區(qū)總工會2006年工會組建及會員發(fā)展情況

一、組織發(fā)展基本態(tài)勢

截止二00六年九月上旬，全區(qū)新發(fā)展基層工會160家，成立基層工會委員會56家，新發(fā)展會員6400人。完成非公有企業(yè)工會主席直選10家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席直選試點2家，社區(qū)工會規(guī)范達標(biāo)試點2家，工業(yè)園規(guī)范化建設(shè)試點1家，示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)標(biāo)兵單位1家，會員優(yōu)惠服務(wù)基地2家；新發(fā)展行業(yè)工會聯(lián)合會2家，外商投資企業(yè)3家。

二、主要作法

1、全區(qū)上下高度重視

2月17日，區(qū)委召開了四大家會議，對工會工作進行了專題研究和部署，提出了工會工作的奮斗目標(biāo)、主要任務(wù)和要求。各部門各單位高度重視，密切配合，結(jié)合實際，分解任務(wù)，制定措施，狠抓落實。3月18日，區(qū)企業(yè)工會協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組召開工作會議，總結(jié)工作，分析形勢，明確任務(wù)，下發(fā)了會議紀(jì)要，為今年的工會組建工作創(chuàng)造了條件，打下了基礎(chǔ)。

同志們：

今天我們召開全縣規(guī)模以上非公企業(yè)工會組建推進會，對于進一步加強和改進我縣新時期、新形勢下工會工作具有重要意義。剛才縣總工會主席同志就今年的工會組建工作做了部署，并提出了工作要求。下面我就如何進一步加強我縣規(guī)模以上非公企業(yè)工會組建工作講幾點意見。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識

工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織，是黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。隨著改革開放的逐步深入，各種利益群體的社會經(jīng)濟關(guān)系、利益關(guān)系和勞動關(guān)系愈加復(fù)雜，特別是在一些還存在職工薪水報酬偏低，隨意延長職工勞動時間的現(xiàn)象，而要解決這些問題一條重要的渠道就是要把非公企業(yè)的工會組建起來，通過工會組織維護職工的合法權(quán)益，促進企業(yè)勞動關(guān)系的穩(wěn)定。我們要充分認(rèn)識到廣大職工群眾是經(jīng)濟建設(shè)的主力軍，也是構(gòu)建和諧社會的主體。只有最大限度的把職工組織到工會中來，充分發(fā)揮工會作用，真正在全社會樹立尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造的新風(fēng)尚，讓工人階級地位得到新的提高，讓勞動者偉大得到全面弘揚，營造和諧穩(wěn)定的、心情舒暢的、為國家富強、人民幸福而貢獻力量的良好社會氛圍，這樣才能更好的發(fā)揮廣大職工的主力軍作用，為構(gòu)建和諧，加快現(xiàn)代化濱湖大城市建設(shè)建功立業(yè)。

近年來，我縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展，尤其是經(jīng)受住了金融危機的嚴(yán)峻考驗，經(jīng)濟總量突破2000億，應(yīng)該說已經(jīng)已經(jīng)站在了一個新的歷史起點上，已進入了新一輪增長周期的上升階段，與此同時，我們也應(yīng)看到隨著我縣經(jīng)濟的快速發(fā)展，隨著來我縣投資的企業(yè)的數(shù)量不斷增加，職工隊伍不斷擴大，對工會組建工作提出了新的要求和挑戰(zhàn)。加強規(guī)模以上非公企業(yè)工會組建工作，是圍繞中心、服務(wù)大局，推進我縣和諧社會建設(shè)的客觀要求，也是廣大職工的熱切盼望，對此，我們一定要予以高度重視，加強工會組建工作，關(guān)系到密切黨與職工群眾的聯(lián)系，關(guān)系到國家政權(quán)和黨的執(zhí)政地位的鞏固，關(guān)系到黨的全心全意依靠工人階級方針的落實，關(guān)系到調(diào)動和發(fā)揮廣大職工投身改革和建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性。因此，在新的歷史時期，只有不斷擴大黨的工作的覆蓋面和影響力，才能把廣大職工群眾更加緊密地團結(jié)在黨的周圍，不斷鞏固黨的階級基礎(chǔ)和執(zhí)政地位。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，形成合力

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，形成合力，在政治上把握方向。

開發(fā)區(qū)黨工委、管委會高度重視工會工作尤其是基層工會組建和會員發(fā)展工作，始終堅持將工會工作作為開發(fā)區(qū)黨的工作的重要組成部分，從鞏固和加強黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的高度，切實加強和改善對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是成立了經(jīng)發(fā)區(qū)黨群工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨工委書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、黨群干部全力抓，一級抓一級，層層抓落實的黨群互促共建局面。同時，經(jīng)發(fā)區(qū)黨工委明確了一名專門分管黨建工作的副書記，兼任經(jīng)發(fā)區(qū)總工會主席；配備了一名專職工會副主席，協(xié)管黨群工作，從而確保了工會工作在黨工委領(lǐng)導(dǎo)層面的統(tǒng)一性。把優(yōu)秀干部提名到工會領(lǐng)導(dǎo)班子，為全區(qū)16個鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）相繼配備了專職工會主席，全力打造一支富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的工會干部隊伍;二是積極引導(dǎo)各級工會組織和廣大工會干部牢牢把握“進軍現(xiàn)代化，建設(shè)新武進”這一主題，牢固樹立共建共享幸福武進的重要理念，把對黨負(fù)責(zé)和對職工群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，真正把黨委的重大決策部署貫徹落實到工會各項工作中去。三是區(qū)委專門下發(fā)《關(guān)于進一步加強和改進新形勢下群團工作的意見》和《關(guān)于探索黨群工作一體化，構(gòu)建新形勢下黨群工作新格局的意見》，作為加強工會建設(shè)的指導(dǎo)性文件。同時，把工會工作擺上黨委重要議程，做到同部署、同落實，同檢查、同考核，有力地促進了工會工作的有序開展。

二、創(chuàng)新機制，狠抓落實，積極推進工會組建。

始終堅持“原則問題把關(guān)，具體工作放手”的原則，不斷創(chuàng)新和完善工會工作的制度機制。

首先，建立健全工作制度。堅持落實好“七項工作制度”，即：區(qū)委定期研究工會工作制度，區(qū)委常委會每年聽取1－2次工會工作匯報制度，區(qū)總工會與區(qū)政府聯(lián)席會議制度，工會列席政府有關(guān)會議、參加涉及職工利益改革調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)制度，區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)出席工會重要活動制度，區(qū)人大和政協(xié)視察、聯(lián)系工會工作制度，工會工作年度目標(biāo)管理考核制度，并把建立工會組織、增強工會活力和關(guān)愛企業(yè)員工作為評選先進基層黨組織、文明單位、勞動關(guān)系和諧企業(yè)、依法經(jīng)營優(yōu)秀企業(yè)、推薦政協(xié)委員等榮譽的重要參評條件之一，切實形成有利于工會開展工作、發(fā)揮作用的體制機制。

其次，以黨建帶工建。堅持依法建會、依靠職工建會、靈活建會的理念，區(qū)分區(qū)內(nèi)企業(yè)不同情況和不同類型，進一步創(chuàng)新組建的途徑和方法，以正式投產(chǎn)運營的規(guī)模以上企業(yè)為重點，整體推進非公企業(yè)工會組建工作，逐步實現(xiàn)工會組建工作量的擴張。對具備單獨組建工會組織條件的企業(yè)，指導(dǎo)幫助企業(yè)單獨組建工會組織；對暫不具備單獨建工會條件的企業(yè)，采取聯(lián)建等方式組建，進一步加強基層聯(lián)合工會的建設(shè)，使工會組織覆蓋了更多企業(yè)，大大提高了工會組織的覆蓋面。

工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織，是黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，也是職工合法權(quán)益的代表者和維護者。企業(yè)工會組建和會員發(fā)展工作，事關(guān)黨的階級基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)和執(zhí)政地位。為全面推動“黨工共建，創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，進一步強化“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府（行政）支持、各方配合、工會運作”的工作格局，建立和完善企業(yè)工會組建長效機制，促進企業(yè)工會組建工作穩(wěn)步向前發(fā)展，提出如下協(xié)調(diào)建設(shè)意見。

一、總體要求

推進企業(yè)工會組建工作必須始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，依照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》等相關(guān)法律法規(guī)和上級有關(guān)文件精神，堅持“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”的黨工共建原則，按照全國總工會“組織起來、切實維權(quán)”、“擴大覆蓋面，增強凝聚力”的工作方針，加快實現(xiàn)“兩個普遍”，即依法推動企業(yè)普遍建立工會組織，普遍建立集體協(xié)商和集體合同制度，重點抓好規(guī)模以上非公企業(yè)、外商投資企業(yè)、大型專業(yè)市場和樓宇經(jīng)濟體工會組建工作，努力實現(xiàn)工會組建工作常態(tài)化、規(guī)范化。

二、工作機制

根據(jù)市委辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)<市總工會關(guān)于進一步做好規(guī)模以上非公有制企業(yè)工會組建工作的意見>的通知》要求，各聯(lián)席會議成員單位要進一步加強協(xié)調(diào)聯(lián)系、相互支持，共同推進企業(yè)工會組建工作。

1、各級黨委要進一步加強對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，組織部門要把“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”工作納入各級黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考核中，進一步強化工會干部隊伍建設(shè)，堅決糾正撤并工會組織的錯誤做法，支持工會組織獨立自主地開展工作。

工會班組建設(shè)專責(zé)競聘演講

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同道們，大家好!

我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同道們給我這次競聘的機會。對于我來說這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學(xué)習(xí)和鍛煉。我今天演講的主題分三部分：首先進行自我先容，然后闡述我競聘此崗位的上風(fēng)，最后談?wù)勅舾偲赋晒Γ以谛聧徫坏拇蛩恪?/p>

我叫**，于**年在**供電公司**變電站工作，一年后調(diào)往**變電站工作至今。在此期間我曾于**年畢業(yè)于中心黨校（銅梁函授站）《經(jīng)濟治理》大專函授班;之后我又參加了公司組織的大專函授班學(xué)習(xí)，于20**年畢業(yè)于重慶廣播電視大學(xué)。在工作中，我能從各方面嚴(yán)格要求自己，積極追求進步，最近我還順利地通過了變電運行高級工的考試。公司組織的各種活動，培訓(xùn)，我都積極參加認(rèn)真對待，也因此曾多次獲獎。在思想上我也不斷要求進步，我不參與賭博等不健康的活動，還熱衷于公益事業(yè)，曾多次參加義務(wù)獻血，如今已獻血1400毫升，在經(jīng)濟條件不怎麼富裕下，還捐助了一位貧困學(xué)生。我還預(yù)備進黨，積極向黨組織靠近。

下面我就把自己競爭工會班組建設(shè)專責(zé)的一些想法，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同道們匯報一下。中國工會是中國***領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表者。我們每位同道的點滴成長、進步，都得益于工會機關(guān)良好的氛圍和環(huán)境；體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)和同道們的厚愛和關(guān)心。在總工會這個大家庭里工作，定會感覺踏實，熱和。是對工會這個大家庭的熱愛，激發(fā)了我競爭班組建設(shè)專責(zé)的勇氣；是由于有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭班組建設(shè)專責(zé)的信心。特別是現(xiàn)在的公司工會，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由不努力地追求進步。

競爭班組建設(shè)專責(zé)我有以下上風(fēng):一。有人說，人的工作最難做，而我卻善于做人的工作。

根據(jù)中共市委辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)〈市總工會關(guān)于進一步做好規(guī)模以上非公有制企業(yè)工會組建工作的意見〉的通知》精神，市總工會將2012年確定為規(guī)模以上非公有制企業(yè)建會推進年，按照抓規(guī)模、抓重點的要求，突出抓好外商投資公司、出租汽車公司、建筑公司、大型專業(yè)市場等影響較大的企業(yè)和星級賓館、社會中介組織的工會組建，確保全市規(guī)模以上非公有制企業(yè)建會率達到80%;2011年按照“哪里有企業(yè)，哪里就應(yīng)當(dāng)建會；哪里有職工，哪里就要發(fā)展會員”的要求，全面落實規(guī)模以上非公有制企業(yè)工會組建任務(wù)，確保符合條件的規(guī)模以上非公有制企業(yè)建會實現(xiàn)全覆蓋，建會的規(guī)模以上非公有制企業(yè)職工入會實現(xiàn)全覆蓋;自2012年起，新建規(guī)模以上非公有制企業(yè)都要及時建立工會組織。為確保這項目標(biāo)任務(wù)的完成，特制訂本督導(dǎo)意見。

一、督導(dǎo)內(nèi)容

1、規(guī)模以上非公有制企業(yè)工會組建及會員發(fā)展任務(wù)完成情況；

2、規(guī)模以上非公有制企業(yè)集體合同簽訂情況；

3、規(guī)模以上非公有制企業(yè)職代會制度建設(shè)情況。

二、各督導(dǎo)組成員及督導(dǎo)單位

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同道們，大家好!

我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同道們給我這次競聘的機會。對于我來說這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學(xué)習(xí)和鍛煉。我今天演講的主題分三部分：首先進行自我先容，然后闡述我競聘此崗位的上風(fēng)，最后談?wù)勅舾偲赋晒?，我在新崗位的打算?/p>

我叫**，于**年在**供電公司**變電站工作，一年后調(diào)往**變電站工作至今。在此期間我曾于2000年畢業(yè)于中心黨校（銅梁函授站）《經(jīng)濟治理》大專函授班;之后我又參加了公司組織的〈應(yīng)用電子技術(shù)%26gt;大專函授班學(xué)習(xí)，于2004年畢業(yè)于重慶廣播電視大學(xué)。在工作中，我能從各方面嚴(yán)格要求自己，積極追求進步，最近我還順利地通過了變電運行高級工的考試。公司組織的各種活動，培訓(xùn)，我都積極參加認(rèn)真對待，也因此曾多次獲獎。在思想上我也不斷要求進步，我不參與賭博等不健康的活動，還熱衷于公益事業(yè)，曾多次參加義務(wù)獻血，如今已獻血1400毫升，在經(jīng)濟條件不怎麼富裕下，還捐助了一位貧困學(xué)生。我還預(yù)備進黨，積極向黨組織靠近。

下面我就把自己競爭工會班組建設(shè)專責(zé)的一些想法，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同道們匯報一下。中國工會是中國***領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表者。我們每位同道的點滴成長、進步，都得益于工會機關(guān)良好的氛圍和環(huán)境；體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)和同道們的厚愛和關(guān)心。在總工會這個大家庭里工作，定會感覺踏實，熱和。是對工會這個大家庭的熱愛，激發(fā)了我競爭班組建設(shè)專責(zé)的勇氣；是由于有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭班組建設(shè)專責(zé)的信心。特別是現(xiàn)在的公司工會，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由不努力地追求進步。

競爭班組建設(shè)專責(zé)我有以下上風(fēng):一。有人說，人的工作最難做，而我卻善于做人的工作。

二、我喜歡寫作，有一定的文字基礎(chǔ)，也有一定的組織能力，經(jīng)常組織同學(xué)會。還有，我在基層工作了14年，對基層的情況比較了解。另外，在創(chuàng)一流工作中，我站的班組建設(shè)部分是我負(fù)責(zé)整理的，對班組建設(shè)工作也有一定的了解。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同道們，大家好!

我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同道們給我這次競聘的機會。對于我來說這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學(xué)習(xí)和鍛煉。我今天演講的主題分三部分：首先進行自我先容，然后闡述我競聘此崗位的上風(fēng)，最后談?wù)勅舾偲赋晒?，我在新崗位的打算?/p>

我叫**，于**年在**供電公司**變電站工作，一年后調(diào)往**變電站工作至今。在此期間我曾于**年畢業(yè)于中心黨校（銅梁函授站）《經(jīng)濟治理》大專函授班;之后我又參加了公司組織的〈應(yīng)用電子技術(shù)%26gt;大專函授班學(xué)習(xí)，于20**年畢業(yè)于重慶廣播電視大學(xué)。在工作中，我能從各方面嚴(yán)格要求自己，積極追求進步，最近我還順利地通過了變電運行高級工的考試。公司組織的各種活動，培訓(xùn)，我都積極參加認(rèn)真對待，也因此曾多次獲獎。在思想上我也不斷要求進步，我不參與賭博等不健康的活動，還熱衷于公益事業(yè)，曾多次參加義務(wù)獻血，如今已獻血1400毫升，在經(jīng)濟條件不怎麼富裕下，還捐助了一位貧困學(xué)生。我還預(yù)備進黨，積極向黨組織靠近。

下面我就把自己競爭工會班組建設(shè)專責(zé)的一些想法，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同道們匯報一下。中國工會是中國***領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表者。我們每位同道的點滴成長、進步，都得益于工會機關(guān)良好的氛圍和環(huán)境；體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)和同道們的厚愛和關(guān)心。在總工會這個大家庭里工作，定會感覺踏實，熱和。是對工會這個大家庭的熱愛，激發(fā)了我競爭班組建設(shè)專責(zé)的勇氣；是由于有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭班組建設(shè)專責(zé)的信心。特別是現(xiàn)在的公司工會，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由不努力地追求進步。

競爭班組建設(shè)專責(zé)我有以下上風(fēng):一。有人說，人的工作最難做，而我卻善于做人的工作。

二、我喜歡寫作，有一定的文字基礎(chǔ)，也有一定的組織能力，經(jīng)常組織同學(xué)會。還有，我在基層工作了14年，對基層的情況比較了解。另外，在創(chuàng)一流工作中，我站的班組建設(shè)部分是我負(fù)責(zé)整理的，對班組建設(shè)工作也有一定的了解。

工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織，是黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱。近來來，全市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)加速發(fā)展，目前全市規(guī)模以上農(nóng)業(yè)企業(yè)已突破800家，農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)值突破800億元，就業(yè)人數(shù)達31萬，為農(nóng)民轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)工人和加強工會組織建設(shè)拓寬了空間。為切實加強全市農(nóng)業(yè)企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社的工會組織建設(shè)工作，根據(jù)《中華人民共和國工會法》規(guī)定和市委辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)〈市總工會關(guān)于進一步做好規(guī)模以上非公有制企業(yè)工會組建工作的意見〉的通知》（合辦〔2010〕12號文件要求，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就進一步做好全市農(nóng)業(yè)企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社工會組建工作，提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和全國總工會“組織起來、切實維權(quán)”、“擴大覆蓋面，增強凝聚力”工作要求，積極動員組織各方面力量，切實做好農(nóng)業(yè)企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社工會組建和會員發(fā)展工作，努力開創(chuàng)我市農(nóng)業(yè)企業(yè)工會組建工作新局面。

二、工作原則

一是堅持“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”的原則，始終把工會組建與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促進農(nóng)民增收和新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合，努力構(gòu)建“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府（行政）支持、各方配合、工會運作”的農(nóng)業(yè)企業(yè)工會發(fā)展工作格局。二是堅持因地制宜原則，根據(jù)農(nóng)業(yè)企業(yè)、合作社具體人數(shù)情況以及農(nóng)業(yè)經(jīng)營實際，可采取單獨建會或行業(yè)性、區(qū)域性聯(lián)合建會等多種方式組建，不搞“一刀切”。三是堅持部門協(xié)作聯(lián)動原則，市直相關(guān)部門積極支持，協(xié)力推進，為農(nóng)業(yè)企業(yè)工會組建工作創(chuàng)造良好環(huán)境。四是堅持以點帶面的原則，選擇一批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)開展工會組建試點示范工作，推動農(nóng)業(yè)企業(yè)工會組建工作全面展開。

三、目標(biāo)任務(wù)

摘要：基層班組是企業(yè)的基層組織，是企業(yè)職工生產(chǎn)生活的基本單元，班組建設(shè)的好壞會直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)安全和經(jīng)營效益。近年來，晉能集團隨著企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，基層班組建設(shè)呈現(xiàn)出一些新的特點，針對這些新特點，工會組織積極作為，引導(dǎo)企業(yè)基層班組建設(shè)的方向，使基層班組在推動集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)轉(zhuǎn)型方面發(fā)揮了重要作用。

關(guān)鍵詞：工會;晉能集團;班組建設(shè);意義

1工會在企業(yè)班組建設(shè)中的重要意義

工會是企業(yè)的群眾性組織，是推進企業(yè)發(fā)展的重要力量，在班組建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的過程中具有重要意義，具體體現(xiàn)在以下幾方面。1.1提升班組思想意識。要抓好班組建設(shè)，首先需要提升班組的思想意識。班組是一個企業(yè)安全生產(chǎn)的根本保障，是企業(yè)發(fā)展壯大的基本單位，是孕育、培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)各類人才的重要陣地。在基層班組，職工可以實踐所學(xué)，可以交流業(yè)務(wù)技能，積累工作經(jīng)驗，提升能力水平。班組建設(shè)搞得好，職工能力和才華就能得到展示，思想水平也可以不斷地提高。工會可以倡導(dǎo)系列行動，在提升職工思想意識方面提供良好的導(dǎo)向作用。通過開展思想政治學(xué)習(xí)，召開班組建設(shè)和班組工作座談會等形式多樣的活動，使職工能暢所欲言，進行充分的溝通交流，營造基層班組建設(shè)的濃厚氛圍，為開展班組建設(shè)奠定良好的思想基礎(chǔ)。1.2提高職工專業(yè)水平。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)的科技化水平也在不斷提高，生產(chǎn)經(jīng)營條件的變化對職工的專業(yè)技能水平提出了更高的要求。同時，職工的專業(yè)技能水平和文化素質(zhì)也直接影響著企業(yè)的發(fā)展。在內(nèi)外部環(huán)境的變化過程中，企業(yè)工會可以倡導(dǎo)開展各類競賽，發(fā)揮職工潛能，激發(fā)職工工作的積極性和創(chuàng)造性，促進職工學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識，不斷提高工作技能，發(fā)揮創(chuàng)新精神，提升文化素質(zhì)，使職工在參與各類競賽的過程中，獲得工作的滿意度和成就感。從而提高員工隊伍的整體素質(zhì)，為班組建設(shè)奠定良好的專業(yè)基礎(chǔ)。1.3營造良好的文化氛圍。良好的文化氛圍可以給企業(yè)營造和諧積極的環(huán)境。在企業(yè)發(fā)展過程中打造優(yōu)秀的企業(yè)文化，營造良好的文化氛圍，塑造溫暖的人文環(huán)境，可以為企業(yè)發(fā)展帶來不竭動力。在營造良好文化氛圍的過程中，企業(yè)工會可以發(fā)揮自身的優(yōu)勢，引導(dǎo)基層班組結(jié)合實際，根據(jù)班組的實際情況，形成富有特色的班組文化氛圍。調(diào)動班組成員培養(yǎng)良好的職業(yè)道德素質(zhì)，以及過硬的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，激發(fā)職工個人積極性，參與企業(yè)生產(chǎn)管理，堅持文明作業(yè)、文明生產(chǎn)，創(chuàng)造優(yōu)美的班組環(huán)境，確保搞好班組安全、高效生產(chǎn)，從而樹立了良好的個人形象和班組形象。

2晉能集團班組建設(shè)現(xiàn)狀特點

近年來，晉能集團在傳統(tǒng)煤炭、貿(mào)易物流、電力、電網(wǎng)等產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，發(fā)展了光伏、風(fēng)電、房地產(chǎn)、裝備制造、新材料、金融等產(chǎn)業(yè)。集團圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級中遇到的技術(shù)難題，全面推進產(chǎn)學(xué)研合作，與多家科研院所合作，加大科研成果的開發(fā)和轉(zhuǎn)化，攻克了一批重大技術(shù)和裝備難題，取得了一批技術(shù)成果。同時，在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中，推進標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)達標(biāo)，80%的生產(chǎn)礦井達到一級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，電力企業(yè)全部達到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化二級及以上。集團還在基層企業(yè)著力推行“136”安全管理模式，即推行一個安全文化，夯實基層、基礎(chǔ)、基本功三項工作，完善責(zé)任體系、組織體系、制度體系、技術(shù)體系、管理體系、監(jiān)督體系等六大體系建設(shè)。企業(yè)的這些進步推動了晉能集團基層班組呈現(xiàn)出新的特點，即專業(yè)技術(shù)人才日漸增長，職工素質(zhì)不斷提升，基層技術(shù)創(chuàng)新氛圍濃厚，職工自主管理意識增強，安全觀念得到提升，自我進步愿望迫切等。針對這些特點，各級工會組織積極作為，在引領(lǐng)班組建設(shè)方向、推動班組建設(shè)路徑上發(fā)揮了積極的導(dǎo)向作用。