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集團公司廉潔文化建設(shè)推介會召開后，礦業(yè)公司迅速在公司領(lǐng)導、紀委委員、黨委(支部)書記和黨員干部中進行了學習貫徹?，F(xiàn)將學習貫徹情況匯報如下：

一、學習情況

集團公司在礦務(wù)局召開的廉潔文化建設(shè)推介會召開后，公司黨委就學習貫徹會議精神進行了安排部署，學習分公司領(lǐng)導、科處級管理人員和黨員三個層面進行系統(tǒng)學習，迅速掀起學習貫徹高潮。

9月15日，公司黨委在中心組學習時間，認真組織學習了集團公司紀委書記吳衛(wèi)平在廉潔文化建設(shè)推介會上的講話。學習中，公司領(lǐng)導對照吳衛(wèi)平書記“廉潔文化建設(shè)工作有序推進，蓬勃開展”和“齊抓共建，繼續(xù)深入推進黨風廉政建設(shè)和廉潔文化建設(shè)工作”兩個方面的講話精神，逐條學習，分析存在差距，制定整改舉措。公司領(lǐng)導還就進一步開展廉潔文化建設(shè)工作進行了探討，提出了工作思路、任務(wù)和目標。

9月18日，公司召開紀委委員擴大會議。公司紀委委員、各單位黨委(支部)書記等11人參加了會議。會上，公司黨群部組織學習了集團公司黨發(fā)[2008]50號文件，要求各單位要充分認識中央制定《工作規(guī)劃》的重要意義，充分發(fā)揮報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體作用，通過開辦學習專欄、組織采訪報道、開展調(diào)研會等形式，形成學習宣傳的良好輿論氛圍，并要做到五個結(jié)合。即把學習《工作規(guī)劃》與學書記關(guān)于反腐倡廉的一系列重要論述結(jié)合起來，與學習中央關(guān)于反腐倡廉的方針和要求結(jié)合起來，與學習中央紀委領(lǐng)導在“全國貫徹落實《工作規(guī)劃》電視電話會議”上的講話精神結(jié)合起來，與公司黨風廉政建設(shè)的工作實際結(jié)合起來，與當前開展的廉潔文化“六進”活動結(jié)合起來。同時，公司各級組織要建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作領(lǐng)導小組，設(shè)立相應(yīng)的辦事機構(gòu)，具體負責研究、部署、組織、督導學習貫徹落實《工作規(guī)劃》的各項工作。公司紀委書記強百科組織大家重點學習了集團公司紀委書記吳衛(wèi)平在廉潔文化建設(shè)推介會上的講話精神;并結(jié)合公司廉政文化建設(shè)情況，就如何創(chuàng)新載體，找準著力點，拓展廉潔文化發(fā)展空間，推動廉潔文化進一步發(fā)展談了五點要求：

一是利用黨建陣地，把廉潔文化融于黨的思想作風建設(shè)之中。黨建是企業(yè)思想政治工作主陣地，黨委的中心組學習、領(lǐng)導班子的民主生活會、班子成員述職評廉、民主測評，支部的“”、民主評議黨員等，這些活動本身就具有鮮明的“廉潔”主題，是廉潔文化建設(shè)開展的重要平臺。

二是利用各級組織優(yōu)勢，使廉潔文化涵蓋企業(yè)生產(chǎn)生活的方方面面，從形式到內(nèi)容可以起到互勵互勉，未雨綢繆，同唱倡廉正氣歌;內(nèi)外雙修，防患未然，共筑反腐防護堤的效果。

三是利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，拓展廉潔文化發(fā)展空間。近年來，隨著科技信息的發(fā)展，信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不僅普遍用于企業(yè)的生產(chǎn)管理，而且成為廉潔文化建設(shè)的重要載體。包頭運銷公司利用手機發(fā)送廉潔短信，使廉潔文化深入人心。這些好的做法要在全公司范圍內(nèi)推廣，從而掀起創(chuàng)新熱潮。

四是利用傳統(tǒng)的企業(yè)文化平臺，使廉潔文化融入員工生活。文藝、書畫、攝影、讀書、寫作等這些傳統(tǒng)的企業(yè)文化，已深深植根企業(yè)，并成為員工文化生活的重要內(nèi)容。由于其形式廣泛，參與者多，員工喜聞樂見。我們只要在內(nèi)容上明確主題，注意引導，精心組織，在人員資金等方面舍得投入，廉潔文化就會在企業(yè)不斷得到普及和提高。

五是利用現(xiàn)有的工作機制、傳統(tǒng)的文化載體，善于發(fā)現(xiàn)、探索、創(chuàng)新廉潔文化載體。要把握二點，一是群眾要喜聞樂見，活動要富有成效。廣大員工既是廉潔文化建設(shè)的實踐者，更是廉潔文化的受益者。群眾愛做、愛看、愛聽、愛寫，愛畫，且內(nèi)容廉潔高尚、健康向上，這就是成功的載體。二是緊跟形勢，符合時代潮流。理念新，形式新，立意新，觀點正確，主題鮮明。唯有這樣的載體，才有吸引力，感染力、滲透力，生命力。

最后，強百科要求各單位在會后組織廣大黨員認真學習集團公司廉潔文化建設(shè)推介會精神，迅速在全公司范圍內(nèi)掀起廉潔文化建設(shè)高潮。

二、今后工作思路

通過認真學習集團公司紀委書記吳衛(wèi)平在廉潔文化建設(shè)推介會上的講話，我們認識到在廉潔文化建設(shè)上與兄弟單位還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：

一是工作開展不平衡。個別基層單位由于硬件環(huán)境不具備、職工少等原因，致使廉政文化建設(shè)僅停留在黨員干部的學習層面，廉潔文化示范點創(chuàng)建工作進展不明顯。

二是廉潔文化建設(shè)創(chuàng)新不多、辦法不多、步子不快。由于基層單位的部門設(shè)置不同，黨群工作人員配備不足，一定程度上制約了工作的正常開展。

對以上問題，公司黨政已經(jīng)著手研究，正在逐步解決。

今后工作思路：

1、進一步認真學習貫徹落實會議精神，明確步驟，把握方法，嚴格學習要求。首先，組織廣大黨員干部采取多種形式，分層次、分階段、有計劃地學習會議精神。其次，領(lǐng)導干部帶頭學。要求科級以上干部要帶頭學習好、領(lǐng)會好、掌握好、貫徹好會議精神，努力成為勤奮好學、勇于實踐、銳意創(chuàng)新、廉潔奉公的模范。三是學習與工作相結(jié)合，抓住兩個環(huán)節(jié)，突出三個重點，做到四個落實，把握五個結(jié)合，實現(xiàn)一個目標。即抓住學習和貫徹這兩個環(huán)節(jié)，學習中做到領(lǐng)會和把握會議精神，貫徹中能夠?qū)φ諘h精神，檢查工作中的薄弱環(huán)節(jié)，理清今后的工作思路。在學習對象上，黨員干部是重點;學習內(nèi)容上，集團公司紀委書記吳衛(wèi)平重要講話是重點;學習方法上，集中培訓是重點。四個落實是組織落實、計劃落實、措施落實、督促檢查落實。五個結(jié)合是集中輔導與個人自學相結(jié)合，中心組學習與部門、科室學習相結(jié)合，學習會議精神與做好本職工作相結(jié)合、與加強基層黨組織建設(shè)相結(jié)合、與黨員干部培訓相結(jié)合。實現(xiàn)一個目標是促進公司廉潔文化建設(shè)工作再上新臺階。

2、學習安排。本次學習學習活動從2008年9月至年底，9至10月主要是全面、準確領(lǐng)會會議精神，并結(jié)合工作實際，查找存在差距，制定整改方案;11至12月份為整改實施階段。公司黨委在年底前對全公司廉政文化建設(shè)情況進行檢查考核，其考核結(jié)果納入單位黨政主要負責人績效考核。

以上是礦業(yè)公司學習貫徹集團公司廉潔文化建設(shè)推介會的具體做法，如有不妥，請批評指正。