導(dǎo)語：如何才能寫好一篇組織生活會對照檢查材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

專題組織生活會地點：二樓會議室

發(fā)言人：

發(fā)言人職務(wù)：

學(xué)習(xí)某某同志先進(jìn)事跡專題組織生活會對照檢查材料

在學(xué)習(xí)了**同志先進(jìn)事跡后，我本著嚴(yán)肅、認(rèn)真、深刻、準(zhǔn)確的原則，對自身工作、學(xué)習(xí)中存在的問題進(jìn)行了全面的剖析，現(xiàn)將情況匯報如下。

一、存在問題

1、理論學(xué)習(xí)不夠不主動，平時主要參加單位組織的學(xué)活動，自學(xué)意識不強，有時在工作中要用到的知識才主動的學(xué)習(xí)，做不到耐心和堅持，因此，學(xué)習(xí)收獲較淺，未能跟上形勢和工作發(fā)展的需要。

2、工作還不夠主動，工作大多是領(lǐng)導(dǎo)交力的事項，經(jīng)常處于奉命行事狀態(tài)，超前思維少，獨立思考問題能力欠缺，對細(xì)節(jié)問題思考不夠，辦事效率較低。

3、聯(lián)系群眾不夠緊密，平時總為自已找借口，工作忙事情多時間少，很少同領(lǐng)導(dǎo)和同志交心談心，缺乏交流溝通。

二、產(chǎn)生原因

1、學(xué)習(xí)不夠重視。認(rèn)識不到學(xué)習(xí)的要性，未能培養(yǎng)自已的學(xué)習(xí)興趣，致使學(xué)習(xí)形式單調(diào)，學(xué)習(xí)面窄，沒有達(dá)到提升素質(zhì)的目的。

2、思想不能與時俱進(jìn)。不與時俱進(jìn)就不能解放思想，更不會有創(chuàng)新，不改造思想，日常工作就會受到掣肘，就不能適應(yīng)社會發(fā)展需要。按老經(jīng)驗辦事，容易造成自身缺乏思考精神，創(chuàng)新意識，影響本職工作效能。

3、深入群眾不夠，想做一名服務(wù)型干部，要多深入群眾，充分了解群眾所需所急所盼，才能提出建設(shè)性的整改措施。

三、整改措施

1、加強學(xué)習(xí)，切實提高自身素質(zhì)。今后，我將堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，突出學(xué)習(xí)重點，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，努力在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的實踐中走在前列。

篇2

通過對照檢查自我剖析，本人存在著以下突出問題：

(一)在理論學(xué)習(xí)方面，沒有完全做到全面系統(tǒng)。雖然是科班畢業(yè)，在參加工作的十幾年時間里，從未間斷過學(xué)習(xí)新知識。但在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，主要拘泥于本職工作的范圍，片面強調(diào)干什么，學(xué)什么，強調(diào)知識的實用性，學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)不夠透徹，掌握和運用還不夠好，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華，只滿足于干好本職工作。

(二)在工作意識上，有時片面強調(diào)安全生產(chǎn)工作的重要性。當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)重，工作特別忙累時，想問題、干工作、辦事情，容易出現(xiàn)情緒急躁，對上下級說話比較直接，不太注意細(xì)節(jié)。

(三)在工作作風(fēng)上，有時存在溫情主義。在管理上，對于違紀(jì)現(xiàn)象，說服教育多，批評警告多，在從嚴(yán)管理，實行行政的強制性手段方面，存在惻隱之心，處罰力度不夠。

二、認(rèn)真梳理，分析原因

根源存在于思想上，需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想，主要表現(xiàn)為：

(一)重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為自己只要帶好一個團隊，抓好安全管理，完成好工作任務(wù)，培養(yǎng)好一批技術(shù)人才，就足夠了。忽視了學(xué)習(xí)有如逆水行舟，不進(jìn)則退的壓力感和緊迫感。從客觀上總是以工作忙、任務(wù)重給自己找理由，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，存有工作第一，學(xué)習(xí)第二的錯誤想法，沒能找準(zhǔn)學(xué)習(xí)理論與改造主觀世界的結(jié)合點，這成為限制個人才能更大發(fā)揮的瓶頸。

(二)重任務(wù)，輕方法。在思想上，總是認(rèn)為完成生產(chǎn)任務(wù)，保證安全是硬道理，對于工作的方式方法研究不夠，對處理好工作細(xì)節(jié)問題需要思考。

(三)重安排，輕要求。雖然對每項工作都制定了相應(yīng)的規(guī)程與措施，提出了新要求，但在具體落實上，當(dāng)有個別同志工作完成的不圓滿時，總是考慮到他們的任務(wù)多、壓力大等因素，自己主觀上替他們解脫，在深、嚴(yán)、細(xì)、實四個方面需要進(jìn)一步加強。

三、落實整改，取得實效

針對上述問題，本人將以這次兩抓活動為契機，學(xué)好理論，建好班子，帶好隊伍，努力在區(qū)隊形成思想更加解放，工作更加努力，學(xué)習(xí)更加主動，生活更加豐富多彩的局面。

(一)做學(xué)習(xí)型區(qū)隊的帶頭人

打鐵必先自身硬。首先，個人帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)外的其它知識。通過科學(xué)合理地安排時間，保證學(xué)習(xí)工作兩不誤。同時，緊扣工作的熱點、難點問題，開展調(diào)查研究，積累豐富的工作實踐經(jīng)驗，以更好的應(yīng)對生產(chǎn)技術(shù)管理上瞬息萬變的情況。其次，組織和引導(dǎo)區(qū)隊全體干部職工刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真參加各類培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝，做到一職多能，剎下心來干好本職工作。第三，在區(qū)隊營造積極學(xué)習(xí)的氛圍，形成不學(xué)則退的學(xué)習(xí)激勵機制。著力營造干事業(yè)的環(huán)境，使皮帶工區(qū)成為每個職工充分展示才華、釋放潛能、發(fā)揮特長的平臺。

(二)進(jìn)一步做好思想政治工作，加強職工思想教育

1、以兩抓文件精神為指導(dǎo)，以愛礦、愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)為主題，加強對干部職工的教育，引導(dǎo)他們樹立主人翁思想，使他們積極參與到企業(yè)改革發(fā)展中來。

2、增強區(qū)隊干部的憂患意識教育，正確認(rèn)識自身的優(yōu)勢與劣勢，不能總躺在榮譽冊上，固守過去的成績和輝煌，要徹底擺正位子，保持和發(fā)揚過去好的傳統(tǒng)、好的做法、好的經(jīng)驗，不斷培養(yǎng)干部的工作進(jìn)取意識和工作創(chuàng)新能力。

3、堅持帶著感情做好職工工作。始終做到心里裝著職工，想著基層，用真心、用實勁為基層排憂解難，為職工多辦實事、多辦好事。實實在在與廣大職工打成一片，和他們交朋友，真心實意去關(guān)心他們，了解他們的困難，傾聽他們的心聲，幫助他們解疑釋惑，盡自己所能做好穩(wěn)定隊伍。

(三)嚴(yán)格要求自己，努力在作風(fēng)上保持先進(jìn)性

1、樹立和發(fā)揚好的工作作風(fēng)，實事求是，光明磊落，敢于較真。重實際、說實話、務(wù)實事、求實效，不搞花架子，不作表面文章。

2、在工作上，深入井下，深入現(xiàn)場，抓好安全生產(chǎn)工作，提高安全生產(chǎn)的工作質(zhì)量，為礦領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確、翔實的參考依據(jù)。強化跟班督查和現(xiàn)場安排，嚴(yán)格考核區(qū)隊干部入井次數(shù)和入井檢查情況。

3、堅持勤儉辦礦，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗作風(fēng)，杜絕浪費。減少各種應(yīng)酬，集中精力，集中時間，搞好安全生產(chǎn)。

(四)加強管理，保證安全生產(chǎn)，使兩抓活動取得實效

1、從嚴(yán)管理，實行行政的強制性手段，在管理上做到深、嚴(yán)、細(xì)、實，建立完善工作制度，加大制度執(zhí)行和落實力度，用嚴(yán)格的規(guī)章制度和鐵的紀(jì)律去約束人，管理人，克服溫情主義。加強對班組長以上管理人員的考核力度，對違章違紀(jì)者嚴(yán)厲處罰。

2、居安思危，以人為本，強化職工安全生產(chǎn)意識教育，克服驕滿厭戰(zhàn)和盲目樂觀的思想情緒，特別是做好班組長、技術(shù)工人的培養(yǎng)和教育，避免人才匱乏和技術(shù)斷檔的現(xiàn)象發(fā)生。落實現(xiàn)場安全管理，堅持執(zhí)行好交接班制度、班前安全檢查、敲幫問頂?shù)然景踩芾碇贫?。堅持區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)跟班指揮制度，做到工人三班倒，班班見領(lǐng)導(dǎo)，在協(xié)調(diào)好當(dāng)班生產(chǎn)工作同時，重點抓現(xiàn)場隱患排查整改工作。

3、建立健全安全管理基礎(chǔ)資料，這是規(guī)范管理的一項基礎(chǔ)工作，主要規(guī)范好以下記錄：交接班記錄、班前會記錄、安全學(xué)習(xí)記錄、安全生產(chǎn)會記錄、作業(yè)規(guī)程貫徹記錄、職工基本情況臺帳、特種作業(yè)人員臺帳、隱患排查整改記錄等。

篇3

一、查找存在的主要問題

1、在對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)上，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，有時靠吃老本，缺少鉆研的精神，很多都是來自平時的工作經(jīng)驗，管理上缺乏激情和拼搏精神，要把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種政治責(zé)任，切實加強理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)上存在畏難情緒，有時比較懶惰，即便學(xué)了些政治理論和業(yè)務(wù)知識，但停留在表面的多，深入不夠。

2、在對照入黨誓詞上，作為一名向黨靠攏的預(yù)備黨員應(yīng)該在學(xué)習(xí)和實踐中不斷地成長成熟。首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)哲學(xué)，掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點、基本方法，樹立起正確的世界觀和人生觀。

3、在對照身邊先進(jìn)典型上，聯(lián)系服務(wù)員群眾不夠密切。與職工面對面交流較少，不能撲下身子、放下架子切實深入到職工當(dāng)中，無法及時了解職工反應(yīng)的相關(guān)問題和一些困難，缺乏和那個之間情感上的交流，不接地氣。

二、原因分析

1、學(xué)習(xí)自覺性不強。學(xué)習(xí)專業(yè)知識的時候比較多，學(xué)習(xí)相關(guān)政治理論方面的知識的時候較少，及時進(jìn)行政治理論方面的學(xué)習(xí)，也只是僅僅停留在文字的表面，照貓畫虎，缺乏深入系統(tǒng)的仔細(xì)學(xué)習(xí)，從而就達(dá)不到理想的學(xué)習(xí)最佳效果。

2、服務(wù)群眾意識不強。與職工面對面的時間少之又少，艱苦樸素作風(fēng)不夠，學(xué)習(xí)的自覺性不高，不能及時幫助群眾解決困難。聽取干部意見多，聽取群眾意見少，不能真正深入群眾中去了解實際情況。

3、工作創(chuàng)新性不強。工作當(dāng)中存在墨守成規(guī)的想法。不能將理論知識與實際工作有效的結(jié)合起來，在解決問題的時候缺乏深入研究的精神，已經(jīng)習(xí)慣用老方法、老辦法、老觀念，創(chuàng)新意識還需要全面提升。

三、整改措施

1、要加強學(xué)習(xí)，在提升個人業(yè)務(wù)素質(zhì)水平上多下功夫。這是作為一名合格黨員的基本要求。學(xué)習(xí)是一個永恒的主題，作為一名預(yù)備黨員，必須勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)。只有多學(xué)習(xí)，加強學(xué)識方面的修養(yǎng)，才能博采眾長，提高自己；只有善于學(xué)習(xí)，加強政治方面的修養(yǎng)，才能集思廣益，提高個人素質(zhì)，不斷提高解決問題、服務(wù)全局的能力和本事，成為一名堅定不移跟黨走，盡心竭力跟發(fā)展的合格黨員。

2、要從嚴(yán)從實，在真抓實干上下功夫。這是做一名合格黨員的必要要求。要敬業(yè)愛崗、勤奮工作，把自己的工作和黨的形象及事業(yè)緊密聯(lián)系在一起，努力在工作崗位上做出貢獻(xiàn)。

3、要帶頭服務(wù)群眾，在為民服務(wù)上下功夫。這是作為一名合格黨員的檢驗標(biāo)尺，全心全意為人民服務(wù)是我們黨一切行動的根本出發(fā)點，要作為一名合格黨員必須始終把黨和人民的利益放在第一位，要認(rèn)真為群眾辦實事、辦好事。