導(dǎo)語：目標(biāo)管理績(jī)效考核自查報(bào)告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

市局目標(biāo)辦：

**年，我局在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公眾飲食用藥安全這個(gè)中心任務(wù)，以“作風(fēng)建設(shè)年”和“效率革命深化年”活動(dòng)為主線，繼續(xù)深入開展“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”整改和治理商業(yè)賄賂工作，以強(qiáng)化農(nóng)村食品藥品監(jiān)管為重點(diǎn)，扎實(shí)開展整頓和規(guī)范藥品市場(chǎng)秩序、產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項(xiàng)整治，全局干部職工團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，圓滿地完成了市局下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。經(jīng)自查得分為147分（包括加分7分）?，F(xiàn)對(duì)照市局《**年區(qū)縣食品藥品監(jiān)督管理分局目標(biāo)管理績(jī)效考核細(xì)則》自查總結(jié)如下：

一、保障目標(biāo)（自查得分30分）

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹市食品藥品監(jiān)管工作會(huì)議、市第三次黨代會(huì)和黨的十七大精神，圍繞會(huì)議的精神實(shí)質(zhì)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。全年黨組研究黨建工作2次，中心組學(xué)習(xí)12次，干部職工政治學(xué)習(xí)19次，支部按要求認(rèn)真開展了組織生活，黨員的積極性充分調(diào)動(dòng)，先進(jìn)性進(jìn)一步體現(xiàn)，模范表率作用進(jìn)一步增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了機(jī)關(guān)干部職工思想統(tǒng)一，盡職履責(zé)。

二是加強(qiáng)班子思想作風(fēng)建設(shè)。班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力不斷增強(qiáng)。全年召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)2次，黨組會(huì)15次，開誠(chéng)布公地開展批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持民主集中制，按制度和程序研究和決定重大工作事項(xiàng)。班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，執(zhí)行上級(jí)決策堅(jiān)決，無違反規(guī)定任用干部、不民主決策、執(zhí)行上級(jí)決策不力等問題發(fā)生。

三是積極開展主題教育和警示教育，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，開展述職述廉和行政行為回訪，干部職工的思想素質(zhì)和自律意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部和全體職工廉潔自律，全年無影響行風(fēng)建設(shè)的事件發(fā)生，無人受到黨政紀(jì)律處分或組織行政處理。

四是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理和票據(jù)管理制度，認(rèn)真進(jìn)行資產(chǎn)清查，嚴(yán)格落實(shí)**年新的津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)計(jì)核算規(guī)范，無亂收亂罰、罰繳不分、帳物不符等問題發(fā)生。

五是認(rèn)真辦理信訪和人大政協(xié)建議、提案，加強(qiáng)政務(wù)信息和宣傳報(bào)道，公文管理規(guī)范，檔案管理和保密工作全面到位，政務(wù)值班和值守應(yīng)急工作落到實(shí)處。全年按要求完成了市局和縣委、縣政府的政務(wù)信息和宣傳報(bào)道目標(biāo)任務(wù)，無辦件不及時(shí)、辦理不滿意、文件遺失、泄密、漏報(bào)、遲報(bào)、錯(cuò)報(bào)等情況和應(yīng)急保障不力而造成不良影響的問題發(fā)生。

二、專項(xiàng)目標(biāo)和業(yè)務(wù)目標(biāo)（自查得分110分）

一是深入開展“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”和“作風(fēng)建設(shè)年”、“效率革命深化年”活動(dòng)，扎實(shí)開展了教育、深入查找了問題，認(rèn)真進(jìn)行了整改；公示了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)和辦事指南、辦事流程等便民措施；制訂了廉潔從政行為規(guī)范“九不準(zhǔn)”和作風(fēng)建設(shè)“八不讓”。無下達(dá)罰款指標(biāo)、不使用法定罰沒票據(jù)、利用或變相利用行業(yè)協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)獲取本單位利益和不廉潔、群眾不滿意等問題發(fā)生。

二是扎實(shí)開展食品放心工程、產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項(xiàng)整治，積極牽頭協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門開展節(jié)日食品安全檢查，強(qiáng)化日常監(jiān)管，食品種養(yǎng)殖、生產(chǎn)加工、流通、餐飲等各環(huán)節(jié)整治達(dá)到目標(biāo)要求，食品放心工程綜合評(píng)價(jià)按要求啟動(dòng)和開展。無食品安全事故發(fā)生。

三是深入開展藥品（醫(yī)療器械）專項(xiàng)整治及產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項(xiàng)整治，出租（借）許可證、批準(zhǔn)證明文件、柜臺(tái)等行為得到全面清理，無證經(jīng)營(yíng)、超許可范圍經(jīng)營(yíng)、進(jìn)貨渠道混亂、購(gòu)銷記錄不完備等各種違規(guī)行為得到全面整治和規(guī)范，GSP跟蹤檢查和日常監(jiān)管進(jìn)一步加強(qiáng)。各種藥品違法行為得到嚴(yán)肅查處，專項(xiàng)整治取得階段性成果。

四是嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究制，依法實(shí)施行政許可和處罰，按規(guī)定報(bào)送有關(guān)報(bào)表和資料。無自設(shè)許可項(xiàng)目或條件和違規(guī)許可，無執(zhí)法程序不合法、適用法律不正確、案件事實(shí)認(rèn)定不清、無隨意減輕處罰、隨意處罰等問題發(fā)生。全年無行政復(fù)議案件。

五是積極推進(jìn)委托執(zhí)法工作，與24個(gè)街鎮(zhèn)鄉(xiāng)同時(shí)簽訂委托執(zhí)法協(xié)議書，確定委托執(zhí)法人員70人，與縣法制辦聯(lián)合對(duì)委托執(zhí)法人員進(jìn)行了執(zhí)法資格和藥品法規(guī)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，制定了委托執(zhí)法人員相關(guān)制度。在日常監(jiān)管中，對(duì)委托執(zhí)法人員進(jìn)行了傳幫帶，委托執(zhí)法人員培訓(xùn)率達(dá)到100%，參與辦理簡(jiǎn)易執(zhí)法案件達(dá)50%以上，監(jiān)督檢查面鄉(xiāng)鎮(zhèn)達(dá)100%，村達(dá)85%以上。

六是按要求按計(jì)劃完成藥品抽驗(yàn)任務(wù)，全年完成藥品抽驗(yàn)150批次，其中中藥材、中藥飲片28批次，不合格品種18種，不合格率12%。

七是以農(nóng)村監(jiān)管為重點(diǎn)，強(qiáng)化食品藥品（醫(yī)療器械）日常監(jiān)管工作，全年召開食品安全協(xié)調(diào)會(huì)議10次，檢查食品生產(chǎn)、加工、經(jīng)營(yíng)和餐飲企業(yè)9386家次，查處食品違法案件84件，保障了全縣人民的食品安全和身體健康。建立了轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑和藥品不良反應(yīng)監(jiān)管檔案和特殊藥品監(jiān)管檔案，落實(shí)了藥械不良反應(yīng)（事件）季度零報(bào)告制度，建立了醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)日常監(jiān)管檔案，并按要求報(bào)送了季度檢查表，全年藥品器械監(jiān)督覆蓋面達(dá)到100%。認(rèn)真開展了各項(xiàng)專項(xiàng)檢查，對(duì)監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出了整改意見，并對(duì)整改情況進(jìn)行了跟蹤檢查驗(yàn)收。

三、加分（自查得分7分）

一是**文明委[**]3號(hào)文件命名我局為市級(jí)文明單位，加1.5分；

二是**年12月迎接國(guó)務(wù)院產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項(xiàng)行動(dòng)核查驗(yàn)收，加0.5分；

三是**年度“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”效能考核，加0.5分；

四是**年下半年“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”效能考核，我縣為100%滿意，加2.5分；

五是特色和創(chuàng)新工作，加2分。

1、創(chuàng)新機(jī)關(guān)管理。干部職工按照局領(lǐng)導(dǎo)派差單出差，對(duì)在崗情況實(shí)行定期和不定期考勤，每月對(duì)干部職工出差和在崗情況進(jìn)行公示，并將其作為年度考核的主要依據(jù)之一。公務(wù)用車憑局領(lǐng)導(dǎo)的派車單出車，為體現(xiàn)以人為本的原則，允許私人特殊情況用車，但從局領(lǐng)導(dǎo)到普通職工，私人用車一律實(shí)行按公里收費(fèi)（1.5元/公里），并自付路橋等各種費(fèi)用，每月公示私人用車及繳費(fèi)情況，接受全體干部職工監(jiān)督。

2、創(chuàng)新監(jiān)管方式。將局機(jī)關(guān)有執(zhí)法證件的人員，從局領(lǐng)導(dǎo)到職工，統(tǒng)一編入執(zhí)法組，將轄區(qū)分成三個(gè)片區(qū)，執(zhí)法人員分成三個(gè)組，實(shí)行片區(qū)負(fù)責(zé)制，對(duì)辦案情況（包括案件名稱、來源、承辦人、處理結(jié)果、辦案時(shí)限等）實(shí)行績(jī)效考核，定期填寫《行政執(zhí)法績(jī)效考核登記表》，并在職工大會(huì)進(jìn)行公布。制作《現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查記錄表》，明確日常監(jiān)督檢點(diǎn)涉及的15個(gè)方面的內(nèi)容，監(jiān)督檢查人員在檢查過程中，對(duì)照檢查內(nèi)容，對(duì)被檢查單位的規(guī)范情況進(jìn)行登記，并當(dāng)場(chǎng)指出問題，提出整改要求，被檢查單位和檢查人員在《登記表》上簽字確認(rèn)，便于下一次重點(diǎn)跟蹤檢查。有力地促進(jìn)了執(zhí)法責(zé)任落實(shí)、執(zhí)法行為規(guī)范、執(zhí)法成本降低、執(zhí)法水平和效能提高。