建設(shè)系統(tǒng)12319服務(wù)熱線指揮中心

星級(jí)熱線受理員評(píng)比辦法

為了進(jìn)一步加強(qiáng)12319指揮中心內(nèi)部管理考核，充分調(diào)動(dòng)熱線受理員的服務(wù)主動(dòng)性和積極性，全面提高12319的服務(wù)質(zhì)量，特開(kāi)展“星級(jí)熱線受理員”評(píng)比活動(dòng)。具體辦法如下：

一、評(píng)比辦法

1、每位熱線受理員初始級(jí)為二星，最高級(jí)為三星，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行加星或減星，每季度進(jìn)行一次評(píng)定。

2、評(píng)比依據(jù)分以下八類(lèi)：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省政府《關(guān)于加強(qiáng)引進(jìn)內(nèi)資工作的通知》（浙政發(fā)［2005］61號(hào)）精神，進(jìn)一步提高我市對(duì)外開(kāi)放水平，加強(qiáng)引進(jìn)內(nèi)資工作力度，積極引進(jìn)國(guó)內(nèi)優(yōu)質(zhì)建設(shè)資金，推動(dòng)全市打造先進(jìn)制造業(yè)基地建設(shè)，經(jīng)研究，特制定本辦法。

一、內(nèi)資范圍

（一）直接用于在我市興辦工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)、社會(huì)事業(yè)及重大基礎(chǔ)設(shè)施等項(xiàng)目的市外國(guó)內(nèi)資金（不包括房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目）；

（二）已在我市開(kāi)辦的市外企業(yè)新增投資部分（含外資企業(yè)增資中的市外內(nèi)資部分）；

（三）市外大企業(yè)、大集團(tuán)或投資公司收購(gòu)市內(nèi)工業(yè)企業(yè)股份或作風(fēng)險(xiǎn)投資的資金；

（四）引進(jìn)市外非政府性無(wú)償資金，用于市內(nèi)各建設(shè)項(xiàng)目的資金；

紅旗車(chē)評(píng)比考核方案

為進(jìn)一步強(qiáng)化車(chē)隊(duì)管理，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗，提高車(chē)輛使用效率，調(diào)動(dòng)駕駛員的積極性，制定紅旗車(chē)評(píng)比考核方案如下：

一、考核原則：全面、客觀、公正、準(zhǔn)確

二、考核措施：“一看、二查、三測(cè)評(píng)”即一看車(chē)況、二查資料、三征求用車(chē)單位意見(jiàn)。

三、考核人員：邀請(qǐng)局、所有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)，小車(chē)隊(duì)全體人員。

四、考核期限：每季度一次，在季末或季初時(shí)小車(chē)隊(duì)根據(jù)單位工作實(shí)際臨時(shí)決定。

第一章總則

第一條按照《縣人民政府關(guān)于印發(fā)＜“誠(chéng)信”建設(shè)總體方案＞的通知》（政發(fā)〔〕32號(hào)）要求，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)。

第三條誠(chéng)信建設(shè)主要責(zé)任指標(biāo)考核堅(jiān)持客觀公正、民主、公開(kāi)、注重實(shí)效的原則。

第四條誠(chéng)信建設(shè)主要責(zé)任指標(biāo)考核的結(jié)果，將作為評(píng)定開(kāi)展誠(chéng)信建設(shè)示范單位及其負(fù)責(zé)同志工作實(shí)績(jī)的重要依據(jù)。

第五條誠(chéng)信建設(shè)主要責(zé)任指標(biāo)考核的目標(biāo)是，加快推進(jìn)社會(huì)信用體系建設(shè)，全面提升部門(mén)誠(chéng)信水平，改善經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境。

按照市效能辦《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于開(kāi)展年全市“萬(wàn)人評(píng)議作風(fēng)效能”活動(dòng)實(shí)施方案〉的通知》（效發(fā)號(hào)）、《年全市“萬(wàn)人評(píng)議作風(fēng)效能”活動(dòng)執(zhí)行方案》（效發(fā)號(hào)）等文件精神,定于年11月13日上午10：30--11：30召開(kāi)市“萬(wàn)人評(píng)議作風(fēng)效能”活動(dòng)暨經(jīng)開(kāi)區(qū)績(jī)效考核測(cè)評(píng)會(huì)，現(xiàn)制定本活動(dòng)方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

市“萬(wàn)人評(píng)議作風(fēng)效能”活動(dòng)暨經(jīng)開(kāi)區(qū)績(jī)效考核測(cè)評(píng)會(huì)在區(qū)工委管委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)工委副書(shū)記總負(fù)責(zé)，區(qū)行政服務(wù)中心主任、區(qū)效能辦主任負(fù)責(zé)總協(xié)調(diào)。下設(shè)場(chǎng)地布置、人員組織、綜合協(xié)調(diào)三個(gè)工作小組。工作人員從相關(guān)部門(mén)抽調(diào)，其組成如下：

二、工作原則：

堅(jiān)持以群眾評(píng)判為導(dǎo)向、以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正；堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，邊評(píng)邊改，評(píng)改結(jié)合；堅(jiān)持科學(xué)規(guī)范、簡(jiǎn)便易行。

三、各工作組主要工作任務(wù)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院和省、市黨委、政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的要求，促進(jìn)各級(jí)農(nóng)業(yè)部門(mén)進(jìn)一步落實(shí)農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，有效防范和遏制農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保全市農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和省、市關(guān)于事故責(zé)任追究相關(guān)規(guī)定，結(jié)合年初與各縣簽訂的農(nóng)機(jī)、漁業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)的有關(guān)內(nèi)容，制定本方案。

一、考核對(duì)象

各縣、區(qū)（市）農(nóng)(林)畜牧局。

二、考核內(nèi)容

考評(píng)內(nèi)容按年初簽訂的農(nóng)機(jī)、漁業(yè)安全工作責(zé)任書(shū)的責(zé)任目標(biāo)和農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)管理要求進(jìn)行考核。

三、考核方式

一、考核對(duì)象及依據(jù)

（一）考核對(duì)象：分局機(jī)關(guān)全體工作人員。

（二）考核依據(jù)：市局或分局下達(dá)給各工作人員的工作任務(wù)及其完成情況。

二、考核原則

（一）堅(jiān)持定性考核與定量考核相結(jié)合的原則。

（二）堅(jiān)持月度考核與年終考核相結(jié)合的原則。

為深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真落實(shí)對(duì)工作系列重要指示精神，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，按照《中共市委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)<2020年度黨委(黨組)書(shū)記抓黨建述職評(píng)議考核實(shí)施方案>的通知》要求，現(xiàn)就做好2020年度抓黨建述職評(píng)議考核工作提出如下實(shí)施方案。

一、述職評(píng)議考核范圍和時(shí)間

（一）述職評(píng)議考核范圍。

2020年度全鎮(zhèn)黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議考核工作，按照縱向到底、橫向到邊的原則，全鎮(zhèn)各黨組織書(shū)記全員參與，向鎮(zhèn)黨委集中述職，采取現(xiàn)場(chǎng)述職與書(shū)面述職相結(jié)合的方式進(jìn)行，村（社區(qū)）書(shū)記應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)述職。

（二）述職評(píng)議時(shí)間。

2020年1月底前

為指導(dǎo)和督促鄉(xiāng)村醫(yī)生認(rèn)真履行公共衛(wèi)生服務(wù)意識(shí)職能，確保十一項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目有效實(shí)施。為加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理，規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生績(jī)效考核，強(qiáng)化衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵建設(shè)，根據(jù)上級(jí)相關(guān)文件精神，現(xiàn)結(jié)合我縣實(shí)際，特制定2013年《縣鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核方案》如下：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)。堅(jiān)持以人為本，逐步建立科學(xué)的鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核體系，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)工作的積極性，不斷提高農(nóng)村居民的健康水平。

二、考核原則

（一）考核堅(jiān)持績(jī)效考核與社會(huì)效益掛鉤，突出村衛(wèi)生室的公益性。

（二）堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的考核方式和綜合評(píng)價(jià)、合理量化的考核辦法。

按照《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》和《關(guān)于做好2012年度考核工作的通知》精神，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，特制定我院工作人員2012年度考核實(shí)施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)：

為加強(qiáng)對(duì)年度考核工作的領(lǐng)導(dǎo)，確?？己斯ぷ鞯捻樌M(jìn)行，成立市人民醫(yī)院工作人員考核領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、考核范圍：

我院所有在職在崗人員，其中：

1、借調(diào)人員、季節(jié)工，本院不負(fù)責(zé)考核。