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篇1

關(guān)鍵詞：建筑節(jié)能;建筑節(jié)能設(shè)計(jì);重要性

一、引言

建筑節(jié)能提高建筑施工中各種材料應(yīng)用的主要手段，更是保證建筑物使用壽命的前提。在當(dāng)前社會發(fā)展中，隨著能源危機(jī)的不斷出現(xiàn)，建筑節(jié)能已成為當(dāng)前社會發(fā)展的主要因素，是指建筑在選址、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建造和使用過程中,通過結(jié)合當(dāng)前實(shí)際情況進(jìn)行合理與有效的設(shè)計(jì)手段和設(shè)計(jì)措施，采用節(jié)能型的建筑材料、產(chǎn)品和設(shè)備,通過在施工的過程中的節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建筑設(shè)備的管理，提高建筑施工中各種材料的利用率，合理設(shè)計(jì)建筑圍護(hù)結(jié)構(gòu)的熱工性能,使得建筑在施工和運(yùn)行的過程中能夠降低建筑能源消耗，有效的增加各種建筑能源的利用率，提高建筑施工的施工效率，降低施工成本。

二、建筑節(jié)能的概念

建筑污染隨著當(dāng)前社會的發(fā)展逐步成為當(dāng)前環(huán)境污染的重要組成部分，隨著社會發(fā)展不斷的擴(kuò)大和增加。在建筑施工的過程中，隨著人們對建筑施工要求和環(huán)境保護(hù)意識的不斷提高，在施工中，采用新型的能源為基礎(chǔ)進(jìn)行施工。近年來隨著我國住宅業(yè)的蓬勃發(fā)展，各種建筑施工手段和節(jié)能技術(shù)在建筑施工中也被廣泛的應(yīng)用，成為當(dāng)前建筑施工過程中的主要施工措施，對住宅節(jié)能事業(yè)的發(fā)展起到了促進(jìn)和發(fā)展的作用。

三、建筑節(jié)能設(shè)計(jì)的重要性

建筑節(jié)能設(shè)計(jì)是當(dāng)前建筑施工過程中的主要方式，是提高建筑施工材料應(yīng)用率，增加施工質(zhì)量和施工效率，降低施工成本的主要方式，有利于建筑施工過程環(huán)境保護(hù)措施的應(yīng)用。有利于從源頭上杜絕能源的浪費(fèi)。

建筑整體及外部環(huán)境設(shè)計(jì)是在分析建筑周圍氣候環(huán)境條件的基礎(chǔ)上,通過選址、規(guī)劃、外部環(huán)境和體型朝向等設(shè)計(jì),使建筑獲得一個(gè)良好的外部微氣候環(huán)境,達(dá)到節(jié)能的目的。

1.合理選址

建筑選址主要是根據(jù)當(dāng)?shù)氐臍夂?、土質(zhì)、水質(zhì)、地形及周圍環(huán)境條件等因素的綜合狀況來確定。建筑設(shè)計(jì)中,既要使建筑在其整個(gè)生命周期中保持適宜的微氣候環(huán)境,為建筑節(jié)能創(chuàng)造條件, 同時(shí)又要不破壞整體生態(tài)環(huán)境的平衡。

2.合理的外部環(huán)境設(shè)計(jì)

在建筑位址確定之后,應(yīng)研究其微氣候特征。根據(jù)建筑功能的需求,應(yīng)通過合理的外部環(huán)境設(shè)計(jì)來改善既有的微氣候環(huán)境,創(chuàng)造建筑節(jié)能的有利環(huán)境,主要方法為:①在建筑周圍布置樹木、植被,既能有效地遮擋風(fēng)沙、凈化空氣,還能遮陽、降噪;②創(chuàng)造人工自然環(huán)境,如在建筑附近設(shè)置水面,利用水來平衡環(huán)境溫度、降風(fēng)沙及收集雨水等。

3.合理的規(guī)劃和體型設(shè)計(jì)

合理的建筑規(guī)劃和體型設(shè)計(jì)能有效地適應(yīng)惡劣的微氣候環(huán)境。它包括對建筑整體體量、建筑體型及建筑形體組合、建筑日照及朝向等方面的確定。像蒙古包的圓形平面,圓錐形屋頂能有效地適應(yīng)草原的惡劣氣候,起到減少建筑的散熱面積、抵抗風(fēng)沙的效果;對于沿海濕熱地區(qū),引入自然通風(fēng)對節(jié)能非常重要,在規(guī)劃布局上, 可以通過建筑的向陽面和背陰面形成不同的氣壓,即使在無風(fēng)時(shí)也能形成通風(fēng),在建筑體型設(shè)計(jì)上形成風(fēng)洞,使自然風(fēng)在其中回旋,得到良好的通風(fēng)效果,從而達(dá)到節(jié)能的目的。日照及朝向選擇的原則是冬季能獲得足夠的日照并避開主導(dǎo)風(fēng)向,夏季能利用自然通風(fēng)并盡量減少太陽輻射。然而建筑的朝向、方位以及建筑總平面的設(shè)計(jì)應(yīng)考慮多方面的因素,建筑受到社會歷史文化、地形、城市規(guī)劃、道路、環(huán)境等條件的制約,要想使建筑物的朝向同時(shí)滿足夏季防熱和冬季保溫通常是困難的,因此, 只能權(quán)衡各個(gè)因素之間的得失,找到一個(gè)平衡點(diǎn),選擇出適合這一地區(qū)氣候環(huán)境的最佳朝向和較好朝向。

四、綠化建筑措施

當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)正處在快速發(fā)展時(shí)期，城市污染程度同時(shí)處在高峰期。危害人類的各種有毒氣體大量增加，使城市居民深受其害。不但降低勞動生產(chǎn)率，還使人的勞動年限和壽命縮短。該問題的根本解決方法就是減少和最終消滅污染源。但是由于經(jīng)濟(jì)和技術(shù)的限制，還需一定的時(shí)間和過程。植物是人類生存環(huán)境的創(chuàng)造者，植物是改善城市環(huán)境不可缺少的重要工具，城市綠化在各行各業(yè)中是唯一以“自然更新”方式凈化環(huán)境的有效方法。我國有許多城市環(huán)境污染十分嚴(yán)重，為了使生態(tài)盡可能趨于平衡，其綠化覆蓋率必須大大高于這一臨界幅度，這樣才能有效地改善城市環(huán)境。擴(kuò)大綠地面積改善城市生態(tài)環(huán)境是一種非常重要的、有效的方式。

綠化可以調(diào)節(jié)溫度，尤其是可以降低夏季溫度，樹木枝葉形成濃蔭可以遮擋太陽輻射和地面、墻面和相鄰物的反射熱。不同的樹種其生態(tài)作用和效益也不相同。有的相差很大，因此為了提高綠地的生態(tài)效益就必須選擇那些與各種污染氣體相對應(yīng)的抗性樹種和生態(tài)效益較高的樹種。

五、節(jié)能設(shè)計(jì)措施

1.建筑各部位的節(jié)能構(gòu)造設(shè)計(jì)

建筑各部位的節(jié)能構(gòu)造設(shè)計(jì),主要是在滿足其作為建筑的基本組成部分功能的同時(shí),通過對各部位(屋頂、樓板、墻體、門窗等)的造型、結(jié)構(gòu)、材料等方面加以進(jìn)一步設(shè)計(jì),充分利用建筑外部氣候環(huán)境條件,達(dá)到節(jié)能和改善室內(nèi)微氣候環(huán)境的效果。

屋頂?shù)墓?jié)能設(shè)計(jì)。屋頂是建筑物與室外大氣接觸的一個(gè)重要部分,主要節(jié)能措施為:①采用坡屋頂;②加強(qiáng)屋面保溫措施;③根據(jù)需要,設(shè)置保溫隔熱屋面(架空隔熱屋面、蓄水屋面、種植屋面等)。

樓板層的節(jié)能設(shè)計(jì)。主要是利用其結(jié)構(gòu)中空空間,以及對樓板吊頂造型加以設(shè)計(jì)。如將循環(huán)水管布置在其中,夏季可以利用冷水循環(huán)降低室內(nèi)溫度,冬季利用熱水循環(huán)取暖。

建筑護(hù)墻體的節(jié)能設(shè)計(jì)。墻體的節(jié)能設(shè)計(jì)除了適應(yīng)氣候條件做好保溫、防潮、隔熱等措施以外,還應(yīng)體現(xiàn)在能夠改善微氣候環(huán)境條件的特殊構(gòu)造上。

2.合理的建筑空間設(shè)計(jì)

合理的空間設(shè)計(jì)是在充分滿足建筑使用功能要求的前提下,對建筑空間進(jìn)行合理分隔(平面分隔和豎向分隔),以改善室內(nèi)保溫、通風(fēng)、采光等微氣候條件, 達(dá)到節(jié)能目的。

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關(guān)鍵詞：非財(cái)經(jīng)類院校；研究生；理財(cái)觀念；理財(cái)能力

近年來，探討大學(xué)生理財(cái)觀念及行為的文章層出不窮，卻鮮少有人對研究生的理財(cái)觀念及行為進(jìn)行相關(guān)的研究。研究生與本科生不同，他們的就業(yè)期待更高，所承受的心理壓力和學(xué)業(yè)壓力更大，正如有人所說的那樣：“研究生可進(jìn)可退，進(jìn)可繼續(xù)深造，退可找個(gè)體面滿意工作的時(shí)代已經(jīng)過去了”。研究生作為高等教育人才，在鉆研自己本專業(yè)知識的同時(shí)，也應(yīng)該關(guān)注投資理財(cái)，理財(cái)是學(xué)生的后勤，后勤搞好了，才能更好的投入學(xué)術(shù)研究。美國理財(cái)專家克特?康寧漢有句名言：“不能養(yǎng)成良好的理財(cái)習(xí)慣，即使擁有博士學(xué)位，也難以擺脫貧困”，所以，洞察和把握研究生理財(cái)觀念及行為已顯得尤為重要。一個(gè)人理財(cái)觀念及行為的形成是多方面的，社會、家庭、學(xué)校及自身都會對理財(cái)觀念和理財(cái)行為造成影響，但是學(xué)生作為特殊群體，長期生活在學(xué)校這個(gè)小社會中，且非財(cái)經(jīng)類院校的研究生所占比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于財(cái)經(jīng)類院校，他們很少關(guān)注理財(cái)知識，接觸理財(cái)內(nèi)容較少，因此非財(cái)經(jīng)類院校對研究生理財(cái)觀念及行為的影響更應(yīng)進(jìn)行深入探究。

一、研究生理財(cái)現(xiàn)狀的調(diào)查

前期本人針對天津等地區(qū)高校的研究生進(jìn)行了相關(guān)問卷調(diào)查，了解情況如下：

（一）平均月生活費(fèi)

從數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果中我們可以看出，有23.81%的天津市研究生的月生活費(fèi)在800元以下，有12.38%的研究生生活費(fèi)在1200到1600元之間，在1600到2000元之間以及2000元以上的生活費(fèi)的學(xué)生僅占6.67%和4.76%，而52.38%的研究生月生活費(fèi)在800到1200元之間，可見相比于2015年天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1850元而言，研究生的平均月生活費(fèi)相對較高。即使如此，大多數(shù)被調(diào)查對象依然表示生活費(fèi)比較緊張，甚至入不敷出。從以上調(diào)查結(jié)果我們可以得知，大多數(shù)研究生對日常消費(fèi)缺乏合理的規(guī)劃。

（二）生活費(fèi)主要來源

對生活費(fèi)來源的調(diào)查結(jié)果顯示，研究生生活費(fèi)來源主要有獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金、兼職、投資理財(cái)、家人提供與自主創(chuàng)業(yè)等幾種方式，但絕大多數(shù)研究生的生活費(fèi)主要還是由家長提供，除此之外也有部分學(xué)生利用獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金以及兼職報(bào)酬補(bǔ)充生活費(fèi)，僅有6.66%的研究生能夠通過投資理財(cái)或者自主創(chuàng)業(yè)來獲取收益，雖然所占比重很小，但也相對樂觀。相比于本科生來說，研究生克服了收入來源與收入渠道相對單一的問題。

（三）生活盈余利用

對于研究生生活盈余的利用主要有購物、儲蓄、旅游、個(gè)人愛好發(fā)展、娛樂消遣、考證進(jìn)修、投資理財(cái)、戀愛和其他等幾種方式，綜合排名在前三位的是購物，儲蓄和旅游，由此可以看出，絕大多數(shù)研究生沒有投資理財(cái)意識，這說明研究生對于理財(cái)?shù)膶?shí)際參與度不高，他們更傾向于將生活費(fèi)盈余用于購物和旅游，屬于享受型消費(fèi)，而用于投資理財(cái)卻是極少數(shù)人的選擇。除此之外考證進(jìn)修也排在倒數(shù)位置，由此可見，研究生消費(fèi)水平較高，但缺乏合理規(guī)劃；消費(fèi)領(lǐng)域全面，但是學(xué)習(xí)發(fā)展類型消費(fèi)不足。

二、研究生理財(cái)現(xiàn)狀分析

（一）理財(cái)習(xí)慣分析

對于研究生的理財(cái)習(xí)慣，文章進(jìn)行了記賬習(xí)慣和預(yù)算習(xí)慣兩方面的考察。在記賬習(xí)慣的調(diào)查結(jié)果中顯示，有60.95%的同學(xué)選擇不記賬但心中有數(shù)，偶爾記賬的有27.62%，而從不記賬的有6.67%。預(yù)算習(xí)慣方面，選擇做詳細(xì)預(yù)算并執(zhí)行的學(xué)生只有1.9%，大致做預(yù)算，并能按照預(yù)算進(jìn)行消費(fèi)的學(xué)生有61.9%，而預(yù)算形同虛設(shè)和不做預(yù)算的共有36.19%。由此可以看出近一半的研究生并沒有養(yǎng)成良好的理財(cái)習(xí)慣，這種現(xiàn)象的產(chǎn)生與學(xué)校理財(cái)教育不足，及學(xué)生自身理財(cái)意識薄弱有密不可分的關(guān)系。

（二）理財(cái)能力分析

針對研究生所接觸過的或打算接觸的理財(cái)產(chǎn)品進(jìn)行了相關(guān)調(diào)查，得出以下總結(jié)：（如圖1），研究生對于理財(cái)產(chǎn)品，選擇余額寶、基金和股票的居多，這說明研究生對于理財(cái)有初步的了解；而選擇互聯(lián)網(wǎng)理財(cái)產(chǎn)品和銀行理財(cái)產(chǎn)品的研究生相當(dāng)有限，說明這一類研究生對于理財(cái)了解不夠深入，態(tài)度比較謹(jǐn)慎；也有少數(shù)研究生選擇黃金、期貨、外匯、分紅型保險(xiǎn)等理財(cái)產(chǎn)品，反映了研究生對于理財(cái)產(chǎn)品的選擇呈多樣性；還有相當(dāng)一部分研究生沒有接觸過理財(cái)產(chǎn)品。通過分析我們認(rèn)為可能出于以下原因：雖然部分研究生對理財(cái)有一些興趣，但是由于其經(jīng)濟(jì)并沒有完全獨(dú)立，缺少理財(cái)資本，心有余而力不足；也可能是因?yàn)槠淙狈碡?cái)意識，沒有認(rèn)識到理財(cái)?shù)闹匾?；還可能是因?yàn)槊τ趯W(xué)業(yè)，沒有多余的精力進(jìn)行理財(cái)或者是其對理財(cái)沒有興趣。

對于研究生可接受的用于投資的最大金額的調(diào)查中可以看出，最高投資額在5000元以內(nèi)的學(xué)生占47.62%，；選擇金額在5000元到10000元的范圍的比例為27.62%；在1萬到5萬的范圍內(nèi)比例為15.24%；最后在5萬以上的范圍中，只有不到9%。研究生資金有限，沒有做到完全經(jīng)濟(jì)獨(dú)立是投資金額小的主要原因，但是調(diào)查結(jié)果依然可以說明，大多數(shù)研究生同本科生一樣屬于風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避者。

（三）理財(cái)觀念分析

首先，從對理財(cái)?shù)闹匾暢潭葋砜矗?1.43%的學(xué)生認(rèn)為研究生理財(cái)是非常必要的，這從正面說明了研究生對于理財(cái)?shù)闹匾杂幸欢ǖ恼J(rèn)識；其次，從對現(xiàn)有理財(cái)產(chǎn)品的涉及程度來看，18.1%的學(xué)生有興趣并且已經(jīng)涉及，49.52%的學(xué)生有興趣，但是缺少資本而沒有涉及，進(jìn)一步驗(yàn)證了上述觀點(diǎn)，即資金不足影響研究生投資理財(cái)；再次，從對理財(cái)產(chǎn)品的看法上看，非財(cái)經(jīng)類院校的研究生涉及的理財(cái)產(chǎn)品已經(jīng)從基本的銀行理財(cái)產(chǎn)品、余額寶等互聯(lián)網(wǎng)理財(cái)產(chǎn)品涉及到股票，基金，黃金，債券，期貨，外匯等多種形式，這也可以看出研究生涉及的理財(cái)領(lǐng)域越來越廣泛，理財(cái)觀念與日俱增。

三、非財(cái)經(jīng)類院校投資理財(cái)教育現(xiàn)狀

由下圖（圖2）可知，非財(cái)經(jīng)類院校的研究生主要是通過電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體獲得理財(cái)知識，自主學(xué)習(xí)獲得相關(guān)知識的占46.67%，這說明大部分研究生有自主學(xué)習(xí)理財(cái)知識的意識；通過學(xué)校講座老師授課獲得理財(cái)知識的僅占17.14%，反映了非財(cái)經(jīng)類院校對研究生理財(cái)知識的獲取還是沒有采取行之有效的辦法。這說明，學(xué)校給予學(xué)生的理財(cái)知識非常有限，非財(cái)經(jīng)類院校缺乏開展投資理財(cái)教育等相關(guān)活動，形式主義較為嚴(yán)重，因而對研究生的理財(cái)能力的提高沒有起到實(shí)質(zhì)性作用。

為了了解學(xué)校對學(xué)生理財(cái)行為的影響，我們分別在學(xué)生從課堂中獲取的理財(cái)知識、學(xué)生從課余生活中獲取的理財(cái)知識以及學(xué)生對學(xué)校理財(cái)教育的滿意度這三方面進(jìn)行了考核（如表1）。從下表中可以看出，非財(cái)經(jīng)類院校理財(cái)知識課程的設(shè)置非常少，只有少部分學(xué)校略微涉及；大部分非財(cái)經(jīng)類院校的研究生希望學(xué)校多開展一些有關(guān)理財(cái)?shù)恼n外活動，但其開展的途徑較少；雖然有少部分學(xué)校開展了理財(cái)教育活動，但是可能由于其宣傳力度不足原因等導(dǎo)致活動開展的效果并不理想。在本次問卷調(diào)查中，僅有非常少的學(xué)生對學(xué)校的理財(cái)教育感到滿意，這說明非財(cái)經(jīng)類院校缺乏對學(xué)生理財(cái)知識的教育與引導(dǎo)，進(jìn)一步體現(xiàn)出非財(cái)經(jīng)類院校的理財(cái)教育滯后，缺乏完善的理財(cái)教育體系。非財(cái)經(jīng)類院校研究生有意愿了解更多的理財(cái)知識，參與更多的理財(cái)活動，但學(xué)校在這方面缺乏重視，學(xué)生對學(xué)校理財(cái)知識的教育不滿意。

探究上述非財(cái)經(jīng)類院?，F(xiàn)狀出現(xiàn)的原因，可以歸結(jié)為以下幾點(diǎn)：

第一，非財(cái)經(jīng)類院校沒有足夠的重視研究生的理財(cái)教育。大多數(shù)理工院校，王牌專業(yè)是其重點(diǎn)發(fā)展的方向，他們把大部分的科研經(jīng)費(fèi)和教育支出花費(fèi)在實(shí)驗(yàn)室的建立和試驗(yàn)器械的購買以及對學(xué)生科研能力的培養(yǎng)，而對學(xué)生的投資理財(cái)能力缺乏必要的指導(dǎo)。

第二，非財(cái)經(jīng)類院校財(cái)經(jīng)方面的師資力量較為薄弱，年輕教師所占比例低。在非財(cái)經(jīng)類院校中，很多老師自身的理財(cái)能力不強(qiáng)，因此給予學(xué)生理財(cái)投資的建議也十分有限；另外，大多數(shù)高校在評選教師的職稱時(shí)，更加看重教師的學(xué)術(shù)成果，主要表現(xiàn)在論文和學(xué)術(shù)專著的發(fā)表數(shù)量，對實(shí)際教學(xué)中的實(shí)務(wù)教育方面重視程度有待提高。

四、改進(jìn)研究生理財(cái)觀念及能力的相關(guān)對策

研究生理財(cái)意識薄弱，消費(fèi)習(xí)慣不佳，對于這些問題，我們希望可以引起學(xué)生自身的重視，畢竟無論什么專業(yè)，理財(cái)問題是我們終將面對的一個(gè)問題，它將伴隨著我們未來的發(fā)展規(guī)劃，因此良好的理財(cái)習(xí)慣定會使我們受益終生。

針對以上出現(xiàn)的問題，應(yīng)從社會、學(xué)校、家庭和學(xué)生自身四方面給出相應(yīng)建議：

（一）學(xué)校方面

學(xué)校應(yīng)重視學(xué)生的投資理財(cái)教育，一些活動的開展不能只局限于財(cái)經(jīng)類專業(yè)學(xué)生，更多的應(yīng)該鼓勵(lì)非財(cái)經(jīng)類專業(yè)學(xué)生的參加。學(xué)校創(chuàng)立的理財(cái)社團(tuán)也不能只在自己學(xué)院的小圈子活動，舉辦的一些理財(cái)知識競賽、企業(yè)模擬經(jīng)營大賽、理財(cái)創(chuàng)意大賽等應(yīng)該鼓勵(lì)全校人參加。學(xué)校也應(yīng)該加強(qiáng)財(cái)經(jīng)類教師的師資力量，多招聘一些有證券投資經(jīng)驗(yàn)或者有銀行工作經(jīng)驗(yàn)的資深教師。在課程設(shè)置方面，開設(shè)更多的投資理財(cái)教育課程，讓更多的學(xué)生能接觸到理財(cái)，課堂上，要多講些實(shí)例，多些互動，理論聯(lián)系實(shí)際，拉近學(xué)生生活與理財(cái)實(shí)踐的距離。

（二）社會方面

理財(cái)需要一個(gè)良好的社會環(huán)境，隨著物質(zhì)生活水平的提高以及獎(jiǎng)學(xué)金和助學(xué)金的資助，大部分研究生手頭較為寬裕，可是沒有良好的消費(fèi)習(xí)慣和理財(cái)習(xí)慣，導(dǎo)致他們在生活上捉襟見肘，所以社會應(yīng)該形成一個(gè)良好的消費(fèi)風(fēng)氣，通過電視媒體及廣告大力提倡正確的消費(fèi)方式；并且銀行等金融機(jī)構(gòu)也應(yīng)該幫助大學(xué)生理財(cái)，多設(shè)置一些風(fēng)險(xiǎn)較小，資金投入量較少的理財(cái)項(xiàng)目供研究生選擇。高校研究生雖然大多投資額小，但不失為一個(gè)潛在市場。

（三）家庭方面

加強(qiáng)家庭教育，從小樹立孩子理財(cái)意識的理念。家長應(yīng)該以身作則，樹立正確的金錢觀，向孩子傳輸正確的消費(fèi)理念并與孩子分享理財(cái)經(jīng)驗(yàn)；家長應(yīng)該適當(dāng)關(guān)心孩子的理財(cái)與消費(fèi)情況，對孩子不合理的理財(cái)行為提出有針對性的意見并給以正確的引導(dǎo)。

（四）學(xué)生自身方面

首先，要做的就是改變自身的觀念，研究生理財(cái)之所以重要，并不在于資金是否充足，而是它可以幫助我們養(yǎng)成正確的理財(cái)觀念，因此首先應(yīng)在生活上做出合理消費(fèi)規(guī)劃和理財(cái)規(guī)劃，提升自己的生活品質(zhì)。其次，研究生也應(yīng)該在課堂上與老師多互動，激發(fā)教師講課的熱情，加強(qiáng)與老師的交流。第三，隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)和通訊技術(shù)的發(fā)展，很多軟件能夠培養(yǎng)研究生理財(cái)能力，研究生要用勇于接受新事物，善于利用這些軟件來提升我們的理財(cái)能力。

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篇3

關(guān)鍵詞：低碳經(jīng)濟(jì)；新能源企業(yè)；財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理

全球氣候變化越來越惡劣，各國政府紛紛推出新的發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)低碳技術(shù)創(chuàng)新，發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)，以搶占未來世界經(jīng)濟(jì)的制高點(diǎn)。在低碳經(jīng)濟(jì)背景發(fā)展潮流下，各國也積極采取措施促進(jìn)新能源產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，加大新能源的開發(fā)利用，促使新能源產(chǎn)業(yè)成為未來促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推動力。我國“十二五”時(shí)期將新能源作為未來七大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的重點(diǎn)，眾多企業(yè)進(jìn)軍新能源領(lǐng)域，以降低碳排放量為企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，紛紛嘗試尋求安全、可靠的可持續(xù)能源系統(tǒng)，但新能源產(chǎn)業(yè)具有技術(shù)要求高、研發(fā)難度大等特點(diǎn)，因而新能源企業(yè)在經(jīng)營中將面臨不可預(yù)測的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

一、低碳經(jīng)濟(jì)與新能源企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)概述

（一）低碳經(jīng)濟(jì)的概念

低碳經(jīng)濟(jì)是一種以提高能源使用效率，鼓勵(lì)能源技術(shù)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，最終實(shí)現(xiàn)氣候變化和促進(jìn)人類社會可持續(xù)發(fā)展的新型經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)就是減少煤炭、石油等傳統(tǒng)石化能源，從而降低二氧化碳的排放量，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方式，進(jìn)而推動國民經(jīng)濟(jì)和人類社會的健康發(fā)展。

（二）新能源企業(yè)的特征

新能源又稱非常規(guī)能源，是通過新技術(shù)和新資源開發(fā)利用的能源，是相對于煤炭、石油等常規(guī)能源而言，如太陽能、生物質(zhì)能、核能等。隨著科學(xué)技術(shù)地不斷提高，經(jīng)濟(jì)發(fā)展中將廣泛采用新能源，新能源將成為未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要能源。發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)對緩解二氧化碳的過度排放有不可估量的作用。新能源企業(yè)是在新能源開發(fā)與使用的趨勢中逐漸發(fā)展起來的企業(yè)，相對于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，新能源企業(yè)的發(fā)展具有以下優(yōu)勢：1.具有產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。新能源產(chǎn)業(yè)是人類自身可持續(xù)生產(chǎn)及發(fā)展的需要，也是我國經(jīng)濟(jì)高速迅猛發(fā)展促進(jìn)的產(chǎn)業(yè)。2.具有大量潛在的資本與市場。新能源產(chǎn)業(yè)具有良好的發(fā)展前景，以可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，在資本市場中具有很大的發(fā)展?jié)摿?，?cái)政資金、金融資金、風(fēng)險(xiǎn)資金等各種渠道都紛紛進(jìn)入新能源產(chǎn)業(yè)。3.具有廣闊的創(chuàng)新空間。新能源產(chǎn)業(yè)符合可持續(xù)發(fā)展的要求，技術(shù)創(chuàng)新能力強(qiáng)。

（三）新能源企業(yè)與低碳經(jīng)濟(jì)的關(guān)系

1.發(fā)展新能源企業(yè)是實(shí)現(xiàn)低碳經(jīng)濟(jì)的重要途徑

新能源企業(yè)具有清潔、干凈、安全、可靠、且資源極其豐富的特征，不僅從事新能源的開發(fā)利用，還包括對新能源的技術(shù)創(chuàng)新和提供與新能源有關(guān)的產(chǎn)品和服務(wù)。新能源企業(yè)的發(fā)展將減少煤炭、石油等傳統(tǒng)石化能源的消耗，帶動能源的低碳化，是推進(jìn)低碳轉(zhuǎn)型的重要途徑。

2.低碳經(jīng)濟(jì)為新能源企業(yè)提供發(fā)展機(jī)遇

人類正常進(jìn)化規(guī)律是從低等生物向高等生物進(jìn)化，而能源的正常發(fā)展規(guī)律就是從使用高碳能源轉(zhuǎn)向低碳能源。傳統(tǒng)行業(yè)中碳排放量都是非常高的，而風(fēng)能、水能等可再生資源的碳排放量很低，因此，開發(fā)低排放、低污染的新能源產(chǎn)業(yè)是解決環(huán)境問題的有效途徑。能源發(fā)展向低碳發(fā)展的趨勢邁進(jìn)，再加上各國都將重視開發(fā)低碳能源，為新能源企業(yè)的發(fā)展提供機(jī)遇。

（四）新能源企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)概述

財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)財(cái)務(wù)活動過程中受各種不確定性因素的影響包括企業(yè)外部經(jīng)營環(huán)境和內(nèi)部經(jīng)營條件等，從而導(dǎo)致企業(yè)的實(shí)際收益遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于預(yù)期收益，造成損失的可能性。而新能源企業(yè)在發(fā)展過程中需要面對各種復(fù)雜多變的宏觀環(huán)境，這些宏觀因素會影響市場中新能源產(chǎn)品的供給與需求，進(jìn)而制約著新能源企業(yè)的發(fā)展，再加上新能源企業(yè)資金技術(shù)密集，投資和運(yùn)營成本高，這些不確定因素勢必會給新能源企業(yè)帶來財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。新能源企業(yè)要想獲得可持續(xù)的發(fā)展，就必須積極地應(yīng)對企業(yè)出現(xiàn)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

二、新能源企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀分析

（一）新能源企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)較高，容易導(dǎo)致經(jīng)營危機(jī)

經(jīng)營者的管理水平和市場預(yù)測能力高低直接會給新能源企業(yè)帶來經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。進(jìn)行技術(shù)研發(fā)和人才儲備是新能源企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必備點(diǎn)，而現(xiàn)階段新能源企業(yè)技術(shù)落后，如果經(jīng)營者想加大對新能源技術(shù)的研發(fā)投入，加大新能源人才的儲備量，這種行為將造成投入產(chǎn)出率較低，從而直接導(dǎo)致新能源企業(yè)現(xiàn)金短缺，引發(fā)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。再加上新能源企業(yè)管理層財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理理念中存在管理短期意識，過于注重眼前利益，忽視新能源企業(yè)不斷創(chuàng)新的要求，將不利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展；另一方面是管理層缺乏環(huán)保意識，缺乏在發(fā)展過程中對所用材料的環(huán)保處理，也會危機(jī)企業(yè)自身的生存。

（二）新能源企業(yè)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)不能滿足風(fēng)險(xiǎn)管理的要求，風(fēng)險(xiǎn)防范意識有待加強(qiáng)

新能源企業(yè)要求不斷地進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理中經(jīng)常運(yùn)用到軟件技術(shù)，而新能源企業(yè)很多財(cái)務(wù)人員素質(zhì)達(dá)不到風(fēng)險(xiǎn)管理崗位的要求。更為嚴(yán)重的是有些財(cái)務(wù)人員不能適應(yīng)崗位職能的要求，也不能經(jīng)常參加在職培訓(xùn)，不會主動去學(xué)習(xí)最新的財(cái)務(wù)管理知識，風(fēng)險(xiǎn)管理意識薄弱，職業(yè)道德缺失，進(jìn)而會出現(xiàn)、泄露企業(yè)秘密的行為，這些都會引發(fā)危機(jī)，將不利于新能源企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。

（三）新能源企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度有待完善，風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)不健全

新能源企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度不完善，風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)不健全主要體現(xiàn)在以下幾方面：第一，現(xiàn)金預(yù)算控制制度不完備。現(xiàn)金預(yù)算不合理可能會導(dǎo)致諸多危機(jī)的出現(xiàn)，如企業(yè)因資金不足帶來無法償還到期債務(wù)的壓力，或是因資金過剩導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營中機(jī)會成本增多、降低收益。第二，內(nèi)部控制制度有待完善。在新能源企業(yè)經(jīng)營過程中因內(nèi)部控制制度缺陷而導(dǎo)致管理人員出現(xiàn)、故意誤解、等情況。第三，內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全，組織結(jié)構(gòu)不完善。新能源企業(yè)缺乏專業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理人員和管理部門，沒有明確的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)主體。

三、基于低碳經(jīng)濟(jì)理念下完善新能源財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的對策

（一）提高經(jīng)營者管理水平，將低碳經(jīng)濟(jì)理念運(yùn)用于新能源企業(yè)經(jīng)營中

經(jīng)營者管理水平的高低直接影響新能源企業(yè)抵抗經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的能力，因此新能源企業(yè)經(jīng)營者應(yīng)不斷加強(qiáng)自身的實(shí)力，在企業(yè)經(jīng)營中不斷改進(jìn)自己，在各項(xiàng)決策中重視新能源企業(yè)的創(chuàng)新能力，將低碳經(jīng)濟(jì)理念運(yùn)用于新能源企業(yè)經(jīng)營中，以追求企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展作為新能源企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)。

（二）加強(qiáng)新能源企業(yè)財(cái)務(wù)人員定期培訓(xùn)，強(qiáng)化低碳經(jīng)濟(jì)理念和風(fēng)險(xiǎn)防范意識

新能源企業(yè)財(cái)務(wù)人員應(yīng)強(qiáng)化低碳經(jīng)濟(jì)理念和風(fēng)險(xiǎn)防范意識，密切關(guān)注企業(yè)外部環(huán)境的變化，將低碳經(jīng)濟(jì)理念滲透于財(cái)務(wù)管理工作的各環(huán)節(jié)中。新能源企業(yè)應(yīng)定期對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行職業(yè)和技術(shù)培訓(xùn)，加強(qiáng)對最新財(cái)務(wù)管理知識的學(xué)習(xí)，努力提高財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德修養(yǎng)。新能源企業(yè)應(yīng)對不斷變化的宏觀環(huán)境進(jìn)行認(rèn)真分析，把握其變化趨勢及對企業(yè)的影響，適時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)政策，改變財(cái)務(wù)管理方法，從而提高企業(yè)應(yīng)對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力。

（三）完善新能源企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)，適應(yīng)低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展

新能源企業(yè)需要構(gòu)建良好的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)來增強(qiáng)其抵抗財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力，適應(yīng)低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。良好的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理系主要從以下三方面出發(fā)：首先，需要構(gòu)建嚴(yán)格的預(yù)算控制制度。新能源企業(yè)首先要合理地制定預(yù)算管理目標(biāo)，將低碳經(jīng)濟(jì)理念引入預(yù)算控制中，對新能源項(xiàng)目投資和新能源產(chǎn)品生產(chǎn)運(yùn)營中所需的資源投入按照各階段、分項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)算控制和考評。新能源企業(yè)應(yīng)采用科學(xué)方法對投資項(xiàng)目進(jìn)行綜合分析評價(jià)，對項(xiàng)目的整體成本投入和收益情況進(jìn)行合理預(yù)算，提高投資決策的科學(xué)化水平。其次，需要構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)。新能源企業(yè)通過建立財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)，可以通過監(jiān)測、掌握企業(yè)的經(jīng)營信息、財(cái)務(wù)信息及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并能及時(shí)發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)狀況惡化的原因，督促經(jīng)營者在危機(jī)到來之前能迅速地采取預(yù)防和控制措施，將危機(jī)消滅在萌芽狀態(tài)，防患于未然。再次，需要構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制流程。新能源企業(yè)應(yīng)建立明確的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制流程，完善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制組織框架的建立，通過財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評價(jià)、監(jiān)測和預(yù)警，根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的結(jié)果執(zhí)行相關(guān)控制措施，明確各部門的職責(zé)，做到責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一，減少因內(nèi)部管理不健全而造成的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

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【關(guān)鍵詞】經(jīng)管類 青年教師 實(shí)踐教學(xué)能力

一、引言

隨著我國高等教育進(jìn)入大眾化發(fā)展階段，以培養(yǎng)社會需要的應(yīng)用型人才的高校進(jìn)入了一個(gè)前所未有的發(fā)展時(shí)期。應(yīng)用型高校以本科教學(xué)為主，培養(yǎng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和技術(shù)素養(yǎng)以及較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和動手能力，滿足區(qū)域和地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求的應(yīng)用型人才。因此，應(yīng)用型本科院校若想實(shí)現(xiàn)其人才培養(yǎng)目標(biāo)除了需要建立一套科學(xué)合理的實(shí)踐教學(xué)體系之外，還必須擁有一支既有深厚扎實(shí)理論功底，又具有較強(qiáng)的專業(yè)實(shí)踐能力，能在理論和實(shí)踐結(jié)合層面勝任實(shí)踐教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)實(shí)踐能力的教師隊(duì)伍。當(dāng)前雖開設(shè)經(jīng)管類專業(yè)的應(yīng)用型高校大都重視學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)，并形成了一套實(shí)踐教學(xué)體系，但伴隨著知識經(jīng)濟(jì)的興起以及對經(jīng)濟(jì)管理類人才專業(yè)素質(zhì)和綜合能力的要求不斷提高，加之學(xué)生規(guī)模的急劇擴(kuò)大及為應(yīng)對學(xué)生規(guī)模擴(kuò)大后師資力量的問題，各高校均補(bǔ)充了一批高學(xué)歷卻無相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的青年教師來承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，從而使得相當(dāng)一部分學(xué)校的實(shí)踐教學(xué)成為“紙上談兵”，影響了實(shí)踐教學(xué)功能的發(fā)揮和學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)。因此，如何有效的提升經(jīng)管類青年教師的實(shí)踐教學(xué)能力是擺在經(jīng)管類專業(yè)學(xué)校面前重要的課題之一。

二、實(shí)踐教學(xué)能力

實(shí)踐一詞，源于古希臘文，其原始意義知識一切有生命東西的存在方式。國外對實(shí)踐能力的研究起步較早，美國心理學(xué)家斯滕伯格曾提出“實(shí)踐智力”，認(rèn)為實(shí)踐智力是一種能夠很好地適應(yīng)環(huán)境能力，能夠確定如何成功達(dá)到目標(biāo)的能力，一種像你周圍世界展示自己意識的能力。哲學(xué)認(rèn)為實(shí)踐能力就是指主體有目的地、自覺地改造客體的能力，也只有在實(shí)踐活動中形成并再現(xiàn)出來。

近幾年，眾多國內(nèi)外學(xué)者對實(shí)踐能力的認(rèn)識已經(jīng)擴(kuò)展到廣義層面上，國內(nèi)學(xué)者普遍認(rèn)為，實(shí)踐能力以一定的實(shí)踐知識為基礎(chǔ)和指導(dǎo)，是個(gè)體在生活和工作中解決實(shí)際問題所展示的綜合性能力；這種實(shí)踐能力不是由書本傳授而得到的，而是由生活經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐活動磨練得到的。總之，實(shí)踐教學(xué)能力是在實(shí)踐活動中體現(xiàn)出來的，實(shí)踐活動本身的多樣性就決定了實(shí)踐能力的多樣性。因此，筆者認(rèn)為：教師的實(shí)踐教學(xué)能力，是指教師在教學(xué)過程中將先關(guān)行業(yè)、專業(yè)的知識技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用于教學(xué)，能有效的為人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)的多種實(shí)踐活動能力的綜合，主要包括專業(yè)實(shí)踐指導(dǎo)能力、教育教學(xué)能力和科學(xué)研究實(shí)踐能力三個(gè)部分。

三、研究方法

本研究主要問卷調(diào)查法，文獻(xiàn)法、觀察法、訪談法等方法。共向教師發(fā)出問卷150份，回收問卷147份。經(jīng)過剔除無效問卷，有效問卷為147份，有效回收率為98%。共面向?qū)W生發(fā)放問卷 100份，回收問卷100份。有效問卷為97份，有效回收率為97%。采用統(tǒng)計(jì)軟件SPSS11.5 for Windows進(jìn)行數(shù)據(jù)處理分析。

四、研究程序

（一）問卷題項(xiàng)的產(chǎn)生。

本研究運(yùn)用文獻(xiàn)研究、半結(jié)構(gòu)式訪談等方法收集與編寫調(diào)查問卷。步驟如下：

1.文獻(xiàn)檢索與理論分析。通過對國內(nèi)外大量相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行深入分析，初步提出青年教師的實(shí)踐教學(xué)能力包括專業(yè)實(shí)踐指導(dǎo)能力、教育教學(xué)能力和科學(xué)研究實(shí)踐能力等三個(gè)維度。

2.半結(jié)構(gòu)式訪談。利用教師課余時(shí)間對部分教師進(jìn)行半結(jié)構(gòu)式訪談。使被訪者暢所欲言，就實(shí)踐教學(xué)能力的現(xiàn)狀及培養(yǎng)方面談?wù)勛约旱母惺?、看法?/p>

最后根據(jù)訪談和開放式問卷所收集的信息進(jìn)行歸類、整理和分析，作為編制問卷的重要依據(jù)。最后把問卷題項(xiàng)確定為20個(gè)題項(xiàng)。

并運(yùn)用上述方法，自行編制學(xué)生版調(diào)查問卷，最終把題目確定在15個(gè)。

（二）問卷的結(jié)構(gòu)。

1. 教師版問卷結(jié)構(gòu)

第一部分是指導(dǎo)語。為了防止激起被試的防偽心理，在指導(dǎo)語中強(qiáng)調(diào)“不記名、只為科研所用”等。

第二部分是被試的基本資料，即人口統(tǒng)計(jì)學(xué)變量，包括性別、年齡、職稱、學(xué)歷以及婚姻狀況等項(xiàng)。

第三部分是調(diào)查青年教師實(shí)踐教學(xué)能力現(xiàn)狀的項(xiàng)目，共20項(xiàng)。

第四部分是一道請被試教師根據(jù)題目進(jìn)行回答的的項(xiàng)目，共1項(xiàng)。

2.學(xué)生版問卷結(jié)構(gòu)

第一部分為指導(dǎo)語。為了防止為了防止激起被試的防偽心理，在指導(dǎo)語中強(qiáng)調(diào)“不記名、只為科研所用”等。

第二部分為被試的基本資料，即人口統(tǒng)計(jì)學(xué)變量，包括性別、年齡、學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、就讀年級等項(xiàng)。

第三部分為調(diào)查學(xué)生對其任教老師實(shí)踐教學(xué)能力認(rèn)同度的項(xiàng)目，共11項(xiàng)。

（三）施測。

1.調(diào)查工具

上述自編的經(jīng)管類青年教師實(shí)踐教學(xué)能力調(diào)查問卷和大學(xué)生對青年教師實(shí)踐教學(xué)能力評價(jià)問卷。

2.被試樣本與抽樣方法

本研究隨機(jī)選取從化地區(qū)三所應(yīng)用型本科院校進(jìn)行教師和學(xué)生問卷的發(fā)放。

表1 參與者學(xué)校分布情況

本研究的調(diào)查工作開始于2013年6月底，共向教師發(fā)出問卷150份，回收問卷147份。經(jīng)過剔除無效問卷，有效問卷為147份，有效回收率為98%。共面向?qū)W生發(fā)放問卷 100份，回收問卷100份。有效問卷為97份，有效回收率為97%。

表2 教師版問卷樣本分布

表3 被試學(xué)生樣本分布

3.統(tǒng)計(jì)分析問卷

采用統(tǒng)計(jì)軟件SPSS11.5 for Windows進(jìn)行數(shù)據(jù)處理分析。

四、應(yīng)用型本科經(jīng)管類青年教師實(shí)踐教學(xué)能力現(xiàn)狀結(jié)果分析

（一）經(jīng)管類青年教師嚴(yán)重缺乏專業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷。

由于多種原因，當(dāng)前應(yīng)用型本科青年教師缺乏接觸專業(yè)實(shí)際的時(shí)間和經(jīng)歷。在問卷調(diào)查中，當(dāng)問到“到當(dāng)前為止，您到企事業(yè)單位工作或掛職鍛煉的實(shí)踐有多長”時(shí)，回答從未有過的達(dá)44%，回答一年及以下的只有20%。當(dāng)問及“企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)”，有近一半的被調(diào)查者是直接從學(xué)校——學(xué)校，無任何社會工作經(jīng)歷。當(dāng)問及“過去的一學(xué)年到企事業(yè)單位、社區(qū)等從事與專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐活動情況時(shí)”，回答經(jīng)常去的僅占8%，回答很少去或從未去過的高達(dá)64%。由上述調(diào)查可見，青年教師接觸專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的實(shí)踐短且很少，實(shí)踐動手能力無法鍛煉提高，對企業(yè)現(xiàn)有專業(yè)人才的需求了解也會因其缺少去企業(yè)實(shí)踐的機(jī)會而或多或少的出現(xiàn)脫節(jié)，難以適應(yīng)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的需要。

（二）青年教師主持或參與和專業(yè)相關(guān)的橫向課題的教師比例較低。

在被調(diào)查的對象中，當(dāng)問到是否“主持或參與大量和專業(yè)相關(guān)的橫向課題時(shí)”，參加過的僅7%，表示從未參與過的有58%。更多的年輕教師在訪談中透露出想?yún)⒓佣鴽]機(jī)會參加的郁悶與苦惱。但是我們在實(shí)際調(diào)查中卻發(fā)現(xiàn)許多獨(dú)立學(xué)院雖然有一定的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合項(xiàng)目，但多數(shù)集中在理工科等與社會經(jīng)濟(jì)效益直接掛鉤的專業(yè)上如軟件、動漫、游戲開發(fā)等；經(jīng)管類專業(yè)則比較少，僅有的一些也集中在會計(jì)和電子商務(wù)方面。眾所周知，產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合是教師提升實(shí)踐教學(xué)能力的重要途徑和平臺，也是提高應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要保證，對于許多剛出校門的青年教師而言必須要堅(jiān)持與企業(yè)開展合作，而實(shí)際的調(diào)查數(shù)據(jù)結(jié)果卻并不理想。

（三）經(jīng)管類青年專業(yè)教師中“雙師型”人數(shù)較少。

在調(diào)查中，“雙師型”教師所占比例為36.7%。通過進(jìn)一步的訪談和向被調(diào)查學(xué)校相關(guān)系部的負(fù)責(zé)人了解得知，雖然一部分有其他相關(guān)職業(yè)技能證書，但有一部分教師所持有的職業(yè)技能證書與其現(xiàn)在所從事的的專業(yè)教學(xué)關(guān)聯(lián)度不大。如，教師擔(dān)任行政管理類專業(yè)課程，擁有的是“心理咨詢師”資格證書。由此，我們可以得出當(dāng)前與所授專業(yè)相關(guān)的雙師型教師實(shí)際所占比例可能低于36.7%。且經(jīng)過進(jìn)一步的訪談我們得知，這些雙師型教師中，有近一半的教師僅有證而已，真正從事過實(shí)際操作的教師卻少之又少，甚至在筆者調(diào)查的一所高校出現(xiàn)過擁有會計(jì)資格證的教師不會做賬的情況。這些數(shù)據(jù)也從另一個(gè)側(cè)面反映了當(dāng)前青年教師實(shí)踐教學(xué)能力的不足。可見，對于與專業(yè)相關(guān)聯(lián)的“雙師型”教師建設(shè)還有待加強(qiáng)。

（四）具有較強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)能力的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教師較為短缺。

以能力培養(yǎng)尤其是以專業(yè)能力為核心的應(yīng)用型本科教育，要想使其培養(yǎng)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，在其課程體系中必然需要有相當(dāng)數(shù)量的實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)課，故也需大量能夠承擔(dān)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)的專職教師。在回收的147份問卷中，當(dāng)問到“在所在院系實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)崗位的專兼職情況時(shí)”，回答為專職崗位的僅有17.5%，其余的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教師均為兼職。且在筆者所調(diào)查的學(xué)校中，由于教師的流動性較大，導(dǎo)致很多實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)老師大量短缺，出于課程必須開出的壓力，部分實(shí)習(xí)實(shí)踐課程的教師是邊自學(xué)邊授課。由此，我們可以看出實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)師資力量的嚴(yán)重不足，導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量無法保證。

（五）青年教師主動提升自身實(shí)踐教學(xué)能力的意識較弱。

由于受傳統(tǒng)教育思想和教育手段束縛，以及長期的理論教學(xué)為主、實(shí)踐教學(xué)為輔的影響，現(xiàn)在還有一部分教師對實(shí)踐教學(xué)的重要性認(rèn)識不足，在調(diào)查中 “您對提高應(yīng)用實(shí)踐教學(xué)能力是否有興趣時(shí)”，表示很有興趣的僅占40.2%。有60%的被調(diào)查對象認(rèn)為應(yīng)用實(shí)踐教學(xué)能力很重要。在實(shí)際工作中，我們也發(fā)現(xiàn)很多年輕教師在進(jìn)入崗位時(shí)花了更多時(shí)間和經(jīng)歷在如何讓好課，如何適應(yīng)教師這一角色上，而未能主動的去提升自己的實(shí)踐教學(xué)能力。由此可見，在筆者所調(diào)查的三所應(yīng)用型本科院校中有近半數(shù)的教師并未能認(rèn)識到實(shí)踐教學(xué)對應(yīng)用型本科院校人才培養(yǎng)的重要性，導(dǎo)致實(shí)踐教學(xué)難以落到實(shí)處，難以保證人才培養(yǎng)的質(zhì)量。

（六）學(xué)生對于青年教師的實(shí)踐教學(xué)能力滿意度不高。

問卷調(diào)查的結(jié)果顯示，超過80%的學(xué)生認(rèn)為實(shí)踐教學(xué)水平高低對于其日后工作和就業(yè)很有影響。但僅有不到35%的學(xué)生認(rèn)為課堂上老師所使用的教學(xué)方法對其實(shí)踐能力的提高有幫助；而對教師指導(dǎo)學(xué)生實(shí)際操作能力，僅有11.2%的同學(xué)認(rèn)為很強(qiáng)。有73.4%的同學(xué)在其大學(xué)生涯中尚未與其專業(yè)相關(guān)的企業(yè)有過實(shí)質(zhì)性的接觸或參觀。有30%的學(xué)生在老師的指導(dǎo)下做過相關(guān)的課題或研究，但是在課題中更多地是進(jìn)行數(shù)據(jù)的整理與收集。在與學(xué)生的訪談中我們也發(fā)現(xiàn)，有些同學(xué)曾說：“老師給我講得書本知識和我暑假去企業(yè)實(shí)際接觸的，很多都不一樣，書本上的有些技術(shù)，現(xiàn)在企業(yè)已經(jīng)不用了”。以上種種結(jié)果也顯示，學(xué)生們教師的實(shí)踐教學(xué)能力滿意度不高。

參考文獻(xiàn)：

[1]張斌.職業(yè)教育/雙師型0教師隊(duì)伍建設(shè)的探討[J].中國成人教育，2004，（4）.

篇5

【關(guān)鍵詞】綠色；施工管理；創(chuàng)新發(fā)展

前言

綠色施工作為建筑全壽命周期中的一個(gè)重要階段，是實(shí)現(xiàn)建筑領(lǐng)域資源節(jié)約和節(jié)能減排的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。綠色施工是指工程建設(shè)中，在保證質(zhì)量、安全等基本要求的前提下，通過科學(xué)管理和技術(shù)進(jìn)步，最大限度地節(jié)約資源并減少對環(huán)境負(fù)面影響的施工活動，實(shí)現(xiàn)節(jié)能、節(jié)地、節(jié)水、節(jié)材和環(huán)境保護(hù)（"四節(jié)一環(huán)保"）。實(shí)施綠色施工，應(yīng)依據(jù)因地制宜的原則，貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)和地方相關(guān)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)政策。

1.建筑施工管理基于綠色施工管理理念進(jìn)行創(chuàng)新應(yīng)用的重要意義

所謂的綠色施工管理理念就是指建筑施工單位根據(jù)工程項(xiàng)目實(shí)際情況采取可行且有效的管理措施，在保證工程建設(shè)施工正常操作的前提下，對環(huán)境保護(hù)的一系列措施；另一方面，在避免建設(shè)施工給周邊生態(tài)環(huán)境帶來破壞的同時(shí)，還可以實(shí)現(xiàn)對建設(shè)工程的資源節(jié)省和能源消耗的降低的目的，從而促進(jìn)建筑企業(yè)良性發(fā)展。從本質(zhì)上來說，綠色施工管理就是當(dāng)前我國一直強(qiáng)調(diào)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的另一種具體表現(xiàn)形式，也是實(shí)現(xiàn)建筑施工管理創(chuàng)新的根本原則和重要組成。我國當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)的快速增長無疑給生態(tài)環(huán)境帶來了巨大的災(zāi)難，兩者之間的矛盾直接影響到我國長期健康發(fā)展的目標(biāo)，同時(shí)，自然資源和能源的巨大消耗的問題也十分嚴(yán)峻；經(jīng)過實(shí)踐證明綠色技術(shù)無疑是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)的關(guān)鍵途徑之一，因此，建筑施工行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，那么就離不開在綠色施工管理理念下的建筑施工管理創(chuàng)新。

2.基于綠色施工管理理念下建筑施工管理的創(chuàng)新

2.1人才引進(jìn)措施是實(shí)現(xiàn)建筑施工管理創(chuàng)新的基礎(chǔ)

無論任何行業(yè)和領(lǐng)域的發(fā)展和壯大都離不開人才，人是企業(yè)發(fā)展的核心和靈魂，也是實(shí)現(xiàn)建筑行業(yè)建筑施工管理創(chuàng)新的基礎(chǔ)。當(dāng)前市場環(huán)境下企業(yè)之間的激烈競爭歸根結(jié)底是人才的競爭。企業(yè)只有不斷的引進(jìn)新的人才，才能保證企業(yè)的持續(xù)的活力和創(chuàng)新能力，優(yōu)秀的人才不僅需要引進(jìn)，同時(shí)，更要善用，用其所長，補(bǔ)其所短才能使企業(yè)在激烈的市場競爭環(huán)境下獲得足夠的生存和發(fā)展空間，提升企業(yè)的競爭力。另外，企業(yè)里個(gè)人的能力畢竟有限，只有將不同特點(diǎn)和不同專業(yè)的人才聚集到一起，結(jié)合企業(yè)自身的發(fā)展需求，建立起高素質(zhì)人才組成的隊(duì)伍，以此來提高建筑企業(yè)的建筑施工管理的專業(yè)性和創(chuàng)新能力，確保建筑施工管理的科學(xué)有效。

2.2提高施工管理人員專業(yè)素養(yǎng)，勇于求教的進(jìn)取心

在當(dāng)前的建筑施工管理中，相關(guān)施工管理人員和現(xiàn)場操作以及技術(shù)人員需要不斷的學(xué)習(xí)和提高個(gè)人的專業(yè)理論知識積累和專業(yè)技能的培養(yǎng)，才能更加適應(yīng)企業(yè)的快速發(fā)展要求，同時(shí)也能夠促進(jìn)企業(yè)的健康快速發(fā)展。建筑企業(yè)的建筑施工管理創(chuàng)新，從根本上能夠保證企業(yè)的活力，提高企業(yè)創(chuàng)新能力和市場競爭力。因此，在實(shí)際的建筑施工企業(yè)中，要結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展的需要，對建筑施工管理部門和人員進(jìn)行一系列的調(diào)整和調(diào)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工人員的專業(yè)特長和技能優(yōu)勢，配置到相關(guān)的工作領(lǐng)域能夠最大程度發(fā)揮他們的能量；另一方面，施工管理人員在實(shí)際的工作中要積極主動的接受和學(xué)習(xí)當(dāng)前比較先進(jìn)的施工管理經(jīng)驗(yàn)，積累施工管理知識，結(jié)合本企業(yè)發(fā)展和現(xiàn)狀進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和創(chuàng)新，從而改善施工管理的內(nèi)容，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。

2.3加強(qiáng)建筑施工管理中綠色施工理念的應(yīng)用

除了在以上兩方面對于建筑施工管理中人員聘用、培養(yǎng)的創(chuàng)新應(yīng)用外，還要在企業(yè)自身建筑施工方面進(jìn)行一系列綠色施工理念下的創(chuàng)新應(yīng)用。首先建筑施工單位要求具有良好融洽的企業(yè)文化氛圍，使員工在這樣的氛圍中能得到有效的感染，從而利于工作的開展；建筑施工企業(yè)要實(shí)時(shí)關(guān)注對于新技術(shù)的引進(jìn)和應(yīng)用，這樣會提高施工效率，減少施工管理工作量。具體的加強(qiáng)施工管理中綠色施工理念的具體應(yīng)用見以下幾個(gè)方面：

2.3.1現(xiàn)場施工中能源管理的創(chuàng)新應(yīng)用

當(dāng)前的建筑施工中對于能源的消耗無疑是巨大的，因此做好能源管理創(chuàng)新工作具有十分重要的意義。首先要從節(jié)能做起，通過選用當(dāng)前比較先進(jìn)的節(jié)能設(shè)備；采用更加節(jié)能的施工工藝設(shè)計(jì)；使用比較成熟的工藝設(shè)備，降低未知設(shè)備性能調(diào)節(jié)的能源消耗。其次，做好減污措施，對于施工現(xiàn)場的設(shè)備進(jìn)行及時(shí)定期的維護(hù)和保養(yǎng)，保證設(shè)備的日常正常運(yùn)轉(zhuǎn)，防止因?yàn)樵O(shè)備的損壞帶來的環(huán)境污染和設(shè)備本身問題帶來的噪聲污染；整體來說，盡量采用新型的節(jié)能減污新型設(shè)備、使用現(xiàn)代化施工工藝設(shè)計(jì)都可以很好的實(shí)現(xiàn)能源方面的管理的節(jié)能、減污。建筑材料在建筑成本中一般占有50%～60%，做好建筑材料的管理對于建筑項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益有很大程度的提高，還有助于減少環(huán)境污染，提高工程效益。具體有以下的幾點(diǎn)措施：減少對包裝復(fù)雜的建筑材料的使用；對建筑材料實(shí)行回收，施工現(xiàn)場設(shè)置專門的回收點(diǎn)，將材料按分類回收貯存；加強(qiáng)施工成本管理，核對建筑材料成本，將成本控制在預(yù)期范圍內(nèi)，避免浪費(fèi)。

2.3.2水資源的管理和綜合利用

建設(shè)工程項(xiàng)目施工中對于水資源的消耗十分驚人，目前我國多地出現(xiàn)水資源不足的情況，因此高效利用水資源，減少浪費(fèi)是進(jìn)行綠色施工管理創(chuàng)新的關(guān)鍵。水資源的處理的程度好壞，一定程度上可以影響環(huán)境的改善情況，妥善處理水資源，提高水利用率，也可以提高建筑整體的效益。項(xiàng)目施工現(xiàn)場在用水、用料的過程中需要考慮到這些資源的再次利用問題，只有科學(xué)合理的管理才能進(jìn)一步提高水資源的循環(huán)利用；對于原材料的應(yīng)用過程，應(yīng)及時(shí)做好回收廢物的工作，配置相關(guān)廢物的收集、分類儲存、回收利用系統(tǒng)，提高材料利用率；施工過程中采用節(jié)水型設(shè)備和器具，控制施工用水量；還可以在施工現(xiàn)場設(shè)置相關(guān)雨水、污水收集處理設(shè)施，將經(jīng)過沉淀凈化處理的水用于現(xiàn)場的沖洗車輛、降塵、灑水保濕等方面；從而最大程度實(shí)現(xiàn)水資源的充分利用。

2.3.3施工過程中的污染管理和措施

施工的現(xiàn)場污染是比較大的，有灰塵、水、光、噪音和固體廢棄物污染。對于揚(yáng)塵污染要根據(jù)施工現(xiàn)場的平面布置圖來選擇一定的維護(hù)材料進(jìn)行維護(hù)，加強(qiáng)現(xiàn)場的降塵措施，例如淋水和覆蓋，盡可能采用清潔的燃料，建筑垃圾要及時(shí)清理；噪聲污染是施工中不可避免的，而且較為嚴(yán)重，在施工現(xiàn)場需要提倡文明施工，盡可能減少人為噪聲，選用的施工設(shè)備盡可能為低噪聲級別，另外要規(guī)范噪聲管理制度，采取消聲、隔聲、吸聲、阻尼等綜合降噪措施；固體廢棄物的管理要實(shí)現(xiàn)減量化、資源化和無害化，不僅要加強(qiáng)廢棄物的處理，而且要注意對其進(jìn)行綜合利用，避免資源浪費(fèi)。

3.結(jié)語

綜上所述，當(dāng)前的建筑施工管理中依然存在著嚴(yán)重的環(huán)境問題，綠色施工管理理念的指導(dǎo)應(yīng)用對于保證建筑行業(yè)的健康穩(wěn)健發(fā)展具有十分重要的意義。對于文章中所說到的綠色施工管理理念應(yīng)用的舉措，當(dāng)前的一些建筑施工單位礙于短期經(jīng)濟(jì)利益的考慮往往只是做一些表面功夫，如何實(shí)際做到建筑工程的綠色施工還需要在節(jié)能、減排等方面進(jìn)一步的研究探討，提出一些成本低、應(yīng)用簡單而有效的綠色施工方法和措施。

參考文獻(xiàn)：

篇6

北京建筑大學(xué)北京100044

摘要 隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，一種新型的管理方式應(yīng)運(yùn)而生，通過市場的手段促進(jìn)了節(jié)能，這就是合同能源管理，這種方式是指節(jié)能服務(wù)公司與節(jié)能改造醫(yī)院簽訂能源管理合同，從而提供有效的服務(wù)，分享節(jié)能改造利益回收的一種商業(yè)模式，本文將就能源合同管理在建筑節(jié)能中的應(yīng)用進(jìn)行相關(guān)探析。

關(guān)鍵詞 合同；能源管理；建筑節(jié)能

0 引言

在建筑節(jié)能的統(tǒng)計(jì)和研究中可以得出的是樓宇占據(jù)了大量的能源，幾乎占到全球能源的百分之四十，并且二氧化碳排放量很高，直接影響了環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展，并且在建筑節(jié)能方面來說目前我們重視程度不夠，數(shù)據(jù)表明在我國約430 億平方米的建筑中，僅有4%的建筑采用了先進(jìn)的能源效率改進(jìn)措施。

在市場化的減排機(jī)制中建筑合同能源管理是一種有效的方式，但是由于建筑合同能源管理的發(fā)展并不完善，所以應(yīng)用范圍較為拘束，不能有效地應(yīng)用到建筑行業(yè)當(dāng)中。

1 合同能源管理在建筑節(jié)能中的應(yīng)用現(xiàn)狀

1.1 確定合同能源服務(wù)公司是否應(yīng)履行招投標(biāo)程序目前來說我們的招投標(biāo)程序主要面對的是政府投資為主的公用建筑，對于這種建筑形式來說要采取公開的招投標(biāo)方式進(jìn)行公司的選擇，避免在招投標(biāo)程序確定之后有些公司由于利益相關(guān)放棄了改造項(xiàng)目，造成經(jīng)濟(jì)的損失。

1.2 建筑節(jié)能改造技術(shù)方案是否履行設(shè)計(jì)管理程序問題在設(shè)計(jì)管理程序問題上由于很多管理工資沒有相關(guān)設(shè)計(jì)資質(zhì)，不能出具相關(guān)設(shè)計(jì)文件資格證明，這就造成了有些公司為了獲得項(xiàng)目采取掛靠的形式，從而造成了質(zhì)量得不到保證，這就需要對這些公司選擇科學(xué)的管理方式，避免對資質(zhì)的硬性要求造成問題。

1.3 節(jié)能改造工程監(jiān)理機(jī)制問題對于建立機(jī)制的問題如果嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)范，例如《工程建設(shè)監(jiān)理規(guī)定》、《建設(shè)工程監(jiān)理范圍和規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》等的要求，需要對改造項(xiàng)目直接納入監(jiān)理工作，這種情況造成了合同能源管理的復(fù)雜性，增大了合同能源管理的難度，這就需要對監(jiān)理機(jī)制進(jìn)行科學(xué)的選用，從而實(shí)現(xiàn)合同能源管理的有效性。

1.4 改造后工程驗(yàn)收問題工程驗(yàn)收時(shí)工程最后的質(zhì)量保障，采用了合同管理模式進(jìn)行了改造之后的項(xiàng)目如何進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和形式如何采用，這些問題目前來說還沒有明確的政策規(guī)定，這就造成了驗(yàn)收過程中無據(jù)可依，對于節(jié)能效果的檢測評估目前采用只要達(dá)到預(yù)期效果即為合格，但是在各項(xiàng)管理和驗(yàn)收政策中需要不斷的完善，從而保證在相關(guān)驗(yàn)收工作中保證工程質(zhì)量。

2 完善管理措施

2.1 政策支持政策是對合同能源管理項(xiàng)目最有效也必須的支持，首先來說建筑節(jié)能建造的合同能源管理目前仍處于初步發(fā)展的階段，合同能源服務(wù)公司規(guī)模較小沒有形成一個(gè)科學(xué)的體系，主要是一些中小企業(yè)，從技術(shù)方面、資金方面和服務(wù)方面都存在一定的缺陷，這就需要相關(guān)的政策進(jìn)行扶持，不斷的提高合同能源管理的應(yīng)用和應(yīng)用效果，具體來說就需要在已經(jīng)明確的政策基礎(chǔ)上，根據(jù)不同的建筑節(jié)能問題對建筑節(jié)能改造能源服務(wù)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行細(xì)化，從而對建筑節(jié)能工作不斷的推進(jìn)，需要做的包括，對公共建筑節(jié)能改造給予政策和資金支持的政策，這一政策的有效實(shí)施能夠降低合同能源服務(wù)公司的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)的初期發(fā)展條件，不僅如此，對于建筑節(jié)能改造合同能源管理的貸款方式也要給予一定的優(yōu)惠，從而促進(jìn)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，降低融資的門檻要求，對融資渠道不斷的擴(kuò)大和暢通，最重要的一項(xiàng)包括對該項(xiàng)目加大宣傳和強(qiáng)制推廣力度。對于節(jié)能效果以及節(jié)能意識的了解和提高需要宣傳才能擴(kuò)大范圍，加大對用能單位的宣傳，提高其對合同能源管理模式的認(rèn)知和認(rèn)可度，同時(shí)對公共機(jī)構(gòu)、國有投資或國有投資為主的高耗能建筑應(yīng)強(qiáng)制要求采用合同能源管理模式實(shí)施節(jié)能改造，從而為合同能源管理模式應(yīng)用釋放更大的市場空間。

2.2 加強(qiáng)改造項(xiàng)目的質(zhì)量安全管理在合同能源管理項(xiàng)目的不斷實(shí)施過程中，對于建設(shè)程序進(jìn)行了簡化，促進(jìn)了改造項(xiàng)目的快速有效進(jìn)行，但是這種簡化工作不能對合同能源項(xiàng)目的改造質(zhì)量要求降低，必須依舊保證質(zhì)量要求，首先是對合同能源服務(wù)公司的安全主體責(zé)任進(jìn)行明確，其次是對相關(guān)改造產(chǎn)品以及材料進(jìn)行有效的質(zhì)量控制，對于技術(shù)指標(biāo)和使用年限要嚴(yán)格控制，另外對于質(zhì)量后期的保修制度也要有效的確立，避免合同能源公司出現(xiàn)利益問題。

2.3 簡化對合同能源管理項(xiàng)目工作要求對于合同能源管理服務(wù)公司在投入和應(yīng)用當(dāng)中的風(fēng)險(xiǎn)來說，對相關(guān)單位來說沒有承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和支付費(fèi)用，這就造成了合同能源管理應(yīng)用中的成本較高，對于合同能源服務(wù)公司來說就容易不能嚴(yán)格履行建設(shè)程序，從而造成經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)問題，這時(shí)就需要從多方面進(jìn)行有效的控制，第一是采用競標(biāo)的方式進(jìn)行合同能源公司的選擇，第二是對一些以建筑改造為主的產(chǎn)品技能型合同能源服務(wù)公司來說對公司的審核要以技術(shù)為主，避免對設(shè)計(jì)施工進(jìn)行無用的審核，最后是對工程竣工之后的驗(yàn)收程序進(jìn)行有效的簡化。

2.4 完善相關(guān)工作機(jī)制對于建筑節(jié)能的合同能源管理要進(jìn)行充分的研究和合同的完善，從合同雙方的角度出發(fā)，從而對合同內(nèi)容進(jìn)行修正和指導(dǎo)，對于建筑節(jié)能項(xiàng)目特點(diǎn)進(jìn)行節(jié)能量的核定，具體的核定方式要根據(jù)具體的建筑要求進(jìn)行選擇，對已經(jīng)經(jīng)過改造的建筑進(jìn)行總結(jié)和分析，結(jié)合建筑應(yīng)用的具體現(xiàn)狀綜合考慮各個(gè)方面包括氣候行為方面因素，對核定方法進(jìn)行確定，保證核定方法的可操作性和科學(xué)性，在現(xiàn)有的單位基礎(chǔ)上對第三方的節(jié)能核定機(jī)構(gòu)加快培養(yǎng)的力度，對于機(jī)構(gòu)的工作范圍以及程序進(jìn)行有效的控制，對改造措施以及改造技術(shù)進(jìn)行不斷的細(xì)化，明確節(jié)能方式和節(jié)能效果，從而在選擇的時(shí)候能夠更有針對性，能夠更便于核定和應(yīng)用。

3 結(jié)語

綜上所述，合同能源管理在建筑節(jié)能中的應(yīng)用已經(jīng)取得了很好的成績，但是由于發(fā)展時(shí)間較短，各個(gè)方面還不夠成熟，這就需要我們不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸收國內(nèi)外先進(jìn)管理理念，從而提高合同能源管理的效果，促進(jìn)建筑節(jié)能的不斷發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]陳元圓,陳展.合同能源管理對大型公共建筑節(jié)能的應(yīng)用和意義[J].環(huán)境保護(hù),2009(4):53-56.

[2]沈量生.合同能源管理與建筑節(jié)能[J].工程與建設(shè),2010,24(5):646-648,676.

篇7

關(guān)鍵詞：土建工程；　管理創(chuàng)新??；綠色施工

0引言

隨著現(xiàn)代化進(jìn)程的加快，建筑行業(yè)迎來了巨大的發(fā)展機(jī)遇，隨著不少企業(yè)涌入建筑市場，使得土建工程數(shù)量越來越多，出現(xiàn)的問題也越來越多樣化，為了有效提高工程質(zhì)量，我們要從多個(gè)方面入手，做好各個(gè)環(huán)節(jié)的對接工作。就土建工程而言，其管理內(nèi)容涉及的范圍比較廣，土建工程管理要注意的地方比較多，企業(yè)要做好前期準(zhǔn)備工作，采用綠色施工的方法，在考慮建筑管理成本預(yù)算的同時(shí)更要考慮如何有效提高建筑工程管理質(zhì)量。構(gòu)建一個(gè)完善的管理體系，形成基礎(chǔ)競爭力，最大程度上保證建筑行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展[1]。

1土建工程管理創(chuàng)新分析

我國土建工程有著一定的發(fā)展歷史，進(jìn)入21世紀(jì)，傳統(tǒng)的土建管理方式已經(jīng)無法貼合現(xiàn)代化發(fā)展需求，再加上我國法律在土建管理方面還沒有形成一個(gè)體系，使得土建工程管理存在較大的局限性。較為直觀的體現(xiàn)在土建企業(yè)之間的惡性競爭，一個(gè)行業(yè)的發(fā)展離不開良好的循環(huán)，如果企業(yè)惡意破壞這種良性的循環(huán)關(guān)系，就會給這個(gè)行業(yè)帶來巨大的影響，為了土建行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，我們需要對土建工程管理進(jìn)行創(chuàng)新，進(jìn)一步優(yōu)化管理體系，完善相關(guān)管理制度。從企業(yè)的角度，創(chuàng)新是未來發(fā)展的必然趨勢，創(chuàng)新管理是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程，我們需要做好各個(gè)環(huán)節(jié)的對接工作，可以將綠色施工管理融入到創(chuàng)新管理中，這樣可以有效貼合我國綠色環(huán)保發(fā)展理念，同時(shí)也為土建行業(yè)提供更多發(fā)展的機(jī)會。土建企業(yè)要緊跟每一項(xiàng)施工流程，落實(shí)施工制度，對施工進(jìn)度嚴(yán)格把關(guān)，從各個(gè)方面進(jìn)行管控，比如原材料的選取、成本優(yōu)化等，現(xiàn)代化進(jìn)程的加快，使得土建企業(yè)不得不優(yōu)化轉(zhuǎn)型，不斷創(chuàng)新，土建行業(yè)對資源的使用率比較高，很多資源都是不可再生的，為了最大程度上控制對資源的利用率，我們需要合理規(guī)劃資源，采取合適的綠色施工管理方法[2]。

2綠色施工管理方法分析

2.1制定科學(xué)合理的綠色施工方案

土建工程施工包含了多方面的內(nèi)容，涉及了多個(gè)操作環(huán)節(jié)，所以在項(xiàng)目正式開展之前，需要從項(xiàng)目整體需求出發(fā)，制定完善的綠色施工計(jì)劃，根據(jù)相關(guān)施工標(biāo)準(zhǔn)逐漸優(yōu)化完善綠色施工方案，要想實(shí)現(xiàn)工程施工綠色管理，就需要從基礎(chǔ)層面出發(fā)，在制定方案的時(shí)候，要考慮到方案內(nèi)容規(guī)劃的合理性，方案內(nèi)容的合理性很大程度上會影響工程施工質(zhì)量。作為施工單位，最好聘請專業(yè)的工程管理師，對土建施工現(xiàn)場進(jìn)行全面的勘查，根據(jù)現(xiàn)場環(huán)境特點(diǎn)給出方案修改意見。承建單位要認(rèn)真考慮工程師的意見，針對性的優(yōu)化施工方案，綠色施工最為重要的就是資源的合理規(guī)劃，達(dá)到資源利用最大化的目的，很多資源在施工過程中被白白浪費(fèi)掉了，我們要做的就是將這些浪費(fèi)的資源整合到一起，減少不必要的浪費(fèi)，節(jié)約成本預(yù)算，不管是材料還是設(shè)備，都要綜合利用，最大化發(fā)揮出它們的應(yīng)用優(yōu)勢。

2.2現(xiàn)場施工要重視能源管理

土建工程施工過程中，對能源的使用率比較高，需要用到各種各樣的能源，企業(yè)應(yīng)該針對這些能源做出一個(gè)詳細(xì)的規(guī)劃制度，讓施工人員能夠合理使用能源，不浪費(fèi)能源。能源管理是一項(xiàng)綜合性的工作，要從多個(gè)方面入手，需要注意的地方比較多，做好能源管理工作有著巨大的作用，不僅可以控制成本預(yù)算還能降低施工污染程度。在施工過程中，施工人員要認(rèn)真檢查機(jī)械設(shè)備，選擇合適的施工工藝，保證能源能夠合理消耗。土建施工是一個(gè)長期性的過程，很多設(shè)備都是處于一個(gè)長期運(yùn)行的狀態(tài)，所以工作人員要定期檢查設(shè)備是否損壞，定期進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)，有效延長設(shè)備使用周期，這樣才能最大程度上貼合綠色施工管理理念[3]。

2.3妥善管理施工現(xiàn)場水資源

我國淡水資源比較稀缺，而在土建施工過程中，對淡水的使用率又比較高，所以我們要合理優(yōu)化施工工藝，避免造成水資源浪費(fèi)和水污染等問題。土建施工規(guī)模較大，很多施工環(huán)節(jié)都會用到水資源，加上工作人員隨意處理，很容易造成大量水資源被白白浪費(fèi)掉，針對于這一問題，承建方可以督促施工隊(duì)伍建立一個(gè)回收系統(tǒng)，對部分水資源進(jìn)行循環(huán)利用，降低施工成本。為了最大程度上發(fā)揮綠色施工管理的目的，可以利用污水與雨水相結(jié)合的方式對地面污泥、污垢進(jìn)行清洗、沖刷，對水資源的合理規(guī)劃利用可以有效節(jié)約成本預(yù)算，達(dá)到保護(hù)生態(tài)環(huán)境的作用。還有就是要定期檢查水資源的指標(biāo)系統(tǒng)，看水資源是否被污染，避免給附近居民造成不好的影響。

2.4施工過程中要落實(shí)污染治理

土建施工過程中造成了污染也是比較大，為了有效控制相關(guān)施工污染，提高生態(tài)環(huán)境保護(hù)效果，我們需要做好各個(gè)環(huán)節(jié)的防護(hù)工作，土建工程包含了多個(gè)方面的內(nèi)容，其中土木工程和基礎(chǔ)工程施工最容易造成泥漿污染，這兩者所用泥漿量比較大，施工隊(duì)伍可以采用設(shè)備機(jī)械降低泥漿運(yùn)行速度，緩解泥漿污染，進(jìn)一步優(yōu)化完善相關(guān)工藝流程。在天氣干燥的情況下，施工現(xiàn)場容易出現(xiàn)較為嚴(yán)重的揚(yáng)塵現(xiàn)象，所以要做好相關(guān)防塵措施，避免機(jī)械設(shè)備上附著過多的灰塵，導(dǎo)致設(shè)備無法正常運(yùn)行。還有就是對光污染進(jìn)行管控，比如電氣焊，這種工作還會對人體造成損害，需要用其他介質(zhì)進(jìn)行遮擋，選擇好合適的施工區(qū)域，不要影響到附件居民正常生活。

3結(jié)語

要從多方面做好土建工程管理創(chuàng)新工作，從現(xiàn)實(shí)情況出發(fā)，結(jié)合綠色施工管理方法，為我國建筑行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)

[1]浦冬梅,劉必渝,程超.土建工程管理創(chuàng)新及綠色施工管理方法分析[J].節(jié)能技術(shù),2018(26):54.

[2]裴勤鋒,劉光輝,朱志偉.綠色施工管理理念下創(chuàng)新房屋建筑施工管理的有效策略分析[J].地產(chǎn),2018(1):28.

篇8

關(guān)鍵詞：綠色建筑；工程管理；問題；創(chuàng)新

中圖分類號：TU198文獻(xiàn)標(biāo)識碼： A

引言

在建筑工程施工中，管理是不可忽視的一項(xiàng)重要工作。隨著人們環(huán)保意識的增強(qiáng)和管理觀念的創(chuàng)新，綠色工程管理觀念出現(xiàn)并得到廣泛運(yùn)用，受到管理工作者的重視。下面將結(jié)合建筑工程管理的具體工作，對綠色工程管理觀念的概念、特征等進(jìn)行探討分析，并提出實(shí)現(xiàn)路徑，希望能夠更好的指導(dǎo)建筑工程管理的具體工作。

一、綠色工程管理觀念的概念與特征

(一)、概念

隨著管理觀念的更新，在建筑工程管理中，綠色工程管理觀念出現(xiàn)，并受到管理工作者的重視。具體來說，它是指在開展建筑工程管理過程中，運(yùn)用新的管理觀念和方式方法，建立完善的綠色管理體系，并提高管理人員綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)對工程施工全過程的有效管理，最終促進(jìn)工程建設(shè)更加生態(tài)、綠色、環(huán)保，提高整個(gè)建筑工程的綜合效益。

（二）、特征

作為一種新的管理思想，與傳統(tǒng)管理方法相比，綠色工程管理觀念具有以下幾個(gè)方面的顯著特征。首先，發(fā)揮生態(tài)目標(biāo)導(dǎo)向作用。管理工作以可持續(xù)發(fā)展、綠色、環(huán)保理念為指導(dǎo)，通過建立綠色工程管理體系，有效避免施工中出現(xiàn)的各種環(huán)境污染和生態(tài)破壞問題，實(shí)現(xiàn)生態(tài)環(huán)保的目的。其次，加強(qiáng)全壽命周期管理。綠色工程管理應(yīng)該滲透到工程建設(shè)的全過程，包括工程設(shè)計(jì)、施工準(zhǔn)備、施工全過程、竣工結(jié)算，對工程施工所需的各項(xiàng)資源能源進(jìn)行科學(xué)合理安排，減少浪費(fèi)現(xiàn)象，減少甚至避免每個(gè)環(huán)節(jié)對施工的污染。最后，追求經(jīng)濟(jì)社會環(huán)境效益的統(tǒng)一。通過落實(shí)各項(xiàng)綠色管理理念要求，實(shí)現(xiàn)對資源能源的充分利用，避免污染周圍環(huán)境，有效利用工程建設(shè)資源，促進(jìn)工程建設(shè)經(jīng)濟(jì)社會環(huán)境效益的統(tǒng)一。

二、綠色施工管理創(chuàng)新的必要性及原則

（一）、綠色施工管理創(chuàng)新的必要性

目前，我國的環(huán)境污染問題日趨嚴(yán)重，作為環(huán)境污染的源頭之一，建筑企業(yè)推行綠色施工管理非常必要。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，建筑施工方面的競爭也日趨激烈，建筑企業(yè)要想在激烈的競爭中占有一席之地，就必須對自身進(jìn)行改革和創(chuàng)新，實(shí)行綠色施工管理理念，提高施工質(zhì)量。人們必須認(rèn)識到施工管理質(zhì)量對建筑施工企業(yè)的影響：誰能夠在激烈的市場競爭中高質(zhì)量完成工程建設(shè)，誰就能夠占有一定的優(yōu)勢，這也是企業(yè)取得長足發(fā)展的一個(gè)重要因素。在不斷完善的法制社會進(jìn)程中，我國建筑市場的法律法規(guī)還有待于完善，隨著競爭日趨激烈，建筑市場仍存在一些不良競爭的現(xiàn)象。企業(yè)必須通過不斷地創(chuàng)新建筑施工管理理念，以逐步規(guī)范建筑市場的發(fā)展。在進(jìn)行創(chuàng)新過程中，企業(yè)應(yīng)該積極地采取有效的措施和方法，加強(qiáng)建筑市場的健康發(fā)展。

（二）、建筑工程施工管理創(chuàng)新的原則

建筑工程施工管理創(chuàng)新，要遵循一定的發(fā)展規(guī)律和原則。明確建筑工程施工管理創(chuàng)新的原則對于創(chuàng)新建筑工程施工管理至關(guān)重要，適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展、增強(qiáng)建筑市場競爭力、提升企業(yè)品牌效益等，都是建筑工程施工管理創(chuàng)新的原則。在適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展方面，生產(chǎn)力和管理密不可分，不同生產(chǎn)力的管理也不盡相同，對建筑工程施工管理的創(chuàng)新與生產(chǎn)力發(fā)展水平相符，最大化地發(fā)揮潛在生產(chǎn)力，可以有效促進(jìn)建筑工程的發(fā)展。在增加建筑市場競爭力方面，由于市場是不斷變化著的，建筑工程施工管理的創(chuàng)新必須以增強(qiáng)建筑工程適應(yīng)市場的競爭力為原則。在提升企業(yè)品牌效益方面，建筑工程施工企業(yè)的品牌效益，無疑將提升建筑企業(yè)的知名度和美譽(yù)度，創(chuàng)新施工管理，要充分考慮提高企業(yè)的文化及品牌效益，為企業(yè)的改革創(chuàng)新提供市場信息。

三、建筑綠色施工管理措施

（一）、人員安全與評價(jià)管理

人員安全是保證建筑工程順利實(shí)施的前提，施工時(shí)應(yīng)從施工人員生活和施工過程兩方面進(jìn)行管理。為員工提供良好的生活環(huán)境，加強(qiáng)對員工飲水、膳食及住宿環(huán)境的管理，爭取為員工營造良好的生活環(huán)境，為工程的順利實(shí)施奠定基礎(chǔ)。施工過程中應(yīng)制定詳細(xì)的安全事故應(yīng)急預(yù)案，規(guī)范施工行為，定期舉行培訓(xùn)活動提高員工安全施工意識，使其掌握一定的自救技能，為綠色施工管理順利開展創(chuàng)造良好的條件；按照綠色施工管理體系，組織專門的評估小組，對施工效率及時(shí)的評定，及時(shí)糾正偏離綠色施工管理目標(biāo)的行為，提高綠色施工管理效果。

（二）、組織管理

組織管理，首先設(shè)計(jì)和建立科學(xué)、完善的綠色施工管理體系，制定詳細(xì)的綠色施工目標(biāo)和管理制度，從而使施工整體任務(wù)在綠色施工管理體系支配下，建筑參建各方都能各司其職、相互配合，保證綠色施工各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。首先，建立兩級綠色施工管理機(jī)構(gòu)，一級機(jī)構(gòu)包括施工單位、建立單位、設(shè)計(jì)單位和建設(shè)單位，二級機(jī)構(gòu)主要指施工單位成立的負(fù)責(zé)管理的機(jī)構(gòu)，例如綠色施工管理小組等。這兩級施工管理機(jī)構(gòu)全權(quán)負(fù)責(zé)整體綠色施工管理工作，兩級機(jī)構(gòu)的第一責(zé)任人應(yīng)分別由施工和建設(shè)單位項(xiàng)目經(jīng)理擔(dān)當(dāng)。各級機(jī)構(gòu)應(yīng)挑選綜合素質(zhì)高的人員負(fù)責(zé)處理分項(xiàng)任務(wù)和協(xié)調(diào)。以管理責(zé)任人為節(jié)點(diǎn)積極調(diào)動人員從事綠色施工管理的熱情，以此實(shí)現(xiàn)全方位、全過程的綠色施工管理。其次，施工過程中，明確劃分不同單位的管理任務(wù)。準(zhǔn)確掌握各項(xiàng)任務(wù)具體負(fù)責(zé)的單位和部門，為提高管理效率，避免施工出現(xiàn)錯(cuò)誤，監(jiān)督各部門任務(wù)完成情況，從而及時(shí)協(xié)調(diào)單位間的施工任務(wù)，保證任務(wù)的順利進(jìn)行。建立有效的內(nèi)外信息傳遞機(jī)制，使施工單位各部門準(zhǔn)確把握外部政策變化及項(xiàng)目內(nèi)綠色施工的整體情況。

四、綠色工程管理觀念的創(chuàng)新途徑

正因?yàn)榫G色工程管理觀念具有如此重要意義，因而在開展建筑工程管理過程中，需要重視該理念的運(yùn)用，并采取相應(yīng)的創(chuàng)新路徑，推動工程管理水平提高。

（一）、樹立綠色工程管理觀念

建筑工程管理單位需要轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立綠色工程管理觀念。制定完善的綠色管理體系，對管理各項(xiàng)工作進(jìn)行有效的規(guī)范與約束。同時(shí)明確管理人員職責(zé)，讓他們樹立綠色管理理念，在追求建筑工程經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也重視提高工程建設(shè)生態(tài)、社會效益。

（二）、創(chuàng)新建筑工程施工管理體制

創(chuàng)新建筑工程施工管理體制在建筑工程施工管理創(chuàng)新中的作用也不容忽視。對建筑工程施工而言，建筑工程施工項(xiàng)目的生命周期仍然是合同履約期，但項(xiàng)目部不再僅僅是企業(yè)的派出機(jī)構(gòu)，而是把項(xiàng)目部變成分公司，建立起現(xiàn)代企業(yè)制度。創(chuàng)新建筑工程施工管理體制，主要應(yīng)把握好三個(gè)方面的內(nèi)容，一是要確立有限責(zé)任制度。以制度的形式將創(chuàng)新建筑工程施工管理確立下來，使建筑工程施工管理創(chuàng)新有章可依；二是要建立企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)制度，確保企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán)作為現(xiàn)代企業(yè)制度的核心和精髓。

（三）、加強(qiáng)工程資源能源管理

一方面，在進(jìn)行資源管理時(shí)，要通過建立完善的管理體系，對施工現(xiàn)場的材料、水資源、土地資源進(jìn)行有效保護(hù)，避免出現(xiàn)污染環(huán)境的問題。保護(hù)土地資源，節(jié)約用地，降低土地資源消耗。重視對污水的收集和處理，對廢水進(jìn)行沉淀和處理達(dá)標(biāo)后才能排放，避免出現(xiàn)水污染問題。另一方面，加強(qiáng)能源管理。施工中制定能源消耗指標(biāo)，作為約束條件，降低能源消耗。施工中重視對新型、先進(jìn)機(jī)械設(shè)備采用，并做好維護(hù)與管理工作，使其處于良好的性能，促進(jìn)能耗降低。同時(shí)還要注重新技術(shù)、新工藝的運(yùn)用，新技術(shù)和新工藝不僅性能良好，而且能源消耗低，施工效益好，更有利于工程建設(shè)效益提高。

（四）、重視工程施工污染控制

建立完善的管理制度，減少甚至避免施工污染。嚴(yán)格控制施工現(xiàn)場灰塵污染，對施工現(xiàn)場灑水，硬化施工現(xiàn)場道路，使用清潔燃料，降低灰塵污染?？刂圃肼曃廴?，對施工機(jī)械設(shè)備的噪聲源采用遮擋措施，降低噪音。選用新型機(jī)械設(shè)備，盡量避免在夜間施工，實(shí)現(xiàn)對噪聲的有效控制，避免干擾周圍居民生活。另外還要控制光污染，做好對光源的遮擋工作，避免向四周擴(kuò)散，使光線集中到施工現(xiàn)場，防止影響周圍居民正常生活。

（五）、選用綠色環(huán)保施工材料

加強(qiáng)對施工材料的管理，選擇綠色環(huán)保型材料，更好指導(dǎo)工程建設(shè)，降低施工材料對人體所造成的損害。施工過程中也應(yīng)該加強(qiáng)材料管理，確保堆放合理有序，嚴(yán)格執(zhí)行施工方案要求，保證所使用的建筑材料符合國家環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。對污染較大的材料，如甲醛、氨、苯含量過高的材料應(yīng)該盡量避免使用，可以用有機(jī)溶劑做稀釋劑，水溶性涂料取代溶劑型涂料，用商品混凝土取代現(xiàn)場攪拌混凝土，降低對周圍環(huán)境的污染，實(shí)現(xiàn)綠色施工的目的。

結(jié)束語

綜上所述，建筑施工管理創(chuàng)新和綠色施工管理是一項(xiàng)復(fù)雜的工作，建筑施工單位應(yīng)在發(fā)展自身的同時(shí)重視自身的創(chuàng)新發(fā)展，只有這樣才能保證建筑施工的高質(zhì)量，提高資源能源利用率，減少對環(huán)境的污染，保證人們的生活環(huán)境，促進(jìn)建筑施工單位經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的提高。施工技術(shù)理念的創(chuàng)新并非特定某個(gè)人的職責(zé)，而是人們大家都應(yīng)齊心協(xié)力，共同關(guān)注的話題。

參考文獻(xiàn)

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北京的供熱事業(yè)已歷經(jīng)50余年發(fā)展歷程?！笆晃濉逼陂g，全市供熱面積從2005年的4.3億平方米，發(fā)展到2010年的6.3億平方米，供熱面積增長了1.47倍，城市熱化率已達(dá)到95%以上，成為全國最大的集中供熱城市。自2002年華通熱力在北京地區(qū)首家推行供熱項(xiàng)目的合同能源管理模式開始，北京市市政市容委、北京節(jié)能環(huán)保中心等單位共同推進(jìn)北京市供熱領(lǐng)域合同能源管理工作?！笆濉逼陂g，北京市政市容委將采取多種渠道的推廣活動，積極宣傳合同能源管理的運(yùn)作模式、重要意義和可觀效益，提高全市供熱行業(yè)對合同能源管理這一商業(yè)模式的認(rèn)知度和認(rèn)同感，營造推行合同能源管理的有利氛圍。

一、合同能源管理定義：

合同能源管理[1]（――Energy Performance Contracting）：節(jié)能服務(wù)公司與用能單位以契約形式約定節(jié)能項(xiàng)目的節(jié)能目標(biāo)，節(jié)能服務(wù)公司為實(shí)現(xiàn)節(jié)能目標(biāo)向用能單位提供必要的服務(wù)，用能單位以節(jié)能效益支付節(jié)能服務(wù)公司的投入及其合理利潤的節(jié)能服務(wù)機(jī)制。其實(shí)質(zhì)就是以減少的能源費(fèi)用來支付節(jié)能項(xiàng)目全部成本的節(jié)能業(yè)務(wù)方式。這種節(jié)能投資方式允許客戶用未來的節(jié)能收益為工廠和設(shè)備升級，以降低運(yùn)行成本；或者節(jié)能服務(wù)公司以承諾節(jié)能項(xiàng)目的節(jié)能效益、或承包整體能源費(fèi)用的方式為客戶提供節(jié)能服務(wù)。

二、合同能源管理運(yùn)行模式比較及優(yōu)劣分析

EPC模式根據(jù)節(jié)能改造投資者的不同和節(jié)能設(shè)施所有權(quán)歸屬的不同，基本可劃分為節(jié)能效益分享型、節(jié)能量保證型、能源費(fèi)用托管型、融資租賃型四類類型。實(shí)踐中，也有部分合同能源管理由以上4種基本類型的任意組合形成的合同類型。[2][3]

中國節(jié)能協(xié)會節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)委員會主任吳道洪博士表示，“合同能源管理的模式各有利弊，節(jié)能市場對技術(shù)的需求多種多樣，政府應(yīng)該因地制宜，扶持多種模式，讓節(jié)能服務(wù)公司選擇最適合的服務(wù)方式?！?/p>

1.節(jié)能效益分享型

在項(xiàng)目期內(nèi)節(jié)能服務(wù)公司和用戶雙方分享節(jié)能效益的合同類型。節(jié)能改造工程的投資由節(jié)能服務(wù)公司單獨(dú)承擔(dān)或者按照節(jié)能服務(wù)公司與用能單位合同約定的比例共同承擔(dān)。項(xiàng)目驗(yàn)收合格后，節(jié)能服務(wù)公司與用能單位雙方共同確認(rèn)節(jié)能量，并按合同約定比例分享節(jié)能效益。節(jié)能效益分享型是我國政府大力支持的模式類型。但是，節(jié)能效益分享型受企業(yè)的誠信、經(jīng)濟(jì)效益、企業(yè)產(chǎn)量變化、能源價(jià)格變化等約束比較大，風(fēng)險(xiǎn)相對較高。

2.能源費(fèi)用托管型

用戶委托節(jié)能服務(wù)公司出資進(jìn)行能源系統(tǒng)的節(jié)能改造和運(yùn)行管理，并按照雙方約定將該能源系統(tǒng)的能源費(fèi)用交節(jié)能服務(wù)公司管理，系統(tǒng)節(jié)約的能源費(fèi)用歸節(jié)能服務(wù)公司的合同類型。發(fā)展障礙表現(xiàn)在獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)偏低，按照《關(guān)于開展能源費(fèi)用托管型合同能源管理項(xiàng)目試點(diǎn)工作的通知》規(guī)定，按照360元/噸標(biāo)準(zhǔn)煤的標(biāo)準(zhǔn)，向節(jié)能服務(wù)公司一次性撥付實(shí)際財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)資金。而工業(yè)領(lǐng)域的節(jié)能效益分享型獎(jiǎng)勵(lì)達(dá)到600元/噸標(biāo)準(zhǔn)煤，非工業(yè)則高達(dá)800元/噸標(biāo)準(zhǔn)煤，與之相比能源費(fèi)用托管型的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)偏低。另外，還存在著政策競爭問題，國家和北京市都擁有相關(guān)的節(jié)能技改獎(jiǎng)勵(lì)政策，用能單位可以申請節(jié)能改造，并獲得財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)，這也擠壓了實(shí)施能源費(fèi)用托管型合同能源管理的操作空間。

3.節(jié)能量保證型

節(jié)能改造工程的投資由用戶承擔(dān)，節(jié)能服務(wù)公司向用戶提供節(jié)能服務(wù)并承諾保證項(xiàng)目節(jié)能效益的合同類型。項(xiàng)目實(shí)施完畢后，雙方共同確認(rèn)節(jié)能量，若達(dá)到此前節(jié)能服務(wù)公司承諾的節(jié)能效益，用戶一次性或分次向節(jié)能服務(wù)公司支付服務(wù)費(fèi)，如達(dá)不到承諾的節(jié)能效益，差額部分由節(jié)能服務(wù)公司承擔(dān)。節(jié)能量保證型合同能源管理模式適用于項(xiàng)目周期短，有能力在短期內(nèi)支付節(jié)能效益的項(xiàng)目類型，且合同中約定的節(jié)能量價(jià)格一般為固定價(jià)格。適用于誠信度較高、節(jié)能意識一般的企業(yè)。但是僅僅靠主觀歷史經(jīng)驗(yàn)確定節(jié)能量保證型項(xiàng)目中節(jié)能服務(wù)公司承諾的節(jié)能量及額外節(jié)能收益分配比例是不合理的。如果想要專業(yè)、科學(xué)、精確的界定基礎(chǔ)能耗、節(jié)能量等相關(guān)數(shù)據(jù)，就一定要引入第三方能源審計(jì)公司，而這一點(diǎn)在目前的國內(nèi)恰恰是非常欠缺的。

4.融資租賃型

此類型特點(diǎn)為引入第三方融資公司為項(xiàng)目提供資金，節(jié)能服務(wù)公司的節(jié)能設(shè)備由融資公司投資購買，融資公司再出租給用戶，依據(jù)合同約定，用戶定期向融資公司交納租賃費(fèi)用。節(jié)能服務(wù)公司負(fù)責(zé)改造能源系統(tǒng)，并在合同約定的時(shí)間內(nèi)測量驗(yàn)證節(jié)能量，負(fù)責(zé)確保達(dá)到約定的節(jié)能效果。合同到期后，節(jié)能設(shè)備的所有權(quán)轉(zhuǎn)移歸用戶所有，以后用戶繼續(xù)使用所產(chǎn)生的節(jié)能收益也全部歸用戶所有。

三、影響合同能源管理的主要因素

1、資金方面――融資難是首要障礙

合同能源管理的一大特點(diǎn)是項(xiàng)目合同周期長，這就會影響到節(jié)能服務(wù)公司短期的獲利能力，從而需要大量資金進(jìn)行周轉(zhuǎn)。然而在國內(nèi)，大多數(shù)節(jié)能服務(wù)公司最早都是以技術(shù)力量為基礎(chǔ)籌建起來的，擁有強(qiáng)有力的技術(shù)實(shí)力的同時(shí)卻并沒有雄厚的資金能力。合同能源管理業(yè)務(wù)作為新興產(chǎn)業(yè)模式，發(fā)展時(shí)間較短，行業(yè)內(nèi)節(jié)能服務(wù)公司基本處于快速增長期或者成立初期，規(guī)模普遍都較小。而合同能源管理業(yè)務(wù)是一種資金密集型業(yè)務(wù)，每個(gè)供熱項(xiàng)目的一次性投資額都較大，對節(jié)能服務(wù)公司的資金實(shí)力要求較高。供熱合同能源管理節(jié)能服務(wù)公司融資渠道較為單一狹窄，多采用自籌資金、銀行貸款等單一渠道，普遍面臨融資壓力。融資渠道有限一定程度上限制了我國供熱行業(yè)合同能源管理業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。然而，應(yīng)該注意到的是，隨著人們環(huán)保意識逐漸加深，行業(yè)內(nèi)對于合同能源管理的潛力認(rèn)識提高，一些金融機(jī)構(gòu)也開始進(jìn)入到合同能源管理的領(lǐng)域、意識到這一商業(yè)模式將會帶來的收益，并相繼推出了各自人性化的服務(wù)。

2、技術(shù)方面――缺乏核心競爭力

合同能源管理模式的實(shí)質(zhì)是為有節(jié)能需求的企業(yè)提供節(jié)能新產(chǎn)品和新技術(shù)。節(jié)能服務(wù)公司的業(yè)務(wù)非常廣泛，涉及設(shè)備管理、法律法規(guī)、金融融資、財(cái)務(wù)管理、市場營銷等多個(gè)領(lǐng)域，需要一支具有強(qiáng)大技術(shù)研究能力、過硬解決問題的能力、先進(jìn)管理理念的專業(yè)人才的員工隊(duì)伍。而目前我國節(jié)能服務(wù)公司中大多數(shù)公司還面臨著規(guī)模偏小起點(diǎn)偏低、人員綜合素質(zhì)不強(qiáng)，內(nèi)部管理不規(guī)范，產(chǎn)品技術(shù)含量不高、自主研發(fā)能力不強(qiáng)的局面，這使得很多節(jié)能項(xiàng)目并不能獲得預(yù)期收益、達(dá)到預(yù)期效果，從而影響了人們對于這一模式的態(tài)度，限制了整個(gè)行業(yè)的發(fā)展。

3、政策方面――與現(xiàn)行制度存在矛盾

合同能源管理模式的運(yùn)行和推廣需要有力的政策支持和完善的稅收優(yōu)惠政策。在國外，國家節(jié)能專項(xiàng)貸款、行業(yè)需求管理專項(xiàng)基金等財(cái)政支持是合同能源管理資金的主要來源，然而在我國很多誠市尚缺乏系統(tǒng)性的適合本地市場的財(cái)務(wù)管理、財(cái)稅減免、金融支持、政策性獎(jiǎng)勵(lì)等法律法規(guī)。政策落實(shí)缺乏時(shí)效性。與節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)相比，很多城市尤其是二三線小城市對EPC國家政策的貫徹執(zhí)行還不夠及時(shí)；獎(jiǎng)勵(lì)資金申請流程繁瑣、不規(guī)范。另一方面，國內(nèi)財(cái)稅方面的制度問題影響了合同能源管理在中國的發(fā)展。

篇10

關(guān)鍵詞：煙草工業(yè)企業(yè)；節(jié)能降耗

中圖分類號：F127 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1001-828X（2012）10-0-02

一、前言

黨的十六屆五中全會通過的“十一五”規(guī)劃建議提出，要把節(jié)約資源作為基本國策。這是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措和切實(shí)保證。企業(yè)是創(chuàng)建節(jié)約型社會的主體，在創(chuàng)建節(jié)約型社會中將發(fā)揮著重要的主導(dǎo)作用。對于煙草企業(yè)來說，創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)是促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步降低成本、增強(qiáng)核心競爭力、依靠科技進(jìn)步實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)參與國際競爭的根本要求和必然選擇。

二、遼寧煙草工業(yè)能源管理現(xiàn)狀

1.生產(chǎn)系統(tǒng)劃分為主要生產(chǎn)系統(tǒng)、輔助生產(chǎn)系統(tǒng)、附屬生產(chǎn)系統(tǒng)

企業(yè)主要生產(chǎn)系統(tǒng)包括制絲生產(chǎn)和卷接包生產(chǎn)，制絲生產(chǎn)過程主要是片煙的按比例摻配、回潮、加料、切絲、摻配加香等，卷接包生產(chǎn)過程中主要是將煙絲卷制成煙支，并包裝成盒、成條并裝箱。輔助生產(chǎn)系統(tǒng)各用能設(shè)備類型多屬于公用工程通用設(shè)備，如鍋爐系統(tǒng)、空壓系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、制冷系統(tǒng)等。附屬生產(chǎn)系統(tǒng)中包含辦公、照明、廠區(qū)內(nèi)與生產(chǎn)有關(guān)的運(yùn)輸?shù)?，其用能設(shè)備多為電燈、辦公設(shè)備、廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)用運(yùn)輸車輛等。

2.生產(chǎn)用能特點(diǎn)

卷煙生產(chǎn)所需要的能源主要為電能和熱能，與之對應(yīng)企業(yè)外購能源種類包括電能、燃油。從購入情況來看，電能從國家電網(wǎng)購入，熱能的獲得是靠購入燃油通過鍋爐燃燒將水氣化產(chǎn)生蒸汽，制絲生產(chǎn)線的葉絲氣流烘絲是靠燃油在燃燒爐中燃燒產(chǎn)生高溫氣流。

電能：生產(chǎn)設(shè)備機(jī)械運(yùn)動的動力驅(qū)動；設(shè)備控制系統(tǒng)和儀器儀表的能源；空壓機(jī)、真空泵、空調(diào)系統(tǒng)、生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備（電瓶車）等能源轉(zhuǎn)換系統(tǒng)的能源；照明能源。

蒸汽：提供生產(chǎn)設(shè)備所需要的熱能；增溫增濕設(shè)備及干燥設(shè)備所需要的加工介質(zhì)；一些真空設(shè)備的動力來源；空調(diào)制冷設(shè)備的動力來源和調(diào)濕介質(zhì)等。

煤、燃油、天然氣：主要是用于鍋爐產(chǎn)生蒸汽，供下游環(huán)節(jié)使用。部分燃油、天然氣用于制絲生產(chǎn)設(shè)備配備的燃燒爐，通過燃燒換熱產(chǎn)生高溫氣流。

3.企業(yè)能源消耗水平

從數(shù)據(jù)分析看，2009年，行業(yè)萬支卷煙綜合能耗水平為4.08kgce/萬支，先進(jìn)企業(yè)為1.95kgce/萬支；2010年，行業(yè)萬支卷煙綜合能耗水平為3.61kgce/萬支，先進(jìn)企業(yè)為1.14kgce/萬支。行業(yè)總體消耗指標(biāo)呈現(xiàn)出大幅下降的走勢，但由于氣候特點(diǎn)、管理水平、工藝設(shè)備的不同，先進(jìn)企業(yè)與行業(yè)平均水平的差距也反映出行業(yè)內(nèi)各企業(yè)消耗水平的參差不齊。

從數(shù)據(jù)分析看，企業(yè)一、二級能源計(jì)量相對完善，三級計(jì)量不足。主要是電表按照工段配置而不按照單機(jī)設(shè)備配置，蒸汽儀表只在耗汽量較大的設(shè)備配置，儀表配置的不足影響能源消耗的精確監(jiān)控和管理。

5.用能管理狀況分析

（1）崗位設(shè)置：在公司一級設(shè)置有經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部負(fù)責(zé)全公司的能源管理工作，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部內(nèi)設(shè)置有生產(chǎn)設(shè)備科，在課科內(nèi)設(shè)置有設(shè)備管理員具體負(fù)責(zé)。在工廠一級設(shè)置有生產(chǎn)設(shè)備科負(fù)責(zé)本工廠的能源管理工作，在科內(nèi)設(shè)置有專管員負(fù)責(zé)工廠的能源管理、統(tǒng)計(jì)等工作。在生產(chǎn)車間、能源動力車間設(shè)置有技術(shù)員負(fù)責(zé)車間內(nèi)的能源管理。

（2）制度建設(shè)及考核：由經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部負(fù)責(zé)組織制定了公司層面的能源管理制度，兩廠細(xì)化制度及工作流程，制定了本廠的制度。能源考核在公司總體考核體系中體現(xiàn)，由公司制定年度考核指標(biāo)下發(fā)兩廠，工廠進(jìn)行指標(biāo)分解，對各部門按照季度考核。

（3）企業(yè)能源計(jì)量管理方面：企業(yè)統(tǒng)一制定了《監(jiān)視測量裝置管理規(guī)定》制度，規(guī)定了企業(yè)內(nèi)部計(jì)量器具、測量設(shè)備的采購、使用、檢定、報(bào)廢等具體管理要求和工作流程。規(guī)定了對人員的培訓(xùn)、授權(quán)等管理內(nèi)容。

（4）企業(yè)能源統(tǒng)計(jì)管理信息化建設(shè)：營口卷煙廠已經(jīng)有能源管理系統(tǒng)，生產(chǎn)過程中消耗的電能、蒸汽、燃料油、新鮮水等在企業(yè)和車間層次的統(tǒng)計(jì)基本實(shí)現(xiàn)了在線數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)采集，并通過網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)傳遞到能源管理部門，沈陽卷煙廠采用離線方式，由人工每日記錄。

三、企業(yè)能源管理問題及節(jié)能降耗探索

1.企業(yè)能源計(jì)量器具配置、計(jì)量體系建設(shè)。從企業(yè)能源計(jì)量器具配置率看，一級、二級計(jì)量的設(shè)備配備相對較完整，能基本滿足企業(yè)能源計(jì)量及生產(chǎn)、經(jīng)營工作的正常開展，三級計(jì)量儀表配備率不夠。目前煙草行業(yè)已經(jīng)在制訂行業(yè)內(nèi)的“能源計(jì)量器具配置”標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)應(yīng)積極在技改或設(shè)備維護(hù)修理過程中一次性按照要求配置齊全計(jì)量器具。完備的計(jì)量器具配置還應(yīng)輔以完善的計(jì)量體系，企業(yè)應(yīng)按照能源購入貯存、加工轉(zhuǎn)換、輸送分配和最終使用四個(gè)環(huán)節(jié)設(shè)置對各工序及車間各種能源消耗建立分類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，保證整個(gè)計(jì)量體系的有效運(yùn)行。

2.能源管理制度建設(shè)及考核。企業(yè)雖然建立了基本的能源管理制度，但制度的周密性及可操作性體現(xiàn)的不強(qiáng)，企業(yè)的能源管理水平仍然偏低。能源管理體系建設(shè)不僅要體現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略和管理理念，具備一定靈活性、可操作性和可擴(kuò)展性，還應(yīng)與國家的節(jié)能減排戰(zhàn)略結(jié)合，體現(xiàn)出煙草行業(yè)在國家節(jié)能減排中所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。2009年11月1日，我國已經(jīng)正式實(shí)施GB/T23331-2009《能源管理體系要求》標(biāo)準(zhǔn)，煙草工業(yè)企業(yè)應(yīng)積極推動此項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的貫標(biāo)工作。在能源指標(biāo)考核方面，應(yīng)注重能耗指標(biāo)考核的合理性、科學(xué)性問題。能源考核指標(biāo)不僅應(yīng)在行業(yè)內(nèi)進(jìn)行橫向?qū)?biāo)，也要與企業(yè)發(fā)展歷程進(jìn)行縱向?qū)Ρ取?/p>

3.卷煙生產(chǎn)活動組織。卷煙生產(chǎn)的組織方式對能耗影響也很大。由于生產(chǎn)中，更換牌別時(shí)需要清掃設(shè)備、生產(chǎn)間歇的非生產(chǎn)能耗以及輔助生產(chǎn)設(shè)施能耗都在發(fā)生，因此，需要企業(yè)進(jìn)行研究，科學(xué)的組織生產(chǎn)，合理安排生產(chǎn)時(shí)間以及葉組順序，減少設(shè)備的等待生產(chǎn)時(shí)間的能耗，達(dá)到節(jié)約能源的目的。比如，湛江卷煙廠提高批次葉組供應(yīng)量，一次投產(chǎn)1萬公斤以上進(jìn)行連續(xù)生產(chǎn)，減少了停產(chǎn)間歇時(shí)間，就減少了非生產(chǎn)能耗，達(dá)到節(jié)能的目的。

4.企業(yè)節(jié)能技術(shù)應(yīng)用與項(xiàng)目管理。在新技術(shù)改造企業(yè)，企業(yè)應(yīng)利用改造時(shí)資金充裕、場地不受限的優(yōu)勢，加強(qiáng)新節(jié)能技術(shù)的應(yīng)用，比如沈陽卷煙廠技術(shù)改造中應(yīng)用地源熱泵技術(shù)，可有效降低能耗。在廠房建設(shè)中也要注重各種保溫材料、技術(shù)的應(yīng)用。目前能源合同管理模式正處于方興未艾的時(shí)期。與傳統(tǒng)的能源管理和節(jié)能改造模式相比，能源合同管理是一種市場機(jī)制，達(dá)到項(xiàng)目節(jié)能減排的社會效益目標(biāo)的同時(shí)，還能為合同雙方帶來經(jīng)濟(jì)效益，減少了企業(yè)實(shí)施節(jié)能減排改造項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)。

5.企業(yè)能源品種選擇。從目前能源利用水平上分析，使用商品化蒸汽最節(jié)能，其次是使用燃油，而使用天然氣和燃煤時(shí)能耗較高；從經(jīng)濟(jì)性能來看，使用蒸汽和燃油時(shí)費(fèi)用最高，其次是天然氣，而燃煤的費(fèi)用最低。因此條件具備的企業(yè)，應(yīng)積極推動清潔能源如天然氣、石油的選用，或者企業(yè)直接購進(jìn)商品化的蒸汽以降低企業(yè)成本，提高能源利用效率。在沈陽廠的異地技術(shù)改造中，已經(jīng)考慮在鍋爐中使用天然氣代替燃油，可節(jié)約成本30%以上。

6.企業(yè)能源轉(zhuǎn)化消耗設(shè)備選型。企業(yè)電能轉(zhuǎn)換和輸送損失在1～11%，這是一個(gè)很大的節(jié)能空間，合理的有效荷載率將有效降低能源損耗，因此企業(yè)應(yīng)利用社會資源。堅(jiān)持每1-2年做一次三相平衡測試，并注重變頻節(jié)電技術(shù)，電磁調(diào)控技術(shù)的應(yīng)用。煙草企業(yè)的另一部分耗能重點(diǎn)是燃油燃?xì)庀模瑖鴥?nèi)大部分鍋爐熱效率85%-95%，因此應(yīng)選擇熱效率較高的鍋爐，安裝鍋爐節(jié)能器的會比原先能提高5-10個(gè)百分點(diǎn)的熱效率。這方面初始投資成本可能很大，但3年之內(nèi)的綜合效益確是可觀的，也值得企業(yè)投資。

四、結(jié)束語

節(jié)能降耗是企業(yè)的一項(xiàng)長期課題，全面節(jié)約能源和資源，推動可持續(xù)發(fā)展，還需要企業(yè)建立“在節(jié)約中發(fā)展、在發(fā)展中節(jié)約”的長效機(jī)制，加強(qiáng)設(shè)備管理、技術(shù)創(chuàng)新、人才培育，把節(jié)約意識滲透至生產(chǎn)生活中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，做到“點(diǎn)點(diǎn)滴滴降成本，分分角角算效益”，以實(shí)際行動促進(jìn)節(jié)約型社會建設(shè)，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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