轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)方案

時間:2022-11-19 03:58:00

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轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)方案

為貫徹落實(shí)《中共**市委員會、**市人民政府關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的決定》(貴發(fā)[20**]3號),推進(jìn)依法行政,提高辦事效率,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,現(xiàn)就全市集中開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)提出如下工作方案

一、工作目標(biāo)

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求,深入貫徹黨的十六屆六中全會精神、同志在中紀(jì)委七次全會上的重要講話精神以及自治區(qū)第九次黨代會精神,按照自治區(qū)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)動員大會的部署,切實(shí)解決我市各級機(jī)關(guān)干部作風(fēng)和行政效能建設(shè)方面存在的突出問題,努力實(shí)現(xiàn)全市各級機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和干部隊(duì)伍工作作風(fēng)明顯改進(jìn),服務(wù)能力明顯增強(qiáng),辦事效率明顯提高,發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。

二、工作步驟

全市集中開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動從20**年2月下旬開始到20**年2月底結(jié)束,整個活動分為四個階段進(jìn)行。

(一)動員部署階段(20**年2月下旬--3月上旬)。主要任務(wù)是進(jìn)行廣泛的思想發(fā)動,使廣大干部提高對轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的認(rèn)識,明確轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的基本要求,消除妨礙轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的錯誤觀念。重點(diǎn)抓好兩個方面的工作:

1.思想發(fā)動。市委、市人民政府召開動員大會,對全市轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)進(jìn)行動員部署。各縣(市、區(qū))和各部門逐級召開動員大會進(jìn)行思想發(fā)動,主要領(lǐng)導(dǎo)要親自作動員講話,聯(lián)系實(shí)際講清轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的目的意義,講清本級本部門和干部隊(duì)伍在作風(fēng)建設(shè)上存在的問題及原因,講清轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的努力方向和措施。組織全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、鄧小平、關(guān)于作風(fēng)建設(shè)方面的重要論述,學(xué)習(xí)同志在中紀(jì)委七次全會上的重要講話精神,學(xué)習(xí)自治區(qū)第九次黨代會和全區(qū)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)電視電話會議精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)市委、市人民政府有關(guān)文件精神,充分認(rèn)識轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的重大意義,明確指導(dǎo)思想、基本原則、重點(diǎn)任務(wù)、方法步驟和工作要求,把思想和行動統(tǒng)一到市委、市人民政府的重大部署上來。

2.組織開展大討論。各縣(市、區(qū))各部門各單位要聯(lián)系本地、本部門、本單位的工作實(shí)際和干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)實(shí)際,認(rèn)真組織開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)大討論活動。討論要圍繞查找影響和妨礙機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)和行政效能建設(shè)的思想觀念、工作作風(fēng)、體制機(jī)制、管理方式方法等方面的突出問題來開展。要對照轉(zhuǎn)變作風(fēng)的要求,討論干部隊(duì)伍在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在哪些突出問題;對照立黨為公、執(zhí)政為民的要求,重點(diǎn)討論本機(jī)關(guān)工作的出發(fā)點(diǎn)是便于自己管理還是便于群眾辦事;對照擴(kuò)大對外開放、優(yōu)化投資軟環(huán)境的要求,討論本機(jī)關(guān)行政審批是考慮部門利益還是便于招商引資、幫助企業(yè)發(fā)展;對照建設(shè)高效政府的要求,討論本機(jī)關(guān)管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程是規(guī)范有序、高效便民還是隨意而為、故意設(shè)卡;對照抓住機(jī)遇,加快發(fā)展的要求,討論干部隊(duì)伍的發(fā)展意識、大局意識、責(zé)任意識、法制意識、誠信意識強(qiáng)不強(qiáng);討論本機(jī)關(guān)是否存在“三亂”行為、政令不暢、辦事拖拉、推諉扯皮、以權(quán)謀私等問題。要通過大討論活動,幫助干部深刻認(rèn)識轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的重要性和緊迫性,使廣大機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想,牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀,增強(qiáng)發(fā)展意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和法制意識,激發(fā)熱情,積極投入到轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)中去。

(二)查擺問題階段(20**年3月中旬—下旬)。主要任務(wù)是按照轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的總體要求,認(rèn)真查擺本部門本單位近年來在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)方面存在的突出問題,認(rèn)真剖析原因,明確整改方向。重點(diǎn)做好以下工作:

1.深入查找存在問題。各縣(市、區(qū))各部門各單位要聯(lián)系實(shí)際,認(rèn)真查找本地、本部門、本單位存在的影響改革發(fā)展的突出問題、基層和群眾特別是外來投資者反映強(qiáng)烈的突出問題。

在作風(fēng)建設(shè)方面,重點(diǎn)查找:(1)宗旨意識不強(qiáng),群眾觀念淡薄,官僚主義嚴(yán)重,脫離群眾,漠視群眾,門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題;(2)責(zé)任心和執(zhí)行力不強(qiáng),不思進(jìn)取,得過且過,辦事拖拉,推諉扯皮,工作效率不高的問題;(3)缺乏干事激情,精神狀態(tài)不佳,改革創(chuàng)新意識不強(qiáng),因循守舊,不學(xué)習(xí),不鉆研,學(xué)風(fēng)不濃,玩風(fēng)太盛的問題;(4)部門利益至上,本位主義嚴(yán)重,陽奉陰違,我行我素,濫用職權(quán),吃拿卡要,不講誠信的問題;(5)脫離實(shí)際,急功近利,不察實(shí)情、不講實(shí)話、不辦實(shí)事、不求實(shí)效,弄虛作假,形式主義嚴(yán)重的問題;(6)為政不廉,以權(quán)謀私,鋪張浪費(fèi),講排場、比闊氣,拜金主義、享樂主義嚴(yán)重的問題。

在機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)方面,重點(diǎn)查找:(1)影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題,尤其是基層群眾和外來投資者反映強(qiáng)烈的突出問題;(2)履行職能缺位、錯位、越位的問題;(3)行政審批項(xiàng)目偏多、環(huán)節(jié)過繁、效率偏低的問題;(4)行政不作為、亂作為,以權(quán)謀私的問題。

要廣泛聽取意見,通過深入基層走訪、召開座談會、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表等形式,廣泛征求服務(wù)對象以及人大代表、政協(xié)委員和社會各界的意見和建議,歡迎他們對本級本部門干部作風(fēng)、機(jī)關(guān)行政效能等方面的問題提出意見和建議。要認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部根據(jù)工作職能和崗位職責(zé),采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、互相幫等形式,認(rèn)真查擺自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題。

2.深刻剖析原因。各縣(市、區(qū))各部門各單位要分層次召開專題討論會,對查擺出來的問題進(jìn)行分析討論。討論要從事業(yè)心與責(zé)任感、工作作風(fēng)、管理體制機(jī)制、工作方式方法等方面深入剖析原因,抓住問題實(shí)質(zhì),找準(zhǔn)思想根源,不能就事論事。要開展反面典型教育,使機(jī)關(guān)工作人員深刻認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性和危害性,真正從中汲取教訓(xùn)。對缺乏事業(yè)心與責(zé)任感、工作作風(fēng)不正等問題,要勇于開展批評和自我批評;對管理體制機(jī)制障礙等方面的問題,要勇于提出改革的建議。

市委、市政府將適時召開查擺問題情況工作匯報會,聽取各縣(市、區(qū))和市直各部門的匯報。

(三)集中整改階段(20**年4—11月)。主要任務(wù)是針對查找出來的突出問題,采取有力措施,集中力量整改。要重點(diǎn)抓好以下十一個方面的整改工作。

1.實(shí)行公開承諾。各級機(jī)關(guān)和干部要在深入查找、認(rèn)真梳理的基礎(chǔ)上,對集中整治的重點(diǎn)問題,逐個進(jìn)行深入研究,并根據(jù)單位工作職能和個人崗位職責(zé),就便民利民的內(nèi)容方式、規(guī)章制度的建立完善、整改的責(zé)任時限等整改措施作出公開承諾,接受群眾監(jiān)督。各級機(jī)關(guān)的承諾要在媒體上公布,各個崗位的承諾要在本單位內(nèi)部公布。此項(xiàng)工作由各級各部門負(fù)責(zé),在20**年6月底前完成。

2.開展主題實(shí)踐活動。各級機(jī)關(guān)和干部要堅持邊學(xué)邊改,邊查邊改,即行即改,把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)落實(shí)到具體行動上。要組織機(jī)關(guān)干部深入農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū),通過開展“送溫暖、辦實(shí)事、促發(fā)展”活動、黨員志愿者服務(wù)社區(qū)群眾活動、機(jī)關(guān)干部參與“城鄉(xiāng)清潔工程”活動,為基層和群眾解決最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的困難和問題。要組織各級干部支援社會主義新農(nóng)村建設(shè),從市、縣兩級選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部擔(dān)任新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員,保證每個村有一名以上機(jī)關(guān)干部駐村蹲點(diǎn),指導(dǎo)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。要通過開展一系列形式多樣、內(nèi)容豐富、主題鮮明的實(shí)踐活動,使群眾充分感受到轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)帶來的新變化。此項(xiàng)工作由市委組織部牽頭,市直各有關(guān)部門參與,在20**年11月底前完成。

3.深化行政審批制度改革。

(1)減少行政審批事項(xiàng)。對各種行政審批事項(xiàng)進(jìn)行再次清理,進(jìn)一步減少行政審批事項(xiàng)。在20**年6月底前完成。

(2)下放行政審批權(quán)限。對于法律規(guī)定由縣級政府部門審批的項(xiàng)目、實(shí)際操作過程中主要由縣(市、區(qū))實(shí)施的項(xiàng)目、有利于簡政放權(quán)可以下放的項(xiàng)目,一律下放到縣(市、區(qū))審批。上述兩項(xiàng)工作由自治區(qū)確定具體改革方案后進(jìn)行,在20**年6月底前完成。

(3)規(guī)范行政審批行為。決定保留的行政審批項(xiàng)目,要簡化審批環(huán)節(jié),優(yōu)化審批程序,提高審批效率;決定下放的審批項(xiàng)目,要明確審批主體,落實(shí)審批責(zé)任,做好上下的銜接工作;決定合并的審批項(xiàng)目,要做好同一機(jī)關(guān)內(nèi)部工作職責(zé)的整合,集中一個機(jī)構(gòu)辦理;決定取消的審批項(xiàng)目,要加強(qiáng)事后監(jiān)督,不允許把備案、核準(zhǔn)變成變相審批。各部門各單位要把保留的審批項(xiàng)目、審批程序、審批時限向社會公布,使項(xiàng)目審批工作規(guī)范化。此項(xiàng)工作由市政府法制辦牽頭,各有關(guān)部門參與,在20**年8月底前完成。

4.理順職能明確責(zé)任。

(1)理順部門之間的職能關(guān)系。對市直機(jī)關(guān)的工作職能進(jìn)行一次全面調(diào)查梳理,對交叉重復(fù)和職責(zé)不清的進(jìn)行專項(xiàng)集中清理。通過清理,進(jìn)一步明確各部門職能、權(quán)限和責(zé)任,理順部門之間的職責(zé)關(guān)系,盡量做到一件事情由一個部門負(fù)責(zé),確需多個部門負(fù)責(zé)的事情,明確主辦部門和協(xié)辦部門,分清權(quán)限和責(zé)任,從體制上杜絕部門之間有利就爭、無利就推等推諉扯皮現(xiàn)象。清理工作要堅持依法依規(guī)的原則,主體明確、權(quán)責(zé)一致的原則,上下對應(yīng)、確保政令暢通的原則,從實(shí)際出發(fā)、有利于發(fā)展的原則。根據(jù)職能清理結(jié)果和行政審批項(xiàng)目清理結(jié)果,重新規(guī)范和界定有關(guān)部門的職能,修改完善有關(guān)部門的“三定”規(guī)定,并向社會公布。此項(xiàng)工作由市編辦牽頭,市政府法制辦配合,市級各有關(guān)部門參與,在20**年7月底前完成。市級各部門重新界定的職能向社會公布后,各縣(市、區(qū))也要根據(jù)此原則進(jìn)行清理。

(2)理順部門內(nèi)部職能關(guān)系。各部門要理順內(nèi)部的職能關(guān)系,按照一件事情一個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)辦理、職能相同或相近的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)要綜合設(shè)置的原則,整合和規(guī)范機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置,將行政審批職能盡量歸并到一個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。按行政職能責(zé)任,制定依規(guī)行事的標(biāo)準(zhǔn)細(xì)項(xiàng),嚴(yán)格劃定事務(wù)責(zé)任到人的定人、定崗、定責(zé)的量化標(biāo)準(zhǔn)。要對現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和審批流程進(jìn)行清理,按照科學(xué)合理、高效便捷的原則,清理、優(yōu)化、再造業(yè)務(wù)和審批流程,大力壓縮內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)時間,大幅度提高辦事效率,確保限時辦結(jié)制的落實(shí)。此項(xiàng)工作由各縣(市、區(qū))各部門負(fù)責(zé),編制、監(jiān)察、人事、法制部門指導(dǎo),在20**年7月底前完成。

5.規(guī)范機(jī)關(guān)行政行為。

(1)全面建立依法行政規(guī)范化、依規(guī)辦事標(biāo)準(zhǔn)化的各項(xiàng)制度,并認(rèn)真抓好落實(shí)。按照市人民政府《關(guān)于印發(fā)<**市行政管理規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作方案>的通知》(貴政發(fā)[20**]5號)的要求,全面建立依法行政規(guī)范化、依規(guī)辦事標(biāo)準(zhǔn)化的各項(xiàng)制度,并認(rèn)真抓落實(shí)。此項(xiàng)工作由市政府辦公室牽頭檢查落實(shí),在20**年9月底前完成。

(2)全面清理行政事業(yè)性收費(fèi)。按照自治區(qū)的統(tǒng)一部署,各部門清理現(xiàn)行的行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)依據(jù),報市財政局、物價局審核。按照自治區(qū)人民政府向社會公布的收費(fèi)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,凡不在公布目錄的行政事業(yè)性收費(fèi)一律停止執(zhí)行,要求在20**年5月底前完成。

(3)推行行政執(zhí)法責(zé)任制。要梳理各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的執(zhí)法依據(jù),分解執(zhí)法權(quán)限,強(qiáng)化執(zhí)法責(zé)任,明確執(zhí)法程序和執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步規(guī)范和監(jiān)督行政執(zhí)法活動,提高行政執(zhí)法水平。此項(xiàng)工作由各縣(市、區(qū))政府及有關(guān)部門負(fù)責(zé),法制、監(jiān)察部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,在20**年5月底前完成。

(4)推進(jìn)相對集中行政處罰權(quán)改革。在市級推行相對集中行政處罰權(quán)改革,在條件成熟的縣(市、區(qū))開展試點(diǎn)工作。此項(xiàng)工作由市政府法制辦、市編辦牽頭,各有關(guān)部門配合參與,在20**年8月底前完成。

(5)一些依附于職能部門的行業(yè)協(xié)會、中介組織要與各職能部門徹底脫鉤。行業(yè)協(xié)會、中介組織不得以職能部門的名義從事任何活動,職能部門也不得從行業(yè)協(xié)會、中介組織中獲取利益。此項(xiàng)工作由市人民政府辦公室牽頭,市編辦、經(jīng)委、監(jiān)察局、民政局配合,各有關(guān)部門參與,在20**年10月底前完成。

6.全面推行政務(wù)公開。

(1)編制政務(wù)公開的詳細(xì)目錄。各縣(市、區(qū))各部門要根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定和實(shí)際情況編制政務(wù)公開的詳細(xì)目錄,依法將應(yīng)當(dāng)讓公眾知曉的事項(xiàng),及時向社會公開,尤其是涉及群眾切身利益的事項(xiàng)要全面推行辦事公開制度。此項(xiàng)工作由市人民政府辦公室牽頭,各級各部門配合,在20**年4月底前完成。

(2)創(chuàng)新和規(guī)范政務(wù)公開形式。各縣(市、區(qū))各部門要因地制宜,不斷創(chuàng)新和規(guī)范方便群眾辦事、便于群眾知曉、有利于群眾行使監(jiān)督權(quán)的政務(wù)公開形式。要完善政府新聞會制度、政府新聞發(fā)言人制度,通過政府新聞會定期政務(wù)信息。通過市縣兩級政務(wù)服務(wù)中心,對行政許可、公共服務(wù)等事項(xiàng)予以公開。加強(qiáng)政府網(wǎng)站建設(shè),推進(jìn)電子政務(wù),逐步擴(kuò)大網(wǎng)上審批、查詢、交費(fèi)、辦證、咨詢、投訴等服務(wù)項(xiàng)目的范圍,為人民群眾提供快捷、方便的服務(wù)。此項(xiàng)工作由市人民政府辦公室牽頭,各縣(市、區(qū))各部門配合,貫穿活動全過程。

7.建立健全市縣兩級政務(wù)服務(wù)中心。

(1)健全完善市政府辦證大廳。由市人民政府辦公室牽頭,市編辦、法制辦、監(jiān)察局配合,健全完善市政府辦證大廳,將已確定在辦證大廳審批的市直部門行政審批事項(xiàng)集中在辦證大廳辦理。

(2)切實(shí)發(fā)揮市縣兩級政務(wù)服務(wù)中心的作用。各縣(市、區(qū))政府要加強(qiáng)對政務(wù)服務(wù)中心的統(tǒng)一規(guī)范管理,確保行政審批項(xiàng)目集中在政務(wù)服務(wù)中心內(nèi)運(yùn)行。政務(wù)服務(wù)中心要實(shí)行“兩集中”、“八公開”,即將各部門行政審批權(quán)限集中到一個科、股(室),各部門的行政審批項(xiàng)目全部集中到本級行政服務(wù)中心辦理,要在服務(wù)窗口公開項(xiàng)目名稱、設(shè)立依據(jù)、申報材料、辦理程序、承諾期限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)和窗口權(quán)限。實(shí)行首席代表制度,各部門向窗口充分授權(quán),使用行政審批專用章,對需要多個部門審批的事項(xiàng)實(shí)行并聯(lián)審批方式,減少審批環(huán)節(jié),壓縮審批時限,解決過去行政審批大廳“只掛號,不看病”的現(xiàn)象。此項(xiàng)工作由市人民政府辦公室牽頭,市編辦、法制辦、監(jiān)察局、辦證管理辦公室配合,市直有關(guān)部門參與,在20**年7月底前完成。

8.加強(qiáng)制度建設(shè)。

(1)明確制度建設(shè)的要求。各縣(市、區(qū))各部門要從規(guī)范機(jī)關(guān)行為、優(yōu)化辦事流程、提高機(jī)關(guān)行政效能入手,對現(xiàn)行的制度進(jìn)行一次全面清理,凡是不符合轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)行政效能建設(shè)要求,影響辦事效率,阻礙加快發(fā)展的制度,要堅決廢止。要適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求,建立健全職責(zé)清晰、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、獎懲分明的機(jī)關(guān)管理制度。

(2)嚴(yán)格制度建設(shè)的程序。各縣(市、區(qū))各部門對涉及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和群眾切身利益的重大制度,必須堅持調(diào)查研究、合法性審查和集體決策制度,并通過社會公示、專家咨詢、組織聽證等形式充分聽取社會各界的意見,確保制度的合法性、科學(xué)性和可操作性。

(3)細(xì)化制度建設(shè)的任務(wù)。各縣(市、區(qū))各部門要結(jié)合實(shí)際制定落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等工作制度,加快審批速度,減少審批環(huán)節(jié),壓縮審批時限,提高辦事效率。此項(xiàng)工作由市效能辦牽頭,各縣(市、區(qū))各部門參與,在20**年6月底前完成。

待自治區(qū)制定科學(xué)決策辦法、完善決策程序的有關(guān)規(guī)定出臺后,市、縣兩級行政機(jī)關(guān)都要認(rèn)真遵照執(zhí)行。

市委、市政府研究制定機(jī)關(guān)績效考評辦法,建立考評獎懲機(jī)制,把考評結(jié)果作為評價各級機(jī)關(guān)和干部工作實(shí)績的重要依據(jù),與干部提拔使用、評先評優(yōu)、獎勵懲處掛鉤,對在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)中做得好的單位和個人予以表揚(yáng)和獎勵,對做得差的予以批評和處理。此項(xiàng)工作由市委組織部、市人事局牽頭,市紀(jì)委、編辦、發(fā)展改革委、監(jiān)察局、財政局、法制辦、統(tǒng)計局等單位配合,在20**年6月底前完成。

9.提高機(jī)關(guān)干部的素質(zhì)和能力。各縣(市、區(qū))各部門要以貫徹執(zhí)行公務(wù)員法為契機(jī),以思想政治建設(shè)為基礎(chǔ)、以能力建設(shè)為重點(diǎn)、以公務(wù)員精神培育為主線,切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。要深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動,在廣大干部中樹立終身學(xué)習(xí)理念,不斷提高機(jī)關(guān)干部的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立執(zhí)政為民的理念,增強(qiáng)機(jī)遇意識、大局意識、責(zé)任意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識、效率意識。積極推進(jìn)機(jī)關(guān)干部職業(yè)化專業(yè)化能力建設(shè),堅持自主學(xué)習(xí),加強(qiáng)分類培訓(xùn),抓好公務(wù)員公共管理核心課程“8+X”培訓(xùn)和公務(wù)員專業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)制定及試點(diǎn)工作,重點(diǎn)開展依法行政、新制度、新技能以及業(yè)務(wù)知識等方面的培訓(xùn),掌握做好本職工作所需的專業(yè)知識,增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)、服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)、依法行政的本領(lǐng)、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),不斷改善各級領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)結(jié)構(gòu)。深化機(jī)關(guān)干部人事制度改革,努力建設(shè)高素質(zhì)的機(jī)關(guān)人才隊(duì)伍,為提高行政效能提供有力的人才保障。此項(xiàng)工作由各縣(市、區(qū))各部門負(fù)責(zé),組織、人事部門予以指導(dǎo),貫穿活動全過程。

10.組織群眾評風(fēng)和聽證質(zhì)詢。

堅持走群眾路線,開門搞整改,通過發(fā)放行風(fēng)問卷表、下訪征詢、網(wǎng)上調(diào)查等多種形式,廣泛組織群眾對轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)進(jìn)行評議。認(rèn)真開展聽證質(zhì)詢活動,組織本級“兩代表一委員”、作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員以及工作對象、服務(wù)對象組成測評小組,對部分市直單位轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)情況進(jìn)行民意測評和聽證質(zhì)詢。邀請新聞媒體對聽證質(zhì)詢會進(jìn)行全程跟蹤報道。聽證質(zhì)詢結(jié)果在一定范圍進(jìn)行通報。此項(xiàng)工作由市效能辦牽頭負(fù)責(zé),市直各有關(guān)部門參與,在20**年11月底前完成。

11.加強(qiáng)行政效能監(jiān)察。

(1)加強(qiáng)行政效能監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)。建立完善市、縣兩級效能監(jiān)察機(jī)構(gòu)和效能投訴中心,并在市縣政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立投訴窗口。此項(xiàng)工作由編制、監(jiān)察等部門具體落實(shí),在20**年7月底前完成。

(2)建立健全行政過錯責(zé)任追究制度。此項(xiàng)工作由市紀(jì)委、市監(jiān)察局和市政府法制辦共同負(fù)責(zé),在20**年6月底前完成。

(3)開展行政效能監(jiān)察。開展綜合監(jiān)察和專項(xiàng)監(jiān)察,對政務(wù)服務(wù)中心服務(wù)窗口和重點(diǎn)審批事項(xiàng)、審批單位和責(zé)任崗位進(jìn)行全程監(jiān)督,堅決查處涉及行政效能和干部作風(fēng)的案件,嚴(yán)格責(zé)任追究,依紀(jì)依法懲處行政執(zhí)法中的違紀(jì)違法行為。此項(xiàng)工作由監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé),各部門也要按照行政過錯責(zé)任追究制度的要求落實(shí)有關(guān)規(guī)定。

在整改階段,市委、市政府將適時召開集中整改工作情況匯報會,聽取各縣(市、區(qū))和市直各部門匯報。

(四)考核總結(jié)階段(20**年12月--20**年2月)。主要任務(wù)是根據(jù)集中開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的要求組織考核,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并探索建立長效機(jī)制。

1.開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。各縣(市、區(qū))各部門要結(jié)合實(shí)施“八桂先鋒行”活動,在全市廣泛開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、誠信型、廉潔型“五型”機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)好、服務(wù)好、績效好、形象好“四好”干部活動,對評選出來的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰,激勵先進(jìn),鞭策后進(jìn),形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。此項(xiàng)工作由市縣兩級效能辦牽頭,適時制訂評選條件,印發(fā)方案,在20**年12月底前組織開展評選活動。

2.認(rèn)真組織考核。各縣(市、區(qū))各部門要突出抓好組織領(lǐng)導(dǎo)、減少審批、理順職能、規(guī)范行為、健全制度和效能監(jiān)察等方面的工作,抓住動員部署、查擺問題、集中整改等關(guān)鍵環(huán)節(jié),采取單位自查和抽查等方式進(jìn)行考核。(1)自查。各縣(市、區(qū))各部門要自我檢查完成任務(wù)的情況,并將情況報送市效能辦。此項(xiàng)工作在20**年12月25日前完成。(2)抽查。由市效能辦牽頭,市委督查室、市政府督查室負(fù)責(zé),分別到各縣(市、區(qū))各部門采取聽取匯報、民主測評、查看資料等方式進(jìn)行抽查考核,并將考核情況分級通報。此項(xiàng)工作在20**年1月底前完成。

3.搞好總結(jié)提高。各縣(市、區(qū))各部門要對集中開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),并結(jié)合新的實(shí)際情況深化完善措施,進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的成果。要適時開展一次“回頭看”活動,重點(diǎn)檢查突出問題的整治、整改措施的落實(shí)、規(guī)章制度的建立健全和貫徹執(zhí)行情況,切實(shí)做好查缺補(bǔ)漏工作。要不斷探索研究,逐步形成機(jī)關(guān)績效考評、督促檢查、責(zé)任追究和組織領(lǐng)導(dǎo)等長效機(jī)制,推動轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)走上經(jīng)?;?、制度化和規(guī)范化的軌道。此項(xiàng)工作由各縣(市、區(qū))各部門負(fù)責(zé),在20**年2月底前完成。

三、工作要求

各縣(市、區(qū))各部門各單位必須從政治和全局的高度,深刻認(rèn)識轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的重大意義,把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策和部署上來,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,切實(shí)抓好這項(xiàng)重要工作,務(wù)求取得實(shí)效。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣(市、區(qū))各部門各單位都要成立轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)精干力量,組建辦事機(jī)構(gòu),建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)協(xié)調(diào)、成員單位各負(fù)其責(zé)、全社會廣泛參與的工作機(jī)制,努力形成黨委(黨組)全面領(lǐng)導(dǎo),主要負(fù)責(zé)同志親自抓、一級抓一級、層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作格局。要加強(qiáng)協(xié)調(diào),密切配合,形成合力,共同做好轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的各項(xiàng)工作。要切實(shí)加強(qiáng)效能培訓(xùn),重點(diǎn)開展執(zhí)政理念、政策法規(guī)、工作技能的培訓(xùn),增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部執(zhí)行政策、履行職責(zé)、依法行政、規(guī)范辦事、提高效率的能力。

(二)市直機(jī)關(guān)要做好表率。市直機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)必須堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,深化思想認(rèn)識,創(chuàng)新方式方法,以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、扎實(shí)有力的措施、實(shí)實(shí)在在的成效,在全市轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)中發(fā)揮示范表率作用。要帶頭解放思想,帶頭更新觀念,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),帶頭建章立制,帶頭提高效率,以自身的模范行為,帶動全市轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動的深入開展。

(三)合理安排各項(xiàng)工作。各縣(市、區(qū))各部門各單位要把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)和當(dāng)前工作有機(jī)結(jié)合起來,與加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)結(jié)合起來,精心謀劃,科學(xué)安排,確保轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。要以求真務(wù)實(shí)的精神抓好轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè),增強(qiáng)工作的針對性和實(shí)效性,解決好當(dāng)前存在的突出問題,讓群眾感受到作風(fēng)和效能建設(shè)帶來的新變化。

(四)加強(qiáng)督促檢查。各縣(市、區(qū))效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要切實(shí)把握轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的各個環(huán)節(jié),采取單位自查、上級抽查、組織檢查、明察暗訪相結(jié)合的有效方式,督促檢查各階段工作任務(wù)和整改措施的落實(shí)情況,確保取得實(shí)效。各縣(市、區(qū))效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要切實(shí)把握轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)各個階段的工作要求,認(rèn)真履行職責(zé),加大督查力度,及時了解掌握工作的進(jìn)展情況,總結(jié)推廣成功經(jīng)驗(yàn)。發(fā)現(xiàn)工作不力的,要明確指出,及時糾正;有不足之處的,要找出原因,及時彌補(bǔ);走過場或搞形式主義的,要嚴(yán)肅批評,及時“補(bǔ)課”。要通過深入細(xì)致的督促檢查,確保轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處,不走過場,不出偏差。

(五)加強(qiáng)輿論宣傳。各縣(市、區(qū))各部門各單位要充分運(yùn)用報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體和黑板報、墻報等宣傳陣地,為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)營造濃厚的輿論氛圍。要大力宣傳開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的重要性和必要性,進(jìn)一步激發(fā)廣大干部投身轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要大力宣傳各縣(市、區(qū))各部門開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的好做法、新成效和好經(jīng)驗(yàn),把全市轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)進(jìn)一步引向深入。要大力宣傳在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人,充分展示廣大機(jī)關(guān)干部的嶄新風(fēng)貌,進(jìn)一步樹立各級機(jī)關(guān)的良好形象。要通過新聞媒體公開曝光一批損害群眾利益、破壞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境的典型案例的查處情況,公開曝光一批干部作風(fēng)不實(shí)、機(jī)關(guān)效能低下、落實(shí)工作不力、群眾反映強(qiáng)烈的單位和個人,并追究責(zé)任,進(jìn)一步強(qiáng)化輿論監(jiān)督。