導(dǎo)語：組織部機(jī)關(guān)先進(jìn)性教育活動上黨課的講話提綱一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

在市委組織部機(jī)關(guān)先進(jìn)性教育活動上黨課的講話提綱

同志們：

按照中央和省、市委的統(tǒng)一部署，我市保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動已全面展開，目前正處在學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段。這段時間，我參加了市委領(lǐng)導(dǎo)班子和組織部領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，同時也參加了部機(jī)關(guān)組織安排的一系列學(xué)習(xí)教育活動。作為一名普通黨員，我參加了組織部機(jī)關(guān)二支部的學(xué)習(xí)討論。初步閱讀了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》中的篇文章著作，認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)、曾慶紅、賀國強(qiáng)等中央領(lǐng)導(dǎo)同志和白克明、吳振華等省、市委領(lǐng)導(dǎo)的一些講話，感覺收獲很大。今天的黨課，我想結(jié)合實際，就學(xué)習(xí)中的一些體會和感受，和大家一起討論交流。

一、深刻理解先進(jìn)性的本質(zhì)內(nèi)涵和基本要求

開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，必須首先牢牢把握黨的先進(jìn)性的內(nèi)涵和要求。在新形勢下，對黨的先進(jìn)性到底應(yīng)該怎么理解；什么是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求，這是必須弄清楚的問題。把這些問題弄懂了、明白了，就解決了這次教育活動做什么、怎么做的問題。

⒈關(guān)于黨的先進(jìn)性的內(nèi)涵問題

什么是先進(jìn)單從字面上講，先進(jìn)就是領(lǐng)先、先行，就是處于最進(jìn)步的狀態(tài)。判斷一個事物是先進(jìn)還是落后，標(biāo)準(zhǔn)不在于事物本身，而在于這一事物是否與時代的發(fā)展變化緊緊聯(lián)系在一起。先進(jìn)是一個動態(tài)的、歷史的發(fā)展過程。凡是與歷史發(fā)展的方向相一致，與歷史發(fā)展的潮流相吻合，走在了時代前列的，就是先進(jìn)，否則，就是“后進(jìn)”。

第一，黨的先進(jìn)性是具體的、歷史的。黨的先進(jìn)性不是天然具有的，也不是自封的，它需要經(jīng)過理論追求、路線保證和實踐檢驗。我們黨在領(lǐng)導(dǎo)中國人民偉大革命的實踐運動中，始終追隨時展潮流，走在時代前列，保持著黨的勃勃生機(jī)與活力?？梢赃@么說，黨的先進(jìn)性是在實踐中生成，在奮斗中贏得的。我們黨在多年的革命、建設(shè)、改革歷程中，順應(yīng)時展的要求，不斷調(diào)整自己、革新自己、發(fā)展自己、提高自己，體現(xiàn)時代精神、代表時代要求、推動時代進(jìn)步。在不同的歷史條件下，我們黨總是體現(xiàn)著時代的精神，進(jìn)行著不同方式的革命、建設(shè)和改革。比如，在第二次國內(nèi)革命戰(zhàn)爭時期，階級矛盾是社會的主要矛盾，黨的先進(jìn)性主要體現(xiàn)在“打土豪，分田地”、實行紅色武裝割據(jù)上；抗日戰(zhàn)爭爆發(fā)后，民族矛盾上升為主要矛盾，黨的先進(jìn)性主要體現(xiàn)在建立抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線、打擊侵略者上；抗日戰(zhàn)爭結(jié)束后，階級矛盾又突出出來，我們黨的先進(jìn)性主要體現(xiàn)在推翻國民黨的反動統(tǒng)治，結(jié)束帝國主義在華的一切特權(quán)上；“”后，我們黨認(rèn)識到我國社會主義社會的主要矛盾，始終是人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)力之間的矛盾，黨的先進(jìn)性要求我們必須實行改革開放，更加重視和始終堅持發(fā)展生產(chǎn)力?？梢钥闯?，從歷史條件的變化出發(fā)，準(zhǔn)確把握社會主要矛盾的轉(zhuǎn)化，扎根于當(dāng)時生活實際的土壤，及時調(diào)整路線方針政策，是我們黨始終代表最廣大人民的根本利益，得到人民群眾廣泛擁護(hù)，不斷奪取勝利的法寶，始終保持創(chuàng)造性和先進(jìn)性的法寶。

第二，黨的先進(jìn)性是無產(chǎn)階級政黨的本質(zhì)體現(xiàn)。先進(jìn)性是無產(chǎn)階級政黨的本質(zhì)體現(xiàn)，也是無產(chǎn)階級政黨區(qū)別于其他一切政黨的本質(zhì)特征。黨的先進(jìn)性，就是以先進(jìn)階級的先鋒分子為組織基礎(chǔ)，以推動社會歷史發(fā)展進(jìn)步的科學(xué)理論為指導(dǎo)思想，以始終走在時代潮流的前列、維護(hù)和發(fā)展國家與人民的根本利益為奮斗目標(biāo)，使黨永葆生機(jī)與活力。我們黨從一開始就是按照馬克思主義先鋒隊理論建立起來的。同志曾經(jīng)說過：“中國共產(chǎn)黨是無產(chǎn)階級的政黨。無產(chǎn)階級里頭出了那樣一部分比較先進(jìn)的人，組織成一個政治性質(zhì)的團(tuán)體，叫共產(chǎn)黨。”無論是革命時期，還是建設(shè)和改革時期，黨都始終走在工人階級的前列，走在全體中國人民的前列，走在整個中華民族的前列。黨的先鋒隊性質(zhì)，決定了我們黨必須堅持不懈地加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，必須始終站在歷史和時代潮流的前頭。新民主主義革命時期，以同志為代表的中國共產(chǎn)黨人，明確提出要“建設(shè)一個全國范圍的、廣大群眾性的、思想政治上組織上完全鞏固的布爾什維克化的中國共產(chǎn)黨”。強(qiáng)調(diào)從思想上、政治上建設(shè)黨，創(chuàng)造了在全黨通過批評與自我批評進(jìn)行馬克思列寧主義思想教育的整風(fēng)形式，同時創(chuàng)造性地運用民主集中制原則，制定正確規(guī)范黨內(nèi)政治生活、處理黨內(nèi)關(guān)系的基本準(zhǔn)則和具體制度，形成了理論和實踐相結(jié)合、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評三大優(yōu)良作風(fēng)，成功地開創(chuàng)了黨的建設(shè)偉大工程，在領(lǐng)導(dǎo)新民主主義革命的實踐中堅持和體現(xiàn)了黨的先進(jìn)性。新中國成立后，我們黨努力探索執(zhí)政條件下如何加強(qiáng)黨的建設(shè)、堅持黨的先進(jìn)性的規(guī)律與途徑，明確提出要“為更高的共產(chǎn)黨員的條件而斗爭”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國人民恢復(fù)和發(fā)展國民經(jīng)濟(jì)，提出黨在過渡時期的總路線，成功地進(jìn)行了社會主義改造，實現(xiàn)了中國歷史上最廣泛最深刻的社會變革，在領(lǐng)導(dǎo)人民建立社會主義制度的實踐中，以“不但敢于破壞一個舊世界、而且善于建設(shè)一個新世界”的偉大成就，堅持和體現(xiàn)了黨的先進(jìn)性。黨的十一屆三中全會以后，以鄧小平同志為核心的黨的第二代中央領(lǐng)導(dǎo)集體，重新確立了解放思想、實事求是的思想路線，明確提出要“把我們黨建設(shè)成為有戰(zhàn)斗力的馬克思主義政黨，成為領(lǐng)導(dǎo)全國人民進(jìn)行社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的堅強(qiáng)核心”，確立了黨在社會主義初級階段的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)，走出了一條建設(shè)中國特色社會主義的道路，在開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的實踐中堅持和體現(xiàn)了黨的先進(jìn)性。黨的十三屆四中全會以來，以同志為核心的黨的第三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體，明確提出了“三個代表”重要思想，集中概括了新的歷史條件下黨的先進(jìn)性的豐富內(nèi)涵，在領(lǐng)導(dǎo)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的實踐中堅持和體現(xiàn)了黨的先進(jìn)性。黨的十六大以來，以同志為總書記的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體，明確提出要加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，強(qiáng)調(diào)牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，要求全黨堅持立黨為公、執(zhí)政為民，牢記“兩個務(wù)必”、大興求真務(wù)實之風(fēng)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程?？倳浾Z重心長地講：“一個政黨過去先進(jìn)，不等于現(xiàn)在先進(jìn)；現(xiàn)在先進(jìn)，不等于永遠(yuǎn)先進(jìn)。面向未來，我們黨任重道遠(yuǎn)，擔(dān)子更重，責(zé)任更大。我們必須居安思危，增強(qiáng)憂患意識，堅持用發(fā)展的眼光審視和評價自己，以改革的精神加強(qiáng)和完善自己，永不自滿，永不懈怠?！薄耙粩喟疡R克思主義中國化推向前進(jìn)，不斷把中國特色社會主義事業(yè)推向前進(jìn)”。這是我們黨始終保持先進(jìn)性的根本要求。從我們黨的奮斗歷程和三代領(lǐng)導(dǎo)集體的革命實踐，可以看出，正是因為我們黨保持了“先進(jìn)性”這個無產(chǎn)階級政黨的本質(zhì)特征，才贏得了廣大人民群眾的信賴，才得以領(lǐng)導(dǎo)中國人民不斷走向前進(jìn)。

第三，保持黨的先進(jìn)性是執(zhí)政黨的執(zhí)政基石。加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力，最根本的在于保持黨的先進(jìn)性。保持黨的先進(jìn)性，是黨的建設(shè)的永恒課題，是鞏固黨的執(zhí)政地位、提高黨的執(zhí)政能力的前提、核心和基礎(chǔ)。離開了黨的先進(jìn)性，我們黨就失去了存在的價值。抓住了先進(jìn)性建設(shè)，就抓住了黨的建設(shè)的根本，就抓住了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政地位的關(guān)鍵?！耙粋€政黨過去先進(jìn)，不等于現(xiàn)在先進(jìn)；現(xiàn)在先進(jìn)，不等于永遠(yuǎn)先進(jìn)?！壁A得黨的先進(jìn)性不易，保持黨的先進(jìn)性更難。這是國際上一些曾經(jīng)執(zhí)政多年的大黨、老黨的歷史經(jīng)驗教訓(xùn)。我們看到，那些遭到失敗的馬克思主義政黨，其失敗的原因固然很多，但一個根本原因，就是沒有把保持黨的先進(jìn)性作為加強(qiáng)黨的建設(shè)、事關(guān)黨的生死存亡的根本問題來抓，沒有把適應(yīng)時展作為保持黨的先進(jìn)性的基本要求來把握，沒有在推動歷史發(fā)展、為廣大人民群眾謀取利益中保持黨的先進(jìn)性。十月革命前，蘇共僅以兩萬多名黨員就驕傲地贏得了兩個壓倒多數(shù)，一個是人民用選票把的蘇維埃代表席位交給了布爾什維克，另一個是在反動統(tǒng)治的支柱——舊軍隊中，布爾什維克也贏得了絕大多數(shù)的支持。當(dāng)時的蘇共代表了歷史前進(jìn)的方向，代表了俄國人民的利益。而到了年，戈爾巴喬夫宣布解散蘇共，一個有著年歷史，獨立執(zhí)政年，擁有萬黨員的大黨，傾刻之間土崩瓦解，人民沒有起來保衛(wèi)“自己的黨”，各級黨組織也沒有抵制。從當(dāng)初的轟轟烈烈，到后來的凄凄慘慘，就是因為蘇共失去了先進(jìn)性，不再代表人民利益。蘇聯(lián)解體前夕，蘇聯(lián)社會科學(xué)院曾進(jìn)行過一次問卷調(diào)查，被調(diào)查者認(rèn)為蘇共仍然能夠代表工人的占，認(rèn)為代表全體人民的占，認(rèn)為蘇共代表全體黨員的也只占，而認(rèn)為蘇共代表黨的官僚、代表干部、代表機(jī)關(guān)工作人員的，竟占。這充分說明蘇共已經(jīng)不是工人階級和各族人民的先鋒隊了。教訓(xùn)是非常深刻的。從歷史新陳代謝的規(guī)律來說，有沒有這樣的先進(jìn)性，從根本上決公務(wù)員之家版權(quán)所有定著一個政黨的歷史地位和作用，決定著它們的興衰成敗、生死存亡。中國共產(chǎn)黨只有堅持這樣的先進(jìn)性，才能始終充滿旺盛的生命活力，得到最廣大人民群眾的擁護(hù)，才能發(fā)揮先鋒隊的作用，引領(lǐng)時代潮流，肩負(fù)起推動歷史發(fā)展進(jìn)步的崇高使命。

⒉關(guān)于先進(jìn)性教育活動的基本要求

我們黨在幾十年的發(fā)展歷程中，總是在不斷總結(jié)自己、不斷在實踐中豐富自己、不斷在解決自身問題中發(fā)展自己。黨中央在新的歷史時期提出了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求，正是抓住了黨的建設(shè)的根本問和核心問題。這次先進(jìn)性教育活動，涉及面之廣、人員之多、影響之大是前所未有的，要求我們必須從思想上高度重視起來。要開展好這次活動，確保收到實效，使先進(jìn)性入心、入腦、入行動，我看，就要從以下三個角度理解好、把握好、落實好搞好這次教育活動的基本要求。

首先，要深刻理解保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求。中央在關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的意見中，對新的歷史條件下共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性，提出了明確的要求，這個要求就是：“要自覺學(xué)習(xí)實踐鄧小平理論和‘三個代表’重要思想，堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷全局、心系群眾，奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，立足崗位、無私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾前進(jìn)，不斷為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作出貢獻(xiàn)?！边@段話，從理想、信念、宗旨和作風(fēng)等方面，對新時期共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的基本要求作出了概括，我們每一位共產(chǎn)黨員都要身體力行。今年月日，總書記在新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題報告會上的講話中，強(qiáng)調(diào)指出，要深刻理解和準(zhǔn)確把握新時期共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的基本要求：一是堅持理想信念，堅定不移地為建設(shè)中國特色社會主義而奮斗；二是堅持勤奮學(xué)習(xí)，扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領(lǐng)；三是堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民；四是堅持勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績；五是遵守黨的紀(jì)律，身體力行地維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一；六是堅持“兩個務(wù)必”，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。同志提出的六個堅持，就是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求，是對新時期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的高度概括，充分反映了黨的性質(zhì)、宗旨和黨的建設(shè)規(guī)律對黨員提出的新要求，集中體現(xiàn)了當(dāng)代共產(chǎn)黨人的精神狀態(tài)和風(fēng)貌，是在新的歷史條件下衡量共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的新標(biāo)尺。為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，搞好這次先進(jìn)性教育活動提供了有力的指導(dǎo)。這六條基本要求，具體回答了共產(chǎn)黨員在新的歷史階段如何保持先進(jìn)性的一系列重要問題，具有很強(qiáng)的針對性和指導(dǎo)性，我們每一位同志都要牢記在心，認(rèn)真實踐。

第二，要準(zhǔn)確把握先進(jìn)性教育活動的基本要求。為了搞好這次教育活動，中央提出了明確的目標(biāo)要求：提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項工作。省委、市委也都提出了很強(qiáng)的指導(dǎo)性意見。白克明書記在廊坊調(diào)研時指出，一定要緊密結(jié)合河北實際，集中體現(xiàn)“五個一”的要求：第一，筑牢一個意識，就是立黨為公、執(zhí)政為民的意識。這是共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的根本所在。要進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨觀念，切實解決好為誰掌權(quán)、為誰用權(quán)的問題。第二，提高一個能力，就是執(zhí)政能力。要進(jìn)一步樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，切實提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力。第三，改進(jìn)一個作風(fēng)，就是機(jī)關(guān)干部作風(fēng)。關(guān)鍵是要努力做到勤政、廉政，使機(jī)關(guān)工作實現(xiàn)提速、提質(zhì)，使干部作風(fēng)有一個比較明顯的變化。第四，健全一套機(jī)制，就是黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和基層黨組織的工作機(jī)制。要建立健全加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、基層黨組織建設(shè)和黨員教育管理的長效機(jī)制。第五，辦好一批實事。一方面，要找準(zhǔn)并解決各級黨政機(jī)關(guān)自身存在的問題，改進(jìn)自己的工作；另一方面，從不同機(jī)關(guān)、不同單位的特點和職能出發(fā)，切實為群眾解決一些熱點難點問題，辦一批實事、好事，使教育活動真正達(dá)到“干部受教育，群眾得實惠”的目的。白克明書記強(qiáng)調(diào)，只有緊緊抓住這“五個一”，才能切實防止第一批教育活動走過場，才能進(jìn)一步推動當(dāng)前各項工作的開展。月日，吳振華書記在西柏坡參觀學(xué)習(xí)時說，要把以“兩個務(wù)必”為核心的西柏坡精神作為石家莊精神，作為我市的立市之魂。并對我市的教育活動提出了具體要求：從“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做起，牢記‘兩個務(wù)必’，弘揚‘西柏坡精神’，在先進(jìn)性教育活動中，充分發(fā)揮表率作用，帶頭樹立新時期黨員形象，做‘永不自滿、艱苦奮斗’的模范”。這是市委對我們提出的要求，這是全市共產(chǎn)黨員當(dāng)前的重要歷史使命，也是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性在我們石家莊的具體化。

第三，要認(rèn)真落實先進(jìn)性教育活動的基本要求。中央和省、市委都對這次教育活動提出了目標(biāo)要求，我們?nèi)绾伟盐?、如何落實，我認(rèn)為就是要：牢記一個中心，理解兩個關(guān)系，掌握三個層面，抓好四個深入，達(dá)到五字標(biāo)準(zhǔn)。一個中心，就是要牢記開展先進(jìn)性教育活動這個當(dāng)前的中心工作，這是當(dāng)前最大的政治。要認(rèn)清形勢，高度重視，統(tǒng)籌安排，顧全大局。兩個關(guān)系，就是要正確理解黨的先進(jìn)性與黨員先進(jìn)性的內(nèi)在關(guān)系。黨的先進(jìn)性是黨員先進(jìn)性的前提、原則、方向，黨員先進(jìn)性是黨的先進(jìn)性的基石，是黨的先進(jìn)性的具體體現(xiàn)、要求和形象。兩者相輔相成，是不可分割的統(tǒng)一體。三個層面，就是要注意從全黨、基層黨組織和黨員三個層面來全面理解和把握這次活動的要求。從全黨來看，就是要通過這次教育活動，強(qiáng)化執(zhí)政意識，提高執(zhí)政能力，鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)，完成好我黨的歷史使命。這是先進(jìn)性的前進(jìn)方向。從基層黨組織來看，就是要通過這次教育活動，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，進(jìn)一步發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，努力增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，使黨的基層組織在成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者上取得新進(jìn)步，這是先進(jìn)性的組織基礎(chǔ)。黨員是黨的細(xì)胞，抓好每個黨員的先進(jìn)性教育才是根本。從每個黨員來看，就是要通過這次教育活動，堅定理想信念，提高黨員素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)，自覺做到與黨保持一致，使每個黨員在思想、作風(fēng)、工作、學(xué)習(xí)等各個方面都能夠保持先進(jìn)性，充分發(fā)揮先鋒模范作用，這是先進(jìn)性的具體體現(xiàn)。就目前情況看，我們下一步的教育活動要抓好“四個深入”，體現(xiàn)出我們組織人事部門“高、活、深、實、好”五字標(biāo)準(zhǔn)。四個深入，一是要把學(xué)習(xí)進(jìn)一步引向深入。學(xué)習(xí)是整個教育活動的基礎(chǔ)，要貫穿于整個教育活動的全過程，切實做到學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)考核“五落實”，保證學(xué)習(xí)效果。二是把討論引向深入。要結(jié)合每個支部、每名黨員的思想工作實際，按照總書記提出的六條基本要求，進(jìn)行深入、具體、有針對性地學(xué)習(xí)討論。三是把查找問題引向深入。要圍繞黨組織、黨支部、黨員在思想、工作、作風(fēng)方面存在的問題，進(jìn)一步查找差距和不足，結(jié)合學(xué)習(xí)明確努力方面。四是把邊學(xué)邊改進(jìn)一步引向深入。重點明確努力方向，找出整改方面，為后兩個階段打好基礎(chǔ)。五字標(biāo)準(zhǔn)，我在贊皇行樂村參觀學(xué)習(xí)時，對搞好組織部機(jī)關(guān)下一步的先進(jìn)性教育活動，提出了“高、深、實、好”四字標(biāo)準(zhǔn)，這次我看，還要再加一個“活”字。高就是要在認(rèn)識上“高站位”。站在全局和戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識開展先進(jìn)性教育活動的重大意義，進(jìn)一步明確在教育活動中的責(zé)任和應(yīng)有的積極態(tài)度，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市委的重大決策部署和要求上來。活就是要在活動安排上“靈活多樣”字。今年我市的組織人事工作任務(wù)十分繁重。要在統(tǒng)一部署下，按照“兩不誤、兩促進(jìn)”的要求，結(jié)合本單位本處室的年度工作計劃，采取靈活的時間安排，采取靈活的教育方式，創(chuàng)新活動載體、創(chuàng)新活動形式，把教育活動搞得有聲有色。深就是要在學(xué)習(xí)上扎實深入。按照中央提出的學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段的五點要求，自始至終、毫不松懈、扎扎實實地抓好這一階段的各項規(guī)定動作，為整個先進(jìn)性教育活動扎實推進(jìn)、取得實效奠定堅實的基礎(chǔ)。實就是要在落實共產(chǎn)黨員先進(jìn)性要求上取得實效。緊密聯(lián)系每個支部、每名黨員的工作和崗位實際，反復(fù)討論，集思廣益，提煉出既符合黨章和中央要求，又體現(xiàn)時代精神和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求。好就是真正樹立組織人事部門的好形象。要在思想、工作、作風(fēng)等各個方面有一個明顯的轉(zhuǎn)變，真正發(fā)揮出我們的先鋒模范作用。

二、明確組織人事部門黨員干部先進(jìn)性的具體要求

組織人事部門歷來負(fù)有重要的職責(zé)，組織人事干部是管干部的干部、是管黨員的黨員，組織人事干部能力強(qiáng)不強(qiáng)、作風(fēng)硬不硬、標(biāo)準(zhǔn)高不高、形象好不好非常關(guān)鍵，抓好組織人事部門的先進(jìn)性教育活動至關(guān)重要。我們黨歷代領(lǐng)導(dǎo)都非常重視組織人事工作。同志多次指出，黨的組織路線是同黨的政治路線密切聯(lián)系在一起的，“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。鄧小平曾說，中國的穩(wěn)定，四個現(xiàn)代化的實現(xiàn)，要有正確的組織路線來保證，要有堅持馬克思列寧主義、思想和黨性強(qiáng)的人來接班才能保證。強(qiáng)調(diào)，組織部門要“樹立積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、公道正派、清正廉潔的新形象”，“把組織部門建設(shè)成為黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色的部門”。要求，組織部門“要通過加強(qiáng)自身建設(shè)，使組織部門真正成為黨性堅強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)良、工作出色、業(yè)務(wù)精通的部門”。曾慶紅曾提出，在中組部工作的同志們要經(jīng)常想一想“進(jìn)中組部為了什么？在自己的崗位上干了什么？在干部群眾中的形象是什么”。從我們石家莊市來看，在這幾年完成市委的中心工作和幾次大的活動中，總體上說，我們的隊伍是好的，作風(fēng)是過硬的，干部是可靠的。但是，我們也必須清醒地看到，用黨賦予組織人事部門的使命和新形勢對組織人事部門的要求來衡量，在不少方面還存在這樣或那樣的問題：比如說思想觀念上的不適應(yīng)問題，知識、能力上的不適應(yīng)問題，工作作風(fēng)上的不適應(yīng)問題，思想作風(fēng)上的不適應(yīng)問題等等。這些“不適應(yīng)”，我說仍然可以概括為為七個字：粗、低、窄、慢、疲、亂、躁。（注：粗即工作粗，缺乏嚴(yán)謹(jǐn)、周密、細(xì)致的作風(fēng)；低即工作標(biāo)準(zhǔn)低，與形勢、任務(wù)和市委領(lǐng)導(dǎo)的要求不相稱，與我們省會組織人事部門的地位不相稱，與我們組織人事干部所處的位置不相稱，工作要求不夠高；窄即想問題、干事情、抓工作的思路窄，與中心工作和全市大局聯(lián)系得不夠緊密，就事論事；慢即工作效率慢，時間抓得不緊，不能高質(zhì)量、快節(jié)奏地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)；疲即工作疲沓，精力不集中，精神狀態(tài)不佳；亂即工作秩序、工作規(guī)范上還有些亂，不能嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地執(zhí)行好“三規(guī)一程”；躁即心浮氣躁，工作靜不下心來，學(xué)習(xí)沉不下心來，想個人的事情多。）對于這些“不適應(yīng)”，我們要以這次教育活動為契機(jī)，結(jié)合當(dāng)前正在進(jìn)行的新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體標(biāo)準(zhǔn)大討論活動，提出我們組織人事部門黨員先進(jìn)性的具體要求，明確努力方向，切實解決存在的自身問題，加強(qiáng)自身建設(shè)，全面提高組織人事干部整體素質(zhì)。組織人事干部自身建設(shè)的內(nèi)涵十分豐富，任務(wù)十分繁重，具體到我們的思想、工作、紀(jì)律、學(xué)習(xí)上如何體現(xiàn)先進(jìn)性，我看至少應(yīng)該有以下四個方面的要求：

⒈黨性要強(qiáng)，這是前提

組織（人事）部門是做人的工作，直接和領(lǐng)導(dǎo)干部打交道，和人民群眾打交道，思想性、政策性、原則性都很強(qiáng)。這就決定了組織人事干部，應(yīng)當(dāng)具有很強(qiáng)的黨性。一是要有較高的理論素養(yǎng)。自覺地用馬克思主義的基本理論，尤其是用建設(shè)有中國特色社會主義理論武裝頭腦，指導(dǎo)工作，堅持理論和實踐的統(tǒng)一，不斷提高貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性。二是要有堅定的政治信念。組織人事干部是黨的忠誠戰(zhàn)士，在任何時候、任何情況下，都要堅持正確的政治方向，具有較強(qiáng)的政治敏感性和洞察力，善于從政治上觀察和處理問題，在錯綜復(fù)雜的矛盾以及各種干擾和風(fēng)浪面前，始終保持清醒和堅定。要把實現(xiàn)遠(yuǎn)大理想和實現(xiàn)現(xiàn)實目標(biāo)緊密地結(jié)合起來，腳踏實地地為完成黨的現(xiàn)階段的任務(wù)而忘我奮斗。三是要有全局觀念。時刻胸懷全局，顧全大局，服務(wù)大局，維護(hù)大局，緊緊圍繞大局開展工作。善于從戰(zhàn)略全局的高度分析形勢，判斷是非，明確任務(wù)，做好本職工作。四是要堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。想問題、辦事情，都堅持以黨和人民的利益為重。要把對黨負(fù)責(zé)和對人民負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來。要關(guān)心愛護(hù)廣大黨員和干部，經(jīng)常和他們談話，交流思想，做深入細(xì)致的思想政治工作。還要經(jīng)常深入群眾，深入實際，關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾的呼聲，模范地執(zhí)行從群眾中來，到群眾中去的工作路線。五是要勇于開展批評和自我批評。要講真理，不講面子；要講原則，不講人情關(guān)系；要講奉獻(xiàn)，不計名利待遇，一身正氣，光明磊落。

⒉公道正派，這是核心

公道正派是一種思想作風(fēng)，也是一種人格力量。對共產(chǎn)黨人來說，則是一種政治品質(zhì)，是黨性的重要體現(xiàn)。對于組織人事干部來說，它是立身之本、為人之道、處事之基，是組織人事工作的生命線，是先進(jìn)性的核心內(nèi)容。新形勢下，堅持公道正派有著豐富的內(nèi)涵和許多具體的要求，概括地講，就是賀國強(qiáng)同志說的對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等這十六個字。對己清正，就是政治上清醒、堅定，思想上坦蕩、磊落，作風(fēng)上清正、廉潔，堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩做事，清清白白做“官”；對人公正，就是考察評價使用干部，發(fā)展黨員，制定和落實政策，加強(qiáng)干部監(jiān)督等，都要出以公心，堅持原則，實事求是，敢講真話，主持正義；對內(nèi)嚴(yán)格，就是堅持從嚴(yán)治部，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)把“入口關(guān)”、暢通“出口關(guān)”；對外平等，就是胸襟開闊，海納百川，謙虛謹(jǐn)慎，平等待人，用組織人事干部的人格魅力增強(qiáng)“黨員之家”、“干部之家”、“知識分子之家”的凝聚力和親和力。所以我說，公道正派是一面鏡子、是一把尺子。用這面鏡子經(jīng)常照一照，用這把尺子經(jīng)常量一量，就能看出是不是把公道正派作為自己的人格操守、潛化成為自己的思想境界和思想作風(fēng)；就能看出自己在為人處事中是不是行得端、立得正，在工作中是不是不為名利所縛、不為物欲所誘、不為私情所擾。

⒊工作求實，這是基礎(chǔ)

這里所說的實，就是要堅持解放思想、實事求是。具體講有兩層涵義：一層涵義是，要有高度的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感，求真務(wù)實，真抓實干，扎扎實實地做好本職工作。要力戒形式主義，嚴(yán)禁弄虛作假，做到知實情，講實話，辦實事，求實效。再一層涵義是，要從實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作。什么事都等上級指示，都靠別人的經(jīng)驗，都要有現(xiàn)成的辦法，不是組工干部應(yīng)有的風(fēng)格。要主動適應(yīng)新形勢的要求，根據(jù)客觀情況的變化，及時提出工作新思路，不斷創(chuàng)造新經(jīng)驗，使各項工作取得新的突破。當(dāng)前我市已經(jīng)確立了“建設(shè)‘首善之區(qū)’、實現(xiàn)更快更好發(fā)展”的奮斗目標(biāo)，提出了“文化先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)繁榮、城市美化、服務(wù)優(yōu)良、社會和諧”的發(fā)展思路。我們組織人事工作，就是要站在全市的高度，研究新情況，解決新問題，謀劃新思路、提出新舉措，為全市的發(fā)展大局服務(wù)；就是要進(jìn)一步激發(fā)機(jī)關(guān)黨員干部的積極性和創(chuàng)造性，提高黨員干部的執(zhí)政能力，為全市的中心工作提供堅強(qiáng)的組織保證和人才保證。

⒋業(yè)務(wù)精通，這是保證

組織人事工作的特點是，政策性和業(yè)務(wù)性都很強(qiáng)。要落實好中央和省、市委的部署，就要求每名組織人事干部，首先要熟知馬克思主義建黨理論和組織工作的各項方針、政策、原則以及工作程序，并了解它的歷史沿革和形成過程。要善于調(diào)查研究，善于抓重點、抓典型，加強(qiáng)政策指導(dǎo)和宏觀管理。要了解上情，熟悉下情，熟悉人頭，成為組織工作、人事工作的“業(yè)務(wù)通”、“活字典”，掌握熟練過硬的基本功。比如，考察干部，找干部談話，如何對復(fù)雜的情況進(jìn)行綜合分析，做出正確的判斷，等等，這就是個基本功的問題。組織人事干部還要具有較寬的知識面，要努力學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、歷史、管理等方面的基本知識，還要懂一些人才學(xué)、外語、心理學(xué)和計算機(jī)等有關(guān)方面的知識。

這四個方面，我感覺既是對組織人事部門黨員干部的具體要求，也是我們組織人事干部必須應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)。在用這些要求對比我們的工作，用這些標(biāo)準(zhǔn)衡量我們的差距。我們的先進(jìn)性教育活動才會不走過場，才會扎扎實實地推進(jìn)工作。

三、組織人事部門的黨員干部如何保持先進(jìn)性

古希臘哲學(xué)家亞里斯多德曾經(jīng)說過：“我們每一個人都是自己一再重復(fù)的行為所鑄造的。因而優(yōu)秀不是一種行為，而是一種習(xí)慣”。要使“永葆黨的先進(jìn)性”成為我們?nèi)w黨員的自然和習(xí)慣，我看一是要靠教育活動和制度約束，二是要靠我們自身努力。我們一直都很重視加強(qiáng)自身建設(shè)，近幾年來陸續(xù)組織開展了“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”、兩次“立黨為公、執(zhí)政為民”、民主集中制和以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”等一系列學(xué)習(xí)教育活動，取得了較好效果；通過組織《干部任用條例》知識競賽、開展問卷調(diào)查、舉辦研討班和開展征文活動等，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》，進(jìn)一步深化了干部人事制度改革；在全市組織系統(tǒng)舉辦了“迎七一、樹形象”書法、美術(shù)、攝影作品展，為廣大組工干部提高素質(zhì)、陶冶情操、展示才藝、交流思想提供了一個平臺，對全市組織系統(tǒng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、塑造知識型隊伍產(chǎn)生了重要而深遠(yuǎn)的影響。市委組織部在這次部機(jī)關(guān)先進(jìn)性教育活動中，提出了以“比奉獻(xiàn)、比業(yè)績，爭當(dāng)優(yōu)秀黨員、爭做優(yōu)秀組工干部”的“雙比雙爭”活動為載體，組織好專題培訓(xùn)、大討論等八項活動。我看這樣搞不錯，一是虛功實做，有了這個載體，就有了抓手，就能夠組織開展一系列的具體活動，確保教育活動有聲有色，收到實實在在的效果；二是推進(jìn)制度建設(shè)，要在這次教育活動中，各市各級組織人事部門要探索建立一套鼓勵學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作、考核獎懲和選拔任用有機(jī)結(jié)合起來的長效機(jī)制，努力用制度來促進(jìn)全市組織人事部門的黨員干部保持先進(jìn)性。保持先進(jìn)性就需要從以下六個方面上下功夫。

⒈增強(qiáng)憂患意識，提高學(xué)習(xí)的自覺性

人常講，居安思危得安，居危思安得危。我的理解是，組織人事部門的黨員干部增強(qiáng)憂患意識有兩個方面的涵義，一是講我們要有憂黨、憂國、憂民之心，有為民解難、為國擔(dān)責(zé)、為黨獻(xiàn)身之德。二是講我們要憂己，唯恐自己知識不多、能力不強(qiáng)、品位不高，也就說怕自己不能保持先進(jìn)性。怎么辦，只有學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是一個非常重要的人生課題，也是我們講保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要手段。我們中華民族本來就是一個注重學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的民族。《論語》中的卷一，題目就是“學(xué)而第一”。我們老一輩革命家非常重視學(xué)習(xí)。同志就是善于學(xué)習(xí)的典范，他說“學(xué)習(xí)是經(jīng)世致用的主題”。他老人家對學(xué)習(xí)已經(jīng)超越了如饑似渴的境界，讀書已成為他生命的重要組成部分，直到晚年他還在學(xué)習(xí)英語。我想也正因如此，才鑄就了他的偉人氣質(zhì)。曾講過“活到老學(xué)到老”，他自己也是這么做的。少奇同志和小平同志也都是理論上的“大家”，這與他們重視學(xué)習(xí)是分不開的。老一輩革命家處在一個重大社會變革時期，是歷史的責(zé)任，是不斷的學(xué)習(xí)和革命實踐，使他們能夠高屋建瓴、游刃有余地預(yù)見并解決戰(zhàn)爭年代和國家建設(shè)中的一個又一個新問題新情況，我認(rèn)為這是憂患意識使然。今天我們也同樣處在一個重大社會變革時期，國際形勢風(fēng)云變幻，科技進(jìn)步日新月異，各個領(lǐng)域的競爭無處不在，市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，科學(xué)發(fā)展觀以及構(gòu)建社會主義和諧社會重大戰(zhàn)略任務(wù)的提出，等等，這都是需要我們認(rèn)真面對的新形勢、新情況。在這種情況下，不學(xué)習(xí)就要落后，落后就要面臨殘酷。我們應(yīng)該有這種憂患意識。我體會，有了憂患意識才會有學(xué)習(xí)的動力，只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能夠保持先進(jìn)性，因此我們必須把學(xué)習(xí)放在突出的位置，通過學(xué)習(xí)加強(qiáng)世界觀的改造，加強(qiáng)個人理論修養(yǎng)和思想修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。黨的十六大提出，要形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進(jìn)人的全面發(fā)展。我們要帶頭貫徹這一要求，堅持不懈地把學(xué)習(xí)抓好。首先，要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，時刻保持政治上的清醒和理論上的成熟。有了理論基礎(chǔ)，才能登高望遠(yuǎn)、不迷失心智。當(dāng)前和今后一個時期，我們要按照中央保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的教育活動的要求，把對“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)引向深入。同時要學(xué)習(xí)辯證唯物主義和歷史唯物主義，掌握用辯證的、歷史的觀點來認(rèn)識、分析和解決問題的科學(xué)方法，打牢保持先進(jìn)性的思想基礎(chǔ)。其次，要學(xué)習(xí)黨的建設(shè)和組織人事工作方面的有關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識，通過業(yè)務(wù)上的精通，加強(qiáng)保持先進(jìn)性的工作保證。第三，要加強(qiáng)對新知識的學(xué)習(xí)。我們正處在一個發(fā)展迅速、競爭激烈的時代，知識更新周期不斷加快，新事物、新信息層出不窮。我們要加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、科技、金融、法律、文化等方面知識的了解，否則作為組織人事干部，就不能全方位地了解干部，就不能提供優(yōu)質(zhì)到位的服務(wù)，也就無法保證用人得當(dāng)和人盡其才；我們要加強(qiáng)對心理、寫作、歷史、現(xiàn)代管理等知識的了解，否則在分析研究工作時就有局限性，提出的觀點和得出的結(jié)論說服力就不強(qiáng)；我們要加強(qiáng)對外語、計算機(jī)知識的學(xué)習(xí)和掌握，否則我們的學(xué)習(xí)視野就會受到限制，工作效率就難以提高。正像哲學(xué)家培根說的“凡有所學(xué)，皆成性格”。第四，要虛心向?qū)嵺`學(xué)，向群眾學(xué)，向基層的同志學(xué)。向?qū)嵺`學(xué)，就是在實際工作中，學(xué)本領(lǐng)長見識，減少工作的盲目性；向群眾學(xué)，就是學(xué)習(xí)在群眾中蘊藏的無窮智慧，讓我們的內(nèi)涵更加充實；向基層學(xué)，就是學(xué)習(xí)基層干部豐富的工作經(jīng)驗，學(xué)習(xí)他們做人、做事的長處，學(xué)人之長，補己之短，這對提高自身素質(zhì)很有幫助。我們要使學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣，一種生存狀態(tài)?？傊?，處處留心皆學(xué)問，運用之妙存乎一心。

⒉強(qiáng)化責(zé)任意識，堅持做到公道正派

做人要有鮮明的是非標(biāo)準(zhǔn)，做事要有正確的價值取向。公道正派是我們黨對組織人事工作的一貫要求，是組織人事干部切實履行黨和人民賦予的職責(zé)。責(zé)任重于泰山。堅持公道正派，就是要做到堅持原則，一身正氣，戒“軟”。在工作中，不管在什么場合、什么情況下，都能夠堅持原則、主持正義。當(dāng)用人上出現(xiàn)不正之風(fēng)干擾時，不管這種干擾來自哪里，是什么背景，都要勇于抵制，有一種不信邪的精神。當(dāng)對干部看法和使用意見不一致，尤其是當(dāng)干部受到不公正對待和錯誤處理公務(wù)員之家版權(quán)所有時，要敢于站出來，為干部說公道話；處理錯了的，要按照政策堅決糾正。堅決反對當(dāng)各種跑官風(fēng)、說情風(fēng)刮來時，立場動搖，心神不一的做法。就是要做到實事求是，秉公辦事，戒“空”。深入實際了解情況，全面真實反映問題，客觀公正地考察、評價和使用干部，公道合理地看待和處理問題，嚴(yán)格按黨的原則和政策辦事。堅決反對不解決實際問題，不注重實際效果的做法。就是要堅持“五湖四海”，任人唯賢，戒“獨”。在干部工作中，不摻雜個人好惡，不搞親親疏疏，拉拉扯扯，做到公道正派地待人，用公道正派的人。堅決反對劃“小圈子”，搞“山頭”做法。就是做到遵守紀(jì)律，清正廉潔，戒“貪”。在工作中遵守組織人事工作紀(jì)律，保守干部工作機(jī)密，不搞自由主義，嚴(yán)禁跑風(fēng)漏氣。在生活上自覺抵制資產(chǎn)階級腐朽思想和生活方式的侵蝕，自重、自省、自警、自勵，慎思、慎言、慎行，管好自己的嘴，管好自己的手，管好自己的腿，不要被“糖衣炮彈”擊中。堅決反對以權(quán)謀私，為政不廉的做法?？梢哉f，抓住了公道正派，就抓住了組織人事干部先進(jìn)性的根本。

⒊強(qiáng)化服務(wù)意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，管理就是服務(wù)。強(qiáng)化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，就要首先解決好“我是誰”、“為了誰”、“害怕誰”的問題?！拔沂钦l”，馬克思說我是人民的“公仆”，說我是人民的“勤務(wù)員”，鄧小平說“我是人民的兒子?！被卮鸷谩拔沂钦l”這個問題的本質(zhì)，就是要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，這是一種責(zé)任、一種義務(wù)和一種使命?！盀榱苏l”，也就是我們常常思考的“參加革命為什么，在領(lǐng)導(dǎo)崗位上做什么，將來身后留什么”的問題?；卮鸷谩盀榱苏l”這個問題的實質(zhì)，就是要樹立群眾觀點，為黨工作，為人民群眾服務(wù)。常言道，“官有所畏，業(yè)有所成”。鄧小平說，領(lǐng)導(dǎo)干部一要怕黨，二要怕群眾。這種“怕”就是對人民群眾有敬畏之感，時時擔(dān)心被人民群眾拋棄。解決好“害怕誰”的問題，就是要堅持從群眾中來，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，解決群眾問題。組織人事部門是黨員之家、干部之家、知識分子之家，組織人事干部就是這個“大家庭”的服務(wù)員，是服務(wù)于廣大黨員、干部和知識分子的公仆。強(qiáng)化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，還要進(jìn)一步解決好“粗、低、窄、慢、疲、亂、躁”的問題。兩年來，經(jīng)過了“樹講求”、“樹組工干部形象”等一系列教育活動，我們的形象和作風(fēng)有了明顯的轉(zhuǎn)變，但這“七個字”的問題，在我們組織人事干部當(dāng)中還不同程度地存在，需要我們通過這次先進(jìn)性教育，認(rèn)真加以解決。強(qiáng)化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，就要增強(qiáng)整體工作效能，切實解決好“提質(zhì)提速”的問題。工作效率和工作質(zhì)量，是衡量工作水平、工作作風(fēng)的綜合尺度，在這樣一個一切都變得高速運轉(zhuǎn)的時代，我們組織人事部門必須保持高效快捷的工作作風(fēng)。要知道，我們每個工作環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)，都滲透著政治、滲透著黨和人民的利益、滲透著共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。要確保我們每項工作，都要干出效率，干出質(zhì)量，力求完美，力求“零誤差”，做到“嚴(yán)細(xì)深實快好”。

⒋強(qiáng)化制度意識，落實“三規(guī)一程”要求

選賢任能，制度是根本。制度具有長期性和穩(wěn)定性，把制度建好了，一切按制度辦事，工作就會走上規(guī)范化軌道。我前一階段講過，組織工作是做人的工作，組織工作無小事，它面對的都會具體到每一個人、每一件事，工作需要講規(guī)矩、講規(guī)定、講規(guī)范，按程序辦事，否則非亂套不可。人事工作與組織工作有相同的特點，同樣需要根據(jù)新的形勢和任務(wù)，不斷探索和完善制度和程序，建立起高效合理的運行機(jī)制，認(rèn)真落實好靠制度、靠機(jī)制來管人和管事。在開展“樹組工干部形象”活動中，市委組織部已經(jīng)初步建立了一整套規(guī)章制度，形成了制度匯編，大家要繼續(xù)學(xué)習(xí)好，領(lǐng)會好，落實好，真正養(yǎng)成按照“三規(guī)一程”辦事的良好習(xí)慣。在實際工作中我們還需要根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會、中心組學(xué)習(xí)、議事決策等制度，繼續(xù)加強(qiáng)民主生活會、聯(lián)系群眾、交納黨費、處置不合格黨員等制度，積極探索新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織中黨組織建設(shè)的新途徑、新辦法，重點統(tǒng)籌好黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，加大年輕干部、婦女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部的培養(yǎng)力度，進(jìn)一步完善干部任用工作的監(jiān)督檢查機(jī)制，改進(jìn)干部的談話、誡勉、回避、重大事項報告、任職經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、考廉等多項制度，使我們的各項制度更加健全、各項工作更加規(guī)范、各項活動更加有序、各項措施更加扎實。部機(jī)關(guān)內(nèi)部，也要進(jìn)一步完善工作運行、崗位責(zé)任、干部人事、廉潔自律等方面的制度，做到用制度管人、按程序辦事。

⒌強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識，發(fā)揮表率帶頭作用

社會在從不合理走向合理的過程中，需要一些人承擔(dān)暫時的不合理，這是歷史上常常提出的要求。黨的性質(zhì)、宗旨和使命，部門的職責(zé)和要求決定了組織人事干部要弘揚奉獻(xiàn)精神，勇于承擔(dān)這種不合理，需要組織人事部門的黨員干部做出表率。在《紀(jì)念白求恩》中號召共產(chǎn)黨員要做毫不利己專門利人的人。作為黨員干部，作為組織人事部門的黨員干部，我們更要理性地對待各種暫時存在的不公正、不合理。組織部門工作任務(wù)繁重，紀(jì)律嚴(yán)格，生活相對比較清苦，職級待遇有時也會相對低一些，這和“精彩的外部世界”有很大反差，但是我們組織人事干部普遍具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠恪盡職守，這也正是先進(jìn)性的具體體現(xiàn)。組織人事干部強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識，就是要在堅定理想信念上做表率。堅定理想信念，是共產(chǎn)黨員必備的政治素質(zhì)和首要條件。組工干部要有為黨工作、無尚光榮的精神追求，有在重要部門工作的榮譽感和自豪感。強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識，就是要在實踐黨的宗旨上做表率。要全心全意為人民服務(wù)，堅持把“群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)”作為出發(fā)點和落腳點，踏踏實實做好本職工作。強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識，就是要在加強(qiáng)人格品行修養(yǎng)上做表率。要守得住清苦、耐得住寂寞，擋得住誘惑，頂?shù)米毫?。要把好思想關(guān)，謹(jǐn)防自腐蛻變；把好感情關(guān)，謹(jǐn)防情隨事遷；把好小節(jié)關(guān)，謹(jǐn)防蟻穴毀堤；把關(guān)嗜好關(guān)，謹(jǐn)防失足落水；把好名譽關(guān)，謹(jǐn)防好大喜功。強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識，就是要在弘揚艱苦奮斗精神上做表率。要堅持解放思想、求真務(wù)實，堅持緊跟時代、與時俱進(jìn)，堅持艱苦奮斗、永不自滿，堅持知難而上、一往無前，堅持在各個方面爭創(chuàng)一流，起到模范帶頭作用。

⒍強(qiáng)化創(chuàng)新意識，推進(jìn)組織人事工作

創(chuàng)新是發(fā)展的源動力，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展，就沒有提高。能不能創(chuàng)新是檢驗一個人素質(zhì)、能力和水平的試金石，也是檢驗一個部門、一個單位的機(jī)關(guān)風(fēng)氣、工作成效和未來發(fā)展的試金石。十六大提出了“改革要有新突破，發(fā)展要有新思路，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求。強(qiáng)化創(chuàng)新意識，開創(chuàng)我市組織人事工作的新局面，就需要從兩個方面下手：一是要培養(yǎng)敢于破舊立新的勇氣。要敢于克服一切影響和束縛我們組織人事工作前進(jìn)的思想觀念，按照“三個有利于”的原則和“三個代表”的要求，大刀闊斧地進(jìn)行革故鼎新；摒棄一切僵化的、落后與組織人事工作要求不適應(yīng)、不符合的工作模式和行為習(xí)慣，要適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，創(chuàng)新觀念，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)新舉措，用新思路、新辦法解決新時期我們組織人事工作遇到的新矛盾、新問題。二是要建立推動創(chuàng)新的機(jī)制。要通過建立機(jī)制，形成有利于創(chuàng)新發(fā)展的良好環(huán)境。要積極吸納和大力培養(yǎng)有改革創(chuàng)新精神的人才，要鼓勵和保護(hù)有改革創(chuàng)新舉措的實踐活動，要引導(dǎo)從本單位本處室的工作實際出發(fā)確定創(chuàng)新方向，要號召從影響和推動我市發(fā)展的實踐中篩選創(chuàng)新內(nèi)容，要鞏固和深化一切有利于組織人事工作發(fā)展的創(chuàng)新成果。我們一定要適應(yīng)實踐的發(fā)展，以實踐檢驗一切，要善于在解放思想中統(tǒng)一思想，善于在不斷實踐中探索前進(jìn)，永不自滿，永不懈??；用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)新的實踐，用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)新的創(chuàng)新，從而不斷推動開創(chuàng)我市組織人事工作的新局面。

我們這次先進(jìn)性教育活動，中央和省、市委都很重視，采取了這么大的動作，形成了這么大的聲勢，組織人事部門作為全市第一批開展先進(jìn)性教育的單位，如果我們走了過場，就無法向市委交待，無法向全市人民群眾交待。在這里，我希望組織人事部門，一定要從思想上重視起來，堅決貫徹中央規(guī)定和省、市委的要求，不打折扣，不走捷徑，一個階段一個階段、一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)的抓好教育活動；要學(xué)會“兩手抓、兩手都要硬”的本領(lǐng)，統(tǒng)籌兼顧，相互促進(jìn)，扎扎實實地做好本職工作。我們組織人事干部，要在這次教育活動中認(rèn)真審視自己，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)；認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，認(rèn)真落實各項要求，充分體現(xiàn)出組織人事干部的表率作用，展示出組織人事干部的風(fēng)采，樹立起組織人事干部的形象，為實現(xiàn)建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)、把石家莊建設(shè)