導(dǎo)語：干部形象學(xué)習(xí)教育意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入貫徹落實等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要批示精神,按照中組部和省、市委組織部的要求，現(xiàn)就今年全縣織織人事系統(tǒng)深化和拓展“樹組織人事干部形象”學(xué)習(xí)教育活動，提出如下意見：

一、進一步提高思想認(rèn)識，明確深化和拓展“樹組織人事干部形象”學(xué)習(xí)教育活動的總體要求

開展“樹組織人事干部形象”學(xué)習(xí)教育活動，是貫徹“*”重要思想，落實省委“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”要求的重要載體。是加強和改進組織人事部門自身建設(shè)的有效途徑。全國組織部長會議在對去年學(xué)習(xí)教育活動進行總結(jié)分析的基礎(chǔ)上，明確提出了“扎扎實實再抓一年”的要求；全省組織部長會議對這項活動進行了安排部署；市委書記趙文鶴等市委領(lǐng)導(dǎo)同志也分別做出重要批示，全市組織工作會議專門對深化和拓展“樹組織人事干部形象”學(xué)習(xí)教育活動提出了具體指導(dǎo)意見。結(jié)合我縣實際，深化和拓展“樹組織人事干部形象”學(xué)習(xí)教育活動主要范圍包括：縣級領(lǐng)導(dǎo)干部、縣委各部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全縣黨委委員、黨組成員、全縣組織人事干部和縣委老干部局的全體干部。各黨委、黨組要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和省、市委領(lǐng)導(dǎo)的重要批示精神，把總書記提出的“四個必須”、“兩個滿意”的要求，作為加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子特別是組織人事部門自身建設(shè)必須長期堅持的指導(dǎo)方針；要正確估價去年半年來學(xué)習(xí)教育活動取得的成效，克服自滿情緒，進一步增強責(zé)任感和緊迫感，切實在深化和拓展上下功夫；要結(jié)合本單位實際，對深化和拓展學(xué)習(xí)教育活動進行再動員、再部署，有針對性地搞好思想發(fā)動，切實把思想與行動統(tǒng)一到中央和省、市、縣委的要求上來，以更加積極的態(tài)度、更加飽滿的熱情、更加扎實的舉措，使學(xué)習(xí)教育活動取得新的更大的成效。

深化和拓展“樹組織人事干部形象”學(xué)習(xí)教育活動總的要求是：堅持以鄧小平理論和“*”重要思想為指導(dǎo)，按照總書記“四個必須”、“兩個滿意”和“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”的要求，堅持把“靠勤學(xué)修身、以公正立部、憑德才選人、為發(fā)展聚力”作為組織人事部門和組織人事干部的行為準(zhǔn)則，進一步在加強教育培訓(xùn)、解決突出問題、建立長效機制上下功夫，樹立公道正派形象，大興求真務(wù)實之風(fēng)，努力建設(shè)一支政治堅定、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛、工作出色的高素質(zhì)的組織人事干部隊伍，真正把組織人事部門建設(shè)成為學(xué)習(xí)實踐“*”重要思想的表率部門。

二、大力強化組織人事干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、塑造知識型隊伍

深化和拓展學(xué)習(xí)教育活動，要適應(yīng)新世紀(jì)新階段對組織人事干部工作的新要求，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、塑造知識型隊伍，在全縣組織人事系統(tǒng)形成重視學(xué)習(xí)、鼓勵成才的濃厚氛圍，切實提高組織人事干部的思想政治素質(zhì)和能力素質(zhì)。

要組織廣大組織人事干部，把深入學(xué)習(xí)“*”重要思想與學(xué)習(xí)、鄧小平、關(guān)于加強組織人事部門建設(shè)的論述，學(xué)書記在河北考察工作時的重要講話和中央、省、市、縣委的一系列重要文件緊密結(jié)合起來，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，奠定堅持公道正派、求真務(wù)實的思想基礎(chǔ)。要加強組織人事業(yè)務(wù)和各種相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，切實提高組織人事干部觀察思考的能力、分析判斷的能力、開拓創(chuàng)新的能力、組織協(xié)調(diào)的能力、說服教育的能力，打牢堅持公道正派、求真務(wù)實的能力基礎(chǔ)。要加強革命傳統(tǒng)教育，教育廣大組織人事干部牢記“兩個務(wù)必”，自覺堅持公道正派、求真務(wù)實，樹立組織人事干部的良好形象。

要不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，增強學(xué)習(xí)的針對性、實效性。各級黨委、黨組理論中心組要發(fā)揮好帶頭、示范作用。要緊密結(jié)合新形勢對組織人事工作提出的新要求，根據(jù)各單位、各部門實際工作需要和干部自身需求，不斷豐富和更新學(xué)習(xí)內(nèi)容。要通過指定必讀書目、檢查學(xué)習(xí)筆記、開展知識測試等形式，抓好干部的自學(xué)。要進一步創(chuàng)新活動載體，繼續(xù)利用機關(guān)學(xué)習(xí)日、研討會、業(yè)余黨校、專題講座等靈活多樣的形式和多媒體、網(wǎng)絡(luò)教育等現(xiàn)代信息手段，增強學(xué)習(xí)效果，豐富學(xué)教活動內(nèi)容。

要加大組織人事干部的教育培訓(xùn)力度。縣委組織部今年將舉辦培訓(xùn)班，對各黨委、黨組黨務(wù)副書記、組織部長進行系統(tǒng)培訓(xùn)。各黨委、黨組也要按照分級負(fù)責(zé)、分層培訓(xùn)的辦法，進一步完善學(xué)習(xí)制度，制定培訓(xùn)計劃，整合培訓(xùn)資源，特別是要重視加強對新進入組織人事部門人員的“入門”教育，從一開始就在頭腦中牢固地打下公道正派、求真務(wù)實的烙印。

要加大典型培樹力度，繼續(xù)開展向張清同志學(xué)習(xí)活動，注意發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和宣傳優(yōu)秀組織人事干部的先進事跡。同時，也要利用一些反面案例開展警示教育。縣委組織部將同縣直機關(guān)工委、縣人事勞動和社會保障局對活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀組織人事干部和先進集體進行表彰宣傳，以推動學(xué)習(xí)教育活動深入開展

三、堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，繼續(xù)深入查擺和解決妨礙公道正派的突出問題

要在深入自查、互查上下功夫。在前一階段廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，繼續(xù)采取“自查與互查”相結(jié)合的方式，進一步征求意見。要通過走訪、座談、公布專線電話、設(shè)征求意見箱等多種途徑，使征求意見、查找問題經(jīng)?；?、制度化并貫穿整個活動始終。要堅持以正面教育、自我教為主，組織廣大組織人事干部認(rèn)真開展自查自省、互查互議，對照征求到的意見和查擺出的問題，認(rèn)真進行自查和剖析。今年上半年，各黨委、黨組要召開一次專題民主生活會，互相評議，集體“會診”，進一步找準(zhǔn)在堅持公道正派、求真務(wù)實方面存在的突出問題。要加強對民主生活會的具體指導(dǎo)，確保收到成效。

要認(rèn)真抓好整改措施的落實。對去年整改情況進行回頭看，繼續(xù)抓好落實。對查擺出來的問題，要及時進行分析研究，結(jié)合整改措施，制定切實可行的整改方案，明確責(zé)任，落實到人，認(rèn)真加以整改。對存在的問題，能夠馬上改的，要立即改正；屬于苗頭性和傾向性問題的，要見微知著、舉一反三，制定措施，防患于未然；需要一定時間解決的，要明確時限，督查落實。對群眾反映的突出問題以及整改措施，可以通過適當(dāng)方式進行公布，接受監(jiān)督。今年6月份，要開展一次“回頭看”，重點檢查查擺和解決問題的情況，對成效不明顯的，要進行補課，限期改正。

堅持學(xué)習(xí)教育活動與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩結(jié)合、兩促進，把公道正派、求真務(wù)實的要求貫穿于組織人事工作的各個方面，體現(xiàn)在各個環(huán)節(jié)，落實到各個崗位。每一名組織人事干部都要結(jié)合本職崗位職責(zé)和工作特點，經(jīng)常進行對照檢查，不斷校正自己的言行，努力提高自身素質(zhì)，展示良好形象。要堅持把公道正派、求真務(wù)實納入組織人事干部綜合素質(zhì)的考核，作為創(chuàng)先評優(yōu)的重要內(nèi)容和選拔任用的重要依據(jù)。

四、圍繞形成堅持公道正派的長效機制，認(rèn)真做好建章立制工作

要抓好制度建設(shè)的整體謀劃。各黨委、黨組要按照公道正派的要求對現(xiàn)有的規(guī)章制度進行一次清理；不合時宜的制度，該修訂的修訂，該廢止的廢止。要針對查擺出來的突出問題，從制度的層面進行反思，認(rèn)真查找漏洞，及時加以彌補。要認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)教育活動的有益做法和成果，用制度的形式固定下來，使之規(guī)范化、制度化。特別是對容易出現(xiàn)問題的關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)，要盡快建立完善制度。

要明確制度建設(shè)的重點。按照公道正派、求真務(wù)實的要求，結(jié)合本地、本單位的實際，重點建立健全以規(guī)范組織人事干部選調(diào)任用、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考核評價等為主要內(nèi)容的管理制度，以規(guī)范程序、強化職責(zé)為主要內(nèi)容的工作制度，以規(guī)范組織人事干部行為為主要內(nèi)容的監(jiān)督約束制度。在制度建設(shè)過程中，要發(fā)揚民主，集思廣益，逐步形成內(nèi)容完備、準(zhǔn)確規(guī)范、操作簡便、針對性強的制度體系。

要認(rèn)真抓好制度的落實。各黨委、黨組要建立責(zé)任制，明確每一項制度抓落實的責(zé)任和對違反制度行為的處罰措施。要定期檢查制度落實情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。要開展經(jīng)常性的教育，使每名組織人事干部熟悉制度，明白程序，增強執(zhí)行制度的自覺性和責(zé)任感。對違反組織人事紀(jì)律和制度規(guī)定的干部，要給予嚴(yán)肅的批評教育，問題嚴(yán)重的，堅決調(diào)離組織人事部門。

五、進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，確保“樹組織人事干都形象”學(xué)習(xí)教育活動取得新的更大的成效

各黨委、黨組領(lǐng)導(dǎo)班子要切實把這項工作擺上重要日程，抓緊研究，及早部署，精心制定實施方案。要堅持在黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)下開展活動，活動的進展情況、遇到的新情況新問題以及需要采取的措施，都要向黨委（黨組）請示報告，并認(rèn)真落實好黨委（黨組）的有關(guān)要求。同時，要注意總結(jié)活動中的好經(jīng)驗、好做法，及時向縣學(xué)教辦反饋。要建立健全相應(yīng)的工作責(zé)任制度，一級抓一級，一級帶一級，一級向一級負(fù)責(zé)，實現(xiàn)上下聯(lián)動，整體推進?？h“樹組織人事干部形象”學(xué)教活動辦公室將繼續(xù)選派督導(dǎo)組，不定期深入各黨委、黨組進行督導(dǎo)。要進一步搞好輿論宣傳工作。加強與新聞單位的聯(lián)系和配合，并充分利用黨員電化教育手段和各種內(nèi)刊，加大信息交流反饋力度，積極宣傳開展活動的好經(jīng)驗、好做法和取得的突出成效，宣傳組織人事干部的優(yōu)秀典型，為活動開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。