導(dǎo)語：如何才能寫好一篇輿情培訓(xùn)總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

為了全面貫徹落實7部委《關(guān)于印發(fā)〈境外中資企業(yè)機(jī)構(gòu)和人員安全管理規(guī)定〉的通知》和“全省境外中資企業(yè)機(jī)構(gòu)和人員安全管理會議暨培訓(xùn)班”的精神，我市于X月7日至8日，對所屬XXX家境外企業(yè)管理人員進(jìn)行了一次培訓(xùn)，現(xiàn)將培訓(xùn)情況總結(jié)如下：

一、主要工作情況

我市的境外安全管理培訓(xùn)，圍繞服務(wù)企業(yè)、提高企業(yè)這一中心，重在解決企業(yè)不愿抓安全管理、不會抓安全管理這兩大問題。培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置上以省廳培訓(xùn)為藍(lán)本，突出我市礦產(chǎn)企業(yè)多的特點；培訓(xùn)方式上以專家授課、專題討論和經(jīng)驗交流相結(jié)合的方式。通過本次培訓(xùn)，我市境外企業(yè)機(jī)構(gòu)和人員安全管理水平大幅提高。

企業(yè)基本掌握了安全管理的方式方法，抓安全管理的主動性大幅度提高。

一是建立組織，確保制度落實。我市成立了以外經(jīng)貿(mào)局副局長為組長，各企業(yè)負(fù)責(zé)人為組員的XXX市境外中資企業(yè)機(jī)構(gòu)與人員安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各企業(yè)也相當(dāng)成立了企業(yè)境外安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。安全管理安全領(lǐng)導(dǎo)小組按照各自的職責(zé)開展工作，保證制度落到實處。

二是結(jié)合實例，提升安全意識。培訓(xùn)中，通過利比亞撤僑、北非局勢動蕩等案例對我國企業(yè)的影響，企業(yè)真切感到境外安全管理就在身邊，進(jìn)行境外投資的過程中，必須把安全管理作為一項重要內(nèi)容來考慮，自覺地抓好、抓實。

三是突出重點，提高管理能力。我們結(jié)合XXX市的實際，在培訓(xùn)內(nèi)容上突出礦產(chǎn)企業(yè)的特點，突出講解意外情況對策方案，突出克服文化差異，讓企業(yè)通過重點、難點情況，掌握安全管理方法，提高實際管理能力。

二、存在的問題

這次培訓(xùn)工作雖取得了一定的成績，但同時也存在一定的問題：

一是培訓(xùn)時間短，培訓(xùn)只能著力解決重點、難點、容易出現(xiàn)的問題。

二是培訓(xùn)效果有待提高，部分企業(yè)負(fù)責(zé)人由于抽不出時間，無法到場，由其他人員代替，必然降低培訓(xùn)的效果。

三是培訓(xùn)機(jī)會少，境外安全管理工作

三、幾點建議

篇2

200*年以來，我縣宣傳信息工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“三貼近”要求，緊緊圍繞全縣工作大局和全縣宣傳思想工作的目標(biāo)任務(wù)，著力反映＊＊經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大變化，著力反映干部群眾的思想動態(tài)，著力反映重大事件和突發(fā)事件的社會輿情，著力反映宣傳思想工作的新舉措、新經(jīng)驗、新進(jìn)展。200*年分別向省、市委宣傳部報送輿情信息80多條，被市委宣傳部采用29條，被省宣《宣傳思想工作》和《＊＊宣傳信息》采用4條，為各級領(lǐng)導(dǎo)掌握社情民意、分析形勢、推動工作提供了重要依據(jù)。全年共組織撰寫宣傳理論調(diào)研文章30多篇，其中＊＊部長的《挖掘和弘揚地方特色文化的幾點思考》被《＊＊宣傳信息》和《＊＊宣傳信息》專期刊登?；仡欉^去的宣傳信息工作，主要有以下三個特點：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，在隊伍建設(shè)上下功夫。抓好輿情信息工作，隊伍是基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。200*年，＊＊部長上任伊始，對輿情信息工作極為重視，多次就信息工作進(jìn)行批示并提出具體要求。他在全縣宣傳輿情信息工作會議上強(qiáng)調(diào)，要求各單位各部門要切實把輿情信息工作擺上議事日程，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，指定專人負(fù)責(zé)，按照工作安排，切實做好“兩個建設(shè)”，即輿情信息報送網(wǎng)絡(luò)和輿情信息隊伍的建設(shè)。專門邀請市委宣傳部綜合調(diào)研科科長＊＊作了業(yè)務(wù)知識專題講座，對相關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。在全縣基層各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各機(jī)關(guān)單位抽選40多名人員，成立了通訊員隊伍,邀請＊＊日報社總編＊＊同志對他們進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高寫作水平，促進(jìn)了信息收集工作面上展開，確保信息質(zhì)量。各單位各部門把那些能力強(qiáng)、作風(fēng)硬、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的干部放到輿情信息工作崗位上。安排他們列席重要會議，參加有關(guān)重要活動，閱讀有關(guān)重要文件，跟隨領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研，了解各部門和基層的工作情況。保證了輿情信息隊伍工作人員的素質(zhì)，為下一步的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、明確職責(zé)，在工作機(jī)制建設(shè)上下功夫。一是執(zhí)行審核把關(guān)制。基層各單位撰寫的信息、調(diào)研由部辦公室把關(guān)并及時報送。二是實行全員參與制。部機(jī)關(guān)在確定1人為信息員的基礎(chǔ)上，各科室做到人人重視信息和宣傳工作、人人參與信息和宣傳工作，對涉及到本科室業(yè)務(wù)工作的部署、貫徹、落實及對有關(guān)問題的建議、反映時，與部辦公室通氣，共同研究確定信息采寫意見。對一些重點課題、重要信息和重頭稿件的撰寫，充分發(fā)揮集體智慧，集中優(yōu)勢力量，加強(qiáng)集體攻關(guān)。三是落實檢查通報制。重點抓好對專職或兼職信息宣傳員的督促檢查，通過召開會議、開展座談交流活動等形式，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，充分調(diào)動他們的積極性。對不重視信息和宣傳工作、長期不報送稿件的基層單位，進(jìn)行督查和通報。四是做好輿情信息考評，把輿情信息的報送工作作為宣傳思想工作的一項重要內(nèi)容,納入年終全縣工作千分制考評,使輿情信息工作融入到全縣工作中去,做到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門共同重視。

三、嚴(yán)格把關(guān)，在提高輿情信息報送質(zhì)量上下功夫。一是堅持圍繞大局、服務(wù)中心的原則。輿情信息工作時效性、政治性、政策性很強(qiáng)，堅持把講政治、講大局的要求貫徹到宣傳輿情信息工作的具體實踐中，緊緊圍繞宣傳思想工作的中心任務(wù)，及時全面了解社情民意，關(guān)注社會輿情的動態(tài)，特別是對各種重要問題、重大事件、重要政策的反映和特殊群體的思想動態(tài)。二是堅持客觀公正、實事求是的原則。堅持一切從實際出發(fā)，實事求是，講真話、報實情，全面、準(zhǔn)確、客觀地反映真實情況，做好挖掘提煉工作，加大綜合性信息、高層次信息和預(yù)測性信息的報送力度。三是堅持全面分析、綜合運用的原則。既注意從信息渠道了解好做法、好經(jīng)驗、好典型，發(fā)現(xiàn)和挖掘素材；又時刻關(guān)注新聞媒體和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，廣泛收集社情民意，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的信息。對一些有價值的信息素材和新聞線索，組織專題調(diào)研，進(jìn)行深度挖掘和提煉，加以綜合利用。努力提高對輿情信息的綜合分析水平，努力從大量零散的信息中發(fā)現(xiàn)規(guī)律性、普遍性的問題，從而找到對策，提出建議，提高工作水平，提高服務(wù)質(zhì)量。

我縣的輿情信息工作，總體情況是好的，但同形勢發(fā)展的需要相比，同各級領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，同輿情信息工作本身所肩負(fù)的責(zé)任相比，還有一定的差距和不足。突出表現(xiàn)在輿情信息的質(zhì)量和為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)的水平還有待進(jìn)一步提高。二是各單位、各部門和本部各科室雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但在常規(guī)工作的總結(jié)和報送上存在很大的不平衡性，還沒有辦法使基層的宣傳思想工作在省、市委宣傳部信息刊物上得到全面快速反映；三是輿情建議類信息比較少；四是調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化、采用上還有較大的不足。對于這些問題，我們要切實加以解決。

篇3

一、總體要求

以黨的十和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實中央、省、市、縣有關(guān)文件精神，以“整體提升年”活動為抓手，以整體提升政府信息公開常態(tài)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化、信息化、制度化水平為目標(biāo)，進(jìn)一步完善公開標(biāo)準(zhǔn)，拓展公開范圍，深化公開內(nèi)容，規(guī)范公開程序，加強(qiáng)制度和載體建設(shè)，不斷增強(qiáng)政府公信力，保障人民群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，充分發(fā)揮政務(wù)公開在優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、維護(hù)公平正義、建設(shè)法治政府、促進(jìn)廉潔辦事方面的作用。

二、主要內(nèi)容

（一）完善公開標(biāo)準(zhǔn)，整體提升政府信息公開規(guī)范化水平

1、完善公開目錄標(biāo)準(zhǔn)。對照省、市、縣測評和年度考評指標(biāo)體系，結(jié)合我局政府信息公開工作實際，完善主動公開目錄，進(jìn)一步細(xì)化重點領(lǐng)域信息公開目錄，加強(qiáng)特色目錄建設(shè)。

2、規(guī)范公開專欄建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)信息管理，集中展示人事任免、行政執(zhí)法、重要政策、財政資金、重大事項決策、規(guī)劃計劃、重點領(lǐng)域、重大輿情回應(yīng)等公眾關(guān)心關(guān)注的熱點信息和本單位特色信息。

3、建立健全信息標(biāo)準(zhǔn)。建立信息格式標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范信息的標(biāo)題、字體、字號、段落間距、圖表、圖片、附件、核心元數(shù)據(jù)等基礎(chǔ)要素。建立信息內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范政府信息公開年報、指南、流程、制度、機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)、人事任免、行政執(zhí)法、財政資金等基礎(chǔ)信息。加強(qiáng)重點領(lǐng)域信息公開研究，逐步建立重點領(lǐng)域信息標(biāo)準(zhǔn)。

（二）推進(jìn)主動公開，整體提升政府信息公開常態(tài)化水平

4、推進(jìn)重大事項決策公開。規(guī)范編制并公開重大決策事項目錄。

5、推進(jìn)行政權(quán)力信息公開。一是對現(xiàn)有權(quán)力兩單進(jìn)行完善。二是規(guī)范公開權(quán)力運行結(jié)果信息。按照“誰行使、誰公開”的原則，進(jìn)一步落實公開主體責(zé)任，除涉及國家秘密、商業(yè)秘密或個人隱私外，所有權(quán)力事項的受理、進(jìn)展情況、結(jié)果等信息均應(yīng)公開。

6、推進(jìn)財政資金信息公開。一是及時公開經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算、預(yù)算調(diào)整、決算、預(yù)算執(zhí)行情況報告及報表。二是細(xì)化預(yù)決算公開內(nèi)容，一般公共預(yù)算基本支出全部公開到經(jīng)濟(jì)分類款級科目。三是推進(jìn)財政專項資金信息公開。

7、推進(jìn)本單位政務(wù)公開。完善本單位信息公開目錄，將單位職能、權(quán)力內(nèi)容、服務(wù)事項、辦事程序、條件、時限、收費標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾等內(nèi)容及時向社會公開，自覺接受社會監(jiān)督，提高辦事公開整體水平。

8、認(rèn)真做好依申請公開工作。規(guī)范依申請公開辦理工作，完善受理、審查、處理、答復(fù)以及保存?zhèn)洳榈雀鱾€環(huán)節(jié)的流程，依法依規(guī)滿足人民群眾的特殊信息需求。提升依申請公開服務(wù)能力，暢通受理渠道，完善工作機(jī)制，提高工作效率，方便公眾申請。改進(jìn)完善申請辦理方式，加強(qiáng)與申請人溝通，做好解疑釋惑工作，引導(dǎo)公眾正確行使申請權(quán)和救濟(jì)權(quán)。對于經(jīng)審核認(rèn)定可公開的政府信息，在答復(fù)申請人的同時，應(yīng)通過主動公開渠道予以公開，減少對同一政府信息的重復(fù)申請。對涉及多個部門的申請事項，要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，依法依規(guī)妥善辦理。

（三）打造公開亮點，整體提升政府信息公開示范化水平

9、加強(qiáng)政務(wù)公開示范點創(chuàng)建工作。加強(qiáng)政務(wù)公開示范點建設(shè)，樹立好榜樣，提升政務(wù)公開水平。

10、切實提升公開實效。逐步減少動態(tài)類信息數(shù)量，加大重點領(lǐng)域、重要數(shù)據(jù)及與群眾生產(chǎn)、生活、辦事密切相關(guān)等信息公開力度，不斷提高信息公開質(zhì)量。加強(qiáng)政務(wù)輿情的收集、研判與回應(yīng)工作，對涉及本單位的重要政務(wù)輿情，要依法按程序第一時間予以回應(yīng)，力求表達(dá)準(zhǔn)確、親切、自然，為公眾提供客觀、可感、可信的信息。

三、實施步驟

第一階段：部署階段(4月—5月）：研究制定信息公開“整體提升年”活動方案，全面部署相關(guān)活動。

第二階段：實施階段（5月—9月）。要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，細(xì)化分解任務(wù)，列出任務(wù)清單，逐項落實責(zé)任、抓好落實，全面提升本單位政府信息公開常態(tài)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化、信息化、制度化水平。

第三階段：總結(jié)階段（10月—11月）。迎接下半年省第三方政務(wù)公開測評，以政務(wù)公開實效總結(jié)“整體提升年”活動經(jīng)驗，建立政府信息公開推進(jìn)長效機(jī)制。

四、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。明確主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，建立健全協(xié)調(diào)機(jī)制，明確責(zé)任分工，統(tǒng)籌抓好落實。明確工作機(jī)構(gòu)，配備兼職工作人員1人，確保政府信息公開工作有人管、有人做、有人負(fù)責(zé)。

（二）加強(qiáng)制度建設(shè)。結(jié)合政府信息公開工作實際，研究制定有關(guān)制度和考核辦法。規(guī)范政府信息公開流程和指導(dǎo)，健全輿情收集和回應(yīng)機(jī)制，完善信息主動機(jī)制，增強(qiáng)信息公開實效性。同時，加強(qiáng)工作考核、社會評議、責(zé)任追究、舉報調(diào)查處理等制度建設(shè)，建立健全信息公開監(jiān)督保障機(jī)制，以“公開”促“公正”。修訂不適應(yīng)形勢要求的政府信息公開制度機(jī)制。

篇4

按照XXX要求，XX黨委調(diào)研了XX公司意識形態(tài)風(fēng)險隱患情況，現(xiàn)將調(diào)研結(jié)果報告如下：

一、基本情況

（一）加強(qiáng)對意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)。

成立意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險隱患全面排查和集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職能職責(zé)，落實人員責(zé)任，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)全體干部職工要充分認(rèn)識開展風(fēng)險隱患全面排查和集中整治的重要意義，建立意識形態(tài)工作長效機(jī)制，即查即改，不留死角，不留盲區(qū)，將風(fēng)險隱患消除在萌芽狀態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格履職盡責(zé)，對排查發(fā)現(xiàn)的問題，狠抓整改。對工作不落實，排查整治不力，敷衍作假的，進(jìn)行通報批評；對發(fā)生責(zé)任事故的，嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。

（二）隱患排查情況。

一是嚴(yán)格黨員干部紀(jì)律約束。

加強(qiáng)對全體干部職工特別是黨員干部的管理和教育，教育黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭抵制生活中、朋友圈的各類謠言，嚴(yán)禁在手機(jī)朋友圈造謠傳謠，對在公共場合中發(fā)表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部依法嚴(yán)肅查處。

二是加強(qiáng)輿情監(jiān)控。

成立網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對涉及衛(wèi)生計生領(lǐng)域的重大輿情監(jiān)控，對可能涉嫌發(fā)生重大輿情的，相關(guān)科室要第一時間介入，并及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，迅速展開輿情事件調(diào)查和處置工作，及時掌握輿情動態(tài)，加強(qiáng)輿情會商和研判預(yù)警，控制輿情態(tài)勢，嚴(yán)格把握信息工作。

三是管控好信息傳播途徑。

加強(qiáng)本系統(tǒng)內(nèi)外網(wǎng)管理，嚴(yán)禁利用內(nèi)外網(wǎng)、傳播各類損害意識形態(tài)安全的信息，通過增加監(jiān)控軟件、硬件防火墻等設(shè)備，截斷傳播途徑，發(fā)現(xiàn)相關(guān)隱患及時處理。

四是管控好信息審核關(guān)。

加強(qiáng)對意識形態(tài)領(lǐng)域各類信息的審核和把關(guān)，及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，切實把控好“出口關(guān)”。

（三）總體評價

總體判斷，XX能夠深入學(xué)習(xí)貫徹XXX精神，堅決貫徹落實XX關(guān)于意識形態(tài)工作的決策署，強(qiáng)化意識形態(tài)主體責(zé)任，加強(qiáng)意識形態(tài)陣地管理，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，深入分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域形勢。通過對意識形態(tài)責(zé)任制落實情況分析認(rèn)為，目前意識形態(tài)領(lǐng)域形勢總體向上向好，意識形態(tài)工作責(zé)任制落實比較到位。黨委對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)堅強(qiáng)有力，中心組學(xué)習(xí)、社會主義核心價值觀踐行和普及、網(wǎng)上輿論陣地管控、對外宣傳和基層文化陣地建設(shè)、弘揚主旋律、傳播正能量等意識形態(tài)工作領(lǐng)域取得明顯成效。

二、存在問題

個別部門、人員對意識形態(tài)工作極端重要性認(rèn)識不足。有些人認(rèn)為意識形態(tài)工作離我們距離尚遠(yuǎn)，無需操心；有些領(lǐng)導(dǎo)干部忽視了意識形態(tài)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，在理論武裝、干部教育等方面投入不足，把大量的時間、人力、物力、財力投入到業(yè)務(wù)工作中，在意識形態(tài)方面的投入較少；管理不到位，不善于研究解決意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新問題、新現(xiàn)象。

三、改進(jìn)措施

（一）勇于擔(dān)責(zé)，補(bǔ)齊責(zé)任短板

要“高處”發(fā)力。全面貫徹落實《黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》，建立同心同向、同頻共振的工作格局。

（二）夯實基礎(chǔ)，補(bǔ)齊保障短板

要加強(qiáng)制度建設(shè)，推動已有規(guī)章制度落細(xì)落小落實，確保意識形態(tài)工作有章可循、有規(guī)可依、高效落實。要配齊配強(qiáng)宣傳委員、宣傳干事，加大培訓(xùn)力度，通過全員輪訓(xùn)、專項進(jìn)修等方式，提高基層宣傳干部業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

（三）精準(zhǔn)施策，補(bǔ)齊工作短板

要注重長效。堅持制定年度工作思路，明確目標(biāo)任務(wù)，確保各項工作張弛有度、有的方矢。進(jìn)一步細(xì)化工作責(zé)任，將思想陣地的管理，文化陣地的拓展、網(wǎng)絡(luò)陣地的維護(hù)等工作，以具體項目形式加以細(xì)化落實。要注重創(chuàng)新。要創(chuàng)新理念，確立宣傳是生產(chǎn)力、文化是軟實力、輿論是推動力的思想，努力以宣傳工作新成效助推社會經(jīng)濟(jì)新發(fā)展。要注重考核。在加強(qiáng)年度考核的同時，要把對意識形態(tài)工作責(zé)任制的落實納入到日常監(jiān)督中，跟其他重點工作一起通報點評。

機(jī)關(guān)單位生活垃圾分類工作總結(jié)

今年以來，為貫徹落實市委、市政府關(guān)于公共機(jī)構(gòu)生活垃圾分類工作相關(guān)文件精神，市紅十字會多重舉措積極開展公共機(jī)構(gòu)生活垃圾分類工作，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

一、開展的主要工作

1、制定實施方案，明確目標(biāo)措施。成立xx生活垃圾分類及減量工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要負(fù)責(zé)人任組長，我會分管同志為副組長，明確了由項目工作人員作為垃圾分類工作具體經(jīng)辦人員；方案同時明確實施范圍、目標(biāo)任務(wù)、分類要求和具體措施等，牢固樹立“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，推進(jìn)我會公共機(jī)構(gòu)生活垃圾強(qiáng)制分類高質(zhì)量、高效率、可持續(xù)發(fā)展。

2、發(fā)放公共機(jī)構(gòu)生活垃圾分類倡議書。以“舉手之勞小動作，破解環(huán)境大難題”為主題，倡導(dǎo)廣大干部職工學(xué)習(xí)掌握垃圾分類政策知識當(dāng)好宣傳員、養(yǎng)成保持低碳環(huán)保生活習(xí)慣當(dāng)好引導(dǎo)員、積極維護(hù)垃圾分類成果當(dāng)好督導(dǎo)員。

3、開設(shè)宣傳專欄。在辦公樓主要出入口張貼垃圾分類宣傳海報，以圖文并茂的形式進(jìn)行垃圾分類宣傳，營造“垃圾分類，從我做起”的良好氛圍。

4、投放生活垃圾分類垃圾桶。專門訂制分類垃圾桶，投放在辦公大樓出入口、辦公室、會議室、衛(wèi)生間等場所。

二、存在不足

截至目前，實現(xiàn)餐廚垃圾、其他垃圾定時定點、直收直運、日產(chǎn)日清，全體人員能夠按照相關(guān)要求進(jìn)行垃圾分類投放，生活垃圾資源化、減量化、無害化處理的氛圍基本形成，應(yīng)當(dāng)說取得了一定成效，但是與群眾期望達(dá)到的效果還有不小差距，一定程度上存在群眾中消極抵觸不愿分、感到麻煩懶得分、被動應(yīng)付隨性分、了解不夠不會分等情況，特別是前來辦事人員隨手扔垃圾現(xiàn)象比較普遍，說明垃圾分類知識的普及程度還有待提高。

三、下一步打算

1、進(jìn)一步加大宣傳引導(dǎo)力度。繼續(xù)深入開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)形式多樣的宣傳活動，在機(jī)關(guān)內(nèi)部營造良好的垃圾分類減量氛圍，同時擴(kuò)大宣傳范圍，在機(jī)關(guān)醒目位置張貼有關(guān)垃圾分類減量知識海報，引導(dǎo)辦事人員共同遵守垃圾分類規(guī)定。

篇5

用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”激發(fā)學(xué)習(xí)力量，形成“比學(xué)趕超”的學(xué)習(xí)氛圍，從而改進(jìn)工作方法，提升工作實效;下面是小編給大家?guī)淼氖芯C合行政執(zhí)法局黨組2020年上半年意識形態(tài)工作情況報告。希望大家喜歡!

市委：

今年以來，執(zhí)法局黨組認(rèn)真貫徹落實各級關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，堅持把意識形態(tài)工作擺在黨建工作的突出位置，通過壓緊壓實領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任，加強(qiáng)意識形態(tài)陣地建設(shè)，有效推動我局意識形態(tài)工作落實落地。現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、意識形態(tài)工作開展情況

一個是，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，抓好陣地建設(shè)。一是嚴(yán)格落實意識形態(tài)責(zé)任制，將意識形態(tài)專題學(xué)習(xí)列入中心組學(xué)習(xí)計劃，有效提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治站位，增強(qiáng)陣地意識;二是利用固定學(xué)習(xí)日及學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺，組織干部職工及時學(xué)習(xí)各級意識形態(tài)工作重要文件和講話精神，筑牢信念之基;三是嚴(yán)肅過好黨的組織生活，通過談心談話切實幫助黨員干部站穩(wěn)思想陣地，旗幟鮮明的與各種錯誤思想作斗爭。

另一個是，理論結(jié)合實際，做好宣傳工作。一是構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)機(jī)制，積極對本部門今日頭條、兩微一端輿情進(jìn)行正面引導(dǎo)，牢牢把握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。二是積極走上街頭開展宣傳活動，通過組織黨員參與社區(qū)防范金融詐騙宣傳活動，幫助黨員認(rèn)清金融詐騙的各種形式，有效幫助干部筑牢思想防線。三是做好公益廣告牌和主流文化廣告牌的維護(hù)工作，上半年共更換維修公益性立柱X處、畫面X處、門頭X處、墻體X處、燈箱X處、路旗X處。四是加大對違法小廣告的清理力度，上半年共清理涉黃、辦證、等違規(guī)小廣告X余處。

二、當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域存在問題和風(fēng)險點

1.對理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系認(rèn)識不夠準(zhǔn)確，運用理論指導(dǎo)實踐的能力不足。學(xué)習(xí)培訓(xùn)多以集體學(xué)習(xí)為主，對個人自學(xué)的敦促不夠，存在個別干部學(xué)習(xí)自覺性不高，以干代學(xué)的情況。尤其是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往將工作放置于學(xué)習(xí)之前，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的積極性不高、系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不好。

2.部分同志不能適應(yīng)當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)化新時代，接受新事物、新觀念的積極性不高。如個別同志在通過學(xué)習(xí)強(qiáng)國等學(xué)習(xí)軟件進(jìn)行學(xué)習(xí)時，僅僅是用它來看文章和觀看新聞，并沒有積極參與挑戰(zhàn)答題等項目。

3.雖然已經(jīng)建立起一支網(wǎng)宣隊伍，監(jiān)控和引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿情，但是從事意識形態(tài)工作的干部除了存在兼職情況之外，大部分都是“半路出家”，理論功底有限，并未經(jīng)過專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對社會輿情的把握不夠精準(zhǔn)，切入點不夠準(zhǔn)確，引導(dǎo)能力不強(qiáng)，在工作中對各種形式的輿情不能清晰的分辨出輕重緩急，對輿情一視同仁，距離上級對意識形態(tài)工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求仍存在不小差距。

4.雖然擴(kuò)大了意識形態(tài)談心談話的范圍，提高了談心談話的頻率，但是談話的內(nèi)容多以近期業(yè)務(wù)工作為主，對非黨干部職工尤其是非黨公益性崗位日常生活中遇到的問題和困難不夠了解，不能及時、準(zhǔn)確把握干部、群眾的思想動態(tài)和本行業(yè)本領(lǐng)域輿情動向。

5.疫情期間全市范圍內(nèi)的小區(qū)、村按要求暫時封鎖，導(dǎo)致極少數(shù)村臨街墻體上的違規(guī)違法小廣告無法清理，不法分子借疫情誤導(dǎo)群眾，通過張貼不法小廣告的方式惡意散播違背主流思想的荒謬言論。

6.雖然為解決閱覽室圖書資源與干部日益增長的知識渴望不平衡的問題，舉辦了“書香機(jī)關(guān)”活動，并且積極為干部提供閱讀書單和電子書籍，但是仍存在部分干部學(xué)習(xí)積極性、主動性不高的情況。如部分干部只是滿足于完成活動建議的每天一小時、每月一本書，思想上沒有真正從“要我學(xué)”變?yōu)?ldquo;我要學(xué)”，從“一般學(xué)”變?yōu)?ldquo;深入學(xué)”，沒有真正養(yǎng)成孜孜以求、勤奮好學(xué)的良好習(xí)慣。

三、下一步工作打算

一是持之以恒抓思想教育。通過組織黨員干部持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的理論知識，切實幫助黨員干部堅定理想信念，有效引導(dǎo)全體黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。

二是持之以恒強(qiáng)網(wǎng)宣隊伍。加強(qiáng)網(wǎng)宣隊伍培訓(xùn)力度，通過建立高素質(zhì)專業(yè)化的網(wǎng)宣隊伍，切實提高輿論引導(dǎo)和輿情應(yīng)對能力，為維護(hù)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境貢獻(xiàn)力量。在XX網(wǎng)開辦了進(jìn)言獻(xiàn)策欄目，聘請網(wǎng)絡(luò)責(zé)任編輯,收集意見建議。開展“發(fā)貼競賽”活動，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“造勢”。圍繞全市中心工作，關(guān)注社會的焦點、難點和熱點，從大處著眼，小處著手，積極寫博發(fā)帖，積極獻(xiàn)策。

三是持之以恒抓“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”。加強(qiáng)對學(xué)習(xí)強(qiáng)國學(xué)習(xí)情況督導(dǎo)檢查的力度，要求每天最低30積分的達(dá)標(biāo)線，每日通報前一天未學(xué)習(xí)人員，各黨支部對每名黨員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行排名公示，將黨員干部個人學(xué)習(xí)參與度、獲得積分，黨支部總分值將作為年度考評黨支部、黨員的重要依據(jù)，推進(jìn)常態(tài)化學(xué)習(xí)，用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”激發(fā)學(xué)習(xí)力量，形成“比學(xué)趕超”的學(xué)習(xí)氛圍，從而改進(jìn)工作方法，提升工作實效。

四是持之以恒讀書活動。借用空間平臺和室內(nèi)墻體，制作懸掛圖文并茂的學(xué)習(xí)格言、名人警句、經(jīng)典語錄、道德箴言等，在全局營造出濃厚文化氣息和讀書學(xué)習(xí)氛圍營造文化氛圍，使黨員干部時時處處都能得到書香審計機(jī)關(guān)文化的感染和熏陶，鼓勵、勉勵、激勵黨員干部努力學(xué)習(xí)。

篇6

1、對內(nèi)：

（1)班組每日每個工號系統(tǒng)工單量登記

(2)處理工單中，發(fā)現(xiàn)針對有特殊群訴、批量升級申訴、輿情及時快速壓降處理7*24小時

(3)工單量大，及時反饋公司人員臨時補(bǔ)增調(diào)配，做好投訴壓降，保證工單質(zhì)量班組成員24小時隨時接聽電話，晚上安排專屬值班人員值守

2、對外：

按照總公司培訓(xùn)工作部署、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、針對有問題及時反饋與交流群溝通及培訓(xùn)中市公司各部門接口人對接

二、加強(qiáng)工單處理質(zhì)量。做到細(xì)致認(rèn)真，對不滿意客戶投訴工單，上報公司主管領(lǐng)導(dǎo)給出指導(dǎo)意見，妥善做好投訴壓降客戶滿意。

三、提高投訴處理效率。投訴工單進(jìn)行歸類定期分析本地案例通報，善于總結(jié)經(jīng)驗，分享經(jīng)驗，快速高效解決用戶問題，提高整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。

篇7

一、指導(dǎo)思想

堅持把解放思想置于萬事之先，在解放思想中統(tǒng)一思想，在解放思想中破解難題，動員全鄉(xiāng)干部認(rèn)清形勢、更新觀念、開拓創(chuàng)新，以積極昂揚地精神風(fēng)貌投入到爭當(dāng)贛縣加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展排頭兵中去，推進(jìn)“六項機(jī)制”深入開展，提升“精心謀事、用心干事、專心成事”水平，著力建設(shè)實力贛縣、宜居贛縣、生態(tài)贛縣、幸福贛縣。

二、工作措施

（一）學(xué)習(xí)思變法

通過加強(qiáng)理論知識、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，創(chuàng)新發(fā)展思路、發(fā)展理念、發(fā)展機(jī)制。

1、堅持鄉(xiāng)黨委中心組定期學(xué)習(xí)制度，抓好中心組學(xué)習(xí)活動，全年學(xué)習(xí)時間不少于12天。

2、堅持每周一晚鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)例會制度，通過聘請專家、領(lǐng)導(dǎo)講座，經(jīng)驗交流等方式組織鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高隊伍素質(zhì)和操作水平。

3、每年確定一個主題推動全鄉(xiāng)解放思想大討論活動，今年開展“精心謀事、用心干事、專心成事”教育實踐活動，通過解放思想打造一項特色工作，培育并總結(jié)推廣一個以上典型事例。

4、依托農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺，采取“課堂教學(xué)、基地實踐”等教學(xué)組織形式，組織農(nóng)村黨員干部開展各類教學(xué)培訓(xùn)。

5、每年開展一次以上讀書競賽活動，每年舉辦一次全鄉(xiāng)干部理論知識考試，今年組織“精心謀事、用心干事、專心成事”教育實踐活動理論知識考試。

（二）調(diào)查研究法

通過深入開展調(diào)查研究，找準(zhǔn)事物的原本，進(jìn)而求取解決問題的良策。

6、每年確定一個月為“調(diào)研月”，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)帶著課題深入村組（圩鄉(xiāng)單位）調(diào)研，并形成調(diào)研成果報告，組織專家對調(diào)研成果進(jìn)行評選和獎勵。

7、根據(jù)我鄉(xiāng)發(fā)展中遇到的難題，每年組織部分鄉(xiāng)、村干部外出學(xué)習(xí)考察，開闊干部視野，提升干部破解難題的本領(lǐng)。

8、每年在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展一次金點子征集評選活動，經(jīng)黨委、政府采納并對全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有著明顯的推動作用的金點子給予獎勵。

（三）集思廣益法

通過廣泛聽取群眾意見，摸準(zhǔn)實情，吸納良策，找準(zhǔn)工作的出發(fā)點和落腳點。

9、每年開展一次以上建言獻(xiàn)策調(diào)研座談活動，全體班子成員深入到所駐片，“三送”活動所駐村，對聯(lián)系或分管單位調(diào)研座談聽取意見，理清工作思路。

10、每年開展一次以上談心活動，在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、村組、單位分層次、多渠道廣泛開展談心活動，廣開言路，增進(jìn)交流，增進(jìn)了解，把準(zhǔn)工作要脈。

11、每年開展一次互查活動，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、各村、各單位干部要在調(diào)研座談、談心交流的基礎(chǔ)上，互相查找在解放思想、工作作風(fēng)、項目建設(shè)、工作落實、破解難題、辦事效率、服務(wù)群眾等方面的突出問題，明確改進(jìn)方向。

12、在圩鄉(xiāng)、各村設(shè)立“鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展征求意見箱”，廣泛收集好的意見和建議，掌握和了解群眾的所需所想，及時調(diào)整工作部署，為民服務(wù)。

（四）容錯實踐法

通過容錯實踐，保護(hù)干部成長關(guān)心關(guān)愛鼓勵干部敢闖敢干，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

13、建立容錯機(jī)制，積極支持全鄉(xiāng)干部銳意改革、大膽創(chuàng)新，勇于摸索實踐。全體鄉(xiāng)村干部在解放思想抓改革創(chuàng)新過程中，工作雖未達(dá)到預(yù)期效果，但盡職履責(zé)，未非法謀利，未與其他單位或個人惡意串通損害公共利益，未造成重大損失或惡劣影響的，免予責(zé)任追究。對優(yōu)柔寡斷、貽誤發(fā)展時機(jī)，造成不良影響的人和事給予責(zé)任追究。

（五）引導(dǎo)監(jiān)督法

通過樹典型，宣傳好人好事，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，凝聚人心、加大輿情監(jiān)督，及時處置制止，使全鄉(xiāng)上下風(fēng)清、氣正。

14、抓好新聞隊伍建設(shè)，建立新聞宣傳溝通協(xié)調(diào)、人才培養(yǎng)和考核激勵機(jī)制，提高正面輿論引導(dǎo)水平。

15、通過“村村通、組組通”廣播工程、農(nóng)家書屋、公共閱報欄等宣傳陣地建設(shè)，唱響加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展主旋律。

16、加大輿論監(jiān)督力度，對影響和阻礙我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的人和事及社會上一些不文明行為給予曝光。

17、建立輿情信息監(jiān)督隊伍，各村（居委會）要配備輿情信息員，發(fā)現(xiàn)輿情第一時間報告黨政辦，并及時處置。

18、高度重視外宣工作，提高外來媒體接待水平、提高應(yīng)急事件的新聞處理能力。

三、工作要求

（一）切實提高思想認(rèn)識，“思想解放先行機(jī)制”是我縣“六項機(jī)制”中的首項，是做好新形勢下各項工作的前提和基礎(chǔ)，各村、各單位要切實提高認(rèn)識，理解“思想解放先行”的深刻內(nèi)涵，在工作中抓好落實，爭當(dāng)“思想解放先行者”，爭當(dāng)“加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展排頭兵”。

篇8

關(guān)鍵詞：新聞發(fā)言人 模擬演練 “保真”

新聞發(fā)言人模擬演練的組織特點是要最大限度地做到演練流程、案例材料和會場景等三個環(huán)節(jié)“保真”，讓學(xué)員身臨其境般地感受到新聞會的個中真味，讓受訓(xùn)者在體驗中提升新聞水平。

一、演練流程“保真”

為了增強(qiáng)真實感，在新聞會（記者招待會）模擬訓(xùn)練中，新聞發(fā)言人的登場、、提問等流程要做到“保真”，即與真實新聞會現(xiàn)場無異。完整的新聞會演練一般分為五個環(huán)節(jié)，時間控制在90分鐘以內(nèi)。主要包括：參加新聞人員登臺落座，會主持人介紹新聞會背景以及參會人員（5分鐘）;新聞發(fā)言人進(jìn)行新聞（10分鐘）;記者提問與問答（45分鐘）;觀察團(tuán)補(bǔ)充提問并評分（10分鐘）;專家點評并答疑（20分鐘，這是模擬演練相比真實的新聞會特意設(shè)置的教學(xué)環(huán)節(jié)）。

二、背景材料和案例材料“保真”

一般而言，根據(jù)新聞發(fā)言人工作內(nèi)容，模擬新聞發(fā)言場景設(shè)計為兩類：突發(fā)事件新聞會和例行記者招待會。無論是哪一類，用于模擬的背景材料和案例材料均要最大限度的“保真”：即根據(jù)企業(yè)單位的時間、輿情環(huán)境和事件設(shè)計編撰而成，甚至可以采取真實案例進(jìn)行演練，保證符合政策方針、契合業(yè)務(wù)特點，從而使得情景逼真，讓受訓(xùn)者發(fā)言技巧、媒介素養(yǎng)和業(yè)務(wù)熟稔度得到全面提升，實戰(zhàn)效果更明顯。

在設(shè)計演練目標(biāo)的時候，要把握新聞會和記者招待會演練重點的差異。通常，模擬新聞會，主要模擬突發(fā)事件案例，結(jié)合企業(yè)單位輿論熱點，考察新聞發(fā)言人對當(dāng)前單位面臨的輿論生態(tài)和媒體環(huán)境的把握，著重在發(fā)言人的媒介素養(yǎng)和處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力培養(yǎng)上;模擬例行記者招待會，主要模擬單位面臨的真實輿論環(huán)境，考察新聞發(fā)言人對企業(yè)業(yè)務(wù)和內(nèi)部環(huán)境的把握，以及新聞發(fā)言人應(yīng)對記者、設(shè)置議程和引導(dǎo)輿論的實戰(zhàn)技巧，著力點在培養(yǎng)發(fā)言人綜合媒介素養(yǎng)，引導(dǎo)輿論環(huán)境的能力。

三、會場布置“保真”

第一，根據(jù)現(xiàn)場條件，準(zhǔn)備新聞會演練背景板，或者制作幻燈片（PPT）背景，如圖示意。第二，布置新聞會主席臺。根據(jù)發(fā)言人小組人數(shù)設(shè)置主席臺，一般發(fā)言人小組5-7人（包括主持人、發(fā)言人、輔助發(fā)言人等）。第三，一般情況，主席臺下第一排安排為參加會模擬記者席，第二排為觀察團(tuán)席位。第四，設(shè)立演練點評專家席位和工作人員席位。在記者席側(cè)前方設(shè)立點評席位。第五，如有條件，設(shè)置直播攝像，將演練現(xiàn)場投影至大屏幕，增強(qiáng)現(xiàn)場感。有的培訓(xùn)基地，為了讓學(xué)員身臨其境，在布置上下足了功夫，譬如現(xiàn)場設(shè)有多臺液晶顯示屏、鎂光射燈、專業(yè)聲控臺、新聞臺等各種布景，讓受訓(xùn)者真正感覺到“新聞發(fā)言人不好當(dāng)” 。第六，如有條件，配備現(xiàn)場直播視頻回放設(shè)備，輔助演練專家點評，并讓參演人員回顧總結(jié)。

四、其他事項

第一，學(xué)員分組與任務(wù)分配。一般，在演練前兩天將參加新聞發(fā)言人培訓(xùn)演練的學(xué)員分組（分為發(fā)言人小組、記者小組、觀察團(tuán)小組等）。新聞發(fā)言人小組成員根據(jù)參與的演練話題，分配角色，準(zhǔn)備新聞材料，設(shè)置議程與主題，并回答記者提問;記者小組成員，從新聞采訪角度準(zhǔn)備問題，目的是在會上給新聞發(fā)言人小組制造壓力。觀察團(tuán)小組要觀察和評價新聞過程中新聞發(fā)言人小組和記者小組的能力和表現(xiàn)，并給出相應(yīng)評分。

第二，提前下發(fā)案例材料。將案例材料至少提前兩天下發(fā)給學(xué)員閱讀并準(zhǔn)備。案例材料盡量“保真”、詳實、全面。

篇9

2、電網(wǎng)建設(shè)方面：完成10千伏天好線、如興線、東天線、東也線通道和線路健康狀況的治理整治工作。完成物資庫存清點，完成國網(wǎng)迎檢的工作任務(wù)。完成GIS數(shù)據(jù)錄入工作。完成低維工程施工，確保到年底實現(xiàn)電網(wǎng)建設(shè)年度任務(wù)完成率100%、工程優(yōu)質(zhì)率100%，大修、技改工程完成率100%。

3、經(jīng)營管理方面：

⑴、要繼續(xù)推進(jìn)降本增效，確保實現(xiàn)各項指標(biāo)穩(wěn)中有升。

⑵、要確保實現(xiàn)同業(yè)對標(biāo)工作年底的晉段進(jìn)位。近期公司將組織召開一次嚴(yán)肅、有針對性的“同業(yè)對標(biāo)工作診斷分析會”，將結(jié)合上半年同業(yè)對標(biāo)工作完成情況，對各項指標(biāo)的優(yōu)勢和弱勢進(jìn)行探討、分析總結(jié)，并確定切實可行的改進(jìn)措施和整改計劃。

⑶、要嚴(yán)格執(zhí)行綜合計劃的剛性原則。

⑷、要全面推進(jìn)“全能型供電所”建設(shè)。下半年，將完成所有供電所的全能型供電所創(chuàng)建和一個全能型示范所的創(chuàng)建工作。加大“全能型供電所”的宣傳、教育、培訓(xùn)力度，提升內(nèi)部管理效率、效益和供電所員工綜合素質(zhì)。繼續(xù)深入推進(jìn)與社區(qū)、村委會的供電服務(wù)共建活動。

篇10

一、堅決服從領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步明確服務(wù)職責(zé)

新的領(lǐng)導(dǎo)班調(diào)整，__中學(xué)迎來新一輪又好又快發(fā)展的良好機(jī)遇，我們倍受鼓舞，更要珍惜。校辦是學(xué)校管理的協(xié)調(diào)部門，是學(xué)校對外的窗口。在湯校長領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動地參與學(xué)校政務(wù)、黨務(wù)工作，集中精力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)年級管理、服務(wù)廣大教職工的水平，協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)平衡、協(xié)調(diào)、跟蹤、督辦校內(nèi)外工作。

二、加強(qiáng)分工協(xié)作，進(jìn)一步明確工作重點

校辦幾位同志將明確分工，顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于擔(dān)當(dāng)，實干苦干，精心精細(xì)精致工作，司職到位不缺位不越位，在做好“辦文、辦會、協(xié)調(diào)”等本職工作基礎(chǔ)上。重點做好：

1.注重調(diào)查研究，廣泛搜集整理信息，為學(xué)校發(fā)展提供決策咨詢。時時關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情、校長會客廳及平時工作中的一些建議或意見，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并把校領(lǐng)導(dǎo)的管理思想、決策部署上傳下達(dá)，凝聚思想共識，形成正確的輿論導(dǎo)向。

2.加大宣傳力度，樹好學(xué)校形象，做優(yōu)做響學(xué)校品牌。酒香也怕巷子深。校辦將高質(zhì)量總結(jié)學(xué)校辦學(xué)思想、理念、經(jīng)驗、成果和工作措施；暑假期間研究采集“創(chuàng)新人才實驗班”、“高一軍訓(xùn)”、“新疆班”等工作的新聞亮點，積極利用新聞媒體，向社會公布宣傳。

3.協(xié)助抓好黨建，健全黨的基層組織，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。根據(jù)學(xué)校機(jī)構(gòu)調(diào)整實際，遵照學(xué)校黨委要求，盡快建立健全黨的基層組織，做好新黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)，起草黨員教育計劃及具體措施，完善學(xué)生積子培養(yǎng)工作。

4.健全完善陣地，提升文化品位，為學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)做一些具體工作。有計劃、有重點，分步驟做好宿中網(wǎng)站、宿中報、電視臺、廣播站、報欄櫥窗、優(yōu)秀校友風(fēng)采錄、榮譽室、檔案室等工作，營造良好的文化氛圍，發(fā)揮文化育人功能。

5.在分管校長帶領(lǐng)下，聯(lián)合各處室、年級，進(jìn)一步完善細(xì)化切實可行的學(xué)校管理、教師發(fā)展、學(xué)生教育、教學(xué)科研等實施方案，力爭形成校本特色。

6.撰寫學(xué)校工作總結(jié)、高考工作總結(jié)，征集教職工代表對學(xué)校新學(xué)年工作建議，提出學(xué)校計劃討論稿；根據(jù)工作實際需要，將公開招聘相關(guān)工作人員。

三、近期要完成的幾項工作

1.籌備召開本學(xué)期期末高中教職工工作會議；

2.印發(fā)“暑假工作安排表”及教干值班表；