導(dǎo)語：如何才能寫好一篇創(chuàng)新工作匯報，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

近年來，區(qū)科技局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)橹骶€，大力實施科技興區(qū)戰(zhàn)略，強力打造科技品牌，按照“自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來”的指導(dǎo)方針，持續(xù)推進科技興區(qū)和自主創(chuàng)新跨越發(fā)展戰(zhàn)略，積極優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境，集聚創(chuàng)新資源，全力推進以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)，大力實施自主創(chuàng)新，以增強自主創(chuàng)新能力為著力點，以科技成果惠及廣大人民為出發(fā)點，充分發(fā)揮科學(xué)技術(shù)對經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐和引領(lǐng)作用，為推動我區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級和經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展作出了積極的貢獻，全區(qū)科技事業(yè)取得顯著成績。已連續(xù)__*年__*次榮獲“全國科技進步先進區(qū)”稱號；成功創(chuàng)建了“全國科普示范城區(qū)”；被省政府確定為“省知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略試點區(qū)”；連續(xù)多年被評為“全市科技系統(tǒng)先進單位”、“______市科技創(chuàng)新先進集體”等先進稱號，強力打造了______科技品牌。

一、加強對科技創(chuàng)新工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

我局始終將打造“科技品牌”作為______區(qū)城區(qū)名片，把推進科技創(chuàng)新作為區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)和社會綜合發(fā)展的重大戰(zhàn)略任務(wù)。成立了以區(qū)長為組長的“______區(qū)科技創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，全面負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新工作，定期召開專題會議，聽取匯報，及時研究和解決工作中存在的問題，提出具體的辦法和措施，制定下一步工作計劃。從全省首家縣區(qū)級單位成立“知識產(chǎn)權(quán)局”到籌建“______市民營企業(yè)科技創(chuàng)業(yè)孵化園”；從提出“______”科技創(chuàng)新模式到全市首家建立“科技富民網(wǎng)站”。一系列重大舉措,一系列科技發(fā)展亮點，打造了______區(qū)的科技品牌，凸顯了我區(qū)依靠科技創(chuàng)新和推動科技進步，構(gòu)建和諧新______的決心和信心。

二、強化對科技創(chuàng)新的政策支持

完善的政策體系是做好自主創(chuàng)新工作的基礎(chǔ)。近年來，我區(qū)先后出臺了《______區(qū)“十二五”自主創(chuàng)新體系建設(shè)規(guī)劃》、《關(guān)于加強科技創(chuàng)新促進科技進步的決定》、《______區(qū)鼓勵企業(yè)科技創(chuàng)新獎勵辦法》、《關(guān)于加強人才隊伍建設(shè)的意見》、《扶持科技型高成長“小巨人”企業(yè)發(fā)展意見》等一系列政策文件，通過政府推動、政策促動，在全區(qū)營造了利于自主創(chuàng)新的政策環(huán)境。同時，堅持把加大投入作為促進自主創(chuàng)新的重要保障，狠抓各項政策落實。在財力相對緊張的情況下，逐年加大對科技進步和自主創(chuàng)新工作的投入。20__年，共爭取上級各類科技項目資金______余萬元，區(qū)本級科技支出達______萬元，支出增長高于本級財政經(jīng)常性收入增長______個百分點。截止20__年12月底，全區(qū)共有______家企業(yè)申報“小巨人”企業(yè)和科技創(chuàng)新獎勵______余項。目前，我局正匯總有關(guān)資料，并同有關(guān)部門對企業(yè)申報的各類獎項進行初審。

三、建立企業(yè)科技檔案

20__年7月，為了使機關(guān)全體人員了解我區(qū)科技企業(yè)現(xiàn)狀，提升謀劃科技工作能力，提高服務(wù)效率，全面掌握______科技工作的第一手資料，我局開展了建立覆蓋全區(qū)企業(yè)科技檔案庫工作。通過深入基層調(diào)研，重點對我區(qū)企業(yè)的科技項目申報、科技成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)學(xué)研項目、專利申請等方面收集材料，并為每個企業(yè)建立了特色鮮明的專屬科技檔案，全面摸清科技工作的“家底”，為下一步科技工作的開展為企業(yè)和科研機構(gòu)牽線搭橋提供有力的信息資源支持。截止目前，共收錄建立企業(yè)科技檔案______余家，現(xiàn)正對每個企業(yè)進行歸類、分析、匯總

四、突出企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位。

充分發(fā)揮企業(yè)在科技創(chuàng)新中的主體作用，加快資金、技術(shù)、人才等各類創(chuàng)新要素向企業(yè)聚集，引導(dǎo)企業(yè)建立研發(fā)中心，增強研發(fā)能力，掌握核心技術(shù)，切實增強企業(yè)核心競爭力。一是加快技術(shù)升級改造。引導(dǎo)傳統(tǒng)企業(yè)通過實施技術(shù)改造，提高裝備和工藝水平，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增加產(chǎn)品附加值。______公司在采用______工藝的同時，積極實施技術(shù)改造，謀劃了______，產(chǎn)量可由過去的______萬噸/年提高到______萬噸/年，并有效減少環(huán)境污染。同時，充分利用企業(yè)自主創(chuàng)新成果或科研院所合作成果，引導(dǎo)企業(yè)新上一批科技含量高、帶動力強的大項目、好項目，拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，促進產(chǎn)業(yè)升級。______公司利用自主研發(fā)成果，實施了______項目，目前第一批產(chǎn)品已順利下線，延伸了產(chǎn)業(yè)鏈條，成功實現(xiàn)了轉(zhuǎn)型升級。二是加強產(chǎn)學(xué)研合作。積極為企業(yè)與科研院所合作牽線搭橋，引導(dǎo)企業(yè)將先進技術(shù)的引進與其自主創(chuàng)新結(jié)合起來，推動科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。幾年來，先后幫助______余家企業(yè)與清華大學(xué)、北京化工大學(xué)等院?！奥?lián)姻”，簽訂產(chǎn)學(xué)研項目______個，開發(fā)國家級高新技術(shù)產(chǎn)品______項,填補省內(nèi)空白______項，獲得各級科技成果鑒定______項，實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化______項。三是實施科技攻關(guān)。鼓勵企業(yè)利用自身技術(shù)優(yōu)勢，主動承擔(dān)國家和省重大科研課題 ，實施一批科技攻關(guān)項目，用高新技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。20__年以來，成功幫助企業(yè)申報國家863計劃項目______個，國家火炬計劃項目______個，國家科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金項目______個，省重大專項______個。四是大力實施成果轉(zhuǎn)化工作。20__年，共榮獲省級科技進步三等獎______個，市級科技進步二等獎______項三等獎______項。五是注重人才引進與培養(yǎng)。人才是企業(yè)科技創(chuàng)新的核心。在挖掘、培養(yǎng)企業(yè)自身技術(shù)骨干的同時，通過招聘會、人才交流會等形式，組織企業(yè)引進高水平、高層次人才，先后從清華大學(xué)、吉林大學(xué)等高校引進博士、碩士等各類人才______余人。同時，邀請德、法、俄等國外專家______余人次，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題。目前，轄區(qū)擁有博士后研發(fā)基地______家，院士工作站______家，圓滿完成科技特派員的選派工作,共爭取省級科技特派員______家,市級______家，______創(chuàng)建了市級科技創(chuàng)新型團隊。

五、強化科技創(chuàng)新平臺建設(shè)

創(chuàng)新平臺是推進科技進步與自主創(chuàng)新的重要載體和具體抓手，是區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工程。為此，我們一是加快企業(yè)研發(fā)中心建設(shè)。充分發(fā)揮______博士后研發(fā)基地作用，著力抓好______研發(fā)中心等企業(yè)科研機構(gòu)建設(shè)，進一步增強企業(yè)科技創(chuàng)新水平。目前，我區(qū)擁有國家認(rèn)可實驗室______家，國家級高新技術(shù)企業(yè)______家，省級工程技術(shù)研究中心______家，市級技術(shù)中心______家，市級科技型中小企業(yè)______家。______公司正在申報國家級工程技術(shù)研究中心。二是抓好科技服務(wù)企業(yè)，強化項目申報和管理工作。20__年，共爭取國家級中小企業(yè)創(chuàng)新基金扶持項目______個，市級科技計劃項目______個，市級重大科技專項項目______個；組織申報國家火炬計劃項目______項、省高新產(chǎn)業(yè)化資金項目______個、省級科技計劃項目______項、市級科技發(fā)展計劃項目______項。爭取各類科技項目資金達______萬元，相當(dāng)于去年的______倍。

篇2

今年以來，縣科協(xié)在做好疫情防控工作的前提下，緊緊圍繞縣委縣政府“三創(chuàng)四建”活動的目標(biāo)任務(wù)，作為“三創(chuàng)四建”科技創(chuàng)新牽頭單位，會同發(fā)改、工信、市場監(jiān)管局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局成立了由政府副縣長任組長的“大力提升科技創(chuàng)新能力專項工作小組”，研究制定了《推進“三創(chuàng)四建”活動，大力提升科技創(chuàng)新能力實施方案》，進行層層分解，深入推進。

二、加快發(fā)展高新技術(shù)企業(yè)

2020年，繼續(xù)實施高新技術(shù)企業(yè)培育工程，大力引導(dǎo)和發(fā)掘潛力企業(yè)，截至目前，正在申報的高新技術(shù)企業(yè)有2家：羊絨制品有限公司和有限公司，這兩家企業(yè)專利已獲授權(quán)，目前正在積極組織材料，力爭趕在上半年國家第一批申報成功。同時，引導(dǎo)有限公司、制造有限公司、制造有限公司、有限公司，食品產(chǎn)業(yè)園等5家企業(yè)申報專利。

三、培育壯大科技型中小企業(yè)

大力實施科技型中小企業(yè)成長計劃，根據(jù)科技型中小企業(yè)不同階段的成長需求，進行梯度培育、差異扶持，推動科技型中小企業(yè)數(shù)量和質(zhì)量雙提升，實現(xiàn)2020年新增科技型中小企業(yè)40家以上，總數(shù)達到300家以上。截至目前，實際完成對省科技廳申報的有14家，等待省廳審核批準(zhǔn)。下一步，再陸續(xù)篩選出50-70家企業(yè)進行引導(dǎo)和動員，確保完成目標(biāo)任務(wù)。

四、眾創(chuàng)空間和孵化器建設(shè)

目前，我縣已建成1個農(nóng)業(yè)方面省級眾創(chuàng)空間，和、兩個市級眾創(chuàng)空間及雙橋創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地，今年將引導(dǎo)申報省級眾創(chuàng)空間，引導(dǎo)牧業(yè)申報省級農(nóng)業(yè)星創(chuàng)天地，目前兩個省級申報項目已完成企業(yè)對接，4月份邀請市專家組進行輔導(dǎo)，并按省廳申報時間節(jié)點進行申報。

五、企業(yè)科技創(chuàng)新平臺建設(shè)

一個是引導(dǎo)液壓汽配有限公司申報省級技術(shù)創(chuàng)新中心，目前已通過專家實地論證，正在進行申報材料的組織工作，確保5月20日前完成全部申報工作。

二是繼續(xù)發(fā)揮產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院和產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟平臺作用，開展“產(chǎn)、學(xué)、研、用”綜合服務(wù)，推動產(chǎn)業(yè)上檔升級。

篇3

企業(yè)戰(zhàn)略管理問題對銀行的發(fā)展生死悠關(guān)，在新經(jīng)濟時代到來的時候，如何在銀行戰(zhàn)略管理上創(chuàng)新是一個關(guān)鍵問題。企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新一是做到科技領(lǐng)先，速度取勝，通過產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級，迅速完成向高科技銀行的轉(zhuǎn)型。二是擴大規(guī)模制造和市場營銷的核心競爭優(yōu)勢，穩(wěn)固核心產(chǎn)業(yè)，壯大擴張產(chǎn)業(yè)，孵化網(wǎng)絡(luò)開發(fā)等高科技產(chǎn)業(yè)。三是迅速形成速度、質(zhì)量、成本、品牌的比較優(yōu)勢，走相關(guān)多元化和國際化的發(fā)展戰(zhàn)略。銀行做到在企業(yè)戰(zhàn)略管理上創(chuàng)新，也就抓住了問題的實質(zhì)，真正做到綱舉目張，企業(yè)戰(zhàn)略管理上的創(chuàng)新做好了，其他方面創(chuàng)新也就循序漸進不難了。

如果說傳統(tǒng)管理手段是強調(diào)做事，強調(diào)銀行經(jīng)營戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)的執(zhí)行，那么在新經(jīng)濟時代銀行的管理更強調(diào)的是做人，因為尊重和發(fā)揮個人的價值，最大限度的激發(fā)個人潛力，鼓勵創(chuàng)新，寬容失誤，是銀行創(chuàng)新中的重要思想?，F(xiàn)代管理需要強有力的科學(xué)手段做支撐，為把銀行管理業(yè)務(wù)推向一個全新的高度，銀行應(yīng)當(dāng)十分重視這方面的工作。另外還要重視新一代信息管理系統(tǒng)的建設(shè)，要投入必要的資金建設(shè)先進的VIP系統(tǒng)，其包括銷售、服務(wù)、物流、財務(wù)、生產(chǎn)管理、客戶關(guān)系、管理會計等系統(tǒng)，還要建設(shè)辦公自動化OA系統(tǒng)，實現(xiàn)電子化辦公等等。

(一)加強金融知識服務(wù)理念的樹立和傳播。

銀行要充分認(rèn)識推進、實施知識服務(wù)的必要性和緊迫性，知識服務(wù)的主導(dǎo)地位，使知識成為我國銀行面對21世紀(jì)，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。同時，要積極向社會公眾傳播金融知識服務(wù)理念，采取廣告宣傳、新聞媒介、專題公關(guān)等形式，獲得社會各界的認(rèn)可，激發(fā)客戶對金融知識服務(wù)的認(rèn)同感和信賴感。

(二)開發(fā)人力資源，建立人力資本報酬機制。

人才是銀行最重要的資源。銀行應(yīng)更加重視人力資源開發(fā)，確定開發(fā)策略和重點，關(guān)注員工的培訓(xùn)和發(fā)展，確保人力資源作為我國銀行當(dāng)前和未來最重要的競爭優(yōu)勢。

1、人員聘用：建立知識就是財富的收入分配管理體制，試行“少而精”、“高薪吸引人才”的人員聘用戰(zhàn)略，完善人力資本內(nèi)在效應(yīng)機制，避免優(yōu)秀人才的流失。

2、人力資源開發(fā)：加強對員工系統(tǒng)的教育和崗位培訓(xùn)，積極創(chuàng)造人力資本增量，為銀行持續(xù)不斷的創(chuàng)新提供潛能。

3、人才配置：銀行人才配置應(yīng)逐步市場化。根據(jù)銀行需求直接向市場尋求優(yōu)秀人才。要鼓勵員工與銀行雙向選擇，按崗定酬。通過推進金融知識服務(wù)，建立銀行內(nèi)部人才資本協(xié)調(diào)機制，一些內(nèi)源動力不足的崗位將被撤除，重疊的中間管理層次將被信息技術(shù)替代，使管理層次減少，管理幅度擴大。

4、企業(yè)文化建設(shè)：企業(yè)文化建設(shè)是以精神激勵為核心的人力資本管理途徑。一種協(xié)調(diào)而生機勃勃的企業(yè)文化不但能夠吸引、保留人才，而且能在工作中更為有效發(fā)揮人才的潛力。知識服務(wù)以人為本的核心和特有的運作原則、價值取向，極大地促進企業(yè)文化建設(shè)的深化和發(fā)展，鼓勵員工在銀行實現(xiàn)利潤最大化的過程中發(fā)揮團隊精神并實現(xiàn)自我價值，提高整體創(chuàng)新能力。

(三)加大金融科技投入，充分應(yīng)用新興的信息技術(shù)，加快金融電子化建設(shè)，為知識服務(wù)提供強有力的科技支持和保障。

21世紀(jì)將迎來網(wǎng)絡(luò)銀行業(yè)的黃金時期，必將促進我國銀行不斷開拓新領(lǐng)域、新空間、新市場，促使我們加大科技投入，創(chuàng)造性地運用信息技術(shù)對傳統(tǒng)業(yè)務(wù)進行改造，運用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)建立以客戶為中心的新的業(yè)務(wù)流程，為知識服務(wù)提供強有力的科技支持和保障，使我國銀行在即將到來的金融自由化時代立于不敗之地，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

篇4

一、制定方案，明確目標(biāo)，落實責(zé)任

根據(jù)上級有關(guān)開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動的精神，制定了開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動實施方案。成立了創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了服務(wù)對象，即招商引資項目；中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟培育發(fā)展；企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”和升級改造；全民創(chuàng)業(yè)。確定了工作目標(biāo)，即通過開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動，進一步增強服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)能力，通過活動的開展促進各項工作的全面進步。嚴(yán)格責(zé)任追究，嚴(yán)厲查處有令不行、為政不廉、作風(fēng)不實、執(zhí)法不公、效率不高等行為，確保各項工作落到實處。

二、統(tǒng)籌安排，服務(wù)企業(yè)，促進發(fā)展

1、出謀獻策，提出幫扶企業(yè)建議。積極向區(qū)委、區(qū)政府提出加大企業(yè)幫扶的工作力度，實行區(qū)領(lǐng)導(dǎo)掛點幫扶和實行保證金制度的建議。區(qū)委、區(qū)政府下發(fā)了《關(guān)于進一步加強工業(yè)招商和企業(yè)幫扶工作的通知》，確定了項目的目標(biāo)要求及掛點領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人。我委內(nèi)部也實行了委領(lǐng)導(dǎo)和工作人員掛點幫扶企業(yè)制度，進行了責(zé)任分工，明確了工作任務(wù)和要求，強化了對企業(yè)幫扶工作的責(zé)任意識。

2、問困于企，幫助企業(yè)排憂解難。為全面了解企業(yè)發(fā)展中遇到的困難，多次組織開展企業(yè)問難調(diào)查工作，對問難調(diào)查中掌握的問題及時進行分類梳理，涉及到區(qū)有關(guān)部門的問題限期予以協(xié)調(diào)解決，需上級解決的問題積極向區(qū)委區(qū)政府匯報，爭取上級重視和支持。8月份開始，根據(jù)區(qū)委《關(guān)于開展“訪民情、解民憂、保民安”活動的通知》及市工信委有關(guān)通知精神，我委積極開展“訪企情、解企憂、促發(fā)展”活動，以深入實際、深入基層、深入企業(yè)為主要途徑，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，傾聽企業(yè)呼聲，解決企業(yè)難題，提高領(lǐng)導(dǎo)工業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的能力。區(qū)政府對我委向企業(yè)調(diào)查了解的情況，以文件形式下發(fā)到各單位執(zhí)行，要求各單位做好幫扶工作，為企業(yè)排憂解難。針對企業(yè)招工難的現(xiàn)狀，我委多次安排人員到我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及周邊縣市進行招工，幫助企業(yè)解決招工難題。六月份，在遭受特大洪澇災(zāi)害時，主動到各工業(yè)企業(yè)了解受災(zāi)情況，幫助企業(yè)做好生產(chǎn)自救工作，并將災(zāi)情及時向上級匯報，以爭取國家救災(zāi)資金支持。幫助維方電力通訊科技有限公司做好鏈碼自適應(yīng)技術(shù)及通訊模塊（芯片）產(chǎn)業(yè)化項目向國家工業(yè)和信息化部爭取電子信息化扶持資金的爭資工作；幫助瓦朗丁公司做好技改爭資工作。認(rèn)真做好出口創(chuàng)匯企業(yè)的幫扶工作，積極協(xié)調(diào)企業(yè)與稅務(wù)、海關(guān)、商檢、外匯管理等部門之間的關(guān)系，為轄區(qū)內(nèi)出口企業(yè)在退稅、報關(guān)、檢驗檢疫、收匯核銷等方面創(chuàng)造了便利，促進了我區(qū)外貿(mào)出口企業(yè)的發(fā)展。認(rèn)真做好招商企業(yè)金凱瑞科技、萬福堂藥業(yè)等項目的幫扶工作，增強企業(yè)信心，這兩個項目均已開工建設(shè)，目前進展情況良好。認(rèn)真開展萬村千鄉(xiāng)市場工程、家電下鄉(xiāng)、汽車摩托車下鄉(xiāng)、中心城區(qū)菜市場改造和整治等工作，促進各項工作有序推進。上半年，我區(qū)申報的菜市場改造項目等商貿(mào)建設(shè)項目資金200余萬元已全部到位，促進了我區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展。積極支持區(qū)廬陵美食一條街建設(shè)，引進3戶企業(yè)在美食一條街落戶，取得良好效果。積極扶持天立花園步行街的發(fā)展，幫助解決實際問題，促進步行街繁榮發(fā)展。

篇5

一、基本情況

鎮(zhèn)位于縣，下轄個行政村，共有農(nóng)戶戶，人口人，耕地畝，山地畝，村民人均收入元。創(chuàng)建信用村之前，鎮(zhèn)共有戶農(nóng)戶在信用社貸款余額萬元，其中正常貸款萬元，不良貸款萬元，不良貸款占比達%。通過一年來的信用村創(chuàng)建，該鎮(zhèn)不良貸款得到了大幅下降，截止2012年6月末，在短短六個月時間內(nèi)，全鎮(zhèn)共清收不良貸款戶，金額萬元。其中現(xiàn)金收回貸款本金萬元；以借新還舊方式處置不良貸款筆，金額萬元，收回貸款利息萬元，所拖欠金額由清收前的萬元下降到萬元。目前，該鎮(zhèn)通過開展信用村創(chuàng)建活動，使全鎮(zhèn)拖欠貸款只剩下戶，占全鎮(zhèn)農(nóng)戶總數(shù)的%，拖欠金額萬元，占全村貸款總額的%，正常貸款的到期收回率100%。特別是這幾個信用村試點村，不良貸款全部收回，正常貸款的到期收回率100%。經(jīng)過一年信用村試點工作，共驗收了5個信用村，并舉行了授匾儀式。

二、主要措施

(一)注重教育，增強農(nóng)民群眾的思想認(rèn)識

開展信用村創(chuàng)建活動，有利于在農(nóng)村倡導(dǎo)“守信為榮，失信可恥”的社會風(fēng)氣，促進農(nóng)村信用文化及精神文明建設(shè)；有利于制止逃廢金融債務(wù)行為，改善農(nóng)村金融機構(gòu)信貸資產(chǎn)質(zhì)量，防范和化解農(nóng)村金融風(fēng)險；有利于農(nóng)村各類經(jīng)濟主體及時、方便、有效地獲得貸款，擴大生產(chǎn)經(jīng)營，不斷增加收入，實現(xiàn)致富目標(biāo)；有利于農(nóng)村金融機構(gòu)增強經(jīng)營和服務(wù)意識，加大支持力度，促進“三農(nóng)”發(fā)展和社會穩(wěn)定。

思想是行動的先導(dǎo)。為了提升大家對信用村創(chuàng)建活動重要性的認(rèn)識，強化參與意識與誠信意識，在5個村村兩委積極配合與協(xié)助下，我們先后召開了村民小組組長會議和村民大會，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，使大家形成創(chuàng)建信用村的共識。同時，集中人員和力量，入戶宣傳誠信觀念，動員有拖欠行為的農(nóng)戶組織資金，償還貸款，并強化對創(chuàng)建信用村后，村民能夠享受到的“貸款優(yōu)先、利率優(yōu)惠、授信額增加”等優(yōu)惠條件和對促進本村經(jīng)濟發(fā)展意義的宣傳。通過動之以情、曉之以理的思想宣傳教育工作，使廣大干部群眾認(rèn)識到信用村創(chuàng)建的好處與意義，大家紛紛表示，要積極參加到活動中去，共同建設(shè)好這個民心工程、信用工程和戰(zhàn)略工程。

(二)注重組織，出臺活動方案

縣聯(lián)社、信用社取得鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政的支持，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府成立信用村創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)兼組長，信用社主任、各個村干部為成員，活動辦公室設(shè)在信用社，辦公室主任又鎮(zhèn)辦公室主任兼，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)與指導(dǎo)，并且每個月根據(jù)活動進展情況編發(fā)《創(chuàng)建簡報》。

同時，為了做到組織嚴(yán)密，研究制訂和出臺了《鎮(zhèn)信用村創(chuàng)建工作方案》，方案中對信用村創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、程序和辦法，對信用戶的評定標(biāo)準(zhǔn)、程序與放款，都做了比較祥盡的規(guī)定。一系列活動方案、規(guī)章制度的出臺，使信用村創(chuàng)建活動有了工作依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。

(三)注重調(diào)查，真實全面掌握農(nóng)戶資料

在評選過程中，為了保證信用戶評定工作質(zhì)量，降低信用貸款風(fēng)險，我們集中主要精力，廢寢忘食、風(fēng)雨無阻深入農(nóng)戶家中，一戶一戶的調(diào)查了解每戶的家庭收入、家庭承受能力、經(jīng)濟發(fā)展以及信用狀況。在工作中實事求是，認(rèn)真建檔，對每戶經(jīng)濟檔案實行動態(tài)管理，隨時根據(jù)農(nóng)戶的經(jīng)濟變化增補完善，為信用戶的評定提供準(zhǔn)確、及時、完整的一手資料。

(四)注重評定，實行陽光作業(yè)

在評估農(nóng)戶資信、劃分信用等級工作中，我們堅持“公平、公正、公開”的原則，公開辦事程序，接受群眾監(jiān)督。各村信用戶評定小組配合農(nóng)信社信貸員深入農(nóng)戶家中，調(diào)查了解農(nóng)戶貸款意向，掌握生產(chǎn)經(jīng)營情況和家庭經(jīng)濟狀況，在農(nóng)戶自報“信用”等級的基礎(chǔ)上，根據(jù)個人信用記錄、經(jīng)濟狀況、生產(chǎn)經(jīng)營能力和償債能力等情況對農(nóng)戶進行資信評估。信用社每年公布一次農(nóng)戶借、還款情況，并適時開展信用特優(yōu)戶評比活動。

(五)注重貸款額度核定，方便農(nóng)戶貸款

被評選為“信用戶”的農(nóng)戶，由信用社根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣庞铆h(huán)境和經(jīng)濟發(fā)展實際，核定授信額度，并核發(fā)“農(nóng)戶小額信用貸款證”。授信額度為元至萬元不等，對評選出的特優(yōu)信用戶，授信額度可達至萬元。授信額度內(nèi)的貸款為信用貸款，實行“一次核定、隨用隨貸、余額控制、周轉(zhuǎn)使用”的管理辦法，農(nóng)戶可憑信用社核發(fā)的“農(nóng)戶小額信用貸款證”，隨時到信用社辦理貸款業(yè)務(wù)，既降低了貸款管理成本，又極大的方便了農(nóng)戶，解決了農(nóng)戶貸款難問題，確保了農(nóng)戶為增收所需的正常資金按時到位。健全利率定價機制，實行優(yōu)惠政策。讓“信用戶”與“非信用戶”在貸款利率上有所區(qū)別。

到2012年6月底，5個信用村累計評定信用戶戶，核發(fā)《貸款證》本，授信總額萬元；通過《貸款證》累計發(fā)放貸款支持農(nóng)戶戶，金額萬元；

三、收獲與變化

(一)農(nóng)戶得到了明顯實惠

實施信用戶、信用村、信用鎮(zhèn)評定創(chuàng)建工程前，農(nóng)戶申請貸款經(jīng)過環(huán)節(jié)多，時間長，額度小(最高1萬元)。創(chuàng)建信用村、信用鎮(zhèn)后，信用戶可以憑"一次核定、隨用隨貸、余額控制、周轉(zhuǎn)使用"的《貸款證》到信用社辦理貸款。手續(xù)簡化，只需較短時間內(nèi)就可辦理一筆貸款，與取款一樣快捷，信用貸款額度由原來的最高萬元提高到萬元。評為信用戶和信用村的農(nóng)戶還獲得貸款優(yōu)先、額度放寬、利率優(yōu)惠等優(yōu)惠政策。

(二)信用環(huán)境得到了明顯改善

在開展信用村創(chuàng)建活動中，鎮(zhèn)政府、村委干部、村民小組長是信用村評定工作組成員之一，他們通過參加信用村創(chuàng)建、評選活動，了解信用社信貸管理有關(guān)規(guī)定和征信知識，能夠主動帶頭按期歸還信用社貸款，主動加強對本村農(nóng)民進行"誠信光榮，失信可恥"的宣傳教育，大大提高廣大干部群眾的信用觀念。同時，"貸款優(yōu)先、額度放寬、利率優(yōu)惠"的信貸政策，促使農(nóng)戶爭當(dāng)信用戶，積極維護信用村的榮譽?？芍^人人重合同、個個講信用，社會信用環(huán)境有了很大的改善和提高。

(三)信用社業(yè)務(wù)得到了又好又快發(fā)展

1、信貸資產(chǎn)質(zhì)量有了很大提高。信用村建設(shè)取得了較大成效，貸款戶按期還款的積極性、主動性明顯提高，到期貸款收回率均達%以上。

2、信貸業(yè)務(wù)快速發(fā)展，經(jīng)營收益較大提高。創(chuàng)建信用村后，農(nóng)戶信用觀念、社會信用環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)，信用社加大了農(nóng)戶小額信貸營銷力度，拓寬信貸業(yè)務(wù)市場，實現(xiàn)信貸業(yè)務(wù)快速發(fā)展。

(四)農(nóng)村金融和社會秩序得到進一步穩(wěn)定

創(chuàng)建信用村以后，信用農(nóng)戶貸款額度放寬到萬元，手續(xù)簡便，農(nóng)戶生產(chǎn)、消費等符合條件的貸款都得到滿足，很大程度上削弱了非法民間借貸行為，有效維護了農(nóng)村金融和社會秩序穩(wěn)定。

(五)黨群、干群和社群關(guān)系得到有效密切

篇6

一、社會管理創(chuàng)新工作的經(jīng)驗做法及其成效

2、無縫對接，分類幫教，刑釋解教人員順利融入社會重新做人

3、加強社會治安防控體系建設(shè)，開展治安重點地

區(qū)排查整治，社會治安環(huán)境進一步優(yōu)化

4、壓縮整合，強化管理，網(wǎng)吧監(jiān)督管理水平大幅提升

網(wǎng)吧違規(guī)接納未成年人和網(wǎng)絡(luò)游戲沉迷等問題一直是廣大群眾十分關(guān)注的熱點難點問題，石城縣通過創(chuàng)新管理理念、更新管理模式，以壓縮整合城區(qū)網(wǎng)吧為突破口，率先在全市范圍內(nèi)壓減網(wǎng)吧數(shù)量，規(guī)范 二、社會管理工作面臨的主要困難和問題

1、流動人口管理服務(wù)方面。流動人口管理是當(dāng)前社會治安管理的難點問題，服務(wù)措施也不盡完善。主要表現(xiàn)在：一是流動人口主要分布在工礦企業(yè)、旅店、娛樂場所和居民出租房屋，流動性強、變化快，底數(shù)難以掌握。二是大部鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門單位及接納流入人口的企業(yè)、場所和個人對流動人口管理支持不夠，配合不力，造成清查困難，信息變換不及時。三是流動人口正在日益成為的高發(fā)群體，違法犯罪現(xiàn)象時有發(fā)生，但案件偵破難度較大。四是外來務(wù)工人員子女入學(xué)就讀仍有不便，城區(qū)三所小學(xué)在加收借讀費的情況下仍然全部爆滿，每班人均基本達到了70—80人，容

納能力達到極限，外來務(wù)工人員子女就近入學(xué)已非常困難，只好擠往較為偏遠(yuǎn)的郊區(qū)學(xué)校。

2、特殊人群的幫教管理方面。一是大部分刑釋解教人員生產(chǎn)生活非常困難，缺乏職業(yè)技術(shù)專長，又普遍遭受社會歧視，就業(yè)再就業(yè)非常艱難，容易產(chǎn)生悲觀失望或報復(fù)社會情緒，重新走上違法犯罪的道路。二是在?！傲羰睾ⅰ贝罅看嬖冢貏e是在農(nóng)村，因得不到父母的關(guān)心愛護與教育監(jiān)管，很容易流落社會變身社會閑散青少年，甚至淪為青少年違法犯罪分子。三是精神病人、流浪乞討人員大量存在，近期石城縣公安局等部門在學(xué)校周邊就排查出9名高危精神病人（其中豐山4人、屏山2人、高田1人、大由1人、珠坑1人），特殊人群的安全隱患問題不容忽視。

3、社會治安防范方面。治安薄弱地區(qū)仍然較多，防控能力有待提升。一是校園及周邊治安防范狀況亟待改變。近期調(diào)查發(fā)現(xiàn)，全縣大部分學(xué)校沒有專職專業(yè)的安保人員，難以有效防范意外突發(fā)治安事故；部分處在縣鄉(xiāng)道的學(xué)校沒有交通警示牌和緩沖帶，存在道路交通安全隱患；部分校園周邊存在社會青年敲詐、搶劫學(xué)生現(xiàn)象；私立幼兒園還存在校車超員超載現(xiàn)象。二是城區(qū)四個治安重點地區(qū)（蓮花萬景城商貿(mào)娛樂區(qū)、白蓮城農(nóng)貿(mào)市場、琴江鎮(zhèn)商貿(mào)城、東城新車站）整治成果主要來自臨時突擊整治，缺乏長期有效地管控機制，各種治安案件時有發(fā)生，治安糾紛、民事糾紛仍然居高不下。三是城區(qū)視頻監(jiān)控探頭分布太少，僅分布于主要交通路口，而且老化損壞現(xiàn)象嚴(yán)重，監(jiān)控效果不甚理想，還有眾多治安重點部位和治安狀況復(fù)雜地區(qū)處于視頻監(jiān)控盲區(qū)。

4、網(wǎng)吧監(jiān)管方面。一是個別網(wǎng)吧制度不夠健全，甚至沒有按規(guī)定懸掛“禁止未成年人入內(nèi)”警示牌和舉報電話，群眾反映網(wǎng)吧接納未成年人的情況還時有發(fā)生。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)吧均未安裝遠(yuǎn)程實時監(jiān)控系統(tǒng)，監(jiān)管基本上處于“真空”狀態(tài)。三是 2、特殊人群的幫教管理方面。一是要加強對刑釋解教人員的思想教育，幫助刑釋解教人員樹立正確的人生觀和價值觀。同時要研究制定刑釋解教人員失業(yè)、就業(yè)援助辦法，將其列為再就業(yè)重點扶持對象，由政府部門出資提供免費勞動技能培訓(xùn)，提供創(chuàng)業(yè)發(fā)展小額擔(dān)保貸款，出臺從事個體工商經(jīng)營或種養(yǎng)殖業(yè)給予工商稅

費減免等優(yōu)惠政策。對特別困難的刑釋解教人員還應(yīng)當(dāng)考慮給予臨時困難救濟或由民政部門為其辦理低保，確保刑釋解教人員思想穩(wěn)定、有事做、有飯吃，以求最大限度減少刑釋解教人員重新犯罪。二是要對在?！傲羰睾ⅰ边M行全面調(diào)查摸底，組織學(xué)校老師定期做好“留守孩”家訪，組織機關(guān)黨員干部開展“留守孩”結(jié)對幫扶活動，招募社會志愿者通過各種方式共同關(guān)愛“留守孩”，幫助他們解決思想上的問題和學(xué)習(xí)、生活上的困難。要在學(xué)校普遍設(shè)立專門電話或網(wǎng)絡(luò)視頻通話平臺，加強學(xué)校老師和“留守孩”與家長之間的溝通聯(lián)系，讓學(xué)生家長隨時了解自己小孩在學(xué)校和家里的學(xué)習(xí)生活與思想情況，讓“留守孩”能夠突破時間和空間的限制感受到父母親的關(guān)愛。要從政法干警、法律工作者或退休老干部中招聘法制副校長配備到每一個學(xué)校，并定期到學(xué)校開展法制道德教育，增強“留守孩”法制意識，避免“留守孩”參與社會人員的違法犯罪活動。三是公安部門要對有肇事肇禍傾向的精神病人全部強制性進行收治管理，對分布在社會上的精神病人要落實派出所民警、社區(qū)街道干部、患者家屬“三位一體”的管控責(zé)任，民政部門要做好街頭流浪乞討人員的收容遣送工作，防止特殊人群意外傷害正常社會群體。

篇7

各位領(lǐng)導(dǎo)：

今天大會安排我將九資河鎮(zhèn)爭創(chuàng)“最佳信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作情況作一個簡要匯報，這是上級領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的肯定和鼓勵，同時也是對我們工作的鞭策和促進。在此，我表示衷心的感謝！我匯報的題目是：“整治信用環(huán)境，爭創(chuàng)信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。

我們九資河地處羅田北部山區(qū)，東與英山縣接壤，北與安徽省金寨縣毗鄰，是省際邊貿(mào)口子鎮(zhèn)，聞名全國的“茯苓之鄉(xiāng)”。全鎮(zhèn)下轄38個行政村，四個鎮(zhèn)辦林場，人口3.96萬人。版圖面積285平方公里，自創(chuàng)建信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作啟動以來，我們九資河鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實上級會議精神，扎實穩(wěn)妥地推進創(chuàng)建工作，使全鎮(zhèn)社會經(jīng)濟金融秩序進一步好轉(zhuǎn)，政府誠信度明顯提高，社會信用環(huán)境明顯改善，為我鎮(zhèn)躋身全縣“最佳信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)”行列打下了堅實的基礎(chǔ)。我們的主要作法是：

一、抓領(lǐng)導(dǎo)，上認(rèn)識

認(rèn)識，是行動的先導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)，是做好創(chuàng)建工作的重要保證。在創(chuàng)建工作開展初期，我們有部份同志對開展創(chuàng)建信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動存在認(rèn)識上的誤差，有的認(rèn)為沒有時間，沒有精力搞創(chuàng)建，有的認(rèn)為創(chuàng)不創(chuàng)建一個樣，無關(guān)大局，針對不同的思想認(rèn)識，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府多次召開鎮(zhèn)干部、機關(guān)單位負(fù)責(zé)人、村委會主任會議，集中學(xué)習(xí)開展創(chuàng)建活動的文件精神，引導(dǎo)大家深刻認(rèn)識到創(chuàng)建信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)與優(yōu)化環(huán)境、擴大開放的相互促進關(guān)系，認(rèn)識到創(chuàng)建工作與支持“三農(nóng)”，增加農(nóng)民收入的相互促進關(guān)系。思想認(rèn)識統(tǒng)一后，我們又加強組織力量，專門成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，成立了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各單位、各村主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，部門領(lǐng)導(dǎo)合力抓的工作機制。為使?fàn)巹?chuàng)活動落到實處，我們結(jié)合自身實際，制定了詳細(xì)的爭創(chuàng)實施方案，與此同時，我們還建立了相應(yīng)的考核機制，按照各項活動的爭創(chuàng)指標(biāo)進行分解，落實到位，使?fàn)巹?chuàng)活動目標(biāo)到崗，責(zé)任到人，措施到位。形成了上下一條心，各級一個聲，齊抓共管的格局，使創(chuàng)建活動科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。

二、抓宣傳，造聲勢

為了扎實穩(wěn)妥地推進整個創(chuàng)建活動，我們通過開展豐富多彩，形式多樣的活動，加強了對爭創(chuàng)信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳力度。一是會議推動。近幾個月來，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府多次召開爭創(chuàng)信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)專題會議，多次召開黨政聯(lián)系會，各部門、各村也相繼召開了代表會、群眾會，通過群眾直接參與，采取面對面的方式，將爭創(chuàng)信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)的利害關(guān)系告訴干部群眾，使廣大干部群眾自覺認(rèn)識到創(chuàng)建信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)是興鎮(zhèn)富民的大好事、大實事。二是媒體促動，我們充分利用電視、廣播、橫幅、標(biāo)語等輿論工具，開展全方位、立體宣傳，先后刷寫宣傳標(biāo)語、拉橫幅、寫固定宣傳欄，造成強大的輿論聲勢，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。三是典型帶動，按照“拔亮一盞燈，照亮一大片的思路，我們把那些創(chuàng)建活動認(rèn)識高、行動快、效果好的九資河、花油畈等村的經(jīng)驗作法，編成簡報下發(fā)到各村，通過先進帶后進，先進激勵后進的辦法，形成全鎮(zhèn)爭創(chuàng)活動”比“、“學(xué)”、“趕”、“超”等競爭態(tài)勢，推動全鎮(zhèn)整個創(chuàng)建工作躍上一個新臺階。

三、抓措施，見實效

為了確保創(chuàng)建工作扎實有效地開展，我們牢牢抓住信用等級評定，清收公職人員貸款和化解村級債務(wù)三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，按照先易后難，重點突破，力求實效的原則，大力推進創(chuàng)建工作。

一是突破重點，狠抓信用等級評定工作。我們按照信用村、農(nóng)戶、個體工商戶、信用等級評定條件，制訂了統(tǒng)一的評定標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格規(guī)范了評定程序，使評定工作規(guī)范化、制度化，全鎮(zhèn)開展農(nóng)戶基本情況調(diào)查8307戶，評定信用等級并發(fā)放《貸款證》，農(nóng)戶6850戶，分別占全鎮(zhèn)總農(nóng)戶92.8%和82%。其中一級信用農(nóng)戶2847個，二級信用農(nóng)戶1780個，三級信用農(nóng)戶4950個，個體工商戶120個，摸底測評信用村19個，占轄內(nèi)總村數(shù)的50%。通過開展信用等級評定活動，全鎮(zhèn)累計發(fā)放農(nóng)戶，個體工商戶小額信用貸款810萬元，重點支持了傳統(tǒng)糧油生產(chǎn)，農(nóng)業(yè)特色支柱產(chǎn)業(yè)。目前，全鎮(zhèn)依靠信用貸款先后發(fā)展優(yōu)質(zhì)湖桑2000畝，桔梗1500畝，貢菊400畝，新增茯苓種植規(guī)模200萬窖，板栗基地1000畝，大量信用貸款投放有利推動全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)，既增強了發(fā)展后勁，又增加了農(nóng)民收入，今年全鎮(zhèn)人平增收133元，同比增長15.7%。

二是緊扣熱點，狠抓了國家公職人員借款清收工作。為了做好國家公職人員拖欠信用社貸款工作，我們九資河鎮(zhèn)黨委、政府高度重視。成立了專門清收小組，指派了專門工作人員，采取說服、行政、紀(jì)律、經(jīng)濟等多種措施，下大力，花大功夫展開清收借款活動，由于措施得力，到目前，全鎮(zhèn)共收回國家公職人員拖欠農(nóng)村信用社貸款19人次，金額4.6萬元，占總金額的80%，使清收借款工作取得較好成績，現(xiàn)任鎮(zhèn)干部借款全部還清。

三是圍繞難點，狠抓了村級債務(wù)化解工作。由于歷史上種種原因?qū)е氯?zhèn)目前共有26個村欠信用社貸81萬元，我們按照上級部署安排，把化解村級債務(wù)當(dāng)作大事、要事、實事、難事來抓，采取堅持過硬措施，我們按照清欠的額度和農(nóng)民的承受能力，鎮(zhèn)村成立了清收專班，分期分批組織收取，限期歸還，對事實清楚欠款人無異議但拒不還的，近兩年來我們通過司法手段強制清收。全鎮(zhèn)通過清收陳欠款共償還信用社債務(wù)36萬元，占總額的44%，全鎮(zhèn)有16個村全部還清了信用社貸款。

篇8

一、青創(chuàng)工作

創(chuàng)業(yè)就業(yè)是當(dāng)代青年最直接、最迫切的現(xiàn)實問題，也是共青團組織引導(dǎo)青年、服務(wù)青年的集中體現(xiàn)。團縣委積極響應(yīng)全團號召，把促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為服務(wù)青年的重中之重，多措并舉，推出“青創(chuàng)服務(wù)、青創(chuàng)培訓(xùn)、青創(chuàng)保障”的套餐扶持措施，為廣大青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供切實幫助。

1、找準(zhǔn)結(jié)合點，服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求

作為煤炭資源大縣，受煤炭產(chǎn)業(yè)市場效應(yīng)影響，我縣青年在就業(yè)觀念、職業(yè)選擇上存在較大偏差。引導(dǎo)廣大青年轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念就成為共青團服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的首要任務(wù)。為此，團縣委積極宣傳動員，營造服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的良好氛圍。（1）召開全縣青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進會。按照全省“百縣千鄉(xiāng)”山西共青團勞務(wù)輸出大蓬車服務(wù)周活動統(tǒng)一部署，團縣委利用共青團網(wǎng)站、共青團qq群、電視臺字幕游走、街頭咨詢等多種方式宣傳，共為132名青年做了求職申報。（2）充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，積極整合社會資源，努力為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造機會，搭建平臺。團縣委主動與太原金伯爵大酒店聯(lián)系招工事宜，并舉行就業(yè)洽談會，共為56名農(nóng)村青年提供了就業(yè)崗位。（3）今年，團縣委以晉中市青創(chuàng)服務(wù)中心建立為契機，通過電視游走、刊登快訊廣告等各種途經(jīng)深入宣傳青創(chuàng)中心，同時開展了街頭集中宣傳活動，團縣委班子成員及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團干二十余人參與，共發(fā)放傳單1000余份，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)爭取做到宣傳入村入戶，為全縣青年提供更多的就業(yè)信息。

2、找準(zhǔn)著力點，開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)

為使青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作常抓不懈并取得實際效果，以來團縣委聯(lián)合縣勞動保障局開展青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)知識培訓(xùn)，并在藍(lán)圖職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校成立我縣第一個青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)基地。截至目前，共開辦20期培訓(xùn)班，學(xué)員600人，其中農(nóng)村剩余勞動力313人，高校未就業(yè)畢業(yè)生30人，下崗失業(yè)人員17人，其他類人員240人。經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)，青年們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能，進一步轉(zhuǎn)變觀念，開闊視野，增強了創(chuàng)業(yè)就業(yè)的信心。這些人當(dāng)中80余人實現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)，帶動260人就業(yè)。

3、找準(zhǔn)支撐點，建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)保障體系

為使青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作順利推進，團縣委多方努力，積極溝通，與縣郵政儲蓄銀行、縣農(nóng)村信用聯(lián)社等金融機構(gòu)聯(lián)合推出多項針對創(chuàng)業(yè)青年的貸款優(yōu)惠政策，給他們解決了創(chuàng)業(yè)之初的燃眉之急。去年6月， 團縣委與縣農(nóng)村信用聯(lián)社聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于在全縣開展農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款的通知》，通過街頭宣傳、電視臺游走字幕等多形式進行宣傳，讓基層農(nóng)村青年全面了解通知精神。經(jīng)過一年的合作，在全縣共發(fā)放農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款224戶，共計1695.8萬元，帶動農(nóng)村青年305人實現(xiàn)就業(yè)。今年年初，團縣委與縣郵政儲蓄銀行聯(lián)合啟動了縣青年展業(yè)貸款工程。成立了工作領(lǐng)導(dǎo)組，出臺了《關(guān)于在全縣開展青年展業(yè)貸款的通知》。經(jīng)過努力，目前已為20余名青年爭取到展業(yè)貸款219萬元，包括服裝、加工、小商品零售等多個行業(yè)。同時積極與我縣的市青聯(lián)委員王志軍開辦的誠悅小額貸款公司進行聯(lián)系，為創(chuàng)業(yè)青年提供貸款優(yōu)惠，幫助他們渡過資金難關(guān)。

4、找準(zhǔn)切入點，健全青年見習(xí)崗位培訓(xùn)機制

團縣委廣泛動員社會資源，積極爭取企事業(yè)單位支持，為待業(yè)青年提供就業(yè)見習(xí)崗位，以此幫助青年增加職業(yè)經(jīng)歷、積累工作經(jīng)驗、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，同時為企業(yè)選人用人搭建平臺。目前，在通宇實業(yè)有限公司、三江家電公司、晉明涂料廠、思普瑞有限公司、誠信煤化責(zé)任有限公司、中石化

石油分公司、宏源國際酒店、夏門煤業(yè)有限公司、麒麟大酒店等8家企業(yè)建立了青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)基地，共為80余名青年提供見習(xí)機會，有5名青年見習(xí)后被企業(yè)聘用。二、 “兩新”組織團建工作

根據(jù)團中央、省、市關(guān)于加強“兩新”組織團建工作的有關(guān)要求，團縣委將“兩新”組織團建工作作為今年組織建設(shè)工作的重點，確立了“先行組建，逐步提高，突破重點，抓大促小，先易后難，分類指導(dǎo)“的工作思路并出臺了《關(guān)于加強“兩新”組織團建工作的通知》。

目前全縣有新經(jīng)濟組織452個，從業(yè)人員達到3萬余人，其中青年占32%。據(jù)調(diào)查，團員青年數(shù)達到建團標(biāo)準(zhǔn)的有27個，目前，條件成熟的20個非公有制企業(yè)，已經(jīng)全部建起了團組織， 還有7個非公有制企業(yè)在籌建團組織，成立的組織已開展了各種活動，為企業(yè)的管理、經(jīng)營、發(fā)展發(fā)揮了作用，得到了企業(yè)的普遍認(rèn)可。

我縣目前在民政局注冊登記的新社會組織共14個，均為民辦非企業(yè)社會組織。今年對符合條件的藍(lán)圖職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校、縣作家協(xié)會、靜升古鎮(zhèn)書畫院、立達會計事務(wù)所、縣武術(shù)協(xié)會、縣體育總分會等6家非企業(yè)社會團體中相繼建立了團組織，為下步新社會組織團建工作的進一步發(fā)展起到了很好的示范作用。

二、存在的問題

1、青年思想觀念較為落后，存在一定不勞而獲的思想。由于我縣以煤炭為主產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，導(dǎo)致部分農(nóng)村青年存在一定戀家守土、懶惰散漫和不勞而獲的思想，總想輕輕松松掙大錢。

2、信息渠道少，信息量不足。由于共青團不是主要的就業(yè)創(chuàng)業(yè)職能部門，對相關(guān)企業(yè)的用工需求不能及時了解，存在著信息不對稱情況，難以實現(xiàn)勞動力和崗位的有效對接。

3、“兩新”組織中團員青年流動快。由于“兩新”組織有著點多面廣，從業(yè)多樣，經(jīng)營活動節(jié)奏快，流動性大等特殊性，造成團建工作缺乏連續(xù)性。一是“兩新組織”受市場影響，一些企業(yè)面臨破產(chǎn)、重組等問題，人員、機構(gòu)處于暫時性的癱瘓和半癱瘓狀態(tài)，使團建工作出現(xiàn)空檔和斷檔。二是在“兩新”組織中，青年員工表現(xiàn)出更強的擇業(yè)自主性和流動性，有的青年團員在企業(yè)一兩個月就跳槽另謀職業(yè)，變動相對更加頻繁。從而造成很多企業(yè)中大量團員青年對團的組織觀念淡薄，長期脫離團的組織，缺乏團的教育和管理，致使團建工作缺乏群眾基礎(chǔ)，建立團組織的難度很大，團組織建立以后難以發(fā)揮作用。

四、意見建議

1、廣泛宣傳，引導(dǎo)青年轉(zhuǎn)變觀念。發(fā)揮團組織的組織和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，借助媒體力量，大力開展宣傳。從轉(zhuǎn)移就業(yè)政策、勞動保障、權(quán)益保護、提高自身素質(zhì)等方面的宣傳著手，力求通過宣傳，使青年轉(zhuǎn)變觀念，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面增強對共青團的認(rèn)可程度。

篇9

*月*日，全省流動人口計劃生育工作會議在南昌召開。會議傳達了全國流動人口計劃生育工作會議精神，總結(jié)了近年來我省流動人口計劃生育工作情況，交流了各地的經(jīng)驗，部署了下一步我省流動人口計劃生育工作。省人口計生委主任**到會并講話，助理巡視員**作工作報告。省人口計生委領(lǐng)導(dǎo)***、**、**、***，助理巡視員**參加了會議。

**在講話中指出，加強和改進流動人口計劃生育工作，必須在思想認(rèn)識上有新的提高。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，**省流動人口的數(shù)量越來越多，范圍越來越廣。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計，2004年**省內(nèi)與省際人口遷移總量達到700萬人左右，占全省總?cè)丝诘?6.5%，其中跨省務(wù)工的農(nóng)民超過500萬人，居全國第三位?？梢灶A(yù)見隨著經(jīng)濟發(fā)展和城市化進程的加快，**省今后人口遷移與流動還將進一步加大。

面對新的挑戰(zhàn)，我們務(wù)必保持清醒頭腦，進一步增強責(zé)任感和緊迫感，既要克服怨天尤人，畏難退縮的無為思想，又要堅持客觀分析，科學(xué)對待的求實態(tài)度，準(zhǔn)確把握工作規(guī)律，更新觀念，理清思路，按照“三個轉(zhuǎn)變”的要求，切實加強和改進流動人口計劃生育工作。

一是理念要變。要堅持“以人為本”，強調(diào)人文關(guān)懷，從對流動人口的被動控制轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃?wù)，從“勞動力管理”轉(zhuǎn)變?yōu)椤笆忻窕?wù)”。

二是目標(biāo)要變。從單純完成人口控制目標(biāo)轉(zhuǎn)變到促進人口的有序流動，關(guān)注群眾的身心健康，維護群眾的合法權(quán)益，滿足群眾的合理需求。

三是方法要變。從單一管理轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合治理，更加注重溝通協(xié)調(diào)，資源整合，機制創(chuàng)新，政策推動，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，科技運用。

**要求，加強和改進流動人口計劃生育工作，必須在創(chuàng)新機制上有新的突破。流動人口的背后直接聯(lián)系著廣大農(nóng)民，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好流動人口的利益，對于鞏固黨的執(zhí)政地位，維護社會穩(wěn)定，保持長治久安的局面意義重大。各地在機制建設(shè)過程中，必須把握五條原則：

第一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是核心。要進一步完善流動人口計劃生育管理辦法和規(guī)章制度，為流動人口提供便捷、通暢的計劃生育投訴渠道和及時、有效的法律救助體系。要努力拓寬服務(wù)渠道，為流動人口解決居住、就業(yè)、子女受教育等生產(chǎn)生活中的困難和問題提供力所能及的幫助，主動為他們排憂解難。

第二、依法行政是保證。公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，依法規(guī)范流動人口生育行為，是維護社會穩(wěn)定，落實生育政策的保證。各級人口計生部門要堅持依法行政，切實維護流動人口的合法權(quán)益。

第三、綜合治理是關(guān)鍵。要充分利用和整合社會資源，建立起部門之間聯(lián)系、協(xié)查、配合、通報制度，將流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作與社會治安綜合治理、警務(wù)責(zé)任區(qū)、出租屋管理等相關(guān)工作緊密結(jié)合，做到各部門在工作上互相配合、管理上聯(lián)合執(zhí)法、信息上互通共享、辦證上合署辦公，為流動人口提供便利、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

第四、信息平臺是依托。要充分利用政府及相關(guān)部門信息網(wǎng)絡(luò)，依托社區(qū)和行業(yè)信息管理載體，建立和完善流動人口計劃生育管理和服務(wù)信息系統(tǒng)，做到資源共享，優(yōu)勢互補，加大對流動人口的監(jiān)控力，增加透明度。

第五、健全網(wǎng)絡(luò)是基礎(chǔ)。各地要積極聯(lián)系，搞好協(xié)調(diào)，主動加強與本地外出務(wù)工人員集中聚集地人口計生部門的合作，建立流動人口計劃生育管理區(qū)域協(xié)作制度，密切配合，相互支持，互通信息，及時溝通，形成合力。

**強調(diào)，加強和改進流動人口計劃生育工作，必須在加強領(lǐng)導(dǎo)上有新的舉措：

一是責(zé)任落實到位。各級人口計生部門要把流動人口計劃生育工作擺上重要位置，注意認(rèn)真研究和及時解決工作中的難點重點問題。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要重點抓。各級人口計生委要成立流動人口計劃生育綜合協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各業(yè)務(wù)機構(gòu)在流動人口計劃生育工作中的職責(zé)任務(wù)，并納入全年工作目標(biāo)管理責(zé)任制之中。

二是投入保障到位。各級人口計生部門要積極爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持和相關(guān)部門的配合，為做好流動人口的計劃生育工作創(chuàng)造必要條件，確保有人管事、有錢辦事。

三是協(xié)作配合到位。各級人口計生部門要切實強化全局觀念、整體觀念、系統(tǒng)觀念，跳出就計劃生育抓計劃生育的局限，本著互利雙贏的原則，主動加強與有關(guān)部門之間、地區(qū)之間的“融入、滲透、結(jié)合”，積極爭取有關(guān)部門制定出臺有利于流動人口計劃生育管理的社會經(jīng)濟政策，自覺履行計劃生育職責(zé)，推動流動人口計劃生育綜合治理。版權(quán)所有

四是督促檢查到位。要把督促檢查與調(diào)查研究結(jié)合起來，及時跟蹤流動人口發(fā)展變動趨勢及其對經(jīng)濟社會的影響，關(guān)注流動人口對計劃生育、生殖健康服務(wù)以及權(quán)益保障的合理需求，注重研究新情況，著力破解新難題，使人口與計劃生育工作真正體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。

**在工作報告中總結(jié)了近年來**省在流動人口計劃生育方面所做的主要工作和取得的主要成績，指出了存在的主要問題。他說，今后一個時期**省做好流動人口計劃生育工作的總體思路是，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，以實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大群眾計劃生育生殖健康權(quán)益為出發(fā)點和落腳點，認(rèn)真貫徹全國流動人口計劃生育工作會議精神，按照以現(xiàn)居住地管理為主的原則，完善管理，突出服務(wù)，探索和完善適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的流動人口計劃生育工作新機制。

篇10

一、化妝品放心消費示范店創(chuàng)建開展情況

去年我局已經(jīng)提前兩年完成省局“化妝品百千萬美麗消費示范工程”五年建設(shè)目標(biāo)，今年主要建設(shè)任務(wù)是對2017年、2018年創(chuàng)建的部分示范商場、示范店進行鞏固提升，同時新增部分條件較好的化妝品經(jīng)營使用單位，按照最新的化妝品示范店標(biāo)準(zhǔn)進行指導(dǎo)提升。今年，我局將化妝品百千萬美麗消費示范工程與“放心消費在衢州”工作、創(chuàng)建全國文明城市提名工作相結(jié)合，在前期全面摸排的基礎(chǔ)上，選擇符合條件的2家示范商場、13家示范店作為本年度提升行動的建設(shè)對象，采集基礎(chǔ)信息及時錄入省政府民生實事智慧督察系統(tǒng)，錄入率達100%。目前該項工作進度是上門指導(dǎo)檢查，現(xiàn)場教學(xué)培訓(xùn)。按照市局“五個一”工作機制，逐家對化妝品經(jīng)營使用單位開展指導(dǎo)檢查，督促其明確管理人員、建立管理制度、索取證照票據(jù)、做好驗收臺賬、保持環(huán)境衛(wèi)生，以點帶面全面提升本縣化妝品行業(yè)管理水平，讓群眾安全用妝。

存在的不足和困難：一是化妝品行業(yè)準(zhǔn)入門檻低，從業(yè)人員文化修養(yǎng)和法律意識普遍不高，化妝品安全知識知之甚少，需要反復(fù)指導(dǎo)才能理解、執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。二是基層監(jiān)管人員普遍缺乏化妝品專業(yè)背景，對化妝品法律法規(guī)的掌握不夠深入，接受上級專業(yè)化培訓(xùn)的機會較少，工作效率有待提高。三是化妝品監(jiān)管法律法規(guī)滯后，新的化妝品監(jiān)督管理條例遲遲未能出臺，現(xiàn)行條例的威懾力和適用性不強，難以通過處罰達到震懾警示目的。

二、“送藥上山進島便民服務(wù)點”創(chuàng)建開展情況

2020年，我局繼續(xù)把建設(shè)“送藥上山進島便民服務(wù)點”工作納入重點民生實事項目，在總結(jié)往年建設(shè)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，著重選擇附近無藥店的偏遠(yuǎn)山區(qū)，最大限度滿足山區(qū)群眾的購藥便利。根據(jù)本地區(qū)目前無藥品配送企業(yè)的實際，前期主要是動員本地的兩家連鎖藥店積極參與、創(chuàng)新載體、大膽嘗試，通過集思廣益創(chuàng)新提出“藥店+村便利店”、“藥店+村衛(wèi)生室”兩種模式。通過前期選點和實地考察，初步選定楊林鎮(zhèn)焦荷村、楊林鎮(zhèn)下莊村、蘇莊鎮(zhèn)唐頭村、齊溪鎮(zhèn)龍門村和林山鄉(xiāng)菖蒲村為便民服務(wù)點，其中前三個以“藥店+村便利店”設(shè)立乙類非處方藥專柜形式，后兩個以“藥店+村衛(wèi)生室”共建模式，目前已完成了省政府民生實事智慧督察系統(tǒng)中錄入建設(shè)前的基礎(chǔ)信息采集工作。

XX醫(yī)藥有限公司已與焦荷村芳香超市、下莊村牛玲便利店、唐頭村方細(xì)陸便利店簽訂了建設(shè)協(xié)議，約定雙方的責(zé)任、義務(wù)和服務(wù)事項等，目前正在采購、制作藥品儲藏柜臺、藥品陰涼柜、藥品養(yǎng)護器具等設(shè)施設(shè)備，目前尚無投入運行的便民服務(wù)點。下一步將對已經(jīng)簽訂協(xié)議的三家便利店開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，組織開展人員培訓(xùn)，制定便民服務(wù)點各項管理制度，指導(dǎo)連鎖藥店對便利店進行提升改造，按照藥品管理規(guī)范要求做好藥品的陳列、養(yǎng)護、銷售及售后服務(wù)工作，確保6月底前3家便民服務(wù)點正式投入運行。

齊溪鎮(zhèn)龍門村和林山鄉(xiāng)菖蒲村的便民服務(wù)點涉及與村衛(wèi)生室共建，根據(jù)目前的管理體制，需要經(jīng)過所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、醫(yī)共體主管醫(yī)院的同意后，將建設(shè)方案報縣衛(wèi)健局、縣醫(yī)保局審批通過，前期我局與連鎖藥店建設(shè)方已經(jīng)與村衛(wèi)生室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣衛(wèi)健局、縣醫(yī)保局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)科室充分溝通交流過，得到各方的支持，也提出了不少建議意見，待形成完善的建設(shè)方案后再報相關(guān)部門審批。同時積極主動與縣衛(wèi)健局、縣醫(yī)保局、醫(yī)共體醫(yī)院和連鎖藥店協(xié)調(diào)溝通，完善村衛(wèi)生室模式建設(shè)方案，盡快簽訂建設(shè)協(xié)議，爭取6月底達成三方協(xié)議，7月份對2家村衛(wèi)生室進行提升改造，到7月底全面完成今年的“送藥上山進島便民服務(wù)點”建設(shè)目標(biāo)。

存在不足和困難：一是各地建設(shè)模式五花八門，配送藥品方式各不相同，運營管理主體多樣，在實際運行過程中仍然存在一定的安全風(fēng)險和法律風(fēng)險。二是偏遠(yuǎn)山區(qū)普遍缺乏藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員，在村里設(shè)置便民藥柜，其維護保養(yǎng)、指導(dǎo)用藥、售后服務(wù)等環(huán)節(jié)存在一定的安全隱患。三是通過村衛(wèi)生室共建的，雖然具備專業(yè)醫(yī)護人員，藥品管理有保障，但是自費購藥與公立醫(yī)院用藥如何確定界限難以厘清，導(dǎo)致衛(wèi)生部門顧慮重重，遲遲未能敲定。

三、農(nóng)村家宴放心廚房創(chuàng)建開展情況

前期我局進行大范圍的摸底排查，從15家摸底名單中，綜合場地條件、主觀意愿、實際需求等因素，篩選出了6家作為今年我縣農(nóng)村家宴放心廚房培育對象。目前6家家宴中心，我局均已現(xiàn)場進行察看，并就如何布局、整改提出建設(shè)性意見，幫助立江村設(shè)計布局流程圖并向市局餐飲處征求意見，積極幫助村委有序開展家宴中心建設(shè)。目前除石畈村和汶川口村由于施工隊銜接問題，導(dǎo)致進度較慢外，其他四家均已完成場地硬化、水電布局等工作，后期補充各類廚具便可投入使用。

存在的不足和困難：一是開化縣財政有限，對于農(nóng)村家宴補助有限，加上各村基礎(chǔ)設(shè)施較弱，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的家宴廚房投入較大，各村積極性不是很高；二是由于場地限制，為操作方便，部分村認(rèn)為將功能區(qū)進行分隔不便于操作，建議各功能區(qū)進行明確劃分即可，無需完全分隔開來；三是個別村家宴中心施工是與村內(nèi)其他項目同一施工隊的，故進度較慢。

四、放心消費創(chuàng)建工作開展情況