導(dǎo)語：財政局十項嚴(yán)查活動方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，塑造清正廉潔、陽光規(guī)范、高效快捷的財政工作形象，根據(jù)全市2011年度機(jī)關(guān)效能建設(shè)總結(jié)表彰暨2012年度機(jī)關(guān)目標(biāo)績效管理動員大會精神，結(jié)合實際，決定在市直財政系統(tǒng)開展“十項嚴(yán)查”活動，制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實市第三次黨代會、市“兩會”和2011年機(jī)關(guān)效能建設(shè)總結(jié)表彰暨2012年機(jī)關(guān)目標(biāo)績效管理動員大會精神，堅持以“五個絕不”為目標(biāo)，以治理“庸、懶、散、亂、慢”為重點，以基層、企業(yè)、群眾和服務(wù)單位滿意為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步解決當(dāng)前干部作風(fēng)和工作效能方面存在的突出問題，樹立廉潔、勤政、務(wù)實、高效的機(jī)關(guān)形象，為建設(shè)幸福提供有力保障。

二、活動內(nèi)容及責(zé)任分工

對照“十項嚴(yán)查”內(nèi)容，結(jié)合財政部門工作實際，重點開展以下嚴(yán)查活動。

一、嚴(yán)查辦事效率，看是否有作風(fēng)飄浮、辦事拖拉、推諉披皮、效率低下，在規(guī)定時限內(nèi)沒有正當(dāng)理由不完成工作任務(wù)等現(xiàn)象。

二、嚴(yán)查服務(wù)態(tài)度，看是否有門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦，工作方式簡單粗暴，服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量差，以及其他有損機(jī)關(guān)和公務(wù)人員形象行為等現(xiàn)象。

三、嚴(yán)查廉潔行政，看是否有違規(guī)違法辦事，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，利用職權(quán)向管理對象“吃、拿、卡、要、報、占”等違紀(jì)現(xiàn)象。

四、嚴(yán)查履職盡責(zé)，看是否有職責(zé)不明，責(zé)任心不強(qiáng)，工作不力，有利的事?lián)屩k、無利可圖的事推著不辦，工作不作為的現(xiàn)象。

五、嚴(yán)查紀(jì)律觀念，看是否有經(jīng)常遲到、早退、擅離職守、無故曠工、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸，工作時間辦私活、辦私事等現(xiàn)象。

六、嚴(yán)查文明上崗，看是否有不遵守文明辦公制度，辦公環(huán)境臟亂差，上班時間上網(wǎng)炒股或進(jìn)行聊天、打牌、玩游戲、看電影及其他與工作無關(guān)事情等娛樂活動現(xiàn)象。

七、嚴(yán)查公務(wù)接待，看是否有執(zhí)行公務(wù)接待、會議、培訓(xùn)時違反規(guī)定用公款大吃大喝、玩樂享受、揮霍浪費等現(xiàn)象。

八、嚴(yán)查服務(wù)水平，看是否有不執(zhí)行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)和超時默認(rèn)制、離崗告示制等效能建設(shè)工作制度和并聯(lián)審批、綠色通道、重大項目全程幫辦等便企利民制度現(xiàn)象。

九、嚴(yán)查務(wù)實誠信，看是否有弄虛作假、虛報浮夸，熱衷于搞形式主義、做表面文章，承諾不兌現(xiàn)、欺騙服務(wù)對象的現(xiàn)象。

十、嚴(yán)查享樂之風(fēng)，看是否有不思進(jìn)取、貪圖個人享受，不尚節(jié)儉、相互攀比、追求排場，在公務(wù)活動中接受或者向管理和服務(wù)對象索要禮品、禮金，或者接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、娛樂、旅游等活動，或者參與公款支付的高消費娛樂活動和任何形式的賭博行為。

三、方法步驟

1、深入學(xué)習(xí)。認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)全市2011年度機(jī)關(guān)效能建設(shè)總結(jié)表彰暨2012年度機(jī)關(guān)目標(biāo)績效管理動員大會精神，特別是學(xué)習(xí)孫云飛書記重要講話，學(xué)習(xí)市效能工作領(lǐng)導(dǎo)組有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)及工作紀(jì)律規(guī)定要求等，全面了解“十項嚴(yán)查”的具體內(nèi)容，把機(jī)關(guān)干部的思想和行動統(tǒng)一到大會精神上來，統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來。利用財政內(nèi)網(wǎng)、財政簡訊、宣傳欄等載體加強(qiáng)對效能建設(shè)工作宣傳，把開展“十項嚴(yán)查”活動同“保持黨的純潔性”主題教育活動緊密結(jié)合，把“十項制度”作為主題教育的重要內(nèi)容，以“十項嚴(yán)查”促進(jìn)主題教育活動深入開展。

2、自查自糾。各科室（局）、局屬單位要對照“十項嚴(yán)查”內(nèi)容立即自查自糾，梳理存在的問題，查找問題根源，制定整改措施，4月底以前整改到位。

3、完善制度。對照《市機(jī)關(guān)效能建設(shè)責(zé)任追究辦法（試行）》的相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步建立健全局機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度。嚴(yán)格機(jī)關(guān)行政管理，建立機(jī)關(guān)考勤、值班、車輛等機(jī)關(guān)工作制度。

4、監(jiān)督檢查。將“十項嚴(yán)查”內(nèi)容納入機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重中之重，局效能辦加大日常監(jiān)督檢查力度，對頂風(fēng)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，并將處理結(jié)果同年度公務(wù)員考評和年度評先評優(yōu)掛鉤。

四、工作要求

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由局主要負(fù)責(zé)人任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各科室、單位負(fù)責(zé)人為成員的市財政局機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強(qiáng)對效能建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)，保證機(jī)關(guān)效能建設(shè)落到實處。

（二）嚴(yán)格責(zé)任追究。在市效能辦明察暗訪中發(fā)現(xiàn)我局工作人員有“十項嚴(yán)查”所列行為的，按照《市機(jī)關(guān)效能建設(shè)責(zé)任追究辦法（試行）》（六[2012]13號）相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)厲追究當(dāng)事人責(zé)任，同時追究其所在科室主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任；單位有一名中層干部有“十項嚴(yán)查”所列行為的，除追究當(dāng)事人責(zé)任外，同時追究其分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；單位有2名其以上中層干部有“十項嚴(yán)查”所列行為的，除追究當(dāng)事人、分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任外，還要追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（三）確保取得實效。開展“十項嚴(yán)查”活動，是推動當(dāng)前各項工作的重大舉措，是推進(jìn)跨越發(fā)展的必然要求。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，帶頭查找問題，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭提升效能，以表率作用促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、部門效能提升。各科室（局）、單位要嚴(yán)格落實“十項嚴(yán)查”活動的總體部署和要求，把握方法步驟，采取有效舉措，扎實開展活動。要針對薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真查擺問題，提出解決辦法。各科室（局）、單位負(fù)責(zé)人作為本部門開展“十項嚴(yán)查”活動第一責(zé)任人，要切實負(fù)起責(zé)任、結(jié)合實際、創(chuàng)出特色、抓好落實、抓出成效。局監(jiān)察室要對“十項嚴(yán)查”活動開展情況加強(qiáng)監(jiān)督檢查，及時掌握活動進(jìn)展情況，加大督促整改力度，確?；顒硬蛔哌^場。