導(dǎo)語(yǔ)：供電公司工會(huì)組織工作標(biāo)準(zhǔn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

前言

本標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)×××供電公司標(biāo)準(zhǔn)化工作需要，為規(guī)范工會(huì)工作而制定。

本標(biāo)準(zhǔn)由×××供電公司標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)提出。

本標(biāo)準(zhǔn)起草單位：工會(huì)

本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人：

本標(biāo)準(zhǔn)審查人：

本標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)人：

本標(biāo)準(zhǔn)委托公司工會(huì)負(fù)責(zé)解釋

工會(huì)組織工作

范圍

標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了×××供電公司工會(huì)組織工作的內(nèi)容與要求、檢查與考核

本標(biāo)準(zhǔn)適用于×××供電公司工會(huì)組織工作

規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過(guò)本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分：標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和編寫規(guī)則

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系要求

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系—管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)體系

標(biāo)準(zhǔn)體系表編制原則和要求

標(biāo)準(zhǔn)體系表編制指南

電力企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表編制導(dǎo)則管理職能

組織召開會(huì)員（代表）大會(huì)。

工會(huì)組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)的設(shè)置與建立。

管理工會(huì)會(huì)員工作。

負(fù)責(zé)工會(huì)干部的培訓(xùn)、考察和工會(huì)積極分子隊(duì)伍建設(shè)。

負(fù)責(zé)工會(huì)委員會(huì)工作和工會(huì)小組建設(shè)。

協(xié)助正副主席搞好工會(huì)內(nèi)部管理。

負(fù)責(zé)職工之家建設(shè)工作。

吸納和發(fā)展新進(jìn)公司職工入會(huì)。

管理內(nèi)容與要求

××供電公司工會(huì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職責(zé)

工會(huì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置原則

會(huì)員群眾辦工會(huì)的原則。

精干、高效的原則。

根據(jù)工會(huì)干部的崗位定編和組織人事安排工作。

××供電公司工會(huì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的基本形式為：

公司工會(huì)→分工會(huì)→工會(huì)小組

××供電公司工會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為×××供電公司工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，公司工會(huì)委員會(huì)在工代會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下工作，對(duì)工代會(huì)負(fù)責(zé)。公司工會(huì)委員會(huì)設(shè)主席1名，可根據(jù)工作需要設(shè)置相應(yīng)的工會(huì)辦公室主任、生活女工委員會(huì)主任、組織干事、生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)干事、宣傳文體干事、工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、出納會(huì)計(jì)等崗位。

××供電公司工會(huì)委員會(huì)下設(shè)生產(chǎn)安全委員會(huì)、經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì)、生活福利委員會(huì)、民主評(píng)議干部組等專門工作委員會(huì)，各專門委員會(huì)對(duì)工會(huì)負(fù)責(zé)，各專門委員會(huì)的任期與公司工會(huì)委員會(huì)同步。

××供電公司工會(huì)委員會(huì)設(shè)立工會(huì)辦公會(huì)、工會(huì)委員會(huì)會(huì)議、民主生活會(huì)、兩長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)等工作制度，討論和決定下列問題：

貫徹執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)的決議和黨委、上級(jí)工會(huì)的有關(guān)決定、指示和措施。

向會(huì)員代表大會(huì)所作的工作報(bào)告和向黨委、上級(jí)工會(huì)的重要請(qǐng)示、報(bào)告。

工會(huì)年度、月度工作總結(jié)和計(jì)劃的研究和制定。

事關(guān)職工切身利益的重大問題和向行政、職工代表大會(huì)提出的重大建議。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算和重大財(cái)務(wù)支出。

工會(huì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員配備。

工會(huì)會(huì)員會(huì)籍的處理。

必須由工會(huì)委員會(huì)討論和決定的其它問題。

指導(dǎo)分工會(huì)做好工會(huì)委員會(huì)和主席的選舉工作。

督促檢查工會(huì)組織建設(shè)工作。

負(fù)責(zé)基層職工之家建設(shè)活動(dòng)的開展督促、評(píng)比和表彰。

做好企業(yè)民主管理工作（內(nèi)容見《民主管理標(biāo)準(zhǔn)》）。

××供電公司工會(huì)會(huì)員工作

發(fā)展工會(huì)會(huì)員

××供電公司工會(huì)會(huì)員的條件

以工資收入為主要生活來(lái)源的職工；

承認(rèn)《中國(guó)工會(huì)章程》；

不分民族、性別、職業(yè)、宗教信仰；

自愿加入工會(huì)的。

加入工會(huì)要履行的手續(xù)

職工自己向所在單位的工會(huì)小組長(zhǎng)提出口頭申請(qǐng)，并按要求填寫好入會(huì)申請(qǐng)表；

工會(huì)小組討論通過(guò)，工會(huì)小組長(zhǎng)在登記表上簽署意見；

分工會(huì)委員會(huì)研究通過(guò)，分會(huì)主席簽署意見并蓋章；

經(jīng)工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)后，由工會(huì)組織干事辦理入會(huì)手續(xù)，發(fā)給會(huì)員證。

會(huì)員的會(huì)籍從工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)入會(huì)之時(shí)算起。

職工入會(huì)，不受工齡和考驗(yàn)等附加條件限制。

加強(qiáng)工公務(wù)員之家版權(quán)所有會(huì)會(huì)員教育

加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員的思想教育以提高思想政治素質(zhì)；

加強(qiáng)會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)教育，提高會(huì)員的階級(jí)覺悟和主人翁責(zé)任感，會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)見《中國(guó)工會(huì)章程》；

會(huì)員交納會(huì)費(fèi)教育

會(huì)員交納會(huì)費(fèi)的原則：

自愿交納，不得強(qiáng)扣；

手續(xù)簡(jiǎn)便，制度嚴(yán)密；

及時(shí)收交，不得坐支；

定期公布，經(jīng)濟(jì)民主。

會(huì)員交納會(huì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：

會(huì)員每月應(yīng)向工會(huì)組織交納本人每月工資收入我局會(huì)員工資按工會(huì)工資、技能工資和崗位工資之和計(jì)％的會(huì)費(fèi)，工資尾數(shù)不足元的不計(jì)交會(huì)費(fèi)；

無(wú)固定收入的會(huì)員，可按本人上月所得工資額計(jì)交會(huì)費(fèi)；

會(huì)員所得的各種獎(jiǎng)金、津貼、稿費(fèi)收入以及按勞動(dòng)保險(xiǎn)條例或其它有關(guān)規(guī)定所領(lǐng)取的各種補(bǔ)助費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、退休金等，均不交納會(huì)費(fèi)。

會(huì)員的會(huì)籍管理

要求入會(huì)的職工要按規(guī)定填寫“工會(huì)會(huì)員登記表”。經(jīng)批準(zhǔn)加入工會(huì)的職工的入會(huì)申請(qǐng)書和會(huì)員登記表作為會(huì)員檔案由公司工會(huì)統(tǒng)一保管，其中，會(huì)員登記表存入本人人事檔案。

會(huì)員調(diào)動(dòng)工作時(shí)要及時(shí)辦理會(huì)員關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，公司工會(huì)委員會(huì)出具會(huì)員組織關(guān)系介紹信并將會(huì)員檔案轉(zhuǎn)移至新調(diào)單位的工會(huì)委員會(huì)。

退會(huì)會(huì)員會(huì)籍處理

會(huì)員沒有正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不交納會(huì)費(fèi)，不參加工會(huì)組織生活，經(jīng)教育拒不改正，視為自動(dòng)退會(huì)；

當(dāng)會(huì)員自己提出退會(huì)要求時(shí)，要找本人談話，了解退會(huì)原因，并按工會(huì)章程有關(guān)要求做好思想工作，對(duì)再三挽留仍堅(jiān)持退會(huì)的，按有關(guān)規(guī)定，予以辦理退會(huì)手續(xù)；

會(huì)員退會(huì)由本人向工會(huì)小組提出，由局工會(huì)委員會(huì)宣布除名，收回會(huì)員證；

會(huì)員開除會(huì)籍的處理。對(duì)于不執(zhí)行工會(huì)決議，違反工會(huì)章程的會(huì)員，工會(huì)組織給予批評(píng)教育。對(duì)于極少數(shù)拒不改正錯(cuò)誤，以至發(fā)展到違法亂紀(jì)的會(huì)員，要給予開除會(huì)籍處分。

依法被判處徒刑的犯罪分子和依法剝奪政治權(quán)利的分子，一律開除會(huì)籍；

依法判處勞動(dòng)教養(yǎng)，停止使用公民權(quán)的分子，已經(jīng)加入工會(huì)的，在勞動(dòng)教養(yǎng)期間停止會(huì)籍；在解除勞動(dòng)教養(yǎng)后，經(jīng)職工群眾討論同意，可恢復(fù)會(huì)籍；

開除局籍留用察看的人員，已經(jīng)加入工會(huì)的，在留用察看期間，一般不處理會(huì)籍。

保留會(huì)員會(huì)籍處理。下列情況可以保留會(huì)籍：

會(huì)員在服兵役期間；

會(huì)員因離、退休或因疾病殘廢停止工作時(shí)；

停薪留職人員在停薪留職期間；

援外人員；

會(huì)員調(diào)入無(wú)工會(huì)組織的單位。

會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)

××供電公司工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)

審議和批準(zhǔn)公司工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告；

討論并決定工會(huì)工作的方針、任務(wù)和工作計(jì)劃；

討論并決定工會(huì)工作的重大問題；

民主評(píng)議公司干部；

選舉出席上級(jí)工會(huì)代表大會(huì)的代表；

選舉工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，或補(bǔ)選、增選局工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的成員。

××供電公司工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的代表

××供電公司工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的代表必須是工會(huì)會(huì)員，一般以工會(huì)小組為單位，由工會(huì)會(huì)員直接選舉產(chǎn)生，工會(huì)會(huì)員代表的各種比例同公司職代會(huì)代表，詳見《民主管理標(biāo)準(zhǔn)》。

會(huì)員代表選舉產(chǎn)生后，將名單提交代表資格審查委員會(huì)審查，

××供電公司工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的籌備工作

思想準(zhǔn)備

組織準(zhǔn)備

確定大會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)，一般由本屆工會(huì)委員會(huì)主持。

換屆時(shí)提前三個(gè)月左右向公司黨委和上級(jí)工會(huì)提出召開工代會(huì)的請(qǐng)示報(bào)告，其內(nèi)容主要包括：

擬定大會(huì)召開的時(shí)間、任務(wù)、代表人數(shù)和結(jié)構(gòu)，代表的產(chǎn)生辦法；

下屆委員會(huì)委員、經(jīng)審委人數(shù)、構(gòu)成、根據(jù)和選舉方式；

下屆委員會(huì)主席、副主席及經(jīng)審委主任等職數(shù)構(gòu)成和選舉方式；

已經(jīng)擬推的工會(huì)正副主席候選人推薦方式及候選人自然情況。

非換屆時(shí)可提前一個(gè)月左右向公司黨委和上級(jí)工會(huì)請(qǐng)示報(bào)告。

向下級(jí)工會(huì)發(fā)出關(guān)于召開工會(huì)代表大會(huì)的通知，其內(nèi)容一般包括：

召開大會(huì)的依據(jù)；

大會(huì)的任務(wù)；

大會(huì)召開的時(shí)間或預(yù)定時(shí)間；

籌備大會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)；

大會(huì)代表總數(shù)、構(gòu)成及代表名額分配方案；

代表的條件及代表的產(chǎn)生辦法

其他具體要求。

其他工作，主要包括：

草擬并印刷大會(huì)機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人名單；

草擬兩個(gè)委員會(huì)的選舉辦法；

設(shè)計(jì)印刷選票，預(yù)備票箱等。

輿論準(zhǔn)備，由大會(huì)秘書處負(fù)責(zé)。

材料準(zhǔn)備

起草工會(huì)工作報(bào)告，內(nèi)容一般包括：

回顧和總結(jié)過(guò)去工作；

提出今后一段時(shí)間的總?cè)蝿?wù)和各項(xiàng)具體任務(wù)及完成措施；

號(hào)召?gòu)V大會(huì)員、職工為完成目標(biāo)而奮斗。

起草工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告，其基本內(nèi)容包括：

過(guò)去一年內(nèi)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的拔入情況；

過(guò)去一年內(nèi)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的支出情況；

過(guò)去一年內(nèi)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支平衡情況；

工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理和使用工作中所取得的成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)、不足和產(chǎn)生的作用等。

起草開幕詞，內(nèi)容一般包括：

宣布大會(huì)的主要任務(wù)和議程；

明確大會(huì)的指導(dǎo)思想，大會(huì)的作用及其歷史地位；

概述今后要完成的主要任務(wù)；

大會(huì)應(yīng)注意的事項(xiàng)。

起草閉幕詞，內(nèi)容一般包括：

宣布大會(huì)圓滿地完成了任務(wù)；

提出貫徹大會(huì)精神、決議的要求；

號(hào)召全體會(huì)員為完成大會(huì)確定的任務(wù)而努力奮斗；

宣布大會(huì)閉幕。

會(huì)務(wù)準(zhǔn)備，包括會(huì)場(chǎng)布置等。

工會(huì)選舉工作

工會(huì)民主選舉的對(duì)象

公司工會(huì)委員會(huì)委員、主席、副主席；

經(jīng)審會(huì)主任、委員；

出席各級(jí)工會(huì)代表大會(huì)的代表；

代表組長(zhǎng)及分會(huì)主席；

女職工委員會(huì)及女職工委員會(huì)主任；

工會(huì)小組長(zhǎng)。

對(duì)工會(huì)民主選舉的一般要求

無(wú)記名投票；

候選人名單要允許選舉人充分醞釀；

選舉人有了解候選人情況，要求改變候選人，不選任何一個(gè)候選人和另選他人的權(quán)利；

對(duì)破壞選舉者，要進(jìn)行制裁；

選舉人要珍惜自己的民主權(quán)利。

××供電公司工會(huì)民主選舉的方法

工會(huì)主席和分工會(huì)主席一般采取間接選舉的方法進(jìn)行選舉，即選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)，再由工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生主席。

工會(huì)小組長(zhǎng)一般采用直接方法選舉產(chǎn)生，即由小組會(huì)員直接投票選舉產(chǎn)生。

根據(jù)具體情況確定是等額選舉還是差額選舉。

選舉辦法

制定選舉辦法的依據(jù)；

經(jīng)上級(jí)組織批準(zhǔn)的選舉項(xiàng)目和名額；

候選人產(chǎn)生的程序；

選舉的方法、對(duì)劃票符號(hào)的規(guī)定、計(jì)票原則和當(dāng)選的法定票數(shù)；

對(duì)選舉人的要求和選舉公務(wù)員之家版權(quán)所有人的投票順序；

選舉的組織領(lǐng)導(dǎo)。

選舉程序

宣布大會(huì)選舉內(nèi)容；

清點(diǎn)到會(huì)代表或正式會(huì)員人數(shù)，宣布應(yīng)到會(huì)和實(shí)到會(huì)代表，或者宣布會(huì)員數(shù)超過(guò)會(huì)員總數(shù)的半數(shù)，可以選舉；

按實(shí)到會(huì)人數(shù)分發(fā)選票并進(jìn)行核對(duì)，實(shí)到會(huì)數(shù)和發(fā)出選票數(shù)不一致時(shí)，要迅速查明原因；

說(shuō)明填寫選票的方法，應(yīng)注意的問題和投票的順序；

監(jiān)票人檢查票箱；

依次投票；

投票完畢，當(dāng)場(chǎng)開箱清點(diǎn)票數(shù)，并宣布清點(diǎn)結(jié)果，收回票數(shù)少于或等于實(shí)到會(huì)人數(shù)有效，多于實(shí)到會(huì)人數(shù)無(wú)效；

計(jì)票；

公布計(jì)票結(jié)果，即收回票數(shù)、廢票數(shù)、有效票數(shù)，每個(gè)候選人所得票數(shù)，另選人得票數(shù)；

宣布選舉結(jié)果。

選票

選票樣式一般根據(jù)具體情況臨時(shí)設(shè)計(jì)；

選票上候選人姓名應(yīng)以姓氏筆畫為序，從少到多排列；

為防止意外，選票一般印刷顏色不同的兩套，一套為正式選票，另一套為備用選票。

選舉結(jié)果的報(bào)告與批復(fù)

選舉結(jié)果的報(bào)告內(nèi)容上報(bào)上級(jí)的：

召開大會(huì)及工會(huì)委員會(huì)的時(shí)間；

選舉的方式及到會(huì)代表和應(yīng)到會(huì)代表總數(shù)或百分率；

有效票數(shù)；

主席、副主席的實(shí)際票數(shù)；

主席、副主席的自然情況登記表、干部審批呈報(bào)表等。

選舉結(jié)果的批復(fù)。一般情況下，上級(jí)工會(huì)會(huì)及時(shí)批復(fù)下級(jí)工會(huì)的選舉結(jié)果，但遇到特殊情況時(shí)，則按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

檢查與考核

本標(biāo)準(zhǔn)由黨委、工會(huì)共同檢查并考核

本標(biāo)準(zhǔn)考核與公司有關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤。

按通用考核管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定檢查考核。