導語：如何才能寫好一篇初級職稱論文，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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1.1基于邏輯式的規(guī)則表示技術

變量和規(guī)則模型可以對對象的知識進行規(guī)則的表示。在對象領域內(nèi)的各種參數(shù)建模中都需要用到變量，例如，在設計注塑模時，利用澆注系統(tǒng)對象能建立2兩個變量，分別為浮點型分流道長度與字符串型形狀。在傳統(tǒng)知識的處理工具中，采用字符串方式進行規(guī)則匹配，只有當規(guī)則前件中字符串與事實庫中表示事實的字符串相等時，才可表示規(guī)則匹配。但是在實際應用中，這種處理方式還存在一些問題，例如當計算中存在變量數(shù)值時，就無法采用字符串匹配的方式進行判斷，也就無法得知該變量是否大于其他數(shù)值。由于對象中存在變量，因此需要從邏輯上對變量的取值進行判斷，確定其是否符合規(guī)則要求，邏輯式的規(guī)則表示技術使規(guī)則匹配方法更加便捷。這種表示技術不僅使傳統(tǒng)知識處理工具獲得了有效的拓展，還在極大程度上滿足了知識推理過程在運算時的多樣性需求。基于邏輯式的規(guī)則表示技術的構建從真正的邏輯意義方面達到了專家判斷能力的目標。

1.2基于廣義表的函數(shù)計算語言

在工程設計領域中，需要運用到較多的理論與公式，簡單的知識表示規(guī)則并不能滿足工程設計中眾多理論的描述需要。因此應建立基于廣義表的函數(shù)計算語言，才能使知識建模階段的理論與公式集成更加豐富。

2面向工程設計的知識推理方法

面向工程設計的知識推理方法能充分利用規(guī)則系統(tǒng)進行前向推理與反向推理：首先將工程設計中需要進行求解的子對象搜索出來，然后盡量將系統(tǒng)推理集中在每一個子對象中進行，大大縮小推理范圍，當每一個子對象的推理全部完成之后，再綜合總體工程的設計?；趯ο蟮闹R推理算法范圍涉及較多，包括查找求解對象、查找與應用求解知識、合并推理中間與結論的事實等。工程設計知識求解的子對象名稱與求解方法都集中于該算法的工程設計層次結構的根節(jié)點中，并且具體子對象中還包含了該領域中的設計知識與變量，這不僅能有利于知識推理對工程設計的目標進行定位，包括總體目標與分目標，還可以盡量避免由于相關子對象的繁多復雜造成在知識應用于求解過程中的組合爆炸問題。由此可見，基于對象的知識推理算法有著十分明顯的良好效果，適用于工程設計領域中的層次結構。

3基于邏輯式的規(guī)則推理方法

在建立知識推理方法后應建立規(guī)則的推理方法，由于規(guī)則是基于邏輯式的表示方法，致使其與常規(guī)推理方法存在一定的差距。規(guī)則的推理方法中，變量計算是由邏輯推理、計算方式、詢問方式的有效結合共同實現(xiàn)的，其中，計算方式是由廣義表中的函數(shù)語言計算得出，這一變量與其他變量是息息相關的，存在一定的經(jīng)驗關系；詢問方式主要是由用戶輸入后得出的變量值?；谶壿嬍降囊?guī)則推理過程中，針對規(guī)則前件中各節(jié)點進行計算；如有未解的變量，應采用前述方式來求解；如節(jié)點變量已求解，應根據(jù)操作符邏輯進行真實性計算；若規(guī)則推理方法中的前件部分通過了真實性檢測，而不確定值超過閾值且規(guī)則匹配，應計算后件節(jié)點的不確定度，并將真實性驗證數(shù)據(jù)保存到事實庫中，作為其他規(guī)則推理的理論依據(jù)。反之，作為規(guī)則無法進行匹配處理。

4結束語

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《機械制造工藝基礎》課實踐性很強且內(nèi)容大多枯燥、難懂。這對缺乏實踐經(jīng)驗的學生來說更是如此，無形之中給專業(yè)課的教學帶來了困難。因此要設法提高學生的學習興趣，實踐證明，教學方法的改進是解決這一問題的根本途徑。目前，國內(nèi)教育專家在探討這一個問題時提出過不同的教學方法，比如激勵式教學法、引新式教學法、開發(fā)式教學法、情景式教學法、興趣式教學法等等。這些方法的共同點都是正確引導學生積極學習，培養(yǎng)學生對專業(yè)學習的興趣，充分發(fā)揮學生的主觀能動性?！稒C械制造工藝基礎》課程特點要求學生具備扎實的專業(yè)基礎知識，如工程制圖、機械零件和機加工工藝裝備等。同時又要求學生具有靈活處理問題的能力。隨著科技的進步，新材料、新工藝不斷出現(xiàn)，傳統(tǒng)的加工制造方法被許多先進工藝所取代。這就要求教師不斷更新知識，苦練基本功，加強教學內(nèi)容的時代性和新穎性，加快實踐教學的步伐，及時掌握最新的理論研究和發(fā)展動態(tài)。傳統(tǒng)的教學方法與現(xiàn)代化的教學手段相結合應該說是一種挑戰(zhàn)，信息化的快速發(fā)展為這種教學方法提供了可能。多媒體教學的建立為這提供了技術支持。在教學過程中應充分運用網(wǎng)絡教學資源和現(xiàn)代化的教學手段，加大了教學信息量，使教學效果更加直觀。通過建立虛擬網(wǎng)絡實驗室，使得學生自主學習，掌握學習的主動權。這種教學模式由傳統(tǒng)的學生的被動接受知識和教師“靜態(tài)”教學轉變?yōu)橐环N學生積極主動的參與學習和教師“動態(tài)”的教學。通過這種交流，使師生之間的關系更為融洽

二、建立以能力為中心的課程考核體系

改變傳統(tǒng)的考核方式,強調考核學生的能力,實現(xiàn)課程考核向過程考核的轉變。學生學習效果的好壞,主要取決于整個教學過程與之相適應,考核也貫穿整個教學過程。提高學生的綜合素質為考核中心,考試不再局限于閉卷一種形式,而是采用開放靈活的考試方法,比如考核成績可以由三部分組成：平時成績占30%期末成績占35%創(chuàng)新思維及能力35%。同時，每個部分又由理論和實踐組成，其中理論成績占40%，實踐成績占60%。在平時成績中，理論部分可以由課堂提問、作業(yè)、考勤等獲得，實踐部分可以由平時實訓、實驗的能力獲得。期末成績中，理論部分由基本理論考試獲得，實踐部分由技能實訓操作獲得。創(chuàng)新思維及能力成績中，理論部分可以由專題討論等形式獲得，實踐部分可以由生產(chǎn)實習報告、體會等形式獲得。建立合理的考核評估體系指標是衡量教改成功的關鍵因素?？己酥笜说某霭l(fā)點必須結合本專業(yè)的實踐教學特點，充分體現(xiàn)素質教學和實踐能力教學的情況，考核的核心是學生的實踐動手能力。同時，要注重考核反饋,現(xiàn)在我們在教學中往往注重考核,不注重反饋,其實考核的目的是要重視反饋,通過反饋來是學生了解自己的不足,使老師反省在以后的教學中如何講解來是學生能夠更好的減少錯誤,學生在反省中找到原因,改正錯誤。

三、加強實踐教學，培養(yǎng)創(chuàng)新素質

機械制造工藝基礎是一門基礎學科,也是一門應用學科,學生不僅要掌握必要的理論知識,而且還要把這些理論靈活應用于實踐中。實踐是知識的源泉，實踐性教學對于知識的獲取、能力的形成與發(fā)展起重要的作用，因此，實行理論與實踐相結合的教育，使學生掌握的理論知識向實際能力的轉化，這樣才有利于學生的創(chuàng)新素質的培養(yǎng)。為此,在教學中,每章都從最基本的應用實例出發(fā),由實際問題入手通過技能訓練引入相關知識和理論,由實訓引出相關概念及相關加工方法。首先是教師提出學習的內(nèi)容、目的、要求及其他相關事項,學生自主學習有關內(nèi)容,再通過自己動手做的方式來加深對所學知識的理解,同時獲得相關技能的訓練。這種在教師指導下,感性認識與理性認識交互進行,對學生自主學習起到良好的促進作用。在本課程教學中，要創(chuàng)造條件讓學生更多的接觸生產(chǎn)實際。例如：參觀實驗室、陳列室、工廠車間、開設實驗，進行多媒體教學，組織現(xiàn)場教學等等，不斷積累實踐知識，激發(fā)求知欲。如機床工件的裝夾方法的學習，可以讓學生在現(xiàn)場進行裝夾練習，提高學生的學習興趣，使學生容易掌握不同形狀工件的裝夾方法。對漸開線齒輪的范成，可組織去工廠現(xiàn)場參觀齒輪加工，對插齒、仿形加工過程進一步加深理解。對減速器的結構分析及裝配，可使用生產(chǎn)實用減速器進行結構分析、拆裝實驗等。只有教師在實踐教學中不斷豐富，不斷提高實踐教學的能力，具有較高的創(chuàng)新素質，成為領頭的創(chuàng)新者，才有利于促進教學相長，培養(yǎng)出創(chuàng)新素質的人才。

四、總結

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一、什么是視同銷售？

視同銷售是指在會計上不作為銷售核算，而在稅收上作為銷售，確認收入計繳稅金的商品或勞務的轉移行為。《增值稅暫行條例實施細則》規(guī)定，以下8種行為視同銷售：

1.將貨物交付他人代銷；2.銷售代銷貨物；3.設有兩個以上機構并實行統(tǒng)一核算的納稅人，將貨物從一個機構移送至其他機構用于銷售，但相關機構設在同一縣（市）的除外；4.將自產(chǎn)、委托加工的貨物用于非應稅項日；5.將自產(chǎn)、委托加工或購買的貨物作為投資，提供給其他單位或個體經(jīng)營者；6.將自產(chǎn)、委托加工或購買的貨物用于分配給股東或投資者；7.將自產(chǎn)、委托加工的貨物用于集體福利或個人消費；8.將自產(chǎn)、委托加工或購買的貨物無償贈送他人。

二、舊會計制度下視同銷售的處理思維

在舊的會計制度當中財會字[1997]26號《關于將自己的產(chǎn)品視同銷售如何進行會計處理的復函》中指出：

“企業(yè)將自己生產(chǎn)的產(chǎn)品用于在建工程、管理部門、非生產(chǎn)性機構、捐贈、贊助、集資、廣告、樣品、職工福利、獎勵等方面，是一種內(nèi)部結轉關系，不存在銷售行為，不符合銷售成立的標志；企業(yè)不會由于將自己生產(chǎn)的產(chǎn)品用于在建工程等而增加現(xiàn)金流量，也不會增加企業(yè)的營業(yè)利潤。因此，會計上不作銷售處理，而按成本轉賬？？企業(yè)按規(guī)定計算交納的各種稅費，也構成由于使用該自產(chǎn)產(chǎn)品而發(fā)生支出的一部分，應按用途記人相關的科目”。

也就是說舊的會計制度的處理方法中認為該種行為是一種內(nèi)部結轉關系，不能看做銷售處理，那么不確認銷售的收入和成本，但是稅法要求這種方式下必須計算交納相關的稅費，然后將相關的稅費和商品成本轉入相應科目，增值稅按正常的售價來核算。

例如：將自產(chǎn)的甲型號鋼材100噸用于在建工程（該型鋼材的成本價為每噸1000元，市場銷售價格為每噸2000元）。當企業(yè)將甲型鋼材移送流水線建設時，會計人員進行如下賬務處理：

借：在建工程134000貸：庫存商品一甲型鋼材100000應交稅金一應交增值稅（銷項稅額）34000三、新會計制度下視同銷售的處理思維按照《企業(yè)會計準則第7號——非貨幣性資產(chǎn)交換》

準則指南規(guī)定：“換出資產(chǎn)為存貨的，應當視同銷售處理，根據(jù)《企業(yè)會計準則第14號——收入》按公允價值確認商品銷售收入，同時結轉商品銷售成本”。而不像財會字[1997]26號一樣按賬面價值結轉。

對照《企業(yè)會計準則第14號——收入》中銷售收入確認的五個條件：

1.企業(yè)已將商品所有權上的主要風險和報酬轉移給購貨方；2.企業(yè)既沒有保留通常與所有權相聯(lián)系的繼續(xù)管理權，也沒有對已售出的商品實施有效控制；3.收入的金額能夠可靠地計量；4.相關的經(jīng)濟利益很可能流人企業(yè)；5.相關的已發(fā)生或將發(fā)生的成本能夠可靠地計量。

因此，對于存貨發(fā)出（包括稅法規(guī)定的視同銷售）是否應當確認銷售收入的實現(xiàn)，應當以上述規(guī)定的確認條件為準。

比如，將自產(chǎn)產(chǎn)品用于在建工程（稅法上屬于非應稅項目），不符合上述第一、二個條件（商品的所有權、繼續(xù)管理權、控制權均未轉移），因此，不能確認為收入的實現(xiàn)。還有捐贈業(yè)務不能產(chǎn)生可準確計量的經(jīng)濟利益的流人，在會計上不能確認收入，可以按成本轉賬，也就是說上述8種視同銷售的行為當中，將自產(chǎn)、委托加工的貨物用于非應稅項目和無償贈送他人不能確認收入只能按成本來結轉。其他6種情況只要符合條件一律都應該確認收入，結轉成本?，F(xiàn)舉例如下：

（1）屬于用在非應稅項目、不能確認收入的舉例：

例如：《初級會計實務》136頁例題3—36[例3—36]N企業(yè)將自己生產(chǎn)的捐贈產(chǎn)品用于自行建造職工俱樂部。該批產(chǎn)品的成本為200000元，計稅價格為300000元。增值稅稅率為17％。

N企業(yè)的有關會計分錄如下：

借：在建工程251000貸：庫存商品200000應交稅費——應交增值稅（銷項稅額）51000企業(yè)在建工程領用自己生產(chǎn)的產(chǎn)品的銷項稅額=300000×17％=51000（元）（2）其他情況需確認收入的舉例：

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基于中國國情以及失業(yè)保險制度難以回避甚至無法解決的矛盾，我們提出一種新的失業(yè)保障思路供研究討論：放棄失業(yè)保險制度，將對失業(yè)者的生活救濟、就業(yè)指導與培訓服務等項保障職能進行分解，由雇主、政府及社會公益組織等不同責任主體分別承擔，形成社會力量共同支撐的組合式保障體系。我們所建議的基本體制框架是：

1.全面推行雇主補償制度

雇主（用人單位）是產(chǎn)生失業(yè)問題的責任主體之一。放棄失業(yè)保險后，雇主不必再繳納保險費用，但雇主仍必須承擔相關責任。我們的意見是全面推行解雇補償制度。即，如果雇主要解雇員工并使之成為失業(yè)者進入社會，則必須按照職工的服務期限等條件支付被解雇職工一定數(shù)量的補償費用。鑒于目前已經(jīng)比較全面地實施了勞動合同制，解雇存在合同到期解雇（不再續(xù)簽）及合同不到期解雇兩種基本情況。我們的意見是，合同到期，只要雇主不愿繼續(xù)續(xù)簽合同，均應給予補償；雇員個人不愿續(xù)簽合同的不予補償。合同未到期時，因雇主原因提前解雇員工的，除給予解雇補償外，還應另外追加雇主違約責任賠償。當然，雇員違約也應承擔相關責任。

全面推行雇主補償制度的意義有二：一是通過給予失業(yè)人員一定數(shù)量的經(jīng)濟補償，可以對失業(yè)者及其家庭的生活水平變化起到一定的緩沖作用。二是要求雇主承擔解雇補償責任，可以在一定程度上約束雇主隨意解雇員工的行為，有助于緩解失業(yè)壓力。

毫無疑問，雇主補償制度的實施必須以修改現(xiàn)行法律為基礎。1994年7月通過的《勞動法》及某些具體政策，如1994年12月由原勞動部制定的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》等，只涉及到合同未到期的解雇問題，而且也不夠規(guī)范。因此，《勞動法》的有關條文需要修改。在此基礎上才可以制訂出具體的雇主補償實施條例。將來出臺《勞動合同法》時，也應當將雇主非違約補償作為重要內(nèi)容寫入；對解雇程序、賠償責任、賠償標準的規(guī)定要盡可能細化，使之具有可操作性。雇主補償及違約賠償?shù)木唧w標準可以進一步研究。

除雇主應對被解雇人員進行補償外，政府還可以研究制定其他對雇主裁員行為有約束的政策，比如對集中過量裁員的企業(yè)給予一定的經(jīng)濟處罰，對有較大就業(yè)貢獻的企業(yè)則給予一定的減免稅優(yōu)惠等等。

2.失業(yè)人員的生活保障由社會救濟體系承擔

對失業(yè)人員的生活保障是失業(yè)保障的核心問題。根據(jù)中國的國情，有關問題可以通過強化社會救濟體系來解決。即放棄失業(yè)保險后，進一步完善現(xiàn)有的城鎮(zhèn)最低生活保障制度，形成一套面向全體社會成員（目前主要是城鎮(zhèn)居民）的制度化、規(guī)范化的社會救濟體系。只要社會成員因失業(yè)陷入貧困，就由社會救濟體系提供救助。與失業(yè)保險有區(qū)別的是，社會救濟體系所提供的救助只以家庭人均實際生活（收入）水平為標準，而不以就業(yè)狀態(tài)為依據(jù)。

其實在保留失業(yè)保險的情況下，社會救濟制度也是必不可少的、而且也是必須組織好的最后一道安全網(wǎng)。因此，放棄失業(yè)保險，在生活保障方面代之以社會救濟，突出的意義在于它能夠在持續(xù)的高失業(yè)水平下，避免失業(yè)保險可能面臨的收支不平衡危機；同時還能夠確保包括失業(yè)者在內(nèi)的城鎮(zhèn)所有居民的基本生活。雖然由社會救濟體系承擔對失業(yè)人員的最低生活保障職能，會提高對社會救濟體系的壓力，但與失業(yè)保險、社會救濟并存的體制相比較，總支出水平應當會大幅度降低。這是因為失業(yè)保險通常只根據(jù)受益標準為失業(yè)者提供保險金，并不考慮失業(yè)者事實上貧困不貧困；社會救濟則以居民家庭實際生活水平為根據(jù)，實際需要救濟的人員數(shù)量較少，支付標準通常也低于失業(yè)保險金的水平。

推崇失業(yè)保險的人士通常強調失業(yè)保險的緩沖作用，即通過給付一定時期高于社會救濟金的失業(yè)保險金，可以避免失業(yè)人員家庭生活水平的急劇下降。我們認為：第一，通過雇主補償制度可以在一定程度上解決這一問題；第二，考慮到中國勞動力參與率較高的現(xiàn)實，對這一點沒有必要過分強調。西方很多國家居民家庭通常是一個人就業(yè)，如果這個人失業(yè)，就會導致家庭收入水平的急劇下降。中國家庭成員不工作的很少，家庭成員之間的相互保障意識較強，失業(yè)家庭的自我緩沖能力明顯高于西方國家。因此，只提供最低的生活保障不僅可以被接受，也有利于強化人們的自我保障意識，弱化人們對政府和社會的過分期望，具有更強的再就業(yè)激勵機制。

從管理角度看，在同時存在失業(yè)保險制度和社會救濟制度的情況下，不僅要對失業(yè)者的失業(yè)狀態(tài)進行認定，還要對救助對象的家庭收入狀況進行認定，并分別進行管理，兩套制度的管理成本加在一起是很高的。放棄失業(yè)保險制度，將基本生活保障職能交給社會救濟體系承擔，雖然提高了社會救濟體系的管理成本，但省去了失業(yè)保險制度的管理成本?？偟膩砜矗芾沓杀颈厝淮蠓冉档?。此外，制度本身也更具有開放性?？紤]到中國非公有制經(jīng)濟的迅速發(fā)展，勞動力流動及就業(yè)方式的多元化，失業(yè)保險通常會有較大盲點。而實行統(tǒng)一的社會救濟制度，則可以盡量避免此類矛盾。

放棄失業(yè)保險，還有利于減輕企業(yè)負擔，而且能夠為養(yǎng)老、醫(yī)療等其他社會保障制度的設計提供較為為寬松的“費率”空間。

3.就業(yè)指導、培訓及相關服務由政府職能部門及社會公益組織承擔

為失業(yè)人員提供就業(yè)指導、就業(yè)培訓及其他有關服務是失業(yè)保障的另一重要內(nèi)容，這些職能應由政府有關職能部門及社會公益組織承擔。

基本就業(yè)信息、就業(yè)政策指導以及就業(yè)過程中勞資雙方義務和責任的規(guī)范，特別是對勞動者基本權益的保護，屬于政府的基本職責，必須大力發(fā)展。有鑒于此，同時基于放棄失業(yè)保險的思路，可以考慮對現(xiàn)有各級失業(yè)保險機構的職能進行全面的調整，改為政府直屬的就業(yè)指導與服務機構；直接承擔就業(yè)信息、政策指導、咨詢及法律服務等項職能，同時承擔結構調整過程中對特殊群體的就業(yè)保護職能。例如對弱勢群體及涉及人數(shù)較多的結構性職業(yè)變動提供培訓，通過以工代賑等實施特殊就業(yè)安置等等。所需資金由各級政府預算解決。職業(yè)介紹、職業(yè)培訓是促進就業(yè)的重要手段。因需求量大且種類繁多，單純依靠政府是難以完成的。從目前中國的情況看，絕大多數(shù)的職業(yè)介紹、培訓工作是由非政府組織甚至私人部門提供的。存在的問題是管理混亂，過于商業(yè)化甚至存在大量欺詐行為。因此，改革的方向不是由政府攬過來，而是應結合政府機構改革以及即將進行的事業(yè)單位改革，以現(xiàn)有的社團組織和有關的事業(yè)單位為基礎，通過政府政策支持及提供適當經(jīng)濟援助，扶持、培育非營利的公益性職業(yè)介紹及培訓機構，并使之逐步成為職業(yè)介紹與培訓服務的主要力量。以非營利的公益性機構作為職業(yè)介紹與培訓主體，既可以解決政府能力不足問題，也有利于減少市場失靈問題；既可以發(fā)揮政府作用，也有利于動員社會力量。在這一問題上，發(fā)達國家有很多成功的經(jīng)驗可以借鑒。

上述體制框架較之與失業(yè)保險、社會救濟并存的體制，總支出水平會大幅度降低。當然，社會救濟系統(tǒng)的經(jīng)濟負擔水平會有所提高。由于多方面原因，本報告來不及提供量化的估算結果，但可以肯定幅度不會太大。因為社會救濟體系所增加的保障對象只是有失業(yè)人員的家庭中的一部分，即哪些無經(jīng)濟積蓄、家庭人口中就業(yè)參與率很低、失業(yè)者本人失業(yè)前的收入為最重要甚至是唯一經(jīng)濟支柱的家庭。根據(jù)現(xiàn)實情況，此類家庭的數(shù)量并不大。在社會救濟系統(tǒng)的經(jīng)濟負擔水平有所提高的同時，企業(yè)的負擔則會明顯降低，政府稅收基礎也會得到某種程度的改善。此外，放棄失業(yè)保險也意味著政府不必承擔實施失業(yè)保險時失業(yè)保險制度本身可能面臨的風險?？傊覀冋J為上述建議的體制框架是一種更為經(jīng)濟而合理的制度體系；也是在持續(xù)的高失業(yè)率條件下，守住社會穩(wěn)定底線的審慎選擇。

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關鍵詞：建筑工程；工程管理；問題；控制措施

1 質量管理

1.1 質量監(jiān)管體系

工程質量的優(yōu)劣牽涉到社會的各個方面，也是一個地區(qū)一個企業(yè)管理水平的綜合體現(xiàn)。一般來說，任何一個工程建設項目都應當同時接受企業(yè)自身監(jiān)督，業(yè)主(監(jiān)理)監(jiān)督。

1.1.1企業(yè)自身監(jiān)督

每一個建筑施工企業(yè)都應當建立起一個行之有效的質檢機制和質量監(jiān)管體系，現(xiàn)行的機制主要是項目質檢員長駐工地監(jiān)督施工質量，分公司質檢員巡查項目質量情況，總公司質檢科組織定期或不定期質量驗收(內(nèi)部階段性)。這樣一個三級管理、層層負責的監(jiān)督機制，也是企業(yè)對工程質量把關的主要途徑。

1.1.2業(yè)主(監(jiān)理)監(jiān)督

是最權威性的監(jiān)督?，F(xiàn)行的管理機制賦予這種監(jiān)督驗收并審核的管理權限，由業(yè)主委派或委托的質量監(jiān)督小組長駐工地，對工程中尚未施工的、正施工的和已完成施工的分部、分項工程及各道工序進行全面監(jiān)督。

1.2 監(jiān)管方法和手段

作為管理人員，管理工程施工質量是現(xiàn)場管理工作中的重中之重，工程質量的好壞很大程度上取決于質檢人員的管理水平和監(jiān)管力度，以及控制質量的方法和手段。一般有以下幾種：

1.2.1現(xiàn)場監(jiān)督

對于施工作業(yè)中的每一道工序，做到現(xiàn)場檢查發(fā)觀問題，隨時指出并糾正。檢查手段采取實測實量和整體觀感相結合的方式，已經(jīng)形成的成品，有權責令施工人員推倒重來。

1.2.2 召集現(xiàn)場管理人員，對施工中普遍存在的問題予以指明，嚴格對施工工人進行工序技術交底，糾正錯誤，限時改正，

1.2.3 編制質量控制書，對施工過程中可能發(fā)生或已經(jīng)發(fā)生的質量問題詳細說明，指明對策，責成項目部限時整改。同時，質量管理的方法和手段還應根據(jù)工程性質和特點采取不同的變化，但必須處處以國家規(guī)范和新的驗評標準為依據(jù)。管理人員應當主動與業(yè)主(監(jiān)理)部門、企業(yè)自檢體系密切配合，共同管理。

1.3 工程中常出現(xiàn)的質量問題

1.3.1基礎和主體施工階段

基礎墊層、條基、柱基在施工過程中常出現(xiàn)基底表層處理不好，條基支模斷面尺寸不夠，構造柱位移等情況，應盡量在完成成品之前詳細檢查、測量以避免完成后不合格返工。磚混結構的建筑在施工中除了上述情況外，還會出現(xiàn)組砌方法錯誤，墻體垂直、平整偏差較大，接搓尺寸不足、砂漿平、立縫飽滿度不夠等問題，無論是框架結構還是磚混結構，主體施工期間除按施工圖紙進行驗收外，還應比照相關圖集以及節(jié)點大樣詳細檢查，遇有違規(guī)情況現(xiàn)責令改正。

1.3.2裝修及半成品安裝階段

在此階段中，樓地面、墻柱面及天棚裝修以及踏步粉抹，室內(nèi)外涂刷工程中易出現(xiàn)施工人員懈怠而發(fā)生成品質量達不到預期標準的情況，需要管理人員隨時檢查，立即糾正。門窗安裝以及屋面做法由于多數(shù)為分包工程，易出現(xiàn)分包施工隊偷工減料和安裝施工管理的空白，需要甲乙雙方管理人員密切配合，按規(guī)范和圖紙要求對分包人員進行指導和監(jiān)督。在此階段中，各工種施工人員相互交叉作業(yè)，容易出現(xiàn)相互妨礙、相互破壞成品的情況，需要管理人員做好事前要求、事中監(jiān)督、事后檢查工作，共同做好成品保護。

1.3.3設備安裝階段

嚴把設備質量關，“三無”產(chǎn)品堅決不允許進入施工現(xiàn)場是保證設備安裝質量的首要工作。設備進戶須按設計設置安全保護裝置，總閥、總表、總箱等。在監(jiān)督質量過程中，管理人員必須懂業(yè)務、懂技術，指出問題明確及時，同時也有對設計中出現(xiàn)漏洞或變更后設計未考慮的方面具有一定的預見和綜合處理能力。

2 進度管理

2.1 企業(yè)內(nèi)部不同建設項目的施工組織設計和進度計劃相互抄襲嚴重，考慮本工程特殊性程度不夠，不能因地制宜地獨立編制進度計劃，抄襲規(guī)范，照搬規(guī)程的情況居多。

2.2 進度計劃考慮不可預見情況出現(xiàn)的程度低。

2.3 進度計劃中很少考慮到協(xié)調配合的時候，項目分包施工矛盾以及等候階段性檢查驗收的時間，往往造成進度計劃同施工實際進度不能同步，無法執(zhí)行。

針對上述情況，作為管理人員應充分考慮施工過程中的材料、天氣、人員以及其他因素，編制出合理、體的進度計劃，計劃進度至少階段應精確到句；有了科學、周密、完善的施工組織設計后，嚴格按進度計劃施工、按計劃控制進度，主要有以下四個方面應重點解決：

（1）工程進度款是施工企業(yè)購置材料、發(fā)放工資和安排調動機械設備的物質基礎，工程進度款意味著：進度的保障，必須充分計劃，合理使用。

（2）定期召開施工現(xiàn)場人員例行會議，步步明確分解進度計劃中的各個階段目標，在現(xiàn)場管理人員頭腦中形成牢固的進度計劃和具體概念目標。

（3）施工中涉及到業(yè)主方或第三方的矛盾糾紛，應予以積極協(xié)調，一切以大局為重，否則會造成不必要的進度延誤。

（4）深入施工現(xiàn)場，認真研究進度滯后的多種原因，與施工班組一道解決問題，對影響進度的施工作業(yè)和方法指出并監(jiān)督糾正。努力鉆研施工技術，掌握市場信息，實施高效施工的新技術、新工藝。

3 投資控制

3.1 工程設計及概預算

工程建設的設計和概預算工作是前期工作的首要環(huán)節(jié)，建筑工程設計是設計院的責任，也是業(yè)主的責任，無論是建筑、結構還是設備的施工圖，由于設計單位的種種原因，總是或多或少地存在一些考慮不到甚至自相矛盾的地方，而業(yè)主的概預算則完全按照施工圖紙編制，設計中的缺陷必須影響概預算的準確性。每一個涉及資金的環(huán)節(jié)都不應遺漏，只有這樣才能編制出具有真正實際意義的工程投資概算。

3.2 嚴格控制工程變更

首先，不能根據(jù)主觀愿望任意變更建筑布局、建筑結構和裝修標準，更不能隨意變更建筑材料和臨時增加設備，這樣極易導致造價失控。其次，既定的施工時段的施工方式，不易臨時更改。簽證用工和加班施工要嚴格控制，仔細測算成本支出是否必要，如不必要，則決不可隨意簽證。第三，對于已發(fā)生的矛盾和問題，變更簽證前也要先行區(qū)分是否屬于設計問題或施工企業(yè)自身責任，如屬于設計責任，)則變更后業(yè)主有權向設計單位索賠；使工程施工始終處在“按既定設計執(zhí)行”的狀態(tài)，才不至于造成預算超概算，決算超預算的惡性循環(huán)。

3.3 決算審核

作為管理人員，應當具備足夠的預決算知識。專門的預算人員應當時時深入施工現(xiàn)場，做好工程階段記錄。施工企業(yè)和業(yè)主管理小組有義務收集整理相關的簽證資料和信息，為決算準備詳盡的第一手資料。工程決算審核過程中，要做到遵守國家和地區(qū)相關政策法規(guī)，尊重事實和依據(jù)相關資料。多年來，我國建筑業(yè)在發(fā)展的同時。也暴露出相當多的問題，最根本的問題在于體制不暢和相關的立法、執(zhí)法不足。長期沿用的業(yè)主與施工企業(yè)合作，委派管理人員的方式弊端叢生。獎罰不明。導致技術人員素質難以提高，工作能力和管理水平參差不齊。不能形成以技術和制度為核心的強有力的管理體系。過于集中和不受監(jiān)督的權利造成腐敗滋生，嚴重的事實和“一切由出錢的說了算”的不良工作作風都在顯示這種管理體制需要變革。

篇6

關鍵詞:地下室;收縮裂縫;控制

地下室結構一般都是由鋼筋混凝土墻圍合而成，在設計荷載所用下，鋼筋混凝土墻一般是不會產(chǎn)生裂縫的，然而高層建筑地下室墻壁開裂現(xiàn)象比較普遍，尤其在施工階段，混凝土早期裂縫出現(xiàn)幾率比較高，并且?guī)缀醵疾皇怯珊奢d作用而引起的，由此就必須對非荷載作用下地下室墻壁裂縫原因進行分析?除地下室墻體會開裂外，地下室底板，頂板都會產(chǎn)生非荷載裂縫?根據(jù)2001～2006年的統(tǒng)計資料，高層建筑地下室大底板出現(xiàn)裂縫的數(shù)量占底板總數(shù)的10%，而地下室外墻的開裂數(shù)量占被調查工程總數(shù)的85%以上?控制外墻裂縫技術難度很大，在國內(nèi)外的工程實踐中還沒有非常成熟有效的技術措施，本文擬對此作探討?

1 地下室的外部約束分析

地下室是結構物比較特殊的一部，它位于結構的底部，并且與基礎相連接，這樣地下室通過基礎或者直接與地基相互作用?對于地下室來說，地基或者地基與基礎共同對地下室的作用就成為本文所說的地下室外部約束?

(1)地基對地下室地板的約束?

地下室底板澆注在地基上，地基和底板之間有粘結?摩擦作用?當?shù)装灏l(fā)生溫度變形或者收縮變形時，底板和地基之間將產(chǎn)相對運動，但由于粘結作用和摩擦作用的存在，地基將阻止底板的相對運動，在地基與底板接觸面上必然會產(chǎn)生剪應力，這個剪應力就是地基對底板的約束作用?

由于地基條件的多樣性，底板界面尺寸的變化，底板上的結構形式和荷載的變化等，底板與地基之間的剪應力變化是比較復雜的，只有通過近似簡化的方式來求解此剪應力?假定某點的剪應力z與該點水平位移u成正比:

(2)樁基礎對結構的約束?

樁基礎是一種承載性能高?穩(wěn)定性好?沉降及差異變形小?沉降穩(wěn)定快?抗震能力強及能適應各種復雜地質條件且適用范圍廣的基礎形式，因而在工程中的運用愈來愈廣泛?在分析地下室結構的約束時，必然要考慮樁基的存在所來帶的約束作用?

在相關資料上把樁的約束作用均勻分配到每根樁所分擔的地基面積上，然后與地基對底板的約束進行疊加，其單位面積地基上樁的阻力Cx，為:

2 混凝土溫度?收縮應力的理論計算公式

混凝土裂縫的產(chǎn)生可以從兩個指標來進行判別:其一就是混凝土的拉應力超過了混凝土的抗拉強度;其二是混凝土的拉應變超過了混凝土的極限拉應變?混凝土的極限拉應變不容易測得，因而用混凝土的拉應力是否達到混凝上的抗拉強度作為判斷混凝土的是否開裂的依據(jù)比較方便，運用也比較普遍?這樣，計算混凝土溫度?收縮應力就非常必要的了?

2.1 溫度收縮應力計算的公式

假定:(1)結構物同地基接觸面上的剪應力與水平變位成線性比例:

上式中T——底板與地基結束面上的剪應力;

Cx——水平阻力系數(shù)，即產(chǎn)生單位位移的剪應力，取值同前文所述;

U——產(chǎn)生剪應力:的地基水平位移;

(2)結構物為地基上的長條形結構物一薄板?矮墻等，板厚或者墻高與長度之比HlL

2.2 溫度收縮應力的有限元計算

對于單一的混凝土構件，譬如一片規(guī)則的墻體或是一塊規(guī)則的混凝土底板受到均勻的約束及均勻的溫度?收縮變形的作用時，運用上一小節(jié)的理論計算公式時比較方便的，但當我們面對的是一片不規(guī)則的墻體，不規(guī)則的底板，不均勻的約束和荷載時，運用以上的理論公式就比較難以反映構件的真實應力狀態(tài)?更只得我們注意的是，當我們要掌握整個結構在溫度?收縮變形作用下的應力分布狀態(tài)時，用以上的理論公式時難以得到比較滿意的結果?

隨著計算機的發(fā)展，有限元理論的完善，相應有限元軟件的精度也在提高，這樣，選擇運用可信有限元軟件對我們所要研究的結構或者構件進行有限元分析是比較方便，且其分析結果也是可供參考的?

3 地下室溫度收縮裂縫控制的措施

針對溫度收縮變形的特點，以上具體的分析了影響溫度收縮變化的具體因素，為有效的控制地下室裂縫的產(chǎn)生與擴展，相應的從結構與結構設計?材料質量?施工措施三個方面來考慮裂縫的控制措施?

3.1 結構與結構設計方面

(1)減少結構約束?

約束是變形變化產(chǎn)生裂縫的必要條件，假如沒有約束存在，那么變形彎化不會使結構或構件產(chǎn)生應力，亦不會使結構或者構件開裂?地下室底板的變形變化受到地基?墊層?樁基礎等的約束，地下室側墻受到地基?基礎?底板?頂板的約束，頂板受到側墻的約束?減小結構或者構件受到的約束程度可以相應的減小結構或者構件的約束應力?為了減小地基對底板造成的外部約束，可以在地基與底板之間設置滑動層或者緩沖層，緩沖層用于構件局部突出嵌入巖石的情況?在地板和墊層之間設置滑動層，減小底板受到的約束程度，讓地板在變形變化作用下有更大的伸縮的自由度，以至于可以釋放有變形變化所引起的應力?

(2)設置伸縮縫?

設置伸縮縫就是把長度比較大的結構分成若干個長度比較小的單元結構，其本質就是減小獨立結構的長度，從一定意義上說，就通過減小結構的長度來減小約束作用?縮縫間距可以釋放一定的溫度收縮變形引起的變形變化，使由于約束產(chǎn)生的應力不致使結構開裂?但伸縮縫的設置會破壞結構的整體性，對施工?維護和結構抗震度是不利的，對于地下室，還會帶來使用上的不便，而且容易發(fā)生諸如滲漏等的使用隱患?

(3)設置后澆帶?

設置后澆帶是目前運用比較廣泛的防止溫度收縮變形產(chǎn)生裂縫的一種方法?并且是擴大伸縮縫間距或者取消伸縮縫的有效措施?后澆帶是施工期間設置的臨時變形縫，其目的是釋放早期的溫度收縮變形變化?早期混凝土的收縮量比較大且溫度場相對不穩(wěn)定，后澆帶必須留置一定的時間，根據(jù)具體的情況，留置時間可不同，但從理論上說后澆帶留置時間盡可能長些，溫度收縮變形釋放的比較充分，效果比較好?后澆帶要有一定的寬度，一般規(guī)定是0.8～1.0m但這寬度范圍并不是不可以突破的，在已經(jīng)發(fā)表的文章中作者指出只要施工條件允許，應將后澆帶寬度盡量取的大些?后澆帶是為了釋放變形產(chǎn)生的約束應力，所以穿越后澆帶的連續(xù)鋼筋總量越少越好?

(4)配置一定量的構造鋼筋?

合理的配置構造鋼筋是可以比較有效的限制裂縫的擴展，但配筋不能防止裂縫的出現(xiàn)?配筋的總的原則是細而密，一般來說，在實際工程中，所選用的鋼筋直徑在8-16范圍內(nèi)，鋼筋間距一般在100～200mm之間?

配置的構造鋼筋需要有一定的量，可以用配筋率作為一個重要的衡量指標?對于怎樣的配筋率才是有效而又經(jīng)濟沒有一個統(tǒng)一的認識?從文獻可得到通常配筋率在0.2%1%之間變化，且在此范圍內(nèi)，隨配筋率的增加對裂縫寬度的控制效果也相應的提升;研究者傾向于采用 0.8%～1%之間的配筋率，這是值得參考的;對于超過1%的配筋率，隨著配筋率的增加裂縫控制的效果不明顯?

(5)采用專門的預加力措施，如采用預應力控制地下室外墻裂縫?

3.2 材料質量方面的措施

混凝土材料自身的質量嚴重的影響著混凝土的性能，從材料方面對混凝土質量進行控制，是一個有效的防裂措施，具體如下:

(1)減小混凝土的收縮?減小混凝土的收縮可以選用收縮值比較小的水泥，例如礦渣水泥>普通硅酸鹽水泥>粉煤灰水泥;采用水泥細度相對較大的水泥;采用較低的水灰比;降低砂率，選用質量比較高的骨料及良好的粗骨料的級配:利用混凝土的后期強度，盡可能的選用強度等級比較低的混凝土;適當?shù)倪x用外加劑和摻合料?

(2)減小混凝土產(chǎn)生的水化熱?減小混凝土水化熱可以通過減少水泥用量，采用低水化熱水泥和標號比較低的水泥?

(3)選用質量良好的外加劑，并且適當?正確的使用?如采用膨脹劑配置的補償收縮混凝土可以提高結構構件的抗裂能力?

(4)混凝土的抗拉性能比較差是由混凝土自身的組成決定的，所以首先要保證混凝土的質量，讓混凝土充分的發(fā)展自身的強度:其次就是可以加入纖維來改善混凝土的受拉性能?

3.3 施工方面的措施

施工措施對混凝土的防裂是非常重要的?混凝土的澆注方案對混凝土的溫度應力和溫度裂縫產(chǎn)生較大的影響;確定合理的施工方案，選擇合適的澆注時間(如避免高溫天氣)，保證現(xiàn)場混凝土質量，混凝土的澆注質量，尤其是對新澆混凝土的養(yǎng)護是非常關鍵的?混凝土的養(yǎng)護直接影響著混凝土的早期收縮，混凝土的內(nèi)外溫度差以及混凝土的強度增長，總的說來，就是養(yǎng)護可以給混凝土營造一個有利于混凝土性能發(fā)揮的良好的外部環(huán)境?對于地下室的側墻養(yǎng)護相對比較困難，這需要采取一些措施給予解決?

參考文獻

[1]高強與高性能混凝土專業(yè)委員會，混凝土質量專業(yè)委員會，中國土木工程協(xié)會.鋼筋混凝土結構裂縫控制指南[M].北京:化學工業(yè)出版社，2004.

[2]全學友，孫會朗.后澆帶的設置方案對抗裂效果的影響[J].建筑結構，2004，(6).