檢查局績(jī)效評(píng)價(jià)指導(dǎo)方案

時(shí)間:2022-04-11 09:11:00

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檢查局績(jī)效評(píng)價(jià)指導(dǎo)方案

為順利推進(jìn)局機(jī)關(guān)效能建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,根據(jù)開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)的要求,結(jié)合本局實(shí)際,特制定本方案

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,完善和創(chuàng)新機(jī)關(guān)工作運(yùn)行程序,規(guī)范工作行為,強(qiáng)化監(jiān)督檢查。積極服務(wù)創(chuàng)業(yè),把我局建設(shè)成為權(quán)責(zé)明晰、行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、工作高效的行政執(zhí)法機(jī)關(guān)。

二、評(píng)價(jià)原則

績(jī)效評(píng)價(jià)工作堅(jiān)持客觀公正、公開透明;突出重點(diǎn)、注重實(shí)效;定量為主、定性為輔;平時(shí)考查、年終評(píng)定相結(jié)合的原則。

三、評(píng)價(jià)對(duì)象

本局各科、中心。

四、評(píng)價(jià)工作組織

評(píng)價(jià)工作由價(jià)格監(jiān)督檢查局班子組織實(shí)施,評(píng)價(jià)結(jié)果報(bào)市物價(jià)局。

五、評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)分細(xì)則及分值

詳見附表《市價(jià)格監(jiān)督檢查局各科、中心工作績(jī)效評(píng)價(jià)表》?!吧霞?jí)布置的案件檢查任務(wù)”為:科、中心參加價(jià)格違法案件專項(xiàng)檢查人數(shù)乘以其在檢查組中分配的平均任務(wù)數(shù)??啤⒅行臎]有檢查任務(wù)的,該項(xiàng)目計(jì)全局該項(xiàng)目平均得分。

六、評(píng)價(jià)結(jié)果及運(yùn)用

評(píng)價(jià)采取100分制(被省局評(píng)為先進(jìn)單位一項(xiàng)+10分)。

評(píng)價(jià)結(jié)果分為:優(yōu)秀、良好、一般、較差四等。綜合得分100分以上的為優(yōu)秀;綜合得分90分不滿100分的為良好;綜合得分80分至不滿90分的為一般;綜合得分不滿80分的為較差。

評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用:通報(bào)評(píng)價(jià)結(jié)果,對(duì)評(píng)為優(yōu)秀的,安排由國(guó)家或省局組織的省外學(xué)習(xí)考察一次;對(duì)評(píng)為良好的,安排省內(nèi)學(xué)習(xí)考察一次;對(duì)評(píng)為一般的,科、中心科長(zhǎng)、主任向市物價(jià)局寫書面檢查;對(duì)評(píng)為較差的,科、中心科長(zhǎng)、主任向市物價(jià)局寫書面檢查,并在市物價(jià)局職工會(huì)議上作檢查。對(duì)未完成“上級(jí)布置的案件檢查任務(wù)”的科、中心實(shí)行“外出學(xué)習(xí)考察”一票否決;對(duì)在價(jià)格監(jiān)督檢查工作中出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)情況的,一經(jīng)查實(shí),在年度公務(wù)員考核中,評(píng)為不稱職;對(duì)連續(xù)兩年未完成“上級(jí)布置的案件檢查任務(wù)”的科長(zhǎng)、中心主任,予以免職處理。

七、工作要求

價(jià)檢局各科、中心要高度重視績(jī)效評(píng)價(jià),積極爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),高標(biāo)準(zhǔn)、高效能完成好工作任務(wù),同時(shí)注意做好相關(guān)評(píng)價(jià)資料的積累工作,確???jī)效評(píng)價(jià)工作取得實(shí)效。