自查和剖析，發(fā)現(xiàn)本人在思想作風、工作作風等方面還存著不少的問題，主要表現(xiàn)為“四多四少”、“一慢一低”，即：坐辦公室多、下基層調(diào)研少；布置任務(wù)多、指導服務(wù)少；簽批文件多、解決實際問題少；按部就班多、創(chuàng)新辦法少。辦事節(jié)奏慢，工作效率低。針對以上問題，我決心在今后認真進行整改，切實轉(zhuǎn)變工作作風，不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，努力提高工作效能。

一是要加強理論學習，增強責任意識。要認真學習黨的十六屆五中、六中全會精神，總書記在中紀委七次全會上的講話和中央、自治區(qū)和市委關(guān)于加強機關(guān)作風建設(shè)的文件和講話精神。今年要做到“四個一”，即：選學一本政治理論書籍，撰寫一篇理論文章，記好一本讀書筆記，進行一次交流發(fā)言，不斷提高思想認識水平，增強工作責任感，牢固樹立服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的思想，為做好工作奠定良好的思想基礎(chǔ)。

二是要增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平。要牢記宗旨，樹立為群眾服務(wù)、為基層服務(wù)的公仆意識，切實改變工作作風，端正服務(wù)態(tài)度。要增強工作主動性，自覺地為部里多做工作，關(guān)心干部，促進科室之間要的理解與支持，加強協(xié)調(diào)與配合，形成整體合力，齊心協(xié)力地為基層和群眾快辦事、辦成事。要多想辦法為本部的干部開展工作提供更有利的條件，提供更好的服務(wù)，為基層干部群眾提供更多的指導和幫助。要堅持辦實事、求實效，改進工作方式，提高服務(wù)水平，在辦事過程中要做到態(tài)度誠懇、禮貌熱情、認真負責、快捷處置，件件有著落，事事有回音，防止出現(xiàn)拖拉、推諉、誤時誤事現(xiàn)象；堅持說真話，善于聽真話，深入群眾，切實解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，對群眾提出的問題和意見，能解決的盡快解決，近期解決不了的予以解釋和答復，以實際的行動樹立組工干部的良好形象。

三是要加強機關(guān)管理，提高辦事效率。要進一步規(guī)范機關(guān)管理，優(yōu)化內(nèi)部秩序。一是對機關(guān)日常管理的規(guī)范，包括機關(guān)干部的出勤、請假、衛(wèi)生、值班、辦事、辦會等方面的工作規(guī)范，特別是切實加強財務(wù)和公務(wù)用車的管理，嚴肅組織紀律，維持正常的工作秩序。二是對機關(guān)基礎(chǔ)性工作的規(guī)范，包括文書檔案、保密、來信來訪、固定資產(chǎn)管理等方面的規(guī)范；三是對機關(guān)重大事項請示、報告、決策等方面的規(guī)范，包括建設(shè)投入、資金管理、人員安排等方面的規(guī)范；四是對機關(guān)環(huán)境建設(shè)方面的規(guī)范，包括設(shè)施設(shè)備的配套、現(xiàn)代化管理手段的引進以及其它配套建設(shè)等，要做到不斷改進、連續(xù)投入、實現(xiàn)軟硬件建設(shè)水平得以提高。五是建立目標職責規(guī)范，保證職責履行到位。進一步明確各科室、各個崗位職責的規(guī)范，規(guī)定崗位目標、要求、職權(quán)范圍，形成分工負責、整體協(xié)作的崗位布局，完善獎懲機制，要充分調(diào)動干部的積極性，形成工作格局的良性循環(huán)。

一、充分認識轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)的重要意義

作風是事業(yè)發(fā)展的重要保證。我們黨歷來非常重視干部隊伍的作風建設(shè)，始終堅持把作風建設(shè)作為黨的建設(shè)的一項戰(zhàn)略任務(wù)，從來不曾放松。今年1月9日，總書記在中紀委七次全會上，從貫徹落實科學發(fā)展觀、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的戰(zhàn)略高度，強調(diào)黨的作風體現(xiàn)黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡，要求全面加強新形勢下的領(lǐng)導干部作風建設(shè)，在各級領(lǐng)導干部中大力倡導八個方面的良好風氣?？倳浀闹v話，是新時期加強黨的作風建設(shè)的綱領(lǐng)性文件，也是指導我們搞好轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)的指導方針，我們必須把學習貫徹總書記的重要講話貫穿活動的整個過程，落實到工作的各個方面。

在富裕文明和諧新廣西建設(shè)的起步之年開展轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關(guān)行政效能建設(shè)，是自治區(qū)黨委、政府對抓住機遇、加快發(fā)展作出的重大決策，充分體現(xiàn)了自治區(qū)黨委、政府大力推進富裕文明和諧新廣西建設(shè)的堅定決心和信心。當前，我區(qū)正處在負重爬坡、加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，既是孕育騰飛、鑄造輝煌的階段，更是埋頭苦干、備嘗艱辛的過程。加強干部作風建設(shè)，提高機關(guān)效能，比以往任何時候都更加重要和緊迫，也更加艱巨和繁重。當今的競爭是環(huán)境的競爭。干部作風和機關(guān)效能就是最大的環(huán)境。許多地方快速崛起的實踐充分證明，干部作風和機關(guān)效能，直接關(guān)系到政務(wù)環(huán)境的好壞、投資環(huán)境的優(yōu)劣和發(fā)展速度的快慢。我們的干部作風如何、機關(guān)效能怎樣，很大程度上決定著我們能否在難得機遇和激烈競爭面前，贏得發(fā)展的先機和主動，能否抓住機遇、加快發(fā)展，打好基礎(chǔ)、后來居上，能否把既定的大政方針落到實處，一步步把富裕文明和諧新廣西的宏偉目標變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實。發(fā)展是最大的政治、最硬的道理、最緊迫的任務(wù)。自治區(qū)黨委、政府在這樣的關(guān)鍵時期適時開展轉(zhuǎn)變干部作風，加強機關(guān)行政效能建設(shè)，正是從確保發(fā)展、推動發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度作出的重要決策。

就組織部門而言，轉(zhuǎn)變干部作風，提高機關(guān)效能同樣是推動組織工作更加奮發(fā)有為，切實擔負起為建設(shè)富裕文明和諧新廣西提供堅強組織保證的客觀要求。建設(shè)富裕文明和諧新廣西，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部。組織部門作為黨委選人用人的職能部門，在建設(shè)富裕文明和諧新廣西的歷史進程中責任重大，使命光榮。組織工作能否按照建設(shè)富裕文明和諧新廣西的要求，切實擔負光榮使命，真正做到讓“有激情、干實事”的優(yōu)秀干部脫穎而出，為建設(shè)富裕文明和諧新廣西的偉大事業(yè)選好干部配好班子；做到人才成長環(huán)境進一步優(yōu)化，各類人才干事創(chuàng)業(yè)的激情和才智在建設(shè)富裕文明和諧新廣西的偉大事業(yè)中充分迸發(fā)；做到固本強基，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，切實增強基層組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，更好地團結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾為建設(shè)富裕文明和諧新廣西的偉大事業(yè)一起奮斗，在很大程度上取決于各級組織部門的工作成效如何，取決于廣大組工干部的作風素質(zhì)怎樣。在組織部門開展作風效能建設(shè)活動，是非常必要、相當迫切的，對于推動組織工作奮發(fā)有為，再創(chuàng)佳績，對于更好地堅持從嚴治部，牢固樹立公道正派的形象，加強“三個之家”建設(shè)，打造一支素質(zhì)優(yōu)良的組工干部隊伍，都具有極其重要的意義。我們一定要帶頭貫徹自治區(qū)黨委、政府的決策部署，采取有力措施，扎實地把組織部門建設(shè)成為作風效能建設(shè)的表率部門。

二、聯(lián)系實際，突出重點，扎實推進干部作風和機關(guān)行政效能建設(shè)

在部機關(guān)開展作風效能建設(shè)活動，要認真貫徹總書記在中紀委七次全會上的重要講話精神，全面落實自治區(qū)黨委、政府的總體部署要求，緊密結(jié)合組織部門的實際，突出重點，抓住關(guān)鍵，扎實推進。對組織部門作風建設(shè)，黨向來就有“黨性最強、作風最正、工作出色”的要求。這次作風效能建設(shè)，必須貫徹黨的這個一貫要求，努力做到“作風最正、效能最好”。作風最正、效能最好，就是要大力弘揚和努力塑造政治堅定、對黨忠誠的良好風氣；公道正派、任人唯賢的良好風氣；淡泊名利、甘為人梯的良好風氣；勤奮好學、學以致用的良好風氣；求真務(wù)實、嚴謹細致的良好風氣；改革創(chuàng)新、銳意進取的良好風氣；謙虛謹慎、平等待人的良好風氣；艱苦奮斗、廉潔奉公的良好風氣，著力打造一支政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、能打硬仗的組工干部隊伍，把組織部門建設(shè)成為讓黨放心、讓人民滿意的機關(guān)。

近日，辦公室組織全體人員學習傳達了全區(qū)慶祝建黨九十周年和“七一”表彰大會會議精神，特別是書記在會上的重要講話進行了認真學習，進一步明晰了縣發(fā)展的定位和目標，深刻認識到轉(zhuǎn)變作風對加快發(fā)展、實現(xiàn)目標的意義和作用，深刻領(lǐng)會要求實質(zhì)，明確了轉(zhuǎn)變作風對提升整體水平、推進各項工作更好更快發(fā)展的重要意義。

一、落實十二個字要求是推進工作進展的保障

在講話中提出的“政治強、作風實、紀律嚴、標準高”十二個字要求，是結(jié)合實際提出的轉(zhuǎn)變干部作風要求，是推進各項工作落實的基本保障。凌縣作為“特區(qū)”，客觀上要求各項工作都要超人一等、勝人一籌，但工作超前需要以干部作風為保障，沒有干部作風的轉(zhuǎn)變，難以實現(xiàn)各項既定目標和任務(wù)。

一是自身使命要求。凌縣經(jīng)過幾年發(fā)展，有了明晰的目標和定位，作為全市科學發(fā)展示范區(qū)、新興產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)區(qū)、生態(tài)宜居新城區(qū)，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會建設(shè)、群眾生活等方面有著較高的目標和要求，客觀上工作量大、發(fā)展任務(wù)重，如果沒有素質(zhì)高、作風強的干部隊伍作保障，一切目標都失去落實的基礎(chǔ)。二是實現(xiàn)宏偉目標要求。區(qū)領(lǐng)導在講話中明確提出，要用3-5年時間努力，建設(shè)國家級。目標宏偉、責任重大，需要全區(qū)上下共同努力、不懈奮斗，如果沒有干部作風的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)目標將只是空話。三是落實各項工作要求。目標任務(wù)明確后，落實是關(guān)鍵，而落實需要各級干部腳踏實地、求真務(wù)實，逐項逐個落實，如果缺少務(wù)實作風，就失去真正落實的保障。

二、十二個字要求需要在日常工作中落實

區(qū)領(lǐng)導在講話中指出：“實現(xiàn)各項既定任務(wù)和目標，干部作風是關(guān)鍵。要在全區(qū)倡導‘敢于擔當、勇于負責、主動作為、雷厲風行、積極建言、認真負責’的工作作風?！备刹孔黠L無外乎“三件事”：素質(zhì)、服務(wù)、落實，素質(zhì)是基礎(chǔ)、服務(wù)是根本、落實是水平。通過學習，使我認識到，改進干部工作作風，提高工作效率，增強服務(wù)意識，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，就要提升素質(zhì)，搞好服務(wù)，狠抓落實。結(jié)合工作實際，我認為應(yīng)著力把握以下三個方面：