導(dǎo)語：企業(yè)工會組建督導(dǎo)意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)中共市委辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)〈市總工會關(guān)于進(jìn)一步做好規(guī)模以上非公有制企業(yè)工會組建工作的意見〉的通知》精神，市總工會將2012年確定為規(guī)模以上非公有制企業(yè)建會推進(jìn)年，按照抓規(guī)模、抓重點的要求，突出抓好外商投資公司、出租汽車公司、建筑公司、大型專業(yè)市場等影響較大的企業(yè)和星級賓館、社會中介組織的工會組建，確保全市規(guī)模以上非公有制企業(yè)建會率達(dá)到80%;2011年按照“哪里有企業(yè)，哪里就應(yīng)當(dāng)建會；哪里有職工，哪里就要發(fā)展會員”的要求，全面落實規(guī)模以上非公有制企業(yè)工會組建任務(wù)，確保符合條件的規(guī)模以上非公有制企業(yè)建會實現(xiàn)全覆蓋，建會的規(guī)模以上非公有制企業(yè)職工入會實現(xiàn)全覆蓋;自2012年起，新建規(guī)模以上非公有制企業(yè)都要及時建立工會組織。為確保這項目標(biāo)任務(wù)的完成，特制訂本督導(dǎo)意見。

一、督導(dǎo)內(nèi)容

1、規(guī)模以上非公有制企業(yè)工會組建及會員發(fā)展任務(wù)完成情況；

2、規(guī)模以上非公有制企業(yè)集體合同簽訂情況；

3、規(guī)模以上非公有制企業(yè)職代會制度建設(shè)情況。

二、各督導(dǎo)組成員及督導(dǎo)單位

見附件。

三、督導(dǎo)方法

1、市總工會成立由市總領(lǐng)導(dǎo)帶隊的督導(dǎo)檢查組，負(fù)責(zé)對各縣、區(qū)（開發(fā)區(qū)）、產(chǎn)業(yè)工會規(guī)模以上非公有制企業(yè)工會組建情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，主要采取聽、查、看、訪等形式進(jìn)行（聽取工會組建有關(guān)情況匯報、查閱相關(guān)資料、走訪企業(yè)和職工群眾）。督導(dǎo)檢查以解決工作難點為主，掌握督導(dǎo)單位的工作措施、目標(biāo)進(jìn)度、工作中的重點難點。

2、各督導(dǎo)組負(fù)責(zé)對督導(dǎo)情況及時進(jìn)行匯總梳理，每月向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行反饋，各督導(dǎo)組組長在市總主席辦公會和聯(lián)席會議上通報督導(dǎo)情況。

3、建立規(guī)模以上非公有制企業(yè)工會組織建設(shè)進(jìn)展情況通報制度。聯(lián)席會議辦公室每月向各縣、區(qū)（開發(fā)區(qū)）分管領(lǐng)導(dǎo)通報一次建會任務(wù)完成情況。

四、工作要求

1、各督導(dǎo)組要把督導(dǎo)工作落到實處，在督促和指導(dǎo)縣、區(qū)（開發(fā)區(qū)）開展規(guī)模以上非公有制企業(yè)組建等工作中積極發(fā)揮作用。

2、各督導(dǎo)組應(yīng)及時將督導(dǎo)單位工會組建情況向所屬縣、區(qū)（開發(fā)區(qū)）分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，解決好組建工作中遇到的困難和問題，為規(guī)模以上非公有制企業(yè)工會組建工作創(chuàng)造良好環(huán)境。

3、每個督導(dǎo)組確定一名聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)信息收集、整理、報送等工作。

五、考核評比

市總每年對各督導(dǎo)組督導(dǎo)情況進(jìn)行考核評比，對在督導(dǎo)規(guī)模以上非公有制企業(yè)工會組建、職代會制度建設(shè)和集體合同簽訂工作中成績突出的，給予表彰獎勵，并作為部門年終目標(biāo)責(zé)任制考核主要內(nèi)容之一，具體考核評比辦法另行規(guī)定。