導(dǎo)語：勞動保障工作計劃四一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

1、指導(dǎo)思想。

20****年，我區(qū)勞動保障工作的指導(dǎo)思想是：堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面樹立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，按照國家和省、市勞動保障工作會議的統(tǒng)一部署，大力實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)戰(zhàn)略，積極推進(jìn)全民保障進(jìn)程，切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益，努力實現(xiàn)全區(qū)勞動保障事業(yè)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展，為“五年再造一個新高港”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2、主要目標(biāo)。

（1）就業(yè)與再就業(yè)。

——全年凈增就業(yè)人數(shù)2200人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)1000人，年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2％以內(nèi)

——培訓(xùn)下崗失業(yè)職工2500人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)300人，培訓(xùn)在職職工3200人，高技能人才培訓(xùn)300人，培訓(xùn)農(nóng)村勞動力2500人

——創(chuàng)建充分就業(yè)區(qū)，“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建率達(dá)100％，“充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鎮(zhèn)”創(chuàng)建率達(dá)100％，“充分轉(zhuǎn)移就業(yè)村”創(chuàng)建率達(dá)100％

——全年發(fā)放小額擔(dān)保貸款160萬元，社會保險補(bǔ)貼100萬元

（2）社會保險。

——企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保繳費人數(shù)25000人，當(dāng)期基金征繳額達(dá)12939萬元

——企業(yè)職工基本醫(yī)療保險參保繳費人數(shù)33000人，當(dāng)期基金征繳額達(dá)4953萬元

——失業(yè)保險參保繳費人數(shù)23500人，當(dāng)期基金征繳額達(dá)536萬元

——工傷保險參保繳費人數(shù)32400人，當(dāng)期基金征繳額達(dá)273萬元

——生育保險參保繳費人數(shù)21500人，當(dāng)期基金征繳額達(dá)180萬元

——機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險征繳額1000萬元

——新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保覆蓋率達(dá)50％以上

——被征地農(nóng)民第四年齡段人員100％參加基本生活保障

——商貿(mào)、餐飲企業(yè)工傷保險覆蓋面達(dá)30％以上

——中、小學(xué)生醫(yī)療保險參保率達(dá)95％以上，城市居民醫(yī)療保險參保人數(shù)達(dá)8000人

——社會保險稽核面達(dá)40％以上，稽核基金補(bǔ)繳到帳率達(dá)95％以上

——發(fā)行社會保障卡10000張以上

（3）勞動工資。

——及時工資指導(dǎo)線，在崗職工平均工資比上年增長13.4％，企業(yè)在崗職工平均工資比上年增長7.6％

——全區(qū)企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)90％以上

——企業(yè)勞動合同書面報告制度實施面達(dá)85％以上

——集體合同報送審查率100％，工資集體協(xié)商面80％以上

（4）勞動監(jiān)察與仲裁。

——巡查用人單位不少于300戶，專項檢查不少于4次，主辦監(jiān)察員監(jiān)察面達(dá)100％

——20人以上企業(yè)誠信檔案建檔率90％以上，信息錄入率100％

——全年重大違法信息公示不少于6次

——50人以上企業(yè)勞動合同網(wǎng)絡(luò)報備100家以上，入庫人員信息不少于2.5萬人

——勞動爭議案件按期結(jié)案率100％，辦案準(zhǔn)確率100％

3、保證措施。

一是堅定不移地推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。進(jìn)一步加大就業(yè)扶持政策的宣傳力度，通過三級就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)將國家和省、市的就業(yè)扶持政策送到每個勞動者手中，同時認(rèn)真落實各項就業(yè)扶持政策，適度擴(kuò)大扶持政策受惠范圍，充分發(fā)揮就業(yè)扶持政策對就業(yè)的促進(jìn)作用。以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為重點，以技能就業(yè)和能力創(chuàng)業(yè)為主線，積極實施培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)兩大戰(zhàn)略，用足用好培訓(xùn)政策。加強(qiáng)就業(yè)平臺建設(shè)，在鞏固鎮(zhèn)（街道）平臺建設(shè)的基礎(chǔ)上，有計劃的推進(jìn)村級平臺建設(shè)，面向城鄉(xiāng)勞動者提供無差別就業(yè)服務(wù)，并逐步推行社會登記失業(yè)率制度。

二是堅定不移地推進(jìn)全民保障進(jìn)程。繼續(xù)加大城鎮(zhèn)職工社會保險的擴(kuò)面征繳力度，強(qiáng)化社會保險稽核和專項檢查，努力實現(xiàn)應(yīng)收盡收、應(yīng)保盡保。深入推進(jìn)城市居民醫(yī)療保險制度，加強(qiáng)對城市居民醫(yī)療保險制度的調(diào)查研究，適時調(diào)整參保繳費政策，促進(jìn)城市居民醫(yī)療保險制度順利鋪開。加快實施中小學(xué)生醫(yī)療保險制度，研究制定切實可行的操作辦法，確保全部參保繳費到位。認(rèn)真總結(jié)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作經(jīng)驗，深入分析研究存在問題，有步驟的在面上推開，使更多的農(nóng)村居民納入保障范圍。繼續(xù)加強(qiáng)與鎮(zhèn)（街道）及國土部門的溝通協(xié)作，進(jìn)一步健全和完善現(xiàn)行的征地農(nóng)民保障制度，確保被征地農(nóng)民失地不失利。

三是堅定不移地維護(hù)職工合法權(quán)益。深入宣傳貫徹《勞動合同法》，加大對《勞動合同法》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，認(rèn)真研究《勞動合同法》對企業(yè)用工機(jī)制的影響，積極應(yīng)對《勞動合同法》正式實施后可能出現(xiàn)的投訴、舉報高峰期，及時查處勞動保障違法行為。在使用農(nóng)民工較多的企業(yè)全部建立農(nóng)民工辦公室，從源頭上規(guī)范農(nóng)民工管理，切實維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。大力推進(jìn)勞動合同“網(wǎng)絡(luò)化”報備制度，確保全區(qū)50人以上企業(yè)“網(wǎng)絡(luò)化”報備100家以上。

四是堅定不移地推進(jìn)干部隊伍建設(shè)。以能力建設(shè)為重點，加大對全系統(tǒng)干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，堅持政治理論知識與業(yè)務(wù)知識相結(jié)合、理論知識與實踐相結(jié)合的原則，著力提高全員綜合素質(zhì)。深入開展黨風(fēng)廉政教育，利用我局先后發(fā)生的兩起違法案件進(jìn)行警示教育，引導(dǎo)全系統(tǒng)干部職工清清白白做事、堂堂正正做人。繼續(xù)推行目標(biāo)責(zé)任制，將各項工作目標(biāo)分解落實到責(zé)任科室和責(zé)任人，形成“個個有任務(wù)、人人有壓力”的工作機(jī)制，推動勞動保障事業(yè)的全民協(xié)調(diào)發(fā)展。