業(yè)務(wù)指導(dǎo)范文10篇
時(shí)間:2024-04-07 05:14:16
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檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)的體會(huì)
城建檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作是城建檔案管理部門(mén)的一項(xiàng)重要職能,是依據(jù)城建檔案工作的法律、法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,對(duì)城市建設(shè)活動(dòng)中的檔案業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行的示范、引導(dǎo)、檢查、督促和監(jiān)督的過(guò)程。
作為一名城建檔案工作的管理人員去進(jìn)行建設(shè)工程檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)時(shí),正確處理好指導(dǎo)的對(duì)象、指導(dǎo)的方法、指導(dǎo)的時(shí)間,是形成準(zhǔn)確的高質(zhì)量的城建檔案的必備條件。
業(yè)務(wù)指導(dǎo)人員要適應(yīng),學(xué)用結(jié)合,并注意以下幾點(diǎn):——城建檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)的時(shí)效性,即掌握檔案形成的最佳指導(dǎo)時(shí)間;
——城建檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)的針對(duì)性,即去指導(dǎo)什么,要精于什么;
——城建檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)的連續(xù)性,即不人為中斷對(duì)某一檔案形成的系統(tǒng)指導(dǎo);
——城建檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)與法規(guī)相并使用的必要性,即指導(dǎo)效果是柔性的,執(zhí)行法律法規(guī)是強(qiáng)制性的。
業(yè)務(wù)指導(dǎo)科工作打算
一是積極開(kāi)展就業(yè)援助月活動(dòng)。積極做好就業(yè)援助月活動(dòng),以就業(yè)援助月活動(dòng)為契機(jī),全面了解掌握轄區(qū)內(nèi)困難人員的基本情況,全年我們準(zhǔn)備進(jìn)行兩次入戶大走訪,通過(guò)發(fā)揮人社服務(wù)中心和社區(qū)居委會(huì)的作用,為下崗失業(yè)人員發(fā)放《就業(yè)援助服務(wù)卡》,使下崗失業(yè)人員全面了解相關(guān)政策內(nèi)容和辦理程序。通過(guò)摸底調(diào)查,我們對(duì)就業(yè)困難人員進(jìn)行登記造冊(cè),不斷完善困難人員援助數(shù)據(jù)庫(kù),進(jìn)一步制定援助計(jì)劃,為落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)援助政策打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二是認(rèn)真落實(shí)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。按照政策文件規(guī)定,在引導(dǎo)下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)就業(yè)的同時(shí),不斷加大社保補(bǔ)貼的發(fā)放力度,幫助下崗失業(yè)人員解決實(shí)際生活困難。
三是進(jìn)一步規(guī)范公益性崗位管理工作。積極拓寬公益性崗位安置渠道,為附合安置要求的各類單位提供公益性崗位,發(fā)放兩項(xiàng)補(bǔ)貼。
四是進(jìn)一步推進(jìn)小額擔(dān)保貸款工作。在去年工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步推進(jìn)小額擔(dān)保貸款工作,改進(jìn)貸款方式,創(chuàng)新發(fā)放流程,強(qiáng)化貸款監(jiān)管回收機(jī)制。貸款發(fā)放后對(duì)貸款項(xiàng)目實(shí)施跟蹤服務(wù),定期上門(mén)了解貸款人的貸款使用情況,指導(dǎo)開(kāi)拓市場(chǎng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)貸款人經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題,幫助其協(xié)調(diào)解決,提高小額擔(dān)保貸款推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的實(shí)際效果。貸款到期后,及時(shí)提醒貸款人,指導(dǎo)做好到期貸款還款安排,通過(guò)全程服務(wù)使小額擔(dān)保貸款發(fā)放目標(biāo)準(zhǔn)確,實(shí)現(xiàn)了小額擔(dān)保貸款的良性循環(huán),努力完成市里下達(dá)的目標(biāo)考核任務(wù)。
五是加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)。隨著勞動(dòng)保障管理服務(wù)工作不斷向社區(qū)延伸,就業(yè)、養(yǎng)老、退休人員社會(huì)化管理服務(wù)等工作已成為基層平臺(tái)的重要任務(wù),并且對(duì)勞動(dòng)保障協(xié)理員的職業(yè)素質(zhì)和工作能力提出了更高的要求。按照上級(jí)相關(guān)部門(mén)關(guān)于提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量考核的要求,不斷加強(qiáng)社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè),精心打造“六化”的基層社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái),使社會(huì)保障業(yè)務(wù)不斷向基層延伸,更好地為轄區(qū)居民提供了就近、方便、全面的就業(yè)服務(wù)。
六是認(rèn)真做好全區(qū)各類用人單位。吸納就業(yè)困難人員的認(rèn)定工作及全區(qū)自主創(chuàng)業(yè)人員稅收減免政策的審核認(rèn)定工作。
銀行企業(yè)貸款業(yè)務(wù)指導(dǎo)意見(jiàn)
第一條為促進(jìn)和指導(dǎo)各銀行不斷改善對(duì)小企業(yè)的金融服務(wù),逐步調(diào)整和優(yōu)化信貸資產(chǎn)結(jié)構(gòu),根據(jù)《中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行法》、《中華人民共和國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理法》,以及《國(guó)務(wù)院關(guān)于鼓勵(lì)支持和引導(dǎo)個(gè)體私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見(jiàn)》等法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,制定本指導(dǎo)意見(jiàn)。
第二條本指導(dǎo)意見(jiàn)中的小企業(yè)泛指各類所有制和組織形式的小型企業(yè)及個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶。小型企業(yè)的劃分標(biāo)準(zhǔn)參照《中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定》、《統(tǒng)計(jì)上大中小型企業(yè)劃分辦法(暫行)》和《部分非工企業(yè)大中小型劃分補(bǔ)充標(biāo)準(zhǔn)(草案)》的規(guī)定。
本指導(dǎo)意見(jiàn)中的貸款泛指各類貸款、貿(mào)易融資、貼現(xiàn)、保理、貸款承諾、保證、信用證、票據(jù)承兌等表內(nèi)外授信和融資業(yè)務(wù)。
本指導(dǎo)意見(jiàn)中的銀行包括政策性銀行、商業(yè)銀行和農(nóng)村合作銀行。城市信用社開(kāi)展小企業(yè)貸款業(yè)務(wù)可參照本指導(dǎo)意見(jiàn)。
第三條商業(yè)銀行開(kāi)展小企業(yè)貸款應(yīng)遵循自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和市場(chǎng)運(yùn)作的原則,應(yīng)以實(shí)現(xiàn)小企業(yè)貸款業(yè)務(wù)的商業(yè)性可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)。
第四條政策性銀行因受機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)限制,可依托中小商業(yè)銀行和擔(dān)保機(jī)構(gòu),開(kāi)展以小企業(yè)為服務(wù)對(duì)象的轉(zhuǎn)貸款、擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)。政策性銀行開(kāi)展此項(xiàng)業(yè)務(wù)應(yīng)遵循市場(chǎng)原則和有效控制風(fēng)險(xiǎn)原則,著重從資金和技術(shù)兩個(gè)方面支持中小商業(yè)銀行改善面向小企業(yè)的金融服務(wù),貸款風(fēng)險(xiǎn)由具體參貸銀行自負(fù)。
小企業(yè)貸款業(yè)務(wù)指導(dǎo)意見(jiàn)
第一條為促進(jìn)和指導(dǎo)各銀行不斷改善對(duì)小企業(yè)的金融服務(wù),逐步調(diào)整和優(yōu)化信貸資產(chǎn)結(jié)構(gòu),根據(jù)《中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行法》、《中華人民共和國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理法》,以及《國(guó)務(wù)院關(guān)于鼓勵(lì)支持和引導(dǎo)個(gè)體私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔20*〕3號(hào))等法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,制定本指導(dǎo)意見(jiàn)。
第二條本指導(dǎo)意見(jiàn)中的小企業(yè)泛指各類所有制和組織形式的小型企業(yè)及個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶。小型企業(yè)的劃分標(biāo)準(zhǔn)參照《中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定》(國(guó)經(jīng)貿(mào)中小企〔20*〕143號(hào))、《統(tǒng)計(jì)上大中小型企業(yè)劃分辦法(暫行)》(國(guó)統(tǒng)字〔20*〕17號(hào))和《部分非工企業(yè)大中小型劃分補(bǔ)充標(biāo)準(zhǔn)(草案)》(國(guó)資廳評(píng)價(jià)函〔20*〕327號(hào))的規(guī)定。
本指導(dǎo)意見(jiàn)中的貸款泛指各類貸款、貿(mào)易融資、貼現(xiàn)、保理、貸款承諾、保證、信用證、票據(jù)承兌等表內(nèi)外授信和融資業(yè)務(wù)。
本指導(dǎo)意見(jiàn)中的銀行包括政策性銀行、商業(yè)銀行和農(nóng)村合作銀行。城市信用社開(kāi)展小企業(yè)貸款業(yè)務(wù)可參照本指導(dǎo)意見(jiàn)。
第三條商業(yè)銀行開(kāi)展小企業(yè)貸款應(yīng)遵循自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和市場(chǎng)運(yùn)作的原則,應(yīng)以實(shí)現(xiàn)小企業(yè)貸款業(yè)務(wù)的商業(yè)性可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)。
第四條政策性銀行因受機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)限制,可依托中小商業(yè)銀行和擔(dān)保機(jī)構(gòu),開(kāi)展以小企業(yè)為服務(wù)對(duì)象的轉(zhuǎn)貸款、擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)。政策性銀行開(kāi)展此項(xiàng)業(yè)務(wù)應(yīng)遵循市場(chǎng)原則和有效控制風(fēng)險(xiǎn)原則,著重從資金和技術(shù)兩個(gè)方面支持中小商業(yè)銀行改善面向小企業(yè)的金融服務(wù),貸款風(fēng)險(xiǎn)由具體參貸銀行自負(fù)。
檔案執(zhí)法與檔案業(yè)務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)實(shí)踐
摘要:文章對(duì)有關(guān)檔案執(zhí)法與檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)結(jié)合理論的提出,以及在實(shí)踐過(guò)程中的演進(jìn),進(jìn)行了總結(jié)與述評(píng)。
關(guān)鍵詞:檔案執(zhí)法;業(yè)務(wù)指導(dǎo);結(jié)合
自《檔案法》頒布實(shí)施以來(lái),檔案行政管理工作就開(kāi)始了檔案執(zhí)法與檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)雙線并行的時(shí)代。20多年來(lái),在檔案行政管理一線,一直存在著如何對(duì)待與運(yùn)用檔案執(zhí)法與檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)的不同看法與做法。其中,將檔案執(zhí)法與檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)結(jié)合在一起的觀點(diǎn)與做法頗受歡迎與推崇。筆者對(duì)此觀點(diǎn)的提出演進(jìn)過(guò)程及在檔案行政管理工作實(shí)踐中的運(yùn)用進(jìn)行了總結(jié)。
首先,提出這一觀點(diǎn)的是佘東選在《檔案管理》1995年第3期的《提高〈規(guī)定〉的執(zhí)法力度》一文。他認(rèn)為,加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍要從兩個(gè)方面著手。其中一個(gè)是:“在符合條件的前提下,盡可能多地把那些熱愛(ài)檔案事業(yè)、原則性強(qiáng)、素質(zhì)較高的業(yè)務(wù)指導(dǎo)人員充實(shí)到執(zhí)法檢查隊(duì)伍中,克服檔案執(zhí)法與業(yè)務(wù)指導(dǎo)相脫離的‘兩張皮’現(xiàn)象……”[1]從佘東選先生的表述看,將執(zhí)法與業(yè)務(wù)指導(dǎo)緊密結(jié)合起來(lái)只是加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)措施,具體方法就是將“業(yè)務(wù)指導(dǎo)人員充實(shí)到執(zhí)法檢查隊(duì)伍中”。這種結(jié)合實(shí)質(zhì)上是人員素質(zhì)上的一種結(jié)合。這在檔案執(zhí)法工作剛剛起步的時(shí)候,應(yīng)該說(shuō)不失為一種好辦法。
到1997年,將檔案執(zhí)法與檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)結(jié)合的認(rèn)識(shí)與實(shí)踐有了新內(nèi)容。非常有代表性的是黃世銘先生,他認(rèn)為:“為了把檔案執(zhí)法監(jiān)督貫穿于檔案工作的全過(guò)程,檔案行政管理部門(mén)要逐步改進(jìn)和完善檔案執(zhí)法監(jiān)督手段,具體做好五個(gè)結(jié)合,即執(zhí)法監(jiān)督與開(kāi)展文書(shū)立卷相結(jié)合,執(zhí)法監(jiān)督與開(kāi)展達(dá)標(biāo)升級(jí)、目標(biāo)管理考評(píng)相結(jié)合,定期執(zhí)法檢查與不定期工作檢查相結(jié)合,執(zhí)法監(jiān)督與業(yè)務(wù)指導(dǎo)相結(jié)合,執(zhí)法監(jiān)督與重點(diǎn)查處相結(jié)合。”[2]這就將檔案執(zhí)法與檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)結(jié)合從人員素質(zhì)上的結(jié)合,擴(kuò)大到與業(yè)務(wù)指導(dǎo)及多項(xiàng)屬于檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)范圍的具體檔案業(yè)務(wù):文書(shū)立卷、達(dá)標(biāo)升級(jí)、目標(biāo)管理考評(píng)、工作檢查等的結(jié)合。
黃世銘先生的這“五個(gè)結(jié)合”代表了當(dāng)時(shí)及之后許多檔案工作者的認(rèn)識(shí),同時(shí),這種“結(jié)合”具有很好的實(shí)際操作性,因此,得到了許多同志,特別是從事檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作同志的廣泛認(rèn)同。比如,張滿飆、劉世杰、管先海三位同志在《執(zhí)法監(jiān)督與業(yè)務(wù)指導(dǎo)要雙管齊下》(《中國(guó)檔案》1997年第7期)一文中就寫(xiě)到:“將執(zhí)法監(jiān)督與業(yè)務(wù)指導(dǎo)合并進(jìn)行,業(yè)務(wù)指導(dǎo)科也是執(zhí)法監(jiān)督科,讓搞業(yè)務(wù)指導(dǎo)的人員負(fù)責(zé)執(zhí)法監(jiān)督,使他們既當(dāng)‘檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)員’,又當(dāng)‘檔案執(zhí)法監(jiān)督檢查員’,從而把執(zhí)法監(jiān)督與業(yè)務(wù)指導(dǎo)有機(jī)結(jié)合在一起,政出一門(mén),保證了指導(dǎo)與監(jiān)督步調(diào)一致,使兩者相互補(bǔ)充、相得益彰。改變了過(guò)去單一指導(dǎo)成效力度不夠的被動(dòng)局面,在平時(shí)業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作中若發(fā)現(xiàn)違法現(xiàn)象,就及時(shí)依法認(rèn)真查處。”持相同或相近觀點(diǎn)的還有不少。僅在文章中,直接使用“將檔案執(zhí)法與檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)結(jié)合”句子的就有許多。下表是其中部分有代表性的作者及文獻(xiàn)。
淺議檔案工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)
業(yè)務(wù)指導(dǎo)中常見(jiàn)的問(wèn)題
一是有的文書(shū)檔案保管期限劃分不夠準(zhǔn)確;二是規(guī)范化管理電子文檔錄入不規(guī)范和錯(cuò)漏;三是照片檔案題名和文字說(shuō)明模糊;四是資料收集不夠完整。針對(duì)上述問(wèn)題:就如何開(kāi)展建檔工作,為各項(xiàng)惠民工作提供更好的檔案服務(wù)等作出了具體部署:要求工作人員要以檔案工作信息化建設(shè)為重點(diǎn),加強(qiáng)資源建設(shè),開(kāi)拓工作領(lǐng)域,創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制,推動(dòng)各項(xiàng)檔案工作順利開(kāi)展,使檔案工作更好地為社區(qū)管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化及社區(qū)建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供服務(wù),充分發(fā)揮檔案為社會(huì)兩個(gè)文明建設(shè)服務(wù)。
調(diào)動(dòng)檔案管理人員工作積極性
上級(jí)檔案局有職責(zé)對(duì)下極檔案局進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),各級(jí)檔案局有職責(zé)對(duì)當(dāng)?shù)氐乃袡C(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、群眾團(tuán)體等單位檔案室的檔案工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。各單位檔案室工作人員有職責(zé)指導(dǎo)內(nèi)部各部門(mén)做好檔案工作。主管部門(mén)辦公室有職責(zé)指導(dǎo)其下屬單位做好檔案工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合辦有職責(zé)指導(dǎo)機(jī)關(guān)各部門(mén)以及行政村做好檔案工作。我認(rèn)為,檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)由誰(shuí)指導(dǎo)其實(shí)并不重要,領(lǐng)導(dǎo)可以不懂檔案業(yè)務(wù)方面的工作,只要他懂得怎么用人就可以。而檔案業(yè)務(wù)工作能否取得理想成績(jī),關(guān)鍵在業(yè)務(wù)指導(dǎo)人員的專業(yè)素質(zhì)。我認(rèn)為檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)“對(duì)誰(shuí)指導(dǎo)、由誰(shuí)指導(dǎo)”不必一定要涇渭分明,只要對(duì)檔案業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展有建設(shè)性和操作性的建議和想法,只要有人提出了,不管是領(lǐng)導(dǎo),或者是各行各業(yè)的人士,都可以稱作指導(dǎo)者,因?yàn)樗麄兊慕ㄗh對(duì)業(yè)務(wù)有幫助!再者,有些領(lǐng)導(dǎo)到處視察,而被視察的單位多掛出“歡迎XX領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)工作”的橫幅,其實(shí)這些領(lǐng)導(dǎo)中應(yīng)該有些是外行的,個(gè)人認(rèn)為這些領(lǐng)導(dǎo)視察也許是被邀請(qǐng)的,也許只是例行的工作需要吧。畢竟有些領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)與行業(yè)屬性還是有一定差別的?!坝烧l(shuí)指導(dǎo)”,更應(yīng)該摒棄習(xí)慣性思維就是“上級(jí)”對(duì)“下級(jí)”,“主管部門(mén)”對(duì)“下級(jí)部門(mén)”,“領(lǐng)導(dǎo)”對(duì)“下屬成員”等等的指導(dǎo)?!皩?duì)誰(shuí)指導(dǎo)”,也理所當(dāng)然應(yīng)該摒棄“上級(jí)”對(duì)“下級(jí)”,“主管部門(mén)”對(duì)“下級(jí)部門(mén)”,“領(lǐng)導(dǎo)”對(duì)“下屬成員”等等的指導(dǎo)這種指向性對(duì)象的習(xí)慣性思維了。因?yàn)?,如果下?jí)的建議和想法,若對(duì)檔案業(yè)務(wù)工作的順利開(kāi)展有利,被領(lǐng)導(dǎo)采用,這種做法,肯定不被稱作指導(dǎo),而是建議。
總之,業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作是一項(xiàng)非常細(xì)致的工作,不但需要業(yè)務(wù)指導(dǎo)人員熟悉檔案方針、政策及業(yè)務(wù)知識(shí),還要有高度的責(zé)任心,及時(shí)總結(jié)各單位存在的問(wèn)題,針對(duì)各單位的實(shí)際情況,采取不同的指導(dǎo)方法督促、檢查,才能保質(zhì)完成指導(dǎo)任務(wù),工作效果才能顯著,為檔案進(jìn)館奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
本文作者:王亞鋒工作單位:吉林省梨樹(shù)縣財(cái)政局農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦公室
檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作方案
為進(jìn)一步做好檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,根據(jù)局黨組會(huì)議精神和局務(wù)工作部署,2015年局檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作實(shí)行定崗定責(zé)、分組實(shí)施?,F(xiàn)將人員分組及檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作實(shí)施方案制定如下:
一、人員分組情況
一組組長(zhǎng):
成員:
二組組長(zhǎng):
成員:
計(jì)劃生育業(yè)務(wù)指導(dǎo)意見(jiàn)
為全面加強(qiáng)計(jì)劃生育業(yè)務(wù)工作,提高基層計(jì)生工作人員業(yè)務(wù)水平,落實(shí)計(jì)生信息規(guī)范化管理,特提出本意見(jiàn)。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀和《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題的決定》為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真執(zhí)行人口和計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)有關(guān)規(guī)定,規(guī)范基層管理,改進(jìn)統(tǒng)計(jì)手段,提高統(tǒng)計(jì)質(zhì)量,以強(qiáng)服務(wù)、重管理、轉(zhuǎn)作風(fēng)為重點(diǎn),嚴(yán)格規(guī)范各種資料及市、鄉(xiāng)、村三級(jí)例會(huì)制度,努力達(dá)到統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)零誤差、服務(wù)管理零距離、各項(xiàng)工作零失誤的工作要求。
二、工作目標(biāo)
1.建立和完善全員人口信息系統(tǒng),充分發(fā)揮全員人口信息系統(tǒng)輔助決策、引導(dǎo)服務(wù)的功能,信息準(zhǔn)確率達(dá)100%。
2.建立健全基層統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作制度,科學(xué)規(guī)范統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)收集上報(bào)制度。
司法局業(yè)務(wù)指導(dǎo)述職報(bào)告
編者按:本文主要從2009年司法行政工作回顧;2009年司法行政工作思路進(jìn)行講述。其中,主要包括:夯實(shí)基礎(chǔ),筑牢維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的第一道防線,強(qiáng)化基層司法、強(qiáng)化“窗口”意識(shí)、“龍頭”意識(shí),努力打造形象司法、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),努力提高隊(duì)伍整體素質(zhì),不斷構(gòu)建活力司法、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)行政綜合能力建設(shè)、抓好普法依法治理工作、抓好社會(huì)和諧穩(wěn)定工作、抓好司法行政工作規(guī)范化建設(shè)、抓好司法行政隊(duì)伍建設(shè)等,具體材料請(qǐng)?jiān)斠?jiàn):
2009年,我市司法局在市委、市政府和業(yè)務(wù)上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,在市人大的監(jiān)督下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹黨的十七大、十七屆三中全會(huì)精神,緊緊圍繞黨委、政府的中心工作,根據(jù)省司法廳“五大工程”(“人民調(diào)解安民工程”、“法律援助惠民工程”、“法制宣傳近民工程”、“
法律服務(wù)便民工程”、“社區(qū)矯正、幫教安置為民工程”)及溫州市司法局“三個(gè)司法”(強(qiáng)化基層司法、打造形象司法、構(gòu)建活力司法)建設(shè)的精神,改革創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn),積極發(fā)揮司法行政工作各項(xiàng)職能作用,抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象,服務(wù)文成經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧,較好地達(dá)到和完成了司法行政工作的目標(biāo)和任務(wù)?,F(xiàn)將工作述職如下:
一、2009年司法行政工作回顧
全年,我市司法行政工作圍繞中心,服務(wù)大局,突出重點(diǎn),積極發(fā)揮司法行政機(jī)關(guān)在法制宣傳、法律服務(wù)和法律保障中的職能作用,司法行政工作取得了新成績(jī),實(shí)現(xiàn)了新發(fā)展。
(一)夯實(shí)基礎(chǔ),筑牢維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的第一道防線,強(qiáng)化基層司法
工商局業(yè)務(wù)指導(dǎo)科長(zhǎng)先進(jìn)事跡
人,從出生開(kāi)始,就擺脫不了責(zé)任的“束縛”。工人有生產(chǎn)的責(zé)任,醫(yī)生有救死扶傷的責(zé)任。身為“人民公仆”的國(guó)家公務(wù)員,為人民服務(wù)是第一責(zé)任,這是業(yè)務(wù)指導(dǎo)科王欒斌經(jīng)常說(shuō)的話。正是這種責(zé)任指引著他為工商工作奮斗了25年,并且始終戰(zhàn)斗在第一線,直接與企業(yè)面對(duì)面;始終以服務(wù)企業(yè)為宗旨,以幫助企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題為追求,不計(jì)名利,不求回報(bào)。
一、把責(zé)任作為一種信念去追求。
責(zé)任是一張網(wǎng),維系著人與社會(huì)的關(guān)系,每個(gè)人盡到了責(zé)任,社會(huì)就會(huì)和諧穩(wěn)定。王欒斌現(xiàn)在注冊(cè)大廳負(fù)責(zé)企業(yè)核名工作,平均每天核準(zhǔn)五、六十個(gè)企業(yè)名稱,再加上重名的、未核準(zhǔn)的,每天要接待企業(yè)辦事人員百余名。對(duì)待企業(yè)辦事人員,他總是把為人民服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)的責(zé)任作為一種信念去追求。因此,在每次接待咨詢、受理業(yè)務(wù)時(shí),始終能夠把政策說(shuō)清、手續(xù)講明,讓每一位辦事人員都感到滿意,人們都親切的稱核名窗口為“和諧窗口”。
二、把責(zé)任作為一種理想去追求。
每個(gè)人或許有著不同的理想,理想也是人們美好的向往。把責(zé)任作為一種理想去追求,其中有苦也有樂(lè),但最終收獲的是快樂(lè)。當(dāng)教師把學(xué)生送入重點(diǎn)學(xué)校,他是快樂(lè)的;當(dāng)警察抓住壞人,他是快樂(lè)的;同樣,每為企業(yè)做一件事、解決一個(gè)難題,他也是快樂(lè)的,這就是他的理想、他的追求。在他所從事的名稱核準(zhǔn)工作中,經(jīng)常有縣里的企業(yè)前來(lái)核名,由于道途較遠(yuǎn),趕來(lái)時(shí)經(jīng)常就快下班了。針對(duì)這種情況,王欒斌給自己定了一條規(guī)定,只要是縣里來(lái)辦事的企業(yè),就是到了下班時(shí)間,也要把事情辦完,不能讓企業(yè)白跑。每當(dāng)一天工作結(jié)束,拖著疲倦的身體回家時(shí),他總愛(ài)用一句話總結(jié)一天的工作,那就是:“累并快樂(lè)著”。
三、把責(zé)任作為一種意志去追求。
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