項(xiàng)目經(jīng)理專業(yè)技術(shù)總結(jié)范文
時(shí)間:2023-04-03 15:57:54
導(dǎo)語:如何才能寫好一篇項(xiàng)目經(jīng)理專業(yè)技術(shù)總結(jié),這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn),歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
有人說施工項(xiàng)目經(jīng)理的素質(zhì)如何,是這個(gè)施工項(xiàng)目的目標(biāo)能 否全面實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵,選準(zhǔn)這個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理,這個(gè)工程就成功了一半。 那么.究竟什么樣的人才能勝任項(xiàng)目經(jīng)理呢?
一、項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該有較高的政治覺悟和一定的開拓進(jìn)取精神
作為施工企業(yè)在項(xiàng)目上的全權(quán)人,他既要代表著和維護(hù) 著本企業(yè)的利益,也要對(duì)國家和建設(shè)單位的成果目標(biāo)負(fù)有責(zé)任。因 此必須誠實(shí)可靠,言行一致。作為施工項(xiàng)目的最高領(lǐng)導(dǎo),要能堅(jiān)持 原則,聯(lián)系群眾,在實(shí)際工作中力求以身作則,起模范帶頭作用。日 本的一位項(xiàng)目經(jīng)理(作業(yè)所長)談自己的體會(huì)時(shí)說:“我是作業(yè)所 長,但我不能以領(lǐng)導(dǎo)自居,我要以我的自身行動(dòng)教育帶動(dòng)大家,使 大家感到我和大家一樣。我在施工現(xiàn)場也同樣遵守一切規(guī)章制度, 穿工作眼,帶工作帽,否則在現(xiàn)場就會(huì)使人感到格格不入,最重要 的經(jīng)驗(yàn)是:我這個(gè)所長不能一個(gè)人完成工程項(xiàng)目,必須時(shí)刻想著這 項(xiàng)工作必須大家向心協(xié)力一起干才行?!币私夂腕w諒大家的難 處,幫助大家解決能解決的問題,使大家共同努力。須頃利完成項(xiàng)目 的方針目標(biāo),項(xiàng)目經(jīng)理還要有三種感情:一是真正考慮用戶的需 要;二是為社會(huì)服務(wù)并給社會(huì)作貢獻(xiàn);三是從文化方面考慮,使我 的工程成為一項(xiàng)“作品”,對(duì)社會(huì)產(chǎn)生文化效應(yīng)。只有具備這種感 情才能當(dāng)好作業(yè)所長。由此可見,施工項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范、政治 用相、權(quán)威凝聚能力是何等的重要。
二、項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該具有豐富的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)的職業(yè)資格
一般說施工項(xiàng)目經(jīng)理是應(yīng)具備三方面的知識(shí)和能力,即專業(yè)
及管理理論知識(shí),獨(dú)立決策及協(xié)調(diào)管理能力,實(shí)際經(jīng)驗(yàn)及技能訓(xùn)
練。同時(shí),既要求有專業(yè)技術(shù)知識(shí)的深度,又要有經(jīng)濟(jì)管理、公共關(guān)
系等社會(huì)科學(xué)知識(shí)的廣度,必須是精通在建施工項(xiàng)目專業(yè)知識(shí)的
內(nèi)行專家,又必須在管理理論和管理技術(shù)上訓(xùn)練有素。
施工項(xiàng)目經(jīng)理人才首先應(yīng)具有必要的工程技術(shù)教育的知識(shí)背
景和與施工項(xiàng)目規(guī)模相對(duì)應(yīng)的實(shí)踐經(jīng)歷和專業(yè)職稱證書,以及較
強(qiáng)的組織能力,社會(huì)活動(dòng)能力和廣泛的興趣,這是必備的條件。大
家都知道,施工項(xiàng)目具有諸如復(fù)雜綜合性、責(zé)任多重性等項(xiàng)目的特
別屬性,因而施工項(xiàng)目管理是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的工作,所以施工項(xiàng)目經(jīng)理必須要有諸如材料設(shè)備、經(jīng)濟(jì)核算、工程施工,技術(shù)質(zhì)量等與施工項(xiàng)目管理密切相關(guān)的、優(yōu)異的專業(yè)技術(shù)造詣和豐富的施I管理經(jīng)驗(yàn)以及諸如網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃、預(yù)決算、合同法律、住處統(tǒng)計(jì)、質(zhì)量檢驗(yàn)、財(cái)務(wù)結(jié)算等現(xiàn)代化經(jīng)營管理能力,而這種懂技術(shù)、會(huì)管理、兼經(jīng)營、能施工的復(fù)合素質(zhì)正是理論與實(shí)踐相結(jié)合的成果。
由于施工項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)常遇到的眾多問題大都具有“非程度化”、“例外性”,所以難以直接用從書本上學(xué)到的現(xiàn)成的理論知識(shí)套用,而必須靠實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這就是說,一個(gè)稱職的施工項(xiàng)目經(jīng)理,除了要有堅(jiān)實(shí)理論基礎(chǔ)之外,還應(yīng)具有相當(dāng)豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
我們知道,豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)是通過一定時(shí)間、必要的經(jīng)歷、實(shí)踐總結(jié)得到的,這里面內(nèi)涵著時(shí)間與經(jīng)驗(yàn)的辯證關(guān)系。研究表明:實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)是通過一定的時(shí)間、必要的經(jīng)歷、實(shí)踐得到的。一般來說,時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)的關(guān)系呈對(duì)應(yīng)遞增曲線關(guān)系;第二是在一定的條件下,主觀努力和客觀的機(jī)遇,時(shí)間與經(jīng)驗(yàn)之間的關(guān)系曲線也是能起一定變化的。正因?yàn)槿绱?,把具有三個(gè)以上,各種類型的項(xiàng)目循序漸進(jìn)的獨(dú)立實(shí)踐鍛煉的經(jīng)歷作為施工項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備的條件是必要的。
施工項(xiàng)目最顯著的基本特征是商品性,生產(chǎn)的流動(dòng)性和項(xiàng)目環(huán)境多變性。作為施工項(xiàng)目經(jīng)理,應(yīng)該是施工項(xiàng)目有關(guān)各方協(xié)調(diào)配合的橋梁和紐帶。他處在項(xiàng)目各方的核心地位,既要善于協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部與項(xiàng)目相關(guān)的專業(yè)施工、要素管理和業(yè)務(wù)系統(tǒng)等人際關(guān)系,也要精于溝通企業(yè)外部與項(xiàng)目有關(guān)的建設(shè)單位、政府管理部門和社會(huì)市場等公共關(guān)系,所以施工項(xiàng)目經(jīng)理還應(yīng)具備組織協(xié)調(diào)、經(jīng)營談判和關(guān)系社交的綜合管理能力和社會(huì)交際能力的條件,正是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷培育和發(fā)展,有的時(shí)候施工項(xiàng)目經(jīng)理這方面的能力比其他方面的能力還要重要。
篇2
現(xiàn)對(duì)幾年來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下:
一、思想上積極上進(jìn),具有高尚的道德情操
自從工作以來,我始終注重加強(qiáng)主觀世界的改造,牢固樹立的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,保持良好的道德風(fēng)尚。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關(guān)系,把實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值同服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和開創(chuàng)工作新局面、不斷振興事業(yè)緊密地結(jié)合起來。自覺地學(xué)習(xí)和貫徹黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,激發(fā)自己的政治責(zé)任感和奮發(fā)進(jìn)取的精神,不斷朝著新的目標(biāo)奮進(jìn)。
二、作風(fēng)上嚴(yán)以律己,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感
在注重提高思想品德的同時(shí),也不忘注意個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)道德的培養(yǎng)和提高。我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)有關(guān)建設(shè)工程施工等方面的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度和規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),做到忠于職守、奉公守法、廉潔自律、勤奮工作,不斷努力提高自己的工作質(zhì)量。本人一向謙虛好學(xué)、鉆研業(yè)務(wù)、勇于奉獻(xiàn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德,能夠嚴(yán)格按照“誠信、守法、公正、科學(xué)”的原則開展進(jìn)行景觀工程技術(shù)及參與造價(jià)工作。能夠敬崗愛業(yè)、遵紀(jì)守法,工作上踏踏實(shí)實(shí),勤勤懇懇,一絲不茍;生活上助人為樂,團(tuán)結(jié)友愛,關(guān)心他人。能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),團(tuán)結(jié)一致,發(fā)揮集體的智慧和力量,共同投入到工作事業(yè)中。能夠積極指導(dǎo)和帶領(lǐng)剛工作的同志,使他們時(shí)刻感覺到有人關(guān)心、愛護(hù)和幫助,盡快轉(zhuǎn)變角色投入工作中去,并督促他們不斷提高自己業(yè)務(wù)水平,盡快、更好地勝任本職工作。
在實(shí)際工作中能做到嚴(yán)以律己,寬以待人,遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)范,始終以飽滿的精神狀態(tài)去認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)施工任務(wù),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。急甲方之所急,憂甲方之所憂,始終把甲方和公司的利益放在第一位,具有良好的職業(yè)道德。
三、專業(yè)技術(shù)水平不斷提高,具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)
自2012年從事園林工作以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,通過自己的努力,專業(yè)技術(shù)水平日益提高。能以較高的水平獨(dú)立地完成本職工作,并在與較高級(jí)別的同行的合作中,努力學(xué)習(xí)新的理念和工作方法。在平時(shí)的工作中,能做到學(xué)為所用,理論與實(shí)踐相結(jié)合,在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。我從同行工程師、工人師傅們那里學(xué)到了豐富的園林施工技術(shù)、工程管理知識(shí),特別是工人師傅的現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)絕活及他們對(duì)工作的敬業(yè)精神鼓勵(lì)和感染著我。
在從事園林專業(yè)近十年中,能熟練操作相關(guān)制圖軟件和辦公軟件,熟悉各類規(guī)范,在施工中嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)范和各類法律、法規(guī)。能很好解決和處理施工過程中出現(xiàn)的各種常見問題,與甲方溝通與交流順暢。在做好本職工作的同時(shí),也一邊跟著經(jīng)驗(yàn)較多的同事學(xué)習(xí)造價(jià)知識(shí),并初步掌握了園林造價(jià)的相關(guān)知識(shí),拓寬了知識(shí)領(lǐng)域。
自2012年以來,已參與完成的大大小小項(xiàng)目有幾十項(xiàng),完成的工作內(nèi)容主要包括主要負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)編寫施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料,后期苗木養(yǎng)護(hù)計(jì)劃及實(shí)施工作。
園林景觀屬于“確、細(xì)、精”的工作,景觀與綠化要做到細(xì)致、精湛,首先要從審圖開始,要對(duì)苗木品種是否的地域適應(yīng)性作深入了解,設(shè)計(jì)的品種及規(guī)格是否可以在市面上買到,圖紙上設(shè)計(jì)的施工區(qū)域與現(xiàn)場是否一致等問題在施工前均要得到解決,以上問題在不斷的學(xué)習(xí)實(shí)踐后,能很好地協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底。
我的工作還包括參加工程協(xié)調(diào)會(huì)與監(jiān)理例會(huì),提出和了解項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的問題,并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實(shí)施改進(jìn);負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各分項(xiàng)工程之間和施工隊(duì)伍之間的工作;參與現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證、成本控制及成本核算。
工作期間,我工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)范要求,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行,盡職盡責(zé)地履行了自己的職責(zé)。
以下簡要列舉一些主要的工作業(yè)績:
2012年11月至2013年2月期間參加了*****工程項(xiàng)目;工程總造價(jià)為28萬元。當(dāng)技術(shù)員,在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工的管理工作,監(jiān)控現(xiàn)場進(jìn)度、品質(zhì)完成情況,負(fù)責(zé)日常安全管理事項(xiàng)。該項(xiàng)目按期圓滿完成,順利通過竣工驗(yàn)收,工程質(zhì)量合格。
2014年5月至2014年6月期間參加了福建省未成年犯管教所監(jiān)區(qū)內(nèi)綠化提升工程,工程總造價(jià)為12.81萬元,當(dāng)技術(shù)員,在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工的管理工作,監(jiān)控現(xiàn)場進(jìn)度、品質(zhì)完成情況,負(fù)責(zé)日常安全管理事項(xiàng)。該項(xiàng)目按期圓滿完成,順利通過竣工驗(yàn)收,工程質(zhì)量合格。
2014年9月至2014年12月期間參加了****項(xiàng)目建設(shè)景觀工程,綠化面積1931.9平方米,造價(jià):116.8237萬元。當(dāng)技術(shù)員,在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工的管理工作,監(jiān)控現(xiàn)場進(jìn)度、品質(zhì)完成情況,負(fù)責(zé)日常安全管理事項(xiàng)。該項(xiàng)目按期圓滿完成,順利通過竣工驗(yàn)收,工程質(zhì)量合格。
2015年4月至2015年11月日期間參與了2015年柘榮縣中心城區(qū)環(huán)城一重山森林生態(tài)景觀提升工程,綠化面積為:654畝,造價(jià):415萬元。當(dāng)技術(shù)員,在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工的管理工作,監(jiān)控現(xiàn)場進(jìn)度、品質(zhì)完成情況,負(fù)責(zé)日常安全管理事項(xiàng)。該項(xiàng)目按期圓滿完成,順利通過竣工驗(yàn)收,工程質(zhì)量合格。
2015年1月至4月期間參與了****工程,綠化面積為:13300平方米,造價(jià):665萬元。當(dāng)技術(shù)員,在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工的管理工作,監(jiān)控現(xiàn)場進(jìn)度、品質(zhì)完成情況,負(fù)責(zé)日常安全管理事項(xiàng)。該項(xiàng)目按期圓滿完成,順利通過竣工驗(yàn)收,工程質(zhì)量合格。
2016年12月至2017年2月期間參加****工程,造價(jià):40萬元。當(dāng)技術(shù)員,在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工的管理工作,監(jiān)控現(xiàn)場進(jìn)度、品質(zhì)完成情況,負(fù)責(zé)日常安全管理事項(xiàng)。該項(xiàng)目按期圓滿完成,順利通過竣工驗(yàn)收,工程質(zhì)量合格。
四、不斷學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)
本人工作過程中不斷為自己加油充電,進(jìn)修了福建農(nóng)林大學(xué)的本科土木工程專業(yè),同時(shí)參加全國二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試,并取得市政公用工程專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書。期間還參加了項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),并取得了良好成績,順利拿到了項(xiàng)目經(jīng)理安全知識(shí)的合格證書。同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、專業(yè)技術(shù)知識(shí),能將理論同實(shí)踐緊密聯(lián)系起來,用理論指導(dǎo)實(shí)踐,并在實(shí)踐中總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),以此來豐富自己的理論水平,取得了事半功倍的效果。掌握景觀工程現(xiàn)場施工、質(zhì)量管理技能,能夠勝任中大型景觀工程的現(xiàn)場施工、質(zhì)量管理及現(xiàn)場協(xié)調(diào)的工作,在掌握現(xiàn)場施工知識(shí)的基礎(chǔ)上也一邊學(xué)習(xí)了造價(jià)知識(shí),并參與了進(jìn)度款、簽證及結(jié)算的編制。
篇3
【關(guān)鍵詞】光通信工程,溝通管理,溝通規(guī)劃
一、前言
目前隨著光通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展,各運(yùn)營商對(duì)網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)囊笤絹碓礁?。為了提高企業(yè)發(fā)展和滿足日益提高的客戶滿意度,設(shè)備廠商必須不斷進(jìn)行各種工程的建設(shè)。比如,新業(yè)務(wù)系統(tǒng)工程建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備升級(jí)擴(kuò)容工程建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)改造工程建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)容工程建設(shè)等等。如何提高光通信工程項(xiàng)目建設(shè)管理水平,提高工程建設(shè)的質(zhì)量,保證運(yùn)營商的利益,提升客戶滿意度,滿足市場需求是眾多設(shè)備廠商急需解決的問題。
近年來,隨著新技術(shù)和新業(yè)務(wù)在光通信行業(yè)的不斷加入,使得光通信工程項(xiàng)目建設(shè)變得周期更長、技術(shù)更復(fù)雜、更加具有不確定性。研究光通信工程項(xiàng)目溝通管理,對(duì)項(xiàng)目的順利實(shí)施和成功交付起到重要作用。
二、光通信工程項(xiàng)目溝通管理模式的重要性
2.1光通信工程項(xiàng)目溝通管理模式研究的意義
研究光通信工程項(xiàng)目的溝通管理可以幫助工程建設(shè)人員和管理人員采取正確的方法、有效的措施來管理光通信工程建設(shè)過程中可能出現(xiàn)的種種問題。同時(shí),通過溝通管理研究,可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn),歸納出對(duì)光通信工程經(jīng)常會(huì)遇到的溝通不暢引起的問題的應(yīng)對(duì)方法,對(duì)后續(xù)項(xiàng)目建設(shè)的溝通管理活動(dòng)具有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。具體來說,包含以下幾個(gè)方面:
(1)良好的溝通管理有利于光通信工程項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。光通信工程項(xiàng)目建設(shè)涉及的物料有設(shè)備、儀表、備件、網(wǎng)管、光纖,開通的環(huán)節(jié)包含環(huán)境的勘測、硬件的安裝、軟件的安裝、單機(jī)測試、系統(tǒng)測試、初驗(yàn)、終驗(yàn)、業(yè)務(wù)加載、試運(yùn)行等環(huán)節(jié),某一環(huán)節(jié)一出現(xiàn)問題或運(yùn)行不暢,則整個(gè)工程進(jìn)度和效果就會(huì)受到影響。
而在這些環(huán)節(jié)中都包含了開通信息的收集、產(chǎn)生、傳遞和利用,再收集、長生、傳遞和利用的反復(fù)過程。在這個(gè)周而復(fù)始的過程中,良好的溝通管理可以確保信息的共享,有效信息被最大化的產(chǎn)生、傳遞和利用。客戶的準(zhǔn)確要求、環(huán)境的允許程度、儀表的準(zhǔn)備情況、設(shè)備的到貨程度都是工程開通中的重要參考,只有當(dāng)這些信息準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞到相關(guān)人員手中,實(shí)現(xiàn)信息的共享才能幫助指導(dǎo)工程開通的進(jìn)行,及時(shí)調(diào)整不可行的目標(biāo)和工作內(nèi)容,促使工程的開通工作順利完成。
(2)良好的溝通管理有利于構(gòu)建高效率、有凝聚力的團(tuán)隊(duì)。擁有一支凝聚力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)可以有效地促進(jìn)項(xiàng)目的完成,而建立思想統(tǒng)一,和諧團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍不可能不通過有效地溝通就能實(shí)現(xiàn)的。工程開通過程環(huán)節(jié)繁多、復(fù)雜,單憑一個(gè)人的能力是無法完成一個(gè)工程項(xiàng)目的,進(jìn)行光通信工程項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)內(nèi)部需要有極強(qiáng)的合作性,但同時(shí)也不可避免成員之間的不配合、不理解而造成一些重要信息的漏傳、誤傳。而成員之間的有效的配合,則需要有效溝通來實(shí)現(xiàn)。
所以說良好的溝通管理可以促進(jìn)信息的分享,消除成員在知識(shí)和思想認(rèn)識(shí)上的差異,及時(shí)跟進(jìn)工程的進(jìn)度,加快融合形成高凝聚力高效能的團(tuán)隊(duì),以做出及時(shí)有利的判斷和處理避免因個(gè)人失誤而造成整個(gè)團(tuán)隊(duì)的失誤,使整個(gè)工程項(xiàng)目順利完成。
(3)良好的溝通管理有助于公司工程建設(shè)項(xiàng)目組織提高管理水平。當(dāng)今的光通信工程項(xiàng)目管理正面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn):不斷縮小的市場份額和不斷提高的客戶要求,光通信組網(wǎng)的復(fù)雜化,團(tuán)隊(duì)成員的思想、能力的多樣化,管理指標(biāo)的苛刻化,這些都導(dǎo)致了光通信工程項(xiàng)目管理的難度不斷升高?!肮芾砭褪菧贤ā?。在實(shí)踐中,很多的管理行為本身就是溝通的過程。
例如,項(xiàng)目經(jīng)理組織人員對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)拓樸圖的規(guī)劃,工程負(fù)責(zé)人對(duì)工程的具體安排以及對(duì)工程所制定的要求、標(biāo)準(zhǔn)等等,這些都既是管理工作也是溝通行為。想要有效的進(jìn)行管理,提高管理能力,首先就要進(jìn)行有效的溝通,溝通能力加強(qiáng)了,管理就會(huì)上臺(tái)階,各項(xiàng)管理工作也才能走上正軌。
2.2光通信工程項(xiàng)目的特點(diǎn)
2.2.1科技含量高、專業(yè)復(fù)雜
由于現(xiàn)代光通信技術(shù)科技含量越來越高,光通信工程項(xiàng)目建設(shè)工作的科技含量也必然隨之越來越高。如光傳輸設(shè)備、軟交換設(shè)備以及第三代移動(dòng)通信工程的測試工作,不僅要使用高端的測試儀表和測試設(shè)備,而且開通設(shè)備的測試人員也必須是經(jīng)過特殊培訓(xùn)后的,具有特殊技能的高級(jí)技術(shù)人員。
光通信網(wǎng)是由交換、傳輸、數(shù)據(jù)、光纖、通信電源等多個(gè)專業(yè)領(lǐng)域、多個(gè)工程經(jīng)過多年建設(shè)起來的一個(gè)整體網(wǎng)絡(luò)。工程施工中,特別是測試期間常常需要多個(gè)專業(yè)協(xié)同作業(yè),互聯(lián)互通,這就要求開通人員的知識(shí)面要寬,不僅要具備本工程專業(yè)的知識(shí),還要具備有相關(guān)專業(yè)知識(shí),同時(shí)還要求現(xiàn)場開通人員具有合作精神和協(xié)調(diào)能力,具有全程全網(wǎng)的概念。并對(duì)設(shè)備和系統(tǒng)的兼容性的知識(shí)也要有高要求。
2.2.2投資大、要求高
光通信工程項(xiàng)目大多為網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工程,對(duì)新建、擴(kuò)容、割接項(xiàng)目的穩(wěn)定性和可靠性的要求很高。由于光通信工程項(xiàng)目涉及的內(nèi)容一般是地域較廣、技術(shù)含量較高的設(shè)備開通,如跨省際的光纜布放、跨多省傳輸網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、多業(yè)務(wù)融合網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。所以光通信工程項(xiàng)目無論是材料、設(shè)備、儀表、人力的投資都是比較大的。一般,光通信工程項(xiàng)目可以分為:(1)一類工程,也就是所說的一干工程:投資在5000萬元以上的項(xiàng)目;(2)二類工程,也就是所說的二干工程:投資在2000萬元以下的部定項(xiàng)目;(3)三類工程,也就是所說的城域網(wǎng):投資在2000萬元以下的省定通信工程項(xiàng)目,或是投資在2000萬元以下500萬元以上的通信工程項(xiàng)目。2.2.3施工點(diǎn)多、面廣、線長
光通信工程項(xiàng)目尤其是國家骨干網(wǎng)絡(luò)傳輸工程,一個(gè)工程項(xiàng)目的工地通常是幾十個(gè)或幾百個(gè),工程開通測試人員有時(shí)相距幾千公里,沿線可能有上百個(gè)站點(diǎn)合作測試一個(gè)系統(tǒng)或一個(gè)測試項(xiàng)目,這必須要求沿線各站點(diǎn)的密切協(xié)作,通信聯(lián)絡(luò)暢通、溝通無阻才有可能完成測試。如果工程中涉及線路的割接,參建單位以及運(yùn)營商還要做好在網(wǎng)用戶的通知工作,以免引起用戶的投訴,導(dǎo)致企業(yè)形象受損。并且一般有業(yè)務(wù)的割接工作都是安排在零點(diǎn)左右操作,以減少風(fēng)險(xiǎn)。在工程建設(shè)過程中,就要有專門的人來負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,保證工作的順利進(jìn)行。
2.2.4受外界因素制約大,作業(yè)條件艱苦
光通信工程項(xiàng)目建設(shè)前期的光纜鋪設(shè)多為室外施工,北方冬季極為嚴(yán)寒,而南方的雨季常常持續(xù)下雨一個(gè)多月,這樣一來,室外工程施工就有幾個(gè)月不能施工。后期的建設(shè)有些基站設(shè)在偏遠(yuǎn)地帶,也涉及到室外、高原、高寒的環(huán)境約束。特別是高原缺氧,對(duì)工程開通人員的體質(zhì)要求很高。因此,我們?cè)诳紤]整個(gè)工程的開通方案時(shí),不但要把各種不利因素考慮進(jìn)去,合理安排人、財(cái)、物和工程進(jìn)度;還要以人為本,關(guān)心愛護(hù)職工的身心健康,發(fā)揮他們的聰明才智和積極性,克服各種不利因素,化被動(dòng)為主動(dòng),以實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)的連續(xù)與均衡性。
2.2.5施工生產(chǎn)流動(dòng)性大,具有“一次性”特點(diǎn)
由于光通信工程項(xiàng)目施工產(chǎn)品具有不可移動(dòng)性,特別是一個(gè)骨干型光網(wǎng)絡(luò)工程,往往涉及多省市幾百個(gè)站點(diǎn),距離長達(dá)幾百甚至幾千公里,工程人員不僅要在各個(gè)站點(diǎn)各個(gè)部位移動(dòng)工作,而且在完成任務(wù)后又將轉(zhuǎn)移到新的站點(diǎn)上,在大轉(zhuǎn)移過程中,又將包含許多小的流動(dòng)性和變動(dòng)性。由于光通信工程項(xiàng)目的類型多樣性,決定了光通信工程項(xiàng)目的施工很少按照同一模式進(jìn)行重復(fù)的批量生產(chǎn),而只能是一次性的生產(chǎn)。這就提高了施工的難度,因此要求光通信施工單位必須有相應(yīng)的施工企業(yè)資質(zhì)和高素質(zhì)的管理人員,必須有統(tǒng)一的施工操作規(guī)范和高技術(shù)、高素質(zhì)的工程人員,才能保證生產(chǎn)的一次性合格。
2.2.6更新?lián)Q代快
光通信工程項(xiàng)目施工技術(shù)必須隨著光通信技術(shù)的日新月異而不斷的變化,這體現(xiàn)在:需要安裝的設(shè)備和材料在不斷的更新,安裝和測試技術(shù)以及測試儀表必然也隨之更新,施工技術(shù)和管理人員要不斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)才能適應(yīng)各種變化更新。
2.2.7時(shí)效性要求高
當(dāng)前,在通信運(yùn)營商看來,一個(gè)光通信工程項(xiàng)目的竣工,就意味著該項(xiàng)目進(jìn)入了運(yùn)行期,換句話說,當(dāng)工程建設(shè)完畢后就開始進(jìn)入投資回收階段,這樣,為保證運(yùn)營商的利益,越早竣工就可以越早得到經(jīng)濟(jì)上的回報(bào),也使得各運(yùn)營商和各建設(shè)單位把工程的工期看得很重要,提供一切條件保證工程按期竣工。工期延誤,往往造成一系列的問題。如施工成本增加,質(zhì)量難以保證,甚至引起合同爭端,造成嚴(yán)重的后果。甚至有的工程為政府、政治工程,工期只允許提前絕對(duì)不能推遲的。項(xiàng)目的溝通管理貫穿整個(gè)工程,因此,從工程項(xiàng)目啟動(dòng)開始,至工程實(shí)施階段,項(xiàng)目涉及的各方應(yīng)充分重視施工進(jìn)度,不斷疏通理順施工過程中的各種溝通問題,為工程按期建成打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、光通信工程項(xiàng)目存在的溝通管理問題
光通信工程項(xiàng)目一般都是一次性量身定制的產(chǎn)品,具有鮮明的光通信類項(xiàng)目特征,建設(shè)時(shí)不僅涉及多部門共同合作的復(fù)雜作業(yè)流程,還涉及到因?yàn)槭褂玫募夹g(shù)要求(指標(biāo))的不同而存在一些不確定的動(dòng)態(tài)不確定因素。目前光通信工程項(xiàng)目管理發(fā)展時(shí)間比較短,項(xiàng)目規(guī)劃還處于初始階段,不夠成熟。因此,工程建設(shè)的管理和溝通過程中難免會(huì)存在諸多問題。
3.1項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)臨時(shí)性,工作缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性
目前光通信工程項(xiàng)目的項(xiàng)目管理組織基本上是自行籌組的臨時(shí)團(tuán)隊(duì),未達(dá)到符合市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的科學(xué)的管理模式。由于項(xiàng)目組都是臨時(shí)搭建,人員綜合素質(zhì)參差不齊,專業(yè)水平也參差不齊,并且一旦項(xiàng)目完結(jié),人員將解散。造成工作缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性。
3.2項(xiàng)目經(jīng)理沒有獨(dú)立經(jīng)濟(jì)權(quán)
因?yàn)轫?xiàng)目組建的臨時(shí)性,項(xiàng)目經(jīng)理只對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行管控,沒有對(duì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的掌管權(quán),涉及到項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)問題必須上報(bào)給公司工程部門審批。同時(shí),項(xiàng)目經(jīng)理也沒有對(duì)項(xiàng)目組成員的獨(dú)立績效考核權(quán)利,項(xiàng)目成員的工作積極性難以調(diào)動(dòng)。
3.3缺乏科學(xué)的管理手段
目前,在各大通信類工程開通的管理中,多是憑借經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行管理,管理方法等同于一般的工程項(xiàng)目,對(duì)整個(gè)工程沒有科學(xué)的、有效的管理手段。比如,工程完工后,很少進(jìn)行項(xiàng)目后評(píng)或評(píng)估只是流于形式。這主要是由于參與工程建設(shè)的人員多數(shù)缺乏管理和經(jīng)濟(jì)方面的知識(shí)。并且各個(gè)部門內(nèi)部沒有明確的主管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任負(fù)責(zé)人,責(zé)任落實(shí)不明確,重視程度不夠,出現(xiàn)問題責(zé)任推諉現(xiàn)象嚴(yán)重。
3.4工程前期準(zhǔn)備不足
由于光通信工程項(xiàng)目的工期要求比較嚴(yán)格,一個(gè)工程要順利完成工程任務(wù),如果沒有一個(gè)詳細(xì)可行的實(shí)施計(jì)劃,忽視工程前期準(zhǔn)備工作,只憑借經(jīng)驗(yàn),走走看看,則到了工程后期就會(huì)暴露出很多問題。
3.5溝通不全面
由于光通信工程項(xiàng)目的建設(shè)涉及開通部、市場部、網(wǎng)絡(luò)部、網(wǎng)管中心、運(yùn)營商、設(shè)計(jì)院、工程局等多個(gè)部門和單位的工作人員。在項(xiàng)目的建設(shè)過程中,各單位之間和內(nèi)部各個(gè)部門之間溝通不夠全面,不夠徹底,會(huì)影響整個(gè)工程建設(shè)的進(jìn)度,不能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
3.6管理分散
一個(gè)光通信工程項(xiàng)目在建設(shè)過程中,不可能不出現(xiàn)一些臨時(shí)問題或突發(fā)事件。而對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題和存在的隱患問題如果不能進(jìn)行及時(shí)的解決和處理,將會(huì)嚴(yán)重影響整個(gè)工程的進(jìn)度。而工程的管理分散,就會(huì)造成材料管理凌亂,材料數(shù)據(jù)分析不準(zhǔn)確,數(shù)據(jù)報(bào)表不科學(xué)。
對(duì)于上述問題的處理,如果能在現(xiàn)有基礎(chǔ)上建立一個(gè)完善的管理機(jī)構(gòu),并組織建設(shè)一批管理團(tuán)隊(duì),制定合理有效的管理流程,建立一系列行之有效的管理方案,將確保光通信工程項(xiàng)目的順利完工。
四、光通信工程項(xiàng)目溝通管理模式研究4.1制定詳細(xì)的溝通規(guī)劃
沒有完整的溝通計(jì)劃,會(huì)導(dǎo)致信息混雜,溝通成本大幅增加。光通信工程項(xiàng)目啟動(dòng)之前如果事先未制定詳細(xì)的溝通規(guī)劃,隨著項(xiàng)目進(jìn)程的深入,就會(huì)發(fā)現(xiàn)此項(xiàng)目涉及的相關(guān)人員越來越多。
例如某項(xiàng)目實(shí)施到某個(gè)關(guān)鍵階段才發(fā)現(xiàn)需要其他部門配合才能繼續(xù)進(jìn)行,項(xiàng)目工程人員向項(xiàng)目經(jīng)理反饋項(xiàng)目不能進(jìn)行下去的原因是沒有其他部門的配合不能繼續(xù)實(shí)施。此時(shí)項(xiàng)目經(jīng)理會(huì)告訴工程人員先與配合部門的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行溝通,看對(duì)方能否完成配合工作,由于公司的專業(yè)技術(shù)人員都比較忙,且專業(yè)技術(shù)人員需要見到正式的派工文件后才能配合解決問題,配合部門的專業(yè)技術(shù)人員往往會(huì)告知沒有見到正式派工文件或沒有領(lǐng)導(dǎo)通知就不能進(jìn)行配合操作。
此時(shí)項(xiàng)目經(jīng)理與技術(shù)部門總經(jīng)理溝通,技術(shù)部門總經(jīng)理根據(jù)問題定位是由光網(wǎng)絡(luò)部解決還是網(wǎng)管中心解決,然后再與光網(wǎng)絡(luò)部或是網(wǎng)管中心經(jīng)理溝通,光網(wǎng)絡(luò)部或網(wǎng)管中心經(jīng)理與專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人員溝通,專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人員然后安排技術(shù)人員完成配合工作。由于公司內(nèi)部流程制度比較嚴(yán)格,所以看似一個(gè)比較簡單的配合工作,在溝通環(huán)節(jié)就要耽誤較多時(shí)間。
通過對(duì)溝通規(guī)劃在項(xiàng)目管理的基本的認(rèn)識(shí),對(duì)光通信工程項(xiàng)目溝通管理進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃。根據(jù)工程的主要工作內(nèi)容,對(duì)內(nèi)部溝通過程進(jìn)行WBS分解,做好內(nèi)部溝通計(jì)劃書并規(guī)劃好溝通渠道。
4.2全面溝通信息
信息是項(xiàng)目溝通管理信息傳遞的內(nèi)容和渠道。工程項(xiàng)目建設(shè)的信息是指把所需要的信息及時(shí)提供給項(xiàng)目利害關(guān)系者,包括實(shí)施溝通管理計(jì)劃,開通過程中進(jìn)度,問題的反饋,以及對(duì)預(yù)料之外信息的索取要求。如果工程項(xiàng)目啟動(dòng)是采用“頭腦風(fēng)暴”法進(jìn)行溝通,只有部門經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、工程人員為信息的接收者,參與項(xiàng)目其他成員自己對(duì)項(xiàng)目的理解和認(rèn)識(shí)都沒法跟大家進(jìn)行討論,溝通上很難達(dá)成一致,容易產(chǎn)生誤解和歧義。在工程開通過程中,工程人員通常有時(shí)未記錄工程開通日志或者只把工程開通日志報(bào)告給項(xiàng)目經(jīng)理,這樣就會(huì)造成其他項(xiàng)目成員獲取信息不全面,影響整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)程。
針對(duì)光通信工程項(xiàng)目,需要要求工程人員每天記錄工程建設(shè)內(nèi)容、工程進(jìn)度和存在的問題,每天定點(diǎn)將開通記錄以電子郵件的方式發(fā)給項(xiàng)目經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理在每天定點(diǎn)根據(jù)內(nèi)容進(jìn)行篩選和評(píng)估,把需要外部門協(xié)調(diào)解決和內(nèi)部門可以自行解決的分開,內(nèi)部門可以解決的對(duì)后期問題解決情況進(jìn)行跟蹤記錄。需要外部門協(xié)調(diào)解決的登錄到公司OA系統(tǒng),提交給項(xiàng)目組協(xié)調(diào)解決。要善于利用會(huì)議和信息平臺(tái)來共享經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以增加非正式溝通渠道和機(jī)會(huì),來及時(shí)糾正錯(cuò)誤并有效提高虛擬團(tuán)隊(duì)的凝聚力。會(huì)后項(xiàng)目經(jīng)理還應(yīng)該以電子文件形式告知大家溝通結(jié)果,以便讓未參加會(huì)議的人知道項(xiàng)目溝通成果。
4.3召開階段性會(huì)議
在每個(gè)項(xiàng)目啟動(dòng)之初,項(xiàng)目溝通規(guī)劃中要明確各種會(huì)議種類以及會(huì)議次數(shù)、頻率、與會(huì)人等信息。作為階段性的會(huì)議,不僅能夠及時(shí)檢查項(xiàng)目階段性成果,而且可以在面對(duì)面的交流中解決一些緊急或重要問題。對(duì)項(xiàng)目各階段一般采用項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)、工程協(xié)調(diào)會(huì)、每周例會(huì)和項(xiàng)目收尾總結(jié)會(huì)的形式來進(jìn)行溝通管理。
項(xiàng)目經(jīng)理要在工程建設(shè)過程及時(shí)召開各階段項(xiàng)目會(huì)議,審查項(xiàng)目進(jìn)度狀態(tài)。各階段項(xiàng)目會(huì)議如施工單位完成光纜施工后,要交接會(huì)議,提交竣工報(bào)告、布置圖紙等資料;整個(gè)工程中的階段性開通完成后,要召開階段性完工報(bào)告、技術(shù)指標(biāo)報(bào)告等資料。通過召開例行狀態(tài)審查會(huì)除了可以清晰的理順整個(gè)工程的狀態(tài),還可以為后期工程提供合理計(jì)劃安排。
4.4改善利害關(guān)系者管理
利害關(guān)系者管理是指對(duì)溝通進(jìn)行管理以滿足利害關(guān)系者的需求并與利害關(guān)系者一起解決工程中遇到的各種問題。利害關(guān)系者的管理好壞直接導(dǎo)致溝通失敗的最主要的因素之一。
在整個(gè)項(xiàng)目溝通過程中項(xiàng)目經(jīng)理是溝通的核心,是負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的計(jì)劃、實(shí)施和控制中心,是項(xiàng)目所有信息的中心樞紐和決策中心,在項(xiàng)目溝通中起著舉足輕重的作用。項(xiàng)目經(jīng)理需要進(jìn)行項(xiàng)目的內(nèi)部溝通和外部溝通。內(nèi)部溝通包括項(xiàng)目經(jīng)理與網(wǎng)絡(luò)部、網(wǎng)管中心、開通部等部門之間及時(shí)、準(zhǔn)確的收集、傳播、存儲(chǔ)和最終處置信息,在項(xiàng)目各領(lǐng)域成員和信息之間建立聯(lián)系,保證項(xiàng)目內(nèi)部管理的信息暢通。內(nèi)部溝通的主要功能是協(xié)調(diào)人際關(guān)系,統(tǒng)一項(xiàng)目組織成員對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)的認(rèn)識(shí),營造良好的項(xiàng)目溝通環(huán)境,增加項(xiàng)目成員之間的相互聯(lián)系和相互理解,激勵(lì)項(xiàng)目成員的工作積極性和創(chuàng)新性,提高項(xiàng)目成員的工作效率。
外部溝通包括項(xiàng)目各干系人,指運(yùn)營商、設(shè)計(jì)院、分包商等,外部溝通是項(xiàng)目經(jīng)理與各干系人溝通,包括確定項(xiàng)目干系人的信息溝通需求,利用信息使項(xiàng)目干系人及時(shí)得到需要的信息數(shù)據(jù),收集項(xiàng)目執(zhí)行的績效信息,在管理收尾的時(shí)候產(chǎn)生最后的文檔等等。外部溝通的主要功能是協(xié)調(diào)各干系人的關(guān)系,保證項(xiàng)目的成功實(shí)施,還要建立彼此之間的信任感,減低項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn),樹立項(xiàng)目組織自身的信譽(yù)度,是項(xiàng)目組織在業(yè)界有良好的口碑。
4.5采用組合型溝通方式
光通信工程項(xiàng)目涉及部門多、人員多、項(xiàng)目周期長、業(yè)務(wù)影響范圍廣,只采用某種單獨(dú)的溝通方式是不可能也不現(xiàn)實(shí)的,應(yīng)該在項(xiàng)目周期內(nèi)采取多種組合型的溝通方式才能達(dá)到及時(shí)有效的溝通。
項(xiàng)目經(jīng)理需要整理項(xiàng)目各干系人聯(lián)系方式,對(duì)各區(qū)域干系人進(jìn)行劃區(qū)域管理。工程項(xiàng)目建設(shè)過程中各相關(guān)單位溝通方式選擇組合式溝通方式,比如,正式溝通、非正式溝通、口頭溝通、書面溝通、單向溝通、雙向溝通、上行溝通、下行溝通、平行溝通等等。
五、結(jié)語
通過對(duì)光通信工程項(xiàng)目特點(diǎn)和溝通管理問題分析,應(yīng)用項(xiàng)目溝通管理知識(shí),研究針對(duì)光通信工程項(xiàng)目的溝通管理模式,進(jìn)行科學(xué)的管理,確保工程的優(yōu)質(zhì)完工,提升客戶滿意度,以達(dá)到了現(xiàn)代通信類企業(yè)的科學(xué)管理要求。
當(dāng)然,不同的溝通管理模式的融合創(chuàng)新是項(xiàng)目溝通管理體系不斷發(fā)展的一個(gè)方向,但同時(shí)又在各自不同的領(lǐng)域強(qiáng)化獨(dú)特的模式。各類企業(yè)都必須努力創(chuàng)新,構(gòu)建適合本企業(yè)或項(xiàng)目創(chuàng)新型的管理溝通模式。
篇4
摘要:作為項(xiàng)目的指揮者,項(xiàng)目經(jīng)理要擔(dān)任的職責(zé)是對(duì)項(xiàng)目的計(jì)劃、組織和控制。
關(guān)鍵詞:項(xiàng)目管理;工程施工
無論民用住宅、工業(yè)廠房,還是公共建筑,一棟高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的建筑工程,從工程技術(shù)、施工管理的角度,各專業(yè)之間的協(xié)調(diào)與配合,是至關(guān)重要和不容忽視的。很多建筑物,就其各專業(yè)本身,如建筑的外形、使用功能、結(jié)構(gòu)型式、安全合理性等,不論在設(shè)計(jì),還是在施工方面的質(zhì)量,都能得到很好的控制和保證。但各專業(yè)工程施工中的交叉配合與協(xié)調(diào)工作,經(jīng)常處理得不盡人意。到了工程施工的后期,由于這些問題,往往出現(xiàn)返工,造成工程投資的極大消費(fèi),影響工期,有的還會(huì)影響到建筑物的使用功能,嚴(yán)重的甚至帶來質(zhì)量問題和安全隱患??梢姡こ淌┕ぶ懈鲗I(yè)的協(xié)調(diào)管理工作不僅很重要,同時(shí)也很必要。作為業(yè)主(甲方)或者項(xiàng)目經(jīng)理,在工程的設(shè)計(jì)階段以及施工過程中,應(yīng)該如何更進(jìn)一步做好這項(xiàng)管理工作呢? 本文主要談?wù)勴?xiàng)目經(jīng)理在建筑施工中的協(xié)調(diào)管理作用。
一、出現(xiàn)和產(chǎn)生問題的原因
出現(xiàn)問題的原因很多,牽涉到從設(shè)計(jì)、施工到項(xiàng)目經(jīng)理、甲方,多專業(yè)技術(shù)工種,多單位部門的方方面面,歸納起來主要有幾點(diǎn):
1.技術(shù)質(zhì)量方面。
現(xiàn)代建筑的科技含量越來越高,涉及的專業(yè)越來越多,安裝的質(zhì)量技術(shù)要求也越來越高。每一個(gè)專業(yè)既有自己的特定位置空間、技術(shù)要求,同時(shí)又必須滿足其他專業(yè)施工的時(shí)間順序和空間位置的合理需求。如果在技術(shù)上未能充分全面考慮,特別是一些交叉部位的細(xì)節(jié)考慮不周,則極易產(chǎn)生問題。再者,由于現(xiàn)代建筑的個(gè)性化,每一棟建筑都是一件特有的產(chǎn)品,每一條管線、設(shè)備都有特定的要求,少有類同,這也增加了技術(shù)工作難度,增加了各專業(yè)之間出現(xiàn)矛盾和問題的可能性。同時(shí)由于新技術(shù)、新產(chǎn)品的不斷出現(xiàn)和應(yīng)用,施工人員未能及時(shí)掌握,也會(huì)帶來問題。
2.管理方面。
由于現(xiàn)行的管理體制,施工單位的分包現(xiàn)象普遍存在,分包單位在工作范圍的界定上很難做到十分明確。主觀上各單位在利益的驅(qū)使下,總希望相關(guān)單位承擔(dān)更多的工作。往往造成工序上的遺漏,人為地帶來一些問題,增加了協(xié)調(diào)管理的復(fù)雜性。
此外,施工組織管理不健全,施工人員、管理人員的水平素質(zhì)參差不齊,會(huì)給施工中各專業(yè)的協(xié)調(diào)工作帶來困難與不便,也是產(chǎn)生問題的重要原因。
二、做好協(xié)調(diào)工作的方法
1.充分認(rèn)識(shí)協(xié)調(diào)工作的重要性。
作為工程的建設(shè)者、管理者,從設(shè)計(jì)、監(jiān)理到施工的各單位首先要從對(duì)業(yè)主、用戶負(fù)責(zé)的角度認(rèn)識(shí)問題,要從履行合同中自己的責(zé)任義務(wù)的角度,認(rèn)真對(duì)待協(xié)調(diào)問題。
2.加強(qiáng)管理,建立科學(xué)的管理模式。
加強(qiáng)管理,是指在現(xiàn)有管理水平的基礎(chǔ)上,針對(duì)影響工程質(zhì)量品質(zhì)的一些關(guān)鍵問題,從技術(shù)、人事制度上建立更有效的、更加科學(xué)的管理體制,明確每一個(gè)施工人員的目標(biāo)責(zé)任。從而達(dá)到進(jìn)一步提高管理水平的目的。
3.加強(qiáng)協(xié)調(diào)管理的措施。
(1)技術(shù)協(xié)調(diào)。
提高設(shè)計(jì)圖紙的質(zhì)量,減少因技術(shù)錯(cuò)誤帶來的協(xié)調(diào)問題。圖紙會(huì)簽關(guān)系到各專業(yè)的協(xié)調(diào),設(shè)計(jì)人員對(duì)自己設(shè)計(jì)的部分一般都較為嚴(yán)密和完整,但與其他人的工作就不一定能夠一致。這就需要在圖紙會(huì)簽時(shí)找出問題,并認(rèn)真落實(shí),從圖紙上加以解決。
同時(shí),圖紙會(huì)審與交底也是技術(shù)協(xié)調(diào)的重要環(huán)節(jié)。圖紙的會(huì)審應(yīng)將各專業(yè)的交叉與協(xié)調(diào)工作列為重點(diǎn)。進(jìn)一步找出設(shè)計(jì)中存在的技術(shù)問題,從圖紙上解決問題。而技術(shù)交底是讓施工隊(duì)、班組充分理解設(shè)計(jì)意圖,了解施工的各個(gè)環(huán)節(jié),從而減少交叉協(xié)調(diào)問題。
(2)管理協(xié)調(diào)。
協(xié)調(diào)工作不僅要從技術(shù)下功夫,更要建立一整套健全的管理制度。通過管理以減少施工中各專業(yè)的配合問題,建立以甲方、項(xiàng)目經(jīng)理為主的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),由專人統(tǒng)一指揮,解決各施工單位的協(xié)調(diào)工作,作為甲方管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理,首先要全面了解、掌握各專業(yè)的工序,設(shè)計(jì)的要求。這樣才有可能統(tǒng)籌各專業(yè)的施工隊(duì)伍,保證施工的每一個(gè)環(huán)節(jié)有序到位。建立問題責(zé)任制度,建立由管理層到班組逐級(jí)的責(zé)任制度。建立獎(jiǎng)罰制度,在責(zé)任制度的基礎(chǔ)上建立獎(jiǎng)懲制度,提高施工人員的責(zé)任心和積極性。建立嚴(yán)格的隱蔽驗(yàn)收與中間驗(yàn)收制度。隱蔽驗(yàn)收與中間驗(yàn)收是做好協(xié)調(diào)管理工作的關(guān)鍵。此時(shí)的工作已從圖紙階段進(jìn)入實(shí)物階段,各專業(yè)之間的問題更加形象與直觀,問題更容易發(fā)現(xiàn),同時(shí)也最容易解決和補(bǔ)救。通過各部門的認(rèn)真檢查,可以把問題減少到最小。
(3)組織協(xié)調(diào)。
建立專門的協(xié)調(diào)會(huì)議制度,施工中甲方、項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)定期組織舉行協(xié)調(diào)會(huì)議,解決施工中的協(xié)調(diào)問題。對(duì)于較復(fù)雜的部位,在施工前應(yīng)組織專門的協(xié)調(diào)會(huì),使各專業(yè)隊(duì)進(jìn)一步明確施工順序和責(zé)任。
4.及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
作為技術(shù)管理人員,要善于不斷地總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。施工中協(xié)調(diào)部分的常見問題包括: 電氣部分與土建的協(xié)調(diào);給排水與建筑結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào);建筑的外表、功能與結(jié)構(gòu)的關(guān)系;各種預(yù)制件、預(yù)埋件、裝飾與結(jié)構(gòu)的關(guān)系、施工的特點(diǎn)、要求;各輔助專業(yè)之間的協(xié)調(diào)等。
5.提高專業(yè)管理人員、施工人員業(yè)務(wù)水平、綜合素質(zhì)。
篇5
[關(guān)鍵詞]項(xiàng)目經(jīng)理;職業(yè)素養(yǎng);項(xiàng)目效益;途徑
中圖分類號(hào):TE986 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1009-914X(2014)23-0275-01
引言:在我國經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的社會(huì)背景下,項(xiàng)目工程的發(fā)展速度也越來越快,催生了建筑模型職業(yè)經(jīng)理人的產(chǎn)生。一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理人的養(yǎng)成需要較長實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),需要個(gè)方面素質(zhì)的不斷積累,才能保證項(xiàng)目問題的完美解決,從大局上對(duì)于整個(gè)項(xiàng)目起到統(tǒng)領(lǐng)指揮的核心作用,進(jìn)而促進(jìn)我國建筑事業(yè)快速發(fā)展。
一、建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理介紹
建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理是在企業(yè)中擔(dān)任組織實(shí)施崗位,在施工過程中對(duì)于各方面工作進(jìn)行管理的工作人員,身份是企業(yè)的法定委托人,也是職業(yè)化的管理者。職業(yè)化的項(xiàng)目經(jīng)理人從入行到成為一個(gè)專業(yè)熟練的管理者,大概需要一二十年的時(shí)間。[1]如表一所示,在職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的成長過程中需要從單一職能的控制延展到相關(guān)專業(yè)范圍,最后擴(kuò)展到幾個(gè)專業(yè)的發(fā)展。在成長的過程中需要積累各方面經(jīng)驗(yàn),包括前期的學(xué)校教育、項(xiàng)目管理能力培訓(xùn)、項(xiàng)目管理專題研究和項(xiàng)目學(xué)術(shù)的研討等。
項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目管控的核心,對(duì)于整體工程的發(fā)展有舉足輕重的作用,現(xiàn)代職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)于管理者的要求提高,要求管理者采用新的管理手段,包括工程價(jià)值、工程系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和項(xiàng)目管控的可能手段。在項(xiàng)目管理中,同時(shí)強(qiáng)調(diào)個(gè)人素質(zhì)的提高,一方面要隨機(jī)應(yīng)變?cè)诜稍S可范圍內(nèi)對(duì)于工程進(jìn)行管控,另外一方面還要求有克服艱難困苦、百折不撓的勇氣信息,[2]具備在知識(shí)、能力和個(gè)人魅力三方面的素質(zhì)優(yōu)勢,才能指導(dǎo)工程高質(zhì)量的完成。
二、項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)有素質(zhì)
1、良好思想政治素質(zhì)
項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目中統(tǒng)籌全局的管理者。只有擁有良好的思想政治素質(zhì),才能領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)驗(yàn)證正確大經(jīng)經(jīng)營方向發(fā)展,才能處理好國家法律法規(guī)和成員之間的協(xié)調(diào)發(fā)展、處理好職工、企業(yè)、國家三者之間的關(guān)系良性發(fā)展,避免各類現(xiàn)象的發(fā)生。
2.高度的職業(yè)使命感
工程項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)于企業(yè)要有強(qiáng)烈的責(zé)任感,對(duì)于工程和員工要極端負(fù)責(zé),只有以舍我奉獻(xiàn)精神融入到工作中去,才能感染調(diào)動(dòng)員工的積極性,把自己的全部指揮力量投入到工作中去。要有充足的進(jìn)取精神,擁有健康的體魄,不斷開拓進(jìn)取,促進(jìn)工程項(xiàng)目更好更快發(fā)展。
3、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)力
項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)組織能力。帶領(lǐng)與昂協(xié)調(diào)好各方面工作。在項(xiàng)目發(fā)生問題的時(shí)候要果斷處理矛盾,把問題扼殺在萌芽階段。要知人善任,利用組織好人才。充分了解下屬的能力個(gè)個(gè)性特色,激發(fā)其潛在的能力和成長的信心,在人際關(guān)系上,不能因?yàn)槿箮шP(guān)系,特別對(duì)待。要在生活上給予員工關(guān)心,從內(nèi)心打動(dòng)員工。在領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候接受個(gè)方面的意見,講究組織領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)感。理順組織中的各種問題。
4、專業(yè)技能過硬
專業(yè)技能時(shí)職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理成功是關(guān)鍵,只有專業(yè)技能過硬,才能一手做好和客戶的合同談判,一手抓好項(xiàng)目的進(jìn)度發(fā)展。做到心中有數(shù),用擁有的專業(yè)知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐。項(xiàng)目經(jīng)理要做一個(gè)“T”形的專業(yè)技術(shù)人員。項(xiàng)目知識(shí)豐富、相關(guān)知識(shí)豐富。[3]才能和設(shè)計(jì)、監(jiān)管處理好不同專業(yè)知識(shí)人員之間的關(guān)系,做出更優(yōu)質(zhì)的項(xiàng)目產(chǎn)品。
5、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富
項(xiàng)目經(jīng)理的成長需要大約二十年的時(shí)間,中間很大一部分時(shí)間是在增強(qiáng)自己的實(shí)踐能力。項(xiàng)目經(jīng)理是一個(gè)實(shí)踐性要求很強(qiáng)的崗位,“百問不如一見,一見不如動(dòng)手去實(shí)踐”,要在項(xiàng)目工程中加強(qiáng)學(xué)習(xí),敢于在實(shí)踐中打破常規(guī),學(xué)習(xí)新的知識(shí),使用新的方法。
6、市場競爭意識(shí)
項(xiàng)目經(jīng)理的工作說到底還是為市場服務(wù)。在我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的新的發(fā)展階段,擁有市場敏感,才能在經(jīng)營競爭中處于不敗之地。一個(gè)合格的項(xiàng)目產(chǎn)品經(jīng)理,一方面要處理好市場競爭方面的需求,要用更高質(zhì)量的產(chǎn)品來打開市場,另外要控制好項(xiàng)目進(jìn)度和項(xiàng)目質(zhì)量的關(guān)系。最大的匯報(bào)擁有最小的成本投入,才能為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更大的利潤。
7、其他素質(zhì)要求
企業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理還要在個(gè)人意志和大局意識(shí)方面下功夫。站在企業(yè)的角度處理各方面棘手問題,是職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的一個(gè)工作特色。要在處理過程中杜絕“積慮小益而往大利”,從自身做起,為員工從大局角度對(duì)企業(yè)奉獻(xiàn)做出表率。同時(shí)一個(gè)良好的體魄和堅(jiān)強(qiáng)的意志也是職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理不可缺少的。因?yàn)楣こ坦て陂L和問題牽涉多方利益,項(xiàng)目經(jīng)理在工作中,需要以更加個(gè)持久的良好工作狀態(tài)來面對(duì)。
三、項(xiàng)目經(jīng)理的養(yǎng)成
職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的成長不是一蹴而就的。項(xiàng)目經(jīng)理要熟悉自己的工作流程與責(zé)任,從工程投標(biāo)開始就對(duì)這個(gè)項(xiàng)目傾盡自己的努力。要在實(shí)踐中項(xiàng)目的思考學(xué)習(xí)、艱難困苦中魔力自己的意志。
第一,在學(xué)習(xí)思考中提高個(gè)人素質(zhì)?,F(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)終身學(xué)習(xí)的社會(huì)。項(xiàng)目經(jīng)理也要在工作中不斷總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),不斷學(xué)習(xí)新的的管理知識(shí)。確保管理工作是順利開展。不但要學(xué)習(xí)課本知識(shí)還要學(xué)習(xí)他人的實(shí)踐知識(shí)。[4]不但要學(xué)習(xí)理論知識(shí),還要對(duì)于具體操作進(jìn)行熟悉。在遇到問題的時(shí)候有良好的學(xué)習(xí)思考習(xí)慣,在思考中得到管理技巧的提升,思考到問題的精華真諦。把總結(jié)的各方面經(jīng)驗(yàn)成功融入到新遇到的問題的解決中,用強(qiáng)大的思考解決能力提高在員工中的威望。同時(shí)帶領(lǐng)員工在自己工作中提高技能,完成工作的創(chuàng)新。
第二, 在工程實(shí)踐中提高個(gè)人素質(zhì)。實(shí)踐出真知,要在實(shí)踐中真正應(yīng)用知識(shí)技能,在實(shí)踐中提高和他人溝通探究能力,各方面力量的控制組織能力,以及突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。這些實(shí)踐的細(xì)節(jié)課本沒有,老師也沒講。我們只能子啊實(shí)踐中進(jìn)行摸索 。聯(lián)系到項(xiàng)目經(jīng)理的實(shí)踐就是在項(xiàng)目的開始、施工、結(jié)束中做好自己的工作。項(xiàng)目的前期是項(xiàng)目經(jīng)理最忙最累的時(shí)候,要簡明扼要地對(duì)于工作進(jìn)行布置,制定好各方面的驗(yàn)收考核細(xì)則。項(xiàng)目實(shí)施過程中,要對(duì)于項(xiàng)目的進(jìn)度和工程質(zhì)量和資金、物資、設(shè)備、技術(shù)各方面工作綜合來抓。對(duì)于出現(xiàn)的各方面問題及時(shí)進(jìn)行開會(huì)討論解決,對(duì)于新的想法的提出要重視考慮 。在項(xiàng)目竣工的時(shí)候做好有關(guān)人員的激烈工作,確保項(xiàng)目在最后階段的順利完成。激勵(lì)工作要有人情味,要接地氣,要自然。讓員工感覺到被關(guān)心被重視的氛圍,
結(jié)語
在經(jīng)理各方面的素質(zhì)要求和養(yǎng)成途徑之中,最重要的是要工作切實(shí)落到實(shí)處,認(rèn)真思考總結(jié)問題,才能不斷提高自己的管理水平,抓好各方面工作,保證項(xiàng)目的正常運(yùn)轉(zhuǎn),產(chǎn)出更高質(zhì)量的項(xiàng)目產(chǎn)品,為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
參考文獻(xiàn)
[1] 工程項(xiàng)目管理與總承包[M].北京:中國建筑工業(yè)出版社,2005.
[2] 趙國杰主編.工程經(jīng)濟(jì)與項(xiàng)目評(píng)價(jià).天津大學(xué)出版社,2001.
篇6
關(guān)鍵詞:項(xiàng)目經(jīng)理;素質(zhì);能力
隨著建筑市場競爭日益加劇,我國建筑市場逐步發(fā)展、完善,施工企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營機(jī)制改革日漸完成,施工總承包模式也成為了我國工程建設(shè)項(xiàng)目管理體制的主流。作為施工總承包單位的項(xiàng)目經(jīng)理,代表施工總承包單位行使項(xiàng)目建設(shè)工程承包合同及相關(guān)法律法規(guī)授予的權(quán)利和義務(wù),是建設(shè)施工項(xiàng)目的最高領(lǐng)導(dǎo)者和組織者。項(xiàng)目經(jīng)理怎樣扮演好施工管理的重要角色,怎樣煉就一個(gè)優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理,還得具備如下的條件。
1 項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具有很高的素質(zhì)
項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)和工作性質(zhì)決定了他必須具有一定的個(gè)人素質(zhì)、良好的知識(shí)結(jié)構(gòu)、豐富的工程經(jīng)驗(yàn)、協(xié)調(diào)和組織能力以及良好的判斷力。實(shí)踐證明,任何一種能力的欠缺都會(huì)給項(xiàng)目帶來影響, 甚至導(dǎo)致項(xiàng)目的失敗。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具有較高的個(gè)人素質(zhì)。施工總承包項(xiàng)目中,項(xiàng)目經(jīng)理是最高領(lǐng)導(dǎo)者和管理者,處于核心地位,起著舉足輕重的作用。實(shí)踐證明,一個(gè)強(qiáng)的項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)弱的項(xiàng)目經(jīng)理部比一個(gè)弱的項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)強(qiáng)的經(jīng)理部會(huì)使項(xiàng)目取得更大成就。特別是在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,項(xiàng)目經(jīng)理不僅要具備一般領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì),還應(yīng)符合項(xiàng)目的管理要求。
1.1 思想素質(zhì):思想素質(zhì)是其它素質(zhì)的基礎(chǔ),一個(gè)人的思想素質(zhì)決定其行動(dòng),項(xiàng)目經(jīng)理工作成效好壞,很大程度決定于其是否有一個(gè)好的思想素質(zhì)。故在施工管理中要求項(xiàng)目經(jīng)理具有更高的思想素質(zhì)。
1.1.1 良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神 項(xiàng)目經(jīng)理要積極、主動(dòng)、勇于挑戰(zhàn)和決策、敢于承擔(dān)責(zé)任。在對(duì)待每一項(xiàng)具體工作上,要盡心盡責(zé),努力追求工作的完美,追求更高的要求和目標(biāo)。項(xiàng)目經(jīng)理在工作上是否干得有成效,很大程度上取決于是否有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,要勇挑重?fù)?dān),無私奉獻(xiàn),做好表率,方可帶領(lǐng)一個(gè)好的項(xiàng)目班子。
1.1.2 誠實(shí)的品格 為人講信用,不推卸自身責(zé)任,言行一致;要正直,辦事公平、公正,實(shí)事求是,不因受到外界的批評(píng)和不理解而放棄自己的職責(zé);要以項(xiàng)目的總目標(biāo)和整體利益為出發(fā)點(diǎn),正確地履行合同,公平、公正地對(duì)待各方利益。要客觀科學(xué)的對(duì)待工作,項(xiàng)目經(jīng)理在處理各種矛盾,協(xié)調(diào)各方關(guān)系時(shí),要以積極寬松的心態(tài)地去面對(duì),特別是在處理勞務(wù)和分包單位的利益沖突時(shí),不存私心,不接受不正當(dāng)財(cái)物。
1.1.3 任勞任怨,忠于職守 在項(xiàng)目組織中,基于項(xiàng)目經(jīng)理的角色特殊,常常處于矛盾的焦點(diǎn),建設(shè)單位、監(jiān)理單位及項(xiàng)目施工管理人員都不能理解。有時(shí)責(zé)、權(quán)、利難以平衡,引起各方面的不滿意。因此,項(xiàng)目經(jīng)理不僅要化解矛盾,而且要力爭使大家理解自己,要經(jīng)得住批評(píng)指責(zé),有容忍性。
1.2 業(yè)務(wù)素質(zhì)
1.2.1 具有豐富的理論知識(shí) 項(xiàng)目經(jīng)理工作是綜合性的,除具有專業(yè)技術(shù)知識(shí)外,項(xiàng)目經(jīng)理日常處理的問題有經(jīng)濟(jì)問題、合同問題、單位與單位、人與人之間的協(xié)調(diào)配合問題,這些都要具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和相關(guān)知識(shí),不但要懂技術(shù),也要懂經(jīng)濟(jì)、懂管理、懂法律。
1.2.2 較高的專業(yè)技術(shù)水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 掌握工程中主要施工技術(shù)的操作原理,了解工程技術(shù)系統(tǒng)的開發(fā)原理,有能力組織施工技術(shù)的更新和改進(jìn);在項(xiàng)目工作中有成熟的判斷能力、思維能力、隨機(jī)應(yīng)變能力和獨(dú)特的見解,能預(yù)見到工程中可能出現(xiàn)的問題和潛在的風(fēng)險(xiǎn),并能利用類似項(xiàng)目成功的經(jīng)驗(yàn)加以解決和避免。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是考查項(xiàng)目經(jīng)理能力的一個(gè)重要指標(biāo),工程管理本身是在實(shí)踐中摸索前進(jìn),在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。施工管理工作的重點(diǎn)內(nèi)容是為建設(shè)單位實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量、進(jìn)度、投資和安全的四大控制。四大控制的重點(diǎn)是做好事前和事中控制,即在事件發(fā)生之前做好預(yù)測并在實(shí)施中采取相應(yīng)措施,防止影響工程質(zhì)量和工程進(jìn)度及造成工程造價(jià)的損失。因此,要求項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
1.2.3 懂得相關(guān)的法律知識(shí) 法律法規(guī)是施工管理工作的一項(xiàng)重要依據(jù),合同管理是施工管理工作的重點(diǎn),在工程實(shí)施過程中,除了大量的技術(shù)問題和經(jīng)濟(jì)問題外,就是合同糾紛問題,作為項(xiàng)目經(jīng)理,不僅要懂技術(shù)、懂經(jīng)濟(jì)法,還要做到懂合同法等法律法規(guī),按合同的約定執(zhí)行,依法律法規(guī)公平公正的處理問題。
1.2.4 具有人文社會(huì)素質(zhì)和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力 不同的建設(shè)工程,具有不同的參建者,不同的建設(shè)環(huán)境,不同的建設(shè)條件,故項(xiàng)目經(jīng)理在施工管理過程中,工作方式應(yīng)靈活多變。一方面,針對(duì)不同的管理者、不同的工作環(huán)境、不同的工作條件采取不同的工作方式。另一方面,在處理工程問題上也應(yīng)靈活,不應(yīng)硬套書本,否則,不但問題沒處理好,反而影響工程進(jìn)度和造價(jià)及他方友好的關(guān)系,甚至在一些問題處理上引起較大矛盾,很難長久合作下去。
1.2.5 具有穩(wěn)重的心理素質(zhì) 項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具有健康的心理素質(zhì),遇事穩(wěn)重,不急不躁,從全局考慮,盡快尋求解決事情的辦法;在工作上不驕不躁,不懂問題虛心向別人請(qǐng)教,不要將面子放在第一位。
1.2.6 善于處理人際關(guān)系 必須協(xié)調(diào)好遠(yuǎn)外層單位、近外層單位、項(xiàng)目系統(tǒng)內(nèi)部等各方面的關(guān)系,其中包括人際關(guān)系、組織關(guān)系、供求關(guān)系、配合關(guān)系、約束關(guān)系等。項(xiàng)目經(jīng)理是個(gè)屬于權(quán)利交點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)職位,對(duì)建設(shè)單位應(yīng)靠說服力,對(duì)下屬職員和分包單位應(yīng)靠影響力,而不是靠權(quán)力和命令辦事。同時(shí),必須充分利用合同和項(xiàng)目管理、規(guī)則賦予的權(quán)力運(yùn)行組織,充分發(fā)揮組織成員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,提高項(xiàng)目組織的運(yùn)轉(zhuǎn)效率。
2 項(xiàng)目經(jīng)理在工作中應(yīng)不斷提高自己的能力
2.1 組織管理能力
知人善任,敢于授權(quán),能夠組織各方面協(xié)調(diào)工作。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)時(shí)常保持與業(yè)主和監(jiān)理的聯(lián)系,服從業(yè)主和監(jiān)理的決策、指令,使業(yè)主滿意,并獲得業(yè)主的支持。要設(shè)身處地為他人著想,溝通企業(yè)各部門之間的人際關(guān)系,與外界、上層熱情交流。在項(xiàng)目部內(nèi)部要合理地分配工作,公平地進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
2.2 果斷的決策能力
項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目的實(shí)施中充當(dāng)決策者的角色,而項(xiàng)目經(jīng)理的決策又無程序性,不斷發(fā)生的各種非常規(guī)性事件更體現(xiàn)其決策的一次性特點(diǎn)。要使項(xiàng)目管理有規(guī)可循,需要項(xiàng)目經(jīng)理既要穩(wěn)妥決策、又要充分應(yīng)用權(quán)變理論進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)決策。及時(shí)決斷,靈活應(yīng)變就可以抓住戰(zhàn)機(jī);優(yōu)柔寡斷、瞻前顧后就會(huì)錯(cuò)失良機(jī);而主觀臆斷、盲目拍板便會(huì)釀成失誤。
2.3 理財(cái)能力
項(xiàng)目經(jīng)理是有一定資金調(diào)度權(quán)利的,如何拿到錢、管好錢、用好錢,是項(xiàng)目能否贏利的關(guān)鍵。首先要抓好成本管理。項(xiàng)目經(jīng)理要培養(yǎng)經(jīng)營技巧,處理諸如成本估計(jì)、計(jì)劃預(yù)算、成本控制、資本預(yù)算以及基本財(cái)務(wù)結(jié)算等事務(wù),從基礎(chǔ)管理抓起,把該結(jié)的帳及時(shí)收回來,讓效益顆粒歸倉。其次,要合理使用有限的資金,對(duì)每月的成本要作分析,對(duì)財(cái)務(wù)收支要有計(jì)劃,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整。第三,要確保職工工資發(fā)放,保證前方生產(chǎn)人員有高昂的士氣。
2.4 知人善用能力
會(huì)用人是對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理最基本的素質(zhì)要求。在人力資源管理上,項(xiàng)目經(jīng)理首先要組好項(xiàng)目管理班子,尤其是項(xiàng)目副經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人的配備,一定要精干之才;二要盡量使班子成員在能力、作風(fēng)和性格上形成互補(bǔ);三是避免把原來有成見、矛盾深的人組合在一起,增加協(xié)調(diào)工作難度。另外,對(duì)中層管理人員以及作業(yè)隊(duì)長、班組長乃至熟練工人的選用都要傾力關(guān)注,不可忽視。在用人方面要把握以下要點(diǎn):
一是交知心朋友,工作中有上下級(jí)關(guān)系,交往中不能搞等級(jí)隔離。項(xiàng)目經(jīng)理當(dāng)然應(yīng)該果斷決策,勇于拍板,但更應(yīng)該創(chuàng)造民主氣氛,做團(tuán)結(jié)的楷模,做從善如流的“明君”。
二是明確崗位職責(zé),并用文件形式確定下來,讓每個(gè)人都明確自己肩負(fù)的責(zé)任和權(quán)利。
三是貫徹激勵(lì)原則,搞好分配方案,論功行賞,因過處罰。
四是要有約束措施,嚴(yán)格要求,嚴(yán)肅紀(jì)律。
五是關(guān)心職工生活,讓大家吃好住好休息好,還要盡可能地提供文化娛樂活動(dòng)設(shè)施,豐富業(yè)余生活。
篇7
關(guān)鍵詞:市政道路工程;施工;協(xié)調(diào)管理
很多市政道路,就其各專業(yè)本身,如道路的規(guī)劃、使用功能、結(jié)構(gòu)型式、安全合理性等,不論在設(shè)計(jì),還是在施工方面的質(zhì)量,都能得到很好的控制和保證。但各專業(yè)工程施工中的交叉配合與協(xié)調(diào)工作,經(jīng)常處理得不盡人意。到了工程施工的后期,由于這些問題,往往出現(xiàn)返工,造成工程投資的極大消費(fèi),影響工期,有的還會(huì)影響到道路的使用功能,嚴(yán)重的甚至帶來質(zhì)量問題和安全隱患??梢?,工程施工中各專業(yè)的協(xié)調(diào)管理工作不僅很重要,同時(shí)也很必要。作為項(xiàng)目的指揮者,項(xiàng)目經(jīng)理在工程項(xiàng)目的實(shí)施過程中,應(yīng)該如何更進(jìn)一步做好這項(xiàng)管理工作呢?
一、出現(xiàn)和產(chǎn)生問題的原因
出現(xiàn)問題的原因很多,牽涉到從設(shè)計(jì)、施工到項(xiàng)目經(jīng)理、甲方,多專業(yè)技術(shù)工種,多單位部門的方方面面,歸納起來主要有幾點(diǎn):
1.技術(shù)質(zhì)量方面
現(xiàn)代交通設(shè)施的科技含量越來越高,涉及的專業(yè)越來越多,安裝的質(zhì)量技術(shù)要求也越來越高。每一個(gè)專業(yè)既有自己的特定位置空間、技術(shù)要求,同時(shí)又必須滿足其他專業(yè)施工的時(shí)間順序和空間位置的合理需求。如果在技術(shù)上未能充分全面考慮,特別是一些交叉部位的細(xì)節(jié)考慮不周,則極易產(chǎn)生問題。
再者,由于市政工程牽涉的有關(guān)單位及專業(yè)范圍廣,每一項(xiàng)道路工程都是一件特有的產(chǎn)品,且每一條管線都有特定的要求,少有類同,這也增加了技術(shù)工作難度,增加了各專業(yè)之間出現(xiàn)矛盾和問題的可能性。同時(shí)由于新技術(shù)、新產(chǎn)品的不斷出現(xiàn)和應(yīng)用,施工人員未能及時(shí)掌握,也會(huì)帶來問題。
2.管理方面
由于現(xiàn)行的管理體制,施工單位的分包現(xiàn)象普遍存在,分包單位在工作范圍的界定上很難做到十分明確。主觀上各單位在利益的驅(qū)使下,總希望相關(guān)單位承擔(dān)更多的工作。往往造成工作上的遺漏,人為地帶來一些問題,增加了協(xié)調(diào)管理的復(fù)雜性。
此外,施工組織管理不健全,施工人員、管理人員的水平素質(zhì)參差不齊,會(huì)給施工中各專業(yè)的協(xié)調(diào)工作帶來困難與不便,也是產(chǎn)生問題的重要原因。
二、做好協(xié)調(diào)工作的方法
1.充分認(rèn)識(shí)協(xié)調(diào)工作的重要性
作為工程的建設(shè)者、管理者,首先要從對(duì)業(yè)主、用戶負(fù)責(zé)的角度認(rèn)識(shí)問題,要從履行合同中自己的責(zé)任義務(wù)的角度,認(rèn)真對(duì)待協(xié)調(diào)問題。
同時(shí),從提高行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),施工和管理水平上講,做好各專業(yè)的協(xié)調(diào)工作也是十分必要的。作為有關(guān)的技術(shù)管理人員首先要認(rèn)識(shí)到協(xié)調(diào)工作的重要性,才有可能真正做好協(xié)調(diào)管理工作。
2.加強(qiáng)管理,建立科學(xué)的管理模式
加強(qiáng)管理,是指在現(xiàn)有管理水平的基礎(chǔ)上,針對(duì)影響工程質(zhì)量品質(zhì)的一些關(guān)鍵問題,從技術(shù)、人事制度上建立更有效的、更加科學(xué)的管理體制,明確每一個(gè)施工人員的目標(biāo)責(zé)任。從而達(dá)到進(jìn)一步提高管理水平的目的。
三.加強(qiáng)協(xié)調(diào)管理的措施
3.1技術(shù)協(xié)調(diào):
熟悉設(shè)計(jì)圖紙,減少因技術(shù)錯(cuò)誤帶來的協(xié)調(diào)問題。圖紙會(huì)簽關(guān)系到各專業(yè)的協(xié)調(diào),設(shè)計(jì)人員對(duì)自己設(shè)計(jì)的部分一般都較為嚴(yán)密和完整,但與其他人的工作就不一定能夠一致。這就需要在圖紙會(huì)簽時(shí)找出問題,并認(rèn)真落實(shí),從圖紙上加以解決。
同時(shí),圖紙會(huì)審與交底也是技術(shù)協(xié)調(diào)的重要環(huán)節(jié)。圖紙的會(huì)審應(yīng)將各專業(yè)的交叉與協(xié)調(diào)工作列為重點(diǎn)。進(jìn)一步找出設(shè)計(jì)中存在的技術(shù)問題,從圖紙上解決問題。而技術(shù)交底是讓施工隊(duì)、班組充分理解設(shè)計(jì)意圖,了解施工的各個(gè)環(huán)節(jié),從而減少交叉協(xié)調(diào)問題。
3.2管理協(xié)調(diào):
協(xié)調(diào)工作不僅要從技術(shù)下功夫,更要建立一整套健全的管理制度。通過管理以減少施工中各專業(yè)的配合問題,建立以甲方、項(xiàng)目經(jīng)理為主的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),由專人統(tǒng)一指揮,解決各施工單位的協(xié)調(diào)工作,作為甲方管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理,首先要全面了解、掌握各專業(yè)的工序,設(shè)計(jì)的要求。這樣才有可能統(tǒng)籌各專業(yè)的施工隊(duì)伍,保證施工的每一個(gè)環(huán)節(jié)有序到位。
建立問題責(zé)任制度,建立由管理層到班組逐級(jí)的責(zé)任制度。
建立獎(jiǎng)罰制度,在責(zé)任制度的基礎(chǔ)上建立獎(jiǎng)懲制度,提高施工人員的責(zé)任心和積極性。
建立嚴(yán)格的隱蔽驗(yàn)收與中間驗(yàn)收制度。隱蔽驗(yàn)收與中間驗(yàn)收是做好協(xié)調(diào)管理工作的關(guān)鍵。當(dāng)工作從圖紙階段進(jìn)入實(shí)施階段,各專業(yè)之間的問題更加形象與直觀,問題更容易發(fā)現(xiàn),同時(shí)也最容易解決和補(bǔ)救。在雅瑤中路工程中,通過對(duì)路基、路床、排水管基礎(chǔ)、排水管吊裝鋪設(shè)、道路水穩(wěn)層、混凝土路面等分部工序的質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定,杜絕了質(zhì)量隱患問題,保證了工程項(xiàng)目的質(zhì)量、安全。
3.3.組織協(xié)調(diào):
建立專門的協(xié)調(diào)會(huì)議制度,要強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是,不論是會(huì)簽、會(huì)審還是隱蔽驗(yàn)收,所有制定的制度決不能是一個(gè)形式,而應(yīng)是實(shí)實(shí)在在,或者說所有的技術(shù)管理人員,對(duì)自己的工作、簽名應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。這些只有在統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)下,并設(shè)立相關(guān)的獎(jiǎng)罰措施,才有可能一級(jí)一級(jí)落到實(shí)處。
3.4.及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
作為技術(shù)管理人員,要善于不斷地總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。施工中協(xié)調(diào)部分的常見問題包括:埋地管線與市政排水管的協(xié)調(diào);周邊建筑物與在建道路工程的協(xié)調(diào);道路的使用功能與結(jié)構(gòu)的關(guān)系;各種預(yù)制件、預(yù)埋件與結(jié)構(gòu)的關(guān)系、施工的特點(diǎn)、要求;各施工工序、班組之間的協(xié)調(diào)等。
3.5.提高專業(yè)管理人員、施工人員業(yè)務(wù)水平、綜合素質(zhì)
篇8
【關(guān)鍵詞】集中供熱工程;進(jìn)度;協(xié)調(diào)控制
集中供熱建設(shè)單位一般采用國內(nèi)建設(shè)發(fā)承包的方式,將熱源廠建設(shè)的土建、裝修水暖電安裝工程由一個(gè)總承包單位進(jìn)行施工管理,將設(shè)備安裝、管網(wǎng)建設(shè)、消防工程、廠區(qū)綠化建設(shè)承包給具有專業(yè)資質(zhì)的單位進(jìn)行施工。施工工程是一個(gè)由建設(shè)單位、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工多家單位共同協(xié)作的過程,并要與社會(huì)諸多部門保持方方面面的聯(lián)系。因此在工程建設(shè)當(dāng)中會(huì)出現(xiàn)多家施工單位、多工種、多專業(yè)、眾多人員在同一場地進(jìn)行立體交叉流水施工作業(yè)。所以在工程建設(shè)工程過程中,做好工程進(jìn)度的協(xié)調(diào)與控制就顯得尤為重要。我們通過對(duì)幾個(gè)集中供熱工程項(xiàng)目建設(shè), 針對(duì)集中供熱工程建設(shè)的施工進(jìn)度的協(xié)調(diào)控制作出了總結(jié)。
1.仔細(xì)認(rèn)真的進(jìn)行施工前策劃,充分做好工程準(zhǔn)備工作
建設(shè)單位從項(xiàng)目的審批立項(xiàng)開始,就要投入相關(guān)人員開始進(jìn)行項(xiàng)目的策劃實(shí)施。要投入技術(shù)、財(cái)務(wù)、外事協(xié)調(diào)人員進(jìn)行技術(shù)、資金的準(zhǔn)備工作和征地拆遷等工作內(nèi)容,提前做好施工工程的技術(shù)和資金準(zhǔn)備,決不能因?yàn)榧夹g(shù)或者資金問題引起工程工期的延誤。同時(shí)要與公安、交通等社會(huì)相關(guān)部門積極聯(lián)系,做好事前鋪墊,保證施工過程得到相關(guān)部門的積極有效的配合。在設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工單位的選擇上,要加強(qiáng)其綜合能力的考察。對(duì)于設(shè)計(jì)單位,要選擇經(jīng)驗(yàn)豐富,技術(shù)實(shí)力雄厚的設(shè)計(jì)單位;監(jiān)理單位要求是現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn)豐富,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),知識(shí)技能儲(chǔ)備雄厚,安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度能有效控制的單位: 由于施工單位在工程建設(shè)中占據(jù)著十分重要的位置,在施工總承包單位的選擇上更要加強(qiáng)考察,一定要選擇具有類似工程經(jīng)驗(yàn),施工技術(shù)先進(jìn),參建人員技術(shù)技能水平高,項(xiàng)目管理水平高,具有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力的施工總承包單位。對(duì)于施工總承包單位,要在工程開始前做好以下幾個(gè)方面的工作:
(1)分包隊(duì)伍選擇。施工總承包單位在分包隊(duì)伍的選擇時(shí),也要選擇施工技術(shù)能力強(qiáng),勞動(dòng)力資源充沛的勞務(wù)分包隊(duì)伍和專業(yè)化水平高、施工能力強(qiáng)、設(shè)備先進(jìn)且有充分保證的專業(yè)化的專業(yè)分包隊(duì)伍。在施工前要對(duì)分包隊(duì)伍明確工程質(zhì)量和工程工期要求。
(2)編制科學(xué)合理的施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)工程施工方案、施工進(jìn)度計(jì)劃和設(shè)備材料的采購計(jì)劃,詳細(xì)的做好資金需求和資金流量計(jì)劃以及各項(xiàng)保證措施,保證工程建設(shè)的順利進(jìn)行。在編制施工進(jìn)度計(jì)劃的同時(shí),建設(shè)單位和相關(guān)監(jiān)理單位也要對(duì)各專業(yè)總承包單位的施工進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行匯總編制,消除由于土建和機(jī)電安裝由于溝通不到位造成的各自施工進(jìn)度相互沖突,建設(shè)單位和監(jiān)理單位要進(jìn)行合理的協(xié)調(diào),并對(duì)總體的施工進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行編制,避免個(gè)專業(yè)施工單位在時(shí)間安排和交叉作業(yè)方面的沖突,保證工程安全有序的順利進(jìn)行。
(3)明確工程的質(zhì)量要求在工程開工前,一定要明確工程的質(zhì)量要求,并要結(jié)合施工組織設(shè)計(jì)的和現(xiàn)場的實(shí)際情況制定詳細(xì)的質(zhì)量保證措施,保證工程在建設(shè)過程中不會(huì)出現(xiàn)因?yàn)橘|(zhì)量問題造成的窩工、返工問題。
篇9
關(guān)鍵詞:建筑施工;項(xiàng)目管理;控制
1前言
經(jīng)濟(jì)的高速度發(fā)展,使我們的工程項(xiàng)目施工難度越來越大。項(xiàng)目施工水平的高低、施工質(zhì)量的優(yōu)劣、文明施工的好差,與項(xiàng)目管理有直接的關(guān)系?;诠こ添?xiàng)目實(shí)施的一次性,不可逆轉(zhuǎn)的特點(diǎn),需要工程項(xiàng)目部管理者認(rèn)真、慎重對(duì)待承建的每一項(xiàng)工程。
2施工項(xiàng)目管理的主要內(nèi)容
①施工項(xiàng)目管理規(guī)劃大綱:投標(biāo)時(shí)的技術(shù)標(biāo)書;②項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃;施工組織設(shè)計(jì);③項(xiàng)目的四項(xiàng)控制:進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、安全控制和成本控制;④項(xiàng)目的八項(xiàng)管理:人力資源、材料、機(jī)械設(shè)備、技術(shù)、資金、合同、信息和現(xiàn)場管理;⑤項(xiàng)目的組織協(xié)調(diào);⑥項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收;⑦項(xiàng)目的考核評(píng)價(jià);⑧項(xiàng)目的回訪保修。
3施工項(xiàng)目管理的流程
(1)編制項(xiàng)目管理規(guī)劃大綱。
(2)項(xiàng)目中標(biāo)后,組建項(xiàng)目部管理班子,編制施工組織設(shè)計(jì)。施工組織設(shè)計(jì)是項(xiàng)目部進(jìn)行項(xiàng)目管理的重要技術(shù)經(jīng)濟(jì)文件,它具有組織、計(jì)劃工程中各生產(chǎn)要素的功能,起著指導(dǎo)協(xié)調(diào)工程全過程的作用,必須認(rèn)真編制和貫徹執(zhí)行。項(xiàng)目經(jīng)理是現(xiàn)場管理的決策者和指揮者,施工組織設(shè)計(jì)應(yīng)由項(xiàng)目經(jīng)理主持,項(xiàng)目部技術(shù)人員參加,結(jié)合具體的人、機(jī)、材、資金以及現(xiàn)場的具體情況,編制符合工程實(shí)際的施工組織設(shè)計(jì)。在施工過程中,根據(jù)條件的變化,科學(xué)靈活地調(diào)整、完善,做到因時(shí)、因地、因人制宜,使設(shè)計(jì)更符合客觀實(shí)際,更能科學(xué)有效地指導(dǎo)施工。
(3)項(xiàng)目開工的所有手續(xù)齊全后報(bào)經(jīng)公司審批同意后正式開工。
(4)實(shí)施分項(xiàng)分部工程施工,根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙和施工組織設(shè)計(jì)要求,在施工全過程中按生產(chǎn)要素組織施工管理。
①人力資源管理。根據(jù)施工進(jìn)度計(jì)劃安排施工部位的勞動(dòng)力需求,進(jìn)行勞動(dòng)力配置時(shí),必須堅(jiān)持持證上崗,簽訂勞務(wù)合同,下達(dá)施工任務(wù),并進(jìn)行考核、組織培訓(xùn)等;②材料管理。根據(jù)施工進(jìn)度計(jì)劃安排原材料、半成品、成品進(jìn)場,嚴(yán)把材料質(zhì)量關(guān),收集出場材料合格證和材質(zhì)證明,進(jìn)行材料復(fù)試檢測,材料進(jìn)出庫必須登記造冊(cè)、定期盤點(diǎn),做到賬物相符;③機(jī)械設(shè)備管理。根據(jù)施工進(jìn)度計(jì)劃安排施工機(jī)械進(jìn)場,并進(jìn)行設(shè)備的檢測和維修保養(yǎng),提高機(jī)械使用效率,降低設(shè)備使用成本:④技術(shù)管理。在施工全過程實(shí)施技術(shù)管理,進(jìn)行圖紙會(huì)審、技術(shù)交流、技術(shù)復(fù)核、施工方案與技術(shù)措施,參與分項(xiàng)分部工程驗(yàn)收、隱蔽工程驗(yàn)收、各項(xiàng)技術(shù)資料的收集、整理歸檔、技術(shù)創(chuàng)新與攻關(guān)等;⑤資金管理。建筑企業(yè)的關(guān)鍵在于項(xiàng)目管理,項(xiàng)目管理的核心在財(cái)務(wù),財(cái)務(wù)的重點(diǎn)在資金,所以項(xiàng)目資金的運(yùn)作與管理,應(yīng)保證收入、節(jié)約支出,防范風(fēng)險(xiǎn)和提高經(jīng)濟(jì)效益。
(5)竣工驗(yàn)收。在項(xiàng)目部與監(jiān)理單位初驗(yàn)和整改的基礎(chǔ)上,參加業(yè)主組織的竣工驗(yàn)收,整理并移交竣工資料,進(jìn)行竣工決算和核算,辦理移交手續(xù)。
(6)回訪保修管理。向業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),對(duì)交付使用后的工程項(xiàng)目進(jìn)行回訪和維修,聽取用戶意見,提供服務(wù)質(zhì)量,改進(jìn)服務(wù)方式,是提高企業(yè)信譽(yù)的一種重要工作。
4實(shí)施對(duì)項(xiàng)目全過程的控制
(1)進(jìn)度控制。按合同要求工期及現(xiàn)場施工條件,編制施工進(jìn)度總計(jì)劃,并分解為月、周施工進(jìn)度計(jì)劃,內(nèi)容包括確定開工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作、選擇施工方法和組織流水作業(yè)、協(xié)調(diào)各個(gè)工種在施工中的搭接和配合、安排勞動(dòng)力和施工物質(zhì)的供應(yīng)、確定各分部分項(xiàng)工程的目標(biāo)工期和全部工程的完成時(shí)間并組織實(shí)施,必要時(shí)對(duì)進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行凋整,確保按期完成項(xiàng)目。
(2)質(zhì)量控制。根據(jù)質(zhì)量目標(biāo),編制質(zhì)量計(jì)劃并組織實(shí)施,按設(shè)計(jì)圖紙和國家施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)規(guī)范對(duì)分項(xiàng)分部工程進(jìn)行質(zhì)量控制。嚴(yán)格實(shí)行質(zhì)量自檢、互檢、交接檢的“三檢”制度和材料檢驗(yàn)檢測制度,確保材料質(zhì)量和工程質(zhì)量,向業(yè)主提交滿意的產(chǎn)品。
(3)安全控制。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,建立健全安全保證體系和安全生產(chǎn)責(zé)任制,確定施工安全目標(biāo)。編制安全保證計(jì)劃并組織實(shí)施和驗(yàn)證,對(duì)施工中人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素和管理缺陷進(jìn)行相應(yīng)的安全控制,消除隱患,避免和杜絕重大傷亡事故。
成本控制。建立以項(xiàng)目經(jīng)理為核心的成本控制制度,進(jìn)行項(xiàng)目成本預(yù)測,編制成本計(jì)劃并實(shí)施。進(jìn)行成本核算和分析,并編制月報(bào)表,努力增加收入,節(jié)約支出,降低成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。
5與項(xiàng)目施工相關(guān)的幾項(xiàng)工作
(1)現(xiàn)場管理:施工現(xiàn)場是體現(xiàn)企業(yè)文明形象和管理的一個(gè)窗口,其管理應(yīng)做到文明施工、安全有序、整潔衛(wèi)生、不擾民,不損害公眾利益。應(yīng)按公司施工現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理統(tǒng)一進(jìn)行布置,在工地人口處樹“七牌二圖”:工程概況牌(包括工程規(guī)模性質(zhì)、用途,發(fā)包單位、設(shè)計(jì)單位承包單位和監(jiān)理單位名稱,施工起止年月等);安全紀(jì)律牌;防火須知牌;安全無事故計(jì)時(shí)牌;安全生產(chǎn)、文明施工牌;環(huán)境衛(wèi)生牌;施工總平面圖;項(xiàng)目部組織結(jié)構(gòu)圖;主要管理人員名單。工地大門設(shè)公司司標(biāo)和名稱;按照施工總平面圖和環(huán)境衛(wèi)生要求,做好硬地坪施工和臨時(shí)圍護(hù)設(shè)施,設(shè)置暢通的排水溝和泥漿沉淀池,確保場地不積水,不積泥漿,保持場容貌整潔,做好各類標(biāo)識(shí)和標(biāo)志?,F(xiàn)場的廁所符合衛(wèi)生要求,并設(shè)有飲水設(shè)施。使現(xiàn)場管理達(dá)到“環(huán)境整潔、紀(jì)律嚴(yán)明、物流有序、設(shè)備完好”。
(2)合同管理。合同是施工管理的出發(fā)點(diǎn),嚴(yán)格履行合同是企業(yè)誠實(shí)守信的表現(xiàn)。項(xiàng)目部必須重視合同管理,認(rèn)真參與合同的訂立、變更,認(rèn)真做好施工巾發(fā)生的各類變更、增減、改變的簽證手續(xù),認(rèn)真掌握索賠知識(shí),依法進(jìn)行索賠。還要對(duì)合同訂立、履行、管理進(jìn)行評(píng)價(jià),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高合同管理水平。
(3)信息管理。項(xiàng)目部應(yīng)建立項(xiàng)目信息管理系統(tǒng),優(yōu)化信息結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理信息化,提高項(xiàng)目管理水平。
6建立項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制
6.1項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制的概念
項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制是以施工項(xiàng)目為對(duì)象,以項(xiàng)目經(jīng)理全面負(fù)責(zé)為前提,以項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任書為依據(jù),以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程為目標(biāo),以求得項(xiàng)目成果的最佳經(jīng)濟(jì)效益為目的,實(shí)行一次性的全過程的管理。也就是指以項(xiàng)目經(jīng)理為責(zé)任主體的施工項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任制度,用以確保項(xiàng)目履約;用以確立項(xiàng)目經(jīng)理部與企業(yè)、職工三者之間的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系。
6.2項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制的特征
項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制與其他承包經(jīng)營制比較,有以下特征:①主體直接性。它是實(shí)行經(jīng)理負(fù)責(zé)、全員管理、指標(biāo)考核、標(biāo)價(jià)分離、項(xiàng)目核算,確保上繳集約增效、超額獎(jiǎng)勵(lì)的復(fù)合型指標(biāo)責(zé)任制,重點(diǎn)突出了項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人的主要責(zé)任;②對(duì)象終一性。它以施工項(xiàng)目為對(duì)象,實(shí)行建筑產(chǎn)品形成過程的一次性全面負(fù)責(zé),不同于過去企業(yè)的年度或階段性承包;③內(nèi)容全面性。它是以保證工程質(zhì)量、縮短工期、降低成本、保證安全和文明施工等各項(xiàng)目標(biāo)為內(nèi)容的全過程的目標(biāo)責(zé)任制。它明顯地區(qū)別于單項(xiàng)或利潤指標(biāo)承包;④責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)性。項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制充分體現(xiàn)了“指標(biāo)突出、責(zé)任明確、利益直接、考核嚴(yán)格”的基本要求。其最終結(jié)果與項(xiàng)目經(jīng)理部成員、特別是與項(xiàng)目經(jīng)理的行政晉升、獎(jiǎng)、罰等個(gè)人利益直接掛鉤,經(jīng)濟(jì)利益與責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)同在。
6.3項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制的作用
項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制在項(xiàng)目管理中具有巨大的作用,具體如下:①明確項(xiàng)目經(jīng)理與企業(yè)和職工三者之間的責(zé)、權(quán)、利、效關(guān)系;②有利于運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段強(qiáng)化對(duì)施工項(xiàng)目的法制管理;③有利于項(xiàng)目規(guī)范化、科學(xué)化管理和提高產(chǎn)品質(zhì)量;④有利于促進(jìn)和提高企業(yè)項(xiàng)目管理的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
6.4項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制的主體
項(xiàng)目管理的主體是項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人全面負(fù)責(zé),項(xiàng)目管理班子集體全員管理。施工項(xiàng)目管理的成功,必然是整個(gè)項(xiàng)目班子分工負(fù)責(zé)團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果。但是由于責(zé)任不同,承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)也不同,項(xiàng)目經(jīng)理承擔(dān)責(zé)任最大。所以,項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制的主體必然是項(xiàng)目經(jīng)理。項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制的重點(diǎn)在于管理。管理是科學(xué),是規(guī)律性活動(dòng)。施工項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制的重點(diǎn)必須放在管理上。企業(yè)經(jīng)理決定打不打這一仗,是決策者的責(zé)任;項(xiàng)目經(jīng)理研究如何打好這一仗,是管理者的責(zé)任。
6.5項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制的實(shí)施
6.5.1項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制實(shí)施的條件
項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制的實(shí)施需要具備以下條件:①項(xiàng)目任務(wù)落實(shí)、開工手續(xù)齊全,具有切實(shí)可行的項(xiàng)目管理規(guī)劃大綱或施工組織總設(shè)計(jì);②組織了一個(gè)高效精干的項(xiàng)目管理班子;③各種工程技術(shù)資料、施工圖紙、勞動(dòng)力配備、施工機(jī)械設(shè)備、各種主要材料等能按計(jì)劃供應(yīng);④建立企業(yè)業(yè)務(wù)工作系統(tǒng)化管理。使企業(yè)具有為項(xiàng)目經(jīng)理部提供人力資源、材料、資金、設(shè)備及生活設(shè)施等各項(xiàng)服務(wù)的功能。
6.5.2項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制實(shí)施重點(diǎn)
施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制的實(shí)施,應(yīng)著重抓好以下幾點(diǎn):①按照有關(guān)規(guī)定,明確項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé),并對(duì)其職責(zé)具體化、制度化;②按照有關(guān)規(guī)定,明確項(xiàng)目經(jīng)理的管理權(quán)力,并在企業(yè)中進(jìn)行具體落實(shí),形成制度,確保責(zé)權(quán)一致;③必須明確項(xiàng)目經(jīng)理與企業(yè)法定代表人是與被的關(guān)系。
項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)企業(yè)法人代表授權(quán)的范圍、時(shí)間和內(nèi)容,對(duì)施工項(xiàng)目自開工準(zhǔn)備至竣工驗(yàn)收實(shí)施全過程的全面管理。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具有相應(yīng)施工項(xiàng)目管理能力、經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績,具有承擔(dān)施工項(xiàng)目管理的專業(yè)技術(shù)、管理、經(jīng)濟(jì)和法律法規(guī)知識(shí),具有良好的道德品質(zhì)。企業(yè)應(yīng)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制,企業(yè)應(yīng)同項(xiàng)目經(jīng)理簽訂(項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書》,明確項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)、權(quán)利和利益。
篇10
關(guān)鍵詞:項(xiàng)目管理;項(xiàng)目經(jīng)理;能力;提升方法
中圖分類號(hào):F272 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B 文章編號(hào):1009-9166(2011)032(C)-0277-02
前言:項(xiàng)目管理中的項(xiàng)目經(jīng)理可謂是核心人物,他關(guān)系著整個(gè)項(xiàng)目的成敗甚至影響著公司在競爭中能否始終利于不敗之地,決定著企業(yè)能否始終獲取經(jīng)濟(jì)利益。在項(xiàng)目管理活動(dòng)中發(fā)揮綜合集成、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、制定決策、促進(jìn)溝通、營造氣氛等職能并充當(dāng)相應(yīng)的角色。這就要求項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)有較強(qiáng)的經(jīng)營管理知識(shí)、專業(yè)技術(shù)知識(shí)、法律與財(cái)務(wù)知識(shí)等知識(shí)。
一、項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)特征概況
項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)。
隨著全球范圍競爭的加劇,國內(nèi)行業(yè)動(dòng)向的發(fā)展變化,傳統(tǒng)的任務(wù)執(zhí)行者和只擁有單一技術(shù)技能的專家模式的項(xiàng)目經(jīng)理已經(jīng)無法適應(yīng)新的形勢了。當(dāng)前,優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理不但要有過硬的技術(shù)能力、多方面的經(jīng)營管理能力、還有具有良好的親和力,針對(duì)團(tuán)隊(duì)能夠進(jìn)行有效的激勵(lì)等多方面技能。他必須保證項(xiàng)目全體成員能夠有機(jī)的組合成一個(gè)配合良好、合理高效的團(tuán)隊(duì)。項(xiàng)目經(jīng)理的主要職責(zé)如下表1所示。
表1:項(xiàng)目經(jīng)理的主要職責(zé)
二、項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備的基本能力
(一)項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備的基本技能
在工程管理工作中,項(xiàng)目經(jīng)理起著舉足輕重的核心作用,能力優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理是完美項(xiàng)目管理的基礎(chǔ)與前提。借鑒國外先進(jìn)的管理模式并結(jié)合國內(nèi)行業(yè)實(shí)際,本文概況為項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備三方面技能(詳見表:2)。
表2:項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備的基本技能
(二)項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備的幾種能力。項(xiàng)目經(jīng)理把經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)合理的結(jié)合起來并在工程管理活動(dòng)中加以運(yùn)用便是能力素質(zhì)的體現(xiàn),能力素質(zhì)是項(xiàng)目經(jīng)理素質(zhì)體系中的核心。1、協(xié)調(diào)控制能力。從工程項(xiàng)目內(nèi)部講,可以協(xié)調(diào)各部門成員間的復(fù)雜關(guān)系,控制工程項(xiàng)目的資源配置狀況,保證項(xiàng)目總體目標(biāo)的全面推進(jìn)。從外部環(huán)境講,能夠協(xié)調(diào)好工程項(xiàng)目與社會(huì)、各級(jí)政府、各利益相關(guān)方面之間的關(guān)系,為工程項(xiàng)目營造良好的外部條件。2、創(chuàng)新能力。因?yàn)楣こ添?xiàng)目的存在激烈的市場競爭,項(xiàng)目經(jīng)理必須具備創(chuàng)新能力。只有不斷創(chuàng)新才能保障始終立于不敗之地,項(xiàng)目經(jīng)理必須思路開闊、思維活躍,想常人之不敢想才能有創(chuàng)新的火花。3、組織能力。項(xiàng)目經(jīng)理可以運(yùn)用先進(jìn)的管理學(xué)理論和組織理論,構(gòu)建一個(gè)科學(xué)合理、高效精干的組織架構(gòu),并制定行之有效的配套規(guī)范。使組織內(nèi)部人盡其才、物盡其力。4、分析決策能力。包含以下三點(diǎn):收集整理并篩選有用信息的能力,根據(jù)實(shí)際情況變化制定多種方案的能力、紛亂處當(dāng)機(jī)立斷的抉擇能力。5、交際能力。對(duì)企業(yè)內(nèi)和所有人員交流暢通無障礙;對(duì)企業(yè)外面的各種機(jī)構(gòu)和人員同樣可以進(jìn)行有效社交的能力,并且不單單是一種被動(dòng)的應(yīng)酬,而應(yīng)是能夠在外界為企業(yè)建立良好形象,讓人感覺有儒將風(fēng)范。6、激勵(lì)能力。也即是充分調(diào)動(dòng)企業(yè)下屬員工們工作積極性的能力,項(xiàng)目經(jīng)理的有效激勵(lì)能夠從工程項(xiàng)目上下屬、全體員工的默契程度和工作效率中反映出來。
三、項(xiàng)目經(jīng)理必須做好的事情
項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)外代表公司與業(yè)主及分包單位進(jìn)行聯(lián)系處理合同相關(guān)的所有重要事項(xiàng);對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的實(shí)施與管理,是項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)者與組織者。所以,作為項(xiàng)目經(jīng)理,應(yīng)該而且必須做好以下事項(xiàng):
(一)加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)的合理設(shè)置。項(xiàng)目經(jīng)理需要根據(jù)工程規(guī)模的大小與難易程度合理設(shè)置項(xiàng)目機(jī)構(gòu),要合理參考組織設(shè)計(jì)原則,做到人職合理,各司其職。項(xiàng)目經(jīng)理必須確定項(xiàng)目的組織原則和形式,做到良好的組織與分工,才能充分發(fā)揮所有成員的作用,提高項(xiàng)目管理的工作效率并節(jié)省項(xiàng)目的管理費(fèi)用。
(二)加強(qiáng)項(xiàng)目管理制度的健全和完善。項(xiàng)目經(jīng)理要建立健全的管理制度和管理系統(tǒng),從而保證項(xiàng)目實(shí)施有章可依。在執(zhí)行上,項(xiàng)目經(jīng)理要堅(jiān)持依法辦事,違章必究,獎(jiǎng)罰嚴(yán)明,必須制定好現(xiàn)場管理制度,另外,其他制度也是十分重要的,包括工地例會(huì)和人員管理制度等。
(三)加強(qiáng)項(xiàng)目計(jì)劃的執(zhí)行與監(jiān)督。項(xiàng)目經(jīng)理要做好項(xiàng)目工作,完善預(yù)定目標(biāo),就必須在項(xiàng)目實(shí)施前制定科學(xué)合理的計(jì)劃,強(qiáng)化項(xiàng)目的監(jiān)督檢查力度,一旦出現(xiàn)問題就要從嚴(yán)處理。項(xiàng)目經(jīng)理要督促全體成員堅(jiān)持共同的目標(biāo)、履行共同的原則、遵循規(guī)范的程序、采用科學(xué)的方式做好工作的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,才能獲得良好的效果。
(四)保證好合同的有效履行。項(xiàng)目經(jīng)理作為合同項(xiàng)目上的全權(quán)委托人,需要代表公司對(duì)合同中所有重大事項(xiàng)負(fù)全責(zé),包括合同實(shí)施、合同調(diào)整、合同的違約等方面,總之,項(xiàng)目經(jīng)理要對(duì)合同承擔(dān)起主要責(zé)任。
(五)加強(qiáng)項(xiàng)目的組織協(xié)調(diào)。要保障工程建設(shè)取得成功,一方面,要求公司工作予以完善;另一方面,還要求業(yè)主、分包單位之間的協(xié)作合作以及政府、社會(huì)兩方面的指導(dǎo)和支持。項(xiàng)目經(jīng)理要合理處理好各個(gè)方面關(guān)系與利益,構(gòu)建良好的關(guān)系。
(六)加強(qiáng)項(xiàng)目要素的控制。項(xiàng)目經(jīng)理要做好對(duì)先進(jìn)項(xiàng)目管理技術(shù)的運(yùn)用,合理控制好項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目成本。另外,工程質(zhì)量的保證,提供業(yè)主滿意的工程產(chǎn)品,是施工方的基本責(zé)任與義務(wù),建立良好健康的企業(yè)形象,奠定企業(yè)長期前進(jìn)發(fā)展的基礎(chǔ)。
(七)強(qiáng)化項(xiàng)目的安全管理。質(zhì)量與安全就是企業(yè)的生命與保障。項(xiàng)目經(jīng)理作為安全管理的首要責(zé)任人,必須注重項(xiàng)目的安全管理工作,做好安全管理,避免項(xiàng)目發(fā)生質(zhì)量和安全事故。
(八)加強(qiáng)索賠管理。在工程的建設(shè)中,索賠是必要,也是必須的。這也就要求施工單位加強(qiáng)合同管理水平的提高,認(rèn)真了解合同的有關(guān)條款,增強(qiáng)索賠意識(shí),強(qiáng)化索賠管理,減輕項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)。
四、提高項(xiàng)目經(jīng)理工作能力的幾種措施
(一)多途徑學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。在當(dāng)今的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,作為一個(gè)優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該積極主動(dòng)的抓住一切機(jī)會(huì)盡可能從事與項(xiàng)目管理相關(guān)的工作,盡可能的參加不同類型、不同主題的項(xiàng)目會(huì)議。在日常項(xiàng)目工作中,要虛心向有技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的人請(qǐng)教做到不恥下問,并留意其他項(xiàng)目成員如何進(jìn)行規(guī)范操作及怎樣應(yīng)用各類技能,勤思考善記錄。
(二)參加項(xiàng)目管理技術(shù)類的培訓(xùn)。項(xiàng)目經(jīng)理通過參加各類項(xiàng)目管理知識(shí)和技能培訓(xùn)可以更快的提升自己的能力。例如參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)班或去高校旁聽項(xiàng)目管理相關(guān)的研究生課程;自己通過網(wǎng)絡(luò)或圖書館查閱自學(xué)材料、視聽材料等。
(三)經(jīng)常和技能強(qiáng)的項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行工作交流。和技能強(qiáng)獲得成功的同行進(jìn)行交流探討并虛心請(qǐng)教,可以了解前輩們是如何培養(yǎng)自己項(xiàng)目管理方面的能力并借鑒他們的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐。通過他們的建議可以使后來者少走很多不必要的彎路,這不但可以節(jié)省寶貴的時(shí)間而且可以減少損失。
(四)多做自我批評(píng)。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該及時(shí)總結(jié)、敢于承認(rèn)錯(cuò)誤、勇于開展自我批評(píng)。在完成某些項(xiàng)目時(shí),發(fā)現(xiàn)資金超出預(yù)算或工期拖沓等;出現(xiàn)諸如此類的問題時(shí)要求項(xiàng)目經(jīng)理及時(shí)總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題后認(rèn)真研究問題的原因,探析癥結(jié)的根源。
結(jié)語:項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目工程管理中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,社會(huì)對(duì)于優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理需求在不斷增大,要求也不斷提高。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)注重培養(yǎng)自己的品格、提高領(lǐng)導(dǎo)和決策水平、增強(qiáng)對(duì)全局的掌控把握能力。
作者單位:江蘇神州市政園林建設(shè)有限公司
參考文獻(xiàn):
[1]張進(jìn).建筑企業(yè)項(xiàng)目管理者勝任力結(jié)構(gòu)模型研究[D].西安建筑科技大學(xué),2008,(09).
熱門標(biāo)簽
項(xiàng)目管理論文 項(xiàng)目目標(biāo) 項(xiàng)目謀劃 項(xiàng)目復(fù)盤總結(jié) 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)總結(jié) 項(xiàng)目推介 項(xiàng)目采購 項(xiàng)目設(shè)計(jì)總結(jié) 項(xiàng)目進(jìn)度總結(jié) 項(xiàng)目成果總結(jié) 心理培訓(xùn) 人文科學(xué)概論
相關(guān)文章
2建筑項(xiàng)目設(shè)計(jì)模式與流程研究
4項(xiàng)目全過程智慧財(cái)務(wù)管控體系