為深入貫徹落實(shí)等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要批示精神,按照中組部和省、市委組織部的要求，現(xiàn)就今年全縣織織人事系統(tǒng)深化和拓展“樹組織人事干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提出如下意見：

一、進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，明確深化和拓展“樹組織人事干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的總體要求

開展“樹組織人事干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，是貫徹“*”重要思想，落實(shí)省委“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”要求的重要載體。是加強(qiáng)和改進(jìn)組織人事部門自身建設(shè)的有效途徑。全國組織部長會(huì)議在對(duì)去年學(xué)習(xí)教育活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)分析的基礎(chǔ)上，明確提出了“扎扎實(shí)實(shí)再抓一年”的要求；全省組織部長會(huì)議對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了安排部署；市委書記趙文鶴等市委領(lǐng)導(dǎo)同志也分別做出重要批示，全市組織工作會(huì)議專門對(duì)深化和拓展“樹組織人事干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)提出了具體指導(dǎo)意見。結(jié)合我縣實(shí)際，深化和拓展“樹組織人事干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)主要范圍包括：縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、縣委各部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全縣黨委委員、黨組成員、全縣組織人事干部和縣委老干部局的全體干部。各黨委、黨組要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央和省、市委領(lǐng)導(dǎo)的重要批示精神，把總書記提出的“四個(gè)必須”、“兩個(gè)滿意”的要求，作為加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是組織人事部門自身建設(shè)必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)方針；要正確估價(jià)去年半年來學(xué)習(xí)教育活動(dòng)取得的成效，克服自滿情緒，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)在深化和拓展上下功夫；要結(jié)合本單位實(shí)際，對(duì)深化和拓展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)進(jìn)行再動(dòng)員、再部署，有針對(duì)性地搞好思想發(fā)動(dòng)，切實(shí)把思想與行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省、市、縣委的要求上來，以更加積極的態(tài)度、更加飽滿的熱情、更加扎實(shí)的舉措，使學(xué)習(xí)教育活動(dòng)取得新的更大的成效。

深化和拓展“樹組織人事干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)總的要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“*”重要思想為指導(dǎo)，按照總書記“四個(gè)必須”、“兩個(gè)滿意”和“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”的要求，堅(jiān)持把“靠勤學(xué)修身、以公正立部、憑德才選人、為發(fā)展聚力”作為組織人事部門和組織人事干部的行為準(zhǔn)則，進(jìn)一步在加強(qiáng)教育培訓(xùn)、解決突出問題、建立長效機(jī)制上下功夫，樹立公道正派形象，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛、工作出色的高素質(zhì)的組織人事干部隊(duì)伍，真正把組織人事部門建設(shè)成為學(xué)習(xí)實(shí)踐“*”重要思想的表率部門。

二、大力強(qiáng)化組織人事干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、塑造知識(shí)型隊(duì)伍

深化和拓展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，要適應(yīng)新世紀(jì)新階段對(duì)組織人事干部工作的新要求，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、塑造知識(shí)型隊(duì)伍，在全縣組織人事系統(tǒng)形成重視學(xué)習(xí)、鼓勵(lì)成才的濃厚氛圍，切實(shí)提高組織人事干部的思想政治素質(zhì)和能力素質(zhì)。

同志們：

今天這次會(huì)議，主要是傳達(dá)貫徹上級(jí)會(huì)議精神，研究部署在全市組織人事干部中興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的新高潮、開展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。剛才，治中同志傳達(dá)了這次活動(dòng)的實(shí)施方案，汝孝同志還要結(jié)合今年的組織工作講具體意見。希望大家深刻把握會(huì)議精神，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地把這次活動(dòng)組織好、開展好，推動(dòng)全市組織人事工作再上新水平。下面，我代表市委講三點(diǎn)意見。

一、要充分認(rèn)識(shí)這次集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的重大意義

這次“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，是中央組織部要求開展的，中組部率先垂范，省、市、縣自上而下、分期分批逐級(jí)展開。對(duì)開展這項(xiàng)活動(dòng)，中央和省市委領(lǐng)導(dǎo)都非常重視?？倳浢鞔_指出，以公道正派為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，必須堅(jiān)持不懈地抓，必須體現(xiàn)到各項(xiàng)工作中去，必須認(rèn)真解決妨礙公道正派的突出問題，必須大力推進(jìn)制度建設(shè)。省和（上級(jí)市）市委主要領(lǐng)導(dǎo)也都專門作出批示，要求各級(jí)深入扎實(shí)地開展好這次集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。應(yīng)該說，這項(xiàng)活動(dòng)意義深遠(yuǎn)、主題鮮明、聲勢浩大，在我們黨的組織建設(shè)史上是少見的。希望全體組工干部深刻認(rèn)識(shí)這次學(xué)教活動(dòng)的重要意義，切實(shí)把思想統(tǒng)一到中央和省市委的重要部署上來，以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，積極穩(wěn)妥地開展好這項(xiàng)活動(dòng)。

首先，開展集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，是組織人事部門興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮的重要載體。當(dāng)前，全黨上下正在認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記“七一”重要講話，興起學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的新高潮。組織人事部門和廣大組織人事干部作為黨委、政府聯(lián)系廣大黨員、干部、知識(shí)分子的橋梁，在興起“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)新高潮中擔(dān)負(fù)著重要職責(zé)，必須學(xué)在前面，用在前面，發(fā)揮好表率作用。組織人事部門開展以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，抓住了深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想提供了有效載體。廣大組織人事干部要以開展這次活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，積極爭當(dāng)學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的模范，努力在思想認(rèn)識(shí)上有新提高，在學(xué)習(xí)理解上有新收獲，在解決實(shí)際問題上有新成效，為在全市掀起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的新高潮創(chuàng)造成功經(jīng)驗(yàn)，提供組織保證。

其次，開展集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，是加強(qiáng)組織人事干部隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要。組織人事干部肩負(fù)著非常特殊的使命，其自身素質(zhì)直接關(guān)系到黨在人民群眾中的形象和威信、關(guān)系到黨的各項(xiàng)工作的順利開展。近幾年，我市組織人事部門堅(jiān)持不懈地狠抓自身建設(shè)，整個(gè)干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)明顯提高，得到了各級(jí)黨委和廣大干部群眾的充分肯定和一致好評(píng)。但也應(yīng)清醒地看到，面對(duì)新形勢新任務(wù)，我們的組織人事干部還確實(shí)存在一些這樣那樣的問題。如有的同志忽視職業(yè)道德建設(shè)，政治敏銳性和組織紀(jì)律性不強(qiáng)；有的理論素質(zhì)不高，運(yùn)用理論解決實(shí)際問題能力不強(qiáng)；有的思想解放程度不夠，工作中缺乏銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新意識(shí)，等等。這些問題雖然是個(gè)別現(xiàn)象，發(fā)生在少數(shù)人身上，但嚴(yán)重?fù)p害了組織人事干部隊(duì)伍的整體形象。這就要求大家通過開展這次集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，緊密聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，認(rèn)真查找和著力解決存在的突出問題，確保思想上有觸動(dòng)、作風(fēng)上有改進(jìn)、工作上有提高，以更好地履行黨和人民賦予的神圣職責(zé)。

根據(jù)省、市組織部門的部署及市建設(shè)局的安排，結(jié)合本單位的實(shí)際，現(xiàn)就環(huán)衛(wèi)處開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動(dòng)，制訂如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

以*精神為指針，堅(jiān)持從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，突出“講黨性、重品行、作表率”這個(gè)主題，教育引導(dǎo)組織人事干部加強(qiáng)理論武裝，強(qiáng)化黨性鍛煉，堅(jiān)持公道正派，提高道德修養(yǎng)，著力解決在政治堅(jiān)定性、品德純潔性、行為先進(jìn)性等方面存在的突出問題，爭做“六個(gè)組工”，樹立“四可”形象，成為“三個(gè)之家”，把組織人事干部隊(duì)伍建設(shè)成為“講黨性、重品行、作表率”的過硬隊(duì)伍，使組織人事工作更好地為環(huán)衛(wèi)事業(yè)的健康快速發(fā)展服務(wù)，為黨員、干部和人才服務(wù)，為人民群眾服務(wù)。

二、目標(biāo)要求和工作原則

要爭做“六個(gè)組工”，就是要自覺學(xué)習(xí)，理智清醒，爭做理性組工；堅(jiān)持原則，鐵面無私，爭做鐵面組工；遵守制度，規(guī)范有序，爭做規(guī)范組工；擴(kuò)大民主，公開透明，爭做陽光組工；以人為本，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，爭做人文組工；嚴(yán)于律己，勤政廉潔，爭做勤廉組工。要樹立“四可”形象，就是要對(duì)黨、對(duì)祖國、對(duì)人民全心全意、忠貞不渝，樹立可靠形象；做人、從政、處事襟懷坦白、公道正派，樹立可信形象；謙虛謹(jǐn)慎、平易近人，樹立可親形象；言行一致、以身作則，樹立可敬形象。要成為“三個(gè)之家”，就是要傾心盡力、優(yōu)質(zhì)高效地為全局和中心服務(wù)，為工作對(duì)象服務(wù)，為基層和群眾服務(wù)，把組織人事部門建設(shè)成為名副其實(shí)的黨員之家、干部之家、人才之家。要當(dāng)好參謀助手，就是要在選干部、配班子、建隊(duì)伍方面，在育人才、聚人才、用人才方面，在固本源、打基礎(chǔ)、強(qiáng)基層方面，提出建議和方案，遵守制度和程序，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和把關(guān)，抓好貫徹和落實(shí)，做合格的參謀，當(dāng)稱職的助手。

開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，要著力把握好以下六條原則：一是堅(jiān)持正面教育為主，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力；二是堅(jiān)持突出實(shí)踐特色，著力解決問題；三是堅(jiān)持走群眾路線，自覺接受監(jiān)督；四是堅(jiān)持繼承創(chuàng)新相結(jié)合，增強(qiáng)活動(dòng)效果；五是堅(jiān)持因地制宜，循序漸進(jìn)推動(dòng)；六是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，發(fā)揮示范作用。

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和全國組織工作會(huì)議精神，中組部決定從**年開始，利用三年時(shí)間，在全國組織系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動(dòng)（以下簡稱“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)），根據(jù)省、市組織部的安排部署，我們決定在組織人事部門開展這項(xiàng)活動(dòng)，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，按照等中央領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)組織部門自身建設(shè)提出的新要求，堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，突出“講黨性、重品行、作表率”這個(gè)主題，教育引導(dǎo)干部加強(qiáng)理論武裝、強(qiáng)化黨性鍛煉、堅(jiān)持公道正派、提高道德修養(yǎng)，著力解決在政治堅(jiān)定性、品德純潔性、行為先進(jìn)性等方面存在的突出問題，真正把組織人事部門建設(shè)成為高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的模范部門，把組織人事干部隊(duì)伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊(duì)伍，使組織人事工作更好地為全縣工作大局服務(wù)，更好地為黨員、干部和人才服務(wù)，更好地為人民群眾服務(wù)，讓黨員放心、讓人民滿意，為建設(shè)綠色、誠信、富裕、文明、和諧的新**提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障、組織保證和人才支持。

二、基本原則

開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，必須堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)組織人事部門的優(yōu)良作風(fēng)與加強(qiáng)新時(shí)期組織人事干部的黨性教育、品德教育和作風(fēng)教育相結(jié)合；堅(jiān)持正面教育、自我教育與開展批評(píng)與自我批評(píng)和警示教育相結(jié)合；堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與開展主題實(shí)踐和爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合；堅(jiān)持黨員干部監(jiān)督與社會(huì)輿論監(jiān)督相結(jié)合；堅(jiān)持貫徹黨的方針政策與推進(jìn)改革創(chuàng)新相結(jié)合，切實(shí)做到開展活動(dòng)與正常工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。

三、目標(biāo)要求

根據(jù)中央和省、市委部署要求和市局黨委《關(guān)于在市直交通系統(tǒng)開展“三嚴(yán)三實(shí)’專題教育的實(shí)施方案》，現(xiàn)就市局黨委開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，提出如下工作計(jì)劃。

一、開展專題黨課輔導(dǎo)暨動(dòng)員部署（6月份至7月上旬)

1.6月初，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作座談會(huì)和省、市“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課暨專題教育部署會(huì)議精神，研究討論我局《關(guān)于在市直交通系統(tǒng)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的實(shí)施方案》。(責(zé)任部門:局組織人事處)

2.6月6日，召開市直交通系統(tǒng)“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課暨專題教育部署會(huì)議，局長、黨委書記XX同志主講“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課并進(jìn)行動(dòng)員部署，啟動(dòng)市直交通系統(tǒng)專題教育工作。(責(zé)任部門:組織人事處)

3.6月下旬至7月上旬，局黨委其他委員在適當(dāng)范圍講一次黨課?？稍诜止茴I(lǐng)域或聯(lián)系的下屬單位講一次課，課前認(rèn)真搞好調(diào)查研究，廣泛征求意見，找準(zhǔn)突出問題，深入剖析根源，親自動(dòng)手撰寫講稿。(責(zé)任人員和部門:局黨委其他委員，局辦公室、局組織人事處、市直交通各有關(guān)單位)

二、加強(qiáng)專題學(xué)習(xí)研討（6月7日至11月30日）

近年來，全市各級(jí)有干部任免權(quán)的單位，在干部選拔任用工作中，認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部任用條例》，建立健全了一系列干部選拔任用工作機(jī)制，干部選拔任用規(guī)范化水平不斷提高。為進(jìn)一步推進(jìn)干部選拔任用政策法規(guī)的貫徹落實(shí)，不斷提高選人用人公信度，在《干部任用條例》頒布10周年之際，根據(jù)省委組織部統(tǒng)一部署，決定在全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中開展一次干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)集中教育活動(dòng)?，F(xiàn)提出以下實(shí)施方案：

一、集中教育活動(dòng)的主要內(nèi)容

主要是近年來中央、省市委出臺(tái)的干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)、文件，重點(diǎn)是干部任用條例、干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度等內(nèi)容。省委組織部編印了集中教育活動(dòng)學(xué)習(xí)資料，市委組織部將組織各單位征訂。

二、集中教育活動(dòng)的方法步驟

集中教育活動(dòng)從現(xiàn)在開始至6月底結(jié)束，重點(diǎn)采取以下六種方式進(jìn)行。

1、開展專題自學(xué)。根據(jù)省委組織部要求，市委組織部致函每位市管干部，對(duì)嚴(yán)守組織人事紀(jì)律提出要求，并由各單位組織人事部門將專題學(xué)習(xí)資料、知識(shí)測試題發(fā)送每位市管干部。各單位組織人事部門致函所管理的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)嚴(yán)守組織人事紀(jì)律提出要求，并參照省委組織部要求的學(xué)習(xí)內(nèi)容，編寫專題學(xué)習(xí)資料，連同知識(shí)測試題一并送達(dá)每位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在自學(xué)過程中，要認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)文章。市管干部的體會(huì)文章及測試卷由各單位組織人事部門收齊后于5月底前報(bào)送市委組織部，市委組織部將分類組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行學(xué)習(xí)交流和座談研討。其他干部的體會(huì)文章及測試卷交本單位組織人事部門。

為深入貫徹落實(shí)中組部和省、市委組織部關(guān)于在組織系統(tǒng)興起學(xué)習(xí)貫徹“*”重要思想新高潮，開展以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的實(shí)施意見，按照市委組織部的安排，經(jīng)縣委研究，決定將此項(xiàng)活動(dòng)的學(xué)教對(duì)象延伸到全縣組織人事干部。現(xiàn)結(jié)合我縣實(shí)際，就在全縣組織人事干部中興起學(xué)習(xí)貫徹“*”重要思想新高潮，開展以“公道正派”為主要內(nèi)容的“樹組織人事干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，制定如下實(shí)施意見：

一、開展集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的重要意義

興起學(xué)習(xí)貫徹“*”重要思想新高潮，開展以“公道正派”為主要內(nèi)容的“樹組織人事干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，是深入貫徹落實(shí)黨的*、省委六屆三次全會(huì)、市委十一屆四次全會(huì)和縣委第十次黨代會(huì)精神，為發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障的必然要求，是推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程和開創(chuàng)組織工作新局面的迫切需要。對(duì)于組織人事干部來說，學(xué)習(xí)貫徹“*”重要思想，一個(gè)重要方面就是要堅(jiān)定不移地貫徹公道正派原則，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子配強(qiáng)把黨的基層組織和黨的隊(duì)伍建設(shè)好，為推動(dòng)先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化的發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。因此，在組織人事干部中開展以“公道正派”為主要內(nèi)容的“樹組織人事干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，是組織人事干部興起學(xué)習(xí)貫徹“*”重要思想新高潮的一個(gè)重要載體，是落實(shí)省委“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”的要求，是加強(qiáng)黨委、黨組自身建設(shè)的重要途徑，也是抵制和防止用人上不正之風(fēng)的有效措施，對(duì)于進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹“*”重要思想的自覺性和堅(jiān)定性，著力解決干部隊(duì)伍中存在的不符合公道正派要求的問題，真正把黨委、黨組建設(shè)成黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色、身體力行“*”重要思想的表率部門，具有重要意義。因此，要充分認(rèn)識(shí)興起學(xué)習(xí)貫徹“*”重要思想新高潮，開展以“公道正派”為主要內(nèi)容的“樹組織人事干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的重要意義，以高度的政治熱情，積極投身到學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中來，努力做學(xué)習(xí)實(shí)踐“*”重要思想的表率。

二、開展集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的指導(dǎo)思想和主要內(nèi)容

堅(jiān)持以鄧小平理論和“*”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記“七一”講話精神，按照中央和省市委組織部關(guān)于興起學(xué)習(xí)貫徹“*”重要思想新高潮的部署，緊密結(jié)合工作實(shí)際。以樹立公道正派形象為主體，按照“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”和“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”的要求，著眼于提高各級(jí)干部政治素質(zhì)，聯(lián)系實(shí)際，解決問題，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，建章立制，推動(dòng)工作，真正把本單位、本部門建設(shè)成為學(xué)習(xí)實(shí)踐“*”重要思想的表率部門。這次集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的主要內(nèi)容是：

（一）加強(qiáng)對(duì)黨委、黨組成員和組織人事干部的教育，扎實(shí)樹立公道正派的理念。一是加強(qiáng)思想教育。引導(dǎo)黨委、黨組成員和組織人事干部全面、深刻領(lǐng)會(huì)“*”重要思想的精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)把“*”重要思想作為最高政治追求，切實(shí)以“*”為標(biāo)準(zhǔn)樹立正確的價(jià)值觀和人生觀，自覺把“*”重要思想貫徹落實(shí)到工作中去。二是加強(qiáng)職業(yè)道德教育。教育黨委、黨組成員和組織人事干部把公道正派作為必須堅(jiān)持的職業(yè)道德、必須遵守的政治紀(jì)律，深刻領(lǐng)會(huì)公道正派的具體內(nèi)涵，全面理解“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的要求，切實(shí)提高職業(yè)道德水平。三是開展“三比三做一考核”活動(dòng)。按照四新（發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、各項(xiàng)工作要有新舉措）要求，緊緊圍繞本單位工作重點(diǎn)，開展“三比三做一考核”活動(dòng)，即：比學(xué)習(xí)，做勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范；比思想，做解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的模范；比工作，做敢于實(shí)踐、銳意進(jìn)取的模范，年終進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果作為年度考核的重要依據(jù)。

在市委組織部機(jī)關(guān)先進(jìn)性教育活動(dòng)上黨課的講話提綱

同志們：

按照中央和省、市委的統(tǒng)一部署，我市保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)已全面展開，目前正處在學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段。這段時(shí)間，我參加了市委領(lǐng)導(dǎo)班子和組織部領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，同時(shí)也參加了部機(jī)關(guān)組織安排的一系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。作為一名普通黨員，我參加了組織部機(jī)關(guān)二支部的學(xué)習(xí)討論。初步閱讀了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》中的篇文章著作，認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)、曾慶紅、賀國強(qiáng)等中央領(lǐng)導(dǎo)同志和白克明、吳振華等省、市委領(lǐng)導(dǎo)的一些講話，感覺收獲很大。今天的黨課，我想結(jié)合實(shí)際，就學(xué)習(xí)中的一些體會(huì)和感受，和大家一起討論交流。

一、深刻理解先進(jìn)性的本質(zhì)內(nèi)涵和基本要求

開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，必須首先牢牢把握黨的先進(jìn)性的內(nèi)涵和要求。在新形勢下，對(duì)黨的先進(jìn)性到底應(yīng)該怎么理解；什么是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求，這是必須弄清楚的問題。把這些問題弄懂了、明白了，就解決了這次教育活動(dòng)做什么、怎么做的問題。

⒈關(guān)于黨的先進(jìn)性的內(nèi)涵問題

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，開發(fā)區(qū)黨委，區(qū)直各部門黨委（黨組），區(qū)委直屬支部（總支），有關(guān)企事業(yè)單位黨委（總支、支部）：

按照中組部關(guān)于“‘樹組工干部形象’活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)再抓一年”的統(tǒng)一部署，我區(qū)深化和拓展集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)正在扎實(shí)開展。為充分展示廣大組工干部忠誠實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的精神風(fēng)貌，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范、引導(dǎo)和帶動(dòng)作用，決定在全區(qū)組織人事系統(tǒng)開展征文活動(dòng)?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、征文內(nèi)容

這次征文以在深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展以來，組織人事系統(tǒng)在學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、堅(jiān)持公道正派原則、樹立公道正派形象方面取得的新成效為主題，主要圍繞以下內(nèi)容：

1、密切聯(lián)系組織人事系統(tǒng)和組織人事干部的思想、工作實(shí)際，對(duì)學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，深化和拓展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的意義，尤其是對(duì)公道正派豐富內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)、理解與思考。

2、對(duì)組織人事系統(tǒng)和組織人事干部樹立公道正派形象的方法、體會(huì)及建議。

一、國資委成立以來，中央企業(yè)組織人事工作取得顯著成績

國資委成立5年來，在黨中央、國務(wù)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，認(rèn)真貫徹黨中央關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的方針政策，不斷加強(qiáng)對(duì)中央企業(yè)組織人事工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，積極探索適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的工作新思路新方法，取得了顯著成績，為國有資產(chǎn)管理體制改革和中央企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定起到了重要的支持和保證作用。

（一）組織開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，推動(dòng)中央企業(yè)不斷加強(qiáng)黨的組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。

按照中央統(tǒng)一部署，20*年中央企業(yè)分兩批開展了以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，這是國資委成立以來第一次在中央企業(yè)范圍組織開展大規(guī)模的黨內(nèi)教育活動(dòng)。中央企業(yè)各級(jí)黨組織按照中央及國資委黨委的部署，組織356萬黨員、近18萬個(gè)黨組織參加了先進(jìn)性教育活動(dòng)，黨員和黨組織受教育覆蓋面達(dá)到98%。經(jīng)過測評(píng)，中央企業(yè)滿意率普遍在90%以上，平均滿意率達(dá)到98.9%，超過1/3的企業(yè)滿意率達(dá)到100%。通過開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，中央企業(yè)黨員隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高，黨的組織建設(shè)得到加強(qiáng)，一批影響中央企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題和涉及職工群眾切身利益的實(shí)際問題得到解決。為鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，中央企業(yè)各級(jí)黨組織按照中央和國資委黨委的部署，切實(shí)把建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制作為黨建工作的重點(diǎn)，積極探索建立加強(qiáng)黨的組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)的長效機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)黨組織尤其是基層黨組織和黨員隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，取得了一批實(shí)踐成果、理論成果和制度成果，為新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨的組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。事實(shí)證明，在中央企業(yè)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，是在新的歷史條件下加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨的建設(shè)的成功實(shí)踐，是推動(dòng)中央企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重要舉措，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重大基礎(chǔ)工程。

（二）圓滿完成中央企業(yè)系統(tǒng)（在京）黨的十七大代表選舉工作，推動(dòng)中央企業(yè)黨內(nèi)民主建設(shè)。

20*年10月，中央下發(fā)了《中共中央關(guān)于黨的十七大代表選舉工作的通知》，對(duì)做好十七大代表選舉工作提出了明確要求，其中中央企業(yè)系統(tǒng)（在京）出席黨的第十七次全國代表大會(huì)的代表，由中央委托國資委黨委召開黨代表會(huì)議選舉產(chǎn)生。國資委黨委高度重視，把十七大代表選舉工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，成立了選舉工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，印發(fā)了《國資委黨委關(guān)于做好中央企業(yè)系統(tǒng)（在京）十七大代表選舉工作的通知》。在代表選舉工作中，國資委黨委根據(jù)中央提出的代表?xiàng)l件和代表產(chǎn)生的程序，認(rèn)真周密地做好候選人推薦提名、組織考察、確定代表候選人預(yù)備人選等各階段的工作，并于20*年5月31日至6月1日召開中央企業(yè)系統(tǒng)（在京）黨代表會(huì)議，按照規(guī)范的程序選舉產(chǎn)生47名十七大代表。在十七大代表選舉過程中，國資委黨委和中央企業(yè)各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹落實(shí)中央的要求，將十七大代表選舉工作作為中央企業(yè)鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果的一項(xiàng)重要內(nèi)容，廣泛深入發(fā)動(dòng)基層黨組織和黨員積極參與代表候選人推薦提名和代表選舉，使廣大黨員經(jīng)受了一次具體、生動(dòng)的黨內(nèi)民主生活教育，整個(gè)中央企業(yè)系統(tǒng)（在京）基層黨組織的參與面達(dá)到99.47%，黨員參與面達(dá)到96.52%。有的企業(yè)對(duì)行動(dòng)不便、在海外工作、出差出國的黨員，通過電子郵件、電話等方式征求意見。許多老黨員不顧年高體病，堅(jiān)持參加黨支部推薦活動(dòng)，鄭重地行使民主權(quán)利，表現(xiàn)出很高的政治熱情和覺悟。根據(jù)中央的規(guī)定，20*年10月中央企業(yè)系統(tǒng)（在京）單獨(dú)組團(tuán)參加了十七大，引起了國內(nèi)外的關(guān)注。除中央企業(yè)系統(tǒng)（在京）代表團(tuán)的49名代表外，還有56名代表在地方代表團(tuán)，34名同志列席了十七大。通過參與十七大代表選舉，中央企業(yè)黨員普遍經(jīng)受了一次黨內(nèi)政治生活鍛煉和民主集中制教育。