小學(xué)職稱論文范文
時(shí)間:2023-04-07 20:33:37
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篇1
現(xiàn)代教學(xué)論認(rèn)為,在課堂教學(xué)中,學(xué)生的學(xué)習(xí)是兩個(gè)轉(zhuǎn)化的過(guò)程。一是由教材的知識(shí)結(jié)構(gòu)向?qū)W生的認(rèn)知轉(zhuǎn)化;二是由學(xué)生的認(rèn)知結(jié)構(gòu)向智能轉(zhuǎn)化。這種轉(zhuǎn)化過(guò)程只有以學(xué)生為主體,在教師的積極引導(dǎo)下才能實(shí)現(xiàn),沒(méi)有學(xué)生主體的參與是沒(méi)有辦法學(xué)會(huì)數(shù)學(xué)的。因此,數(shù)學(xué)的教學(xué)應(yīng)力求體現(xiàn)知識(shí)發(fā)展的階段性,讓學(xué)生經(jīng)歷嘗試、假設(shè)、操作、探究和分析等一系列活動(dòng),調(diào)動(dòng)學(xué)生積極學(xué)習(xí)的心向,使學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)成為真正意義上的內(nèi)在需求和追求。如在“整十整百數(shù)加整十整百數(shù)的計(jì)算”教學(xué)中,我先讓學(xué)生口算“30+20、70-50、60+40”,有了好算的體悟后,再把學(xué)生組織在猜想編好的算整百整十加減整百整十的題目:“230+170、560-190、350-170、180+240”滲透在這一極富有挑戰(zhàn)性的活動(dòng)中。在學(xué)習(xí)中,我多次組織學(xué)生進(jìn)入猜想活動(dòng),目的不在于學(xué)生是否能猜想出正確的結(jié)果、結(jié)論,重要的是通過(guò)猜想活動(dòng)有利于培養(yǎng)學(xué)生探究的能力,并使學(xué)生從中學(xué)到探究知識(shí)規(guī)律的科學(xué)方法,從而使學(xué)生發(fā)現(xiàn)整百整十?dāng)?shù)加減整百整十?dāng)?shù)的退位減與進(jìn)位加的計(jì)算方法。這種學(xué)生對(duì)其計(jì)算的感悟過(guò)程成為思維的不斷深入、不斷發(fā)展的過(guò)程,是學(xué)生主動(dòng)構(gòu)建自己知識(shí)的過(guò)程,是享受到探索活動(dòng)樂(lè)趣的過(guò)程。所以,在數(shù)學(xué)教學(xué)中教師一定要大膽地讓學(xué)生進(jìn)行猜想。
數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)只有通過(guò)學(xué)生的探索、發(fā)現(xiàn),在發(fā)現(xiàn)中體驗(yàn)認(rèn)知、情感、技能、態(tài)度,才能協(xié)同發(fā)展,這樣才是真正的有意義的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)。讓學(xué)生自己去參與活動(dòng),在動(dòng)態(tài)的過(guò)程中感悟知識(shí)的生存,從過(guò)程中獲得積極良好的體驗(yàn)。例如,教學(xué)“圓錐的體積”時(shí),我是這樣設(shè)計(jì)教學(xué)的:將全班學(xué)生分為5人一組,每組準(zhǔn)備4盆黃沙,4個(gè)圓柱,4個(gè)圓錐(等底不等高,等高不等底,等底等高,底高都不等)。1.實(shí)驗(yàn)怎么做,工具怎么選,具體分工怎么等分。由學(xué)生小組自由討論規(guī)定。2.分工合作后思考:你們組的實(shí)驗(yàn)結(jié)果怎樣?為什么?3.達(dá)成共識(shí),選怎樣的圓柱、圓錐實(shí)驗(yàn)?你能發(fā)現(xiàn)它們之間的體積關(guān)系嗎?你能從學(xué)過(guò)的什么知識(shí)得到什么啟發(fā)?在這樣的小組活動(dòng)中,學(xué)生積極參與操作,認(rèn)真、全面分析現(xiàn)象,主動(dòng)表達(dá)自己的一些直接感受,相互合作,達(dá)成共識(shí),得出規(guī)律:v錐=1/3 v圓柱。由于學(xué)生有了動(dòng)手實(shí)踐、主動(dòng)探索、合作交流的親身經(jīng)歷,容易理解得到的知識(shí),并充分內(nèi)化,而且能舉一反三,較好地解決了實(shí)際的問(wèn)題。正因?yàn)槲液侠淼剡x擇了學(xué)習(xí)材料,學(xué)生才真正領(lǐng)會(huì)了圓柱和圓錐的關(guān)系,使學(xué)生真正在探索中體悟了數(shù)學(xué)。
《課程標(biāo)準(zhǔn)》的基本理念部分指出:>:請(qǐng)記住我站域名/
數(shù)學(xué)教育家弗賴登爾反復(fù)強(qiáng)調(diào):學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)唯一的正確方法是實(shí)行“再創(chuàng)造”,也就是由學(xué)生本人把要學(xué)習(xí)的東西自己去發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造出來(lái)。學(xué)習(xí)的本質(zhì)是學(xué)習(xí)者用已有的經(jīng)驗(yàn)來(lái)解釋同化新知的過(guò)程。例如:“分?jǐn)?shù)的初步認(rèn)識(shí)”教學(xué)中,首先讓學(xué)生用1、3兩個(gè)數(shù)字組成盡可能多的算式并計(jì)算出結(jié)果。這一開(kāi)放的教學(xué)情境,有效地溝通了數(shù)與式之間的內(nèi)在聯(lián)系。在學(xué)生探究“1÷3是什么意思”時(shí),老師巧妙地提供9÷9、6÷3這兩個(gè)算式。學(xué)生借助它們通過(guò)類比思考,發(fā)現(xiàn)1÷3和6÷3等算式的本質(zhì)聯(lián)系。這樣的教學(xué)善于把握學(xué)生學(xué)習(xí)的切入點(diǎn),引導(dǎo)他們著力溝通新舊知識(shí)的聯(lián)系,學(xué)生在捕捉聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)巧門(mén)的“頓悟”過(guò)程中不知不覺(jué)地經(jīng)歷著知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的遷移與同化,認(rèn)知矛盾趨于平衡,認(rèn)知結(jié)構(gòu)得以拓展。學(xué)生在解決問(wèn)題的過(guò)程中既獲得知識(shí),又發(fā)展了思維,同時(shí)也在解決問(wèn)題學(xué)習(xí)成功中體驗(yàn)學(xué)習(xí)的快樂(lè)。
篇2
職業(yè)學(xué)校中文教學(xué)課程設(shè)置由于職業(yè)學(xué)校的人才培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)應(yīng)用型人才,所以很多學(xué)生都將自己的學(xué)習(xí)定位在專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)上,他們一味的重視專業(yè)知識(shí)的汲取,卻忽視了文化課程的學(xué)習(xí),在他們看來(lái),中文課并不屬于專業(yè)課程學(xué)習(xí),對(duì)以后的職業(yè)和工作沒(méi)有很大的幫助,打從內(nèi)心里不重視中文課的學(xué)習(xí)。這樣片面的認(rèn)識(shí)直接導(dǎo)致學(xué)生的心理素質(zhì)差、中文應(yīng)用水平低的現(xiàn)狀,嚴(yán)重影響了學(xué)生文化素質(zhì)的提高?;诖?,我們應(yīng)該對(duì)現(xiàn)有教學(xué)模式進(jìn)行改革,重新調(diào)整中文課程教學(xué)設(shè)置,突出職業(yè)教育的特色,采用應(yīng)用型的教學(xué)方法,著力提高職業(yè)學(xué)校中文教學(xué)的質(zhì)量。
一、職業(yè)學(xué)校中文教學(xué)要突出職業(yè)特色
(一)依據(jù)專業(yè)特點(diǎn)增加教學(xué)內(nèi)容
以往的職業(yè)學(xué)校的中文教學(xué),無(wú)論是教材選擇,還是教學(xué)內(nèi)容的安排,抑或是教學(xué)方式的選擇都是由全校統(tǒng)一安排的,這樣的教學(xué)模式,并沒(méi)有產(chǎn)生很好的教學(xué)效果,恰恰相反,在這種教學(xué)模式之下,教學(xué)效果不僅不好,反而非常差。職業(yè)學(xué)校的中文教學(xué)必須要突出職業(yè)教育的特色,那么,到底應(yīng)該如何突出這種特色呢?首先,必須根據(jù)學(xué)生所學(xué)的專業(yè)和工種的不同,來(lái)更換適應(yīng)的教材。其次,要根據(jù)學(xué)生需求的不同,來(lái)調(diào)整教學(xué)比重。職業(yè)學(xué)校的中文教材中除了必須有的實(shí)用文體和交際應(yīng)用外,還應(yīng)該根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)增加一些應(yīng)用教學(xué),比如財(cái)會(huì)類專業(yè)可以增加一些調(diào)查報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)等文體教學(xué)內(nèi)容,銷售類專業(yè)的可增加演講、辯論等教學(xué)活動(dòng)。這樣可以讓學(xué)生對(duì)以后所從事的崗位特點(diǎn)有個(gè)更全面的了解,對(duì)學(xué)生以后的發(fā)展很有幫助。
(二)走近學(xué)生,了解學(xué)生,以多樣的教學(xué)風(fēng)格提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性
教學(xué)改革首先要改變思想,教師要樹(shù)立一種思想:文化是為專業(yè)服務(wù)的,只有認(rèn)識(shí)到了文化的重要性,才能真正地將文化教育落到實(shí)處去。在教學(xué)過(guò)程中,教師要走近學(xué)生,了解學(xué)生的專業(yè)特點(diǎn)、專業(yè)技能,以及將來(lái)就業(yè)的要求等,然后在教學(xué)中結(jié)合實(shí)際,突出實(shí)用性,彌補(bǔ)學(xué)生的不足。傳統(tǒng)的中文教學(xué),教學(xué)內(nèi)容繁多,教學(xué)手段老舊,很多學(xué)生對(duì)這種枯燥的講授,感到索然無(wú)味,所以在課堂上表現(xiàn)的不積極,課堂參與性不高??梢?jiàn),這種教師講――學(xué)生聽(tīng)――上課抄――下課背的教學(xué)方式已經(jīng)不再適合現(xiàn)代學(xué)生的需要,也不能滿足現(xiàn)代學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,因此,我們必須更新教學(xué)手段,以多樣化的手段激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。例如,自主教學(xué)就是一種可行的教學(xué)模式,符合現(xiàn)代教學(xué)的需要,倍受師生的青睞。再比如,教師還可以開(kāi)辟第二課堂,讓學(xué)生在參加實(shí)習(xí)之后,寫(xiě)一份實(shí)習(xí)報(bào)告,寫(xiě)一寫(xiě)自己的收獲與體驗(yàn),反思一下自己的不足,肯定自己的進(jìn)步,這樣的方式有助于促進(jìn)學(xué)生開(kāi)拓視野和和增強(qiáng)實(shí)用技能,有利于學(xué)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
二、目前職業(yè)學(xué)校中文教學(xué)中存在的問(wèn)題
(一)教材編制不合理
當(dāng)前,職業(yè)學(xué)校中文教學(xué)的教材呈現(xiàn)出“百花齊放”的狀態(tài),雖然不同的教材所摘錄的內(nèi)容不同,但是它們幾乎都有一個(gè)共同點(diǎn),那就是教材內(nèi)容大體分為閱讀欣賞、實(shí)用文寫(xiě)作、應(yīng)用寫(xiě)作和口語(yǔ)交際這三個(gè)板塊。筆者以為,中文教材的選用應(yīng)該“因地制宜”,根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況,學(xué)生的特殊需求,進(jìn)行編寫(xiě)。現(xiàn)行的中文教材,大部分選錄的文章作品都是以閱讀欣賞為主,文本內(nèi)容比較狹小,知識(shí)面較窄,無(wú)法滿足學(xué)生的需求。眾所周知,閱讀是中文學(xué)習(xí)的重要手段之一,課堂上的閱讀時(shí)間是極為有限的,既然課堂上的閱讀時(shí)間如此寶貴,那么我們就更應(yīng)該好好利用起來(lái)。教材上提供的閱讀材料有很強(qiáng)的局限性,我們應(yīng)該選擇選錄一些包括歷史、地理、哲學(xué)、日常生活相關(guān)話題等在內(nèi)的一些作品,在原有的經(jīng)典作品上進(jìn)行拓展。
(二)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性不高
很多學(xué)生認(rèn)為,中文課程屬于陶冶情操、提高文化素質(zhì)的課程,實(shí)用型不強(qiáng),所以覺(jué)得中文課的學(xué)習(xí)并不重要,因此,對(duì)中文的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性也不高。在職業(yè)學(xué)校教育中,中文課程不屬于專業(yè)課程,而且中文課的教學(xué)手段一直沿用傳統(tǒng)老舊方式進(jìn)行教學(xué),課堂上沒(méi)有活躍的氣氛,自然,也提不起學(xué)生的興趣。所謂沒(méi)有壓力,就沒(méi)有動(dòng)力,正因?yàn)槿绱?,學(xué)生對(duì)中文課的學(xué)習(xí)也不重視,導(dǎo)致教學(xué)成果也不夠理想。作為教師,我們應(yīng)該努力提高中文課教學(xué)的質(zhì)量,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
三、職業(yè)學(xué)校中文課程教學(xué)改革
中文與我們的生活是息息相關(guān)的,我們?cè)谌粘=涣髦校焯於家椭形拇蚪坏?。職業(yè)學(xué)校的中文教學(xué)應(yīng)著重體現(xiàn)“實(shí)用”二字,在實(shí)際教學(xué)中,要注重中文的實(shí)用性教學(xué),教會(huì)學(xué)生學(xué)以致用。
(一)注重口頭表達(dá)能力,培養(yǎng)學(xué)生良好的溝通協(xié)調(diào)能力
未來(lái)社會(huì)需要那種“出口成章”,能夠與人進(jìn)行有效溝通的人。一個(gè)人具有良好的口頭表達(dá)能力可以給人留下深刻的印象,這在學(xué)生以后的求職過(guò)程中和以后的職業(yè)發(fā)展中至關(guān)重要。比如說(shuō),在給酒店管理專業(yè)教學(xué)中文時(shí),就可以將口頭表達(dá)訓(xùn)練課變成一堂酒店管理課來(lái)進(jìn)行教學(xué),酒店管理的專業(yè)具有服務(wù)型的特點(diǎn),所以我們更需要鍛煉學(xué)生的口頭表達(dá)能力。在實(shí)際教學(xué)中,我們可以創(chuàng)設(shè)出一定的情景,然后由教師和學(xué)生一起進(jìn)行一場(chǎng)角色表演,教師扮演客戶,學(xué)生扮演酒店經(jīng)理、酒店管理人員等,這種教學(xué)活動(dòng)不僅能夠有效的調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,還能夠很好的培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)變能力和溝通能力。此外,培養(yǎng)學(xué)生口頭表達(dá)能力,還有很多其他的教學(xué)手段,比如說(shuō),話劇表演,辯論賽等等,通過(guò)這些形式多樣的活動(dòng),不僅能夠活躍課堂氣氛,還鍛煉了學(xué)生的口頭表達(dá)能力。
(二)強(qiáng)化實(shí)踐能力
中文教學(xué)的目的簡(jiǎn)單就是讓學(xué)生學(xué)會(huì)使用中文,那么教學(xué)過(guò)程中就應(yīng)該多注重課程實(shí)踐,提高學(xué)生的實(shí)踐能力。在教學(xué)過(guò)程中,學(xué)生是主體,教師是組織者和引導(dǎo)者。比如說(shuō),給市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)教學(xué)市場(chǎng)調(diào)查包括應(yīng)用文體這一內(nèi)容時(shí),教師可以先為學(xué)生簡(jiǎn)單的介紹下調(diào)查報(bào)告格式和要求,然后給學(xué)生安排一項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生就某個(gè)新型的產(chǎn)品營(yíng)銷展開(kāi)調(diào)查,學(xué)生自己去考察市場(chǎng),看看該產(chǎn)品是否有市場(chǎng),同學(xué)們調(diào)查完之后,再寫(xiě)份詳細(xì)的調(diào)查報(bào)告,最后帶到課堂上來(lái)進(jìn)行交流。實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展不但激發(fā)了學(xué)生對(duì)中文學(xué)習(xí)的興趣,還提高了學(xué)生的中文的運(yùn)用能力,為其將來(lái)走向崗位后能熟練運(yùn)用中文為職業(yè)服務(wù)打下基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn):
\[1\]蔣起珍.論職業(yè)學(xué)校語(yǔ)文教學(xué)多種能力的培養(yǎng).成才之路,2010,(12).
篇3
1.學(xué)習(xí)興趣的激發(fā)與培養(yǎng)
孔子曰:“知之者不如好之者,好之者不如樂(lè)之者?!币虼?,我們?cè)谂囵B(yǎng)他們學(xué)習(xí)習(xí)慣的時(shí)候,首先應(yīng)該注意養(yǎng)成和扭轉(zhuǎn)要有一個(gè)過(guò)程,不是一朝一夕就能夠完成的,不要急于求成。教師在這方面要有心理準(zhǔn)備,既要細(xì)心又要有耐心。這就要求教師在講課的過(guò)程中要從基礎(chǔ)抓起,一點(diǎn)一點(diǎn)的來(lái)。例如,教師在講授完某種類型題時(shí),應(yīng)根據(jù)這種類型題稍加變型,再讓學(xué)生自己去做,但不要難度太大。即使學(xué)生是完全模仿所做出來(lái)的,也是一種成功,也要表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)他們,也會(huì)在那部分學(xué)生心里形成滿足感、成功感、喜樂(lè)感,讓他們?cè)趯W(xué)習(xí)中感到學(xué)習(xí)的樂(lè)趣,或在課間和課堂講一些哲學(xué)故事,小故事大道理,既能調(diào)動(dòng)課堂氛圍,又能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,從而使他們產(chǎn)生繼續(xù)學(xué)習(xí)的愿望和信心,如果我們每一位老師都能這樣去做,持之以恒、堅(jiān)持不懈,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣就會(huì)很快調(diào)動(dòng)和激發(fā)出來(lái)。
2.學(xué)習(xí)方法的教化與培養(yǎng)
學(xué)習(xí)方法在養(yǎng)成教育過(guò)程中也是舉足輕重的。因?yàn)槁殬I(yè)學(xué)校的學(xué)生大多數(shù)是在初中都沒(méi)有一個(gè)好的學(xué)習(xí)方法,甚至個(gè)別學(xué)生根本談不上什么學(xué)習(xí)方法,沒(méi)有方法,沒(méi)有計(jì)劃地學(xué),想看什么就看什么,想怎么學(xué)就怎么學(xué),漫無(wú)目的,隨意性特強(qiáng),不會(huì)自學(xué),不會(huì)總結(jié),或者說(shuō)根本沒(méi)有自學(xué)和總結(jié)的習(xí)慣,這些都需要教師在教學(xué)過(guò)程中逐漸培養(yǎng)和養(yǎng)成他們,使他們能夠真正在學(xué)習(xí)過(guò)程中變成一個(gè)會(huì)學(xué)者。例如,教師在教學(xué)過(guò)程中教他們?nèi)绾斡浌P記,如何總結(jié)知識(shí)歸納知識(shí),如何科學(xué)的分配時(shí)間等等。也可以把自己的一些好的學(xué)習(xí)方法介紹給學(xué)生,讓學(xué)生加以借鑒?;蛘哌€可以利用班會(huì)或課余時(shí)間把學(xué)習(xí)成績(jī)好的學(xué)生推薦給大家,與他們進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)。這看似一件小事,但對(duì)于這部分群體,確實(shí)需要我們?nèi)ヒ龑?dǎo)和點(diǎn)播,去教育和養(yǎng)成。如果學(xué)生真的能夠在這幾個(gè)方面有所突破和養(yǎng)成的話,即使我們的付出和學(xué)生的付出多一點(diǎn),我想也是值得的。這不僅僅對(duì)我們的整個(gè)高中教學(xué)階段有利,對(duì)于學(xué)生本身而言,也將使他們終身受益。
3.學(xué)習(xí)和組織能力的培養(yǎng)
在提倡素質(zhì)教育的今天,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,是我們教師責(zé)無(wú)旁貸的任務(wù),對(duì)于職業(yè)學(xué)校的學(xué)生來(lái)說(shuō),學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀或突出的能夠升入高等學(xué)府繼續(xù)深造,還有相當(dāng)一部分學(xué)生畢業(yè)后就要步入社會(huì),參加工作,從事某種職業(yè)。為此,在校期間提高能力,尤其是學(xué)習(xí)能力非常必要。例如,班級(jí)可以組織一些實(shí)踐活動(dòng),演講比賽、詩(shī)歌朗頌、辯論會(huì)、參觀調(diào)查、座談交流等等。各項(xiàng)準(zhǔn)備都由學(xué)生自己安排、組織,以提高學(xué)生的各種能力為目的和宗旨。班主任可以作為一個(gè)旁觀者,或者是參與者,通過(guò)活動(dòng)去鍛煉學(xué)生,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)和組織能力。
二、思想品質(zhì)及道德修養(yǎng)的養(yǎng)成
思想品質(zhì)及道德修養(yǎng)的養(yǎng)成也是我們職業(yè)學(xué)校在養(yǎng)成教育過(guò)程中不可忽視的環(huán)節(jié)。作為21世紀(jì)的職業(yè)學(xué)校的學(xué)生,無(wú)論是在校作為學(xué)生,還是步入社會(huì)成為公民或者是將來(lái)走上工作崗位成為普通的勞動(dòng)者,都必須具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和思想品格素質(zhì),以使在今后的學(xué)習(xí)生活和在社會(huì)活動(dòng)中能夠符合行業(yè)所需求的職業(yè)素質(zhì),以實(shí)現(xiàn)自己的人生理想和追求。那么,如何養(yǎng)成良好的思相品質(zhì)和德道修養(yǎng)呢?這就要求我們教師,特別是班主任工作要細(xì)心,要有耐心。思想教育和德育工作不可能立竿見(jiàn)影,不是短期內(nèi)就能解決的問(wèn)題,要長(zhǎng)年累月地進(jìn)行滲透?;蛟诎嗉?jí)樹(shù)立典型、模范以及教師本人的率先垂范,都對(duì)學(xué)生起到一種潛移默化的影響,對(duì)學(xué)生良好品質(zhì)及道德的形成起到一個(gè)積極向上的作用。
三、科學(xué)的世界、人生、價(jià)值觀的養(yǎng)成
掌握一定科學(xué)的人生觀、世界觀、價(jià)值觀的知識(shí),能夠有利于學(xué)生主動(dòng)、全面、健康的發(fā)展。而職業(yè)學(xué)校的學(xué)生大部分缺乏這方面的知識(shí),許多學(xué)生面對(duì)前途很茫然,沒(méi)有明確的學(xué)習(xí)目的和目標(biāo),對(duì)生活和前景喪失了信心,不能正確地面對(duì)在生活和學(xué)習(xí)方面所遇到的困難。這就要求我們班主任對(duì)每一位學(xué)生情況必須了如指掌,與之談心、交流、溝通,長(zhǎng)期滲透這方面的知識(shí),加強(qiáng)學(xué)生的自身修養(yǎng),教育學(xué)生在各方面能夠自強(qiáng)不息,頑強(qiáng)拼搏,樹(shù)立遠(yuǎn)大的人生理想和追求,真正能夠領(lǐng)悟人生價(jià)值的真諦,使自己有限的生命能夠投身于無(wú)限的學(xué)習(xí)和工作之中。
四、結(jié)語(yǔ)
篇4
一、《包裝設(shè)計(jì)》課程項(xiàng)目化教學(xué)的特色
《包裝設(shè)計(jì)》課程融合了技術(shù)與藝術(shù),強(qiáng)調(diào)“教”“學(xué)”“做”兼修。在實(shí)訓(xùn)內(nèi)容上,要體現(xiàn)包裝印刷行業(yè)的崗位要求,將教學(xué)過(guò)程與崗位實(shí)操流程綜合起來(lái),讓學(xué)生在掌握一定理論基礎(chǔ)后,能夠從實(shí)訓(xùn)實(shí)踐中來(lái)強(qiáng)化相應(yīng)的職業(yè)技能。高職《包裝設(shè)計(jì)》課程項(xiàng)目化教學(xué)模式的應(yīng)用,遵循了包裝設(shè)計(jì)行業(yè)對(duì)高技能人才的培養(yǎng)要求,將包裝工藝知識(shí)、包裝設(shè)計(jì)軟件、包裝創(chuàng)意、包裝材料、包裝結(jié)構(gòu)等內(nèi)容,利用真實(shí)項(xiàng)目來(lái)深化校企合作,培養(yǎng)具備完整理論基礎(chǔ)、擁有豐富設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)所需人才。對(duì)于項(xiàng)目化教學(xué),其關(guān)鍵在于設(shè)置合適的項(xiàng)目。以無(wú)錫惠山泥人為例,從其典型的文化元素及旅游紀(jì)念品特色上,實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)工藝向現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新,既提升了傳統(tǒng)工藝品的文化形象,又推進(jìn)了惠山泥人傳統(tǒng)工藝的傳承與發(fā)展。比如在惠山泥人題材、造型方面的設(shè)計(jì),來(lái)突顯其裝飾性、擺設(shè)功能,增強(qiáng)其“用”的功效;與惠山泥人大師展開(kāi)產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),讓學(xué)生從市場(chǎng)調(diào)查、產(chǎn)品包裝定位、消費(fèi)者需求分析等方面,來(lái)了解惠山泥人產(chǎn)品包裝項(xiàng)目的設(shè)計(jì)背景,制定貼近市場(chǎng)消費(fèi)群體需求的包裝設(shè)計(jì)方案。現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,利用設(shè)計(jì)任務(wù)平臺(tái),如威客網(wǎng),通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn)知識(shí)、創(chuàng)意、技能轉(zhuǎn)換為實(shí)際收益的方式,鼓勵(lì)學(xué)生從中選擇感興趣的包裝設(shè)計(jì)任務(wù),并從動(dòng)手實(shí)踐中來(lái)體驗(yàn)學(xué)習(xí)、體會(huì)設(shè)計(jì)的樂(lè)趣。當(dāng)然,在高職院校包裝設(shè)計(jì)項(xiàng)目化實(shí)踐教學(xué)中,還可以通過(guò)自主性、創(chuàng)意性虛擬命題方式,圍繞包裝設(shè)計(jì)行業(yè)需求,拉近學(xué)校教育與市場(chǎng)人才標(biāo)準(zhǔn)的距離,從包裝思維、創(chuàng)意訓(xùn)練、技能挑戰(zhàn)等方面來(lái)引入競(jìng)賽項(xiàng)目,挖掘?qū)W生的個(gè)性,讓學(xué)生設(shè)計(jì)出符合市場(chǎng)需求的包裝作品。
二、《包裝設(shè)計(jì)》課程項(xiàng)目化實(shí)踐教學(xué)要點(diǎn)
(一)進(jìn)階性
項(xiàng)目化實(shí)踐教學(xué)的關(guān)鍵在于項(xiàng)目主題的選擇,而項(xiàng)目主題又與項(xiàng)目目標(biāo)及任務(wù)緊密相連,立足學(xué)科知識(shí)體系和學(xué)生認(rèn)知、技能實(shí)際來(lái)確定項(xiàng)目主題。因此,項(xiàng)目設(shè)計(jì)難易度的確立具有綜合性,在了解包裝設(shè)計(jì)相關(guān)知識(shí)、理論、創(chuàng)意等知識(shí)點(diǎn)之后,可以導(dǎo)入基于紙質(zhì)材料的工藝品包裝設(shè)計(jì)項(xiàng)目,內(nèi)容上涵蓋紙盒的結(jié)構(gòu)、紙盒的外觀視覺(jué)元素設(shè)計(jì)、產(chǎn)品包裝市場(chǎng)調(diào)研、設(shè)計(jì)定位、設(shè)計(jì)方案構(gòu)思及包裝實(shí)物制作與評(píng)價(jià)等部分。在學(xué)生了解容器造型設(shè)計(jì)理論后,可以導(dǎo)入非紙質(zhì)材料的多種不同類商品的包裝設(shè)計(jì)項(xiàng)目,著重從項(xiàng)目化實(shí)踐中,啟發(fā)學(xué)生多維度的設(shè)計(jì)構(gòu)思,體會(huì)包裝創(chuàng)意,熟悉商品包裝設(shè)計(jì)工作流程等內(nèi)容。
(二)真實(shí)性
對(duì)于項(xiàng)目化實(shí)踐教學(xué),一些教師傾向于模擬項(xiàng)目,事實(shí)上,對(duì)于廣大學(xué)生,最關(guān)心的是對(duì)未來(lái)包裝行業(yè)的了解,特別是期望從真實(shí)的項(xiàng)目包裝設(shè)計(jì)實(shí)踐中來(lái)體驗(yàn)?!栋b設(shè)計(jì)》課程項(xiàng)目化設(shè)計(jì),可以采用既定命題方式,明確具體商品來(lái)進(jìn)行包裝設(shè)計(jì),也可以采用自由命題方式,結(jié)合項(xiàng)目要求、目標(biāo)來(lái)引導(dǎo)學(xué)生“自主探究”。比如結(jié)合惠山泥人產(chǎn)品形象及包裝設(shè)計(jì)主題,通過(guò)介紹惠山泥人的歷史文化,從中來(lái)明確泥人包裝的尺寸、規(guī)格、文字、品牌等信息,并要求學(xué)生設(shè)計(jì)出至少三種不同風(fēng)格的泥人包裝方案。在這個(gè)具體的包裝設(shè)計(jì)項(xiàng)目中,學(xué)生從包裝盒結(jié)構(gòu)、造型款式、外盒文字、色彩、圖形的搭配以及紙質(zhì)材料的多種運(yùn)用中,增強(qiáng)了包裝設(shè)計(jì)趣味性與地域文化內(nèi)涵,也從真實(shí)項(xiàng)目中感受到商品包裝的現(xiàn)實(shí)價(jià)值。
(三)典型性與完整性
對(duì)于《包裝設(shè)計(jì)》課程項(xiàng)目化教學(xué)設(shè)計(jì),要注重項(xiàng)目的典型性與完整性要求。所謂典型性,就是要體現(xiàn)產(chǎn)品包裝的普適性,突出包裝設(shè)計(jì)的基本功能。所謂完整性,就是要從項(xiàng)目流程設(shè)計(jì)中再現(xiàn)實(shí)際項(xiàng)目?jī)?nèi)容,能夠激發(fā)學(xué)生的思考,增進(jìn)學(xué)生對(duì)包裝設(shè)計(jì)項(xiàng)目的完整體驗(yàn)。包裝設(shè)計(jì)的對(duì)象繁多,不同商品的包裝設(shè)計(jì)要求也不盡相同。比如食品包裝與藥品包裝,在包裝材質(zhì)選擇上、包裝創(chuàng)意構(gòu)思上、包裝設(shè)計(jì)手法上都具有差異性?!栋b設(shè)計(jì)》項(xiàng)目化實(shí)踐教學(xué)中,需要從不同類型商品的包裝設(shè)計(jì)對(duì)比中,如大眾化商品與奢侈品包裝、小組間不同項(xiàng)目的包裝設(shè)計(jì)與評(píng)比來(lái)拓寬學(xué)生的知識(shí)視野,鼓勵(lì)設(shè)計(jì)創(chuàng)新。
(四)突出“漁”“魚(yú)”兼顧
對(duì)于任何一種教學(xué)方式都要進(jìn)行反思,項(xiàng)目化實(shí)踐教學(xué)同樣離不開(kāi)教學(xué)評(píng)價(jià)與反思。所謂“漁”,即教育的方法,要遵循“實(shí)踐、認(rèn)知、再實(shí)踐、再認(rèn)知”的過(guò)程來(lái)養(yǎng)成。教師要授之以“魚(yú)”,還要授之以“漁”,要從“授”中來(lái)發(fā)揮學(xué)生的自主性。在基礎(chǔ)理論課程項(xiàng)目化教學(xué)中,要發(fā)揮教師的“引導(dǎo)”作用,而在實(shí)踐技能項(xiàng)目化教學(xué)中,教師要讓位于學(xué)生,激發(fā)學(xué)生的參與性,提高學(xué)生的自學(xué)能力。同時(shí),在項(xiàng)目化授課過(guò)程中,教師要注重師生互動(dòng),從項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中來(lái)培養(yǎng)學(xué)生的邏輯思維能力、口述表達(dá)能力、動(dòng)手實(shí)踐能力、創(chuàng)新意識(shí)等素質(zhì),拓深項(xiàng)目化教學(xué)實(shí)效性。
(五)多維度、多元化考評(píng)
對(duì)于項(xiàng)目化實(shí)踐教學(xué),要統(tǒng)合不同的考查評(píng)價(jià)方法,尤其是建立多層次評(píng)價(jià)體系,來(lái)完成全面、客觀、有效評(píng)價(jià)。在模擬類項(xiàng)目教學(xué)中,采用學(xué)生自評(píng)、互評(píng)和教師評(píng)價(jià)相結(jié)合,重在激發(fā)學(xué)生的參與性;在真實(shí)包裝設(shè)計(jì)項(xiàng)目中,采用教師評(píng)價(jià)、行業(yè)評(píng)價(jià)以及參照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)檢驗(yàn)學(xué)生的設(shè)計(jì)水平,增進(jìn)學(xué)生對(duì)自我、對(duì)設(shè)計(jì)行業(yè)的正確認(rèn)知;在競(jìng)賽項(xiàng)目、參選項(xiàng)目實(shí)踐教學(xué)中,除了教師評(píng)價(jià)、企業(yè)評(píng)價(jià)外,還要關(guān)注學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)評(píng)價(jià)。在考評(píng)內(nèi)容上,既要關(guān)注項(xiàng)目設(shè)計(jì)提案、項(xiàng)目完成進(jìn)度、完成質(zhì)量(設(shè)計(jì)原創(chuàng)性、表現(xiàn)多樣性、制作成果)、項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告等評(píng)價(jià),還要關(guān)注學(xué)生的自學(xué)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、解決問(wèn)題的能力等。
三、以花生酥包裝改良為例探析項(xiàng)目化教學(xué)
(一)花生酥傳統(tǒng)食品舊款包裝調(diào)查
花生酥是我國(guó)傳統(tǒng)食品中的典型商品,在包裝設(shè)計(jì)上缺乏現(xiàn)代意識(shí),多以單一的色調(diào)、保守的結(jié)構(gòu)造型、陳舊的創(chuàng)意思路、落后的印刷工藝,甚至非環(huán)保的包裝材料居多,使其在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中面臨著淘汰的窘境。包裝設(shè)計(jì)工業(yè)的發(fā)展,為商家重塑產(chǎn)品理念,打造新的品牌提供了有效途徑。
(二)改良包裝市場(chǎng)定位
花生酥作為傳統(tǒng)食品,在舊款包裝設(shè)計(jì)上,盡管引入了名人代言方式,增強(qiáng)了品牌的形象與知名度,但在包裝風(fēng)格上,與市場(chǎng)其他品牌相比,缺乏個(gè)性與特色。因此,從提升花生酥包裝設(shè)計(jì)的品牌效益上,一要塑造產(chǎn)品的新形象,增加企業(yè)文化附加值,突出企業(yè)的文化內(nèi)涵。二要深挖花生酥的品質(zhì),從其百年來(lái)的發(fā)展歷史上來(lái)細(xì)分消費(fèi)群,從而在包裝設(shè)計(jì)上體現(xiàn)不同的設(shè)計(jì)風(fēng)格,以應(yīng)對(duì)不同消費(fèi)群的市場(chǎng)需求,打造花生酥這一傳統(tǒng)食品的品牌活力。
(三)花生酥包裝設(shè)計(jì)再造
根據(jù)項(xiàng)目化分組實(shí)踐,第一小組在包裝再設(shè)計(jì)上,將文化意旨作為突破點(diǎn),積極挖掘花生酥的價(jià)值。融入企業(yè)發(fā)展歷程,結(jié)合花生酥的營(yíng)養(yǎng)價(jià)值,通過(guò)包裝設(shè)計(jì)中的色彩、符號(hào)、線條、圖案等表現(xiàn)元素,來(lái)傳遞濃郁的文化底蘊(yùn)。在圖形選擇上,以傳統(tǒng)剪紙手法刻畫(huà)壽桃、壽星、仙鶴等“長(zhǎng)壽”紋樣,并配合“香濃美味、延年益壽”等字樣,來(lái)增強(qiáng)包裝主體與產(chǎn)品屬性的關(guān)聯(lián)性,隱喻花生酥能帶給消費(fèi)者多福、長(zhǎng)壽、健康的美好祝愿。第二小組在包裝設(shè)計(jì)上將傳統(tǒng)制作工藝作為切入點(diǎn),利用傳統(tǒng)簡(jiǎn)筆線描手法來(lái)生動(dòng)形象地展現(xiàn)傳統(tǒng)花生酥的制作步驟,并配以簡(jiǎn)要的文字說(shuō)明,既直觀又形象,帶給消費(fèi)者豐富而獨(dú)特的工藝文化體驗(yàn)。第三小組在包裝設(shè)計(jì)上注重情感策略的運(yùn)用,特別是利用現(xiàn)代設(shè)計(jì)對(duì)消費(fèi)者多重感官的滿足來(lái)增強(qiáng)消費(fèi)者的情感認(rèn)同。將包裝圖樣按照幼年、少年、青年、老年四個(gè)生命階段進(jìn)行劃分,分別繪制不同的插畫(huà)來(lái)勾起人們對(duì)美味的甜蜜回憶;同時(shí),在文字裝飾上,以手寫(xiě)字體配以煽情的文案策劃,激起消費(fèi)者嗅覺(jué)、味覺(jué)、視覺(jué)、觸覺(jué)的情感表達(dá),進(jìn)而產(chǎn)生購(gòu)買(mǎi)欲望。第四小組在包裝設(shè)計(jì)上將“綠色”理念作為重點(diǎn),著力從生態(tài)設(shè)計(jì)、環(huán)保意識(shí)等理念來(lái)倡導(dǎo)綠色設(shè)計(jì)。在材料選擇上,講究節(jié)約與環(huán)保,盡量采用可降解材料,引導(dǎo)生態(tài)消費(fèi)觀,在保障食品包裝基本功能、滿足消費(fèi)者審美訴求基礎(chǔ)上,將情感設(shè)計(jì)與綠色設(shè)計(jì)達(dá)成平衡。如在包裝造型設(shè)計(jì)模仿花生外形,在花生殼紋路中嵌入綠色、健康的文化,借助于包裝的凹凸觸感增強(qiáng)浮雕效果;另外,在產(chǎn)品包裝延伸功能上,包裝盒可以變作糖果盒、花生酥布袋可以作收納袋使用,遵循了綠色循環(huán)、可重復(fù)利用的設(shè)計(jì)目標(biāo)。《包裝設(shè)計(jì)》課程與項(xiàng)目化實(shí)踐教學(xué)模式的融合,在參照教學(xué)大綱的基礎(chǔ)上,將項(xiàng)目任務(wù)作為激發(fā)學(xué)生參與實(shí)踐的有效途徑,各小組通過(guò)搜集、查閱資料,共同商討設(shè)計(jì)主題與策略,并從制作成果中鍛煉了動(dòng)手能力,掌握了所學(xué)知識(shí),培養(yǎng)了職業(yè)技能,實(shí)現(xiàn)了學(xué)校、企業(yè)、社會(huì)的緊密銜接,為學(xué)生適應(yīng)未來(lái)職業(yè)崗位奠定了基礎(chǔ)。
作者:吳錫平 單位:無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
篇5
必要性一:師生關(guān)系的好壞能夠直接影響著成人教育學(xué)生對(duì)教師所教課程的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)效率,良好的師生關(guān)系是實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的的重要保證。它是一種巨大的教育力量,直接關(guān)系到成人高等教育教學(xué)質(zhì)量的問(wèn)題,所以必須引起教育各方的足夠重視。必要性二:人的全面發(fā)展,是指按照人應(yīng)有的本質(zhì)去發(fā)展,不斷提高人的物質(zhì)和精神生活的層次和質(zhì)量。這是科學(xué)發(fā)展觀人本精神的所在。成人高等教育以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),提出進(jìn)一步深化素質(zhì)教育,因?yàn)樯鐣?huì)與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要富有創(chuàng)造力的個(gè)性化人才。為了切實(shí)推動(dòng)成人教育教育的學(xué)風(fēng),不能忽視高校教師和學(xué)生課上與課下交往。只有改善當(dāng)前高職成人教育師生關(guān)系的現(xiàn)狀,構(gòu)建以人為本的對(duì)話型師生關(guān)系,使學(xué)生身心獲得全面的發(fā)展,才能切實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育進(jìn)程,才能真正做到教育“以學(xué)生為重”。必要性三:當(dāng)今世界處于不斷地變革之中,隨之而來(lái)的巨大挑戰(zhàn)是成人高等教育即將面臨的。成人高等教育改革既是時(shí)代訴求,也是深化推進(jìn)改革開(kāi)放的需要。高職院校成人教育的師生間關(guān)系的好壞直接影響教學(xué)質(zhì)量、教育活動(dòng)的成敗,也就是影響了人才培養(yǎng),進(jìn)而影響成人高等教育健康發(fā)展。
二、構(gòu)建高職院校成人教育新興師生關(guān)系的方法
(一)樹(shù)立正確的知識(shí)觀
學(xué)生的主業(yè)是學(xué)習(xí),應(yīng)當(dāng)尊重知識(shí)、熱愛(ài)學(xué)習(xí)。作為成人教育的大學(xué)生,一定要珍惜寶貴的在校學(xué)習(xí)時(shí)間,鉆研本專業(yè)以提高自身專業(yè)知識(shí)水平,拓展知識(shí)面增加知識(shí)積累,勤于思考敢于質(zhì)疑。此外,學(xué)生還應(yīng)響應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的號(hào)召,樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí),培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,使自己成為創(chuàng)新型人才。
(二)尊師重道
尊師重道是指尊重教師的人格,重視老師的教導(dǎo),尊重老師的勞動(dòng)。古語(yǔ)有云:“一日為師,終身為父”“,人有三尊,君父師是也”等等。這都體現(xiàn)了中華民族對(duì)于老師的“尊敬”與“愛(ài)戴”。當(dāng)代成人教育的大學(xué)生應(yīng)該秉承這一優(yōu)良傳統(tǒng),尊重老師的人格、學(xué)識(shí)和勞動(dòng),準(zhǔn)確把握“獨(dú)立思考”的度,并正確對(duì)待老師的過(guò)失。大學(xué)生還應(yīng)做到積極配合教師的教育教學(xué)工作,經(jīng)常與老師溝通,形成良好互動(dòng)、實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長(zhǎng)。
(三)換位思考
篇6
當(dāng)下迫切需要我們做的是,如何尋求或者探索一種符合現(xiàn)階段高職類院校人才培養(yǎng)的教育教學(xué)方式,以適應(yīng)現(xiàn)階段高職院校課程教學(xué)所需。據(jù)此,本文通過(guò)對(duì)傳統(tǒng)灌輸式、填鴨式教學(xué)方式、案例教學(xué)方式及模塊化教學(xué)方式等占據(jù)高職院校教學(xué)主導(dǎo)地位的課程教學(xué)方式實(shí)踐及變遷過(guò)程進(jìn)行梳理的基礎(chǔ)上,以金融專業(yè)國(guó)家教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)實(shí)踐為例,提出基于“微”視域的新媒體技術(shù)、以教學(xué)資源庫(kù)為平臺(tái)的“一庫(kù)兩主體”(資源庫(kù)、教師主體和學(xué)生主體)構(gòu)成的“一體兩翼”航空型教學(xué)方式。
二、高職類院校課程教學(xué)方式變遷及實(shí)踐
高職類院校對(duì)課程教學(xué)方式的改革與實(shí)踐形式多樣,內(nèi)容豐富,先后經(jīng)歷了傳統(tǒng)灌輸式、填鴨式的教學(xué)方式、案例教學(xué)方式、問(wèn)題導(dǎo)向式、任務(wù)驅(qū)動(dòng)方式、模塊化教學(xué)方式等等,并積極向前探索符合時(shí)展需要的新型教育教學(xué)方式。本文則主要對(duì)高職院校辦學(xué)過(guò)程中所采用的較為典型和常用的幾種教學(xué)模式及實(shí)踐過(guò)程進(jìn)行概述和評(píng)論,以探明高職院校教育教學(xué)方式的變遷過(guò)程和存在的不足之處②。
(一)傳統(tǒng)灌輸式、填鴨式教學(xué)方式的實(shí)踐及不足
傳統(tǒng)灌輸式、填鴨式教育教學(xué)方式主要是指,在高校教育教學(xué)過(guò)程中始終以教師主講、學(xué)生聆聽(tīng)為核心,以一種“摸著石頭過(guò)河”,“輕”摸索“重”灌輸?shù)姆绞絺魇诤暧^基礎(chǔ)理論知識(shí)的教育教學(xué)模式。在教學(xué)過(guò)程方面,這種教學(xué)方式要求教師對(duì)知識(shí)的講授要由淺入深、條理清楚、層次分明、邏輯性強(qiáng)。從其內(nèi)涵來(lái)看,這種教學(xué)方式主要適用于理論型和研究型等“精英化”人才的培養(yǎng)。其不足之處顯而易見(jiàn),一方面,填鴨式教學(xué)模式在傳統(tǒng)的課堂教學(xué)中主要采用教師唱主角傳輸知識(shí)進(jìn)行“滿堂灌”,而忽視了學(xué)生的反應(yīng),學(xué)生也很少參與其中,學(xué)生成了記憶的機(jī)器,缺乏積極主動(dòng)性,學(xué)生感到上課枯燥乏味,感受不到學(xué)習(xí)的快樂(lè),對(duì)所學(xué)知識(shí)也不甚理解,不利于發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,不利于培養(yǎng)學(xué)生探究知識(shí)的能力。結(jié)果是教師上課講得口干舌燥,學(xué)生卻聽(tīng)得昏昏欲睡,教學(xué)效果不盡如人意,形成教師工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè),學(xué)生卻只是“上課記筆記、下課對(duì)筆記、考前背筆記、考后忘筆記”,缺少創(chuàng)新思維能力。這一點(diǎn)早已被一些學(xué)者,譬如,張雪鳳(2011)[1]就指出,填鴨式的“一言堂”教學(xué)模式,忽視了教學(xué)內(nèi)容的實(shí)踐性和應(yīng)用性,內(nèi)容脫離社會(huì)實(shí)際,致使學(xué)生感覺(jué)到課程枯燥乏味、應(yīng)用性差,學(xué)習(xí)積極性不佳,感受不到學(xué)習(xí)的快樂(lè)。另一方面,由于職業(yè)教育有別于“精英化”培養(yǎng)的普通高等教育,加之于起步較晚,缺乏相應(yīng)的教育教學(xué)規(guī)律探索,早期的高職類院校教學(xué)模式主要是參考普通本科院校的人才培養(yǎng)方案和教育教學(xué)模式進(jìn)行。在這種教育模式下,高職類院校培養(yǎng)的人才與本科院校存在一定的趨同效應(yīng)。然而,由于大部分高職類院校學(xué)生自身素養(yǎng)無(wú)法達(dá)到普通本科院校學(xué)生水平,在以基礎(chǔ)理論知識(shí)灌輸為導(dǎo)向的教育模式下,這些高職類院校學(xué)生很難深入理解所學(xué)內(nèi)容,甚至?xí)拹赫n堂教學(xué),由此培養(yǎng)出來(lái)的人才與本科院校學(xué)生相比,毫無(wú)疑問(wèn)缺乏足夠的核心競(jìng)爭(zhēng)力,顯然也就無(wú)法達(dá)到用人單位的需求標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),高職類院校在這種教學(xué)模式下忽略了學(xué)生職業(yè)技能的培養(yǎng),其直接后果是,在這種教學(xué)模式下培養(yǎng)出來(lái)的人才職業(yè)技能不足,無(wú)法適應(yīng)社會(huì)所需,造成用人單位找不到合適的職業(yè)技能人才,高職類院校學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力低下的局面。
(二)案例教學(xué)方式的實(shí)踐及不足
案例教學(xué)是通過(guò)教材內(nèi)容中關(guān)鍵性問(wèn)題的典型實(shí)例引導(dǎo)學(xué)生對(duì)案例進(jìn)行剖析研究,使教學(xué)內(nèi)容更加典型化,使學(xué)生能從特殊歸納一般,引導(dǎo)學(xué)生對(duì)這些特殊情景進(jìn)行討論的一種教學(xué)方法(周元和章啟成,2009)[2]。張中錦(2013)[3]則認(rèn)為,案例教學(xué)法是教師在教學(xué)過(guò)程中運(yùn)用實(shí)際已發(fā)生的、與課程密切相關(guān)的事件為素材所撰寫(xiě)的課程案例對(duì)學(xué)生進(jìn)行課堂教學(xué),引導(dǎo)學(xué)生自主、積極地對(duì)案例進(jìn)行分析和討論,促使學(xué)生快速掌握和運(yùn)用理論,提高實(shí)踐能力的一種教學(xué)方法。不管是哪一種界定,從案例教學(xué)的內(nèi)涵來(lái)看,筆者認(rèn)為,案例教學(xué)的本質(zhì)是,借助形象、具體的案例,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,從而將多個(gè)知識(shí)點(diǎn)融會(huì)貫通,靈活運(yùn)用,培養(yǎng)學(xué)生勇于開(kāi)拓的創(chuàng)造性思維模式。案例教學(xué)最大的優(yōu)點(diǎn)是從歸納的角度而不是從演繹的角度展開(kāi)學(xué)習(xí),使學(xué)生在教師的引導(dǎo)下,從各種類型的案例中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題,讓學(xué)生學(xué)會(huì)判斷并做出決策,提高學(xué)生的分析能力和創(chuàng)新能力(張建波和白銳鋒,2011)[4]。顯然,由于案例教學(xué)具有客觀真實(shí)性、較強(qiáng)的綜合性、深刻的啟發(fā)性和學(xué)生主體性等特點(diǎn)以及對(duì)學(xué)生能力培養(yǎng)效果較好的優(yōu)點(diǎn)越來(lái)越受到重視,在實(shí)踐中,也取得了較好的效果,具體主要表現(xiàn)在:1.有利于學(xué)生加深對(duì)基礎(chǔ)理論知識(shí)的理解,增強(qiáng)記憶;2.有利于擴(kuò)大學(xué)生知識(shí)面,提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;3.有利于提高學(xué)生學(xué)習(xí)理論的能動(dòng)性和積極性,有效地調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)好理論知識(shí);4.有利于學(xué)生將所學(xué)的理論知識(shí)加以運(yùn)用,逐步養(yǎng)成靈活運(yùn)用理論的能力;5.有利于活躍課堂氣氛,形成良好的教學(xué)秩序,從而取得良好的教學(xué)效果。然而,案例教學(xué)模式在高職院校的實(shí)踐應(yīng)用中依然存在較大的局限性,并未取得很好的效果:一方面,案例選擇需要教師具有一定的技能和經(jīng)驗(yàn),案例的組織過(guò)程需要教師投入大量的時(shí)間和精力,因此對(duì)教師的要求較高。同時(shí),案例教學(xué)法互動(dòng)性和開(kāi)放性的教學(xué)方式對(duì)老師的素質(zhì)提出了更高的要求,老師要有組織和準(zhǔn)備案例的能力,同時(shí)還應(yīng)當(dāng)具備豐富的理論知識(shí)和學(xué)術(shù)水平,能夠把理論和實(shí)際貫通。課堂組織中,老師還要有較強(qiáng)的應(yīng)變和判斷能力,能夠及時(shí)分析和解決教學(xué)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,因此要求老師通過(guò)各種方式提高自己的業(yè)務(wù)水平。另一方面,案例教學(xué)需要在學(xué)生自主學(xué)習(xí)研究的基礎(chǔ)上,進(jìn)行有效的組織,因而對(duì)學(xué)生的要求也較高,而高職院校學(xué)生最大的缺點(diǎn)是缺乏學(xué)習(xí)主動(dòng)性,因此,對(duì)于高職高專院校而言,案例教學(xué)方式的教學(xué)效果會(huì)大打折扣。
(三)模塊化教學(xué)方式的實(shí)踐及不足
模塊化教學(xué)(ModulesofEmployableSkills,簡(jiǎn)稱:“MES”)是國(guó)際勞工組織開(kāi)發(fā)出來(lái)的一種較為先進(jìn)的培訓(xùn)模式,在我國(guó)稱之為“模塊化教學(xué)法”,亦有人稱之為“項(xiàng)目化教學(xué)”。它是在深入分析每個(gè)職業(yè)(工種)和技能的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按照工作標(biāo)準(zhǔn)(崗位規(guī)范),將教學(xué)大綱和教材開(kāi)發(fā)成不同的教學(xué)模塊,形成類似積木組合式的教學(xué)方式。教學(xué)模塊要以崗位任務(wù)為依據(jù)進(jìn)行確定,以從事某種職業(yè)的實(shí)際崗位工作的完成程序?yàn)橹骶€來(lái)設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程,教學(xué)模塊亦可稱之為“任務(wù)模塊”。從模塊化教學(xué)內(nèi)涵來(lái)看,其課程教學(xué)的定位是從職業(yè)具體崗位工作規(guī)范出發(fā),側(cè)重于職業(yè)崗位工作能力培養(yǎng),以“知識(shí)輸入”為導(dǎo)向的教學(xué)理念轉(zhuǎn)變成以“知識(shí)輸出”為導(dǎo)向的教學(xué)理念,即以應(yīng)用能力為出發(fā)點(diǎn)進(jìn)行模塊設(shè)計(jì),當(dāng)學(xué)生修完模塊后,就能獲得相應(yīng)能力。顯然,模塊化教學(xué)已是高職院校落實(shí)以“工作過(guò)程”為導(dǎo)向的職業(yè)教育思想在課程教學(xué)改革中的一種有益的實(shí)踐(周燕和張崇暉,2012)[5],是培養(yǎng)應(yīng)用型、實(shí)用性人才而優(yōu)化教學(xué)過(guò)程的成果。據(jù)本文對(duì)首批進(jìn)入國(guó)家示范性院校建設(shè)的28所高職院校課程教學(xué)方式進(jìn)行調(diào)研發(fā)現(xiàn),目前高職院校課程教學(xué)模式中,比較成熟并普遍受歡迎的模塊化教學(xué)占據(jù)主導(dǎo)地位,這也是高職院校有別于本科院校進(jìn)行的課程教學(xué)機(jī)制改革,它給高職院校技能型、應(yīng)用型人才培養(yǎng)的相關(guān)教學(xué)帶來(lái)了顯著的成效,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:1.有利于合理高效配置教學(xué)資源,將學(xué)習(xí)自交給學(xué)生;2.有利于培養(yǎng)高技能技術(shù)型人才,讓學(xué)生在做中學(xué),實(shí)現(xiàn)學(xué)生零距離就業(yè);3.有利于深化校企合作,使實(shí)驗(yàn)室做到生產(chǎn)、實(shí)訓(xùn)、研發(fā)、技能培訓(xùn)“四位一體”;4.有利于教師教學(xué)能力得到充分鍛煉,提高辦學(xué)質(zhì)量,增強(qiáng)社會(huì)服務(wù)能力。據(jù)此,我們可以發(fā)現(xiàn),模塊化教學(xué)方式的成效顯著,確確實(shí)實(shí)給高職院校技能型、應(yīng)用型人才培養(yǎng),尤其是工科類技能型人才培養(yǎng)帶來(lái)了不可估量的作用,但遺憾的是其教學(xué)過(guò)程中的不足之處也顯而易見(jiàn):首先,模塊化教學(xué)是以“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”為導(dǎo)向的教學(xué)模式,著眼于實(shí)際操作能力的培養(yǎng),這對(duì)于技能型,尤其是對(duì)實(shí)際動(dòng)手能力要求較高、知識(shí)技能較低的相關(guān)專業(yè)實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)帶來(lái)了顯著成效,與以往傳統(tǒng)授課形式相比,該教學(xué)模式有利于“教、學(xué)、做”一體化,更能充分體現(xiàn)“以學(xué)生為主體,以教師為指導(dǎo)”的主導(dǎo)思想,是現(xiàn)代高職教育的一大突破。然而對(duì)于基礎(chǔ)課程類教學(xué)而言,卻并沒(méi)有取得較好的效果,主要是由于基礎(chǔ)類課程側(cè)重于“基礎(chǔ)知識(shí)”的培養(yǎng),以適應(yīng)知識(shí)更新所需,確保技能型人才可持續(xù)發(fā)展③。其次是,課程學(xué)習(xí)時(shí)間安排上的差異性,不利于技能銜接。據(jù)我們所調(diào)研的高職院校發(fā)現(xiàn),根據(jù)教學(xué)安排并遵循由易到難、循序漸進(jìn)的原則,往往基礎(chǔ)類課程被設(shè)置在低年級(jí)階段,而應(yīng)用型實(shí)際操作課程多半是開(kāi)設(shè)在高年級(jí)階段以適應(yīng)畢業(yè)即就業(yè)的“零過(guò)渡”所需,而該類實(shí)際操作課程往往需要用到低年級(jí)階段開(kāi)設(shè)的模塊化教學(xué)內(nèi)容,但由于間隔時(shí)間長(zhǎng),學(xué)生往往容易出現(xiàn)生疏、不熟練甚至忘記現(xiàn)象,如此一來(lái),學(xué)生需要重新熟悉和熟練,才能滿足后面模塊化學(xué)習(xí)的需求。
三、基于“微”視域的高職院校課程教學(xué)方式轉(zhuǎn)變:以金融專業(yè)國(guó)家教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)為例
隨著現(xiàn)代新媒體技術(shù)的應(yīng)用,課程教學(xué)的“微”時(shí)代也逐步成熟,對(duì)于“微”教學(xué)的呼聲也日漸得到重視,主要始于2012年底教育部教培函(2012)7號(hào)文件提出的在2012年12月到2013年8月舉辦全國(guó)首屆高校微課教學(xué)比賽的文件,但查閱相關(guān)文獻(xiàn),對(duì)于“微”教學(xué)的文獻(xiàn)仍鮮有所見(jiàn)?!拔ⅰ苯虒W(xué)是有別于傳統(tǒng)宏觀基礎(chǔ)知識(shí)教學(xué)的一種新型教學(xué)模式,不再局限于一本書(shū)、一份課件,以教師主講,學(xué)生聆聽(tīng)為主的傳統(tǒng)灌輸式、填鴨式宏觀教學(xué)模式,也不是局限于案例教學(xué)和以“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”為目標(biāo)的“操作工具”(或機(jī)器人)培養(yǎng)模式,而是在傳統(tǒng)教育教學(xué)模式基礎(chǔ)上,基于新媒體技術(shù)、運(yùn)用教學(xué)資源庫(kù),以教師引導(dǎo)、學(xué)生聆聽(tīng)、師生互動(dòng),借助于資源庫(kù)平臺(tái)進(jìn)行“微”視域的教師教學(xué)資源共享、學(xué)生在線自主學(xué)習(xí)的新型教學(xué)模式。該教學(xué)模式主要借助于教學(xué)資源庫(kù)公共平臺(tái)的建設(shè),通過(guò)更多傾向于“微”視域形式呈現(xiàn)的教育教學(xué)素材,讓教師和學(xué)生實(shí)現(xiàn)對(duì)資源的共享和交流,達(dá)到教師教育教學(xué)技能的提升和學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的跨越式轉(zhuǎn)變。
(一)基于“微”視域的教學(xué)資源庫(kù)內(nèi)容更加豐富
基于“微”視域的金融專業(yè)國(guó)家教學(xué)資源庫(kù)不僅涵蓋宏觀教學(xué)需求的基本內(nèi)容,而且更為全面地突出“微”視域的動(dòng)畫(huà)、視頻等要素,內(nèi)容顯得更為豐富,包括課程標(biāo)準(zhǔn)(教學(xué)大綱)、教材(印刷品、電子)、電子教案、教學(xué)課件、習(xí)題庫(kù)、業(yè)務(wù)平臺(tái)、案例庫(kù)、資料庫(kù)和視頻庫(kù)等。在這些課程基本要素基礎(chǔ)上,整合其他相關(guān)特色資源進(jìn)行匯總、打包,建成15個(gè)金融專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)資源中心,包括7個(gè)基本型的資源中心和8個(gè)特色型的資源中心。
(二)基于資源庫(kù)“微”視域的教師教學(xué)資源共享和技能提升
從資源庫(kù)的15個(gè)資源中心各要素來(lái)看,基于資源庫(kù)為平臺(tái)的教學(xué)資源中心,主要側(cè)重于“微”視域的內(nèi)容,以圖表庫(kù)、業(yè)務(wù)憑證與印章庫(kù)、動(dòng)畫(huà)與視頻庫(kù)、金融票據(jù)票證收藏屋、貨幣博覽館、禮儀展示臺(tái)、金融產(chǎn)品庫(kù)等圖文并茂、聲像并舉的資源平臺(tái),貫穿傳統(tǒng)宏觀層面的資料庫(kù)、案例庫(kù)、習(xí)題庫(kù),結(jié)合具有特色的“微”學(xué)堂,如職業(yè)考證輔導(dǎo)站、財(cái)經(jīng)在線、理財(cái)學(xué)堂等平臺(tái)將基于新媒體技術(shù)的新型“微”教學(xué)方式通過(guò)資源庫(kù)平臺(tái)呈現(xiàn)在學(xué)生面前,不僅有助于高職院校教師在授課過(guò)程中對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)理論授課難易程度的有效把握,而且也有利于規(guī)避教師授課過(guò)程中過(guò)多的探究基礎(chǔ)知識(shí)理論而忽視了基礎(chǔ)知識(shí)技能應(yīng)用方面的教學(xué),從而能夠有效培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)技能,解決學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)接受能力差的弱點(diǎn)。根據(jù)金融專業(yè)國(guó)家教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)的要求,基于“微”視域的資源庫(kù)素材更新比例每年不低于10%,將最近、最新的相關(guān)金融研究成果、金融教學(xué)成果、金融創(chuàng)新成果納入資源庫(kù)平臺(tái)中,保證了資源庫(kù)內(nèi)容的動(dòng)態(tài)持續(xù)性變化,達(dá)到了實(shí)時(shí)更新的效果,既保證了教師對(duì)最新成果的實(shí)時(shí)傳授和共享、也保證了學(xué)生對(duì)最新成果的實(shí)時(shí)把握,一方面有利于高職院校教師通過(guò)資源庫(kù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)資源共享、教學(xué)相長(zhǎng),達(dá)到教學(xué)技能的提升,更好地服務(wù)于教師教學(xué)工作,另一方面也有利于培養(yǎng)出適應(yīng)金融行業(yè)和社會(huì)發(fā)展需求的應(yīng)用型、技能型金融人才。
(三)基于資源庫(kù)“微”視域的學(xué)生在線自主學(xué)習(xí)
基于“微”視域的資源庫(kù)為學(xué)生在線自主學(xué)習(xí)提供了良好的平臺(tái),學(xué)生可以通過(guò)資源庫(kù)的專業(yè)介紹,了解金融專業(yè)概況,明確金融專業(yè)人才培養(yǎng)方向;通過(guò)金融專業(yè)課程的分步學(xué)習(xí),了解金融專業(yè)核心課程體系,掌握金融的核心專業(yè)知識(shí)和技能。在圖表庫(kù)、業(yè)務(wù)憑證與印章庫(kù)、動(dòng)畫(huà)與視頻庫(kù)、金融票據(jù)票證收藏屋、貨幣博覽館、禮儀展示臺(tái)等資源中心中,學(xué)生可以接觸到色彩豐富、生動(dòng)活潑的“微”課程內(nèi)容,提高自主學(xué)習(xí)的積極性;在資料庫(kù)、案例庫(kù)、習(xí)題庫(kù)、金融產(chǎn)品庫(kù)、職業(yè)考證輔導(dǎo)站中,學(xué)生可選擇自己需要的資料進(jìn)行閱讀思考,選擇適合的案例習(xí)題、考試題庫(kù)進(jìn)行練習(xí),提高自主學(xué)習(xí)的有效性;在財(cái)經(jīng)在線、理財(cái)學(xué)堂等“微”課堂中,獲取最新的財(cái)經(jīng)信息,得到權(quán)威專家的指導(dǎo),提高網(wǎng)上自主學(xué)習(xí)的互動(dòng)性、拓展性。對(duì)于熱愛(ài)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的學(xué)生來(lái)說(shuō),資源庫(kù)平臺(tái)的應(yīng)用不受時(shí)空限制,可以享受全天候24小時(shí)的在線服務(wù)。
(四)基于資源庫(kù)“微”視域的高職院?!昂娇招汀苯虒W(xué)方式架構(gòu)
通過(guò)以上金融專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)實(shí)踐的分析,筆者認(rèn)為,現(xiàn)階段基于“微”視域的新媒體技術(shù)、以教學(xué)資源庫(kù)為平臺(tái)的“一庫(kù)兩主體”(資源庫(kù)、教師主體和學(xué)生主體)構(gòu)成的“一體兩翼”航空型教學(xué)方式是高職院校教育教學(xué)方式轉(zhuǎn)變的必有之路。該模式主要圍繞“微”視域的各類素材和資料構(gòu)成的資源庫(kù)為主體,以資源庫(kù)“微視域”的教師教學(xué)資源共享和技能提升、學(xué)生在線自主學(xué)習(xí)為兩翼的“航空型”架構(gòu)模式,形成資源庫(kù)共建、資源共享、各方受益的新型教學(xué)體系,最終實(shí)現(xiàn)教師教育教學(xué)技能的提升和學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的跨越式轉(zhuǎn)變。
四、結(jié)論
篇7
嵌入式課內(nèi)實(shí)踐是指將實(shí)踐教學(xué)嵌入課程的日常教學(xué)中,總學(xué)時(shí)中既包含一定的理論學(xué)時(shí),又包含一定的實(shí)踐學(xué)時(shí),這樣的課程稱之為理實(shí)一體化課程。課內(nèi)實(shí)踐通常是在相應(yīng)的理論知識(shí)點(diǎn)講授完畢之后立即進(jìn)行,一般在上課地點(diǎn)即可完成。成本會(huì)計(jì)的嵌入式課內(nèi)實(shí)踐教學(xué)一般由任課教師結(jié)合理論教學(xué)的進(jìn)度來(lái)安排,目的在于通過(guò)實(shí)踐來(lái)鞏固所學(xué)理論知識(shí)點(diǎn),使理論課程在內(nèi)容和時(shí)間分布上與實(shí)踐課程動(dòng)態(tài)相關(guān)聯(lián),形成融“教、學(xué)、做”為一體的實(shí)踐模式。總體要求是根據(jù)教師收集的實(shí)訓(xùn)資料,要求學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識(shí),對(duì)各種費(fèi)用進(jìn)行歸集與分配,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行成本計(jì)算,對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理,編制成本報(bào)表并對(duì)其進(jìn)行分析,為企業(yè)預(yù)測(cè)、決策提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料。具體要求:分配方法選擇科學(xué)合理;成本計(jì)算準(zhǔn)確,步驟齊全;會(huì)計(jì)分錄編制正確;報(bào)表編制規(guī)范。以我院為例,成本會(huì)計(jì)總課時(shí)為60課時(shí),其中理論課40課時(shí),實(shí)訓(xùn)課20課時(shí),每一實(shí)踐項(xiàng)目2課時(shí)。
二、校內(nèi)集中實(shí)踐———綜合性手工實(shí)踐與電算化實(shí)踐相結(jié)合
顯而易見(jiàn),嵌入式單項(xiàng)實(shí)踐是綜合性實(shí)踐的基礎(chǔ),要求學(xué)生必須保質(zhì)保量地獨(dú)立完成。當(dāng)然僅有單項(xiàng)實(shí)踐是不夠的,還不能讓學(xué)生對(duì)成本核算的各個(gè)環(huán)節(jié)有個(gè)整體性的了解,校內(nèi)集中實(shí)踐則能解決這一問(wèn)題。校內(nèi)集中實(shí)踐是綜合性手工實(shí)踐與電算化實(shí)踐相結(jié)合,綜合性手工實(shí)踐安排在理論課程和單項(xiàng)實(shí)踐全部完成后的集中時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行,訓(xùn)練學(xué)生綜合知識(shí)的運(yùn)用能力,同時(shí)也是對(duì)所學(xué)理論知識(shí)理解的一個(gè)升華過(guò)程。集中實(shí)踐一般安排在專門(mén)的會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行,大約一周時(shí)間內(nèi)完成。電算化實(shí)踐則是在手工實(shí)踐結(jié)束之后進(jìn)行,一般安排一周時(shí)間,包括單項(xiàng)實(shí)訓(xùn)和綜合實(shí)訓(xùn)。電算化實(shí)踐是對(duì)手工模擬實(shí)踐的升華,它是利用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等手段,對(duì)所學(xué)理論知識(shí)進(jìn)行全面系統(tǒng)的會(huì)計(jì)電算化處理,目的在于檢查學(xué)生的會(huì)計(jì)電算化和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)水平,提高學(xué)生的現(xiàn)代化技能。
(一)綜合性手工實(shí)踐綜合性手工實(shí)踐是在成本會(huì)計(jì)理論課程和同步課內(nèi)實(shí)踐全部結(jié)束之后,從有關(guān)費(fèi)用的歸集與分配、產(chǎn)品成本的計(jì)算、成本報(bào)表的編制到成本分析所進(jìn)行的系統(tǒng)的、全面的、完整的綜合模擬手工實(shí)踐。較之第一階段的課內(nèi)實(shí)踐來(lái)說(shuō)相對(duì)集中,一般安排一周至兩周的時(shí)間。通過(guò)一段時(shí)間較集中的強(qiáng)化訓(xùn)練使學(xué)生達(dá)到熟練掌握專業(yè)技能的目的,促使知識(shí)技能向能力轉(zhuǎn)移,培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)素養(yǎng)。綜合性手工實(shí)踐通常以一家中型制造企業(yè)為例,設(shè)計(jì)不同類型的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),并將其集中在十二月發(fā)生,在購(gòu)買(mǎi)———生產(chǎn)———銷售三大環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)中著重生產(chǎn)過(guò)程中的成本核算,簡(jiǎn)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù),強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中料、工、費(fèi)的消耗、歸集、分配,產(chǎn)品成本計(jì)算表的編制,真正將成本會(huì)計(jì)的知識(shí)融于實(shí)訓(xùn)中,達(dá)到制造業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)的目的。綜合性手工實(shí)踐可安排16學(xué)時(shí),具體程序大致如下:
(1)根據(jù)成本計(jì)算對(duì)象開(kāi)設(shè)成本計(jì)算單或基本生產(chǎn)成本明細(xì)賬,并登記各賬戶期初余額。
(2)根據(jù)模擬企業(yè)背景資料中各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用的發(fā)生情況,逐一編制各種費(fèi)用分配表,填制有關(guān)記賬憑證。
(3)根據(jù)記賬憑證逐筆登記有關(guān)費(fèi)用明細(xì)賬戶,進(jìn)行各有關(guān)費(fèi)用的歸集。
(4)根據(jù)有關(guān)費(fèi)用明細(xì)賬戶歸集的費(fèi)用,將各項(xiàng)費(fèi)用按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和方法進(jìn)行分配。
(5)按照模擬企業(yè)背景資料的要求,計(jì)算各成本計(jì)算對(duì)象的成本。
(6)編制成本報(bào)表,并對(duì)其進(jìn)行分析。
(二)電算化實(shí)踐綜合性手工實(shí)踐結(jié)束之后,立刻在專門(mén)機(jī)房中進(jìn)行成本會(huì)計(jì)的電算化實(shí)踐。電算化實(shí)踐是通過(guò)廈門(mén)網(wǎng)中網(wǎng)軟件有限公司研發(fā)的財(cái)會(huì)系列實(shí)訓(xùn)軟件來(lái)完成的,分為單項(xiàng)實(shí)訓(xùn)和綜合實(shí)訓(xùn)兩部分。單項(xiàng)實(shí)訓(xùn)從生產(chǎn)環(huán)節(jié)料、工、費(fèi)的歸集和分配到結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)品成本,再到最后生成報(bào)表,體現(xiàn)出不同分配方法和成本計(jì)算方法對(duì)成本的影響。綜合實(shí)訓(xùn)則包括運(yùn)用品種法、分步法、分批法等方法對(duì)產(chǎn)品成本的流轉(zhuǎn)、分配和歸集進(jìn)行核算。通過(guò)以上兩個(gè)階段的模擬實(shí)踐,學(xué)生一方面可以將兩種不同方式的會(huì)計(jì)實(shí)踐中所生成的數(shù)據(jù)資料進(jìn)行互查對(duì)比,以驗(yàn)證其正確性,并對(duì)二者操作的異同點(diǎn)進(jìn)行比較;另一方面還可在實(shí)踐中親身感受到兩種會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理方法的轉(zhuǎn)化是怎樣實(shí)現(xiàn)的。
三、校外綜合實(shí)踐
高職教育的目標(biāo)是為社會(huì)培養(yǎng)高素質(zhì)的應(yīng)用型人才,而要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),就必須將校內(nèi)模擬實(shí)踐拓展延伸至校外,呈現(xiàn)遞進(jìn)式的飛躍。而社會(huì)調(diào)查、頂崗實(shí)習(xí)等都是校外綜合實(shí)踐的有效形式。
(一)社會(huì)調(diào)查社會(huì)調(diào)查是學(xué)生利用假期或特定安排一定時(shí)間開(kāi)展各種形式的專題調(diào)查并撰寫(xiě)專題報(bào)告的活動(dòng)。高職院??山M織學(xué)生到經(jīng)營(yíng)管理水平較高、成本費(fèi)用控制較好的企業(yè)進(jìn)行專題調(diào)查,了解企業(yè)降低成本、提高成本管理水平的途徑和措施;也可組織學(xué)生到成本費(fèi)用高、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況不好的虧損企業(yè)作專題調(diào)查,發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)成本管理中存在的問(wèn)題,并提出一些切實(shí)可行的措施和辦法,借此鍛煉學(xué)生的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和對(duì)理論知識(shí)的綜合運(yùn)用能力,從而進(jìn)一步提高其分析和解決問(wèn)題的能力。
(二)頂崗實(shí)習(xí)頂崗實(shí)習(xí)是一種直接讓學(xué)生到企、事業(yè)單位參加會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作的實(shí)踐性教學(xué)形式。通過(guò)這種形式,可以使學(xué)生了解到不同生產(chǎn)組織和工藝過(guò)程的企業(yè)是如何組織成本會(huì)計(jì)工作、進(jìn)行成本核算、編制成本報(bào)表并進(jìn)行成本分析的,這樣不僅使學(xué)生能夠?qū)Τ杀緯?huì)計(jì)理論知識(shí)有個(gè)整體上的理解和掌握,而且還可以培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本技能和專業(yè)知識(shí)去分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,提高其實(shí)踐動(dòng)手能力,將成本會(huì)計(jì)校內(nèi)實(shí)踐技能應(yīng)用到實(shí)際工作中去。
四、結(jié)語(yǔ)
篇8
筆者通過(guò)對(duì)調(diào)整前后的學(xué)校對(duì)比發(fā)現(xiàn):布局調(diào)整后,不僅教師的整體素質(zhì)得到較大的提升,而且,學(xué)校的辦學(xué)條件更是得到了質(zhì)的飛越。各科任教師年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步的優(yōu)化,各科任教師專業(yè)對(duì)口,配備了專職的生活教師、保安人員、醫(yī)務(wù)人員等寄宿制學(xué)校需要的后勤人員,解決了多年來(lái)結(jié)構(gòu)性缺編的問(wèn)題。筆者進(jìn)行了一項(xiàng)問(wèn)卷抽樣調(diào)查,發(fā)放問(wèn)卷130份,在回收的120份有效問(wèn)卷中,認(rèn)為所在學(xué)校教師恰好配齊的有82人,占69.1%,認(rèn)為學(xué)校教師富余的有28人,占23.3%,認(rèn)為所在學(xué)校教師短缺的有12人,占10%。
二布局調(diào)整后存在的問(wèn)題及對(duì)策
1.家校溝通困難,雙方掌握的信息不對(duì)稱
隨著中國(guó)城市化進(jìn)程的加快,到城市務(wù)工是農(nóng)村勞動(dòng)力改變當(dāng)前經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀的重要途徑。隨著學(xué)生家長(zhǎng)外出打工,照顧孩子的重任落到了爺爺、奶奶的肩上,當(dāng)教師在學(xué)生面前提起他們的父母時(shí),許多學(xué)生涕淚俱下。問(wèn)其原因,無(wú)一不是思念在外打工的父母。爺爺、奶奶缺乏對(duì)孩子正確的教育方法,認(rèn)識(shí)不到家庭教育的重要性。家庭教育與學(xué)校教育相悖,導(dǎo)致了學(xué)校教育的實(shí)效性差的問(wèn)題。面對(duì)家庭隔代教育的現(xiàn)實(shí),筆者認(rèn)為,作為城區(qū)寄宿制學(xué)校,必須加強(qiáng)與學(xué)生的實(shí)際監(jiān)護(hù)人的溝通,讓他們參與其中,認(rèn)識(shí)到家庭教育的重要性,及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,放棄“先智后德”的觀點(diǎn),教師也要提醒學(xué)生實(shí)際監(jiān)護(hù)人,注重言傳身教的作用,給孩子創(chuàng)造一個(gè)好的環(huán)境。
2.部分學(xué)生缺乏正確的價(jià)值取向
筆者所在的城區(qū)寄宿制學(xué)校的生源大部分是農(nóng)家子弟,從小就伴隨著“誰(shuí)知盤(pán)中餐、粒粒皆辛苦”的讀書(shū)聲長(zhǎng)大。他們的父母省吃儉用地供他們上學(xué),都希望他們能從祖祖輩輩在田地里刨食的農(nóng)村走出去。于是便想盡一切辦法,把他們送到城里條件好的學(xué)校學(xué)習(xí),有些學(xué)生受社會(huì)上奢靡之風(fēng)的影響;同學(xué)之間互相宴請(qǐng),盲目攀比,穿名牌、吃大餐,大有“揮金如土”的感覺(jué)。
3.學(xué)生管理工作壓力加大,教師工作繁重
低年級(jí)的寄宿生,由于身體抵抗力弱,容易生病,生活自理能力差,離開(kāi)了父母獨(dú)自生活,非常不適。他們?cè)谇楦?、心理上容易出現(xiàn)多種問(wèn)題。另一方面,一些原先在農(nóng)村中心小學(xué)就讀的學(xué)生也被家長(zhǎng)轉(zhuǎn)學(xué)到城區(qū)寄宿制學(xué)校就讀,這些學(xué)生大多要經(jīng)過(guò)一個(gè)多月才能熟悉學(xué)校的寄宿制生活,他們的生活、學(xué)習(xí)也是教師頭疼的地方。教室滿了、作業(yè)多了、壓力大了面對(duì)寄宿生增多的現(xiàn)實(shí),對(duì)城區(qū)寄宿制學(xué)校的教師提出了更高的要求,班主任不僅要照顧學(xué)生的飲食起居,還要樹(shù)立“保教結(jié)合”的意識(shí)。筆者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn):班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)豐富、取得一定榮譽(yù)、稱職的班主任,會(huì)出現(xiàn)不同程度的職業(yè)倦怠,那些具有強(qiáng)烈事業(yè)心的青年教師,卻缺乏班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)而不能勝任班級(jí)管理工作。
三結(jié)束語(yǔ)
篇9
關(guān)鍵詞:高職院校;思想政治教育;誠(chéng)信教育
1高職院校大學(xué)生誠(chéng)信缺失的主要表現(xiàn)
1.1學(xué)習(xí)方面的學(xué)風(fēng)不正學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)不端正,學(xué)習(xí)不夠刻苦,復(fù)印他人筆記、抄襲作業(yè)、參加考試夾帶相關(guān)資料、人為地杜撰實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、寫(xiě)論文“移花接木”等情況時(shí)有發(fā)生,考試作弊現(xiàn)象屢禁不止。甚至有的學(xué)生在考試過(guò)后還采取請(qǐng)客、送禮等方式,要求老師提分、加分,或者要求老師為其隱瞞違紀(jì)作弊事實(shí)等。這些現(xiàn)象的存在影響了勤學(xué)苦練、實(shí)事求是學(xué)風(fēng)的形成,不利于大學(xué)生誠(chéng)信觀念的培養(yǎng),很大程度上也制約了高職院校教學(xué)質(zhì)量的提高。
1.2生活方面的信用不足一些大學(xué)生社會(huì)公德意識(shí)不強(qiáng),無(wú)視誠(chéng)信為本、恪守信譽(yù)等做人的基本道德,日常生活中很大程度上存在著言而無(wú)信、違背社會(huì)公德等現(xiàn)象。國(guó)家為了解決貧困大學(xué)生的經(jīng)濟(jì)困難,千方百計(jì)向困難學(xué)生提供助學(xué)貸款,但是一些大學(xué)生不珍惜自己的個(gè)人信譽(yù),辜負(fù)了政府的信任,不僅不積極償還利息,到期也不償還貸款本金,甚至于少數(shù)大學(xué)生在畢業(yè)后即無(wú)影無(wú)蹤,使助學(xué)貸款成為呆賬。
1.3求職方面的弄虛作假一些大學(xué)生在畢業(yè)時(shí)為了給自己的求職增加亮點(diǎn),也給有關(guān)用人單位留下一個(gè)好的印象,采取偽造學(xué)習(xí)成績(jī)、各種獲獎(jiǎng)證書(shū)、培訓(xùn)經(jīng)歷等方式,進(jìn)行明目張膽的弄虛作假。在畢業(yè)生就業(yè)招聘會(huì)上出現(xiàn)了人人都是優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生,個(gè)個(gè)都有一疊榮譽(yù)證書(shū)、一流的外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)水平等情況,甚至還出現(xiàn)過(guò)一個(gè)班級(jí)里出現(xiàn)十幾個(gè)“班長(zhǎng)”的咄咄怪事。還有一些大學(xué)畢業(yè)生在擇業(yè)時(shí)與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議,卻不履行就業(yè)協(xié)議書(shū)、合同規(guī)定的義務(wù),更不愿意按章繳納違約金,一定程度上影響了畢業(yè)生人才市場(chǎng)的正常秩序和健康發(fā)展。
2學(xué)生誠(chéng)信意識(shí)的形成的影響因素
2.1教師的誠(chéng)信素養(yǎng)影響著學(xué)生誠(chéng)信意識(shí)的形成由于目前高校間的校際競(jìng)爭(zhēng)激烈,一些教師的教育價(jià)值觀、職業(yè)道德、專業(yè)水平都出現(xiàn)了偏差,這些教師在教學(xué)上將經(jīng)濟(jì)利益最大化,盡可能地多上課、多兼職,不備課就給學(xué)生講課,隨意更改上課時(shí)間,把生活中的情緒帶到課堂等等,這些教師教風(fēng)不認(rèn)真、學(xué)風(fēng)浮躁、學(xué)術(shù)道德卑下,不能在誠(chéng)信意識(shí)和行為上起到榜樣和示范作用,存在著教書(shū)與育人相分離、理論與實(shí)踐相矛盾、言傳與身教相背離的現(xiàn)象,在學(xué)生中造成不良影響,使誠(chéng)信教育成為流于形式的空洞說(shuō)教。
2.2學(xué)校的德育方式、方法問(wèn)題影響著學(xué)生誠(chéng)信意識(shí)的形成誠(chéng)信教育,主要通過(guò)道德教育。但長(zhǎng)期以來(lái),就學(xué)校的德育而言,多以說(shuō)教和灌輸?shù)姆绞椒椒橹?存在著一定程度的抽象化、空洞化、形式化的弊端。教育方法枯燥、單一,流于形式,帶有濃厚的政治色彩,尤其是不分對(duì)象、內(nèi)容、場(chǎng)合的“命令式”、“填鴨式”的教育方法使認(rèn)知教育和實(shí)踐教育脫節(jié),并且直接導(dǎo)致知行脫節(jié),嚴(yán)重影響德育實(shí)效。
2.3學(xué)校內(nèi)部管理體制問(wèn)題影響著學(xué)生誠(chéng)信意識(shí)的形成目前高職院校許多領(lǐng)域和部門(mén)存在著一定的漏洞,管理松散,約束機(jī)制不健全,特別是一些與學(xué)生聯(lián)系比較密切的職能部門(mén),由于缺乏監(jiān)督機(jī)制,客觀上為學(xué)生不講誠(chéng)信提供了可乘之機(jī)。學(xué)校為保障教學(xué)而制定了各種規(guī)章制度,但在執(zhí)行過(guò)程中常常出現(xiàn)偏差,例如,在獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定中的不實(shí)事求是,三好學(xué)生、優(yōu)秀干部評(píng)選中的暗箱操作等現(xiàn)象,都會(huì)潛移默化地影響對(duì)大學(xué)生的正面誠(chéng)信教育。
2.4高校擴(kuò)招導(dǎo)致的就業(yè)壓力影響著學(xué)生誠(chéng)信意識(shí)的形成由于市場(chǎng)對(duì)高校擴(kuò)招未能做出及時(shí)反映,導(dǎo)致就業(yè)壓力加劇,一時(shí)間呈現(xiàn)虛假的“人才過(guò)剩”和片面的“學(xué)歷高消費(fèi)”。有些用人單位在招聘大學(xué)畢業(yè)生時(shí),不能客觀的實(shí)事求是,而是重學(xué)歷、重證書(shū)、輕能力,專科生能做的事用本科生,本科生能做的事用研究生,不管是否需要,招個(gè)博士充門(mén)面。這些都促使大學(xué)生畢業(yè)時(shí)弄虛作假,努力粉飾自己,甚至鋌而走險(xiǎn)篡改個(gè)人資料。
3高職院校大學(xué)生誠(chéng)信教育的培養(yǎng)方法策略
3.1與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新傳統(tǒng)思想政治教育方式方法
3.1.1全面闡述誠(chéng)信內(nèi)涵,實(shí)現(xiàn)自律與他律的和諧統(tǒng)一誠(chéng)信既是一個(gè)道德范疇,又是一個(gè)法律范疇,要將誠(chéng)信在道德范疇與法律范疇的涵義向?qū)W生講全、講深、講透。讓學(xué)生真正明白,誠(chéng)信不僅是一項(xiàng)道德的義務(wù),更是一項(xiàng)法律義務(wù)。因此,既要通過(guò)道德的自律提倡誠(chéng)信,又要通過(guò)法律的他律規(guī)范誠(chéng)信。要通過(guò)各種方式和手段使學(xué)生把外在的誠(chéng)信準(zhǔn)則內(nèi)化為自身所遵循的理念,并通過(guò)道德的自律,通過(guò)自我評(píng)價(jià)、自我監(jiān)控、自我激勵(lì)等來(lái)塑造自己的誠(chéng)信形象。
3.1.2提高教師思想道德素質(zhì),實(shí)現(xiàn)言傳與身教的和諧統(tǒng)一榜樣的力量是無(wú)窮的,身教重于言傳。只有教師先做到身正行直,認(rèn)真踐行“八榮八恥”大學(xué)生們才能信服,才能為大學(xué)生樹(shù)立誠(chéng)信意識(shí)做出表率,才有資格教育大學(xué)生樹(shù)立誠(chéng)信意識(shí)。因此要把師德建設(shè)作為重點(diǎn),進(jìn)一步建立和完善教師職業(yè)道德和行為規(guī)范,引導(dǎo)教師履行《教師法》規(guī)定的職責(zé)和義務(wù)。
3.2鼓勵(lì)誠(chéng)信,完善大學(xué)生誠(chéng)信教育的體制機(jī)制
3.2.1建立大學(xué)生誠(chéng)信的檔案管理機(jī)制對(duì)大學(xué)生的學(xué)習(xí)和日常生活行為中的誠(chéng)信表現(xiàn)進(jìn)行客觀記錄,建立大學(xué)生誠(chéng)信檔案,將其納入大學(xué)生綜合信息管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)學(xué)生誠(chéng)信檔案的電子化管理。大學(xué)生誠(chéng)信檔案的內(nèi)容涉及面廣泛,可以包括在校期間國(guó)家助學(xué)貸款還貸情況、學(xué)雜費(fèi)交費(fèi)情況、違反校規(guī)校紀(jì)情況、勤工助學(xué)情況等,要具有可操作性、針對(duì)性、學(xué)生參與性、教育性等特點(diǎn),真實(shí)反映大學(xué)生在校期間的思想道德水平狀況,便于學(xué)校和社會(huì)對(duì)大學(xué)生本人的了解。
3.2.2構(gòu)建大學(xué)生誠(chéng)信度評(píng)價(jià)機(jī)制結(jié)合大學(xué)生的誠(chéng)信檔案,學(xué)校應(yīng)該成立相應(yīng)的大學(xué)生誠(chéng)信度的評(píng)估部門(mén),構(gòu)建大學(xué)生誠(chéng)信度測(cè)評(píng)體系。測(cè)評(píng)體系要有測(cè)評(píng)內(nèi)容和具體量化指標(biāo),測(cè)評(píng)的途徑可通過(guò)學(xué)生自評(píng)、同學(xué)互評(píng)、老師評(píng)議和社會(huì)中介機(jī)構(gòu)評(píng)議,從而把大學(xué)生誠(chéng)信狀況劃分為不同的級(jí)別。逐步建立起大學(xué)生個(gè)人信用評(píng)價(jià)體系,引導(dǎo)大學(xué)生終身誠(chéng)實(shí)守信,珍惜自己的信用,使個(gè)人信用如同自己的第二張身份證。
3.2.3建立大學(xué)生誠(chéng)信的獎(jiǎng)懲機(jī)制對(duì)誠(chéng)信表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)根據(jù)大學(xué)生誠(chéng)信度測(cè)評(píng)的結(jié)果,將大學(xué)生的誠(chéng)信情況作為評(píng)比三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部和推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨的重要標(biāo)準(zhǔn);對(duì)于違反誠(chéng)信規(guī)范的大學(xué)生,可以視其情況進(jìn)行程度不同的處罰,使他們?yōu)樽约旱氖判袨楦冻龃鷥r(jià)。守信者得到精神和物質(zhì)的褒獎(jiǎng),失信者受到物質(zhì)和精神雙方面的懲罰,這樣能促使大學(xué)生誠(chéng)信行為的良性循環(huán),逐漸形成守信光榮,失信可恥的濃厚氛圍。
參考文獻(xiàn):
[1]劉志明.《誠(chéng)信》.經(jīng)濟(jì)管理出版社,2006年4月.
篇10
【摘要】本文首先探討了質(zhì)量成本的概念及構(gòu)成,隨后在研究建筑企業(yè)自身特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,提出了適合建筑企業(yè)實(shí)際運(yùn)作的質(zhì)量成本核算的方法,并提出了一些合理的建議。
施工企業(yè)在具體的施工項(xiàng)目中,應(yīng)做好“成本、質(zhì)量、工期”三控制,向投資者(用戶)提供滿意的建筑產(chǎn)品,取得良好的經(jīng)濟(jì)效益,為企業(yè)發(fā)展提供后勁。筆者認(rèn)為通過(guò)建立質(zhì)量成本的核算體系,及時(shí)如實(shí)地對(duì)質(zhì)量成本進(jìn)行分析和控制,可以把風(fēng)險(xiǎn)排除或減少到最小。
建筑產(chǎn)品的制造是一個(gè)綜合性很強(qiáng)的生產(chǎn)過(guò)程,它集中了各部門(mén)的科學(xué)技術(shù)成果,其產(chǎn)品質(zhì)量則是一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和管理基礎(chǔ)的綜合反映。目前,我國(guó)建筑業(yè)經(jīng)過(guò)多年的整頓和努力,特別是大中型企業(yè)在總結(jié)建設(shè)質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)海外質(zhì)量管理的科學(xué)方法與技術(shù)方面,已取得了可喜的成績(jī)。但在現(xiàn)階段,尚有不少施工企業(yè)在建設(shè)質(zhì)量中總存在重大矛盾,重視了建筑產(chǎn)品質(zhì)量,則放松了成本核算;反之,加強(qiáng)了成本控制則使產(chǎn)品質(zhì)量有所下降,有些施工企業(yè)甚至尚未進(jìn)行質(zhì)量成本核算。其原因主要是一些施工企業(yè)對(duì)質(zhì)量成本的認(rèn)識(shí)不足,對(duì)質(zhì)量成本計(jì)劃、控制、核算、分析等內(nèi)容和方法尚未掌握。盡管在建筑產(chǎn)品中質(zhì)量成本占總造價(jià)的5%左右,但建筑業(yè)還未制定出一套完整的質(zhì)量成本核算體系,施工企業(yè)仍處在摸索階段。因此有必要從理論和實(shí)踐的結(jié)合方面就質(zhì)量成本的核算與分析作一些闡述和探討。
一、質(zhì)量成本的概念及構(gòu)成
所謂質(zhì)量成本,是為確保和保證滿意的質(zhì)量而發(fā)生的費(fèi)用以及沒(méi)有達(dá)到滿意的質(zhì)量所造成的損失。對(duì)建筑業(yè)來(lái)說(shuō),質(zhì)量成本是企業(yè)為保證和提高工程質(zhì)量所發(fā)生的一切費(fèi)用和由于工程未達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量水平而造成的一切損失費(fèi)用的總和。與其他類型的企業(yè)一樣,建筑企業(yè)質(zhì)量成本也由預(yù)防成本、鑒定成本、內(nèi)部損失成本、外部損失成本四部分組成。但由于建筑企業(yè)的特點(diǎn),在具體內(nèi)容方面存在著一些差異。
(一)預(yù)防成本
指為使建筑產(chǎn)品故障減少到最少而發(fā)生的一切費(fèi)用。包括:1.質(zhì)量管理人員人工費(fèi)用;2.質(zhì)量宣傳費(fèi)用;3.質(zhì)量評(píng)審費(fèi)用;4.質(zhì)量信譽(yù)費(fèi)用;5.質(zhì)量培訓(xùn)費(fèi)用;6.質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用;7.質(zhì)量改進(jìn)費(fèi)用;8.供方質(zhì)量保證費(fèi)用。
(二)鑒定成本
指原材料進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)、各分部分項(xiàng)和建筑產(chǎn)品全面完工后的驗(yàn)收和為質(zhì)量鑒定而發(fā)生的一切費(fèi)用。包括:1.檢驗(yàn)人員的人工費(fèi)用;2.質(zhì)量檢驗(yàn)部門(mén)的辦公費(fèi)用;3.試驗(yàn)檢驗(yàn)費(fèi)用;4.檢測(cè)設(shè)備維修、校驗(yàn)和折舊等費(fèi)用;5.工程移交費(fèi)用。
(三)內(nèi)部損失成本
指出現(xiàn)的不合格在分部分項(xiàng)工程交驗(yàn)前被檢出而構(gòu)成的損失。包括:1.內(nèi)部返修損失;2.內(nèi)部返工損失;3.內(nèi)部停工損失;4.質(zhì)量故障分析處理費(fèi)用;5.材料降級(jí)損失;6.加固成本。
(四)外部損失成本
指出現(xiàn)的不合格在分部分項(xiàng)工程交驗(yàn)后被檢出而構(gòu)成的損失.包括1.外部返修損失;2.外部返工損失;3.外部停工損失;4.保修費(fèi)用;5.索賠費(fèi)用;6.質(zhì)量罰金。
二、建筑企業(yè)質(zhì)量成本核算的特征
在激烈的建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件下,不少施工企業(yè)已認(rèn)識(shí)到,企業(yè)要生存、要發(fā)展,必須把質(zhì)量搞上去,要以質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)在競(jìng)爭(zhēng)中求勝。作為兼有監(jiān)督、評(píng)價(jià)、鑒證職能的企業(yè)財(cái)會(huì)部門(mén),應(yīng)適應(yīng)企業(yè)對(duì)質(zhì)量和效益的雙重要求,在財(cái)務(wù)收支審計(jì)的基礎(chǔ)上,從分析質(zhì)量與成本、質(zhì)量與效益入手,延伸檢查有關(guān)質(zhì)量成本的情況,從而盡快找到確保施工質(zhì)量、提高經(jīng)濟(jì)效益的方法。關(guān)于施工企業(yè)的質(zhì)量成本核算工作,在我國(guó)還只是初步嘗試,以下本文先分析建筑企業(yè)質(zhì)量成本核算的特征,然后在此基礎(chǔ)上分析建筑企業(yè)質(zhì)量成本核算體系的建立。
由于建筑產(chǎn)品自身具有體積大、價(jià)值大、生產(chǎn)周期長(zhǎng)、位置固定、生產(chǎn)設(shè)計(jì)單一、參與人員多等特性,使其質(zhì)量影響因素多而復(fù)雜。質(zhì)量不合格所帶來(lái)的影響巨大,使建筑企業(yè)的質(zhì)量成本核算有其顯著的特征:
(一)質(zhì)量成本分層核算
建筑企業(yè)實(shí)施工程項(xiàng)目管理,在《項(xiàng)目法施工管理》的指導(dǎo)下組建多個(gè)項(xiàng)目部,每個(gè)項(xiàng)目部獨(dú)立核算,因此質(zhì)量成本核算也應(yīng)該相應(yīng)地在公司和項(xiàng)目部?jī)蓚€(gè)層面進(jìn)行。這兩個(gè)層面有對(duì)應(yīng)關(guān)系,在出年終質(zhì)量成本報(bào)告時(shí),公司應(yīng)將各項(xiàng)目有機(jī)匯總。
(二)階段點(diǎn)質(zhì)量成本控制
由于建筑產(chǎn)品生產(chǎn)周期長(zhǎng),使質(zhì)量成本數(shù)據(jù)的收集工作歷時(shí)較長(zhǎng)。一個(gè)工程項(xiàng)目完整的質(zhì)量成本數(shù)據(jù)往往要等到一個(gè)項(xiàng)目保修期結(jié)束以后才能得到,因此階段點(diǎn)的質(zhì)量成本控制顯得尤為重要。將一個(gè)項(xiàng)目分成若干階段,特別以分部分項(xiàng)作為階段點(diǎn)是順利開(kāi)展質(zhì)量成本管理工作的前提。在此基礎(chǔ)上設(shè)立質(zhì)量成本核算的三級(jí)科目也更加科學(xué)與完善。
(三)以單項(xiàng)工程進(jìn)行質(zhì)量成本歸集
建筑企業(yè)的產(chǎn)品特點(diǎn)是品種多、批量小、周期長(zhǎng)、協(xié)作配套廣、原材料消耗多、資金占用高,以單項(xiàng)工程進(jìn)行質(zhì)量成本歸集便于核算和分析。
三、質(zhì)量成本核算原則及核算方法
(一)進(jìn)行有效的質(zhì)量成本核算必須遵循的原則
1.建立質(zhì)量成本核算制度。由質(zhì)量管理部門(mén)牽頭,實(shí)行分級(jí)管理。其中財(cái)務(wù)部門(mén)具體負(fù)責(zé)核算綜合反映質(zhì)量成本的最終結(jié)果。2.質(zhì)量成本核算,數(shù)據(jù)記錄必須真實(shí)可靠。其原始憑證和報(bào)表本著實(shí)事求是的原則進(jìn)行歸集整理,按照《會(huì)計(jì)法》的要求,保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。3.確立質(zhì)量成本經(jīng)濟(jì)性的思想原則。為了使建筑產(chǎn)品滿足設(shè)計(jì)、施工、質(zhì)量諸規(guī)范的要求,適應(yīng)業(yè)主的需要,同時(shí)又使質(zhì)量成本最低,必須考慮成本與質(zhì)量保證值之間的最佳平衡。4.嚴(yán)格報(bào)告質(zhì)量成本責(zé)任制。在工程質(zhì)量成本核查工作中,各部門(mén)和個(gè)人的責(zé)任要明確,做到事事有人管、人人有職責(zé)、工作有標(biāo)準(zhǔn),從而便于對(duì)質(zhì)量的考核。
(二)質(zhì)量成本的核算方法
施工企業(yè)的建筑產(chǎn)品具有品種多、批量小、周期長(zhǎng)、協(xié)作廣、材料消耗多、資金占用高的特點(diǎn),這就使質(zhì)量成本的核算方法和內(nèi)容有別于其它的行業(yè)。施工企業(yè)一般應(yīng)以單項(xiàng)工程進(jìn)行質(zhì)量成本歸集,以便于核算和分析。
施工企業(yè)在進(jìn)行質(zhì)量成本核算前,首先應(yīng)根據(jù)本企業(yè)的歷史資料和建筑產(chǎn)品結(jié)構(gòu)編制質(zhì)量成本計(jì)劃,確定質(zhì)量成本的最佳水平,并按質(zhì)量成本項(xiàng)目進(jìn)行分解。質(zhì)量成本核算的方法基本與成本核算相同,即將施工過(guò)程中發(fā)生的質(zhì)量成本費(fèi)用按照預(yù)防成本、鑒定成本、內(nèi)部故障成本和外部故障成本的明細(xì)科目歸集,然后確定出各個(gè)時(shí)期各項(xiàng)質(zhì)量成本發(fā)生的情況。質(zhì)量成本的明細(xì)科目,可根據(jù)前述各項(xiàng)成本的構(gòu)成,依據(jù)實(shí)際支付的具體內(nèi)容確定。財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)會(huì)計(jì)憑證和質(zhì)量成本記賬憑證等有關(guān)資料,建立質(zhì)量成本臺(tái)賬,逐月進(jìn)行匯總,并將匯總報(bào)告送質(zhì)量管理部門(mén),以便使他們了解質(zhì)量保證活動(dòng)資金的使用情況和使用效果。下面就質(zhì)量成本的核算內(nèi)容簡(jiǎn)述如下:
1.施工質(zhì)量成本。項(xiàng)目部根據(jù)各班組實(shí)際發(fā)生的質(zhì)量成本原始憑單,逐月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總,并加蓋“質(zhì)量成本”印章,統(tǒng)計(jì)表由質(zhì)量保證部門(mén)進(jìn)行核對(duì)。2.施工企業(yè)建后質(zhì)量服務(wù)成本發(fā)生一般較少,如該成本呈上升趨勢(shì),那將會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)的信譽(yù)、影響已經(jīng)取得的經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)。所以,施工企業(yè)必須密切注意建后質(zhì)量服務(wù)成本的發(fā)展動(dòng)向。3.外部損失成本。施工企業(yè)外部損失成本不是每月都發(fā)生的,但如果外部損失成本呈上升趨勢(shì),那將會(huì)嚴(yán)重影響施工企業(yè)的信譽(yù),影響開(kāi)拓市場(chǎng)。所以,施工企業(yè)必須密切注意外部損失成本的發(fā)展動(dòng)向。外部損失成本一般由設(shè)備材料部、經(jīng)營(yíng)部統(tǒng)計(jì)。4.預(yù)防成本。在一般情況下,預(yù)防成本只占質(zhì)量總成本的10%左右,它與內(nèi)部故障成本和外部故障成本相比屬于不可避免成本,盡管發(fā)生額較小,但對(duì)內(nèi)部成本和外部成本發(fā)生額的控制卻能夠起到積極作用。預(yù)防成本由質(zhì)量保證部、工程技術(shù)部、經(jīng)營(yíng)部逐月統(tǒng)計(jì)。5.鑒定成本。鑒定成本一般由質(zhì)量保證部和工程技術(shù)部統(tǒng)計(jì)。6.質(zhì)量成本報(bào)告。各項(xiàng)目部和有關(guān)部門(mén)根據(jù)原始資料填寫(xiě)報(bào)表后,財(cái)務(wù)部據(jù)此進(jìn)行核算統(tǒng)計(jì),并匯總填寫(xiě)當(dāng)月質(zhì)量成本總報(bào)表。
四、關(guān)于建筑企業(yè)質(zhì)量成本核算體制運(yùn)作程序的建議
(一)依據(jù)質(zhì)量成本三級(jí)科目設(shè)置表和質(zhì)量成本核算總分類賬與明細(xì)分類賬,建立質(zhì)量成本核算賬薄
(二)依據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)明細(xì)科目調(diào)整表,調(diào)整企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)明細(xì)科目
(三)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算期間,利用原始憑證返修單(內(nèi)外部)、返工單(內(nèi)外部)、停工單(內(nèi)外部)、材料降級(jí)處理報(bào)告單統(tǒng)計(jì)核算內(nèi)部返修損失、外部返修損失、內(nèi)部返工損失、外部返工損失、內(nèi)部停工損失、外部停工損失、材料降級(jí)損失等質(zhì)量成本三級(jí)科目,并記錄于質(zhì)量成本核算賬簿中的相關(guān)賬戶
(四)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算期末,依據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)明細(xì)科目調(diào)整表,利用相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)明細(xì)分類賬記錄,啟用質(zhì)量成本會(huì)計(jì)核算賬薄,建立相關(guān)的質(zhì)量成本明細(xì)分類賬記錄
(五)進(jìn)行最終匯總,形成質(zhì)量成本報(bào)表
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