保障工作范文10篇

時(shí)間:2024-01-08 02:44:04

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保障工作

服務(wù)保障工作探究

摘要:在精神的指引下,國(guó)土房管系統(tǒng)如何做好服務(wù)保障工作是需要深入研究的課題。天津市國(guó)土房管局機(jī)關(guān)服務(wù)中心在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“強(qiáng)素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng),我為黨建做貢獻(xiàn)”主題活動(dòng)為契機(jī),圍繞中心工作,固本強(qiáng)基、服務(wù)保障、改革創(chuàng)新,進(jìn)行了卓有成效的實(shí)踐。

關(guān)鍵詞:天津市;;長(zhǎng)效機(jī)制

在黨的精神的指引下,國(guó)土房管系統(tǒng)如何做好服務(wù)保障工作是需要深入研究的課題。2017年,天津市國(guó)土房管局機(jī)關(guān)服務(wù)中心在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“強(qiáng)素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng),我為黨建做貢獻(xiàn)”主題活動(dòng)為契機(jī),圍繞中心工作,固本強(qiáng)基、服務(wù)保障、改革創(chuàng)新,進(jìn)行了卓有成效的實(shí)踐。

1建立長(zhǎng)效機(jī)制,保障全局安全

天津市國(guó)土房管局機(jī)關(guān)服務(wù)中心通過(guò)召開(kāi)安全工作會(huì)議,簽訂安全、消防工作目標(biāo)責(zé)任書(shū),積極組織開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”等各項(xiàng)活動(dòng)建立長(zhǎng)效機(jī)制。采取不發(fā)通知、不打招呼、直插現(xiàn)場(chǎng)形式對(duì)各單位進(jìn)行常態(tài)化督導(dǎo)檢查;每月在局OA網(wǎng)上安全島,提高干部職工安全意識(shí)。為做好全局安全工作,建立局安全管理信息平臺(tái),落實(shí)主體責(zé)任、制度規(guī)范、設(shè)施建設(shè)、全員教育、信息管理+專家檢查+績(jī)效考核的“5+1+1”思路,以科技手段實(shí)現(xiàn)各單位安全標(biāo)準(zhǔn)化、戶籍化、痕跡化、信息化管理,形成安全管理長(zhǎng)效機(jī)制;編制一整套局辦公樓安全管理制度及安全生產(chǎn)事故綜合應(yīng)急預(yù)案,建立涵蓋每個(gè)崗位每名人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制;組織開(kāi)展局系統(tǒng)安全崗位資格再教育培訓(xùn)班,組織全體職工開(kāi)展應(yīng)急疏散及消防設(shè)施設(shè)備使用實(shí)戰(zhàn)演練。做好局辦公樓各項(xiàng)安全工作。完善防汛預(yù)案,增設(shè)防汛沙袋、防雨布等物資,加強(qiáng)院內(nèi)排水管道疏通;加強(qiáng)日常門(mén)禁管理,維修監(jiān)控、消防噴淋系統(tǒng),改造變電室、信息中心UPS雙電源供電系統(tǒng),更換5、6號(hào)電梯鋼絲繩、變電室電容、高壓直流瓶、消防自救盤(pán)管、滅火器等設(shè)施設(shè)備,建立微型消防站與共享吸煙區(qū);配合局信訪處勸離上訪案件百余次;組織夏季消殺蚊蠅、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生月、“5•12防災(zāi)減災(zāi)”等宣傳活動(dòng),發(fā)放防災(zāi)減災(zāi)手冊(cè),推廣防火知識(shí)宣傳視頻。舉辦局系統(tǒng)駕駛員交通安全法規(guī)講座,為全局公務(wù)用車(chē)安全奠定良好的基礎(chǔ);遇惡劣天氣及車(chē)輛限號(hào)輪換為全局干部職工及時(shí)發(fā)送溫馨短信提醒,保障干部職工安全出行;舉辦局系統(tǒng)春夏季食品衛(wèi)生安全講座,持續(xù)推進(jìn)明廚亮灶工程。

2創(chuàng)新管理模式,強(qiáng)化資產(chǎn)管理

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醫(yī)療保障局醫(yī)療保障工作要點(diǎn)

2021年醫(yī)療保障工作要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),牢牢把握醫(yī)療保障高質(zhì)量發(fā)展的主題,堅(jiān)持以服務(wù)和保障民生為根本,以信息化建設(shè)為前提,以加強(qiáng)網(wǎng)格化監(jiān)管為抓手,以人民滿意為目標(biāo),精準(zhǔn)施策、精細(xì)管理、精簡(jiǎn)經(jīng)辦,確保“十四五”開(kāi)好局、起好步,以優(yōu)異成績(jī)慶祝建黨100周年。

一、加強(qiáng)黨的政治建設(shè)

1、強(qiáng)化理論武裝和政治擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持將學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為重大政治任務(wù),認(rèn)真貫徹黨的二中、三中、四中、五中全會(huì)精神及總書(shū)記視察重要講話指示精神,深入學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記對(duì)醫(yī)保工作的重要指示批示精神,切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,扎實(shí)開(kāi)展中國(guó)共產(chǎn)黨黨史主題學(xué)習(xí)教育,扎實(shí)開(kāi)展新一輪“三個(gè)以案”警示教育,以優(yōu)良作風(fēng)扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)療保障工作。

2、發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,不斷強(qiáng)化黨建主體責(zé)任。推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)深度配合,推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建制度化、規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè),健全完善涉醫(yī)保重大風(fēng)險(xiǎn)隱患防范化解工作機(jī)制,重點(diǎn)整治醫(yī)保領(lǐng)域行業(yè)亂象,扎實(shí)推進(jìn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化建設(shè)。

3、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),在從嚴(yán)治黨中發(fā)揮表率作用。深入開(kāi)展黨建工作“領(lǐng)航”計(jì)劃,全面落實(shí)《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,不斷強(qiáng)化黨組對(duì)全局工作的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任擔(dān)當(dāng),狠抓責(zé)任落實(shí),在全面從嚴(yán)治黨中發(fā)揮示范表率作用。扎實(shí)推進(jìn)“我是黨員我?guī)ь^、醫(yī)療保障為人民”黨建品牌建設(shè),時(shí)刻把黨建、思政教育牢記心中,帶頭將“三?!本袢谌牍ぷ髦校瑘?jiān)決摒棄各種負(fù)能量行為,為醫(yī)保事業(yè)發(fā)展添磚加瓦。

4、切實(shí)抓好意識(shí)形態(tài)工作。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,健全意識(shí)形態(tài)日常工作機(jī)制,加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)和管理,防范化解醫(yī)保領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)。

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勞動(dòng)保障市工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

以和區(qū)委三屆八次全會(huì)精神為指導(dǎo),積極貫徹落實(shí)“”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。以完善公共就業(yè)服務(wù)體系為重點(diǎn),努力改善就業(yè)環(huán)境,提高就業(yè)質(zhì)量;以健全社會(huì)保障機(jī)制為重點(diǎn),努力縮小城鄉(xiāng)保障差異,提高農(nóng)村的保障水平;以推進(jìn)勞動(dòng)合同制度為重點(diǎn),努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益;以創(chuàng)建文明行業(yè)為重點(diǎn),努力改進(jìn)工作作風(fēng),不斷提升勞動(dòng)保障工作的社會(huì)滿意度,樹(shù)立勞動(dòng)保障隊(duì)伍好學(xué)、團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、親和的良好形象。充分發(fā)揮勞動(dòng)保障工作在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)進(jìn)程中的基礎(chǔ)性作用,推進(jìn)我區(qū)新郊區(qū)新農(nóng)村建設(shè)。

二、工作目標(biāo)

1、繼續(xù)推進(jìn)新增就業(yè)崗位,確保新增本地勞動(dòng)力就業(yè)崗位3萬(wàn)個(gè),其中非農(nóng)就業(yè)6000人,城鎮(zhèn)失業(yè)登記數(shù)控制在市政府規(guī)定14430個(gè)以內(nèi)。

2、完成農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)1.5萬(wàn)人,其中本區(qū)戶籍農(nóng)村富余勞動(dòng)力3000人。

3、自主開(kāi)發(fā)30個(gè)青年就業(yè)實(shí)習(xí)基地,實(shí)習(xí)人數(shù)達(dá)到2000人。

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勞動(dòng)保障工作計(jì)劃三

總體思路:深入貫徹黨的十七大、省委十屆二次全會(huì)和市委九屆四次全會(huì)精神,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指引,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真落實(shí)國(guó)家和省勞動(dòng)保障工作部署,繼續(xù)解放思想,擴(kuò)展深化“一個(gè)重點(diǎn)、兩個(gè)突破、三個(gè)健全完善”工作思路,加快勞動(dòng)保障事業(yè)跨越式發(fā)展,要毫不松懈地抓、真心實(shí)意地抓、深入細(xì)致地抓,抓出廣州特色、抓出領(lǐng)先水平、抓出群眾滿意的實(shí)效,努力爭(zhēng)當(dāng)實(shí)踐勞動(dòng)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展的排頭兵,為改善民生、促進(jìn)和諧廣州建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。

目標(biāo)任務(wù):全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)20萬(wàn)人,登記失業(yè)人員就業(yè)率達(dá)65%以上(其中:4050人員就業(yè)率50%以上、零就業(yè)家庭有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的一人以上就業(yè)率100%、農(nóng)轉(zhuǎn)居登記失業(yè)人員就業(yè)率50%以上),55%的社區(qū)成為充分就業(yè)社區(qū),城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以下。培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)的本市戶籍農(nóng)村勞動(dòng)力各5萬(wàn)人,培訓(xùn)農(nóng)轉(zhuǎn)居人員1.5萬(wàn)人;技校招生2.6萬(wàn)人,培養(yǎng)高技能人才2.2萬(wàn)人(其中技師、高級(jí)技師0.45萬(wàn)人)。全市參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五個(gè)險(xiǎn)種累計(jì)新增參保人數(shù)177萬(wàn)人,分別為273萬(wàn)人、271萬(wàn)人、433萬(wàn)人、300萬(wàn)人、130萬(wàn)人?;攫B(yǎng)老金繼續(xù)保持100%社會(huì)化發(fā)放,納入社會(huì)化管理企業(yè)退休人員達(dá)55萬(wàn)人。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件結(jié)案率達(dá)95%以上,力爭(zhēng)全市各類企業(yè)與所有員工都依法簽訂勞動(dòng)合同。

(一)堅(jiān)持一個(gè)重點(diǎn):堅(jiān)持不懈地抓好擴(kuò)大與促進(jìn)就業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的貫徹實(shí)施。

要切實(shí)把擴(kuò)大就業(yè)擺在科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略位置,進(jìn)一步完善積極的就業(yè)政策體系,建立健全城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)制度,以深化創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為抓手,推動(dòng)創(chuàng)業(yè)促就業(yè),著力完善面向所有困難群體的就業(yè)援助制度,整合基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái),全面提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。著力抓好六方面工作:

1、著力推進(jìn)《就業(yè)促進(jìn)法》的貫徹落實(shí)。深入宣傳貫徹《就業(yè)促進(jìn)法》,擬制《廣州市就業(yè)促進(jìn)辦法》,完善我市積極就業(yè)政策,全面推進(jìn)擴(kuò)大就業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的貫徹實(shí)施。

2、著力推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作。將創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作任務(wù)納入就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制考評(píng),拓寬社區(qū)就業(yè)渠道,開(kāi)拓社區(qū)就業(yè)崗位;配合“自主創(chuàng)業(yè)、全民創(chuàng)業(yè)”,開(kāi)發(fā)一批再就業(yè)基地、挖掘一批創(chuàng)業(yè)典型、推薦一批創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、打造一批新亮點(diǎn),確保2008年我市55%的社區(qū)創(chuàng)建成為充分就業(yè)社區(qū)。

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勞動(dòng)保障監(jiān)察工作安排

總體要求是:

緊緊圍繞人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,以維護(hù)勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工合法權(quán)益為重點(diǎn),進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度。以構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)為目標(biāo),創(chuàng)新勞動(dòng)保障監(jiān)察模式,實(shí)現(xiàn)監(jiān)察執(zhí)法重心下移、監(jiān)察執(zhí)法過(guò)程前提。推進(jìn)網(wǎng)格化和網(wǎng)絡(luò)化工作模式,加快建立監(jiān)察維權(quán)長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察能力建設(shè),提高監(jiān)察執(zhí)法能力和水平,規(guī)范執(zhí)法行為。

主要任務(wù)是:

一、進(jìn)一步貫徹實(shí)施《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)研究制訂《河北省舉報(bào)查處勞動(dòng)保障重大違法行為獎(jiǎng)勵(lì)辦法》。制訂《河北省用人單位重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布暫行規(guī)定》等制度文件。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén),加大對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法的資金投入力度,適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展和工作需要。

二、建立健全維權(quán)執(zhí)法長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步強(qiáng)化日常巡視檢查和年度書(shū)面審查制度,依法及時(shí)受理群眾投訴舉報(bào),做到有訴必查,查實(shí)必糾。以加強(qiáng)對(duì)侵害勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工基本權(quán)益嚴(yán)重的重點(diǎn)行業(yè)和中小型非公有制單位為監(jiān)督檢點(diǎn),在加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察日常監(jiān)管的同時(shí),突出對(duì)嚴(yán)重違法行為的糾正和處罰力度。著力建立完善預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資的長(zhǎng)效保障機(jī)制。全面建立并實(shí)施農(nóng)民工權(quán)益告示制度,在企業(yè)(工地)顯著位置設(shè)置農(nóng)民工權(quán)益告示牌,接受農(nóng)民工監(jiān)督;建立農(nóng)民工工資支付監(jiān)控制度,對(duì)使用農(nóng)民工較集中的單位限期定時(shí)報(bào)送工資支付書(shū)面材料,建立工資支付檔案,實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控;建立完善農(nóng)民工工資保證金制度,理順管理體制,對(duì)曾經(jīng)發(fā)生過(guò)拖欠工資的用人單位和建筑施工企業(yè)按照一定比例預(yù)存工資保證金,專門(mén)用于墊付拖欠工資;全面推行用人單位勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信制度。借助勞動(dòng)保障監(jiān)察管理應(yīng)用軟件,全面建立用人單位守法誠(chéng)信信息檔案,準(zhǔn)確掌握用人單位基本信息,實(shí)施分類監(jiān)管。適時(shí)向社會(huì)公布勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信單位和重大違法行為,增強(qiáng)用人單位法制意識(shí),樹(shù)立勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法權(quán)威。

三、組織開(kāi)展專項(xiàng)執(zhí)法檢查。針對(duì)存在的嚴(yán)重違法侵權(quán)行為,結(jié)合本地實(shí)際和不同時(shí)期的特點(diǎn),組織開(kāi)展“勞動(dòng)用工百日?qǐng)?zhí)法檢查”和“查處拖欠農(nóng)民工工資”5次專項(xiàng)行動(dòng)。勞動(dòng)用工檢查分為整治勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、勞動(dòng)用工和工資支付、查處非法使用童工三個(gè)階段。檢查的重點(diǎn)是用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同、支付最低工資、就業(yè)資格準(zhǔn)入、非法使用童工情況。特別突出對(duì)拖欠農(nóng)民工工資和拒不執(zhí)行最低工資以及非法使用童工等違法行為的處罰力度,推動(dòng)勞動(dòng)用工備案、招用人員身份核查等基本勞動(dòng)制度的落實(shí)。

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住房保障工作方案

按照省政府“為民辦實(shí)事工作”的要求以及《衡陽(yáng)市解決城市低收入家庭住房困難建設(shè)規(guī)劃及年度計(jì)劃》精神,為了認(rèn)真做好2008年廉租住房租賃補(bǔ)貼保障工作,根據(jù)《衡陽(yáng)市廉租住房保障實(shí)施細(xì)則》,制訂本工作方案。

一、工作目標(biāo)。

對(duì)全市人均住房建筑面積10平方米以下的城市低保住房困難戶,發(fā)放廉租住房租賃補(bǔ)貼,做到應(yīng)保盡保。

二、租賃補(bǔ)貼保障條件。

申請(qǐng)廉租住房租賃補(bǔ)貼保障的家庭必須同時(shí)符合下列條件:

(一)戶主具有本市城區(qū)常住戶口2年(含2年)以上。

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氣象技術(shù)裝備保障工作思考

[摘要]隨著近些年來(lái)我國(guó)氣象現(xiàn)代化、智能化和信息化的不斷發(fā)展,縣級(jí)氣象技術(shù)裝備保障工作面臨各種新挑戰(zhàn)。闡述目前縣級(jí)氣象技術(shù)裝備保障工作現(xiàn)狀以及存在的問(wèn)題,就此進(jìn)行探討。

[關(guān)鍵詞]縣級(jí)氣象部門(mén);技術(shù)裝備;保障工作

隨著近些年來(lái)我國(guó)氣象現(xiàn)代化、智能化和信息化建設(shè)的不斷深入,氣象探測(cè)新技術(shù)新設(shè)備廣泛應(yīng)用于基層氣象臺(tái)站,不斷精細(xì)化、智能化、一體化的氣象服務(wù)平臺(tái)對(duì)基礎(chǔ)氣象數(shù)據(jù)資料要求越來(lái)越高。因此對(duì)縣級(jí)氣象技術(shù)裝備保障工作提出新要求。新形勢(shì)下,縣級(jí)氣象技術(shù)裝備保障工作作為基層氣象業(yè)務(wù)工作的重要組成部分,同時(shí)更是基層氣象事業(yè)發(fā)展的重要支撐。多年來(lái),氣象技術(shù)裝備保障體系適配氣象現(xiàn)代化進(jìn)程已經(jīng)取得長(zhǎng)足的發(fā)展。但是在基層氣象臺(tái)站觀測(cè)中依然存在一些問(wèn)題有待解決,隨著氣象技術(shù)裝備自動(dòng)化程度的不斷提高,裝備保障工作不能滿足新形勢(shì)、新業(yè)務(wù)的要求。本文將就縣級(jí)氣象技術(shù)裝備保障工作的現(xiàn)狀進(jìn)行討論。

1縣級(jí)氣象技術(shù)裝備保障工作的現(xiàn)狀以及存在的問(wèn)題研究

1.1基層技術(shù)人員對(duì)技術(shù)裝備保障工作的認(rèn)識(shí)存在不足。隨著近些年的發(fā)展,各項(xiàng)現(xiàn)代化觀測(cè)設(shè)備已經(jīng)在基層臺(tái)站得到廣泛應(yīng)用,原有的人工觀測(cè)項(xiàng)目逐漸全部被自動(dòng)化觀測(cè)設(shè)備取代,新觀測(cè)設(shè)備大大提升了臺(tái)站觀測(cè)質(zhì)量。但基層臺(tái)站綜合觀測(cè)業(yè)務(wù)人員沒(méi)有從長(zhǎng)久以來(lái)的固有思維中脫離出來(lái),還是把工作重點(diǎn)放在傳統(tǒng)地面觀測(cè)業(yè)務(wù)上,沒(méi)有強(qiáng)化對(duì)新設(shè)備應(yīng)用的學(xué)習(xí)了解,疏于對(duì)新設(shè)備的維護(hù)保障。這樣使得不僅提高了設(shè)備維護(hù)成本,也降低了設(shè)備維修效率,不能滿足對(duì)設(shè)備故障短時(shí)間解決的業(yè)務(wù)要求。1.2技術(shù)保障人才隊(duì)伍建設(shè)不完善。氣象現(xiàn)代化、智能化、信息化的發(fā)展不僅要求單一學(xué)科的縱深發(fā)展,同時(shí)要求與多學(xué)科進(jìn)行融合,因此在實(shí)際進(jìn)行氣象觀測(cè)過(guò)程中會(huì)應(yīng)用到多種新技術(shù)。但縣級(jí)技術(shù)裝備保障人員多數(shù)是觀測(cè)員兼職,新技術(shù)、新設(shè)備的應(yīng)用對(duì)新技術(shù)對(duì)理論知識(shí)儲(chǔ)備要求較高,因此日常維護(hù)保障工作對(duì)具體操作人員的業(yè)務(wù)能力要求較高。在實(shí)際操作過(guò)程中看,現(xiàn)有保障人員的知識(shí)體系相對(duì)陳舊,處理故障能力偏低,對(duì)新設(shè)備掌握不夠不熟練。近年來(lái),新入職的業(yè)務(wù)人員也都是大氣科學(xué)專業(yè)人才,基層缺乏相關(guān)專業(yè)人才,這就使得在一些設(shè)備使用過(guò)程中一旦出現(xiàn)問(wèn)題就很難再短時(shí)間內(nèi)得到有效解決,技術(shù)裝備無(wú)法得到有效保障。1.3缺乏足夠的維修經(jīng)費(fèi)。隨著社會(huì)的發(fā)展和當(dāng)前氣象設(shè)備技術(shù)含量的提高,在維修中需要消耗的經(jīng)費(fèi)也不斷升高。一些維修過(guò)程中需要使用到的原材料價(jià)格不斷上漲使得在對(duì)氣象設(shè)備進(jìn)行維修時(shí)所需要的維修經(jīng)費(fèi)也在不斷上漲,維護(hù)經(jīng)費(fèi)常常捉襟見(jiàn)肘。此外,基層臺(tái)站還存在新設(shè)備投入使用后未配套維護(hù)經(jīng)費(fèi)的情況。同時(shí)經(jīng)費(fèi)不足導(dǎo)致設(shè)備關(guān)鍵部位的備件不足,如果設(shè)備出現(xiàn)故障,即使知道故障原因,但因沒(méi)有庫(kù)存?zhèn)浼荒芗皶r(shí)排除故障。存在設(shè)備故障缺乏經(jīng)費(fèi)維護(hù)的隱患,進(jìn)一步降低設(shè)備故障處理效率,增加因設(shè)備故障影響氣象業(yè)務(wù)開(kāi)展的概率。

2關(guān)于縣級(jí)提升裝備保障工作的思考分析

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作計(jì)劃

按照市、區(qū)勞動(dòng)保障工作會(huì)議的要求,2008年勞動(dòng)保障工作總體思想是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo),以落實(shí)政策、完善制度、推進(jìn)法制建設(shè)為主線,全面落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策,加快完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,積極推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)工作,保持勞務(wù)關(guān)系和諧穩(wěn)定,大力加強(qiáng)維權(quán)工作和勞動(dòng)保障法制建設(shè),統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)推進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

一、全面落實(shí)積極的就業(yè)政策,努力擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)

1、落實(shí)工作責(zé)任。把就業(yè)再就業(yè)工作擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更加突出的位置,把增加就業(yè)和控制失業(yè)作為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的優(yōu)先目標(biāo)。嚴(yán)格實(shí)行黨政一把手負(fù)責(zé)制和村(居)委會(huì)目標(biāo)管理責(zé)任制,層層分解落實(shí)就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù),保持就業(yè)和再就業(yè)人數(shù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)要達(dá)到100人,其中城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)10人,“4050”人員再就業(yè)1人,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)要達(dá)到488人,其中跨省轉(zhuǎn)移就業(yè)120人。

2、確保政策落實(shí)。全面推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí),層層分解區(qū)政府確定的就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù),開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳,用好用足政策,充分發(fā)揮效應(yīng)。以增加就業(yè)崗位為目標(biāo),繼續(xù)把再就業(yè)作為工作重點(diǎn),建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,著力解決體制轉(zhuǎn)軌過(guò)程中的下崗失業(yè)人員再就業(yè)問(wèn)題。

3、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)。進(jìn)一步完善公共就業(yè)服務(wù)體系,加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)管理,推進(jìn)就業(yè)服務(wù)專業(yè)化、制度化和社會(huì)化。認(rèn)真組織開(kāi)展“再就業(yè)援助月”、整治勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、創(chuàng)建“勞務(wù)經(jīng)濟(jì)”等活動(dòng)。堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的方針,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓(xùn)、管理和服務(wù),推行培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)三位一體的工作模式,擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模,打造勞務(wù)輸出品牌,加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè),突出抓好獨(dú)立工礦區(qū)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭等特殊困難群體的就業(yè)再就業(yè)工作,努力做好大學(xué)畢業(yè)生、復(fù)員退役士兵等各類人員就業(yè)工作。

4、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)。堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為核心,以職業(yè)資格證書(shū)為手段,大力開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)。全面實(shí)施高技能人才培訓(xùn)工作,加大在職培訓(xùn)力度,健全職業(yè)技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),加大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)力度,抓好扶貧培訓(xùn),建立一個(gè)有實(shí)力的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地,打造培訓(xùn)品牌。做好再就業(yè)培訓(xùn)工作,探索建立培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的工作機(jī)制。加快創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心建設(shè)。全面推行勞動(dòng)預(yù)備制度和職業(yè)資格證書(shū)制度。

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勞動(dòng)保障工作總結(jié)

勞動(dòng)保障工作既是民生工程,又是構(gòu)建和諧社會(huì)的主要內(nèi)容。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),理清思路,更加扎實(shí)有效地做好新一年勞動(dòng)保障工作,我們對(duì)20****年勞動(dòng)保障工作進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié),同時(shí)提出20****年勞動(dòng)保障工作意見(jiàn)。

一、20****年勞動(dòng)保障工作總結(jié)

20****年,是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展****規(guī)劃的開(kāi)局之年,也是我區(qū)勞動(dòng)保障工作的強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)年、制度完善年和基礎(chǔ)夯實(shí)年。一年來(lái),我區(qū)的勞動(dòng)保障工作,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)的關(guān)心指導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的****和十六屆五中、六中全會(huì)精神,牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,按照“融入大****、建設(shè)新蕭山、引領(lǐng)新發(fā)展”的要求,堅(jiān)持“為民辦實(shí)事、為民解難事”的宗旨,突出“就業(yè)再就業(yè)和社會(huì)保障體系建設(shè)”兩個(gè)重點(diǎn),緊緊圍繞“八大”目標(biāo),著力推進(jìn)“八項(xiàng)”工作,克難攻堅(jiān),創(chuàng)新舉措,真抓實(shí)干,各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作取得了新的成績(jī),實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)保障事業(yè)****時(shí)期的開(kāi)門(mén)紅,使我區(qū)的勞動(dòng)保障工作繼續(xù)走在省市前列。

(一)圍繞實(shí)施城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè),就業(yè)再就業(yè)工作扎實(shí)推進(jìn)

20****年,我區(qū)將就業(yè)再就業(yè)工作放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更加突出的位置,以制定實(shí)施新一輪就業(yè)再就業(yè)政策為突破口,以幫扶城鎮(zhèn)失業(yè)人員和征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員為重點(diǎn),全面推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè),就業(yè)再就業(yè)工作取得了顯著成績(jī)。全年累計(jì)新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員26180人,完成****市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的162.6%;幫扶失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)19082人,完成****市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的163.1%,其中就業(yè)困難人員8016人,完成****市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的258.6%;組織失業(yè)人員培訓(xùn)5462人,完成****市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的111.2%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.32%。

1、新一輪就業(yè)再就業(yè)政策出臺(tái)實(shí)施。20****年7月,區(qū)政府制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)和再就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》,《實(shí)施意見(jiàn)》以城鎮(zhèn)失業(yè)職工,城鎮(zhèn)其它失業(yè)群體及征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員中的“4050”人員為重點(diǎn)幫扶對(duì)象,實(shí)施稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼、用工補(bǔ)貼、免費(fèi)技能培訓(xùn)和小額擔(dān)保貸款等優(yōu)惠政策。在原政策的基礎(chǔ)上,擴(kuò)大了幫扶對(duì)象,增加了扶持項(xiàng)目,提高了優(yōu)惠幅度,加大了幫扶力度。此后,我局會(huì)同有關(guān)部門(mén)又制定了12個(gè)就業(yè)再就業(yè)配套文件,形成了新一輪就業(yè)再就業(yè)政策體系。同時(shí),我區(qū)加強(qiáng)了新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳,并認(rèn)真加以貫徹實(shí)施,極大地促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作的深入開(kāi)展。

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勞動(dòng)保障工作計(jì)劃四

1、指導(dǎo)思想。

20****年,我區(qū)勞動(dòng)保障工作的指導(dǎo)思想是:堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,按照國(guó)家和省、市勞動(dòng)保障工作會(huì)議的統(tǒng)一部署,大力實(shí)施創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)戰(zhàn)略,積極推進(jìn)全民保障進(jìn)程,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,努力實(shí)現(xiàn)全區(qū)勞動(dòng)保障事業(yè)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展,為“五年再造一個(gè)新高港”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2、主要目標(biāo)。

(1)就業(yè)與再就業(yè)。

——全年凈增就業(yè)人數(shù)2200人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)1000人,年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2%以內(nèi)

——培訓(xùn)下崗失業(yè)職工2500人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)300人,培訓(xùn)在職職工3200人,高技能人才培訓(xùn)300人,培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力2500人

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