財會工作論文范文10篇
時間:2024-05-01 14:20:33
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金融危機下對財會工作研究論文
摘要:本文較為全面地討論了金融危機及其產生的原因,指出了當前人們對金融危機的幾種片面認識,以及如何用科學的態(tài)度辨證地看待金融危機,并根據(jù)金融危機產生的原因和發(fā)展的形勢,著重探討了金融危機給財務管理和會計工作帶來的思考和啟示。
關鍵詞:金融危機;財務管理;啟示
引言
如果從2007年底美國發(fā)生“次級貸款”危機算起,被稱為世界性百年一遇的金融危機至今已近兩年了,現(xiàn)在還再探討這個題目,似乎有炒冷飯之嫌,但在筆者看來,理由有:
理由之一:有人說,金融危機使我們失去了很多,但不應失去思考;它摧毀了我們許多,但不應摧毀價值。還有人說金融危機百年一遇,但要充分認識到它給我們上了生動而又深刻的一課,是年輕人鍛煉成長的好機會。它給我們多了一種經(jīng)歷、一種見識、一種歷練、一種本事。不論從哪個角度,都必須通過思考,認真總結經(jīng)驗,不能輕易地放棄金融危機給人類思考的價值。
理由之二:人們經(jīng)常說形勢決定任務。當前各國共同面臨的問題是,對世界經(jīng)濟寒潮何時消退的形勢做出科學的判斷,以便確定當前任務。
依法從事管理財會工作論文
編者按:本文主要從依法理財?shù)闹匾?;如何做到依法理財進行論述,其中,主要包括:依法從事財會工作,依法管理財會工作,依法監(jiān)督財會工作、依法理財所依據(jù)的“法”,是指與財會工作有關的一切法律、法規(guī)和行政規(guī)章制度、依法理財既是有關法律法規(guī)賦予財會人員的神圣權利和職責、財會人員在處理財會問題時,需要協(xié)調各種財務關系、依法理財符合企業(yè)利益最大化的要求、依法理財是維護社會主義市場經(jīng)濟秩序、保證國民經(jīng)濟良性運行的需要、做到依法理財,就是要求財會工作的當事人、利益關系人和監(jiān)督者等做到有法可依、會計核算是一項基本的財會工作、有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究等,具體請詳見。
[摘要]依法理財貫穿于企業(yè)財會工作的各個方面,反映了會計管理活動的基本特點和基本要求,是財會工作必須遵循的基本原則。本文論述了依法理財?shù)闹匾?并就如何依法理財?shù)葐栴}進行了探討。
依法理財,就是企業(yè)在財會工作中,要依法從事財會工作,依法管理財會工作,依法監(jiān)督財會工作。依法理財所依據(jù)的“法”,是指與財會工作有關的一切法律、法規(guī)和行政規(guī)章制度,如公司或企業(yè)法律制度、金融法規(guī)、財政稅收法規(guī)、會計審計法規(guī)等;所謂的理財,不僅含有聚財、生財、用財之基本含義,還包括企業(yè)在理財活動中所做的一切記錄即理財軌跡。依法理財貫穿于企業(yè)財會工作的各個方面,反映了會計管理活動的基本特點和基本要求,是財會工作必須遵循的基本原則。
一、依法理財?shù)闹匾?/p>
依法理財作為企業(yè)財會工作所必須遵循的基本原則,對財會人員本身、企業(yè)和國家都具有重要的意義。
1.依法理財既是有關法律法規(guī)賦予財會人員的神圣權利和職責,也是財會人員規(guī)避風險、維護自身權益的有效手段。財會人員開展各項工作所遵循的相關法律、
財會工作電算化創(chuàng)造效益論文
編者按:本文主要從會計電算化的含義;推行電算化管理,建立和完善會計工作體系進行論述。其中,主要包括:隨著市場經(jīng)濟的逐步完善,企業(yè)對財務管理和會計核算的要求越來越高、會計電算化的目的、通過計算手段和管理決策手段的現(xiàn)代化,提高會計信息收集、整理、傳輸、反饋的靈敏度和正確性、計算機在會計業(yè)務中的應用、從管理角度來認識會計電算化、計算機在會計工作中開發(fā)應用、制定嚴格的管理制度,加強網(wǎng)絡系統(tǒng)管理、實施會計電算化,必須建立和完善會計工作新體系、抓好運行管理,不斷創(chuàng)新、會計電算化工作的組織管理至關重要等,具體請詳見。
【摘要】隨著市場經(jīng)濟的逐步完善,財會工作電算化已成為發(fā)展的必然。推行會計電算化,加強會計電算化管理,充分顯示了計算機的時效性、優(yōu)越性。加強會計電算化管理,可以提高會計信息的質量,加速會計信息傳遞,及時編制各種報表,保證會計數(shù)據(jù)的準確性。使會計工作由事后監(jiān)督變?yōu)槭轮?、事前監(jiān)督,為企業(yè)創(chuàng)造更豐厚的經(jīng)濟效益。
【關鍵詞】會計電算化管理
隨著市場經(jīng)濟的逐步完善,企業(yè)對財務管理和會計核算的要求越來越高,財會工作電算化已成為發(fā)展的必然。推行會計電算化,加強會計電算化的應用管理,是實現(xiàn)會計工作現(xiàn)代化,促進會計工作改革的重要保證。
一、會計電算化的含義
會計電算化是利用信息技術與現(xiàn)代化會計技術,以計算機為工具,對各種會計數(shù)據(jù)進行收集、處理、存儲和分析,高效率提供各種會計信息,使會計從單純記帳、算賬、報賬、核算型向預測、決測的經(jīng)營管理型轉變。
財會工作中的會計制度論文
一、前言
財務管理工作在執(zhí)行原則上對水利單位的工作提出了更為規(guī)范的要求,同時,也對我國新會計工作提出了新的改革要求,也就意味著在當前新時期下,新會計制度對我國水利單位財務會計工作人員提出了全新的要求,要求水利單位人員不斷提升自身的素養(yǎng),才能更好地為當前水利單位的財會工作提供發(fā)展的機遇。
二、新會計制度相關的概述
一方面,財政管理部門為了能夠滿足財政改革對水利單位的管理和發(fā)展的實際需求,這就必須要實現(xiàn)水利單位會計核算的規(guī)范化。根據(jù)我國新出臺的《事業(yè)單位會計準則》要求,對我國水利單位內部財會工作中的報表編制和會計科目使用做出了詳細的規(guī)劃,這樣才能對水利單位財會工作的各種管理環(huán)節(jié)進行確認?!妒聵I(yè)單位會計準則》的出臺,促進我國水利單位財務的規(guī)則和財政改革的共同發(fā)展,推動了我國水利單位的會計管理工作的發(fā)展。雖然說這種制度在各個方面都進行了較大的創(chuàng)新和改革,但是沒有對之前的會計制度進行合理的規(guī)定進行融合,一般來說,新舊的會計制度方面具有幾個方面的不同,其一,就是新會計制度有效地融合了無形資產的管理,以及對"虛提"固定資產折舊的理念。其二,就是逐步加強了對資產的計價和入賬的管理。其三,這就是對我國水利部門的預算等一些與財政改革的有關的會計核算內容。其四,這就是對會計科目使用說明和科目體系進行了相應的完善,同時,還對基建數(shù)據(jù)定期的賬目進行明確,對財務報表體系進行相應的改善和創(chuàng)新,另外,還需要我們對財政投入的資金進行核算管理力度。在另外一方面,對新會計制度適用的單位進行管理。我們要不斷加強對新會計制度的使用做出嚴格規(guī)范,對已經(jīng)存在國家統(tǒng)一規(guī)定的水利單位會計制度進行科學規(guī)劃。不斷加強水利單位內部財會人員對新會計制度的認識,讓他們認識到新會計制度對我國水利單位生產經(jīng)營的重要性。
三、新會計制度對財會工作的影響分析
1.會計工作主體上的轉變
央行財會工作中的問題及對策分析論文
摘要:文章從基層央行財會工作中存在的問題入手,探討基層央行財會工作對策。
關鍵詞:基層央行;會計;財務;內控
金融服務是基層央行工作的重心,財會工作又是重中之重。面對新的經(jīng)濟形勢、新的央行財會職能、新的金融機遇,基層央行的財會工作還存在某些問題和不足,急需研究、探索和解決。
一、基層央行財會工作中的問題
(一)財會內控制度不夠健全,崗位職責不夠明確
首先,內控制度不健全,落實也更有難度。其次,監(jiān)督制約機制形同虛設,事前、事中、事后監(jiān)督雖然環(huán)環(huán)相扣,層層把關,但相對嚴密的安全線,特別是在事后監(jiān)督上更顯不足。大部分基層央行沒有設置專職的財會事后監(jiān)督人員,帳務的準確性、合規(guī)性受到影響,資金安全存在一定風險。再次,崗位責任不夠明確,相互推諉扯皮現(xiàn)象時有發(fā)生,影響了工作效率、水平和資金的使用效率。同時對原有的崗位責任制度沒有進行及時修訂完善,也不能保證很好地實行定期或不定期崗位輪換以及強制休假制度,制度不夠明、責任不夠清,導致財會工作規(guī)范程度相對不夠,以致于影響了財會工作的整體質量和水平。
探究基層中央銀行財會工作的性質論文
摘要:文章從基層央行財會工作中存在的問題入手,探討基層央行財會工作對策。
關鍵詞:基層央行;會計;財務;內控
金融服務是基層央行工作的重心,財會工作又是重中之重。面對新的經(jīng)濟形勢、新的央行財會職能、新的金融機遇,基層央行的財會工作還存在某些問題和不足,急需研究、探索和解決。
一、基層央行財會工作中的問題
(一)財會內控制度不夠健全,崗位職責不夠明確
首先,內控制度不健全,落實也更有難度。其次,監(jiān)督制約機制形同虛設,事前、事中、事后監(jiān)督雖然環(huán)環(huán)相扣,層層把關,但相對嚴密的安全線,特別是在事后監(jiān)督上更顯不足。大部分基層央行沒有設置專職的財會事后監(jiān)督人員,帳務的準確性、合規(guī)性受到影響,資金安全存在一定風險。再次,崗位責任不夠明確,相互推諉扯皮現(xiàn)象時有發(fā)生,影響了工作效率、水平和資金的使用效率。同時對原有的崗位責任制度沒有進行及時修訂完善,也不能保證很好地實行定期或不定期崗位輪換以及強制休假制度,制度不夠明、責任不夠清,導致財會工作規(guī)范程度相對不夠,以致于影響了財會工作的整體質量和水平。
財會專業(yè)本科畢業(yè)論文質量探討
[摘要]本科畢業(yè)論文是培養(yǎng)本科人才的一個重要環(huán)節(jié),不僅可以檢驗學生在大學期間基礎知識和專業(yè)知識的積累情況,而且也可以培養(yǎng)學生獨立發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,為今后工作和繼續(xù)深造奠定了堅實的基礎,但近年來我國高校本科生畢業(yè)論文的質量普遍下滑?;诖?,本文以財會專業(yè)本科畢業(yè)論文為例,針對論文存在的問題提出了相應的改進建議。
[關鍵詞]財會專業(yè);本科畢業(yè)論文;質量
1研究背景
教育部辦公廳關于《加強普通高等學校畢業(yè)設計(論文)工作的通知(教高廳[2004]14號)》指出:“畢業(yè)設計(論文)是實現(xiàn)培養(yǎng)目標的重要教學環(huán)節(jié)。畢業(yè)設計(論文)在培養(yǎng)大學生探求真理、增強社會意識、進行科學研究基本訓練、提高綜合實踐能力與素質等方面,具有不可替代的作用,是教育與生產勞動、社會實踐相結合的重要體現(xiàn),是培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新能力、實踐能力和創(chuàng)業(yè)精神的重要實踐環(huán)節(jié)”。對于每一位大學畢業(yè)生而言,畢業(yè)論文是其在本科階段完成的最后一門課程,是對所學基礎知識、專業(yè)知識和社會實踐能力的綜合考量。盡管國外許多高校已經(jīng)取消了畢業(yè)論文(設計)環(huán)節(jié),但此環(huán)節(jié)仍然是我國培養(yǎng)本科人才的一個重要環(huán)節(jié)。該環(huán)節(jié)可以檢驗學生大學期間的基礎知識和專業(yè)知識的積累情況;培養(yǎng)學生獨立發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的綜合能力;啟發(fā)學生的科研興趣和創(chuàng)新意識;培養(yǎng)學生撰寫學術論文的基本方法、步驟和能力;為今后工作和繼續(xù)深造奠定了堅實的基礎??梢哉f,本科畢業(yè)論文質量的高低是衡量學生綜合素質與能力的一把重要標尺。盡管本科畢業(yè)論文有如此重要的作用和價值,但是近年來本科生畢業(yè)論文的完成質量普遍下滑,也無法真正提高學生的科研素養(yǎng)。為了“辦好人民滿意的教育”,為了我國高等教育的良性發(fā)展和培養(yǎng)高質量的人才,探索本科畢業(yè)論文質量提高的途徑迫在眉睫。本文以財會專業(yè)本科畢業(yè)論文為例,深入分析了存在的問題,并提出了相應的改進建議。
2財會專業(yè)本科畢業(yè)論文質量不高的主要表現(xiàn)形式
財會專業(yè)(一般包括會計學和財務管理專業(yè))的畢業(yè)論文要求學生綜合運用所學的基礎知識、財會專業(yè)知識及相關的統(tǒng)計和計量技能,理論聯(lián)系實際,獨立分析并解決實際問題。從科學選題開始,經(jīng)過查閱評述先前研究文獻、制定論文寫作思路、設計研究內容,并進行必要的理論和數(shù)據(jù)分析,找出存在問題,提出解決方案,形成研究結論,并最終撰寫完成畢業(yè)論文。該過程中的每一個環(huán)節(jié)都可能在一定程度上影響最終的畢業(yè)論文質量。通過多年的歸納總結,筆者發(fā)現(xiàn)財會專業(yè)本科畢業(yè)論文質量不高的主要表現(xiàn)有以下幾種。2.1選題不合理。本科畢業(yè)論文選題是開展后續(xù)論文的首要前提,通過匯總近幾年財會專業(yè)本科畢業(yè)論文的選題審核情況,筆者發(fā)現(xiàn)選題沒有通過而需要重新修改選題的主要原因有題目過大(這是最主要的原因)、題目表述不規(guī)范、選題陳舊、選題問題不明確和選題不符合專業(yè)培養(yǎng)方向等。2.2論文文本寫作不規(guī)范。許多開設財會專業(yè)的高校都發(fā)現(xiàn)學生普遍存在學術論文寫作不規(guī)范的現(xiàn)象。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:①論文摘要部分字數(shù)過多過少的情況比較普遍,即便字數(shù)符合要求,但在內容上過多寫明了論文的研究背景和研究意義,而論文的中心內容(如研究內容、研究方法和研究結論等)卻反映甚少;②基本的論文編輯能力較弱,對于論文的字號、行距、段前段后要求、圖表格式、自動生成目錄等最基本的撰寫規(guī)范知識掌握不扎實;③參考文獻與正文文獻引用不能一一對應。2.3論文結構不合理,內容空泛。①論文結構不合理。確定選題后,部分學生不知道如何根據(jù)搜集到的理論資料和自己所做出的數(shù)據(jù)分析資料構思論文框架和行文順序,造成論文的組織方式和內部結構不合理,論文章與章之間邏輯關系較弱。②內容空泛,缺少個人見解。部分本科論文完全是理論知識堆積,沒有數(shù)據(jù)分析,即便有數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)分析部分與論文的主體研究內容不一致。此外,論文最后部分的改進措施和建議不具有針對性,隨意提出,有的學生甚至直接套用他人論文的政策建議,缺乏個人見解。2.4論文真實性水平低。在互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的今天,網(wǎng)上基本上可以找到你想要的任何資料。本科畢業(yè)論文資料也是一樣,學生可以輕松在網(wǎng)上找到與自己選題相近的期刊論文或學位論文,但是他們并不是在閱讀先前研究的基礎上“先消化、再吸收、后運用”,而是直接選擇抄襲、拼湊、找人等方式來完成畢業(yè)論文。抄襲方面,由于存在系統(tǒng),現(xiàn)在出現(xiàn)論文完全抄襲的情況很少,但學生為了降低率,往往把論文改的語句不通,面目全非。拼湊方面,一些學生直接下載碩博論文,并加以縮減或多篇論文隨意拼湊在一起,毫無邏輯性。找人方面,一部分學生也出現(xiàn)找人畢業(yè)論文的情況,雖然論文整體來說論據(jù)充分、寫作規(guī)范、邏輯嚴密,但卻感覺是對以往學術論文的高級編輯。
會計論文的寫作程序與要求
完成會計論文的準備工作后,開始動手撰寫論文,會計論文寫作程序一般包括確定論文題目,草擬論文提綱,寫出初稿,反復修改直至定稿等內容。
(一)選定論題范圍
選定論題范圍簡稱選題,是論文寫作的起點,即要選擇確定所要研究論證的學術問題,或在實際工作中碰到的需要解決的問題。要本著將客觀上的需要和主觀上的可能相結合的科學的選題態(tài)度。
論題不同于論文題目,論文題目是論文的標題,是從論題范圍中選擇出來的,研究的范圍比論題小。選擇論題范圍不是一件復雜的事情,因為論題范圍一般比較大,比較廣,是就某一領域、某一方面加以研究、探討。作者在寫作之前,應該先確定論文論題的范圍,具體的論文題目可以在整理、加工資料后再加以明確。
1.論題的來源。正確恰當?shù)剡x擇論題范圍與論題的來源是密不可分的。論題可以從理論研討和社會實踐兩方面得來:
一方面,來自社會實踐中出現(xiàn)的新現(xiàn)象、新業(yè)務、新問題。
會計論文寫作要求論文
完成會計論文的準備工作后,開始動手撰寫論文,會計論文寫作程序一般包括確定論文題目,草擬論文提綱,寫出初稿,反復修改直至定稿等內容。
(一)選定論題范圍
選定論題范圍簡稱選題,是論文寫作的起點,即要選擇確定所要研究論證的學術問題,或在實際工作中碰到的需要解決的問題。要本著將客觀上的需要和主觀上的可能相結合的科學的選題態(tài)度。
論題不同于論文題目,論文題目是論文的標題,是從論題范圍中選擇出來的,研究的范圍比論題小。選擇論題范圍不是一件復雜的事情,因為論題范圍一般比較大,比較廣,是就某一領域、某一方面加以研究、探討。作者在寫作之前,應該先確定論文論題的范圍,具體的論文題目可以在整理、加工資料后再加以明確。
1.論題的來源。正確恰當?shù)剡x擇論題范圍與論題的來源是密不可分的。論題可以從理論研討和社會實踐兩方面得來:
一方面,來自社會實踐中出現(xiàn)的新現(xiàn)象、新業(yè)務、新問題。
高職財會專業(yè)畢業(yè)設計改革探索
摘要:培養(yǎng)有較強的實踐能力、良好的團隊協(xié)作能力的高素質人才是高校財會專業(yè)教育改革的方向,而校企聯(lián)合、面向企業(yè)需求的畢業(yè)設計模式則是應對這種人才培養(yǎng)需求的重要舉措。通過相關方面的摸索改革,基于校企聯(lián)合、面向企業(yè)需求的畢業(yè)設計模式實現(xiàn)了學生綜合能力的提高,也滿足了企業(yè)的用人需求。
關鍵詞:企業(yè);高職財會專業(yè);畢業(yè)設計;改革;探索
高職財會專業(yè)人才培養(yǎng)目標在于向企業(yè)提供能夠從事實際財務工作的合格畢業(yè)生。而畢業(yè)設計作為高職學生培養(yǎng)過程中重要的一環(huán),對培養(yǎng)學生適應企業(yè)財務崗位需求的能力有十分重要的作用。開展面向企業(yè)的高職財會專業(yè)畢業(yè)設計改革,對提高高職畢業(yè)生對企業(yè)經(jīng)營過程中遇見的投資方向、籌資問題、應收賬款控制、利潤分配、以及存貨管理等相關財會問題的解決能力有很大的幫助,是目前高職財會專業(yè)畢業(yè)設計改革的主要方向。
1高職財會專業(yè)畢業(yè)設計的概述
1.1基本性質
高職財會專業(yè)畢業(yè)設計(論文)是我國大學生畢業(yè)設計(論文)的一個重要組成部分,是對高職學生在校學習或實習期間獲得的職業(yè)技能進行綜合提升的關鍵環(huán)節(jié)。因此,在我國各類高等教育文件和高校教學評估過程中,都對高職學生的畢業(yè)設計(論文)給予了極大的重視。由于高職教育的一個顯著目標就是學生職業(yè)能力的建構,所以畢業(yè)設計這一環(huán)節(jié)的重要性就愈加突出。