教研規(guī)章制度范文10篇

時(shí)間:2024-02-11 13:46:30

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教研規(guī)章制度

幼兒園總結(jié)

一、實(shí)行目標(biāo)管理,建立各項(xiàng)規(guī)章制度。

幼兒園實(shí)行目標(biāo)管理有利于提高全面貫徹教育方針的自覺性、有利于調(diào)動(dòng)教職員工的積極性,實(shí)行自我管理與控制。目標(biāo)管理的實(shí)施,是將目標(biāo)層層分解逐級(jí)落實(shí),有利于完善和鞏固責(zé)任制,確保各項(xiàng)工作保質(zhì)保量完成。首先由園領(lǐng)導(dǎo)與全體教職員工共同商議,形成各方共同承認(rèn)和接受的工作指向,提出幼兒公務(wù)員之家版權(quán)所有!園發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃。其次將目標(biāo)層層展開,建立組織目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)一致的目標(biāo)體系。最后圍繞目標(biāo)制定計(jì)劃,使管理活動(dòng)按照科學(xué)的運(yùn)行程序向前推進(jìn),逐步接近直至實(shí)現(xiàn)幼兒園的目標(biāo)。一流的服務(wù)一流的師資一流的設(shè)備一流的園舍一流的管理一流的質(zhì)量建立新型的現(xiàn)代化教育和管理,充分發(fā)揮幼兒園、家庭、社區(qū)環(huán)境整體的教育功能。以陶藝、舞蹈、英語口語為特色,促使幼兒全面和諧發(fā)展,努力將我園辦成一流名園。

規(guī)章制度是幼兒園的“法”,是為實(shí)現(xiàn)幼兒園的目標(biāo),對(duì)幼兒園各項(xiàng)工作和對(duì)各類人員的要求加以系統(tǒng)化、條理化。對(duì)完成幼兒園各項(xiàng)任務(wù),建立正常次序,提高各類效益有很大的作用。因此只有建立完善的規(guī)章制度才能保證各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)施。開園以來幼兒園一直在不斷的完善各項(xiàng)規(guī)章制度如全園性的制度有:泰景幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范、學(xué)習(xí)及教研制度、考勤制度、家長工作制度、幼兒作息制度等。部門性制度有:衛(wèi)生保健制度、財(cái)務(wù)制度、食堂管理制度、備課及聽課制度等。崗位責(zé)任制度有:園長職責(zé)、教育主任職責(zé)、班主任職責(zé)、保健員職責(zé)、炊事員職責(zé)等。其實(shí)制定規(guī)章制度并不難,難的是如何堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行。

二、堅(jiān)持保教并重,注重提高教師素質(zhì)。

保教工作是幼兒園的中心工作,為了使我們的保教工作的管理與組織有系統(tǒng)、有目標(biāo)、有層次,我們利用每周的教研活動(dòng)時(shí)間,指導(dǎo)教師、保育員制訂切實(shí)可行的計(jì)劃如:學(xué)期計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃等。在實(shí)施過程中,進(jìn)行監(jiān)督、檢查、總結(jié)。使目標(biāo)管理落到實(shí)處。在保教工作的實(shí)施過程還會(huì)出現(xiàn)重教輕保的思想,經(jīng)過多次的學(xué)習(xí)、教育教師們認(rèn)識(shí)到保育工作的重要性,提高了保育工作的質(zhì)量。

高素質(zhì)的保教隊(duì)伍是提高幼兒教育質(zhì)量的重要保證,在新學(xué)期里我們把提高保教人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)作為教育的根本來抓。(1)鼓勵(lì)教師通過各種渠道提高自己的學(xué)歷。(2)開展園內(nèi)的教學(xué)觀摩活動(dòng)評(píng)比、取長補(bǔ)短、互相提高、共同進(jìn)步。(3)外出學(xué)習(xí)時(shí)將學(xué)習(xí)內(nèi)容記錄或攝影回來,在教研活動(dòng)時(shí)學(xué)習(xí)、討論。(4)定期召開教研會(huì)議,組織教師學(xué)習(xí)幼教新動(dòng)態(tài),新理念、搜索新消息。(5)開展教師技能訓(xùn)練。(電腦、陶藝等)。

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幼兒園工作總結(jié)

一、實(shí)行目標(biāo)管理,建立各項(xiàng)規(guī)章制度。

幼兒園實(shí)行目標(biāo)管理有利于提高全面貫徹教育方針的自覺性、有利于調(diào)動(dòng)教職員工的積極性,實(shí)行自我管理與控制。目標(biāo)管理的實(shí)施,是將目標(biāo)層層分解逐級(jí)落實(shí),有利于完善和鞏固責(zé)任制,確保各項(xiàng)工作保質(zhì)保量完成。首先由園領(lǐng)導(dǎo)與全體教職員工共同商議,形成各方共同承認(rèn)和接受的工作指向,提出幼兒公務(wù)員之家,全國公務(wù)員共同天地園發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃。其次將目標(biāo)層層展開,建立組織目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)一致的目標(biāo)體系。最后圍繞目標(biāo)制定計(jì)劃,使管理活動(dòng)按照科學(xué)的運(yùn)行程序向前推進(jìn),逐步接近直至實(shí)現(xiàn)幼兒園的目標(biāo)。一流的服務(wù)一流的師資一流的設(shè)備一流的園舍一流的管理一流的質(zhì)量建立新型的現(xiàn)代化教育和管理,充分發(fā)揮幼兒園、家庭、社區(qū)環(huán)境整體的教育功能。以陶藝、舞蹈、英語口語為特色,促使幼兒全面和諧發(fā)展,努力將我園辦成一流名園。

規(guī)章制度是幼兒園的“法”,是為實(shí)現(xiàn)幼兒園的目標(biāo),對(duì)幼兒園各項(xiàng)工作和對(duì)各類人員的要求加以系統(tǒng)化、條理化。對(duì)完成幼兒園各項(xiàng)任務(wù),建立正常次序,提高各類效益有很大的作用。因此只有建立完善的規(guī)章制度才能保證各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)施。開園以來幼兒園一直在不斷的完善各項(xiàng)規(guī)章制度如全園性的制度有:泰景幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范、學(xué)習(xí)及教研制度、考勤制度、家長工作制度、幼兒作息制度等。部門性制度有:衛(wèi)生保健制度、財(cái)務(wù)制度食堂管理制度、備課及聽課制度等。崗位責(zé)任制度有:園長職責(zé)、教育主任職責(zé)、班主任職責(zé)、保健員職責(zé)、炊事員職責(zé)等。其實(shí)制定規(guī)章制度并不難,難的是如何堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行。

二、堅(jiān)持保教并重,注重提高教師素質(zhì)。

保教工作是幼兒園的中心工作,為了使我們的保教工作的管理與組織有系統(tǒng)、有目標(biāo)、有層次,我們利用每周的教研活動(dòng)時(shí)間,指導(dǎo)教師、保育員制訂切實(shí)可行的計(jì)劃如:學(xué)期計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃等。在實(shí)施過程中,進(jìn)行監(jiān)督、檢查、總結(jié)。使目標(biāo)管理落到實(shí)處。在保教工作的實(shí)施過程還會(huì)出現(xiàn)重教輕保的思想,經(jīng)過多次的學(xué)習(xí)、教育教師們認(rèn)識(shí)到保育工作的重要性,提高了保育工作的質(zhì)量。

高素質(zhì)的保教隊(duì)伍是提高幼兒教育質(zhì)量的重要保證,在新學(xué)期里我們把提高保教人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)作為教育的根本來抓。(1)鼓勵(lì)教師通過各種渠道提高自己的學(xué)歷。(2)開展園內(nèi)的教學(xué)觀摩活動(dòng)評(píng)比、取長補(bǔ)短、互相提高、共同進(jìn)步。(3)外出學(xué)習(xí)時(shí)將學(xué)習(xí)內(nèi)容記錄或攝影回來,在教研活動(dòng)時(shí)學(xué)習(xí)、討論。(4)定期召開教研會(huì)議,組織教師學(xué)習(xí)幼教新動(dòng)態(tài),新理念、搜索新消息。(5)開展教師技能訓(xùn)練。(電腦、陶藝等)。

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教育工作計(jì)劃

一、教育系基本情況

本學(xué)期教育系有8位任課教師,共開設(shè)7門課程:教育學(xué)、教育科研、心理學(xué)、基礎(chǔ)心理學(xué)、兒童發(fā)展與教育心理學(xué)、小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)設(shè)計(jì)、現(xiàn)代教育制度和思想,總課時(shí)131節(jié),其中5位教師同時(shí)代兩門課程。

分析:1、教師少教學(xué)任務(wù)重,是本學(xué)期面臨的主要矛盾。2、隨著高專教育類課程逐漸增多,課程的難度和深度已經(jīng)顯現(xiàn)出來了,如何提高教師的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力是當(dāng)前和今后相當(dāng)長一段時(shí)間要解決的首要問題。

二、指導(dǎo)思想

以教育部《關(guān)于“十五”期間教師教育改革與發(fā)展的意見》和《關(guān)于加強(qiáng)??埔陨蠈W(xué)歷小學(xué)教師培養(yǎng)工作的幾點(diǎn)意見》以及新課程改革理念的基本精神指導(dǎo)教師的教學(xué)理念,以學(xué)校的規(guī)章制度規(guī)范教師的教學(xué)行為,以課堂教學(xué)為工作關(guān)鍵和核心,力爭實(shí)現(xiàn)教育系的工作規(guī)范、民主、合理、科學(xué)。

三、計(jì)劃要點(diǎn)

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教研組工作制度

1、按照不同學(xué)科建立和健全教研組。同一學(xué)科教師在三人以上,可成立教研組。不足三人者,可將性質(zhì)相近學(xué)科的教師組織起來,成立多科性的教研組。教研組成立后,要制定相應(yīng)的規(guī)章制度,如會(huì)議制度、備課制度、相互聽課制度、考勤制度等

2、認(rèn)真選拔教研組長。教研組長應(yīng)該具備的基本條件是:在教學(xué)業(yè)務(wù)上有較高的威信;有一定的組織能力;能團(tuán)結(jié)群眾。

3、檢查和指導(dǎo)教研組的工作。校長、教導(dǎo)主任要根據(jù)自己的專長,分工深入教研組,對(duì)教研組的工作進(jìn)行具體指導(dǎo)和幫助。

4、要指導(dǎo)教研組開展教學(xué)研究,提高教師的教學(xué)水平。主要是研究教材教法,使每個(gè)教師做到熟練掌握本學(xué)科的教材,掌握教學(xué)理論,不斷改進(jìn)教學(xué)方法。

5、針對(duì)老師最感困惑和需要解決的問題,組織專題討論會(huì),有意識(shí)地讓教學(xué)經(jīng)驗(yàn)比較豐富、業(yè)務(wù)水平比較高的教師事先做好準(zhǔn)備,討論時(shí)重點(diǎn)發(fā)言,使大家受益。這不僅對(duì)較差的教師有很大的幫助,還能促進(jìn)有經(jīng)驗(yàn)的教師總結(jié)提高。

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杭州市高級(jí)技工學(xué)校效能建設(shè)整改措施

機(jī)關(guān)效能建設(shè)整改措施

關(guān)于學(xué)校效能建設(shè)整改措施的意見

各校區(qū)、各科室組:

為貫徹落實(shí)局黨委和局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于效能建設(shè)組織實(shí)施階段的部署要求,準(zhǔn)確有效地把握此階段的工作重點(diǎn),找準(zhǔn)存在的主要問題,加大整改力度,全面實(shí)現(xiàn)學(xué)校提出的效能建設(shè)目標(biāo)。在發(fā)動(dòng)群眾查找問題、提出整改意見的基礎(chǔ)上,經(jīng)學(xué)校效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題研究,現(xiàn)針對(duì)學(xué)校存在著的主要問題,提出以下整改措施。

一、主要問題

1、教學(xué)質(zhì)量與市場和用人單位的需求有一定差距。近年來,在省市組織的技能比賽和統(tǒng)考中未能得到應(yīng)有的名次。主要原因是教育觀念和教學(xué)手段更新不快,對(duì)教學(xué)質(zhì)量的管理監(jiān)控力度欠強(qiáng),教學(xué)投入明顯不足,教學(xué)設(shè)施比較落后,教研活動(dòng)開展不夠活躍,教研組的作用發(fā)揮不充分。對(duì)教學(xué)上的問題,往往埋怨學(xué)生多,從教師和教育管理的自身找原因不夠。從2000年起招收直升生,現(xiàn)在的在校生絕大多數(shù)是直升生??傮w看來,生源素質(zhì)較低,“學(xué)業(yè)困難生”和“操行問題生”相對(duì)較多。

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體育部師德建設(shè)工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

加強(qiáng)師德建設(shè),樹立良好的師德師風(fēng)是體育部踐行“三個(gè)代表”重要思想的重大舉措;是發(fā)展先進(jìn)文化、把依法治部和以德治部結(jié)合起來的具體體現(xiàn)。把師德師風(fēng)建設(shè)與教師教學(xué)質(zhì)量緊密結(jié)合,整頓教學(xué)作風(fēng),教育引導(dǎo)學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,通過師德師風(fēng)建設(shè)打造一支作風(fēng)過硬、素質(zhì)精良的教師隊(duì)伍,為國家培養(yǎng)高素質(zhì)的創(chuàng)新型專業(yè)人才做出貢獻(xiàn)。

二、具體措施

1、強(qiáng)化宣傳。深入貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會(huì)精神,堅(jiān)持以人為本,構(gòu)建和諧校園,進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》和《*理工大學(xué)師德建設(shè)規(guī)范》,深入持久地開展教師師德建設(shè),營造良好的師德風(fēng)范和育人環(huán)境。通過體育部校園網(wǎng)主頁、櫥窗、報(bào)紙等多種載體宣傳體育部教師文件學(xué)習(xí)與執(zhí)行情況。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。開展形式多樣的自我教育活動(dòng),在教職工中認(rèn)真組織學(xué)習(xí)政治理論、教育方針、政策、法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范、體育部各種規(guī)章制度等內(nèi)容。結(jié)合教師綜合考核工作,開展自查自糾活動(dòng),每一個(gè)體育部教職工逐條對(duì)照學(xué)校師德細(xì)則,認(rèn)真、徹底地檢查和深刻反省自己的從教行為,并寫出自查報(bào)告,學(xué)校要認(rèn)真開展師德師風(fēng)建設(shè)狀況的自查,深入剖析師德師風(fēng)問題的根源,認(rèn)真查找工作中的疏漏和差距,寫出自己得失的工作總結(jié)。

3、正確引導(dǎo)。進(jìn)一步完善師德師風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制,體育部建立師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,不斷完善各種規(guī)章制度,把師德師風(fēng)建設(shè)納入教學(xué)與管理得重要議事上抓,使師德師風(fēng)建設(shè)走上經(jīng)?;?、規(guī)范化、制度化的軌道,健全激勵(lì)機(jī)制,對(duì)師德高尚、業(yè)績卓著的教職工予以表彰和重獎(jiǎng),充分發(fā)揮先進(jìn)典型人物的激勵(lì)、導(dǎo)向、示范作用;健全考核機(jī)制,完善教師職業(yè)道德考核測評(píng)標(biāo)準(zhǔn),把師德師風(fēng)的行為納入教師教育內(nèi)容,作為教師職務(wù)晉升、評(píng)優(yōu)選模的重要依據(jù)。

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小學(xué)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化工作報(bào)告

一、基本情況

中心小學(xué)為原中學(xué)所在地,緊臨臨(城)石(城)公路,坐北朝南,屬地界。占地面積10175平方米,建筑面積2565平方米,教學(xué)樓、宿舍樓各一座。微機(jī)室、語音室、實(shí)驗(yàn)室、圖書室、體育器材室、多媒體教室、光盤播放室、衛(wèi)星地面接收室等設(shè)施一應(yīng)俱全,為教育教學(xué)提供著強(qiáng)有力的保障。

中心小學(xué)輻射原鄉(xiāng)的17個(gè)行政村,8000多人口?,F(xiàn)有10個(gè)教學(xué)班,在校生為341人,入學(xué)率為100%,鞏固率100%;除本村學(xué)生外,學(xué)生全部住宿。專任教師26人,中職6人,比例為23.08%。大學(xué)本科學(xué)歷10人,???4人,中專2人,學(xué)歷全部達(dá)標(biāo),并全部參加繼續(xù)教育。省級(jí)優(yōu)秀教師1名,市、縣級(jí)優(yōu)秀教師多名,雄厚的師資力量,確保了教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

中心小學(xué)以徳為首,五育并舉,積極推進(jìn)素質(zhì)教育,建有唱歌、折紙等活動(dòng)小組,為學(xué)生全面發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

1、普及程度

我校2011年6周歲兒童共計(jì)33名,小學(xué)一年級(jí)招生33名,入學(xué)率達(dá)100%。上學(xué)年初學(xué)生人數(shù)為328人,學(xué)年末學(xué)生在校生數(shù)為328人,鞏固率為100%。

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小學(xué)主任盡職工作匯報(bào)

轉(zhuǎn)眼一學(xué)年即將結(jié)束,一年來,我的工作得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的大力支持和幫助,在此我表示衷心的感謝!

總結(jié)這一學(xué)年的工作,我心中經(jīng)常在反思,我所從事的工作有著怎樣的意義,我在學(xué)校教學(xué)教研工作中應(yīng)該做些什么?有了這些追問,使我的工作更有目標(biāo),更貼近教師的心理,我堅(jiān)信一切的回報(bào)都是和投入成正比的,因此我始終用最大的真誠,對(duì)教師、對(duì)學(xué)生、對(duì)學(xué)校、對(duì)社會(huì)負(fù)一份職責(zé)。

一.認(rèn)真落實(shí)教學(xué)計(jì)劃,狠抓教學(xué)常規(guī)管理。

常規(guī)教學(xué)管理要常抓不懈。教學(xué)工作并非一朝一夕的事,需要持之以恒,堅(jiān)持不懈,有人說:"老師就是學(xué)生的樣子"我看"教導(dǎo)主任就是老師們的樣子"。所以我總是以飽滿的熱情對(duì)待本職工作,兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,凡是要求老師們做到的,自己首先做到。

常規(guī)管理繁雜瑣碎,不僅包括課堂常規(guī)檢查,隨堂聽課、教案抽查、學(xué)生作業(yè)處理等情況檢查,是教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)和有效管理手段,是落實(shí)教學(xué)計(jì)劃的根本保證。因此,我始終認(rèn)真落實(shí)學(xué)校制定的教學(xué)教研常規(guī),不斷規(guī)范教師教學(xué)行為。從學(xué)期初開始,認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)教研工作計(jì)劃和工作記錄,嚴(yán)格按照學(xué)校修訂的規(guī)章制度去要求師生,檢查評(píng)比相結(jié)合,表彰先進(jìn),督促后進(jìn)。

本學(xué)期我們學(xué)校的校級(jí)月考制度正常執(zhí)行,考察科目不但涉及語文、數(shù)學(xué),還有英語、科學(xué)和品社。期中考試,與花橋小學(xué)、東升小學(xué)進(jìn)行了聯(lián)合,并進(jìn)行了認(rèn)真的分析,對(duì)于提高我校的質(zhì)量起到了很好的作用,今后,我們?nèi)詫⒊Wゲ恍浮?/p>

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教育系工作思路與打算

一、教育系基本情況

本學(xué)期教育系有8位任課教師,共開設(shè)7門課程:教育學(xué)、教育科研、心理學(xué)、基礎(chǔ)心理學(xué)、兒童發(fā)展與教育心理學(xué)、小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)設(shè)計(jì)、現(xiàn)代教育制度和思想,總課時(shí)131節(jié),其中5位教師同時(shí)代兩門課程。

分析:1、教師少教學(xué)任務(wù)重,是本學(xué)期面臨的主要矛盾。2、隨著高專教育類課程逐漸增多,課程的難度和深度已經(jīng)顯現(xiàn)出來了,如何提高教師的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力是當(dāng)前和今后相當(dāng)長一段時(shí)間要解決的首要問題。

二、指導(dǎo)思想

以教育部《關(guān)于“十五”期間教師教育改革與發(fā)展的意見》和《關(guān)于加強(qiáng)??埔陨蠈W(xué)歷小學(xué)教師培養(yǎng)工作的幾點(diǎn)意見》以及新課程改革理念的基本精神指導(dǎo)教師的教學(xué)理念,以學(xué)校的規(guī)章制度規(guī)范教師的教學(xué)行為,以課堂教學(xué)為工作關(guān)鍵和核心,力爭實(shí)現(xiàn)教育系的工作規(guī)范、民主、合理、科學(xué)。

三、計(jì)劃要點(diǎn)

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學(xué)校工作總結(jié)

2006年,學(xué)校在認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹十六屆五中全會(huì)精神及“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)下,在市文化局、市教委的領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)部門的大力支持下,學(xué)校教職工上下一心,團(tuán)結(jié)協(xié)作,一手抓教學(xué),一手促發(fā)展,各項(xiàng)工作取得了較大的成績。

一、狠抓教學(xué)管理,努力提高教學(xué)質(zhì)量

1、加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè),加大教職工培訓(xùn)力度,培養(yǎng)學(xué)科帶頭人

作為重最好的原創(chuàng)免費(fèi)公文站慶市唯一的一所國辦的綜合性的中等藝術(shù)學(xué)校,能否創(chuàng)一流藝術(shù)學(xué)校的品牌,能否在我市中等藝術(shù)教育中起到主導(dǎo)作用,關(guān)鍵在于建立一支高素質(zhì)的教職工隊(duì)伍。本年度,學(xué)校將教職工隊(duì)伍建設(shè)作為學(xué)校工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,加大了教職工進(jìn)修培訓(xùn)的力度,為培養(yǎng)各學(xué)科帶頭人等提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)的形式也多樣化,從選派教師外出進(jìn)修學(xué)習(xí)到聘請(qǐng)專家來校講課、交流演出;通過聘請(qǐng)專家創(chuàng)作一臺(tái)晚會(huì)的全過程,也為學(xué)校教職工在創(chuàng)作、編導(dǎo)、音樂制作、舞臺(tái)工作、市場營銷、市場策劃等方面提供了良好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);通過劇目演出、比賽、觀摩等形式使教師個(gè)人技能得以提高;與此同時(shí)還注重教師高學(xué)歷的進(jìn)修。

為了加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)學(xué)科帶頭人,以點(diǎn)帶面,帶動(dòng)教師教學(xué)水平整體提高。學(xué)校再次聘請(qǐng)北京舞蹈學(xué)院高度教授,繼《我和我的學(xué)生》舞蹈專場之后,于2006年6月在市文化宮再次推出《囈語錄•浮生三夢(mèng)》舞蹈專場晚會(huì),并獲得了極大的成功。通過這兩臺(tái)晚會(huì)的演出既培養(yǎng)了優(yōu)秀人才,又使年輕教師從中學(xué)到了舞蹈編導(dǎo)、舞臺(tái)燈光、音樂制作的許多寶貴經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),舞蹈教研室還選派了兩名舞蹈教師到北京參加中國中等藝術(shù)教育學(xué)會(huì)舉辦的教師進(jìn)修班學(xué)習(xí),以提高教師的教學(xué)水平。通過上述活動(dòng)的開展,使教師、學(xué)生都得到極大的鍛煉,教學(xué)效果明顯提高。

音樂教研室在今年也選派教師赴北京參加中國中等藝術(shù)教育學(xué)會(huì)舉辦的視唱練耳教師進(jìn)修班學(xué)習(xí);赴北京學(xué)習(xí)古箏、琵琶演奏技法、赴上海觀摩國際藝術(shù)節(jié)。同時(shí)也聘請(qǐng)世界著名全職打擊樂演奏家李飚、著名聲樂教育家金鐵霖助教、中國音樂學(xué)院青年歌唱家、旅加拿大鋼琴家朱昀先生來校講學(xué)并演出。教師們通過學(xué)習(xí)交流,汲取了國內(nèi)外先進(jìn)的教學(xué)理念、教學(xué)方法、開闊了視野,并結(jié)合我校實(shí)際情況提出了音樂教學(xué)改革的新思路。在06級(jí)聲樂班進(jìn)行音樂基本樂理課程合并教學(xué)的試點(diǎn),使音樂理論與音樂實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,有效地避免過去分科教學(xué)中易出現(xiàn)的銜接問題以及理論與實(shí)際脫節(jié)的弊端,對(duì)基本樂科教師也提出了更高的要求,有利于專業(yè)教師綜合能力的培養(yǎng)和提高,并增設(shè)了演奏訓(xùn)練課和形體課,全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

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