財政局責(zé)任制度

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財政局責(zé)任制度

第一章總則

第一條為全面貫徹、實施國家財政法律、法規(guī),促進(jìn)依法理財,規(guī)范執(zhí)法行為,提高依法行政水平,保證財政行政監(jiān)督管理工作有效運(yùn)行,結(jié)合工作實際,制定本制度。

第二條本制度適用于分局全體行政執(zhí)法人員。

第二章組織領(lǐng)導(dǎo)

第三條分局成立行政執(zhí)法責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對行政執(zhí)法責(zé)任工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,分局長為領(lǐng)導(dǎo)小組長。

第四條行政執(zhí)法責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室成員由財政分局各股室人員組成,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排、落實行政執(zhí)法責(zé)任制的日常工作。

第三章行政執(zhí)法職責(zé)、分工

第五條財政分局是鎮(zhèn)政府主管財政收支、政府采購、財稅政策、財務(wù)會計、集體資產(chǎn)監(jiān)督管理工作的綜合經(jīng)濟(jì)管理部門,主要職責(zé)是:

1、貫徹、執(zhí)行財政、稅收、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理的法律、法規(guī),組織擬訂鎮(zhèn)財政、集體資產(chǎn)、財務(wù)會計方面的地方性管理規(guī)章、辦法和制度,并監(jiān)督實施。

2、擬訂財政發(fā)展戰(zhàn)略、中長期財政規(guī)劃,執(zhí)行中央與地方、國家與企業(yè)的分配政策,制定鎮(zhèn)級對村級的財政分配體制,提出運(yùn)用財稅政策實施宏觀調(diào)控和綜合平衡社會財力的建議。

3、編制年度鎮(zhèn)級財政預(yù)決算(草案),向鎮(zhèn)人代會匯報執(zhí)行情況,并組織執(zhí)行。

4、制定財政預(yù)算收入計劃,監(jiān)督各項財政收入,監(jiān)繳集體資產(chǎn)收益、行政事業(yè)性收費和罰沒收入和其它各項預(yù)算外收入,負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)稅、耕地占用稅、契稅的征收和管理。

5、管理和監(jiān)督各項財政支出,管理鎮(zhèn)級預(yù)算外財政專戶及各項政府性基金,管理鎮(zhèn)政府貸款業(yè)務(wù),管理財政預(yù)算內(nèi)行政機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位和社會團(tuán)體的非貿(mào)易外匯。

6、擬訂、執(zhí)行全鎮(zhèn)規(guī)定的財政開支標(biāo)準(zhǔn),《企業(yè)財務(wù)通則》、《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》、《行政單位財務(wù)規(guī)則》,管理鎮(zhèn)級財政社會保障支出,組織實施對社會保障資金使用的財政監(jiān)督,執(zhí)行社會保障資金財務(wù)、基本建設(shè)財務(wù)和涉外企業(yè)財務(wù)制度,審核和監(jiān)督管理財政性投資,管理鎮(zhèn)政府采購工作。

7、貫徹、執(zhí)行會計、財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律,對鎮(zhèn)屬企業(yè)、外商投資企業(yè)、行政事業(yè)單位財務(wù)活動進(jìn)行監(jiān)督、管理。負(fù)責(zé)管理對鎮(zhèn)屬行政事業(yè)單位、財政投資項目、各村(居民)實行會計集中核算、委派,制定集體資產(chǎn)管理辦法。

8、指導(dǎo)管理會計工作,審批、頒發(fā)會計人員從業(yè)資格證書,管理財會人員,指導(dǎo)管理社會審計工作。

9、負(fù)責(zé)鎮(zhèn)屬企業(yè)和行政事業(yè)單位資產(chǎn)的統(tǒng)計工作,做好清產(chǎn)核資工作。

10、制定財政教育規(guī)劃,組織財政人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),負(fù)責(zé)財政宣傳和信息工作。

第六條分局的主要執(zhí)法范圍:

1、單獨執(zhí)法范圍:《預(yù)算法》、《會計法》、《農(nóng)業(yè)稅條例》、《預(yù)算法實施條例》,國務(wù)院《關(guān)于實行分稅制財政管理體制的規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)預(yù)算外資金管理的決定》、《關(guān)于違反財政法規(guī)處罰的暫行規(guī)定》,《國庫券條例》、《總會計師條例》、《企業(yè)財務(wù)會計報告條例》、《契稅暫行條例》、《耕地占用稅條例》、《國家金庫條例》,省《罰沒財務(wù)管理條例》、《預(yù)算審批監(jiān)督條例》、《行政事業(yè)性收費和政府性基金票據(jù)管理規(guī)定》、《財政總預(yù)算會計制度》、《企業(yè)財務(wù)通則》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《行政單位財務(wù)規(guī)則》、《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》、《事業(yè)單位預(yù)算管理若干規(guī)定》、《行政單位會計制度》、《事業(yè)單位會計制度》等財政法律、法規(guī)、規(guī)章。

2、共同執(zhí)法范圍:《稅收征收管理法》、《個人所得稅法》、《企業(yè)所得稅暫行條例》、《國家賠償法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《立法法》等法律、法規(guī)、規(guī)章。

3、配合其它部門執(zhí)法范圍:國家《保密法》、《檔案法》、《全民所有制工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制條例》,省《規(guī)范性文件備案的規(guī)定》等法律、法規(guī)和規(guī)章。

第七條財政分局行政執(zhí)法責(zé)任制分工:

1、分局長對分局行政執(zhí)法工作承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,各股(室)負(fù)責(zé)人對本股(室)行政執(zhí)法工作承擔(dān)主管責(zé)任,行政執(zhí)法人員是行政執(zhí)法直接責(zé)任人,對其行政執(zhí)法行為承擔(dān)直接責(zé)任。

2、按規(guī)定,分局黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全面行政執(zhí)法責(zé)任制工作。

3、各股(室)根據(jù)職能劃分,規(guī)范職、權(quán)、責(zé)的范圍、內(nèi)容,建立起工作崗位責(zé)任制,進(jìn)一步明確執(zhí)法依據(jù)、內(nèi)容、范圍、程序和主要職責(zé)。

4、分局確定一名工作人員行政執(zhí)法責(zé)任制聯(lián)絡(luò)員,全面負(fù)責(zé)行政執(zhí)法責(zé)任制的貫徹、執(zhí)行工作,定期向市財政局、鎮(zhèn)政府反饋情況。

第四章行政執(zhí)法工作規(guī)則

第八條分局行政執(zhí)法工作基本原則:

1、依法行政原則,所有行政行為必須以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)、規(guī)章為依據(jù),做到主體、內(nèi)容、形式合法,符合法定權(quán)限和程序,執(zhí)法人員不得怠于履行職責(zé)、濫用職權(quán)。

2、合理行政原則,對法律、法規(guī)規(guī)定行政行為人可自由裁量事項,必須在法定界限內(nèi)綜合考慮各方面因素作出合理決定。

3、執(zhí)法資格原則,執(zhí)法人員必須是正式工作人員,具有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),并經(jīng)過崗位培訓(xùn),取得省《行政執(zhí)法證》。

4、行政執(zhí)法案件登記原則,對行政執(zhí)法案件的立案、調(diào)查、處理情況必須進(jìn)行登記和存檔。

5、重大執(zhí)法事項集體討論決定原則,對重大執(zhí)法事項必須由主管領(lǐng)導(dǎo)召集各股(室)有關(guān)人員集體討論。

第九條分局具體行政行為的工作制度:

1、分局作出審批、登記、許可具體行政行為要做到事實清楚,有明確法律、法規(guī)依據(jù),符合法定權(quán)限,處罰適當(dāng)。

2、各股(室)對職責(zé)范圍內(nèi)的審批、登記、許可各類具體行政行為要依據(jù)法定程序進(jìn)行。法定程序規(guī)定不具體的,可結(jié)合實際工作依法制定相應(yīng)辦事程序。

3、有關(guān)執(zhí)法人員要以分局名義,不得單獨以執(zhí)法股(室)、個人名義作出具體行政行為。

4、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定具體行政行為要具備一定形式的,應(yīng)當(dāng)采取法定形式;有期限規(guī)定的,要在法定期限內(nèi)作出。

5、行政執(zhí)法人員作出重大行政處罰決定前,要把調(diào)查結(jié)果提交主管領(lǐng)導(dǎo)同意后才可實行。

6、行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法中,要出示表明執(zhí)法人員身份或者執(zhí)行公務(wù)的專用證件。

第五章對執(zhí)法行為的監(jiān)督

第十條為保障財政法律、法規(guī)、規(guī)章的正確實施,執(zhí)法人員依法行政,分局定期對貫徹、落實執(zhí)法責(zé)任制情況進(jìn)行自查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,檢查結(jié)果送鎮(zhèn)政府。

第十一條執(zhí)法人員要把執(zhí)法依據(jù)、范圍、程序予以公開,其中,涉及行政審批、登記、許可事項的,要公開辦理條件、程序、期限;符合法定條例的,必須及時辦理;不予以辦理的,一定說明理由。涉及收費的,公布收費標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。作出具體行政行為時,應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人依法享有申辯、申請行政復(fù)議,提起行政訴訟的權(quán)利。

第十二條執(zhí)法人員在執(zhí)法中有怠于職責(zé)、濫用職權(quán)、吃請索賄的,依照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律、行政處分。由于違法行政侵犯行政管理相對人的合法權(quán)益,導(dǎo)致分局作為國家賠償義務(wù)機(jī)關(guān)的,分局作出賠償后,依據(jù)國家《賠償法》有關(guān)規(guī)定責(zé)令有故意或者重大過失的行政執(zhí)法人員承擔(dān)部分或者全部賠償費用。

第十三條財政分局自覺接受鎮(zhèn)政府、上級主管行政部門、人民群眾的監(jiān)督,對公民、法人和其它組織就侵害其合法權(quán)益的行政執(zhí)法行為提出檢舉和控告事項的,要認(rèn)真受理、秉公辦事,不得對舉報、控告人進(jìn)行打擊報復(fù)。

第十四條財政分局年底對行政執(zhí)法人員行政執(zhí)法情況進(jìn)行考核,把其作為公務(wù)員考核、晉升、評比的重要標(biāo)準(zhǔn)。依法行政,成績突出的,予以表揚(yáng)和獎勵。越權(quán)、失職、失察、濫用職權(quán)、行政不當(dāng)?shù)模婪ㄗ肪控?zé)任。

第六章行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究

第十五條過錯責(zé)任追究堅持實事求是、有錯必究、教育與處罰相結(jié)合原則。

第十六條構(gòu)成行政過錯的行政行為包括以下三類:

1、經(jīng)人民法院終審審理,裁定撤銷或者變更的。

2、經(jīng)上級行政機(jī)關(guān)或者復(fù)議機(jī)關(guān)撤銷、糾正的。

3、經(jīng)分局查實確認(rèn),有下列情形之一的視為過錯:

⑴濫用、超越職權(quán),認(rèn)定事實不清,主要證據(jù)不足,適用法律、法規(guī)錯誤的。

⑵不符合法定程序,不履行法定職責(zé),處罰顯失公正的。

⑶其它給行政管理相對人造成重大損害,在社會上造成不良影響的。

第十七條分局發(fā)生應(yīng)追究責(zé)任的行政執(zhí)法過錯,先由分局對上級部門承擔(dān)行政責(zé)任,對受損害的相對人承擔(dān)國家賠償責(zé)任。后對構(gòu)成過錯的行政行為決定者、執(zhí)行法人員追究過錯責(zé)任。確因客觀原因造成違法行政的,不承擔(dān)責(zé)任。

第十八條過錯責(zé)任劃分如下:

1、因執(zhí)法人員主觀原因(匯報事實有誤、隱瞞實情),導(dǎo)致決定者決定失誤,造成過錯的,由其承擔(dān)責(zé)任。其中,能夠而疏于分辨實情的,承擔(dān)部分責(zé)任。

2、因行政行為決定者主觀故意或者重大過失造成過錯的,由其承擔(dān)責(zé)任。下級決定者、執(zhí)法人員明知決定違法盲目執(zhí)行的,承擔(dān)次要責(zé)任。

3、應(yīng)當(dāng)經(jīng)審批未審批的,由決定者、執(zhí)法人員分擔(dān)責(zé)任;經(jīng)審批程序的,由審批決定者承擔(dān)責(zé)任。

第十九條過錯責(zé)任追究種類:A.內(nèi)部批評教育。B.書面檢查,通報批評。C.調(diào)離工作崗位。D.取消執(zhí)法資格。E.黨紀(jì)、政紀(jì)處分。F.辭退。

第二十條違法行政行為構(gòu)成犯罪的,送由司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。

第二十一條行政執(zhí)法人員對認(rèn)定過錯處分有異議的,可在接到通知起15日內(nèi)提出申訴,分局接受辦理,并在1個月內(nèi)作出書面答復(fù)。