經(jīng)濟(jì)目標(biāo)范文10篇
時(shí)間:2024-02-15 07:07:08
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科研單位經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)研究
隨著我國國民經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展和新時(shí)代改革的需要,各科研單位加大了改革的力度,不斷轉(zhuǎn)變各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo),以更好地適應(yīng)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求。在科研管理過程中,經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)占據(jù)著重要地位。其能有效提升科研單位各項(xiàng)工作質(zhì)量。在新時(shí)代中國特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,科研單位應(yīng)遵循國家相關(guān)法律和法規(guī),以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,立足支撐當(dāng)前引領(lǐng)未來、奮力創(chuàng)新創(chuàng)效的大方向不動(dòng)搖,明確經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo),大力提高全要素科研生產(chǎn)效率,以進(jìn)一步提高科研單位的生存發(fā)展能力。
一、新形勢(shì)下科研單位經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)
為了實(shí)現(xiàn)既定的經(jīng)營管理目標(biāo),科研單位需要采取切實(shí)的行動(dòng),以實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化和科研規(guī)劃。在制定科研單位經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)的過程中,需要立足于我國的國情。對(duì)科研單位的目標(biāo)正確了解,在非盈利的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)收益最大化。因?yàn)榭蒲袉挝坏奶厥庑裕滟Y金流動(dòng)方式也比較特殊。目前,其經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)主要分為:1.投資管理目標(biāo)??蒲袉挝辉谛聲r(shí)代中國特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,為了不斷發(fā)展和進(jìn)步,需要將自身的社會(huì)服務(wù)性不斷提高。但也要依據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律,將科研項(xiàng)目看作投資目標(biāo)進(jìn)行管理。通過投資成本的科學(xué)計(jì)算,以更好的管控科研投資風(fēng)險(xiǎn)。在穩(wěn)定科研項(xiàng)目生產(chǎn)的同時(shí),促進(jìn)科研單位的持續(xù)健康運(yùn)行。2.籌資管理目標(biāo)。在日常工作過程中,科研單位需要對(duì)大量的資金進(jìn)行使用。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,使人們更加追求利益的最大化。而科研單位傳統(tǒng)的資金籌集方式,已經(jīng)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)。為此,相關(guān)工作人員應(yīng)立足于我國的國情和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,對(duì)籌資管理目標(biāo)不斷創(chuàng)新。利用科學(xué)研究的經(jīng)濟(jì)收入、各種科研活動(dòng)中的盈利等,獲取一定數(shù)量的資金。3.成本管理目標(biāo)和分配管理目標(biāo)。首先,新的歷史時(shí)期,科研單位也開始不斷調(diào)整內(nèi)部職能結(jié)構(gòu),其成本管理內(nèi)容也開始逐漸超越收支和預(yù)算。為了實(shí)現(xiàn)全面績(jī)效目標(biāo),就需要對(duì)績(jī)效管理體制和機(jī)制不斷探索。其次,科研單位在收入分配管理方面,需要將部門與部門,部門與成員之間,兩個(gè)方面的關(guān)系處理好。為了調(diào)動(dòng)各方工作的積極性,應(yīng)遵循分配公平的原則,在兼顧各方利益的同時(shí),對(duì)各方需求最大程度的提供滿足。
二、完善科研單位經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)方法
新的歷史時(shí)期,科研單位如何實(shí)現(xiàn)投資管理、籌資管理、成本管理和目標(biāo)分配目標(biāo),具有重要的意義。因?yàn)榫哂蟹怯再|(zhì),科研單位既要對(duì)經(jīng)濟(jì)收益進(jìn)行考量,同時(shí)又要對(duì)其公益性提供保障,采用適度的原則,真正落實(shí)以上四個(gè)方面的目標(biāo)。1.落實(shí)投資管理目標(biāo)、明確投資方向。首先,科研單位應(yīng)依據(jù)科研單位經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo),完善相關(guān)管理制度,明確產(chǎn)權(quán)登記和資產(chǎn)結(jié)構(gòu),切實(shí)做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。同時(shí),對(duì)專人專賬制度嚴(yán)格落實(shí),明確劃分經(jīng)營性科研活動(dòng)和公益性的基礎(chǔ)前瞻類科研業(yè)務(wù)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)分明。嚴(yán)格依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行預(yù)算編制和資金使用,規(guī)避各種超支、透支和資金浪費(fèi)問題的發(fā)生。其次,有機(jī)的融合資金管控和預(yù)算管控。在科研單位運(yùn)行過程中,發(fā)揮重要作用的,是自身的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。在資金管控過程中,相關(guān)部門應(yīng)該充分準(zhǔn)備各種資金使用信息。而預(yù)算管控則是為了實(shí)現(xiàn)最大化資金使用,兩者互相促進(jìn),互為補(bǔ)充。在科研單位各項(xiàng)科研活動(dòng)中,采用科學(xué)的方法,分析資金使用的是否合理,來有效加強(qiáng)科研項(xiàng)目預(yù)算管控,將進(jìn)一步完善管理制度和監(jiān)督工作體系,以更好的完善科研單位經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)。2.落實(shí)籌資管理目標(biāo),拓展籌資路徑。為了真正落實(shí)科研單位各項(xiàng)職能,科研單位應(yīng)擁有一定的可流動(dòng)資金,將財(cái)政資金的依賴性減少。同時(shí),對(duì)資金籌集渠道積極拓展。例如,可采用技術(shù)支持、設(shè)備租用和專項(xiàng)貸款籌措資金的方式,對(duì)資金進(jìn)行籌集。為了防止發(fā)生風(fēng)險(xiǎn),在籌措資金的過程中,需要充分考慮各種籌資風(fēng)險(xiǎn)。3.落實(shí)成本管理目標(biāo)和分配管理目標(biāo),加強(qiáng)各方協(xié)。首先,落實(shí)成本管理目標(biāo),對(duì)科研經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格控制。在防腐倡廉的大環(huán)境下,科研單位應(yīng)對(duì)科研經(jīng)費(fèi)管理制度進(jìn)行完善,采用科研預(yù)算及完成情況公開等措施,提高經(jīng)費(fèi)使用的透明度,與國家紀(jì)律整頓形式相適應(yīng)。同時(shí),對(duì)專家的接待費(fèi)用、評(píng)審費(fèi)用、會(huì)議費(fèi)用等進(jìn)行限制,嚴(yán)禁小會(huì)大辦、公款吃喝,強(qiáng)化成本控制。其次,為落實(shí)分配目標(biāo),應(yīng)加強(qiáng)各方協(xié)調(diào)。為了激發(fā)員工工作的積極性,科研單位應(yīng)實(shí)施按勞分配制度。同時(shí),還應(yīng)制定分配方案,對(duì)各項(xiàng)激勵(lì)管理制度進(jìn)行完善。在考核員工時(shí),應(yīng)依據(jù)相關(guān)方案。并以現(xiàn)實(shí)為基礎(chǔ),合理安排內(nèi)外比例,以真正落實(shí)各項(xiàng)分配管理目標(biāo)。4.實(shí)施組織管控,提供制度保障。首先,為嚴(yán)格落實(shí)科研單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo),需要完善組織管控。要清醒地認(rèn)識(shí)到所肩負(fù)的責(zé)任和使命,堅(jiān)決反對(duì)和抵制科研工作中的形式主義、官僚主義,享樂主義和奢靡之風(fēng)。由相關(guān)人員運(yùn)用科學(xué)的方法,構(gòu)建完善的管理制度,使科學(xué)研究不能只求表面文章,不求創(chuàng)新和生產(chǎn)應(yīng)用實(shí)效;不能脫離需求、不接地氣、自以為是、閉門造車;不能心浮氣躁、不敢攻堅(jiān)克難,缺乏解決關(guān)鍵瓶頸技術(shù)問題的志氣和勇氣;不能淺嘗輒止,只愿跟跑不愿領(lǐng)跑,低效重復(fù)。其次,為了對(duì)經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)實(shí)施的各種效果進(jìn)行更好的體現(xiàn),需要完善績(jī)效測(cè)評(píng)制度。因?yàn)榭?jī)效測(cè)評(píng)制度的雙向性極強(qiáng),既可以對(duì)經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)的實(shí)施效果進(jìn)行提現(xiàn),同時(shí)還能對(duì)經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)的落實(shí)進(jìn)行促進(jìn),以真正發(fā)揮資金的作用。
三、結(jié)語
事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)探析
摘要:隨著我國科技水平的進(jìn)步以及經(jīng)濟(jì)實(shí)力的不斷進(jìn)步,我國的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制正在接受著不斷地改變與洗禮,與此同時(shí),我國目前的事業(yè)單位中,經(jīng)濟(jì)管理的體制也正在不斷地革新,逐漸的使自身與國際相接軌,所以,如今在自身的體制內(nèi)進(jìn)行事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理改革是目前企業(yè)發(fā)展的重要目標(biāo)。本文就當(dāng)今的新形勢(shì)下事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理的相關(guān)工作進(jìn)行分析,為完善以及鞏固相關(guān)的體制提出了相關(guān)的建議以及一些解決措施。
關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;經(jīng)濟(jì)管理;新形勢(shì)
一、事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)問題
1.事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作的重要性。事業(yè)單位目前在我國主要指的是那些由國家建立的相關(guān)組織結(jié)構(gòu),這種企業(yè)主要是以為人民服務(wù)為目的,屬于公益性的服務(wù),其主要管理者就是國家。所以,在這樣的管理體制下,事業(yè)單位與其他私營的企業(yè)具有明顯的不同,在有關(guān)方面的管理模式具有很大的差別。首先,幾乎所有企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)管理體系的初衷就是減少自身的經(jīng)濟(jì)支出,增加利潤(rùn),合理采用經(jīng)濟(jì)模式來達(dá)到收益最大化的目的。但是在這其中,事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理體系與其具有很大的不同,因?yàn)槭聵I(yè)單位的主要服務(wù)對(duì)象是群眾,同時(shí)其還是一種非盈利的企業(yè),所以事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理體系的主要目標(biāo)是通過合理的方式進(jìn)行降級(jí)的管理,實(shí)現(xiàn)收益的最大化,保證人民的利益,更好的促進(jìn)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)更好的社會(huì)價(jià)值。其次是如今隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展我國事業(yè)單位之中的相關(guān)管理體制正在不斷地完善,經(jīng)濟(jì)管理體系在事業(yè)單位中起到了重要的作用。在新形勢(shì)之下,事業(yè)單位所進(jìn)行提供的商品在保證為人民提供服務(wù)的同時(shí)還要保證相關(guān)投資方的經(jīng)基金效益,促進(jìn)整個(gè)事業(yè)單位體系的發(fā)展。2.事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作的重要意義。事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理體系主要就是通過合理的管理模式,增加相關(guān)的經(jīng)濟(jì)收益,努力提高對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)價(jià)值,實(shí)現(xiàn)為社會(huì)服務(wù)的目標(biāo)。事業(yè)單位是我國的企業(yè)體制中所不能缺少的一部分,其有著至關(guān)重要的作用,關(guān)乎著國家與基層進(jìn)行良好的溝通。另外,事業(yè)單位所需要的工作資金主要是由上級(jí)部門進(jìn)行下?lián)?,根?jù)單位的工作情況以及相關(guān)設(shè)施進(jìn)行合理的資金分配,所以事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)來源最大的靠山就是國家的財(cái)政,但是在面對(duì)如此多的財(cái)政支出的時(shí)候,國家的財(cái)政部門就將承受著巨大的經(jīng)濟(jì)壓力。隨著社會(huì)的進(jìn)步,社會(huì)對(duì)事業(yè)單位的要求正在不斷的提升,所以,完善事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理體系,加強(qiáng)相關(guān)方面的管理是十分重要的,相關(guān)部門應(yīng)該大力加強(qiáng)這方面的工作建設(shè),努力增加社會(huì)效益,從而為社會(huì)貢獻(xiàn)更多的力量,減少國家的資金輸出。
二、新形勢(shì)下事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作的主要目標(biāo)
1.籌集資金。目前事業(yè)單位進(jìn)行工作的主要目標(biāo)之一就是進(jìn)行資金的籌集。因?yàn)殡S著目前社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展與進(jìn)步,以前的經(jīng)濟(jì)體系早已經(jīng)不適用如今的社會(huì)環(huán)境,所以相關(guān)方面必須進(jìn)行大力的整改。同時(shí),由于事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)來源都是國家的財(cái)政部門,所以在這么多企業(yè)的經(jīng)濟(jì)壓力之下,國家的財(cái)政部門的經(jīng)濟(jì)壓力就十分的嚴(yán)重。所以,在這種形勢(shì)下,事業(yè)單位必須積極地進(jìn)行與投資方進(jìn)行溝通,從而獲得相關(guān)的資金的支持,以減輕國家財(cái)政的支出。2.投資管理。事業(yè)單位的投資工作主要是指對(duì)企業(yè)內(nèi)部的資金進(jìn)行適當(dāng)?shù)馁Y金管理。在事業(yè)單位完成自身目標(biāo)的基礎(chǔ)之下,所剩余的資金越多,相關(guān)部門就有著更加可以利用投資的資金。事業(yè)單位主要的投資目標(biāo)就是相關(guān)的辦公設(shè)備以及對(duì)人才聘用所花費(fèi)的資金。所以合理的進(jìn)行投資的管理可以很好的將資金利用起來并為事業(yè)單位帶來更加豐厚的收益。3.成本管理。企業(yè)內(nèi)部還應(yīng)該合理的進(jìn)行成本支出的管理。事業(yè)單位也應(yīng)該隨著社會(huì)的不斷發(fā)展進(jìn)行改變,應(yīng)該時(shí)刻的關(guān)注著社會(huì)的經(jīng)濟(jì)動(dòng)向,同時(shí)還應(yīng)該改變自身體制內(nèi)的經(jīng)濟(jì)管理,合理的使用資金,科學(xué)的降低成本的支出。例如,可以在如今這個(gè)計(jì)算機(jī)技術(shù)發(fā)達(dá)的時(shí)代和合理的采用計(jì)算機(jī)技術(shù)來降低人員的使用成本,從而降低資金的開支,減少國家的相關(guān)經(jīng)濟(jì)開支,促進(jìn)我國的事業(yè)單位良好的發(fā)展。
知識(shí)經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)分析
[摘要]財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是企業(yè)一切財(cái)務(wù)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,能否正確制定財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理能否取得成功的先決條件,只有明確、合理而又切合企業(yè)實(shí)際的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)才能夠給企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作指導(dǎo)以正確的方向;知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)資本取代財(cái)務(wù)資本成為企業(yè)資本的主要形式,對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代財(cái)務(wù)管理目標(biāo)提出了更高的要求。
[關(guān)鍵詞]知識(shí)經(jīng)濟(jì);財(cái)務(wù)管理目標(biāo);知識(shí)資本效用
1對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)再認(rèn)識(shí)的必要性
1.1正確的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)引導(dǎo)企業(yè)健康發(fā)展。在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中財(cái)務(wù)管理毫無疑問是企業(yè)管理的核心板塊,財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的設(shè)置更是制約企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作至為關(guān)鍵的一環(huán)。財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是企業(yè)一切財(cái)務(wù)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,是企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)期望達(dá)到的效果,是企業(yè)整體經(jīng)營目標(biāo)在財(cái)務(wù)上的集中反映,集導(dǎo)向、激勵(lì)、凝聚和考核等效用為一體,為企業(yè)整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)帶來相得益彰的作用。能否正確制定財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理能否取得成功的先決條件,只有明確、合理而又切合企業(yè)實(shí)際的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)才能夠給企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作指導(dǎo)以正確的方向,協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系,充分調(diào)動(dòng)全企業(yè)每一名職工的積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)企業(yè)成員的凝聚力,在財(cái)務(wù)管理工作上引領(lǐng)潮流、引導(dǎo)企業(yè)走向成功。1.2財(cái)務(wù)管理目標(biāo)應(yīng)是順應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)展的必然產(chǎn)物?,F(xiàn)代化發(fā)展從工業(yè)化、信息化走向知識(shí)化進(jìn)程,社會(huì)已邁入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下,知識(shí)無疑是最為稀缺的資源,知識(shí)資本取代財(cái)務(wù)資本成為企業(yè)資本的主要形式并逐漸控制和支配企業(yè)其他資本形式。知識(shí)資本是企業(yè)財(cái)富的主要?jiǎng)?chuàng)造力,是一種動(dòng)態(tài)化的資本,職工所擁有的知識(shí)和技能、企業(yè)所擁有的顧客忠誠度、企業(yè)文化和凝聚力等都體現(xiàn)著知識(shí)資本的力量,企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力逐步邁向以無形資產(chǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和管理能力等知識(shí)資本為中心。知識(shí)資本的能動(dòng)作用帶來企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的巨變,促使企業(yè)管理層觀念的轉(zhuǎn)變并重新對(duì)其效用進(jìn)行審視,并以其層次化、多元化的特征以及相對(duì)穩(wěn)定性和可操作性的要求對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)提出了更高的要求。1.3現(xiàn)有財(cái)務(wù)管理目標(biāo)具有不可避免的缺陷。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代以來“可持續(xù)盈利成長(zhǎng)能力最大化”曾被作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo),其具有一定的先進(jìn)性和理解性,但歸根結(jié)底可持續(xù)盈利成長(zhǎng)能力還是在強(qiáng)調(diào)要使企業(yè)的財(cái)務(wù)資本最大化,而知識(shí)經(jīng)濟(jì)已擴(kuò)大企業(yè)資本的范圍,對(duì)企業(yè)而言擁有比財(cái)務(wù)資本更加優(yōu)越數(shù)量和質(zhì)量的知識(shí)資本可以在一定程度上支配和控制財(cái)務(wù)資本,提升財(cái)務(wù)資本的盈利能力,給企業(yè)帶來財(cái)務(wù)資本所無法企及的效用;還有學(xué)者曾提出“實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)資本和知識(shí)資本效用最大化”作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo),誠然知識(shí)資本的存在與發(fā)展需要有財(cái)務(wù)資本作為堅(jiān)實(shí)后盾,但在一定時(shí)期內(nèi)企業(yè)所能最大限度支配的財(cái)務(wù)資本總是有限的,要使財(cái)務(wù)資本和知識(shí)資本的效用同時(shí)達(dá)到最大化并不具備現(xiàn)實(shí)可操作性。
2企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的新選擇
知識(shí)經(jīng)濟(jì)擴(kuò)大了企業(yè)資本的范圍,企業(yè)總資本不再僅限于主要以財(cái)產(chǎn)所有權(quán)為形式的財(cái)務(wù)資本,還包括以非物質(zhì)形態(tài)存在的知識(shí)資本;在為企業(yè)制定財(cái)務(wù)管理目標(biāo)時(shí),必須兼顧考慮企業(yè)的財(cái)務(wù)資本和知識(shí)資本,使得財(cái)務(wù)資本的投入和知識(shí)資本的投入相匹配并為其服務(wù),最終能夠?qū)崿F(xiàn)在有限的財(cái)務(wù)資本投入下企業(yè)知識(shí)資本效用達(dá)到最大化。2.1重視知識(shí)資本管理主體地位。以“有限財(cái)務(wù)資本投入下知識(shí)資本效用最大化”作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)體現(xiàn)了知識(shí)資本管理的主體地位。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)是知識(shí)向資本轉(zhuǎn)化,知識(shí)資本日益成為企業(yè)最重要最稀缺的資源,作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的最佳體現(xiàn),成為企業(yè)成長(zhǎng)的第一推動(dòng)力。知識(shí)資本內(nèi)在的創(chuàng)新性和獨(dú)占性,建立在其新穎性和創(chuàng)造性之上,可以有效發(fā)掘出其他形式資本的隱藏價(jià)值,在企業(yè)產(chǎn)品中體現(xiàn)出專利性和差異化,同時(shí)拓寬消費(fèi)需求或是開辟新市場(chǎng),將受到國家和法律的保護(hù),使企業(yè)形成產(chǎn)品和服務(wù)的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),可以說知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)主要取決于知識(shí)資本的管理能力。建立企業(yè)知識(shí)資本管理體系,充分運(yùn)用知識(shí)資本可重復(fù)利用性、共享性、成長(zhǎng)性和非磨損性的特點(diǎn),建立企業(yè)內(nèi)外部知識(shí)共享信息系統(tǒng),從外部汲取知識(shí),培養(yǎng)交叉知識(shí)技能,促進(jìn)內(nèi)部知識(shí)交流,使知識(shí)的傳遞跨越時(shí)間和空間的界限,逐步構(gòu)建企業(yè)知識(shí)文化體系,推進(jìn)企業(yè)核心價(jià)值觀的建設(shè),通過實(shí)現(xiàn)知識(shí)的共享、整合與創(chuàng)新提高應(yīng)變能力與集體創(chuàng)新能力,加快對(duì)市場(chǎng)和運(yùn)營環(huán)境的反應(yīng)速度,并最終作用于產(chǎn)品和服務(wù),給企業(yè)帶來無可限量的升值空間。2.2推行“人本化”管理理念。以“有限財(cái)務(wù)資本投入下知識(shí)資本效用最大化”作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)堅(jiān)持“人本化”管理理念。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代所帶來企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變必將日益提升知識(shí)資本擁有者的生產(chǎn)主體地位,知識(shí)化的勞動(dòng)者成為社會(huì)財(cái)富的主要?jiǎng)?chuàng)造者,而以知識(shí)、信息、技術(shù)等抽象形式存在的知識(shí)資本,以人為主要載體,故而人力資本日漸成為企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造鏈條上的關(guān)鍵要素;知識(shí)資本的根本屬性在于創(chuàng)新,知識(shí)轉(zhuǎn)化為資本的內(nèi)在動(dòng)力也在于創(chuàng)新,而創(chuàng)新的主體在于人,在于企業(yè)的職工。以人為本、堅(jiān)持人本化管理,已經(jīng)成為提高企業(yè)管理效率、為企業(yè)提供可持續(xù)發(fā)展力的管理模式。實(shí)施人本化管理,加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)、扎實(shí)知識(shí)技能,促進(jìn)人崗匹配;通過企業(yè)文化的熏染培養(yǎng)職工的文化忠誠度,增強(qiáng)職工間的信任感和紐帶感,使全企業(yè)形成共同的價(jià)值觀和行為規(guī)范;全面組建企業(yè)激勵(lì)體系,認(rèn)可激勵(lì)帶給企業(yè)高效的產(chǎn)出績(jī)效和良好的氛圍,提高職工滿意度;構(gòu)建人力資本全面發(fā)展平臺(tái),增進(jìn)網(wǎng)絡(luò)共享,開發(fā)職工的主觀創(chuàng)新能力,把分散的個(gè)體力量凝聚而成集體創(chuàng)造力,運(yùn)用人力資本的創(chuàng)新性特質(zhì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)知識(shí)資本效用的最大化。2.3轉(zhuǎn)變風(fēng)險(xiǎn)管理模式。以“有限財(cái)務(wù)資本投入下知識(shí)資本效用最大化”作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)推進(jìn)新型風(fēng)險(xiǎn)管理模式的建立。知識(shí)經(jīng)濟(jì)內(nèi)在的高知識(shí)化、高技術(shù)化和信息化特征,使得人力資(下轉(zhuǎn)P208)本、無形資產(chǎn)和風(fēng)險(xiǎn)投資成為企業(yè)投資決策的重點(diǎn),知識(shí)資本已成為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的主要承擔(dān)者。知識(shí)資本收益的未來不確定性、人力資本的過度流通以及技術(shù)壽命周期的飛速壓縮、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的脆弱性等擴(kuò)大了企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域,信息失真、道德風(fēng)險(xiǎn)頻發(fā),傳統(tǒng)的被動(dòng)化與個(gè)體化的風(fēng)險(xiǎn)管理理念已制約企業(yè)的發(fā)展。改變企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理模式,從戰(zhàn)略層面出發(fā)動(dòng)員每一位職工承擔(dān)與之崗位相匹配的風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任;推行企業(yè)縱向結(jié)構(gòu)變更,在分工授權(quán)與組織結(jié)構(gòu)扁平化之間找到平衡點(diǎn);建立覆蓋全企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控管理長(zhǎng)效機(jī)制與協(xié)調(diào)機(jī)制,實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)全過程管理,運(yùn)用大數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控與趨勢(shì)分析,精準(zhǔn)識(shí)別、準(zhǔn)確防范,設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,配備重大風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案,積極應(yīng)對(duì)及時(shí)處理并做好風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告與備案;強(qiáng)化知識(shí)資本基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),推廣學(xué)習(xí)型組織理念,加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度,提高信息系統(tǒng)安全級(jí)數(shù),在保障企業(yè)高效發(fā)展的同時(shí)合理控制風(fēng)險(xiǎn)。2.4力行成本-效益原則。以“有限財(cái)務(wù)資本投入下知識(shí)資本效用最大化”作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)有效運(yùn)用成本-效益原則。知識(shí)資本是一種以人和組織所擁有的技能和知識(shí)為基礎(chǔ)的的資本,是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代最重要的生產(chǎn)要素,其以知識(shí)的無限增長(zhǎng)性帶來生產(chǎn)資料的無限投入性,而一定時(shí)期內(nèi)企業(yè)所能調(diào)配的財(cái)務(wù)資本是有限的,隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,知識(shí)資本的投入比重將穩(wěn)步上升,知識(shí)資本成本將日益成為企業(yè)總成本的核心內(nèi)容;知識(shí)經(jīng)濟(jì)是高成本經(jīng)濟(jì),對(duì)于成本-效益的測(cè)量更是重中之重,知識(shí)資本的無形化特質(zhì)造就了其成本度量的特殊化與高難度化,知識(shí)資本投資回報(bào)的長(zhǎng)效性則提示企業(yè)關(guān)注投入與效用的比例,追求相對(duì)效用最大化。重視知識(shí)資本成本管理,探索客觀化和數(shù)據(jù)化的成本度量方式;打破企業(yè)組織結(jié)構(gòu)層級(jí)壁壘,采用多維結(jié)合的開放式知識(shí)共享模式,實(shí)現(xiàn)知識(shí)的躍層流動(dòng),推動(dòng)集體技術(shù)創(chuàng)新與管理創(chuàng)新,增進(jìn)企業(yè)知識(shí)資本的存量;建立科學(xué)的績(jī)效管理體系,正確處理知識(shí)資本投資長(zhǎng)期效益和財(cái)務(wù)資本投資短期效益的關(guān)系,規(guī)避短期行為,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品成本的相對(duì)降低,最終給企業(yè)產(chǎn)品帶來市場(chǎng)價(jià)值的幾何級(jí)數(shù)增長(zhǎng)。
循環(huán)經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)分析
一、循環(huán)經(jīng)濟(jì)的概念
循環(huán)經(jīng)濟(jì)是將環(huán)境看成一種資源納入經(jīng)濟(jì)學(xué)中,同時(shí)使用一些新方法衡量環(huán)境在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中的作用。雖然以現(xiàn)階段的技術(shù)水平還不能準(zhǔn)確測(cè)度環(huán)境在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中的作用,但將環(huán)境作為內(nèi)生變量解釋經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的理論是未來相關(guān)領(lǐng)域的主要發(fā)展方向。循環(huán)經(jīng)濟(jì)中要重點(diǎn)注意3R原則,也就是減量化、再利用、再循環(huán),其中減量化是針對(duì)廢物,再利用、再循環(huán)是針對(duì)資源,就是通過某些方法用最少的資源投入,實(shí)現(xiàn)最高利用率及再循環(huán)使用,使經(jīng)濟(jì)發(fā)展與自然環(huán)境中的循環(huán)規(guī)律相適應(yīng),最終實(shí)現(xiàn)人、社會(huì)、環(huán)境及經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。
二、循環(huán)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的要求
循環(huán)經(jīng)濟(jì)作為我國一種新的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展理念、一種新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,需要從國家、企業(yè)、個(gè)人三個(gè)層面實(shí)現(xiàn),而實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵主體是企業(yè),將企業(yè)依賴資源消耗的線性增長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變成依靠生態(tài)型資源發(fā)展的循環(huán)經(jīng)濟(jì)。新時(shí)期下這一經(jīng)濟(jì)發(fā)展的局勢(shì)迫使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整與創(chuàng)新,積極的對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理中存在的不足進(jìn)行分析與研究,同時(shí)推行綠色財(cái)務(wù)管理模式,從資金運(yùn)行的角度全方位的對(duì)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)進(jìn)行優(yōu)化,對(duì)企業(yè)運(yùn)行的走勢(shì)進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃與調(diào)整,建立健全新型的財(cái)務(wù)管理體系。(一)轉(zhuǎn)變企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理總是以股東財(cái)務(wù)最大化、利潤(rùn)最大化、企業(yè)價(jià)值最大化等為衡量標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)重忽略了環(huán)境問題與應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任,一味地追求經(jīng)濟(jì)效益,造成了環(huán)境污染、資源浪費(fèi),使經(jīng)濟(jì)與社會(huì)、環(huán)境的關(guān)系無法平衡。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理影響了循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,所以財(cái)務(wù)管理必須一招循環(huán)經(jīng)濟(jì)的要求進(jìn)行改革,將社會(huì)與環(huán)境因素放在與經(jīng)濟(jì)同等的位置,企業(yè)不凡要追求經(jīng)濟(jì)效益,更要保護(hù)環(huán)境,承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境共贏的目標(biāo)。(二)創(chuàng)新企業(yè)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容。在傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理中,企業(yè)為取得高收益,總把資金用到企業(yè)建設(shè)上,也沒有將資金用到進(jìn)行循環(huán)利用資源的方面,在綠色成本支出與資源環(huán)境建設(shè)方面也支出甚少,循環(huán)經(jīng)濟(jì)要求企業(yè)具備足夠的綠色資金,要有提高資源使用率的意識(shí),要重視生態(tài)環(huán)境的改善與保護(hù)。同時(shí)企業(yè)在投資時(shí)要充分考慮投資對(duì)象的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn),傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理沒有考慮自然環(huán)境惡化帶來的潛在運(yùn)行成本,環(huán)境惡化會(huì)帶來自然資源短缺、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行環(huán)境惡化等一系列問題,增加企業(yè)發(fā)展中的不確定因素,最后影響經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。
三、基于循環(huán)經(jīng)濟(jì)理論的企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)
(一)企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)面對(duì)的約束條件。對(duì)于企業(yè)而言,要想貫徹循環(huán)經(jīng)濟(jì)理論,就必然要面對(duì)過去生產(chǎn)方式以及未來生產(chǎn)方式的矛盾碰撞。在循環(huán)經(jīng)濟(jì)理論下,需要遵循循環(huán)經(jīng)濟(jì)減量化原則,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生生產(chǎn)過程中能源、資源消耗量的最大限度降低,并在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中不斷減少污染。對(duì)于企業(yè)而言,當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)方式多為粗放型,在廢棄物排放上缺乏科學(xué)處置辦法,且資源使用過程浪費(fèi)問題嚴(yán)重,對(duì)于產(chǎn)品價(jià)值提升問題的解決能力也不強(qiáng)。企業(yè)要想在循環(huán)經(jīng)濟(jì)理論下實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理目標(biāo),就必要直面相應(yīng)的約束條件。(二)企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)需確立新的理念。面對(duì)諸多的約束條件,企業(yè)應(yīng)當(dāng)不斷樹立新的發(fā)展理念,以新的發(fā)展體系實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。首先,企業(yè)應(yīng)當(dāng)確立新的經(jīng)濟(jì)觀,將生態(tài)學(xué)和生態(tài)經(jīng)濟(jì)學(xué)作為重要科學(xué)理論來指導(dǎo)實(shí)際生產(chǎn)活動(dòng)。其次,需要樹立新的消費(fèi)觀,對(duì)于企業(yè)運(yùn)營當(dāng)中的各種消費(fèi)損耗進(jìn)行重新規(guī)劃,以保健、環(huán)保消費(fèi)模式為指導(dǎo),通過多次性、耐用性消費(fèi),進(jìn)一步減少一次性消費(fèi)和破壞性消費(fèi),建立循環(huán)消費(fèi)觀念。此外,還應(yīng)確立新的價(jià)值觀,將經(jīng)濟(jì)和環(huán)保作為雙重目標(biāo),在考慮自身的經(jīng)濟(jì)利益同時(shí),強(qiáng)調(diào)生態(tài)環(huán)保的重要性,注重人與自然的和諧共處。
經(jīng)濟(jì)綜合目標(biāo)責(zé)任書
20**年是進(jìn)入“**”規(guī)劃的第一年,也是抓住機(jī)遇、乘勢(shì)而上,加快進(jìn)入全疆發(fā)展快車道的關(guān)鍵一年。為全面貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神,圍繞建設(shè)“工業(yè)富州、牧業(yè)大州、旅游名州、外貿(mào)強(qiáng)州”的目標(biāo),緊緊抓住大水利、大交通、大口岸、大能源、大石化建設(shè)機(jī)遇,著力提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的質(zhì)量和效益,不斷提高各族人民生活水平,努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)快速協(xié)調(diào)發(fā)展,特制定20**年經(jīng)濟(jì)工作綜合目標(biāo)責(zé)任書。
考核指標(biāo)及評(píng)分
一、生產(chǎn)總值:以本縣(市)上年數(shù)為1000,每增長(zhǎng)(或減少)1個(gè)百分點(diǎn),加(減)10分。本項(xiàng)權(quán)數(shù)10%。
二、工業(yè)增加值:以本縣(市)上年數(shù)為1000,每增長(zhǎng)(或減少)1個(gè)百分點(diǎn),加(減)10分。本項(xiàng)權(quán)數(shù)15%。
三、財(cái)政一般預(yù)算收入:以自治州下達(dá)的增收指標(biāo)為1000,每超過(或低于)1個(gè)百分點(diǎn),加(減)10分。本項(xiàng)權(quán)數(shù)15%。
四、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)綜合指標(biāo):
市長(zhǎng)在經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考核會(huì)上講話
同志們:
經(jīng)市政府研究,決定召開這次市政府全會(huì),會(huì)議的主要任務(wù)是:認(rèn)真貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)、省第九次黨代會(huì)、市第三次黨代會(huì)和市委三屆二次全會(huì)精神,分析總結(jié)今年全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況,對(duì)建設(shè)地點(diǎn)在、、、的部分重大項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督查推進(jìn),動(dòng)員全市各級(jí)各部門,加快進(jìn)度,全力以赴,沖刺完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),超前謀劃,安排部署明年工作。
這次全會(huì),我們對(duì)新家園行動(dòng)計(jì)劃、保障性住房、公路建設(shè)、河道治理、“興地睦邊”重大農(nóng)田整治、特色工業(yè)園區(qū)規(guī)劃、一體化等重大項(xiàng)目的實(shí)施情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督查。今天,現(xiàn)場(chǎng)督查了生態(tài)文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展試驗(yàn)區(qū)、河國家公園、鄉(xiāng)“興地睦邊”重大農(nóng)田整治工程、縣城城市中央公園建設(shè)項(xiàng)目、新城保障性住房建設(shè)項(xiàng)目和民族中學(xué)校安工程建設(shè)項(xiàng)目。明天,還要繼續(xù)對(duì)縣、、縣實(shí)施的部分重大項(xiàng)目進(jìn)行督查,從目前的督查情況看,各縣各相關(guān)部門按照市委、市政府的決策部署,立足實(shí)際、各展其能,創(chuàng)造性地開展工作,工作有創(chuàng)新、有突破、有成效。應(yīng)該說,督查的這些重大工程、重點(diǎn)項(xiàng)目的進(jìn)展情況總體上是好的,基本達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。
下面,我講二點(diǎn)意見。
團(tuán)結(jié)拼搏,全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)
今年以來,全市上下面對(duì)資金趨緊、物價(jià)上漲、轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)任務(wù)艱巨等困難和挑戰(zhàn),緊緊圍繞“三個(gè)一百”和財(cái)政工作目標(biāo)任務(wù),全力實(shí)施新家園行動(dòng)計(jì)劃和城鄉(xiāng)居民收入倍增計(jì)劃,深入開展優(yōu)化軟環(huán)境增強(qiáng)軟實(shí)力活動(dòng),團(tuán)結(jié)拼搏,銳意進(jìn)取,實(shí)現(xiàn)了“十二五”規(guī)劃的良好開局。預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值266億元,增長(zhǎng)15%;三次產(chǎn)業(yè)比重由33.7:34.8:31.5,調(diào)整為32:38:30,第二產(chǎn)業(yè)比重同比增加3.2個(gè)百分點(diǎn),對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)率達(dá)59%。全市呈現(xiàn)發(fā)展速度加快、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活力增強(qiáng)、效益提升的良好態(tài)勢(shì),呈現(xiàn)以下特點(diǎn):
街道經(jīng)濟(jì)辦工作目標(biāo)
今年,圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的“項(xiàng)目建設(shè)年、基礎(chǔ)組織建設(shè)年、作風(fēng)建設(shè)年“的指導(dǎo)思想,立足實(shí)際,加快棚戶區(qū)改造,加大招商引資力度,經(jīng)濟(jì)辦著力打造“財(cái)富、幸福、高效”提質(zhì)樓宇經(jīng)濟(jì),實(shí)現(xiàn)街道經(jīng)濟(jì)實(shí)力邁上新臺(tái)階。主要工作目標(biāo)計(jì)劃如下:
一、財(cái)稅工作
全面完成財(cái)稅目標(biāo)任務(wù)。
二、招商引資
1、完成區(qū)直相關(guān)部門下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?;A(chǔ)報(bào)表的報(bào)送及時(shí),直報(bào)率100%。
2、打造精品樓宇,提質(zhì)增效,形成工作亮點(diǎn)。建立網(wǎng)絡(luò)式分片包點(diǎn)責(zé)任制,街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和經(jīng)濟(jì)辦工作人員聯(lián)系每人幾棟樓宇、及時(shí)做好相關(guān)協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。整合街域樓宇資源,老街(老房)改造一處典型。
經(jīng)濟(jì)學(xué)目標(biāo)困境分析論文
論文關(guān)鍵詞:中國經(jīng)濟(jì)學(xué);馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué);西方經(jīng)濟(jì)學(xué);目標(biāo);發(fā)展趨勢(shì)
論文摘要:中國的經(jīng)濟(jì)改革是前無古人的波瀾壯闊的社會(huì)經(jīng)濟(jì)實(shí)踐,于是中國經(jīng)濟(jì)學(xué)向何處去就成為經(jīng)濟(jì)學(xué)界關(guān)心的重要課題。通過梳理中國經(jīng)濟(jì)學(xué)在內(nèi)容、體系、方法論上的研究成果,明確中國經(jīng)濟(jì)學(xué)的目標(biāo),分析中國經(jīng)濟(jì)學(xué)面臨的主要困境,并結(jié)合政治經(jīng)濟(jì)學(xué)和西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的耦合研究成果構(gòu)建中國特色的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)學(xué),探討中國經(jīng)濟(jì)學(xué)的發(fā)展趨勢(shì)。
1中國經(jīng)濟(jì)學(xué)的目標(biāo)
中國雖然已經(jīng)初步建立的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,但還存在兩個(gè)方面的缺陷:一方面,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的核心部分尚未徹底觸動(dòng),深層問題沒有完全解決;另一方面,一些新建立的重大制度仍是框架性的,尚不穩(wěn)固,在具體實(shí)施中還有不少漏洞。因此,建設(shè)一門能反映中國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制特點(diǎn)和中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展道路特色的中國經(jīng)濟(jì)學(xué)是有必要的。這也是中國經(jīng)濟(jì)學(xué)的根本目標(biāo)所在,而中國經(jīng)濟(jì)學(xué)的具體目標(biāo)可分為體制結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和經(jīng)濟(jì)發(fā)展三個(gè)部分。
體制結(jié)構(gòu)目標(biāo)主要從中國的漸進(jìn)式改革和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制上來分析,所有制結(jié)構(gòu)和個(gè)人收入分配制度及其保障體系較為完善。經(jīng)濟(jì)運(yùn)行目標(biāo)主要包括社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的微觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行目標(biāo)和宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行目標(biāo)。微觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行目標(biāo)主要包括企業(yè)和企業(yè)制度的完善及國企改革的推進(jìn)、社會(huì)主義市場(chǎng)機(jī)制、市場(chǎng)體系、社會(huì)主義市場(chǎng)秩序和規(guī)則較為完善。宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)總供給與總需求及其相互關(guān)系的平衡、宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)、政府職能得到完善等。經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)就是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)目標(biāo)(包括經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式等)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)(包括經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、中國二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、對(duì)外開放和經(jīng)濟(jì)全球化的關(guān)系、科學(xué)發(fā)展觀及經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的和諧發(fā)展等)。
2中國經(jīng)濟(jì)學(xué)面臨的困境
區(qū)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任狀兌現(xiàn)表彰的講話
今天,區(qū)委、區(qū)政府在這里召開全區(qū)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任狀兌現(xiàn)表彰大會(huì),這既是一次總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、表彰先進(jìn)的慶功會(huì),又是一次乘勢(shì)而上、加快發(fā)展的動(dòng)員會(huì),對(duì)于推動(dòng)全區(qū)上下進(jìn)一步解放思想、搶抓機(jī)遇、奮發(fā)有為,全面開啟建設(shè)徐州首善之區(qū)新征程、再攀“兩個(gè)率先”新高峰,將產(chǎn)生十分重大的推動(dòng)作用。剛才,大會(huì)舉行了隆重?zé)崃业念C獎(jiǎng)儀式,表彰獎(jiǎng)勵(lì)了一批先進(jìn)單位和優(yōu)秀企業(yè),對(duì)家重點(diǎn)保護(hù)私營企業(yè)進(jìn)行了授牌,兌現(xiàn)了年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任狀,簽訂了年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任狀,湖濱街道、地稅分局等幾家單位作了大會(huì)發(fā)言,會(huì)議開得很好?,F(xiàn)在,讓我們?cè)俅我詿崃业恼坡晫?duì)獲獎(jiǎng)單位表示祝賀年,對(duì)于我區(qū)加快“兩個(gè)率先”進(jìn)程是具有里程碑式意義的一年,是我區(qū)在科學(xué)發(fā)展道路上經(jīng)受新考驗(yàn)、贏得新局面的重要一年。一年來,全區(qū)上下緊緊圍繞爭(zhēng)創(chuàng)徐州首善之區(qū)的目標(biāo)任務(wù),以超額實(shí)現(xiàn)“雙三”、奪取全市城區(qū)經(jīng)濟(jì)綜合考核第一名為標(biāo)志,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展躍上了嶄新的發(fā)展平臺(tái)。作為反映一個(gè)地區(qū)發(fā)展水平和綜合實(shí)力的主要指標(biāo),超億、財(cái)政收入超億,增幅分別超過%和%,這既是綜合實(shí)力的全面展示,也顯現(xiàn)了我區(qū)的發(fā)展活力和突破潛力,為建設(shè)徐州首善之區(qū)奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ),為推進(jìn)“五個(gè)統(tǒng)籌”,建設(shè)以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的和諧新泉山創(chuàng)造了良好條件,對(duì)于加快推進(jìn)“兩個(gè)率先”具有重大戰(zhàn)略意義?!半p三”目標(biāo)的超額實(shí)現(xiàn),不僅顯著提升了我區(qū)的經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力,優(yōu)化了全區(qū)經(jīng)濟(jì)的結(jié)構(gòu)層次,增強(qiáng)了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的內(nèi)生動(dòng)力,而且進(jìn)一步鞏固了“市內(nèi)城區(qū)保持領(lǐng)先”的地位,彰顯了“江北城區(qū)進(jìn)位爭(zhēng)先”的定位。更為重要的是,勇奪城區(qū)經(jīng)濟(jì)綜合考核桂冠和爭(zhēng)創(chuàng)徐州首善之區(qū)的壯舉,再一次集中體現(xiàn)了泉山干部群眾特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的頑強(qiáng)斗志,充分展示了只一不二、進(jìn)位爭(zhēng)先的奪標(biāo)勁頭,堅(jiān)定了全區(qū)人民建設(shè)首善之區(qū)、加快“兩個(gè)率先”的必勝信念。全區(qū)人民在去年各項(xiàng)工作中表現(xiàn)出來的迎難奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新、決戰(zhàn)決勝、勇奪錦標(biāo)的精神,將成為永遠(yuǎn)激勵(lì)我們?cè)谌齻€(gè)文明建設(shè)實(shí)踐中奮發(fā)前進(jìn)的寶貴精神財(cái)富。
近年來,區(qū)委、區(qū)政府在組織全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作中,始終堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),因時(shí)制宜,因事制宜,科學(xué)謀劃、及時(shí)調(diào)整跨越發(fā)展的舉措。去年年初,我們按照徐鳴書記指示,全面審視發(fā)展形勢(shì),校正發(fā)展定位,果斷提出爭(zhēng)創(chuàng)徐州首善之區(qū)的戰(zhàn)略目標(biāo),并將實(shí)現(xiàn)“雙三”、再奪城區(qū)經(jīng)濟(jì)考核桂冠,爭(zhēng)創(chuàng)經(jīng)濟(jì)“首富之區(qū)”作為整個(gè)工作的重中之重。一年來的實(shí)踐充分證明,區(qū)委、區(qū)政府提出的目標(biāo)定位是科學(xué)的、必要的、及時(shí)的。全區(qū)廣大干群在這一新的奮斗目標(biāo)激勵(lì)下,高揚(yáng)率先發(fā)展旗幟,牢牢把握經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心,心往“首善”攏,勁往“雙三’’聚,形成了競(jìng)相發(fā)展、爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的生動(dòng)局面。
在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,各街道自加壓力、勇挑重?fù)?dān),并能夠結(jié)合自身實(shí)際,創(chuàng)造性地開展工作,全力以赴進(jìn)位爭(zhēng)先。湖濱街道搶抓開元迎賓館、濱湖花園等重大項(xiàng)目建設(shè),積極落實(shí)稅收級(jí)次,取得了四項(xiàng)指標(biāo)綜合考核全區(qū)第一的好成績(jī);原王陵街道立足發(fā)展新型城區(qū)經(jīng)濟(jì),引進(jìn)鑫源電腦商業(yè)街、盛裕商務(wù)中心、大食代美食城等個(gè)固定投資萬元以上項(xiàng)目,總投資額達(dá).億元;原永安街道走出亭棚經(jīng)濟(jì),發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)、樓宇經(jīng)濟(jì),引進(jìn)蘇恒貿(mào)易、華廈房產(chǎn)、天力煤炭等納稅大戶,全年協(xié)稅護(hù)稅首度突破萬元;原湖北街道以重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)為抓手,國貿(mào)大廈投入運(yùn)行,新華鴻國書城經(jīng)營良好,黃河商貿(mào)城一期竣工;翟山街道和原夾河街道堅(jiān)持以人為本,成立勞動(dòng)服務(wù)中心,通過騰崗、購買崗位和結(jié)對(duì)幫扶等方法,凈增就業(yè)人數(shù)完成情況名列前茅;段莊街道積極發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì),搶抓香港上市企業(yè)協(xié)鑫集團(tuán)增資擴(kuò)股的機(jī)遇,一舉為西區(qū)熱電廠吸納外資萬美元;原和平街道和原西苑街道克服空間局限,利用轄區(qū)企業(yè)破產(chǎn)改制的機(jī)遇,充分盤活資源,潛在項(xiàng)目得到有效培育。其他街道經(jīng)濟(jì)也實(shí)現(xiàn)較大幅度增長(zhǎng),創(chuàng)近年新高,呈現(xiàn)出競(jìng)相發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。
大中型工商企業(yè)深化改革、加快發(fā)展,在上規(guī)模、上效益、上水平上取得了新突破,為超額實(shí)現(xiàn)“雙三”目標(biāo)提供了重要支撐,發(fā)揮了重要作用。全區(qū)列統(tǒng)企業(yè)繼續(xù)保持利潤(rùn)增幅高于利稅增幅、利稅增幅高于銷售增幅的良好勢(shì)頭。家銷售萬元以上工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入和利稅分別達(dá).億元和.億元,分別占全區(qū)列統(tǒng)工業(yè)總量的.%和.%。國華工貿(mào)、鑄本混凝土、徐工路友、科源液壓、中意機(jī)電等龍頭企業(yè)加快進(jìn)行技術(shù)改造,全力提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,企業(yè)效益不斷提高,龍頭企業(yè)的支撐和帶動(dòng)作用明顯增強(qiáng)。五星電器、新華鴻國書城、廣大環(huán)球、易初愛蓮、佰金瀚溫泉俱樂部、鑫源電腦商業(yè)街、陽光明媚大酒店等一批三產(chǎn)大項(xiàng)目相繼搶灘我區(qū),豐富和拓展了城區(qū)經(jīng)濟(jì)的總量和內(nèi)涵,鞏固了泉山“三產(chǎn)大區(qū)”的地位。
圍繞實(shí)現(xiàn)“雙三”、奪取城區(qū)經(jīng)濟(jì)綜合考核第一的目標(biāo),區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)各部門突出大局意識(shí),協(xié)調(diào)推進(jìn),千方百計(jì)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),為爭(zhēng)創(chuàng)首善之區(qū)形成了強(qiáng)大合力。區(qū)四套班子成員對(duì)各街道辦事處實(shí)行包掛責(zé)任制度,加強(qiáng)指導(dǎo),協(xié)調(diào)各方,從項(xiàng)目投產(chǎn)到運(yùn)營實(shí)行全方位、全過程服務(wù),形成了上下聯(lián)動(dòng)、齊心協(xié)力抓發(fā)展的喜人局面。區(qū)經(jīng)濟(jì)部門把握宏觀調(diào)控局勢(shì),堅(jiān)持項(xiàng)目帶動(dòng)和招商引資不動(dòng)搖,科學(xué)分解目標(biāo)任務(wù),加強(qiáng)督查調(diào)研,有效推進(jìn)招商進(jìn)程,切實(shí)提升項(xiàng)目質(zhì)量;組織人事部門進(jìn)一步深化干部人事制度改革,以政績(jī)論英雄,為發(fā)展配干部,充分調(diào)動(dòng)起廣大干部投身發(fā)展、建功立業(yè)的積極性;宣傳部門高揚(yáng)加快發(fā)展主旋律,精心組織“三創(chuàng)”主題教育活動(dòng),為爭(zhēng)創(chuàng)首善之區(qū)鼓勁造勢(shì),營造了良好的社會(huì)氛圍和輿論環(huán)境;其他非經(jīng)濟(jì)部門都以深入開展機(jī)關(guān)評(píng)議活動(dòng)為抓手,以提高服務(wù)效能為目標(biāo),積極轉(zhuǎn)變作風(fēng),服務(wù)基層、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境,為全區(qū)的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)揮了積極作用。在市委、市政府“干部會(huì)招商、群眾會(huì)創(chuàng)業(yè)’,的號(hào)召下,廣大干部群眾心系經(jīng)濟(jì)發(fā)展的合力業(yè)已形成,“各級(jí)干部都能招商、街道部門都有項(xiàng)目”的工作格局進(jìn)一步完善,“走出泉山學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)”的打工群體、“立足泉山嘗試創(chuàng)業(yè)’’的私企群體、“服務(wù)泉山二次創(chuàng)業(yè)”的個(gè)體群體進(jìn)一步壯大。這一切都為超額實(shí)現(xiàn)“雙三”目標(biāo)、爭(zhēng)創(chuàng)首善之區(qū)提供了有力支持。
奮斗倍感艱辛,“雙三”來之不易。這是“三個(gè)代表’’重要思想和科學(xué)發(fā)展觀指引的結(jié)果,是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是全區(qū)各級(jí)黨政組織和廣大干部群眾艱苦創(chuàng)業(yè)、頑強(qiáng)拼搏的結(jié)晶。在此,我代表區(qū)委、區(qū)政府向?yàn)槌~實(shí)現(xiàn)“雙三’,做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)單位和部門表示熱烈的祝賀,向奮戰(zhàn)在全區(qū)各條戰(zhàn)線的廣大干部群眾表示衷心的感謝和崇高的敬意慶祝成績(jī)的同時(shí),我們更要時(shí)刻保持清醒的頭腦,必須看到我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活中還存在不少亟待解決的矛盾和問題。經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體質(zhì)量仍然不高,與蘇南、蘇中先進(jìn)地區(qū)差距有進(jìn)一步擴(kuò)大的趨勢(shì);發(fā)展空間狹小,導(dǎo)致支撐型大項(xiàng)目偏少;從抓產(chǎn)值利潤(rùn)到抓稅源稅收的觀念正在轉(zhuǎn)化形成中,但稅源建設(shè)、稅收監(jiān)管有待加強(qiáng),稅收結(jié)構(gòu)尚需優(yōu)化;開放型經(jīng)濟(jì)的發(fā)展層次和水平不高,涉外企業(yè)份額很小。市內(nèi)城區(qū)中,我區(qū)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力與面積、人口相比,均量不大,市內(nèi)領(lǐng)先的地位經(jīng)受了前所未有的挑戰(zhàn)??梢哉f,標(biāo)兵離我們?cè)絹碓竭h(yuǎn),追兵離我們?cè)絹碓浇?,?jìng)爭(zhēng)的形勢(shì)嚴(yán)峻,挑戰(zhàn)的壓力逼人。全區(qū)上下一定要居安思危、乘勢(shì)快上、再攀新高,不斷開創(chuàng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的新局面。
經(jīng)濟(jì)社會(huì)目標(biāo)完成自查報(bào)告
*年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的發(fā)展之年,也是政府機(jī)關(guān)效能建設(shè)之年,更是推進(jìn)全縣“四大目標(biāo)”發(fā)展戰(zhàn)略的重要之年。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,鄉(xiāng)黨委、政府緊緊圍繞年初確定的工作目標(biāo)和方向,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé),增添措施,堅(jiān)持以人為本,把加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又快又好發(fā)展作為我鄉(xiāng)*年總的戰(zhàn)略目標(biāo)。半年來我們狠抓了“十七大”和縣“兩會(huì)”精神的貫徹落實(shí),強(qiáng)化了干部管理和干群思想觀念更新,重點(diǎn)抓了農(nóng)村公路、農(nóng)村沼氣項(xiàng)目、機(jī)關(guān)效能三大建設(shè);著力實(shí)施了農(nóng)民增收、富民惠民、改善民生、安全穩(wěn)定、計(jì)劃生育、抗災(zāi)救災(zāi)、場(chǎng)鎮(zhèn)管理、新村建設(shè)、著力化解政府債務(wù)、康穩(wěn)定發(fā)展。為了掌握工作進(jìn)度,明白下年工作任務(wù),按縣委、縣政府提出的時(shí)間過半任務(wù)過半的要求,現(xiàn)就豐樂鄉(xiāng)*年上半年工作做自查總結(jié)。
一、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)目標(biāo)完成情況
1-6月,全鄉(xiāng)共實(shí)現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值4639.5萬元,人均GDP達(dá)2647元,分別比上年同期增長(zhǎng)8%和8%,農(nóng)民人均純收入達(dá)2115元,同比增加115元;全鄉(xiāng)計(jì)劃生育率達(dá)86%;糧食生產(chǎn)穩(wěn)中有增,全鄉(xiāng)小麥總產(chǎn)達(dá)1733.3噸,油菜總產(chǎn)達(dá)279.6噸;培育200頭以上養(yǎng)豬大戶3戶,發(fā)展家禽養(yǎng)殖規(guī)模在1000只以上大戶2戶;完成勞務(wù)開發(fā)收入2878萬元;勞務(wù)培訓(xùn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力350人;村道公路硬化7.2公里;規(guī)劃了畜牧業(yè)為全鄉(xiāng)的特色農(nóng)業(yè),半年來生豬出欄1.1萬頭,新增良種母豬150頭,畜牧業(yè)產(chǎn)值1859萬元;水果總產(chǎn)值505萬元;上半年共發(fā)展特色農(nóng)業(yè)種植業(yè)4700畝(其中特色蔬菜1500畝);自建一個(gè)新農(nóng)村建設(shè)(豐樂村),該村全面進(jìn)行了村級(jí)公路的硬化,開展了農(nóng)戶“一池三改”工程,對(duì)沼氣排放物嚴(yán)格了物業(yè)管理。上半年完成了五大民生工程即:①通村公路建設(shè),②沼氣項(xiàng)目建設(shè),③水土保持,④災(zāi)后重建⑤“1+1”、“1+2”定點(diǎn)幫扶。
二、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)目標(biāo)完成情況
(一)抓好農(nóng)田水利基本建設(shè),提高了農(nóng)業(yè)效益
*年我鄉(xiāng)強(qiáng)化農(nóng)田水利基本設(shè)施建設(shè),重點(diǎn)對(duì)“7.7”洪災(zāi)后的病險(xiǎn)水庫、病害山坪塘、隱患路段進(jìn)行綜合治理,有力抓好了川燕村葉家灣水庫的排危和整治,徹底消除了安全隱患。上半年共清污渠道8.2Km;整治山坪塘5口。在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)能力上推廣良種工程,實(shí)施玉米肥團(tuán)育苗、水稻旱育秧等技術(shù),及時(shí)發(fā)放種糧補(bǔ)貼;加強(qiáng)對(duì)大小春農(nóng)作物病蟲害宣傳、管理和防治工作;同時(shí)做好了狂犬病、生豬口蹄疫、豬瘟、禽流感病的防控和保險(xiǎn)工作。
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