今天我們召開20*年勞動工資工作會議會議根本任務(wù)：在簡要總結(jié)20*年工作基礎(chǔ)上落實公司首屆四次職代會精神明確20*年工作任務(wù)統(tǒng)一思想統(tǒng)一步伐使我們工作再上一個新臺階

第一部分20*年工作簡要總結(jié)

20*年礦區(qū)發(fā)展史上極不平凡一年也*礦集團遇到困難最大一年“***”事故不僅使公司經(jīng)濟遭到重創(chuàng)也打亂了公司三界職代會部署迫使我們重新調(diào)整工作思路在這種新情況下勞動工資系統(tǒng)在完成了事故繕后處理工作之后按照公司新班子確定“當年追回損失兩年打牢基礎(chǔ)三年加快發(fā)展”新思路集中力量清理整頓了井下勞動力及時調(diào)整了分配政策恢復(fù)和推進各項基礎(chǔ)工作較好地實現(xiàn)了我們工作目標

——在崗勞動力20*年12月末為39302人比20*年末43169人減少3867人扣除**礦破產(chǎn)和**公司進表等因素實際減少126人

——商品煤全員效率實際完成2.157噸/工比20*年2.681噸/工下降24.29%效率下降主要因素事故影響產(chǎn)量減少剔除這一因素后全員效率比上年提高2.76%

——噸煤成本工資費20*年實際為55.63元/噸比20*年37.31元/噸增加了18.32元/噸工資費占成本比重由20*年27.3%下降到20*年24.3%

各位執(zhí)委、同志們：

幾天來，大家認真學習貫徹黨的*及中央經(jīng)濟工作會議精神，中央書記處重要指示和王兆國同志代表黨中央在執(zhí)委會上的重要講話以及在十四次主席團（擴大）會議上的重要講話精神，認真審議并通過了執(zhí)委會工作報告、經(jīng)審工作報告，審議通過了《關(guān)于召開中國工會第十五次全國代表大會的決議》，通過了有關(guān)人事事項。會議還進行了經(jīng)驗交流?？偟膩砜?，會議完成了預(yù)定任務(wù)，取得了圓滿成功。

一是黨中央高度重視工人階級和工會工作，與會同志深受鼓舞、倍感振奮。今年以來，總書記多次對工會工作作出重要指示；黨的*報告再次強調(diào)要全心全意依靠工人階級，對有關(guān)職工和工會工作作了一系列重要論述；新一屆中央書記處首次辦公會議第一個議題就安排聽取全總黨組的工作匯報并作出重要指示，對工會工作的成績給予了充分肯定，對工會貫徹落實黨的*精神提出了明確要求。王兆國同志代表黨中央的重要講話，從黨和國家工作大局出發(fā)，對工會組織在奪取全面建設(shè)小康社會新勝利中找準位置、體現(xiàn)價值、發(fā)揮作用作出了總體部署，具有很強的思想性、理論性、針對性和指導性。與會同志感到，中央領(lǐng)導同志對工會工作的指示高屋建瓴，思想深刻，內(nèi)容豐富，充分體現(xiàn)了中央對廣大職工群眾的親切關(guān)懷，對工會工作的高度重視，對工會組織的充分信任，大家深感責任更加重大、使命更加光榮，進一步增強了做好工會工作的信心和決心，振奮了精神。

二是會議高舉旗幟，主題鮮明，與會同志進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識。這次會議高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以*精神為指導，探討建設(shè)中國特色社會主義工會問題，研究加強新形勢下的工會工作，團結(jié)動員廣大職工為完成*確定的目標任務(wù)而努力奮斗，主題非常鮮明，既體現(xiàn)了黨對工會工作的新要求，又反映了廣大職工群眾的新期待。與會同志圍繞深入貫徹落實科學發(fā)展觀，做好明年工會各項工作、推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展，更好地發(fā)揮工會在黨和國家工作大局中的作用，結(jié)合各自實際，進行深入思考，展開熱烈討論，交流經(jīng)驗、相互借鑒，進一步統(tǒng)一了思想、提高了認識。

三是會議求真務(wù)實、重點突出，對做好明年和今后一個時期的工會工作具有很強的指導性和操作性。與會同志認為，執(zhí)委會的工作報告對今年工作的總結(jié)實事求是，反映了各級工會工作的突出特點、亮點和成效，對明年工作的部署思路清晰、目標明確、重點突出、措施有力，體現(xiàn)了*精神，符合工會工作實際，具有較強的針對性、指導性和可操作性。大會交流的經(jīng)驗和典型，涉及工會各項重點工作，反映了近年來各地工會工作的創(chuàng)新發(fā)展成果，對于進一步提升新形勢下工會工作整體水平，不斷開創(chuàng)工會工作新局面具有較強的借鑒意義。

大家表示一定要按照黨中央的要求和廣大職工的意愿，根據(jù)執(zhí)委會議確定的總體要求和工作任務(wù)，開拓進取、扎實工作，努力推進中國特色社會主義工會建設(shè)，為完成黨的*提出的各項目標任務(wù)作出新的貢獻。

一、加強工會組織建設(shè)，提高工會工作質(zhì)量

1.加強自身建設(shè)。在黨政領(lǐng)導的大力支持下，大力加強工會組織的自身建設(shè)，制定各項例會制度。定期召開工會委員會會議、工會小組長會議，及時傳達上級工會和的工作要求，積極探索工會工作新方法，建立健全了聯(lián)系、服務(wù)職工群眾的工作制度，推進了工會各項工作更加制度化、規(guī)范化，進一步增強了工會組織的凝聚力。組織工會干部認真學習有關(guān)工會工作理論和法律法規(guī)，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷豐富做好本職工作的理論素養(yǎng)和知識儲備，提高了工會干部的組織能力、創(chuàng)新能力和實際工作能力。

2.積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。按照“組織健全、制度完善、維權(quán)到位、運作規(guī)范、開拓創(chuàng)新、作用明顯、職工信賴”的要求，深入開展各類“創(chuàng)先爭優(yōu)”的活動。建立了以能力和業(yè)績?yōu)楹诵牡膷徫怀刹旁u價和激勵機制，大張旗鼓地表彰在創(chuàng)優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的高技能人才，激發(fā)、調(diào)動了廣大職工提高技能的積極性、主動性和創(chuàng)造性，進一步聚集了加快發(fā)展的共識和動力，使企業(yè)的各項目標和任務(wù)成為現(xiàn)實。以“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”為載體，積極推進職工技術(shù)交流和技術(shù)協(xié)作，提高崗位技能素質(zhì)，引領(lǐng)廣大職工爭做“創(chuàng)新能手”，爭創(chuàng)“創(chuàng)新型班組”、“文明班組”，激發(fā)了廣大職工獲取知識、更新知識的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強了廣大職工的學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。

3.加強財務(wù)管理。充分發(fā)揮工會經(jīng)審委的作用，按照上級工會財務(wù)管理的要求，及時準確上繳各類工會經(jīng)費，按時上報工會財務(wù)報表，“依法、遵章、規(guī)范”的“收好、管好、用好”各類工會經(jīng)費。

二、發(fā)揮工會維穩(wěn)職能，維護職工權(quán)益

我工會履行工會職能，維護職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是不斷推進職工民主管理工作，加強勞動關(guān)系協(xié)商機制建設(shè)，加強溝通協(xié)調(diào)，積極表達職工意愿和工會主張。代表職工與企業(yè)行政方本著平等、合法的原則，進行協(xié)商。二是督促有關(guān)部門完善和續(xù)簽了員工的勞動合同，為員工合法權(quán)益提供保障。三是將《勞動法》、《工會法》掛在內(nèi)網(wǎng)上，讓職工學習，了解和掌握政策，提高自我維護意識。四是接待職工來訪，耐心解答他們所關(guān)心的再上崗、股金清退等熱點和疑難問題，使他們保持了思想和情緒上的穩(wěn)定。今年我工會參與勞動糾紛起，接受投訴咨詢起并全部妥善解決。

一、加強工會組織建設(shè)，提高工會工作質(zhì)量

1.加強自身建設(shè)。在黨政領(lǐng)導的大力支持下，大力加強工會組織的自身建設(shè)，制定各項例會制度。定期召開工會委員會會議、工會小組長會議，及時傳達上級工會和的工作要求，積極探索工會工作新方法，建立健全了聯(lián)系、服務(wù)職工群眾的工作制度，推進了工會各項工作更加制度化、規(guī)范化，進一步增強了工會組織的凝聚力。組織工會干部認真學習有關(guān)工會工作理論和法律法規(guī)，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷豐富做好本職工作的理論素養(yǎng)和知識儲備，提高了工會干部的組織能力、創(chuàng)新能力和實際工作能力。

2.積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。按照“組織健全、制度完善、維權(quán)到位、運作規(guī)范、開拓創(chuàng)新、作用明顯、職工信賴”的要求，深入開展各類“創(chuàng)先爭優(yōu)”的活動。建立了以能力和業(yè)績?yōu)楹诵牡膷徫怀刹旁u價和激勵機制，大張旗鼓地表彰在創(chuàng)優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的高技能人才，激發(fā)、調(diào)動了廣大職工提高技能的積極性、主動性和創(chuàng)造性，進一步聚集了加快發(fā)展的共識和動力，使單位的各項目標和任務(wù)成為現(xiàn)實。以“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”為載體，積極推進職工技術(shù)交流和技術(shù)協(xié)作，提高崗位技能素質(zhì)，引領(lǐng)廣大職工爭做“創(chuàng)新能手”，爭創(chuàng)“創(chuàng)新型班組”、“文明班組”，激發(fā)了廣大職工獲取知識、更新知識的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強了廣大職工的學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。

3.加強財務(wù)管理。充分發(fā)揮工會經(jīng)審委的作用，按照上級工會財務(wù)管理的要求，及時準確上繳各類工會經(jīng)費，按時上報工會財務(wù)報表，“依法、遵章、規(guī)范”的“收好、管好、用好”各類工會經(jīng)費。

二、發(fā)揮工會維穩(wěn)職能，維護職工權(quán)益

我工會履行工會職能，維護職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是不斷推進職工民主管理工作，加強勞動關(guān)系協(xié)商機制建設(shè)，加強溝通協(xié)調(diào)，積極表達職工意愿和工會主張。代表職工與單位行政方本著平等、合法的原則，進行協(xié)商。二是督促有關(guān)部門完善和續(xù)簽了員工的勞動合同，為員工合法權(quán)益提供保障。三是將《勞動法》、《工會法》掛在內(nèi)網(wǎng)上，讓職工學習，了解和掌握政策，提高自我維護意識。四是接待職工來訪，耐心解答他們所關(guān)心的再上崗、股金清退等熱點和疑難問題，使他們保持了思想和情緒上的穩(wěn)定。今年我工會參與勞動糾紛起，接受投訴咨詢起并全部妥善解決。

明確目標突出重點強化責任狠抓落實—xxx同志在市政府第xx次常務(wù)(擴大)會議上的講話

同志們:

市“兩會”剛剛勝利閉幕,我們就召開這次政府常務(wù)(擴大)會議,主要任務(wù)是貫徹落實“兩會”精神,專題研究目標任務(wù)分解和如何強化措施狠抓工作落實的問題。“兩會”結(jié)束之后,市政府立即組織專門班子,根據(jù)人大代表、政協(xié)委員提出的意見和建議,對《政府工作報告》進行認真修改完善。待這次會議研究確定后,正式公開。剛才,長青同志宣讀了《市政府關(guān)于分解2006年重點工作目標任務(wù)的通知(討論稿)》,體現(xiàn)了抓重點、抓具體、早分解、快行動的工作要求?？梢哉f,隨著市委三屆四次全會、市委經(jīng)濟工作會和這次“兩會”的相繼召開,今年和今后五年全市經(jīng)濟社會發(fā)展的目標任務(wù)已經(jīng)明確,干什么的問題已經(jīng)解決。今天,就是要集中解決為啥干、誰來干、怎么干的問題。下面,我著重就如何抓好落實講四點意見:

一、提高認識

為政之要,貴在落實。實施“十一五”規(guī)劃,做好今年工作,關(guān)鍵在于落實。沒有落實,再好的規(guī)劃也是空中樓閣,再好的思路也是紙上談兵,再好的會議精神也是畫餅充饑。實踐反復(fù)證明,落實出生產(chǎn)力,落實出凝聚力,只有落實,才能取信于民。我們一定要充分認識抓落實的重要性,進一步增強抓落實的自覺性和責任感。

抓落實是實現(xiàn)目標的基礎(chǔ)。解放思想、與時俱進的新思路、新探索,只有落實在具體措施上,才能成為開創(chuàng)新局面的強大動力;發(fā)展的新任務(wù)、工作的新舉措,只有落實在具體工作中,才能成為全市上下的自覺行動。總體上看,雖然今年主要經(jīng)濟指標預(yù)期增速較去年略有降低,但仍高于“十一五”平均增速,還是一個比較高的目標。要在去年高速增長的基礎(chǔ)上完成今年的目標,決不是輕而易舉的。如果抱著松口氣、歇歇腳的態(tài)度,稍有懈怠,今年的各項目標就可能難以完成。我們必須咬緊目標,只爭朝夕,加倍努力,狠抓落實,確保完成,力爭超額完成。

[摘要]當前，在經(jīng)濟下行、工會工作改革面臨復(fù)雜的國內(nèi)外環(huán)境的背景下，工會主動作為是實現(xiàn)工會改革攻堅克難的重要路徑。工會工作面臨經(jīng)濟下行帶來的勞動力市場壓力大、非公企業(yè)營商環(huán)境差、新業(yè)態(tài)勞動爭議多和職工群眾民生問題增多的四大困境。在貿(mào)易爭端不確定的情況下，經(jīng)濟下行壓力加大了農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、退役軍人、“僵尸企業(yè)”下崗職工等特殊群體的就業(yè)難度，勞動力市場的振蕩加劇，勞動關(guān)系趨緊，可能進一步加大產(chǎn)業(yè)工人隊伍改革的風險。工會可以通過促改革、惠民生、強參與、抓關(guān)鍵、能創(chuàng)新、樹品牌、防風險和走出去等八大路徑主動作為，積極發(fā)揮經(jīng)濟下行期“減壓閥”“穩(wěn)壓器”作用。

[關(guān)鍵詞]經(jīng)濟下行期；工會主動作為；特殊群體；工會對策

2019年3月5日，總理在國務(wù)院政府工作報告中指出，2018年我國發(fā)展面臨多年少有的國內(nèi)外復(fù)雜嚴峻形勢，經(jīng)濟出現(xiàn)新的下行壓力[1]。當前，工會工作面臨經(jīng)濟下行帶來的四大困境，工會需通過促改革、惠民生、強參與、抓關(guān)鍵、能創(chuàng)新、樹品牌、防風險和走出去等八大路徑主動作為，積極發(fā)揮經(jīng)濟下行期“減壓閥”“穩(wěn)壓器”作用。

一、工會工作面臨經(jīng)濟下行帶來的四大困境

（一）勞動力市場壓力傳導效應(yīng)顯現(xiàn)。勞動力短缺和工資上漲成為常態(tài)，政府就業(yè)部門的工作重點由促進就業(yè)轉(zhuǎn)向兼顧推動勞動力市場正規(guī)化[2]。如圖1所示，國內(nèi)外復(fù)雜嚴峻形勢會伴隨經(jīng)濟下行壓力通過勞動力市場傳導到企業(yè)，加劇勞動力市場動蕩，導致失業(yè)人數(shù)和失業(yè)率雙增加，會進一步加大產(chǎn)業(yè)工人隊伍改革的復(fù)雜性、敏感性、艱巨性。2019年政府工作報告指出，經(jīng)濟全球化遭遇波折，多邊主義受到?jīng)_擊，國際金融市場震蕩，特別是中美經(jīng)貿(mào)摩擦給一些企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、市場預(yù)期帶來不利影響。我們面對的是經(jīng)濟轉(zhuǎn)型陣痛凸顯的嚴峻挑戰(zhàn)。新老矛盾交織，周期性、結(jié)構(gòu)性問題疊加，經(jīng)濟運行穩(wěn)中有變、變中有憂[1]。伴隨著中美貿(mào)易摩擦，2019年復(fù)雜多變的外界環(huán)境仍繼續(xù)存在，加之高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等重點群體就業(yè)以及“僵尸企業(yè)”下崗職工的再就業(yè)壓力，在經(jīng)濟下行壓力作用下將通過勞動力市場傳導效應(yīng)進一步加大產(chǎn)業(yè)工人隊伍改革難度。2018年4月2日，李玉賦同志在《凝心聚力攻堅克難持續(xù)推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革深化發(fā)展———在推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革協(xié)調(diào)小組會議上的講話》中指出，隨著全面貫徹落實黨的精神，深化黨和國家機構(gòu)改革已全面啟動，產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革也進入了一個新階段，改革將進一步觸及深層次利益格局的調(diào)整和制度體系的變革，改革的復(fù)雜性、敏感性、艱巨性更加突出[3]。（二）非公企業(yè)營商環(huán)境改善難度加大。營商環(huán)境是一個有機的系統(tǒng)，非公企業(yè)營商環(huán)境出現(xiàn)了“融資難融資貴”典型問題，勢必會加大工會在非公企業(yè)的工作難度。營商環(huán)境雖然側(cè)重于“商”字，但不僅僅是“商”的環(huán)境，文化、教育、醫(yī)療都是營商環(huán)境的體現(xiàn)，優(yōu)化營商環(huán)境也是民生工程[4]。2019年政府工作報告指出，國內(nèi)經(jīng)濟下行壓力加大，消費增速減慢，有效投資增長乏力。實體經(jīng)濟困難較多，民營和小微企業(yè)融資難融資貴問題尚未得到有效緩解，營商環(huán)境與市場主體期待還有差距[1]。3月5日，《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要(草案)》提出，要堅持和完善基本經(jīng)濟制度。堅持公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展。毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟，毫不動搖鼓勵、支持、引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展。依法監(jiān)管各種所有制經(jīng)濟。大力推進國有企業(yè)改革，完善各類國有資產(chǎn)管理體制，積極穩(wěn)妥發(fā)展混合所有制經(jīng)濟，支持非公有制經(jīng)濟發(fā)展[5]。這無疑釋放一個重要信號，就是要激發(fā)市場主體活力，著力優(yōu)化營商環(huán)境。（三）新業(yè)態(tài)勞動爭議問題凸顯。新業(yè)態(tài)是順應(yīng)多元化、多樣化、個性化的產(chǎn)品或服務(wù)需求，依托技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用，從現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域中衍生疊加出的新環(huán)節(jié)、新鏈條、新活動形態(tài)[6]。新業(yè)態(tài)從業(yè)人員主要通過“互聯(lián)網(wǎng)+平臺企業(yè)、產(chǎn)品+服務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)+延伸”三種路徑形成新的就業(yè)群眾，因法律規(guī)則缺失，常常產(chǎn)生新型勞動爭議。事實上，傳統(tǒng)勞動爭議的調(diào)解就存在權(quán)威性低、處理問題專業(yè)性弱的劣勢，新業(yè)態(tài)勞動爭議成為影響勞動關(guān)系和諧的新因素，加大了工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的難度。2019年3月6日，國家發(fā)展和改革委員會主任何立峰表示，中國是擁有近14億人口的大國，市場主體據(jù)不完全統(tǒng)計達1.1億戶，其中有企業(yè)3470多萬戶，這就說明中國有龐大的生產(chǎn)資料消費市場，也有非常龐大的生活資料消費市場。新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式發(fā)展是一個增長非?？斓氖袌觥?015年到2017年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，經(jīng)濟發(fā)展新動能指數(shù)年均增幅達到28%，“三新”經(jīng)濟（新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式）增加值占GDP的比重已經(jīng)達到了15.7%[7]。然而，網(wǎng)約工勞動爭議問題突出，在平臺企業(yè)和網(wǎng)約工相關(guān)勞動關(guān)系法律法規(guī)還未建立的前提下，工會參與協(xié)調(diào)網(wǎng)約工勞動關(guān)系的難度在加大。（四）職工群眾民生問題增多。改善民生不僅有利于經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧，還有利于政治穩(wěn)定和文化繁榮，關(guān)系全面建成小康社會的順利實現(xiàn)[8]。民生問題是實現(xiàn)全面建成小康社會的關(guān)鍵，特別是涉及職工群眾的民生問題更是各級工會組織關(guān)注的重中之重，究其根本是要著力改善和解決職工的就業(yè)、收入等民生問題。2019政府工作報告指出，在教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、住房、食品藥品安全、收入分配等方面，群眾還有不少不滿意的地方。2018年還發(fā)生了多起公共安全事件和重大生產(chǎn)安全事故，教訓極其深刻[1]。要根治農(nóng)民工欠薪問題，抓緊制定專門行政法規(guī)，確保付出辛勞和汗水的農(nóng)民工按時拿到應(yīng)有的報酬。諸如此類涉及廣大職工切身利益的民生問題十分突出，面對經(jīng)濟下行壓力，工會維權(quán)服務(wù)難度加大。

二、經(jīng)濟下行壓力下工會主動作為的八大路徑

各位委員、同志們：

市總八屆五次全委會議，在大家的共同努力下，已經(jīng)圓滿完成了全部議程，現(xiàn)在就要結(jié)束了。會上，大家認真聽取了委副書記周同戰(zhàn)同志的重要講話，審議了侯旭宇同志代表常委會所作的工作報告和韓朝閣同志所作的經(jīng)費審查委員會的工作報告，增選和補選了總八屆委員、常委、經(jīng)審委員，表彰了創(chuàng)新杯競賽優(yōu)秀成果。會議時間不長，但開得很成功，很圓滿，取得了很好的效果，達到了預(yù)期目的。

剛才，委副書記周同戰(zhàn)同志代表委作了重要講話。同戰(zhàn)書記的講話對過去一年全工會工作給予了肯定，對××年工會工作提出新要求。講話立意高遠，內(nèi)容深刻，為工會工作指明了方向。我們要按照周書記講話的要求，把握新形勢，樹立新觀念，謀劃新思路，形成新舉措，打開新局面，全力做好××年工作。以創(chuàng)新的意識，飽滿的熱情、昂揚的干勁、踏實的作風，引導和帶動全職工為實現(xiàn)我二次創(chuàng)業(yè)、富民強的目標努力工作，建功立業(yè)。

會議期間，委員們對侯旭宇同志所作的工作報告進行了熱烈的討論，發(fā)表了很多好的意見和建議。大家一致認為，工作報告緊密結(jié)合我××情，實事求是，與時俱進，充滿創(chuàng)新精神。主要體現(xiàn)在對××年工作總結(jié)得比較準確和全面，對當前工會工作面臨的形勢、任務(wù)和機遇、挑戰(zhàn)分析得比較深刻，提出的工作思路和任務(wù)切合實際，工作重點比較突出，實現(xiàn)重點工作的要求和措施也比較明確。許多委員在討論中還提出了本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)貫徹這次會議精神的意見和設(shè)想，對工作報告提出了一些很好的修改意見。我們將認真研究，吸納正確意見，對工作報告做進一步的修改和完善。

下面，我就如何貫徹好這次會議精神，講幾點意見。

一、緊密結(jié)合學習貫徹十六大精神這一主題，落實好全委會議精神，務(wù)求學習出成果，工作上水平

全縣衛(wèi)生工作會議

主持詞

現(xiàn)在開會

同志們，縣委、縣政府今天召開全縣衛(wèi)生暨省級地方病防治示范縣建設(shè)項目啟動工作會議，主要任務(wù)是全面貫徹全市衛(wèi)生工作會議及省級地方病防治示范縣建設(shè)暨經(jīng)驗推廣會、縣委十四屆五次全委會及縣十四屆人大三次會議精神，安排部署年全縣衛(wèi)生工作及地方病防治示范縣建設(shè)工作。參加會議的有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負責人、煤業(yè)有限責任公司職工醫(yī)院主要負責人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、防疫、婦幼專干，縣人事局、財政局、發(fā)展計劃局、開發(fā)辦、建設(shè)局、農(nóng)業(yè)局、水利局、文教局、林業(yè)局、工商局、廣電局、鹽務(wù)局、藥檢所負責人，同時，邀請市衛(wèi)生局衛(wèi)監(jiān)科科長、市疾控中心副主任、市疾控中心地病科科長、指導會議，讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們到來。

今天的會議共有六項議程：第一項議程是李永同志傳達全市衛(wèi)生工作會及全省地方病防治示范縣建設(shè)暨經(jīng)驗推廣會和全省結(jié)核病防治及全省疾病控制工作現(xiàn)場經(jīng)驗交流會會議精神；第二項議程是縣衛(wèi)生局局長文同志做工作報告；第三項議程是表彰年衛(wèi)生工作先進集體和先進個人；第四項議程是縣鹽務(wù)局劉萬同志通報年碘硒鹽普及工作情況，安排年碘硒鹽普及工作；第五項議程是簽訂愛衛(wèi)、地方病防治示范縣建設(shè)目標責任書。第六項議程是領(lǐng)導講話。

現(xiàn)在進行會議第一項議程：請縣衛(wèi)生局副局長李永同志傳達全市衛(wèi)生工作會議及全省地方病防治示范縣建設(shè)暨經(jīng)驗推廣會、全省結(jié)核病防治工作和疾病控制工作現(xiàn)場經(jīng)驗交流會會議精神

前言

本標準是根據(jù)×××供電公司標準化工作需要，為規(guī)范工會工作而制定。

本標準由×××供電公司標準化委員會提出。

本標準起草單位：工會

本標準主要起草人：

本標準審查人：

為貫徹落實省委組織部、省政府教育督導團、省教育廳《關(guān)于開展縣（市、區(qū)）黨政領(lǐng)導干部2012年度教育工作督導考核的通知》文件精神，切實做好我縣黨政領(lǐng)導干部2012年度教育工作督導考核自評工作，特制訂如下實施方案：

一、指導思想

以黨的十七大、十七屆四中全會精神和科學發(fā)展觀為指導，以辦人民滿意的教育為宗旨，實施科教興縣戰(zhàn)略，進一步推動全縣教育的改革與發(fā)展，確保教育公平，實現(xiàn)教育均衡發(fā)展，促進我縣經(jīng)濟繁榮和社會進步。

二、對象和內(nèi)容

對象：縣黨政主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導；主要內(nèi)容：教育事業(yè)發(fā)展，師資隊伍建設(shè)，經(jīng)費投入與管理、組織和領(lǐng)導等（具體見《縣黨政領(lǐng)導干部2012年度教育工作督導考核量化表》簡稱考核量化表）。

三、組織領(lǐng)導