導(dǎo)語：如何才能寫好一篇初級(jí)會(huì)計(jì)理論知識(shí)總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

近年來，我校會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)改革取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，明顯的標(biāo)志就是在理論課程的教學(xué)基礎(chǔ)上開設(shè)了相應(yīng)的實(shí)訓(xùn)課程。我校整個(gè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系包括二年級(jí)下的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課程實(shí)訓(xùn)、四年級(jí)上的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)單項(xiàng)實(shí)訓(xùn)、四年級(jí)下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)?；A(chǔ)會(huì)計(jì)課程實(shí)訓(xùn)主要是原始憑證的認(rèn)知，填制、記賬憑證的編制、賬簿的登記及財(cái)務(wù)報(bào)表編制，通過簡(jiǎn)單經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)操作了解會(huì)計(jì)工作流程。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)單項(xiàng)模擬實(shí)訓(xùn)是在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)基礎(chǔ)上進(jìn)行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論知識(shí)的單項(xiàng)實(shí)訓(xùn)，以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論教材中的各章節(jié)為實(shí)訓(xùn)單元，按授課進(jìn)度分別組織實(shí)訓(xùn)。目的是解決專業(yè)課學(xué)習(xí)中某一方面的實(shí)務(wù)操作問題。通過單項(xiàng)模擬實(shí)訓(xùn)可以使學(xué)生充分理解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中涉及經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的概念和原理，幫助學(xué)生掌握和理解專業(yè)學(xué)習(xí)中的某些關(guān)鍵點(diǎn)和難點(diǎn)。最后的會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)是將相關(guān)專業(yè)知識(shí)融會(huì)貫通的實(shí)訓(xùn)，也是在單項(xiàng)模擬實(shí)訓(xùn)教學(xué)的基礎(chǔ)上的復(fù)合實(shí)訓(xùn)。通過一個(gè)會(huì)計(jì)主體一個(gè)月近200筆的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，讓學(xué)生根據(jù)實(shí)務(wù)回顧相關(guān)理論知識(shí)點(diǎn)，并完成從填制原始憑證，編制記賬憑證，登記賬簿，到編制財(cái)務(wù)報(bào)表的全過程，從而對(duì)會(huì)計(jì)工作全貌有一個(gè)清晰、直觀的認(rèn)識(shí)。

二、任務(wù)驅(qū)動(dòng)模式在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)單項(xiàng)實(shí)訓(xùn)中的應(yīng)用

目前我校采用的教材是電子工業(yè)出版社根據(jù)財(cái)政部最新頒布的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及其準(zhǔn)則指南編寫的《新編財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)》，課程與《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》接軌。該課程以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論知識(shí)為導(dǎo)向，完全按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論知識(shí)體系安排實(shí)訓(xùn)案例，給出常見業(yè)務(wù)的關(guān)鍵原始憑證，從資產(chǎn)、負(fù)債、所有制權(quán)益和收入費(fèi)用利潤(rùn)到財(cái)務(wù)報(bào)告編制設(shè)計(jì)了十四個(gè)學(xué)習(xí)情境，每個(gè)情境下又設(shè)置若干任務(wù)，從而實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的一體化。本課程主要采用任務(wù)驅(qū)動(dòng)模式，按照以下幾個(gè)階段進(jìn)行：

1.確定項(xiàng)目任務(wù)：

通常由教師根據(jù)教學(xué)計(jì)劃提出本次課的一個(gè)或幾個(gè)任務(wù)，明確任務(wù)內(nèi)容和要求。

2.理論知識(shí)回顧和總結(jié)：

教師針對(duì)任務(wù)涉及的理論知識(shí)提出問題，包括主要業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)分錄編制，由學(xué)生分組討論后上黑板歸納主要會(huì)計(jì)分錄，時(shí)間允許的情況下，對(duì)于重要業(yè)務(wù)再輔之以理論練習(xí)題進(jìn)行強(qiáng)化，幫助學(xué)生回顧財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)理論知識(shí)。

3.實(shí)訓(xùn)實(shí)施：

結(jié)合實(shí)訓(xùn)任務(wù)，整個(gè)過程分為三個(gè)階段，具體如下：

（1）原始憑證分析：

根據(jù)每個(gè)任務(wù)中涉及的原始憑證進(jìn)行業(yè)務(wù)分析，由學(xué)生分組討論，各小組派出代表分析業(yè)務(wù)處理思路：包括會(huì)計(jì)分錄編制、相關(guān)金額的確定，處理的原因等。

（2）編制記賬憑證：

根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)數(shù)量，要求學(xué)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成記賬憑證編制。通過填制有關(guān)記賬憑證，使學(xué)生熟悉記賬憑證的填制要求并掌握常用記賬憑證的填制方法，提高動(dòng)手能力和實(shí)操能力。

（3）登記會(huì)計(jì)賬簿：

根據(jù)每個(gè)任務(wù)中設(shè)計(jì)的重要賬戶，要求學(xué)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)根據(jù)記賬憑證登記相應(yīng)總賬或明細(xì)賬。通過賬簿的登記，使學(xué)生熟悉會(huì)計(jì)賬簿的登記要求和注意事項(xiàng)。由于是單項(xiàng)實(shí)訓(xùn)，每個(gè)任務(wù)比較單一，故暫不進(jìn)行報(bào)表的編制。

（4）檢查評(píng)估：

先由各組學(xué)生互換資料進(jìn)行評(píng)分，再由教師進(jìn)行檢查評(píng)分。師生共同討論，評(píng)判任務(wù)完成中出現(xiàn)的問題，如記賬憑證分錄是否正確、填寫是否符合規(guī)范；會(huì)計(jì)賬簿登記是否符合要求等。從而提高學(xué)生分析問題、解決問題的能力。

（5）記錄結(jié)果：

將每次實(shí)訓(xùn)成績(jī)予以記錄，作為平時(shí)成績(jī)登記在記分冊(cè)中，最終作為課程考核的依據(jù)。

三、總結(jié)

篇2

關(guān)鍵詞:中職 會(huì)計(jì)電算化 教學(xué)

中圖分類號(hào):G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

文章編號(hào):1004-4914(2010)07-118-02

會(huì)計(jì)電算化這門課程的開設(shè)雖然有相當(dāng)一段時(shí)間了,遺憾的是,迄今為止,卻沒產(chǎn)生一本較為理想的教材:思路清晰,概念完整,邏輯嚴(yán)密,因而給電算化教學(xué)及學(xué)習(xí)帶來了不少困難。模擬實(shí)驗(yàn)資料的不完整、不系統(tǒng)、仿真度低使得大多數(shù)的老師在教學(xué)中普遍對(duì)這門課把握不準(zhǔn),要么將它上成軟件培訓(xùn)課,要么上成程序編寫課或計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課;而學(xué)生往往也錯(cuò)誤地認(rèn)為上這門課就是學(xué)習(xí)幾個(gè)程序而已?，F(xiàn)將筆者這幾年的教學(xué)感受陳述如下。

一、會(huì)計(jì)電算化實(shí)驗(yàn)前應(yīng)注意的問題

1.中職學(xué)校的會(huì)計(jì)電算化教學(xué)內(nèi)容,主要是讓學(xué)生熟練應(yīng)用通用會(huì)計(jì)軟件來完成企業(yè)日常賬務(wù)處理,在教學(xué)過程中除了教會(huì)學(xué)生如何應(yīng)用電算化軟件對(duì)企業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)初始化設(shè)置,賬套管理,對(duì)企業(yè)日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及其全部賬務(wù)處理流程用電腦完成,還要將會(huì)計(jì)處理技術(shù)和企業(yè)實(shí)際情況結(jié)合起來,因此它是一門應(yīng)用性很強(qiáng)的學(xué)科。學(xué)習(xí)的重點(diǎn)和難點(diǎn)不僅僅是電腦操作的問題,而更多的是由于學(xué)生沒有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),以及對(duì)軟件操作的不理解性,因此,在學(xué)習(xí)理論知識(shí)時(shí),往往會(huì)感到枯燥,被動(dòng),且有一定的難度,例如《初級(jí)會(huì)計(jì)電算化》教材第四章、第五章的學(xué)習(xí),內(nèi)容是純粹的會(huì)計(jì)電算化的理論,比較抽象,通過案例教學(xué)在會(huì)計(jì)理論教學(xué)環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上,注重教學(xué)案例的結(jié)合,可以使學(xué)生將抽象的會(huì)計(jì)理論和生動(dòng)、實(shí)際的現(xiàn)實(shí)案例結(jié)合起來,促使學(xué)生的理解和掌握,變學(xué)生被動(dòng)聽課的過程為積極思維、主動(dòng)實(shí)踐的過程。

2.學(xué)生在上機(jī)之前,首先安裝系統(tǒng)盤時(shí)應(yīng)強(qiáng)調(diào)盡量采用光盤中的配套SQLServer2000數(shù)據(jù)庫(kù),否則會(huì)影響實(shí)驗(yàn)的順利進(jìn)行。其次準(zhǔn)備好實(shí)驗(yàn)資料。上機(jī)實(shí)驗(yàn)時(shí),要按規(guī)定步驟進(jìn)行操作,要充分利用有限的上機(jī)時(shí)間。最后實(shí)驗(yàn)前應(yīng)選擇好學(xué)生賬套的保存方式,防止數(shù)據(jù)丟失影響以后的業(yè)務(wù)處理。

3.制定培養(yǎng)學(xué)生能力的目標(biāo)。財(cái)政部在1994年5月頒布的《關(guān)于大力發(fā)展我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的事業(yè)的意見》中提出:我國(guó)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的總體目標(biāo)分兩步走:第一步,到2000年,力爭(zhēng)達(dá)到有40%～60%的大中企業(yè)、事業(yè)單位和縣級(jí)以上國(guó)家機(jī)關(guān)在會(huì)計(jì)核算方面全面實(shí)現(xiàn)電算化,其他單位達(dá)到10%～30%。第二步到2010年,力爭(zhēng)使80%以上的基層單位基本實(shí)現(xiàn)電算化。文件中規(guī)定了會(huì)計(jì)電算人員培訓(xùn)目標(biāo)及層次,根據(jù)財(cái)政部規(guī)劃,到2000年在城市單位工作的會(huì)計(jì)人員應(yīng)有60%～70%已接受會(huì)計(jì)電算化初級(jí)知識(shí)培訓(xùn),掌握會(huì)計(jì)軟件的基本操作;15%接受中等專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),基本掌握會(huì)計(jì)軟件維護(hù)的技能;5%能夠從事程序設(shè)計(jì)和系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作,成為會(huì)計(jì)電算化高級(jí)人才。根據(jù)這一要求,我們應(yīng)明確中等職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生的目標(biāo)。要放在15%接受中等專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),基本掌握會(huì)計(jì)軟件維護(hù)技能這一層次上,同時(shí)也要兼顧一小部分成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生,讓他們達(dá)到更高層次。中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)應(yīng)按照“應(yīng)知”、“應(yīng)會(huì)”的要求,照顧大多數(shù)學(xué)生,認(rèn)真貫徹教育要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展的原則,立足培養(yǎng)應(yīng)用型人才,鼓勵(lì)培養(yǎng)創(chuàng)造型人才,這就要求學(xué)完本專業(yè)課后學(xué)生能做到以下幾點(diǎn):

(1)根據(jù)已經(jīng)學(xué)習(xí)和掌握的會(huì)計(jì)電算化專業(yè)知識(shí),能夠結(jié)合本單位的實(shí)際情況,選擇適合的財(cái)務(wù)軟件。

(2)獨(dú)立操作通用的會(huì)計(jì)軟件。

(3)用掌握的計(jì)算機(jī)和會(huì)計(jì)知識(shí)對(duì)財(cái)務(wù)軟件使用過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行維修、維護(hù)及二次開發(fā)。

(4)根據(jù)會(huì)計(jì)電算化知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)軟件的基本流程,掌握會(huì)計(jì)軟件內(nèi)部控制,對(duì)會(huì)計(jì)信息的正確性及準(zhǔn)確性進(jìn)行判斷。

二、理論教學(xué)體會(huì)點(diǎn)滴

1.講授會(huì)計(jì)核算軟件基本知識(shí)時(shí),要結(jié)合具體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件和典型會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);講解操作過程方法時(shí),教師要在計(jì)算機(jī)上進(jìn)行實(shí)際操作演示,采用高清晰度大屏幕投影或在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教室采用廣播方式進(jìn)行教學(xué)。

2.教師要在上課前盡可能地設(shè)想學(xué)生可遇見的問題并加以重點(diǎn)講解及演示操作,這樣引起學(xué)生的重視,為實(shí)驗(yàn)課上機(jī)操作做好鋪墊。

3.不斷地總結(jié)學(xué)生上機(jī)操作遇到的問題,反復(fù)在理論課上對(duì)其進(jìn)行解析,加強(qiáng)學(xué)生的理解和運(yùn)用。

三、實(shí)驗(yàn)教學(xué)體會(huì)點(diǎn)滴

1.課程目標(biāo)定位不正確,會(huì)計(jì)電算化專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生將來是否能勝任會(huì)計(jì)工作?

2.課程設(shè)置缺乏正確的參照體系,缺乏端正的課程框架。

3.沒有正確認(rèn)識(shí)課程中會(huì)計(jì)內(nèi)容與計(jì)算機(jī)內(nèi)容孰重孰輕的問題。

4.對(duì)于這種操作及課業(yè)連續(xù)性要求高的課程來說,機(jī)房的條件直接影響到學(xué)生的實(shí)踐學(xué)習(xí)。

5.上機(jī)實(shí)驗(yàn)是本課程重要的教學(xué)環(huán)節(jié),學(xué)生的基本功太差,計(jì)算機(jī)基本操作太不熟練了。諸如制作會(huì)計(jì)報(bào)表,當(dāng)單元格里出現(xiàn)“#######”時(shí)都慌了手腳不知發(fā)生什么事了,不敢再操作,不管等多久都要等到老師來幫助解決,這些計(jì)算機(jī)的基本操作都不知道,導(dǎo)致輔導(dǎo)老師在課堂上解決學(xué)生的作業(yè)問題非常有限,甚至出現(xiàn)每節(jié)課都拖延直到差距變大后最后放棄實(shí)踐操作,而且學(xué)生的操作水平參差不齊,這些都給教學(xué)帶來很大的麻煩。

基于多年的中職教學(xué)經(jīng)驗(yàn),筆者認(rèn)為要上好這門課,首先是樹立正確的教學(xué)導(dǎo)向即教學(xué)目的,還要順應(yīng)信息時(shí)代的潮流,改革教學(xué)手段及教學(xué)方法,及時(shí)補(bǔ)充更新教學(xué)內(nèi)容。并要充分考慮到生源的基本知識(shí)掌握程度、學(xué)習(xí)興趣及學(xué)生今后就業(yè)的需要,電算化的教學(xué)導(dǎo)向以實(shí)用為主,盡量避免會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)僅僅是手工系統(tǒng)和計(jì)算機(jī)技術(shù)的簡(jiǎn)單“撮合”,兼顧會(huì)計(jì)電算化基本理論研究的需要?？蓮囊韵聨c(diǎn)做起。

1.加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)教師的培養(yǎng)。例如學(xué)校應(yīng)定期組織專業(yè)教師積極參加財(cái)務(wù)軟件開發(fā)商開展的各種認(rèn)證考試,及時(shí)更新知識(shí);學(xué)校應(yīng)提供機(jī)會(huì)讓專業(yè)教師深入企業(yè),考察了解財(cái)務(wù)軟件在企業(yè)中的實(shí)際應(yīng)用情況;專業(yè)教師應(yīng)定期接受軟件公司的培訓(xùn),或是專業(yè)進(jìn)修。

2.保證多媒體教學(xué)正常進(jìn)行,上機(jī)實(shí)驗(yàn)室硬件和軟件的質(zhì)量的保證缺一不可。

3.改進(jìn)教學(xué)手段及教學(xué)方法,做到理論學(xué)習(xí)與實(shí)際操作并重。在講授電算化理論,尤其是各系統(tǒng)的總體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與功能,例如賬務(wù)處理系統(tǒng)設(shè)計(jì)、工資、銷售等子系統(tǒng)的設(shè)計(jì)理念及內(nèi)部結(jié)構(gòu)時(shí),最好是在穿插講授小程序的基礎(chǔ)上,演示相應(yīng)的系統(tǒng)軟件,以便加深感性認(rèn)識(shí)。

4.要適當(dāng)擴(kuò)充理論教學(xué)內(nèi)容,加強(qiáng)基礎(chǔ)理論的教育。

5.要適當(dāng)?shù)剡\(yùn)用比較法,引導(dǎo)學(xué)生在應(yīng)用的基礎(chǔ)上尋求理論的歸納、內(nèi)化與拓展,使學(xué)生在實(shí)驗(yàn)的過程中逐步領(lǐng)悟到:理論不可能提供現(xiàn)成的運(yùn)用于實(shí)際工作的結(jié)論,而只是作為一種方法或思維工具,幫助和啟迪掌握理論的人去作出科學(xué)的推論,達(dá)到加強(qiáng)教學(xué)效果的目的。

6.課程設(shè)置應(yīng)以就業(yè)為導(dǎo)向,建立科學(xué)合理的實(shí)踐課程體系。以就業(yè)為導(dǎo)向的中職會(huì)計(jì)電算化專業(yè)課程設(shè)置,一是滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)人才的數(shù)量、質(zhì)量需求;二是滿足會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生就業(yè)、職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成才的需要。中職會(huì)計(jì)電算化專業(yè)實(shí)踐課程應(yīng)設(shè)置分散實(shí)踐課程、綜合實(shí)踐課程兩種形式:(1)分散實(shí)踐課程。初級(jí)會(huì)計(jì)電算化等課程內(nèi)的分塊實(shí)訓(xùn)包括:基礎(chǔ)會(huì)計(jì)中針對(duì)原始憑證的實(shí)訓(xùn)、針對(duì)記賬憑證的實(shí)訓(xùn)、針對(duì)日記賬的實(shí)訓(xùn)、針對(duì)明細(xì)賬的實(shí)訓(xùn)、針對(duì)總賬的實(shí)訓(xùn)、針對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表的實(shí)訓(xùn)、針對(duì)利潤(rùn)表的實(shí)訓(xùn)、針對(duì)現(xiàn)金流量表的實(shí)訓(xùn)等;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中針對(duì)存貨核算的實(shí)訓(xùn)、針對(duì)固定資產(chǎn)核算的實(shí)訓(xùn)、針對(duì)無形資產(chǎn)核算的實(shí)訓(xùn)等;成本會(huì)計(jì)中針對(duì)品種法的實(shí)訓(xùn)、針對(duì)分批法的實(shí)訓(xùn)、針對(duì)分步法的實(shí)訓(xùn)等;初級(jí)會(huì)計(jì)電算化中針對(duì)工資子系統(tǒng)的實(shí)訓(xùn)、針對(duì)固定資產(chǎn)子系統(tǒng)的實(shí)訓(xùn)、針對(duì)總賬子系統(tǒng)的實(shí)訓(xùn)等。這些實(shí)訓(xùn)都應(yīng)安排在各自理論內(nèi)容之后,需要老師在每門課程的教學(xué)計(jì)劃中體現(xiàn),并配有相應(yīng)的實(shí)訓(xùn)教材。學(xué)生畢業(yè)前的崗位實(shí)習(xí)則是另一種分散實(shí)訓(xùn),包括出納工作實(shí)習(xí)、成本核算實(shí)習(xí)、固定資產(chǎn)核算實(shí)習(xí)、往來款項(xiàng)核算實(shí)習(xí)、存貨核算實(shí)習(xí)等。(2)綜合實(shí)踐課程。電算化會(huì)計(jì)流程實(shí)訓(xùn)從建立賬套開始,經(jīng)過賬務(wù)初始、日常賬務(wù)處理、期末處理,最后編制會(huì)計(jì)報(bào)表。該實(shí)訓(xùn)應(yīng)安排在初級(jí)會(huì)計(jì)電算化課程學(xué)完之后。復(fù)雜業(yè)務(wù)綜合實(shí)訓(xùn),是在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程學(xué)完之后,模仿企業(yè)的會(huì)計(jì)環(huán)境設(shè)立各會(huì)計(jì)崗位,針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程的復(fù)雜業(yè)務(wù)對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)訓(xùn),定時(shí)輪崗。專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)是在學(xué)生學(xué)完所有理論課程之后,到單位社會(huì)實(shí)踐之前對(duì)學(xué)生進(jìn)行的一次閱兵大檢驗(yàn),主要由學(xué)生來做,實(shí)訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋所有會(huì)計(jì)課程,實(shí)訓(xùn)教材應(yīng)專門編寫。

7.加強(qiáng)學(xué)生的相關(guān)學(xué)科的學(xué)習(xí)。特別是會(huì)計(jì)和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)等學(xué)科的學(xué)習(xí)。會(huì)計(jì)電算化是會(huì)計(jì)學(xué)與計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)相結(jié)合的一門邊緣學(xué)科,它隨著會(huì)計(jì)學(xué)理論、會(huì)計(jì)法規(guī)制度以及計(jì)算機(jī)信息處理技術(shù)的發(fā)展而不斷發(fā)展。會(huì)計(jì)電算化作為一門獨(dú)立的學(xué)科,不但具有比較完整的學(xué)科體系,同時(shí)也成為會(huì)計(jì)專業(yè)的必修課,財(cái)經(jīng)類學(xué)校還把它發(fā)展成為一個(gè)獨(dú)立的專業(yè)。在知識(shí)高速更新的背景下,能力的獲得遠(yuǎn)比知識(shí)的獲取重要。教師應(yīng)強(qiáng)化案例教學(xué)和學(xué)生應(yīng)多參加社會(huì)調(diào)查活動(dòng),加強(qiáng)校企合作。因此,如何才能將我國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)的中等職業(yè)教育發(fā)展為適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)的模式?如何才能為社會(huì)培養(yǎng)既懂計(jì)算機(jī)知識(shí),又懂會(huì)計(jì)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型人才,重點(diǎn)掌握會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用軟、硬件的開發(fā)、改進(jìn)、維護(hù)等問題。這便成為現(xiàn)在中職學(xué)校和專職教師應(yīng)該思考的問題。

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篇3

1.會(huì)計(jì)教育目標(biāo)模糊，與就業(yè)形勢(shì)聯(lián)系較少。

我國(guó)會(huì)計(jì)教育的最初目標(biāo)是培養(yǎng)具有會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的核算性人才，但是隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的不斷變化，對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的要求也不僅僅拘泥于具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，而是還要有處理相關(guān)信息、參與決策管理、進(jìn)行職業(yè)判斷以及防御風(fēng)險(xiǎn)的能力。同時(shí)隨著外向型經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，熟悉外語以及國(guó)外的相關(guān)法律、社會(huì)文化也成為會(huì)計(jì)人員必不可少的考察條件。另外，我國(guó)會(huì)計(jì)教育的培養(yǎng)目標(biāo)也是多種多樣，許多高校分不清是該培養(yǎng)企業(yè)會(huì)計(jì)人才，還是初中高級(jí)會(huì)計(jì)師，還是注冊(cè)會(huì)計(jì)師，只是把相關(guān)的理論課程以完成任務(wù)的形式授予完畢，沒有進(jìn)行認(rèn)真系統(tǒng)的研究。目前我國(guó)會(huì)計(jì)教育體系的層次主要是由?？频奖究频窖芯可俚讲┦?，但是每一階段的基本目標(biāo)均是培養(yǎng)高級(jí)專門人才，本?？婆c碩博研究生之間缺乏清晰的層次，難以在各自的教育目標(biāo)上進(jìn)行準(zhǔn)確的定位。

2.會(huì)計(jì)課程設(shè)置不科學(xué)，教學(xué)內(nèi)容不夠新穎。

目前，我國(guó)高校會(huì)計(jì)學(xué)的專業(yè)課不夠系統(tǒng)，主要表現(xiàn)在：首先，課程與課程之間內(nèi)容安排不夠合理。一部分課程之間有較多重復(fù)的內(nèi)容，比如說中高級(jí)會(huì)計(jì)與注會(huì)、財(cái)務(wù)管理與管理會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之間都存在著大量的重復(fù)內(nèi)容；但是還有一部分知識(shí)點(diǎn)卻沒有明確的課程來講解，例如中高級(jí)會(huì)計(jì)對(duì)或有事項(xiàng)、所得稅等內(nèi)容講解得不夠清楚。其次，重視會(huì)計(jì)制度但是卻輕視了會(huì)計(jì)理論。

3.師資力量有所欠缺，業(yè)務(wù)素質(zhì)亟待提高。

高校會(huì)計(jì)專業(yè)的相當(dāng)一部分教師脫離實(shí)踐，缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。究其原因，主要是因?yàn)楦咝?huì)計(jì)專業(yè)教師在進(jìn)入教學(xué)崗后，教學(xué)任務(wù)較重，很難有時(shí)間去參與社會(huì)實(shí)踐，同時(shí)高校本身對(duì)教師的實(shí)踐環(huán)節(jié)要求不嚴(yán)，沒有提供時(shí)間、經(jīng)費(fèi)等方面的外部條件。其次，高校會(huì)計(jì)教師隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)高校會(huì)計(jì)教師隊(duì)伍高學(xué)歷和高職稱比例較低，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)也不合理，甚至有許多教師不能掌握會(huì)計(jì)電算化軟件的操作。

二、解決我國(guó)高校會(huì)計(jì)教育問題的對(duì)策

經(jīng)過上述分析可知，目前我國(guó)高校的會(huì)計(jì)教育還不夠完善，存在著很多問題，要想使其健康積極發(fā)展就必須提出行之有效的措施進(jìn)行改革，綜合上述問題，筆者提出了以下建議。

1.改革教學(xué)模式，多元化考核方式。

在教學(xué)內(nèi)容上，不但要注重學(xué)習(xí)專業(yè)的會(huì)計(jì)知識(shí)，更要及時(shí)關(guān)注中國(guó)乃至世界經(jīng)濟(jì)體制等方面的重要變化，在課程設(shè)置方面也要將基礎(chǔ)課程、專業(yè)核心課程等有機(jī)結(jié)合起來，使學(xué)生既能夠加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，又能夠提高文化和道德素質(zhì)。同時(shí)改變傳統(tǒng)的注入式教育，引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)討論主動(dòng)學(xué)習(xí)，不僅僅是教會(huì)學(xué)生知識(shí)，而且要教會(huì)他們?cè)鯓又鲃?dòng)學(xué)習(xí)知識(shí)，提倡開放式的教學(xué)方式，激發(fā)學(xué)生們的發(fā)散思維，鼓勵(lì)他們自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，實(shí)施案例教學(xué)、問題教學(xué)等模式。只有這樣才能使他們盡快適應(yīng)不斷變化的會(huì)計(jì)制度，滿足企業(yè)的不同需求。

2.明確會(huì)計(jì)教育目標(biāo)，緊密聯(lián)系就業(yè)市場(chǎng)。

明確會(huì)計(jì)教育目標(biāo)，主要是以知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)人才的需求為主要方面，能夠培養(yǎng)出有知識(shí)、有素質(zhì)、有能力的綜合型人才，這就要求我們不但要扎實(shí)專業(yè)知識(shí)，還要廣泛了解與會(huì)計(jì)相關(guān)的其他領(lǐng)域的知識(shí)，在日新月異的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則面前著重培養(yǎng)學(xué)生的分析和思考能力。但是凡事要抓主要矛盾，會(huì)計(jì)學(xué)畢竟是一門具有專業(yè)特點(diǎn)的學(xué)科，所以我們所謂的通才也是以專才為基礎(chǔ)的。各個(gè)高?？梢愿鶕?jù)學(xué)生的實(shí)際情況，明確劃分初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)教育的班級(jí)，制定符合學(xué)生發(fā)展的教學(xué)計(jì)劃。同時(shí)，區(qū)分對(duì)待本?？埔约按T博研究生的教學(xué)目標(biāo)，將每一層次的目標(biāo)細(xì)化，而非統(tǒng)稱的高級(jí)專門人才。

3.合理設(shè)置會(huì)計(jì)課程，及時(shí)更新教學(xué)內(nèi)容。

會(huì)計(jì)課程的合理設(shè)置有助于幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)效率，目前，會(huì)計(jì)學(xué)課程設(shè)置可以完善的地方主要有：一是合理設(shè)置課程體系，著重將每門課程的內(nèi)容劃分清楚，避免出現(xiàn)重復(fù)和遺漏的現(xiàn)象。例如，清楚界定中、高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)容，將之前比較模糊的或有事項(xiàng)、關(guān)聯(lián)方關(guān)系等內(nèi)容明確到某一門課程中去。將高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與國(guó)際會(huì)計(jì)等相似度比較高的課程合并講解，既節(jié)省時(shí)間和師資力量，又能夠使同學(xué)們更系統(tǒng)掌握相應(yīng)的知識(shí)。二是及時(shí)更新教材，由于會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則更新比較快，一般教材很難跟上改革的步伐，所以使用的教材應(yīng)采用最新的版本，老師也應(yīng)將相關(guān)的變化及時(shí)傳達(dá)給學(xué)生。最后增設(shè)主要課程，因?yàn)閷W(xué)生所修的課程在就業(yè)時(shí)會(huì)受到用人單位的關(guān)注，因此應(yīng)多開設(shè)一些在企業(yè)中比較容易使用到的課程。比如組織行為學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等。另外，內(nèi)容比較陳舊的課程可在講解時(shí)注入新的內(nèi)容，或者是直接更換掉內(nèi)容更新不及時(shí)的課本版本?？傊?會(huì)計(jì)學(xué)的課程設(shè)置應(yīng)當(dāng)有較寬的知識(shí)面，較清晰的授課內(nèi)容，會(huì)計(jì)課程設(shè)置得是否合適，在一定程度上決定了學(xué)生的專業(yè)能力。

4.加強(qiáng)師資力量建設(shè)，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。

師資力量的好壞直接影響到了學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量與學(xué)生的專業(yè)知識(shí)汲取能力，所以加強(qiáng)師資力量建設(shè)是刻不容緩的事情。首先應(yīng)著力提高會(huì)計(jì)教師隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)，只有增強(qiáng)教師集體的責(zé)任心、事業(yè)心，才能使教師將更多精力用于提高教學(xué)質(zhì)量上；其次要提高會(huì)計(jì)教師隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過組織教師參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、到單位掛職鍛煉等方式完善教師集體會(huì)計(jì)理論知識(shí)，提高實(shí)務(wù)能力；第三要嚴(yán)格要求會(huì)計(jì)教師隊(duì)伍，既要保證其知識(shí)面寬廣足以勝任教學(xué)要求，又要保證其與時(shí)俱進(jìn)、與會(huì)計(jì)領(lǐng)域前沿動(dòng)態(tài)同步，注重教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，另外還要結(jié)合現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)作為輔助手段提高會(huì)計(jì)教學(xué)的效果。

三、總結(jié)

篇4

一是高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)的目標(biāo)應(yīng)該定位于根據(jù)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，培養(yǎng)具有先進(jìn)會(huì)計(jì)專業(yè)技能，能夠勝任各部門財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)信息有效傳遞的復(fù)合型會(huì)計(jì)人才?！?1 世紀(jì)中的高級(jí)會(huì)計(jì)人員應(yīng)具有五種知識(shí)、六大能力。五種知識(shí)是指：會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)、宏觀經(jīng)濟(jì)背景知識(shí)、基礎(chǔ)知識(shí)、資本市場(chǎng)和營(yíng)銷方面的知識(shí)、法律知識(shí)；六大功能是：賬務(wù)處理能力、分析和解決問題的能力、協(xié)調(diào)與組織能力、籌劃能力、獲取新知識(shí)的能力和創(chuàng)新能力”。會(huì)計(jì)人員只有具備上述知識(shí)和能力，才能在瞬息萬變的經(jīng)濟(jì)社會(huì)中乘風(fēng)破浪游刃有余。因此，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程教學(xué)的最終目的，是讓學(xué)生能夠運(yùn)用所學(xué)的會(huì)計(jì)技能促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)中信息的交流和溝通。在借鑒西方教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教育理念的基礎(chǔ)上，結(jié)合我國(guó)國(guó)情和民族特點(diǎn)，提出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)目標(biāo)是培養(yǎng)具有批判性思維和問題解決能力的會(huì)計(jì)專業(yè)人員?？偟膩碚f，高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)的目標(biāo)是根據(jù)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，努力培養(yǎng)具有先進(jìn)會(huì)計(jì)專業(yè)技能，能夠勝任各部門財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)信息有效傳遞的復(fù)合型會(huì)計(jì)人才。

二是高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)內(nèi)容應(yīng)結(jié)合實(shí)務(wù)性與應(yīng)用性較強(qiáng)的特點(diǎn)，以會(huì)計(jì)理論為基礎(chǔ)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的教學(xué)內(nèi)容。概括來說，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)包括三個(gè)部分，一是會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)，即初級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，主要闡述財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本理論和基本方法；二是中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，主要包括企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)過程中的一般財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問題，也是所有企業(yè)都會(huì)遇到的會(huì)計(jì)問題，如會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)和計(jì)量、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制等；第三是高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，主要解決企業(yè)遇到的特殊會(huì)計(jì)問題，如企業(yè)合并、債務(wù)重組等。具體而言，對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)內(nèi)容一般包括3大部分，首先傳授會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論知識(shí)，即初級(jí)或基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)；其次根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，重點(diǎn)按要素類別對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)進(jìn)行講解；然后，根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表編制的基本原理，教授學(xué)生按照標(biāo)準(zhǔn)的格式編制財(cái)務(wù)報(bào)表。

三是高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)方法應(yīng)以實(shí)踐要求為指導(dǎo)，在重視理論教學(xué)的基礎(chǔ)上引入案例教學(xué)法。近年來，諸多學(xué)者強(qiáng)調(diào)案例教學(xué)法在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)過程中的重要性和緊迫性。案例教學(xué)法是指在老師的指導(dǎo)下，學(xué)生通過對(duì)案例的分析與思考，來解決案例中提供的問題，以達(dá)到提高分析問題和解決問題的能力。與傳統(tǒng)教學(xué)方法相比，案例教學(xué)法有著明顯的優(yōu)點(diǎn)：（1）案例教學(xué)法結(jié)合案例教學(xué)，激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。案例教學(xué)法用于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)時(shí)，學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中不再是以往的被動(dòng)接受老師的教授，而是在老師的引導(dǎo)下，根據(jù)所學(xué)到的相關(guān)理論知識(shí)，主動(dòng)尋找案例中企業(yè)的問題所在，探析解決問題的方法，對(duì)同類問題進(jìn)行歸納總結(jié)。這樣的學(xué)習(xí)與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合，會(huì)激發(fā)學(xué)生的求知欲，開闊思維、開發(fā)潛力。（2）案例教學(xué)法結(jié)合案例教學(xué)，加深學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的理解和掌握。理論滿足學(xué)生學(xué)習(xí)的欲望，而案例教學(xué)就是讓學(xué)生將所學(xué)到的東西用于實(shí)踐，主動(dòng)思考，并在思考問題的過程中夯實(shí)理論的根基，真正做到學(xué)以致用。（3）案例教學(xué)法用于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)，能提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。由于案例教學(xué)法是在老師的引導(dǎo)下，學(xué)生組成各個(gè)小團(tuán)體，分工合作，共同交流。這樣不僅能培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力，也讓學(xué)生在溝通的過程中提高表達(dá)能力和統(tǒng)一協(xié)調(diào)的能力。然而，在當(dāng)前的教學(xué)中，案例教學(xué)法還沒有得到普遍的認(rèn)可和推廣，原因在于其本身存在一些局限性，首先，案例的選擇比較困難，現(xiàn)成的可以用于教學(xué)的案例太少，教師往往需要根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和內(nèi)容的需要做相應(yīng)的改變，需要教師花費(fèi)大量的時(shí)間和精力。其次，教師自己撰寫案例，需與企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際相結(jié)合，也就是應(yīng)該具有實(shí)用性；撰寫出來的案例要體現(xiàn)相關(guān)的教學(xué)內(nèi)容和目標(biāo)，這就要求案例具有針對(duì)性；案例還應(yīng)該能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，讓學(xué)生樂在其中，這要求案例具有趣味性。

四是高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)手段應(yīng)該是針對(duì)所教學(xué)的內(nèi)容進(jìn)行分析，將傳統(tǒng)教學(xué)與現(xiàn)代多媒體教學(xué)相結(jié)合。媒體是教學(xué)過程的基本要素。近年來，高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)過程中逐漸引入多媒體網(wǎng)絡(luò)教學(xué)。多媒體教學(xué)受到了越來越多學(xué)者的關(guān)注。然而，科技是把“雙刃劍”，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)過程中，更多的教師感受到了多媒體教學(xué)的弊端：（1）基于學(xué)生角度。首先，多媒體能形象直觀的反映出教師教學(xué)的內(nèi)容，帶有聲、光、形、色、音等多種信息的多媒體教學(xué)也通常比傳統(tǒng)教學(xué)中的數(shù)字以及枯燥的分析更能激發(fā)學(xué)生的興趣，在無形之中提高學(xué)生對(duì)知識(shí)理解和記憶的質(zhì)量。但現(xiàn)實(shí)課堂上往往出現(xiàn)的問題是，多媒體教學(xué)省去了教師的板書時(shí)間，一堂課下來可以講解很多內(nèi)容，其蘊(yùn)含的信息量大，且變換快，讓學(xué)生難以跟上教學(xué)的進(jìn)度。這樣的學(xué)習(xí)最終導(dǎo)致學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)囫圇吞棗一知半解，達(dá)不到學(xué)習(xí)的效果，進(jìn)而影響學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。其次，老師講解、板書的過程實(shí)際上是學(xué)生靈感、思想、相互碰撞和形成的過程，而多媒體教學(xué)的“高效”往往讓學(xué)生抓不住教學(xué)內(nèi)容的重點(diǎn)，走馬觀花過后能把握的知識(shí)點(diǎn)很少；另外由于學(xué)生的筆記常常來不及記，這樣一堂課結(jié)束后，學(xué)生能回憶起來的內(nèi)容很少，課后的思考消化很難。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的教學(xué)是一環(huán)扣一環(huán)的，前面的知識(shí)沒掌握牢固，后面的知識(shí)學(xué)起來更加費(fèi)勁，因此對(duì)學(xué)生而言，要想在課堂上達(dá)到理想的學(xué)習(xí)效果，必須花費(fèi)時(shí)間和精力作課前準(zhǔn)備。（2）基于教師角度。首先是教學(xué)課件的制作問題。課件本身是否生動(dòng)有吸引力是一個(gè)方面，更重要的是教學(xué)內(nèi)容在課件上的反映情況。有些老師過于依賴多媒體，也會(huì)為了節(jié)省時(shí)間而將課程的內(nèi)容全部放在課件上，沒有輕重主次之分。其次是課堂講解的問題。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相比于其他科目，其本身沒有很多的趣味性，習(xí)慣于傳統(tǒng)教學(xué)方式的老師，尤其是較少使用多媒體教學(xué)的老師，往往會(huì)只顧自己講述，而忽視了給學(xué)生留一定的時(shí)間用于思考消化。教師一味地使用多媒體以致整堂課全是投影的教學(xué)效果不一定好，而針對(duì)所教學(xué)的內(nèi)容進(jìn)行分析，將傳統(tǒng)教學(xué)與現(xiàn)代多媒體教學(xué)相結(jié)合的方法或許更確切。

篇5

論文摘要：《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》是會(huì)計(jì)學(xué)科體系的重要組成部分，也是會(huì)計(jì)的入門課程。要學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)學(xué)科，首先要學(xué)習(xí)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)，通過該門課程的學(xué)習(xí)，可以使學(xué)生了解和掌握會(huì)計(jì)的基本理論和基本方法，同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作技能，為后續(xù)專業(yè)課程的學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。由于這門課程的理論性、實(shí)踐性、技術(shù)性、操作性都比較強(qiáng)，為這門課程的“入門”帶來了很大的困難。

《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》是一門重要的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)課程，是進(jìn)一步學(xué)習(xí)和理解后續(xù)各門專業(yè)會(huì)計(jì)課程的先修課程，它具有極強(qiáng)的實(shí)踐性及操作性，學(xué)生掌握了這門會(huì)計(jì)入門課程的基本理論和基本操作技能，能為他們進(jìn)一步學(xué)習(xí)其他會(huì)計(jì)專業(yè)課程奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。但對(duì)于初次接觸這門課程的學(xué)生而言，抽象、空洞、難以理解，甚至語言的表述與以往學(xué)習(xí)過的其他課程迥異，從而導(dǎo)致學(xué)生對(duì)這門課程的學(xué)習(xí)難以“入門”，為后續(xù)專業(yè)會(huì)計(jì)課程的學(xué)習(xí)帶來了困難。為使學(xué)生能夠在短時(shí)間內(nèi)充分理解和掌握會(huì)計(jì)的基本理論和基本方法，我們?cè)诮虒W(xué)過程中大膽地進(jìn)行了一系列改革，探索出一套比較成熟的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)快速入門教學(xué)方法，取得了較好的教學(xué)效果。

一、會(huì)計(jì)入門第一課——看

常言說，萬事開頭難?；A(chǔ)會(huì)計(jì)課程的專業(yè)性和專業(yè)概念的抽象性，課程內(nèi)容超強(qiáng)的系統(tǒng)性，都會(huì)給初學(xué)者造成一定的學(xué)習(xí)困難，常會(huì)使學(xué)生產(chǎn)生枯燥乏味、不易入門的感覺。所以會(huì)計(jì)入門的第一節(jié)課，就必須調(diào)動(dòng)起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，而興趣很大程度上來自于好奇心和好勝心。所以，我們大膽嘗試，利用第一課，幫助學(xué)生跨過學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)的第一道門檻。

第一堂課如果照教材按部就班地給學(xué)生講會(huì)計(jì)的概念、會(huì)計(jì)職能、會(huì)計(jì)對(duì)象等抽象的理論，學(xué)生不理解、沒興趣，就會(huì)產(chǎn)生厭學(xué)的情緒。因此，上好第一節(jié)課，喚醒學(xué)生學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)的興趣，讓學(xué)生重視基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課程，應(yīng)當(dāng)是每一位會(huì)計(jì)教師的責(zé)任。所以，我們決定，第一堂課不講授課本抽象難懂的知識(shí)，而是組織學(xué)生參觀學(xué)校財(cái)務(wù)處和校內(nèi)會(huì)計(jì)仿真模擬實(shí)訓(xùn)室，翻閱查看會(huì)計(jì)資料，學(xué)生邊看，教師邊解說。通過看賬使學(xué)生在第一堂課就對(duì)“賬”有了一定的認(rèn)識(shí)，從感性上，對(duì)什么是賬戶，賬戶的借欄、貸欄、余額欄等結(jié)構(gòu)有所了解，這樣學(xué)生腦子里有“賬”的烙印，對(duì)以后會(huì)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)和理解，就變得輕松了許多。

其次，做好學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃，使其明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，激發(fā)學(xué)生積極向上的熱情與動(dòng)力。教師要針對(duì)學(xué)生的具體情況，詳細(xì)向?qū)W生介紹會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能，給學(xué)生一個(gè)明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，向?qū)W生介紹會(huì)計(jì)從業(yè)人員要考取的資格證書，從會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、初級(jí)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、再到注冊(cè)會(huì)計(jì)師等資格考試，相當(dāng)于為學(xué)生做好了職業(yè)生涯規(guī)劃。往往這些知識(shí)一講完，學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)的興趣馬上就被提了起來。接下來可以向?qū)W生介紹取得會(huì)計(jì)一系列資格證書應(yīng)學(xué)習(xí)哪些課程，通過哪些考試。學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)就能做到事先有數(shù)，最起碼愿意接受這些課程。

在以上教學(xué)過程中，教師始終要情緒飽滿、語言風(fēng)趣幽默、通俗易懂，鼓勵(lì)學(xué)生參與，使得課堂氣氛活躍。興趣是最好的老師，沒有興趣的學(xué)習(xí)是痛苦的學(xué)習(xí)，是沒有效率的學(xué)習(xí)。充分發(fā)揮第一堂課作用，以提高學(xué)生足夠的學(xué)習(xí)興趣。

二、調(diào)整教學(xué)內(nèi)容、優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)——講

根據(jù)高職教育“理論夠用，重在實(shí)踐”的基本原則，以及會(huì)計(jì)改革不斷深入和新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的不斷出臺(tái)，如何科學(xué)合理地選擇和組織教學(xué)內(nèi)容，已迫在眉睫。近年來我們先后走訪了各級(jí)各類企業(yè)資深會(huì)計(jì)人員，召開財(cái)務(wù)專家座談會(huì)、企業(yè)有關(guān)人員座談會(huì)、歷屆畢業(yè)生座談會(huì)等，廣泛聽取各方面的意見和建議。在此基礎(chǔ)上，我們重新構(gòu)建了《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》課程的教學(xué)內(nèi)容體系。

首先整合《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》知識(shí)體系結(jié)構(gòu)。第一章：會(huì)計(jì)基本理論包括會(huì)計(jì)概念、會(huì)計(jì)對(duì)象、會(huì)計(jì)職能、會(huì)計(jì)假設(shè)、會(huì)計(jì)原則、會(huì)計(jì)計(jì)量、會(huì)計(jì)核算方法等內(nèi)容，對(duì)初學(xué)者而言，這部分內(nèi)容是很難接受和理解的，如果在開課時(shí)首先講解這部分內(nèi)容，勢(shì)必造成學(xué)生稀里糊涂，像聽“天書”，直接影響學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。因此，我們?cè)诓挥绊憣W(xué)生掌握基本知識(shí)的前提下，將這部分內(nèi)容調(diào)整到課程最后講。此外，對(duì)有些內(nèi)容，如：財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)產(chǎn)清查，成本計(jì)算等，在后續(xù)的其他專業(yè)課程中將詳細(xì)講解，在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)中可以做簡(jiǎn)單介紹。本著實(shí)用、適用和快速入門的原則，將會(huì)計(jì)要素與等式、會(huì)計(jì)科目與賬戶、復(fù)式記賬與運(yùn)用、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿等內(nèi)容作為基礎(chǔ)會(huì)計(jì)的主要重點(diǎn)內(nèi)容講解。其次，結(jié)合實(shí)際情況，根據(jù)最新會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及最新研究成果對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行更新和調(diào)整，在原教材內(nèi)容的基礎(chǔ)上進(jìn)行補(bǔ)充，擴(kuò)大信息量。最后，將會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度及考證內(nèi)容等納入課堂教學(xué)。

另外，在課時(shí)分配上，強(qiáng)調(diào)了理論與實(shí)踐并重，理論指導(dǎo)實(shí)踐的原則。新的課程體系以社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要為前提，以崗位技能要求來組成教學(xué)項(xiàng)目，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以崗位職責(zé)為要求，以提高學(xué)生就業(yè)能力為目的，并根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)，加大實(shí)踐教學(xué)的比重。通過壓縮理論授課學(xué)時(shí)，對(duì)會(huì)計(jì)基本理論的

部分內(nèi)容進(jìn)行精簡(jiǎn)，增加實(shí)踐教學(xué)學(xué)時(shí)，提高實(shí)踐技能的比例。

三、加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)——練

實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)是高職院校教育的重點(diǎn)，加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，是高職高專教育教學(xué)改革的突破口和切入點(diǎn)；且該課程的應(yīng)用性很強(qiáng)，在教學(xué)中必須加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。

通過實(shí)踐教學(xué)將抽象的會(huì)計(jì)理論通過實(shí)際操作，使學(xué)生很快理解、消化、吸收，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。在實(shí)踐環(huán)節(jié)中采用了三種形式：隨堂實(shí)踐、單項(xiàng)技能實(shí)踐、綜合技能實(shí)踐。

1.隨堂實(shí)踐。在課堂教學(xué)中，做到教師邊教、學(xué)生邊學(xué)、邊練。在學(xué)生掌握復(fù)式記賬原理的基礎(chǔ)上，抓住會(huì)計(jì)核算程序的三大環(huán)節(jié)，即填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，讓學(xué)生進(jìn)行隨堂技能訓(xùn)練，使他們?cè)谡n堂訓(xùn)練中初步掌握會(huì)計(jì)核算的專門方法，為以后的單項(xiàng)技能實(shí)踐和綜合技能實(shí)踐打下基礎(chǔ)。

2.單項(xiàng)技能實(shí)踐。單項(xiàng)技能實(shí)踐是指在教學(xué)中，按各章節(jié)次序以加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)務(wù)訓(xùn)練為重點(diǎn)，例如：在講授會(huì)計(jì)憑證的內(nèi)容后，讓學(xué)生就會(huì)計(jì)憑證的填制，進(jìn)行單項(xiàng)訓(xùn)練。這樣，通過逐章逐節(jié)過關(guān)，循序漸進(jìn)，使學(xué)生能熟練掌握各種會(huì)計(jì)核算方法，對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算進(jìn)行正規(guī)化的技能訓(xùn)練，使理論與實(shí)驗(yàn)同步進(jìn)行。這樣做，加強(qiáng)了學(xué)生動(dòng)手能力的訓(xùn)練和培養(yǎng)。

3.綜合技能實(shí)踐。綜合技能實(shí)踐通常在課程結(jié)束后集中一周進(jìn)行，模擬企業(yè)一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，指導(dǎo)學(xué)生從建立新賬、原始憑證的填制和審核、記賬憑證的填制、審核和傳遞，會(huì)計(jì)賬簿的登記，到會(huì)計(jì)報(bào)表的編制以及財(cái)務(wù)分析，進(jìn)行全過程的綜合演練。通過這種逼真的實(shí)戰(zhàn)演練，學(xué)生對(duì)教師所授內(nèi)容有了更加綜合、清晰和直觀的了解，鞏固并深化了會(huì)計(jì)理論知識(shí)，增強(qiáng)了動(dòng)手能力，真正實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)踐相結(jié)合，感性認(rèn)識(shí)與理性認(rèn)識(shí)相結(jié)合。

另外，校內(nèi)綜合實(shí)訓(xùn)課可以邀請(qǐng)具有豐富經(jīng)驗(yàn)的校外財(cái)會(huì)人員來校指導(dǎo)，向?qū)W生傳授其工作經(jīng)驗(yàn)和操作技能?？傊ㄟ^強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，讓學(xué)生親自動(dòng)手操作，使其對(duì)會(huì)計(jì)理論的理解和掌握更加深刻，提高其會(huì)計(jì)知識(shí)的應(yīng)用能力，縮短會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐的距離，從而達(dá)到事半功倍的效果。

通過以上各種實(shí)踐性教學(xué)，學(xué)生在實(shí)踐中總結(jié)實(shí)踐體會(huì)，完全模擬實(shí)際會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的環(huán)境，使學(xué)生能很快對(duì)所學(xué)知識(shí)消化吸收。

四、努力做到授課語言—通俗化

會(huì)計(jì)起源于生活，用身邊的事例增加學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)的親切感，讓學(xué)生感覺會(huì)計(jì)不僅不是遙遙不可及的，而且就在我們身邊，唾手可得。貼近生活的舉例或比喻能很好地啟發(fā)學(xué)生豐富的聯(lián)想和深入的思索，學(xué)生常常會(huì)產(chǎn)生一種恍然有所悟的感覺，確立自信，變畏懼為興趣。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)既是一門學(xué)科，又是一門藝術(shù)。運(yùn)用教學(xué)語言藝術(shù)。生動(dòng)活潑的故事、貼切的比喻都能啟發(fā)學(xué)生豐富的聯(lián)想和深入的思索，有助于學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解。幽默風(fēng)趣、富有情感色彩的語言能給課堂教學(xué)增添情趣，增強(qiáng)知識(shí)的吸引力，激發(fā)學(xué)生的無限學(xué)習(xí)興趣。善于挖掘生活情境。會(huì)計(jì)來源于生活，服務(wù)于生活，會(huì)計(jì)教學(xué)要善于挖掘教學(xué)內(nèi)容中的生活情境，讓會(huì)計(jì)知識(shí)貼近生活，感受到會(huì)計(jì)的趣味和價(jià)值，體驗(yàn)到會(huì)計(jì)的魅力，引起一種學(xué)習(xí)的需要。教師在會(huì)計(jì)教學(xué)中隨時(shí)可將生活引入教學(xué)，將教學(xué)引入生活。比如，用巧婦難為無米之炊來比喻資產(chǎn)的重要性；用借雞下蛋賣蛋還錢來解釋融資租賃等信手拈來?？傊?，通過會(huì)計(jì)問題生活化不僅做到了教學(xué)通俗易懂，快學(xué)快會(huì)之目的，而且還活躍了課堂氣氛，激發(fā)起學(xué)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣，起到了事半功倍的教學(xué)效果。

總之，在《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》的教學(xué)改革中，在教學(xué)內(nèi)容改革上，強(qiáng)調(diào)打破傳統(tǒng)的知識(shí)體系，以適用為原則，對(duì)現(xiàn)有教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行改革；教學(xué)順序上做到一體化，與工作過程相適應(yīng)；教學(xué)上引入新的方法和手段，強(qiáng)調(diào)案例教學(xué)和建立實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)室；考核上以實(shí)踐為主，以適應(yīng)社會(huì)對(duì)高職會(huì)計(jì)學(xué)生的需要。

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篇6

關(guān)鍵詞：應(yīng)用型；會(huì)計(jì)人才；實(shí)踐性教學(xué)；學(xué)科；課程建設(shè)

中圖分類號(hào)：G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1673-291X（2012）17-0258-02

一、教學(xué)型本科院校會(huì)計(jì)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)定位為應(yīng)用型人才的培養(yǎng)

我國(guó)高等教育毛入學(xué)率2010年達(dá)到26.5%，大眾化水平進(jìn)一步提高。2009年，全國(guó)共有普通高校1 090所，開辦會(huì)計(jì)專業(yè)591所，占54%；會(huì)計(jì)專業(yè)在校學(xué)生1 074 650人，其中本科373 763人（中國(guó)會(huì)計(jì)年鑒2009，2010）。財(cái)政部《會(huì)計(jì)行業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃（2010—2020年）》要求，到2020年會(huì)計(jì)人員中受過高等教育的比例要達(dá)到80%。

國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要提出，高等教育呈現(xiàn)出多樣化、分層化的特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，隨著社會(huì)對(duì)應(yīng)用型人才需求的不斷增多，教學(xué)型（地方性）本科院校主要培養(yǎng)目標(biāo)轉(zhuǎn)向應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。會(huì)計(jì)教育應(yīng)當(dāng)以社會(huì)人才需求為導(dǎo)向，分層次定位各校的培養(yǎng)目標(biāo)，本科會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)定位為一般的應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才（潘煜雙、楊政、曲吉林，2009）。對(duì)企業(yè)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，學(xué)生的認(rèn)知能力、理解能力、分析能力、應(yīng)用能力、綜合能力、職業(yè)判斷能力和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)是非常重要的（陳小林、李濤，2010）。美國(guó)會(huì)計(jì)教育改革委員會(huì)在1989年第一號(hào)《會(huì)計(jì)教育的目標(biāo)》中把終生學(xué)習(xí)能力概括為三個(gè)要素：技能、知識(shí)和職業(yè)面向。從中外研究成果可以看出會(huì)計(jì)學(xué)本科專業(yè)學(xué)生必須具備實(shí)踐能力。

二、會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)學(xué)科課程建設(shè)存在的問題

會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)有利于會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐的緊密結(jié)合，是培養(yǎng)應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才的一種有效手段。國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要提出：提高人才培養(yǎng)質(zhì)量是高等教育發(fā)展的核心任務(wù)，著力加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室、校內(nèi)外實(shí)習(xí)基地，強(qiáng)化實(shí)踐性教學(xué)。教育部2007 年1 號(hào)文件強(qiáng)調(diào)實(shí)踐教學(xué)的重要性，并要求增加實(shí)踐教學(xué)在總學(xué)分中的比重。各高校廣泛開展和研究會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)，對(duì)提高人才培養(yǎng)質(zhì)量起到了促進(jìn)作用，也存在需要深入研究和解決的問題。

1.研究和實(shí)施現(xiàn)狀。近年來，本科層次會(huì)計(jì)專業(yè)的院校廣泛實(shí)施了會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)。國(guó)內(nèi)有大量的學(xué)者對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)進(jìn)行了廣泛的研究。充分利用社會(huì)資源，形成了以應(yīng)用能力為主體、職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)導(dǎo)和職業(yè)資格證書獲得為支撐的目標(biāo)，實(shí)踐教學(xué)突出系統(tǒng)性、定崗性，培養(yǎng)應(yīng)用能力（韓傳模，2009）。從職業(yè)道德、模擬實(shí)驗(yàn)教學(xué)、教師實(shí)踐性教學(xué)能力的培養(yǎng)來提高學(xué)生應(yīng)用能力的培養(yǎng)對(duì)策（賈敬全，2009）。通過政府職能部門和社會(huì)資源介入，企業(yè)、學(xué)校、政府三方聯(lián)動(dòng)，是實(shí)現(xiàn)應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo)的有效途徑（趙秀芳，2009）。會(huì)計(jì)專業(yè)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)、培養(yǎng)應(yīng)用型財(cái)經(jīng)人才，加強(qiáng)實(shí)踐能力的培養(yǎng)（盧相君，2010）。國(guó)外會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)強(qiáng)調(diào)重構(gòu)理論和實(shí)踐課程體系，增加實(shí)踐教學(xué)時(shí)間，建設(shè)多樣性的基地主體。如加拿大與政府部門合作共建實(shí)踐基地，開設(shè)合作課程。

對(duì)國(guó)內(nèi)外的研究和實(shí)施進(jìn)一步分析發(fā)現(xiàn)，學(xué)生會(huì)計(jì)實(shí)踐能力構(gòu)成專業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)課程體系、教學(xué)模式和教材建設(shè)改革，通過社會(huì)資源建設(shè)校外實(shí)習(xí)基地等方面進(jìn)行理論探討和指導(dǎo)性的研究，奠定會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)基礎(chǔ)。

2.存在問題。中國(guó)本科會(huì)計(jì)學(xué)科開展實(shí)踐性教學(xué)較晚，其規(guī)律和特點(diǎn)的研究還不深入。存在以下問題：會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)效果差，流于形式；偏重對(duì)課程知識(shí)的驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)教學(xué)的目的性、系統(tǒng)性、連續(xù)性不夠；過多強(qiáng)調(diào)單科內(nèi)容，忽視整體課程的系統(tǒng)性；教學(xué)模式封閉，未形成各專業(yè)課程相互滲透的開放性實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)；以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，將人才培養(yǎng)質(zhì)量放到市場(chǎng)中去檢驗(yàn)做得不夠；會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育表面化，教師實(shí)踐性教學(xué)能力不足（中國(guó)會(huì)計(jì)年鑒2009，2010）。教育部、財(cái)政部關(guān)于實(shí)施高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程的意見明確指出：高等教育質(zhì)量還不能完全適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神亟待加強(qiáng)。

綜上分析，以往的會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)偏重業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的操作和賬務(wù)處理能力，對(duì)學(xué)生分析問題和解決問題的能力培養(yǎng)訓(xùn)練不夠，已不能適應(yīng)高層次應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的需要。課程體系完整性、系統(tǒng)性不足，課程內(nèi)容挖掘研究不夠，缺乏層次和針對(duì)性，教材建設(shè)缺少生動(dòng)性，不能全面反映各種復(fù)雜會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，實(shí)訓(xùn)業(yè)務(wù)缺少真實(shí)感；校外實(shí)習(xí)得不到扎實(shí)的學(xué)習(xí)訓(xùn)練；實(shí)踐性教學(xué)內(nèi)容與理論性教學(xué)內(nèi)容缺乏系統(tǒng)的有機(jī)組合，不符合感性和理性緊密結(jié)合的認(rèn)知規(guī)律，缺乏由初級(jí)向中級(jí)、高級(jí)的遞進(jìn)過程。會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)的理論基礎(chǔ)、教學(xué)環(huán)境、系統(tǒng)組織、效果評(píng)價(jià)、質(zhì)量管理等方面相對(duì)薄弱，需要進(jìn)行創(chuàng)新和完善。制約了會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)的深入研究和教學(xué)活動(dòng)的開展，影響了教學(xué)質(zhì)量的提高。

三、教學(xué)型本科院校會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)的學(xué)科課程建設(shè)

在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)，會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)課程建設(shè)更多地注重了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)和各專業(yè)課程的實(shí)驗(yàn)教材編寫，教學(xué)組織實(shí)施基本屬于各專業(yè)課程的附屬內(nèi)容，沒有來自學(xué)科課程層面的基礎(chǔ)和指導(dǎo)。2004年，于玉林教授主編《會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)學(xué)》，總結(jié)各高校會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)，探討會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)學(xué)新領(lǐng)域，構(gòu)建研究會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)學(xué)教學(xué)規(guī)律的會(huì)計(jì)學(xué)科，提出會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)學(xué)的理論基礎(chǔ)和方法體系，指導(dǎo)會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)，做出了積極貢獻(xiàn)。但該著作在會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)理論定義、范圍界定、教學(xué)環(huán)境、課程系統(tǒng)整合、效果評(píng)價(jià)等方面，筆者認(rèn)為還存在完善的空間。

1.明確應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)目標(biāo)。本科層次會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)的學(xué)科課程建設(shè)必須服務(wù)于其培養(yǎng)目標(biāo)，即應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)，它是會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)學(xué)科建設(shè)的前提和指導(dǎo)。本科層次應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才，應(yīng)具備較系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)和會(huì)計(jì)理論知識(shí)、法規(guī)政策水平、實(shí)踐技能和專業(yè)拓展能力、職業(yè)道德和綜合素質(zhì)。既要使學(xué)生能夠盡快適應(yīng)會(huì)計(jì)崗位工作，又要具備通過歷練后成為中高級(jí)會(huì)計(jì)人才的基礎(chǔ)和素質(zhì)，體現(xiàn)本科層次能力強(qiáng)、素質(zhì)高和創(chuàng)新精神的要求。本科層次會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)不是單純的理論到實(shí)際的過程，也不是校內(nèi)單項(xiàng)實(shí)驗(yàn)、綜合模擬實(shí)驗(yàn)和校外實(shí)地實(shí)習(xí)的簡(jiǎn)單疊加，更不是孤立的教學(xué)活動(dòng)，而應(yīng)把它作為一種基本的教學(xué)環(huán)節(jié)貫穿于應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的全過程。這就要求必須有一個(gè)系統(tǒng)的學(xué)科課程及其方案來統(tǒng)領(lǐng)和引導(dǎo)會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)，從實(shí)踐理性的角度為學(xué)生學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)理論提供感性體驗(yàn)和認(rèn)識(shí)，在此基礎(chǔ)上對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)概念、方法、理論獲得較全面和較深刻的理解，并在團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)等各項(xiàng)綜合能力方面提升其發(fā)展?jié)撃??？梢姡訌?qiáng)本科層次會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)是會(huì)計(jì)本科教育培養(yǎng)目標(biāo)決定的。

2.完善會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)的框架構(gòu)成、組織體系和理論基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)作為培養(yǎng)應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才的重要組成部分，是一種教育技術(shù)和方法論，應(yīng)該有自己的概念、范疇、判斷、推理的科學(xué)反映和充分揭示性。應(yīng)具有規(guī)律性、整體性和實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)作用等特點(diǎn)，具有自身內(nèi)在的邏輯結(jié)構(gòu)和層次關(guān)系。不應(yīng)該是課程體系、模擬實(shí)訓(xùn)、教學(xué)模式、教學(xué)方法、校外實(shí)習(xí)、教材建設(shè)等教學(xué)要素的簡(jiǎn)單加總，應(yīng)是一個(gè)層次分明、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)南到y(tǒng)和學(xué)科。依據(jù)會(huì)計(jì)學(xué)理論性、政策性和實(shí)踐性較強(qiáng)的學(xué)科特點(diǎn)，應(yīng)用教育技術(shù)學(xué)、認(rèn)識(shí)論、方法論和實(shí)踐論的理論和方法，研究會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)的理論基礎(chǔ)、框架構(gòu)成和組織體系，完善會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)學(xué)科建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用會(huì)計(jì)理論、方法和政策來解決實(shí)踐問題的能力，這是會(huì)計(jì)學(xué)科自身的性質(zhì)與特點(diǎn)決定的。

3.學(xué)科課程建設(shè)的內(nèi)容應(yīng)包括：（1）會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)的科學(xué)定義、意義和理論基礎(chǔ)；（2）會(huì)計(jì)學(xué)科體系、會(huì)計(jì)方法體系與會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)體系的內(nèi)在邏輯關(guān)系；（3）會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)境；（4）會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)的課程體系，強(qiáng)調(diào)整體課程內(nèi)容的整合性和系統(tǒng)性；（5）以會(huì)計(jì)實(shí)體（會(huì)計(jì)主體）和會(huì)計(jì)對(duì)象為主的會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)的時(shí)空界定，包含一切相關(guān)的類化的對(duì)象業(yè)務(wù)；（6）會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)的模式、內(nèi)容和組織方式；（7）會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)的實(shí)訓(xùn)教程建設(shè)，充分揭示會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)所要反映的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)的關(guān)系；（8）會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)的效果評(píng)價(jià)和質(zhì)量管理。

4.學(xué)科課程建設(shè)體現(xiàn)實(shí)踐的創(chuàng)新性培養(yǎng)。以培養(yǎng)應(yīng)用性和創(chuàng)新性人才為導(dǎo)向，設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)的課程體系和內(nèi)容結(jié)構(gòu)，既要考慮專業(yè)能力，又要突出綜合素質(zhì)培養(yǎng)，淡化專業(yè)學(xué)科界限，對(duì)課程進(jìn)行整合、優(yōu)化。在組織形式上體現(xiàn)會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐教學(xué)在認(rèn)識(shí)論中的驗(yàn)證理解、提煉升華、解決問題的關(guān)系。在實(shí)驗(yàn)教材建設(shè)上，除了規(guī)范明確的核算內(nèi)容，應(yīng)該增加設(shè)計(jì)性、綜合性和探討性內(nèi)容，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造性地綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)、方法、手段的能力，提升學(xué)生的創(chuàng)新和應(yīng)用能力，運(yùn)用跨學(xué)科理論、方法分析解決實(shí)踐問題的能力。

5.學(xué)科課程的教學(xué)環(huán)境建設(shè)。教學(xué)環(huán)境建設(shè)是會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)的保障和重要特征，從環(huán)境上完全區(qū)別于傳統(tǒng)的學(xué)校教育和理論教學(xué)，將是會(huì)計(jì)教育值得研究和拓展的新領(lǐng)域。包括：（1）單項(xiàng)實(shí)踐訓(xùn)練、課堂案例教學(xué)組織和與理論教學(xué)一體化結(jié)合。（2）中國(guó)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)綜合模擬實(shí)驗(yàn)室的硬件和軟件建設(shè)，操作性和程序性的指導(dǎo)規(guī)范，如20世紀(jì)80年代國(guó)外興起“商務(wù)模擬公司”。（3）校外單項(xiàng)項(xiàng)目調(diào)查實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)境建設(shè)。創(chuàng)造和運(yùn)用社會(huì)資源打造松散型和緊密型實(shí)習(xí)基地，校企聯(lián)合培養(yǎng)。

6.會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)的國(guó)際化視野。在全球經(jīng)濟(jì)一體化和中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷融入世界經(jīng)濟(jì)的背景下，高校會(huì)計(jì)專業(yè)本科教育的國(guó)際化趨勢(shì)是必然選擇。建立與國(guó)際化培養(yǎng)目標(biāo)相適應(yīng)的實(shí)踐性教學(xué)體系，塑造國(guó)際化應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才，熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)規(guī)則和慣例，具備在復(fù)雜國(guó)際環(huán)境下從事會(huì)計(jì)工作、國(guó)際交往和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的能力。

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篇7

本文從高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)模式現(xiàn)狀分析入手，提出了“教、學(xué)、做、考、賽”五位一體教學(xué)模式新理念，通過教學(xué)模式的改革最終實(shí)現(xiàn)“教師教學(xué)出色、學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)、技能操作熟練、考試能達(dá)標(biāo)，比賽可取勝”的目的。

［關(guān)鍵詞］

教學(xué)模式;雙證書職業(yè)技能大賽;授漁計(jì)劃

一、“教、學(xué)、做、考、賽”一體化教學(xué)模式的政策支持

（一）關(guān)于教學(xué)改革《教育部關(guān)于深化職業(yè)教育教學(xué)改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見》（〔2015〕6號(hào)）明確提出：要堅(jiān)持工學(xué)結(jié)合、知行合一，注重教育與生產(chǎn)勞動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合，突出做中學(xué)、做中教，強(qiáng)化教育教學(xué)實(shí)踐性和職業(yè)性，促進(jìn)學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)。職業(yè)院校要加強(qiáng)與職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)、行業(yè)企業(yè)的合作，積極推行“雙證書”制度，把職業(yè)崗位所需要的知識(shí)、技能和職業(yè)素養(yǎng)融入相關(guān)專業(yè)教學(xué)中，將相關(guān)課程考試考核與職業(yè)技能鑒定合并進(jìn)行。

（二）關(guān)于技能大賽全國(guó)職業(yè)院校技能大賽是中華人民共和國(guó)教育部發(fā)起，聯(lián)合國(guó)務(wù)院有關(guān)部門、行業(yè)和地方共同舉辦的一項(xiàng)年度全國(guó)性職業(yè)教育學(xué)生競(jìng)賽活動(dòng)。職業(yè)院校技能大賽是我國(guó)職業(yè)教育工作的一項(xiàng)重大制度設(shè)計(jì)和創(chuàng)新，通過技能大賽，逐步形成了“普通教育有高考，職業(yè)教育有大賽”的良好局面，技能大賽對(duì)高等職業(yè)院校的專業(yè)建設(shè)具有引領(lǐng)和推動(dòng)作用。以上意見和制度的實(shí)施，為“教、學(xué)、做、考、賽”一體化教學(xué)模式的改革提供了政策支持。

二、高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)模式現(xiàn)狀分析

會(huì)計(jì)是一門理論性和實(shí)踐性都很強(qiáng)的學(xué)科，作為培養(yǎng)技術(shù)技能型初、中級(jí)會(huì)計(jì)人才的高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)，必須適時(shí)對(duì)已有的教學(xué)模式加以調(diào)整，由原來傳統(tǒng)的只重視教師理論傳授為主的教學(xué)模式向“教、學(xué)、做、考、賽”五位一體新教學(xué)模式轉(zhuǎn)變。筆者通過對(duì)山東省部分高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)進(jìn)行調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)當(dāng)前教學(xué)模式存在的主要問題有：

（一）以教師講授理論知識(shí)為主的傳統(tǒng)教學(xué)模式仍然占據(jù)主流高職會(huì)計(jì)專業(yè)的課堂上，主要以教師的理論知識(shí)講授為主，學(xué)生作為聽眾，教學(xué)程序一般分為導(dǎo)入、講授、練習(xí)、布置作業(yè)四個(gè)階段。這種模式容易最大限度地發(fā)揮教師在教學(xué)過程中的主導(dǎo)作用，有利于教師控制課堂及教學(xué)進(jìn)度，但不利于調(diào)動(dòng)高職學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，而且很容易形成“填鴨式”教學(xué)。

（二）以學(xué)生為主體的自學(xué)輔導(dǎo)式教學(xué)模式未受到應(yīng)有重視經(jīng)過對(duì)高職會(huì)計(jì)專業(yè)部分學(xué)生調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)同學(xué)沒有課前預(yù)習(xí)的習(xí)慣，甚至個(gè)別同學(xué)不帶課本進(jìn)課堂，課堂上被動(dòng)接收教師傳授的知識(shí)，課下更缺乏必要的復(fù)習(xí)和總結(jié)。這些做法導(dǎo)致大多數(shù)同學(xué)不會(huì)學(xué)習(xí)，顯示出以學(xué)生為主體的自學(xué)輔導(dǎo)式教學(xué)模式未受到應(yīng)有重視。這勢(shì)必會(huì)影響同學(xué)們畢業(yè)后的可持續(xù)發(fā)展。

（三）理論和實(shí)踐教學(xué)相統(tǒng)一的教學(xué)模式流于形式，學(xué)生知行不合一盡管高職院校都在強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐教學(xué)相統(tǒng)一的教學(xué)理念，而且在人才培養(yǎng)方案中也明確將理論和實(shí)踐教學(xué)課時(shí)進(jìn)行了劃分，但在實(shí)施過程中往往理論教學(xué)占絕對(duì)多數(shù)，且實(shí)踐教學(xué)流于形式，最終造成多數(shù)學(xué)生有知識(shí)卻沒有應(yīng)用到具體實(shí)踐中、眼高手低，知行不合一。

（四）教學(xué)內(nèi)容與職業(yè)資格考試對(duì)接不暢，導(dǎo)致“雙證書”教學(xué)模式效果不佳中華人民共和國(guó)財(cái)政部令第73號(hào)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試進(jìn)行了很大的調(diào)整，如三門科目必須一次通過，取消免考政策等，自2013年7月1日實(shí)施以后導(dǎo)致高職院校的會(huì)計(jì)資格證考試通過率急劇下降。這種現(xiàn)象說明部分高職院校沒有根據(jù)國(guó)家的政策動(dòng)態(tài)及時(shí)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和優(yōu)化教學(xué)組織，從而影響了“雙證書”模式的效果。

（五）“以賽促教、以賽促學(xué)、以賽促改”的教學(xué)模式重視不夠，未發(fā)揮競(jìng)賽對(duì)教學(xué)的重大作用2012年以來，國(guó)家教育部和財(cái)政部等多部門聯(lián)合組織了全國(guó)職業(yè)院校各類會(huì)計(jì)職業(yè)技能大賽，各省教育部門及相關(guān)高職院校都把會(huì)計(jì)職業(yè)技能大賽作為其重要的工作任務(wù)之一。但大多數(shù)高職院校教務(wù)處層面只負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)達(dá)競(jìng)賽通知的工作，二級(jí)學(xué)院一般僅臨時(shí)選拔隊(duì)員進(jìn)行短期訓(xùn)練，而且參加競(jìng)賽的隊(duì)員大多是畢業(yè)生，因?yàn)榫蜆I(yè)的壓力大，而且最后一個(gè)學(xué)期在外實(shí)習(xí)，即便被選拔上也很難全身心投入訓(xùn)練，容易造成競(jìng)賽成績(jī)不理想，成績(jī)不佳也往往影響指導(dǎo)教師和學(xué)院下一年的參賽積極性。

三、高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)模式存在的問題原因分析

通過調(diào)研分析，結(jié)合高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)教師的特點(diǎn)及高職生學(xué)習(xí)特征，造成以上現(xiàn)象的主要原因如下：

（一）高職會(huì)計(jì)專業(yè)教師缺乏教學(xué)新理念教學(xué)理念是對(duì)認(rèn)識(shí)的集中體現(xiàn)，同時(shí)也是人們對(duì)教學(xué)活動(dòng)的看法和持有的基本的態(tài)度和觀念，是人們從事教學(xué)活動(dòng)的信念。明確表達(dá)的教學(xué)理念對(duì)教學(xué)活動(dòng)有著極其重要的指導(dǎo)意義。當(dāng)前的高職會(huì)計(jì)教師大多受傳統(tǒng)教學(xué)理念影響較深，傳統(tǒng)的教學(xué)理念體系中強(qiáng)調(diào)教師中心、教材中心和課堂中心，忽視了教學(xué)方法的運(yùn)用和學(xué)生的主體地位。

（二）高職會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生缺乏正確的學(xué)習(xí)方法法國(guó)的物理學(xué)家朗之萬在總結(jié)讀書的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)時(shí)深有體會(huì)地說：“方法的得當(dāng)與否往往會(huì)主宰整個(gè)讀書過程，它能將你托到成功的彼岸，也能將你拉入失敗的深谷?！庇纱丝芍獙W(xué)習(xí)方法是何等的重要。高職的學(xué)生大多沒有自己成型的學(xué)習(xí)方法，甚至一些學(xué)習(xí)優(yōu)異的學(xué)生也推崇死記硬背，這樣的方法無法應(yīng)付目前的高職教育需要。

（三）高職會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)條件硬軟件設(shè)施相對(duì)缺乏近幾年，高職會(huì)計(jì)專業(yè)招生形勢(shì)喜人，報(bào)到人數(shù)不斷攀升。以山東外事翻譯職業(yè)學(xué)院為例，2015年新生報(bào)到會(huì)計(jì)專業(yè)招生600多人。盡管前期學(xué)校已經(jīng)建設(shè)了會(huì)計(jì)技能、會(huì)計(jì)手工模擬、會(huì)計(jì)軟件操作、ERP沙盤創(chuàng)業(yè)等實(shí)訓(xùn)室，但與巨大的在校生基數(shù)相比，實(shí)訓(xùn)設(shè)備和軟件相對(duì)不足。由于會(huì)計(jì)專業(yè)的特殊性，校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)困難較大，真正的頂崗實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)少之又少。隨著會(huì)計(jì)專業(yè)人數(shù)的不斷增加，優(yōu)質(zhì)實(shí)訓(xùn)師資匱乏現(xiàn)象嚴(yán)重。

（四）高職會(huì)計(jì)專業(yè)缺乏優(yōu)質(zhì)考證資源大多數(shù)高職會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生在進(jìn)行會(huì)計(jì)證書備考的過程中，具有一定的盲目性，一部分同學(xué)按照老師課堂上的授課內(nèi)容進(jìn)行備考，還有些同學(xué)求助于社會(huì)上的專門培訓(xùn)學(xué)校，隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)會(huì)計(jì)教學(xué)的影響加深，有些同學(xué)通過淘寶等交易平臺(tái)購(gòu)買網(wǎng)上課程和網(wǎng)上無紙化題庫(kù)進(jìn)行針對(duì)性練習(xí)，這些現(xiàn)象都說明了高職會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生缺少優(yōu)質(zhì)的考證資源。

（五）高職會(huì)計(jì)專業(yè)對(duì)職業(yè)技能大賽缺乏足夠的準(zhǔn)備古人云“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，經(jīng)過對(duì)技能大賽成績(jī)相對(duì)不理想院校分析發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)院校的日常教學(xué)與職業(yè)技能大賽的內(nèi)容融合度不高，沒有專門的教學(xué)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)大賽指導(dǎo)，缺少嚴(yán)密的競(jìng)賽集訓(xùn)制度，這些不足都為成績(jī)不佳埋下了伏筆。

四、高職會(huì)計(jì)專業(yè)“教、學(xué)、做、考、賽”一體化教學(xué)模式改革初探措施

（一）多舉措更新高職會(huì)計(jì)專業(yè)教師教學(xué)理念教育理念制約著教師業(yè)務(wù)水平的提高，只有先進(jìn)的觀念，才能正確指導(dǎo)教師勇于開拓積極進(jìn)取。教學(xué)模式的改進(jìn)，關(guān)鍵在于教師。為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，更新高職會(huì)計(jì)專業(yè)教師的教學(xué)理念，可采取以下措施：一是加強(qiáng)教師教學(xué)理念的培訓(xùn)。通過安排教師外出參加培訓(xùn)或請(qǐng)教育專家來校報(bào)告的形式，促進(jìn)教師對(duì)教育新理念的認(rèn)識(shí)和運(yùn)用；二是加強(qiáng)同行互助，通過典型示范課來引導(dǎo)教師們更新教學(xué)理念。如通過示范課引導(dǎo)大家樹立“以學(xué)生發(fā)展為本”的新課程觀，讓教師真正成為課堂上的導(dǎo)演與教練，在教學(xué)方式上要注重以學(xué)生為主，加大互動(dòng)力度，關(guān)注體驗(yàn)式教學(xué)，提倡交流與合作的學(xué)習(xí)；三是通過評(píng)教標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整來激勵(lì)教師更新教育理念，利用制度的導(dǎo)向作用來激勵(lì)大家努力更新理念。

（二）推行“授漁計(jì)劃”加大對(duì)高職會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)古人云：“授之與魚不如授之與漁”，大學(xué)教育與高中教育的最大的區(qū)別在于大學(xué)里同學(xué)們是以自學(xué)為主的學(xué)習(xí)方式，優(yōu)良的學(xué)習(xí)方法可提高學(xué)習(xí)效率，達(dá)到事半功倍的學(xué)習(xí)效果。推行“授漁計(jì)劃”主要有三種方法供高職會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生選擇:一是五步讀書法。這種方法強(qiáng)調(diào)課前預(yù)習(xí)、課堂聽課、課后復(fù)習(xí)、習(xí)題鞏固、階段考試五個(gè)階段都要將讀教材放在基礎(chǔ)性的地位；二是口訣記憶法。口訣有助于學(xué)生對(duì)信息的獲取和深加工，有利于快速的對(duì)知識(shí)信息塊的儲(chǔ)存、重組和內(nèi)化，并且省時(shí)、高效。例如“有借必有貸，借貸必相等”一句簡(jiǎn)單的口訣，讓我們快速的熟悉了借貸記賬法的記賬規(guī)則，學(xué)習(xí)實(shí)踐中，同學(xué)們可以根據(jù)自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)將會(huì)計(jì)理論中的規(guī)則轉(zhuǎn)化為會(huì)計(jì)口訣來記憶；三是行動(dòng)學(xué)習(xí)法。荀子說：“不聞不若聞之，聞之不若見之，見之不若知之，知之不若行之，學(xué)至于行而止矣。行之，明也”，這里的行強(qiáng)調(diào)了親身實(shí)踐的重要性。會(huì)計(jì)作為一門應(yīng)用性很強(qiáng)的學(xué)科，在學(xué)習(xí)過程中，實(shí)踐操作就顯得愈加重要。行動(dòng)學(xué)習(xí)法是“從做中學(xué)”“從反思中學(xué)”以及“在學(xué)習(xí)中學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”的有機(jī)結(jié)合。

（三）推進(jìn)高職會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)軟硬件建設(shè)高職會(huì)計(jì)專業(yè)要加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)對(duì)學(xué)生動(dòng)腦、動(dòng)手能力的培養(yǎng)，需要通過以下軟硬件的建設(shè)來實(shí)現(xiàn)：一是優(yōu)化教師隊(duì)伍建設(shè)。教師在教學(xué)過程中起主導(dǎo)作用，以培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才為己任的高職教育需要配備高素質(zhì)“雙師”型教學(xué)團(tuán)隊(duì)；二是加強(qiáng)校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所建設(shè)。實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所的建設(shè)是“從做中學(xué)”的物質(zhì)基礎(chǔ)，大多高職院校分為校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室和校外實(shí)訓(xùn)基地兩種形式，在實(shí)踐中要利用多方資源加大校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所的基礎(chǔ)建設(shè)；三是完善實(shí)訓(xùn)制度建設(shè)。實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所只提供了實(shí)訓(xùn)的可能性，而實(shí)訓(xùn)的組織以及效果如何，還有賴于配套制度的完善，通過實(shí)訓(xùn)室、實(shí)訓(xùn)基地管理制度建設(shè)來保證實(shí)訓(xùn)的有序、有效開展。

（四）增強(qiáng)高職會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)內(nèi)容與職業(yè)資格考試的銜接目前高職會(huì)計(jì)專業(yè)在?？梢詤⒓拥膶I(yè)職業(yè)資格考試主要有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書考試和初級(jí)會(huì)計(jì)師考試兩項(xiàng)。為提高職業(yè)資格考試通過率可以從以下方面入手：一是構(gòu)建課證融合的課程體系。實(shí)施“課證融通”就是將資格考試中的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》《財(cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德》《初級(jí)會(huì)計(jì)電算化》《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》等科目融入高職會(huì)計(jì)教學(xué)課程體系，在教學(xué)中實(shí)現(xiàn)高職課程與職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)的融通與銜接，使專業(yè)課程內(nèi)容與企業(yè)崗位技能需求緊密結(jié)合；二是開發(fā)優(yōu)質(zhì)的課外考證資源。隨著會(huì)計(jì)資格考試制度的一些改革，難度有所增加，大多數(shù)同學(xué)僅靠課堂上的學(xué)習(xí)，無法成功通過考試，往往需要課下針對(duì)性的備考才能如愿。這就需要開發(fā)一些針對(duì)考證的網(wǎng)絡(luò)課程、高頻考點(diǎn)題庫(kù)、無紙化考試平臺(tái)等資源來供有考證需求同學(xué)們來選擇；三是營(yíng)造濃厚的考證氛圍。高職學(xué)生往往學(xué)習(xí)主觀能動(dòng)性不強(qiáng)，需要通過外部環(huán)境的影響來帶動(dòng)其學(xué)習(xí)。從大一入學(xué)教育開始開展考證說明會(huì)，讓大家了解職業(yè)證書的必要性。通過會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)等校內(nèi)學(xué)生組織每季度開展考證經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)的形式來鼓勵(lì)大家積極參與到考證學(xué)習(xí)中來。

（五）全方位支持，確保職業(yè)技能大賽出成效職業(yè)技能競(jìng)賽是職業(yè)教育教學(xué)改革的風(fēng)向標(biāo)，“以賽促學(xué)，以賽促教”的理念，引領(lǐng)各高職院校的教育教學(xué)改革不斷地向前邁進(jìn)。為提高職業(yè)技能大賽的成績(jī)，應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手：一是實(shí)現(xiàn)日常教學(xué)與技能大賽內(nèi)容的融合。為避免重視競(jìng)賽作用發(fā)展為狹義的“應(yīng)賽”教育，應(yīng)將職業(yè)技能大賽的考核內(nèi)容納入專業(yè)人才培養(yǎng)方案，落實(shí)到每門課程的具體內(nèi)容，以大賽模式帶動(dòng)整個(gè)專業(yè)培養(yǎng)模式的改革；二是增強(qiáng)參賽學(xué)生的自信心，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)培養(yǎng)。高職院校的學(xué)生大多心理自卑，但職業(yè)技能大賽不僅僅賽的是技能，同時(shí)也是心理素質(zhì)的比拼。高職院?？梢酝ㄟ^展示歷屆比賽取得的優(yōu)異成績(jī)，或通過學(xué)長(zhǎng)自述比賽心得等方式，提高學(xué)生的心理素質(zhì)和自信心；三是完善激勵(lì)保障機(jī)制來引導(dǎo)各方積極參賽。為調(diào)動(dòng)教師和學(xué)生的參賽積極性，高職院校應(yīng)以技能競(jìng)賽為載體，對(duì)競(jìng)賽成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生以及指導(dǎo)教師予以獎(jiǎng)勵(lì)，并形成制度，有效引導(dǎo)各方形成合力參與比賽。

五、結(jié)語

總之，要實(shí)踐高職會(huì)計(jì)專業(yè)“教、學(xué)、做、考、賽”五位一體教學(xué)模式是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，要結(jié)合會(huì)計(jì)專業(yè)的特點(diǎn)，通過更新教師的教學(xué)理念、傳授學(xué)生有效的學(xué)習(xí)方法；加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)硬軟件建設(shè)、改革教學(xué)內(nèi)容與職業(yè)資格考試銜接等舉措，由高職院校、高校教師和高職學(xué)生三方共同努力才能實(shí)現(xiàn)。

【參考文獻(xiàn)】

[1]韓霜.淺談中國(guó)高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)模式的現(xiàn)狀及問題.[J]職業(yè)教育,2011(09).

[2]張魯雯.高校會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)存在的問題與對(duì)策[J].財(cái)會(huì)月刊.2010(12).

篇8

關(guān)鍵詞：高校轉(zhuǎn)型；實(shí)踐教學(xué)；技能人才

1地方高校轉(zhuǎn)型職業(yè)教育的背景及原因

2014年高校改革的重點(diǎn)是1999年后擴(kuò)招的600多所專升本地方院校，使之向應(yīng)用教育和職業(yè)教育轉(zhuǎn)型。這并不是意味著將地方本科院校降格成職業(yè)院校，而是在專業(yè)培養(yǎng)中，加強(qiáng)應(yīng)用型和技術(shù)型教育，從而形成具有特色的為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)充分服務(wù)的本科院校。2011年荷蘭應(yīng)用技術(shù)型人才的在校生約占高等教育總在校生數(shù)的63.4%，芬蘭達(dá)到46%，而中國(guó)僅占29.6%，可見中國(guó)教育轉(zhuǎn)型有很大空間。這種轉(zhuǎn)型是有其迫切的原因的，最主要的原因就是大學(xué)生就業(yè)問題，即大學(xué)生嚴(yán)重過剩和應(yīng)用技能型人才的極度缺乏之間的矛盾。我國(guó)2015年畢業(yè)生是749萬，就業(yè)率僅為83.1%，也就是有126萬大學(xué)生是失業(yè)狀態(tài)，給社會(huì)帶來一系列問題。由普通本科院校向應(yīng)用技術(shù)型院校轉(zhuǎn)型，并不是換個(gè)名稱就可以達(dá)到，在轉(zhuǎn)型中定位要準(zhǔn)確、教育理念要清楚、教育目標(biāo)要明晰。

2旅游會(huì)計(jì)學(xué)實(shí)踐教學(xué)在高校轉(zhuǎn)型過程中出現(xiàn)的問題

我校是位于轉(zhuǎn)型名單的600所普通地方高等院校之一，旅游管理專業(yè)是我省高校特色專業(yè)之一，旅游會(huì)計(jì)學(xué)在我院已經(jīng)開設(shè)了十幾年，是一門典型的應(yīng)用型學(xué)科，在教學(xué)中應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手操作能力和實(shí)踐能力。但是，目前教學(xué)過程中存在著諸多問題。

2.1旅游會(huì)計(jì)學(xué)在整個(gè)旅游管理專業(yè)課程設(shè)置不合理

旅游會(huì)計(jì)學(xué)是一門綜合學(xué)科，融合會(huì)計(jì)學(xué)和景區(qū)管理、飯店管理、旅行社管理等學(xué)科于一身的復(fù)合應(yīng)用型學(xué)科。隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的迅速發(fā)展，旅游會(huì)計(jì)學(xué)具體教學(xué)也分為兩大部分，一為旅游會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論知識(shí)，二為會(huì)計(jì)的電算化操作，這其實(shí)是兩門課的學(xué)習(xí)。2011年旅游管理ERP實(shí)驗(yàn)室引入了用友T6會(huì)計(jì)教學(xué)軟件，在課程里也加入了用友T6的具體操作學(xué)習(xí)，但是課時(shí)并沒有相應(yīng)增加，而是從原來的旅游會(huì)計(jì)學(xué)理論課時(shí)里分出少部分進(jìn)行電算化操作，這就導(dǎo)致了一部分會(huì)計(jì)理論學(xué)習(xí)被縮減，同時(shí)分出的少數(shù)課時(shí)并不能滿足會(huì)計(jì)電算化的學(xué)習(xí)要求。電算化操作不是簡(jiǎn)單的案例性計(jì)算機(jī)操作，而是對(duì)一個(gè)企業(yè)一個(gè)完整的會(huì)計(jì)循環(huán)（至少是一個(gè)月）所涉及的所有的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)性記錄、計(jì)量和分析工作，并利用分析的數(shù)據(jù)來對(duì)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行投資預(yù)測(cè)，因此必須有足夠的時(shí)間來掌握會(huì)計(jì)電算化的操作和應(yīng)用，目前的課時(shí)達(dá)不到教學(xué)要求。

2.2缺乏專業(yè)性的針對(duì)旅游企業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)的教材

作為非會(huì)計(jì)專業(yè)的會(huì)計(jì)學(xué)，相應(yīng)的涵蓋會(huì)計(jì)、飯店管理和旅行社管理的專業(yè)用書較少，適合我們旅游管理專業(yè)學(xué)習(xí)的書更少。在具體教學(xué)中，教師只能選擇普通會(huì)計(jì)專業(yè)的教材《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》來進(jìn)行學(xué)習(xí)，只是在學(xué)習(xí)過程中，依據(jù)老師的經(jīng)驗(yàn)來加入一些飯店、旅行社或者景區(qū)的一些會(huì)計(jì)經(jīng)典實(shí)務(wù)，來滿足旅游管理專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)旅游會(huì)計(jì)學(xué)的需要，但是這種方式的學(xué)習(xí)的知識(shí)是不系統(tǒng)、不全面的，不能涵蓋飯店和旅行社等旅游企業(yè)的全部事項(xiàng)，學(xué)生在學(xué)習(xí)完成后不能形成對(duì)本學(xué)科知識(shí)的全面認(rèn)識(shí)。

2.3實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)力度不夠，學(xué)生動(dòng)手能力差

學(xué)生雖然在學(xué)校ERP實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行電算化的模擬操作，但是如果真正到酒店、旅行社從事會(huì)計(jì)工作，就感到束手無策，因?yàn)閷W(xué)校學(xué)的東西沒有經(jīng)過具體實(shí)踐，不能學(xué)以致用。旅游管理專業(yè)已經(jīng)實(shí)行了多年的酒店實(shí)習(xí)（半年）制，并且和北京、上海、杭州、常熟和濟(jì)南等多家五星級(jí)或準(zhǔn)五星級(jí)酒店簽訂了合作意向，向他們輸送實(shí)習(xí)生，并進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)如果學(xué)生畢業(yè)后愿意留在原實(shí)習(xí)酒店工作，酒店有免除實(shí)習(xí)期直接上崗等多項(xiàng)優(yōu)惠，來促進(jìn)學(xué)生的就業(yè)。但是在頂崗實(shí)習(xí)中，我們學(xué)生的崗位多是一線的前臺(tái)、迎賓、中西餐廳和客房，而與專業(yè)聯(lián)系較緊密的酒店會(huì)計(jì)崗位并不在實(shí)習(xí)之列，一線崗位由于工作強(qiáng)度大，時(shí)間不固定等原因，學(xué)生實(shí)習(xí)回來后大多表示不愿意從事此方面的工作，這給旅游管理專業(yè)學(xué)生的就業(yè)前景帶來巨大挑戰(zhàn)。

2.4具有取得會(huì)計(jì)職業(yè)資格的“雙師”素質(zhì)教師的比例明顯不足

旅游會(huì)計(jì)學(xué)的教學(xué)既得有深厚的理論知識(shí)，還要有較強(qiáng)動(dòng)手能力以及會(huì)計(jì)電算化的操作和軟件維護(hù)能力，給教師的綜合素質(zhì)提出很大挑戰(zhàn)。教師從事會(huì)計(jì)教學(xué)工作后，很難走出校門，深入企業(yè)進(jìn)行再學(xué)習(xí)，知識(shí)更新慢，實(shí)踐能力較弱。從事會(huì)計(jì)工作需要考取會(huì)計(jì)資格證書，很多學(xué)生也致力于此，教師更應(yīng)在取得教師資格證的同時(shí)來考取相關(guān)的會(huì)計(jì)職業(yè)證書，從而能更好地指導(dǎo)學(xué)生。旅游會(huì)計(jì)學(xué)課程在教學(xué)中已經(jīng)突兀出現(xiàn)了很多問題，課程探索和實(shí)踐的改革能夠使我們?cè)诮虒W(xué)中做到“教學(xué)做”相結(jié)合，理論與實(shí)踐相結(jié)合，讓學(xué)生真正從學(xué)校的學(xué)習(xí)學(xué)到真本事，增強(qiáng)動(dòng)手能力。地方高校轉(zhuǎn)型職業(yè)教育后，旅游會(huì)計(jì)學(xué)的教學(xué)目標(biāo)應(yīng)該有所改變，我們應(yīng)該在學(xué)校全面培養(yǎng)學(xué)生理論及動(dòng)手操作能力，使得學(xué)生在進(jìn)入旅游企業(yè)后能夠做到零培訓(xùn)而直接上崗，減少企業(yè)的培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)成本，使學(xué)生有能夠勝任自己崗位的信心和經(jīng)驗(yàn)，增加旅游管理專業(yè)的就業(yè)率，從而擴(kuò)大旅游管理專業(yè)的招生前景。

3旅游會(huì)計(jì)學(xué)在高校轉(zhuǎn)型改革方案中解決途徑

3.1修改教學(xué)計(jì)劃，增設(shè)會(huì)計(jì)電算化實(shí)踐課程

旅游會(huì)計(jì)學(xué)的教學(xué)分為兩部分，分別是會(huì)計(jì)理論學(xué)習(xí)和會(huì)計(jì)電算化實(shí)踐教學(xué)。理論學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，必須要保證基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)的課時(shí)不能刪減，還需增設(shè)“旅游會(huì)計(jì)電算化”實(shí)驗(yàn)室模擬操作課程，重視學(xué)生動(dòng)手能力的培養(yǎng)。普通會(huì)計(jì)學(xué)是以工業(yè)企業(yè)為范例，旅游會(huì)計(jì)學(xué)應(yīng)以旅游企業(yè)為藍(lán)本，在模擬操作中，強(qiáng)調(diào)服務(wù)的銷售部分，而弱化生產(chǎn)成本核算部分。加強(qiáng)校內(nèi)ERP實(shí)驗(yàn)室的投資建設(shè)，做好會(huì)計(jì)的模擬實(shí)踐工作，校內(nèi)實(shí)習(xí)是以提高職業(yè)技能為目的的，在實(shí)訓(xùn)中分設(shè)多個(gè)會(huì)計(jì)崗位，如出納、記賬、稅收和工資等等，讓學(xué)生能夠在不同崗位都有實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。

3.2完善實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)校企聯(lián)合

旅游會(huì)計(jì)學(xué)的培養(yǎng)方案應(yīng)該逐步完善，尤其是實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，由原來的單一的理論學(xué)習(xí)，逐步擴(kuò)展到包括基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)、實(shí)驗(yàn)室上機(jī)模擬、深入企業(yè)市場(chǎng)調(diào)研、酒店頂崗實(shí)習(xí)以及相應(yīng)操作技能考核等所有環(huán)節(jié)的系統(tǒng)性教學(xué)模式，尤其是實(shí)踐教學(xué)，是學(xué)生由學(xué)校走向社會(huì)的橋梁。在實(shí)踐教學(xué)中，應(yīng)著重強(qiáng)調(diào)校企聯(lián)合。學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)存在很多現(xiàn)實(shí)問題，一是會(huì)計(jì)是一個(gè)技術(shù)崗位，對(duì)專業(yè)性要求很強(qiáng)，一個(gè)沒有任何經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生很難達(dá)到企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)，二是企業(yè)財(cái)務(wù)是企業(yè)的核心部門，里面有很多的核心秘密，一般不愿意讓外人來實(shí)習(xí)，針對(duì)這種情況應(yīng)加強(qiáng)校企聯(lián)合，雙方建立長(zhǎng)久合作，互相信任，互利互惠，學(xué)校也可以成立校辦企業(yè)，吸納學(xué)生來實(shí)踐，理論聯(lián)系實(shí)際，能夠使學(xué)生走出校門就能成為合格的會(huì)計(jì)人員。

3.3以“案例教學(xué)法”

為基本的教學(xué)模式，多種途徑評(píng)價(jià)教學(xué)效果地方高校改革后，培養(yǎng)的人才應(yīng)是應(yīng)用型的專業(yè)財(cái)務(wù)人員，學(xué)生不僅要有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，更重要的是有解決實(shí)際問題的能力。首先要解決教材問題，“會(huì)計(jì)基礎(chǔ)”是一門應(yīng)用于各行各業(yè)的專業(yè)技能課程，但是具體應(yīng)用到不同行業(yè)，又有不同之處，對(duì)于旅游業(yè)來說，絕大部分實(shí)務(wù)是服務(wù)類型的，急需教師根據(jù)旅游企業(yè)實(shí)際來編寫一本切實(shí)可用的教材，在教學(xué)中，基礎(chǔ)理論知識(shí)與旅游財(cái)務(wù)案例相結(jié)合，由教師進(jìn)行引導(dǎo)和把握，學(xué)生根據(jù)案例參與討論，闡述自己的觀點(diǎn)，然后教師總結(jié)其中的知識(shí)點(diǎn)及重點(diǎn)難點(diǎn)，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行深入的思考，在計(jì)算機(jī)中將思考路徑進(jìn)行展示。教師對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)應(yīng)該靈活多樣，不能僅以理論知識(shí)的掌握為唯一標(biāo)準(zhǔn)，而是以學(xué)生的討論、思路等綜合素質(zhì)來多方面評(píng)判。

3.4“1+N”制的學(xué)生培養(yǎng)模式

“1+N”即多證書的教學(xué)培養(yǎng)模式，學(xué)生畢業(yè)時(shí)除了取得一份畢業(yè)證外，還可以依據(jù)興趣來考取N個(gè)其他資格證書，比如會(huì)計(jì)資格證、初級(jí)會(huì)計(jì)證等，增加學(xué)生的就業(yè)機(jī)會(huì)。學(xué)生的素質(zhì)培養(yǎng)取決于教師的授課水平及實(shí)踐能力。很多教師學(xué)歷很高，多是研究生甚至是博士，但他們多是研究型人才，基本是直接從學(xué)校畢業(yè)后就來到學(xué)校當(dāng)老師，缺乏深入企業(yè)的實(shí)踐能力，理論上的巨人，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)的具體操作流程一知半解，會(huì)計(jì)資格證的考取注重會(huì)計(jì)電算化的操作和學(xué)生的分析問題的能力。因此，教師工作后最好能不定期在企業(yè)掛職鍛煉，增加企業(yè)的工作閱歷，讓理論更好地應(yīng)用于實(shí)際。

4小結(jié)

普通地方高校的培養(yǎng)目標(biāo)是較高層次的學(xué)術(shù)研究型人才，以學(xué)術(shù)型教學(xué)為主。這種傳統(tǒng)的教學(xué)模式導(dǎo)致畢業(yè)生在技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域內(nèi)缺乏應(yīng)用性，其職業(yè)能力沒有達(dá)到相應(yīng)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)要求。轉(zhuǎn)型后的應(yīng)用技術(shù)型院校的培養(yǎng)目標(biāo)是適應(yīng)崗位要求的應(yīng)用技能型人才，這種人才培養(yǎng)模式不再與傳統(tǒng)本科教育模式對(duì)立，而是二者相結(jié)合，培養(yǎng)出全面的復(fù)合型、創(chuàng)新性人才。

參考文獻(xiàn)

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篇9

【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；案例教學(xué)；運(yùn)用效率

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)是會(huì)計(jì)是專業(yè)課程中的重要組成部分，其教學(xué)課程主要分為初級(jí)會(huì)計(jì)教學(xué)、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)是技能性較強(qiáng)的核心課程，為了培養(yǎng)高素質(zhì)財(cái)務(wù)人員，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)時(shí)，要重視理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合，而案例教學(xué)法能夠?qū)⒍哂袡C(jī)的結(jié)合在一起，使得學(xué)生能夠掌握更多的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)與技能。

一、案例教學(xué)法概述

案例教學(xué)法是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)中常用教學(xué)手段，是通過典型的經(jīng)濟(jì)案例教學(xué)，讓學(xué)生不僅能夠掌握基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)，同時(shí)實(shí)踐教學(xué)，讓學(xué)生積極參與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)踐工作中。在實(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)中，案例教學(xué)法的運(yùn)用，主要包括：分析與研究教學(xué)案例、發(fā)現(xiàn)與分析問題、解決問題。通過互動(dòng)式教學(xué)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，能夠有效的消除學(xué)生的厭倦感，同時(shí)案例教學(xué)法還能夠調(diào)動(dòng)學(xué)生的參與積極性，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)案例教學(xué)法運(yùn)用的優(yōu)勢(shì)

（一）轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)財(cái)會(huì)教學(xué)模式的弊端

傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)主要是以灌輸式教學(xué)為主，教師主導(dǎo)著教學(xué)課堂，學(xué)生被動(dòng)的接受知識(shí)，缺乏實(shí)踐教學(xué)的機(jī)會(huì)，使得學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣低下，加之教師缺乏財(cái)會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與能力，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的實(shí)務(wù)性較強(qiáng)，教師在財(cái)務(wù)教學(xué)課程中，重視基礎(chǔ)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論教學(xué)，忽視了實(shí)踐教學(xué)的重要性，這極其不利于培養(yǎng)學(xué)的分析與判斷能力，以及學(xué)生獨(dú)立思考能力，使得學(xué)生與社會(huì)相脫節(jié)。除此之外傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)，注重應(yīng)試教育，使得學(xué)生的思維受到限制，加之企業(yè)普遍認(rèn)可會(huì)計(jì)相關(guān)的資格證書，使得學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中，存在著較強(qiáng)的應(yīng)試心理[1]。

案例教學(xué)法的教學(xué)法的教育理念，主要強(qiáng)調(diào)翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)，將學(xué)生放在教學(xué)課堂的主置上，開展豐富的案例教學(xué)活動(dòng)，能夠有效的彌補(bǔ)傳統(tǒng)教學(xué)中存在的不足，同時(shí)案例教學(xué)法的運(yùn)用，是將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論知識(shí)與實(shí)踐結(jié)合教學(xué)，教師在課堂中起到的是主導(dǎo)作用，學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中，需要主動(dòng)研究案例資料的具體內(nèi)容，主動(dòng)搜集相關(guān)知識(shí)與內(nèi)容，自主探究學(xué)習(xí)，以小組合作的方式，探究財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)容，以此提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力，以及問題探究能力[2]。

（二）有效應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變更

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，使得財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)教學(xué)工作，增加了一定的難度，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則由以往的規(guī)則導(dǎo)向，轉(zhuǎn)變?yōu)樵瓌t導(dǎo)向，在原則導(dǎo)向下，會(huì)計(jì)從業(yè)人員需要具備職業(yè)判斷能力，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)能夠更好的適應(yīng)新型會(huì)計(jì)事物，以及不確定的經(jīng)濟(jì)發(fā)展條件，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)程序確認(rèn)與計(jì)量，相對(duì)籠統(tǒng)原則化，對(duì)教育理念的轉(zhuǎn)變，也提出了較高的要求，學(xué)生不僅要掌握基礎(chǔ)會(huì)計(jì)處理，還需要具有能夠在現(xiàn)行準(zhǔn)則下，對(duì)不能直接處理的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，基于職業(yè)判斷做出合理處理。

案例教學(xué)法的運(yùn)用，可以對(duì)含有多項(xiàng)會(huì)計(jì)知識(shí)的業(yè)務(wù)，進(jìn)行知識(shí)精簡(jiǎn)，通過實(shí)際案例教學(xué)活動(dòng)，來培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)判斷能力，與財(cái)務(wù)練習(xí)題相比，案例練習(xí)更能夠使得學(xué)生在復(fù)雜的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)下，看清市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)變化的實(shí)質(zhì)，提高學(xué)生的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作能力，因?yàn)榘咐虒W(xué)中，多使用實(shí)務(wù)案例，或者是基于實(shí)務(wù)所編寫出的案例，使得學(xué)生能夠了解并關(guān)注財(cái)務(wù)熱點(diǎn)問題，進(jìn)而激發(fā)學(xué)生主動(dòng)思考與探究的熱情，使其主動(dòng)投身于財(cái)務(wù)學(xué)習(xí)[3]。

三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)案例組織教學(xué)策略

（一）案例教學(xué)與理論教學(xué)相結(jié)合

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)中，在運(yùn)用案例教學(xué)法時(shí)，教師要基于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)課程的基本特點(diǎn)，在不同的教學(xué)階段，合理的選擇恰當(dāng)?shù)慕M織實(shí)施方式。實(shí)務(wù)案例與理論結(jié)合教學(xué)模式，主要是將教學(xué)中心放在理論教學(xué)上，引導(dǎo)學(xué)生用理論知識(shí)來剖析實(shí)務(wù)案例，這種教學(xué)模式主要運(yùn)用于基礎(chǔ)教學(xué)中，因?yàn)閷W(xué)生在開展接觸財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)時(shí)，會(huì)覺得財(cái)會(huì)知識(shí)較為難懂，因此將理論教學(xué)作為重點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際案例來加深學(xué)生的理解。譬如：教師可以搜集典型的錯(cuò)誤會(huì)計(jì)賬簿，作為會(huì)計(jì)錯(cuò)帳更正教學(xué)案例，讓學(xué)生結(jié)合基礎(chǔ)知識(shí)，來分析與判斷造成錯(cuò)帳的原因，并給予更正，以此加深學(xué)生對(duì)財(cái)會(huì)知識(shí)的理解。同時(shí)教師在教學(xué)的過程中，要不斷地為學(xué)生滲透新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則內(nèi)容，將新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基本區(qū)別，做好詳細(xì)的整理，在拓展知識(shí)的基礎(chǔ)上，激發(fā)學(xué)生自主探究學(xué)習(xí)的意識(shí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)內(nèi)容較多，而教學(xué)課堂教授的知識(shí)有限，因此培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)習(xí)慣，使其能夠不斷地補(bǔ)充與完善相關(guān)知識(shí)，進(jìn)而提高其自身的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)水平[4]。

（二）采取講授案例方法

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)過程中，案例教學(xué)法的運(yùn)用，教師的主要作用是引導(dǎo)學(xué)生，為學(xué)生講述案例，由學(xué)生自主分析與探討，進(jìn)而歸納與總結(jié)相關(guān)知識(shí)，案例法的應(yīng)用要基于教學(xué)內(nèi)容與目標(biāo)，合理的運(yùn)用案例法，并且要借助現(xiàn)代化教學(xué)手段，進(jìn)而提升案例教學(xué)的效率，發(fā)揮電教室資源作用，加強(qiáng)配套設(shè)施建設(shè)，構(gòu)建多媒體教學(xué)體系，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，進(jìn)而有效的提升案例法教學(xué)的效果。譬如：在開展企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析內(nèi)容教學(xué)活動(dòng)時(shí)，利用案例教學(xué)法、借助多媒體教學(xué)資源優(yōu)勢(shì)，選取某企業(yè)近三年的財(cái)務(wù)報(bào)表以及附注，將其作為教學(xué)案例，為學(xué)生講述編制與分析的主要內(nèi)容，為學(xué)生滲透同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以及測(cè)算各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)等知識(shí)，并且為學(xué)生布置練習(xí)課題，讓學(xué)生獨(dú)立完成指定的企業(yè)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)報(bào)告，讓學(xué)生練習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容與知識(shí)，通過實(shí)踐練習(xí)，進(jìn)而提升其獨(dú)立分析問題的能力。

（三）合理選擇財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)案例素材

由于會(huì)計(jì)資料涉及企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)信息，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有著重要影響，因此具有保密性，企業(yè)會(huì)妥善保管，一般不會(huì)外借，尤其是賬簿、會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表等，因此教師很難找到合適的案例，加之從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)工作的教師，缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用案例法教學(xué)，對(duì)于其而言具有極大的挑戰(zhàn)，教師需要不斷地完善自己，認(rèn)識(shí)到自身實(shí)踐教學(xué)的不足之處，要緊密關(guān)注企業(yè)財(cái)務(wù)管理發(fā)展動(dòng)向，深入學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，搜集財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)素材，基于企業(yè)財(cái)會(huì)實(shí)務(wù)，編寫具有真實(shí)性與實(shí)用性的教學(xué)案例，選用典型案例或者具有借鑒性的案例。根據(jù)不同的教學(xué)階段，合理的布置教學(xué)案例，在開展教學(xué)活動(dòng)前，將案例布置給學(xué)生，由其自主預(yù)習(xí)，搜集相關(guān)資料，拓展學(xué)生的會(huì)計(jì)知識(shí)面，進(jìn)而提高案例教學(xué)效率。

結(jié) 語

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)中，運(yùn)用案例教學(xué)法，能夠有效的彌補(bǔ)傳統(tǒng)教學(xué)的不足，同時(shí)也能夠積極的應(yīng)對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則給教學(xué)帶來的影響。案例教學(xué)理念倡導(dǎo)將學(xué)生放在教學(xué)課堂的主體地位上，發(fā)揮學(xué)生的能動(dòng)性作用，利用經(jīng)典案例，將財(cái)務(wù)理論知識(shí)融入到案例教學(xué)中，借助現(xiàn)代化教學(xué)手段，開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力，為企業(yè)與社會(huì)培養(yǎng)高素質(zhì)財(cái)務(wù)人員。

參考文獻(xiàn)

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篇10

一、“工學(xué)結(jié)合、半工半讀”教學(xué)模式的研究意義

“工學(xué)結(jié)合、半工半讀”是指將學(xué)習(xí)與工作結(jié)合、將學(xué)業(yè)與就業(yè)結(jié)合的一種現(xiàn)代職業(yè)教育模式。是充分利用校內(nèi)外不同的教育環(huán)境和資源，讓學(xué)生一邊在校內(nèi)學(xué)習(xí)，一邊在企業(yè)實(shí)踐；一部分時(shí)間在專業(yè)崗位上工作，一部分時(shí)間用于讀書。以“做”促“學(xué)”、以“工”養(yǎng)“讀”，實(shí)現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)的“零對(duì)接”，學(xué)生與工作者的“零轉(zhuǎn)換”。 “工學(xué)結(jié)合、半工半讀”，是深化以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向的教育理念，是職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的根本性轉(zhuǎn)變，其在高職教育過程中具有重要的意義。

（一）實(shí)行“工學(xué)結(jié)合、半工半讀”是高職教育理論創(chuàng)新發(fā)展的需要 高職教育的迅速發(fā)展需要理論研究，但我國(guó)高職教育理論研究明顯滯后，這種狀況制約著高職教育的進(jìn)一步發(fā)展。職業(yè)教育在我國(guó)的淵源頗早，但現(xiàn)代意義上的高職教育來自德國(guó)的“雙元制”、 英國(guó)的“工學(xué)交替”與學(xué)徒制、美國(guó)合作教育等。而我國(guó)本土化的工學(xué)結(jié)合、半工半讀理論研究和推廣受到了諸多限制，因此，高職教育理論創(chuàng)新顯得尤為重要。

（二）實(shí)行“工學(xué)結(jié)合、半工半讀”是有效促進(jìn)學(xué)生就業(yè)的需要 實(shí)行“工學(xué)結(jié)合、半工半讀”，能夠幫助高職學(xué)生獲得實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，使其在畢業(yè)時(shí)順利地被用人單位錄用；能夠有效地提高學(xué)生的實(shí)際工作能力，使畢業(yè)生快速實(shí)現(xiàn)由學(xué)生向職工的角色轉(zhuǎn)換；還能夠及時(shí)地幫助學(xué)生掌握就業(yè)信息，實(shí)現(xiàn)學(xué)生就業(yè)和企業(yè)用工的順利對(duì)接。

（三）實(shí)行“工學(xué)結(jié)合、半工半讀”是幫助家庭困難的學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)的需要 目前，在校的高職學(xué)生來自農(nóng)村、城市低收入家庭的居多，學(xué)生在校生活困難，“半工半讀”這種模式讓學(xué)生既能學(xué)用并重，又能有部分收入，減輕了家庭困難學(xué)生的壓力，提高了其學(xué)習(xí)興趣。同時(shí)，可以使家庭經(jīng)濟(jì)困難的潛在生源有更多接受職業(yè)教育的機(jī)會(huì)，這對(duì)擴(kuò)大職業(yè)學(xué)校招生和辦學(xué)規(guī)模有著重要的促進(jìn)作用。

二、高職會(huì)計(jì)信息化專業(yè)培養(yǎng)現(xiàn)狀

筆者通過對(duì)本校和其他兄弟院校的問卷、電話訪談等形式調(diào)查、了解發(fā)現(xiàn)，雖然高職會(huì)計(jì)信息化專業(yè)在會(huì)計(jì)教學(xué)和課程設(shè)置上強(qiáng)調(diào)以“就業(yè)為導(dǎo)向”，但在實(shí)際教學(xué)中改革力度不強(qiáng)，教學(xué)效果不佳。

（一）會(huì)計(jì)教學(xué)體系未遵循高職教育規(guī)律 高職教育是一種就業(yè)教育，是根據(jù)職業(yè)崗位的基本要求確定課程體系，設(shè)置教學(xué)內(nèi)容，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，教學(xué)中強(qiáng)調(diào)知識(shí)的針對(duì)性和實(shí)用性。而當(dāng)前高職會(huì)計(jì)信息化專業(yè)課程基本上遵循的是三段式教學(xué)模式，即基礎(chǔ)課、專業(yè)課和技能課。是以學(xué)科為中心的課程體系，偏重于會(huì)計(jì)知識(shí)的灌輸，以一張?jiān)嚲頉Q定學(xué)生的會(huì)計(jì)技能水平。這沒有充分體現(xiàn)會(huì)計(jì)崗位職業(yè)能力的培訓(xùn)，導(dǎo)致學(xué)生動(dòng)手能力差，在會(huì)計(jì)崗位上的應(yīng)變能力差，勢(shì)必造成學(xué)生就業(yè)困難的局面。

（二）會(huì)計(jì)教學(xué)理念落后、教學(xué)模式單一 對(duì)會(huì)計(jì)信息化教師的調(diào)查顯示：90%以上的教師認(rèn)為高職會(huì)計(jì)教學(xué)應(yīng)遵循先理論后實(shí)踐的傳統(tǒng)教學(xué)模式，要強(qiáng)調(diào)知識(shí)的系統(tǒng)性、完整性，否則，學(xué)生將沒有系統(tǒng)的理論知識(shí)。這種理念致使目前的教學(xué)內(nèi)容注重于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度的講解，偏重于解決各類會(huì)計(jì)職稱考試中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，教學(xué)模式多實(shí)行一支粉筆、一塊黑板的填鴨式教學(xué)。雖然有些院校已擁有一些會(huì)計(jì)課程的實(shí)踐軟件，但由于機(jī)房等教學(xué)資源緊張，多流于形式。

（三）會(huì)計(jì)信息化學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)的認(rèn)知模糊 對(duì)會(huì)計(jì)信息化學(xué)生的抽樣調(diào)查中顯示：62%的同學(xué)對(duì)會(huì)計(jì)崗位及職責(zé)的了解不清楚；52%的同學(xué)對(duì)各科會(huì)計(jì)理論線索不清楚、重點(diǎn)不明確，尤其是不清楚如何將理論運(yùn)用到實(shí)踐中；91%的學(xué)生對(duì)上崗有畏懼感。雖然課內(nèi)進(jìn)行了實(shí)務(wù)演練，但由于沒有具體的崗位環(huán)境，學(xué)生沒有一種頂崗的緊迫感，40%的學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不濃，知識(shí)、技能掌握不牢固，以致于無法融匯貫通，學(xué)生對(duì)自己的執(zhí)業(yè)能力沒有自信心。

三、高職會(huì)計(jì)信息化專業(yè)“工學(xué)結(jié)合、半工半讀”教學(xué)模式方案的設(shè)計(jì)

基于目前高職會(huì)計(jì)信息化專業(yè)的教學(xué)現(xiàn)狀，對(duì)該專業(yè)進(jìn)行教學(xué)改革已勢(shì)在必行。

（一）設(shè)計(jì)以會(huì)計(jì)崗位為核心的課程體系與教學(xué)內(nèi)容 依據(jù)我國(guó)《會(huì)計(jì)法》中規(guī)定的會(huì)計(jì)崗位設(shè)置，結(jié)合崗位職責(zé)的層次，將會(huì)計(jì)崗位設(shè)置為會(huì)計(jì)單項(xiàng)核算崗位、會(huì)計(jì)綜合核算崗位和會(huì)計(jì)管理崗位。會(huì)計(jì)課程體系也應(yīng)按此層次設(shè)置，讓學(xué)生對(duì)職業(yè)崗位有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)過程。

（1）會(huì)計(jì)單項(xiàng)核算崗位。會(huì)計(jì)單項(xiàng)核算崗位是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，包括出納崗位、材料物資核算崗位、產(chǎn)品成本核算崗位、期間費(fèi)用核算崗位、固定資產(chǎn)核算崗位、工資核算崗位、往來結(jié)算崗位等。這些都是以技能型工作為主，是特定崗位上的簡(jiǎn)單重復(fù)作業(yè)。通常僅以會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理的精確程度來影響會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。具體對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)課程可設(shè)置為出納核算、材料物資核算、產(chǎn)品成本、費(fèi)用核算、固定資產(chǎn)核算、往來賬款核算。如表1所示：

（2）會(huì)計(jì)綜合核算崗位。會(huì)計(jì)綜合核算崗位是會(huì)計(jì)工作的中堅(jiān)層次，包括資金核算崗位、財(cái)務(wù)成果核算崗位、納稅籌劃崗位、總賬報(bào)表崗位和稽核崗位等，是以技術(shù)性工作為主，能在其負(fù)責(zé)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)享有相對(duì)自主的會(huì)計(jì)職業(yè)判斷權(quán)，并通過指導(dǎo)、溝通、復(fù)核、綜合等手段對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量產(chǎn)生重要影響。具體對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)課程可設(shè)置為資金核算與管理、財(cái)務(wù)成果核算與納稅管理、總賬與報(bào)表編制。如表2所示：

（3）會(huì)計(jì)管理崗位。會(huì)計(jì)管理崗位是會(huì)計(jì)工作的最高層次，包括總會(huì)計(jì)師崗位、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人崗位和會(huì)計(jì)主管崗位，通常與行政權(quán)力有關(guān)，擁有明確的授權(quán)，能在其管轄范圍內(nèi)組織和領(lǐng)導(dǎo)其他會(huì)計(jì)崗位的工作，組織編制本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和各項(xiàng)財(cái)務(wù)、成本計(jì)劃；組織開展財(cái)務(wù)成本分析；審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件；參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議，參與經(jīng)營(yíng)決策。具體對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)課程可設(shè)置為會(huì)計(jì)制度的設(shè)置、財(cái)務(wù)成本管理、財(cái)務(wù)分析、審計(jì)等課程。

（二）設(shè)計(jì)階段性“工、讀”教學(xué)計(jì)劃 “讀”為“工”服務(wù)，教學(xué)計(jì)劃要以適應(yīng)“工”為出發(fā)點(diǎn)，要以培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力為目標(biāo)。將學(xué)生在校的6個(gè)學(xué)期按照以工促讀、工學(xué)結(jié)合的理念進(jìn)行教學(xué)計(jì)劃的安排。具體內(nèi)容如表3所示。前三個(gè)學(xué)期進(jìn)行系統(tǒng)的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)，同時(shí)要求學(xué)生取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。第四個(gè)學(xué)期通過安排學(xué)生到企業(yè)頂崗實(shí)踐，讓學(xué)生將課堂知識(shí)與會(huì)計(jì)崗位充分地對(duì)接，了解會(huì)計(jì)工作流程，熟悉不同會(huì)計(jì)崗位的工作職責(zé)，對(duì)自己的財(cái)會(huì)技能查缺補(bǔ)漏，為第五學(xué)期回到課堂學(xué)習(xí)積累問題，從而能促使學(xué)生積極有效地完成第五學(xué)期的會(huì)計(jì)管理課程的學(xué)習(xí)。根據(jù)筆者在會(huì)計(jì)崗位上的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，目前高職學(xué)生一般就業(yè)對(duì)象是民營(yíng)中小企業(yè)，他們需要的是具備一定財(cái)務(wù)管理能力的會(huì)計(jì)人員，將會(huì)計(jì)管理課程安排在學(xué)生實(shí)踐半年后進(jìn)行，對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生綜合的財(cái)務(wù)能力非常有幫助。第六學(xué)期的頂崗實(shí)踐一方面為了繼續(xù)以工促學(xué)，使學(xué)生具備等同于初級(jí)會(huì)計(jì)人員的執(zhí)業(yè)能力；另一方面為了促進(jìn)學(xué)生獲取理想的就業(yè)崗位，盡早地與有意向招人的企業(yè)建立穩(wěn)定的就業(yè)關(guān)系。

（三）設(shè)計(jì)以項(xiàng)目為導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動(dòng)為核心的“半讀”教學(xué)過程 精心設(shè)計(jì)教學(xué)過程是保證工學(xué)結(jié)合、半工半讀教學(xué)質(zhì)量的重要手段，以項(xiàng)目為導(dǎo)向、以任務(wù)為驅(qū)動(dòng)的教學(xué)過程是提升教學(xué)質(zhì)量的必要途徑。項(xiàng)目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動(dòng)是指通過真實(shí)的或創(chuàng)設(shè)模擬的項(xiàng)目情境，根據(jù)項(xiàng)目需要來設(shè)計(jì)教學(xué)任務(wù)，并安排相應(yīng)教學(xué)環(huán)節(jié)。情境、任務(wù)式的教學(xué)過程是以學(xué)習(xí)者自主、積極地思考并完成任務(wù)為核心，以教師巧妙地進(jìn)行任務(wù)引導(dǎo)、評(píng)價(jià)和總結(jié)為線索，實(shí)現(xiàn)知識(shí)傳授與能力培養(yǎng)并重。依據(jù)上述以會(huì)計(jì)崗位為核心的教學(xué)內(nèi)容，各任課教師要以項(xiàng)目、任務(wù)為導(dǎo)向的方式組織和設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)。具體步驟如下：

（1）對(duì)學(xué)生進(jìn)行項(xiàng)目、任務(wù)教學(xué)模式的思想動(dòng)員。由于學(xué)生在大學(xué)前的教育方式主要是老師講、學(xué)生學(xué)的被動(dòng)模式，他們已經(jīng)適應(yīng)了被學(xué)習(xí)、被思考的角色。現(xiàn)在，學(xué)生由被動(dòng)角色轉(zhuǎn)為主動(dòng)將會(huì)不適應(yīng)，為了防止學(xué)生認(rèn)為自學(xué)任務(wù)太重，教師講解較少等負(fù)面情緒的影響，有必要向?qū)W生進(jìn)行宣傳。這能促進(jìn)項(xiàng)目、任務(wù)教學(xué)過程的順利展開，從而達(dá)到預(yù)定的教學(xué)效果。

（2）教師根據(jù)崗位課程設(shè)計(jì)教學(xué)項(xiàng)目，提煉教學(xué)任務(wù)。教學(xué)項(xiàng)目可以是單項(xiàng)的會(huì)計(jì)問題、綜合的會(huì)計(jì)案例等形式，關(guān)鍵之處是它能涵蓋本教學(xué)單元的技能目標(biāo)和知識(shí)目標(biāo)。教學(xué)任務(wù)可以按照會(huì)計(jì)工作順序展開，如“會(huì)計(jì)單項(xiàng)核算崗位”和“會(huì)計(jì)綜合核算崗位”課程；還可以按照會(huì)計(jì)如何促進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理的主題展開，如“會(huì)計(jì)管理崗位”課程，設(shè)計(jì)教學(xué)任務(wù)的關(guān)鍵之處是讓學(xué)生明白會(huì)計(jì)工作從哪入手，經(jīng)過哪些步驟，在企業(yè)中的重要作用，這些不再是紙上談兵，而是學(xué)生手腦嘴并用的工作過程。項(xiàng)目教學(xué)和任務(wù)教學(xué)對(duì)不同的教學(xué)單元可以同時(shí)使用，也可以僅以任務(wù)教學(xué)的模式進(jìn)行，只要能達(dá)到融知識(shí)、能力、技能、素質(zhì)為一體，實(shí)現(xiàn)以“做”促“學(xué)”的教學(xué)目標(biāo)即可。

（3）多種教學(xué)方法并用，實(shí)現(xiàn)科學(xué)考核。在教學(xué)中結(jié)合項(xiàng)目、任務(wù)特點(diǎn)可以采用小組討論法、情景模擬法、角色體驗(yàn)法、技能競(jìng)賽等先進(jìn)的職教方法，實(shí)現(xiàn)在有效時(shí)間內(nèi)讓學(xué)生掌握有效的理論知識(shí)和實(shí)踐技能。在教學(xué)手段上，可以通過攝像、多媒體課件、網(wǎng)絡(luò)等電教手段演示企業(yè)會(huì)計(jì)工作流程，結(jié)合校內(nèi)會(huì)計(jì)手工、信息化、ERP等實(shí)驗(yàn)室完成仿真教學(xué)。此種方式直觀明了，使學(xué)生“寓學(xué)于樂”，提高學(xué)習(xí)興趣，感受工作氛圍。教學(xué)過程強(qiáng)調(diào)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)，考核方式力求科學(xué)合理，加大平時(shí)考評(píng)力度，設(shè)置考查學(xué)生實(shí)際操作能力、語言表達(dá)能力和理解分析能力的考試形式，可嘗試采用案例講評(píng)、調(diào)查報(bào)告、技能演示、以證代考等方式，使評(píng)價(jià)結(jié)果更能反映學(xué)生的真實(shí)水平和綜合素質(zhì)。

（四）設(shè)計(jì)“半工”教學(xué)模式的實(shí)施方法與質(zhì)量監(jiān)控措施兩個(gè)學(xué)期的頂崗實(shí)踐需要解決的問題是防止學(xué)生處于松散狀態(tài)，保證學(xué)生有崗可上，實(shí)現(xiàn)以“工”促“學(xué)”，以“工”養(yǎng)“讀”。

具體實(shí)施方法如下：（1）安排學(xué)生“半工”的方式和時(shí)間。會(huì)計(jì)信息化專業(yè)學(xué)生的頂崗安排要難于工科專業(yè)的學(xué)生，為了能達(dá)到全員實(shí)踐的效果，要充分利用多方資源。一方面可以由學(xué)生自愿申報(bào)實(shí)習(xí)單位，這樣可以減輕學(xué)校集中安排的壓力；另一方面無實(shí)習(xí)單位的學(xué)生由學(xué)校統(tǒng)一安排。學(xué)校應(yīng)由實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)處、就業(yè)指導(dǎo)中心等部門主動(dòng)出擊，聯(lián)系實(shí)習(xí)單位。學(xué)校還可以建立教職員工向?qū)W生提供實(shí)習(xí)崗位的獎(jiǎng)勵(lì)制度。調(diào)動(dòng)學(xué)校員工參與實(shí)踐性教學(xué)的熱情。有實(shí)力的學(xué)校組建會(huì)計(jì)師事務(wù)所或記賬公司等實(shí)體性企業(yè)是保障半工半讀的更有效方式。具體實(shí)習(xí)時(shí)間可以從第三學(xué)期末、第五個(gè)學(xué)期的寒假開始，因?yàn)榇藭r(shí)各單位進(jìn)入年末結(jié)賬、年終審計(jì)階段，對(duì)會(huì)計(jì)人手的需求量增大，安排實(shí)習(xí)生進(jìn)入是個(gè)很好的契機(jī)。（2）“半工”過程的指導(dǎo)與要求。由校內(nèi)專業(yè)教師和崗位師傅共同指導(dǎo)，專業(yè)教師一方面負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)學(xué)生在實(shí)習(xí)中與企業(yè)的聯(lián)系；另一方面幫助學(xué)生解決在實(shí)習(xí)中遇到的專業(yè)問題。崗位師傅負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)生的到崗和現(xiàn)場(chǎng)工作的指導(dǎo)。這樣，使學(xué)生能夠?qū)崿F(xiàn)工作與學(xué)習(xí)同步進(jìn)行，既強(qiáng)化了會(huì)計(jì)技能，又深化了會(huì)計(jì)理論。在“半工”過程中學(xué)生要做好工作日志，寫清工作流程和體會(huì)；每個(gè)月完成一份工作總結(jié)；完成校內(nèi)指導(dǎo)教師布置的專業(yè)作業(yè)并及時(shí)上交；實(shí)習(xí)結(jié)束后完成不少于3000字的實(shí)踐總結(jié)一份。工作中必須遵守學(xué)校和公司規(guī)章，注意安全，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐技能，不斷提高自身素質(zhì)。

在“半工”過程中，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的實(shí)踐管理、保證工作效果也非常重要。（1）校內(nèi)指導(dǎo)教師切實(shí)負(fù)起包干的責(zé)任。一方面教師要主動(dòng)聯(lián)系實(shí)習(xí)學(xué)生，了解實(shí)習(xí)進(jìn)度，解決實(shí)習(xí)困難，并且要走進(jìn)實(shí)習(xí)單位進(jìn)行檢查。另一方面，教師還要肩負(fù)起學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)理論學(xué)習(xí)的重任，每個(gè)星期要布置學(xué)習(xí)任務(wù)，并及時(shí)進(jìn)行批改。（2）建立由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、系部或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)人、企業(yè)（行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人等共同組成的工學(xué)結(jié)合管理部門。其主要職責(zé)是秉承互惠互利、雙向共贏的原則和理念積極推進(jìn)校企合作，負(fù)責(zé)合作中的人、財(cái)、物保障，并監(jiān)督教師在校外的指導(dǎo)工作情況，提高專業(yè)指導(dǎo)水平和質(zhì)量。（3）簽訂由實(shí)習(xí)單位支付給實(shí)習(xí)生合理勞動(dòng)報(bào)酬的合同，使學(xué)生一邊學(xué)習(xí)，一邊能夠掙得一部分生活費(fèi)用，增強(qiáng)學(xué)生頂崗實(shí)踐的熱情，提升實(shí)習(xí)質(zhì)量。

會(huì)計(jì)信息化專業(yè)實(shí)施半工半讀會(huì)遇到較大的困難，面對(duì)各省高職院校自主招生的趨勢(shì)，要想提升學(xué)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力，就一定要克服一切困難，建立起“工學(xué)結(jié)合、半工半讀”的人才培養(yǎng)模式。這就需要學(xué)院積極探索，大膽實(shí)踐，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高教學(xué)效果。

參考文獻(xiàn)：