導(dǎo)語(yǔ)：樹(shù)立黨的形象 壯大黨員隊(duì)伍發(fā)揮黨組織在中外合資企業(yè)中的作用一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

南京夏普電子有限公司由南京熊貓電子股份公司和日本夏普株式社合資于1996年6月成立、9月興建，1997年6月開(kāi)始投產(chǎn)試運(yùn)行。三年來(lái)，我們對(duì)如何在中外合資企業(yè)中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨的政治核心作用，提高黨在合資企業(yè)的地位、并通過(guò)開(kāi)展黨的工作促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)進(jìn)行了積極探索，取得了成效。公司黨建工作的主要做法是：

一、堅(jiān)持把樹(shù)好黨的形象作為在合資企業(yè)開(kāi)展黨的工作的首要環(huán)節(jié)來(lái)抓

公司剛成立時(shí)，只有11名黨員。按照《黨章》要求和中央、省市委有關(guān)文件規(guī)定，我們及時(shí)成立了黨支部。迫于我國(guó)法規(guī)要求，日方人員當(dāng)時(shí)雖然表面沒(méi)有阻攔，但在心理上、感情上是不理解、不贊成、不支持的。對(duì)此，黨支部及時(shí)召開(kāi)會(huì)議研究對(duì)策，認(rèn)為與外商合資辦企業(yè)不是一兩天的事，在這里開(kāi)展黨的工作是長(zhǎng)期的，必須使外商從理念上、情感上接受并支持在企業(yè)設(shè)立黨組織，從而確保合資企業(yè)黨建工作的順利開(kāi)展。我們?cè)谂εc外方人員溝通思想的同時(shí)，堅(jiān)持把發(fā)揮黨員先鋒模范作用、樹(shù)好黨的形象，作為突破口認(rèn)真抓好。

公司成立的第一件大事就是廠房建設(shè)?；ㄩ_(kāi)工之前，公司中方代表與市委市政府簽下“軍令狀”：保證在10個(gè)月內(nèi)完工并投產(chǎn)試運(yùn)行。外方人員對(duì)此壓根不相信。圍繞工程建設(shè)，黨支部首先組織召開(kāi)了全體黨員大會(huì)，由公司中方副總經(jīng)理張有祿作動(dòng)員，他充滿激情地說(shuō)：“公司現(xiàn)在剛起步創(chuàng)業(yè)，很艱難。外商在看著我們，希望各位在這里工作，絕不能說(shuō)連中國(guó)人自己瞧不起的自豪話，絕不能做連中國(guó)人自己都瞧不起的事，共產(chǎn)黨員要以實(shí)際行動(dòng)，在合資企業(yè)樹(shù)立起我們黨的良好形象！”全體黨員一致表示：堅(jiān)決把南京夏普工程作為一個(gè)“爭(zhēng)氣工程”建設(shè)好。

工程時(shí)間緊，任務(wù)重，標(biāo)準(zhǔn)高，要求嚴(yán)。我們號(hào)召共產(chǎn)黨員發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神。黨員個(gè)個(gè)憋足了勁，夏戰(zhàn)高溫，冬戰(zhàn)嚴(yán)寒，苦活累活沖在前，感冒發(fā)燒不下工地。施工期間一度連續(xù)陰雨，工程無(wú)法進(jìn)行，大家心急如焚。雨剛停，黨支部就組織“黨員突擊隊(duì)”不分白天黑夜加班加點(diǎn)，爭(zhēng)時(shí)間，搶工期。一天，外方總經(jīng)理突然來(lái)到施工現(xiàn)場(chǎng)，身穿沾有許多泥水工作服的中方副總經(jīng)理張有祿指著工地上的工人對(duì)他說(shuō)：“你看看，人群中身上泥水多、汗水多、皮膚黑、跑得快的，肯定是共產(chǎn)黨員。不信，你可以叫一個(gè)試試。”外方總經(jīng)理笑了笑說(shuō)：不用了，我信！你不就是共產(chǎn)黨員嗎？！張有祿還告訴他，我們?cè)诠窘Ⅻh組織，目的只有一個(gè)，就是要發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，把公司的經(jīng)濟(jì)效益搞上去。

功夫不負(fù)苦心人。1997年6月底，我們終于創(chuàng)造了10個(gè)月建成3.5萬(wàn)平方米的南京夏普工程，比國(guó)內(nèi)同樣工程面積標(biāo)準(zhǔn)工期495天提前195天，比國(guó)家規(guī)定面積工期提前40%，工程費(fèi)用也比原計(jì)劃降低了20%，不僅兌現(xiàn)了向市委、市政府立下的“軍令狀”，而且讓外方人員驚嘆的“不可能”變成了現(xiàn)實(shí)。公司試生產(chǎn)的那天，恰逢建黨76周年和香港回歸的大喜日子，我們召開(kāi)了中外全體員工大會(huì)，張有祿在會(huì)上代表公司和黨支部表?yè)P(yáng)了黨員們?cè)诠緞?chuàng)建時(shí)期的先進(jìn)事跡，表彰了表現(xiàn)突出的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，使全體中外員工看到夏普公司的共產(chǎn)黨員是優(yōu)秀的，是公司建設(shè)的骨干、先鋒和帶頭人。10個(gè)月的攻堅(jiān)奮戰(zhàn)，贏得了外方人員的理解、信任和支持，為公司黨的工作順利開(kāi)展鋪平了道路。

二、堅(jiān)持把壯大黨的力量作為合資企業(yè)加強(qiáng)黨的建設(shè)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)來(lái)抓

走完取得外商理解、信任這步棋后，黨支部一班人十分清楚地認(rèn)識(shí)到，這只是加強(qiáng)合資企業(yè)黨建工作的第一步，要真正加強(qiáng)合資企業(yè)黨的建設(shè)，必須把黨的隊(duì)伍進(jìn)一步壯大、把黨的組織建設(shè)的基礎(chǔ)工作抓好。

為此，我們針對(duì)公司黨員數(shù)量少的實(shí)際問(wèn)題，積極采取措施，千方百計(jì)地壯大黨員隊(duì)伍。一是向社會(huì)招聘新員工時(shí)，同等條件下，黨員優(yōu)先考慮。二是招聘大、中專畢業(yè)生時(shí)，黨員優(yōu)先錄用。近兩年先后從社會(huì)上招聘黨員員工48名，從大、中專畢業(yè)生中錄用黨員員工45名。這些黨員不僅對(duì)黨的信念堅(jiān)定，而且工作作風(fēng)扎實(shí)，組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)也普遍比較強(qiáng)。三是在公司員工中搞好積極分子培養(yǎng)和新黨員發(fā)展工作，近兩年先后發(fā)展了9名積極分子入黨。至今公司的黨員數(shù)已由原來(lái)的11名發(fā)展壯大到100多名，占公司員工總數(shù)的9%以上。在壯大黨員隊(duì)伍的同時(shí)，我們及時(shí)調(diào)整黨組織設(shè)置，先由黨支部改建為黨總支，今年3月份，又改建為黨委，下設(shè)6個(gè)黨支部。黨委7名成員，年紀(jì)輕、學(xué)歷高、專業(yè)技術(shù)能力強(qiáng)，黨委和各支部委員會(huì)成員絕大多數(shù)擔(dān)任了科長(zhǎng)以上行政職務(wù)。通過(guò)不斷努力，公司黨組織無(wú)論在隊(duì)伍上還是在領(lǐng)導(dǎo)力量上都得到切實(shí)加強(qiáng)。

幾年來(lái)，我們始終不忘抓好黨員隊(duì)伍的素質(zhì)提高。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，狠抓黨員教育管理，從嚴(yán)格黨內(nèi)生活制度坐起，經(jīng)常組織黨員干部開(kāi)展黨性黨風(fēng)、廉政建設(shè)等方方面的理論學(xué)習(xí)教育，不斷增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力，牢固樹(shù)立廉潔奉公、模范帶頭、吃苦奉獻(xiàn)的思想，自覺(jué)以企業(yè)為家、帶頭奉獻(xiàn)已形成風(fēng)氣、黨組織的核心和堡壘作用得到不斷增強(qiáng)。

三、堅(jiān)持把服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為鞏固和提高黨組織在合資企業(yè)中地位的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓

從公司成立黨組織的那天起，我們的工作指導(dǎo)思想就很明確：黨的工作必須圍繞服務(wù)、服從和保障公司的經(jīng)濟(jì)建設(shè)運(yùn)轉(zhuǎn)。只有這樣，黨的工作才可能有作為、有價(jià)值、有地位。為此，我們著力在直接和間接抓參與、抓活動(dòng)、抓服務(wù)上下功夫。

直接抓，就是在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，積極參與為公司經(jīng)營(yíng)出謀劃策、攻堅(jiān)克難，保證公司實(shí)施決策、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。去年底，由于受?chē)?guó)內(nèi)彩電市場(chǎng)價(jià)格大戰(zhàn)的影響，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到了較大困難，一度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不理想。為使企業(yè)走出困境，公司中外雙方高層領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過(guò)多次磋商，決定采取壓縮機(jī)構(gòu)人員、削減各部門(mén)管理經(jīng)費(fèi)開(kāi)支等措施。對(duì)此許多員工反應(yīng)強(qiáng)烈，情緒不穩(wěn)。針對(duì)這一情況，公司黨委及時(shí)召開(kāi)擴(kuò)大會(huì)議，組織各支部書(shū)記、各部門(mén)負(fù)責(zé)人和工會(huì)、團(tuán)委干部認(rèn)真學(xué)習(xí)江總書(shū)記“三個(gè)代表”的重要思想和今年6月在中央思想政治工作會(huì)議上的重要講話精神，在提高思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，把公司當(dāng)前遇到的困難向大家交底，并發(fā)動(dòng)大家一道出主意、想對(duì)策。會(huì)后，大家按照黨委的思路，分頭先把公司實(shí)情向系長(zhǎng)以上干部和大學(xué)以上文化人員講明，做好他們的思想工作，并告之公司下一步將導(dǎo)入新品，引進(jìn)夏普在世界上先進(jìn)的液晶技術(shù)，提高公司產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的設(shè)想，鼓舞士氣，并要求他們認(rèn)真做好其他員工的思想工作。為配合落實(shí)公司的有關(guān)舉措，黨委還在全體黨員中開(kāi)展了“我為公司分憂愁，帶頭拼搏爭(zhēng)上游”活動(dòng)。黨員同志們?cè)谧约悍€(wěn)定思想干好工作的同時(shí)，積極與其他員工結(jié)對(duì)子、幫思想。很快，員工們思想“疙瘩”解開(kāi)了，工作勁頭更足了，公司的經(jīng)營(yíng)效益也慢慢走出了“低潮期”。

間接抓，就是圍繞培育企業(yè)精神，建設(shè)企業(yè)文化，關(guān)心員工生活，維護(hù)員工合法權(quán)益等內(nèi)容抓活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)和企業(yè)黨組織的凝聚力，為促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益注入活力。幾年來(lái)，公司黨組織與工會(huì)、團(tuán)委緊密攜手，組織職工開(kāi)展喜聞樂(lè)見(jiàn)的各種文體活動(dòng)；關(guān)心女工生活，發(fā)揮“半邊天”的作用；豐富單身員工的業(yè)余文化生活，成立了“讀書(shū)、交友、成才俱樂(lè)部”，使之成為青年員工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)的業(yè)余“充電”的重要場(chǎng)所，俱樂(lè)部還被市總工會(huì)表彰為讀書(shū)活動(dòng)先進(jìn)集體。去年正值南京解放及建國(guó)50周年、澳門(mén)回歸和迎接新千年之際，公司黨委牽頭，與公司工會(huì)和團(tuán)委隆重舉辦了慶國(guó)慶演出活動(dòng)，在公司內(nèi)外產(chǎn)生了較大反響，不僅使員工受到了一次深刻的愛(ài)國(guó)主義教育，推動(dòng)了公司精神文明建設(shè)，而且進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)和企業(yè)黨組織的向心力和凝聚力，員工們感受到公司溫暖如家，黨組織親如親人。黨組織在企業(yè)建設(shè)和職工心目中，充分顯示了其獨(dú)特的魅力、價(jià)值和應(yīng)有的地位。