加強機關(guān)效能建設(shè)制度
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第一章總則
第一條為貫徹落實從嚴治黨、從嚴治政的方針,切實改進機關(guān)作風,提高工作效率,促進依法治州,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、**哈薩克自治州《關(guān)于對黨和國家工作人員損害投資與發(fā)展環(huán)境行為責任追究實施意見》等有關(guān)規(guī)定,制定本暫行規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于州直各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、政府機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、人民團體(以下簡稱機關(guān))及其工作人員。法律、法規(guī)授權(quán)或接受行政機關(guān)委托,具有行政管理職能的單位及其工作人員參照本規(guī)定執(zhí)行。
第三條機關(guān)及其工作人員要努力實踐“三個代表”重要思想,時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,自覺遵守法律、法規(guī),始終堅持依法行政、依法辦事,切實履行法律賦予的職責。
第四條機關(guān)效能建設(shè),必須圍繞“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”和“成本最低、效率最高、信譽最好”的要求,堅持思想教育與制度建設(shè)相結(jié)合,勤政建設(shè)與廉政建設(shè)相結(jié)合,監(jiān)督檢查與獎勵懲戒相結(jié)合。
第五條機關(guān)效能建設(shè),實行“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導,黨政齊抓共管,紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào),部門各負其責,群眾積極參與”的領(lǐng)導體制和工作機制。
第六條成立**哈薩克自治州機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導小組,下設(shè)辦公室。州機關(guān)效能建設(shè)辦公室設(shè)在州紀委監(jiān)察局,負責州直機關(guān)效能建設(shè)的組織協(xié)調(diào)和日常工作,并負責受理對機關(guān)效能問題的投訴。
各縣(市)和州直各單位應(yīng)成立相應(yīng)的領(lǐng)導組織機構(gòu)。
第七條實行機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導負責制和責任追究制。機關(guān)各單位主要領(lǐng)導為效能建設(shè)第一責任人,必須切實負起組織領(lǐng)導責任。各縣(市)州直各單位應(yīng)結(jié)合實際,制定相應(yīng)的實施方案。
第二章效能制度
第八條各級機關(guān)應(yīng)根據(jù)合理性、合法性、完整性和公約性的原則,結(jié)合本機關(guān)的工作實際,建立健全管理、監(jiān)督、考核等各項工作制度。
建立績效考評制度,對各級政府及其部門圍繞發(fā)展、履行職責的工作實績和成效進行考評,并通過績效考評,逐步建立注重績效、鼓勵創(chuàng)新、奮發(fā)向上、協(xié)調(diào)發(fā)展的考評機制。
第九條各機關(guān)必須依法履行各自職責。同一項工作涉及不同行政機關(guān)的,牽頭部門應(yīng)主動做好組織協(xié)調(diào)工作,其他部門應(yīng)積極配合,不得相互推諉,貽誤工作。
第十條機關(guān)應(yīng)根據(jù)本機關(guān)的職責、內(nèi)設(shè)處室職責和職位說明書,明確各處室以及每個崗位的職責、目標、任務(wù)和要求。
機關(guān)應(yīng)建立同崗(AB崗)替代制度。
第十一條機關(guān)必須公開辦事依據(jù)、標準、條件、程序、時限、紀律,公開單項工作的承辦部門及承辦人員、負責人姓名,同時應(yīng)公示所屬各處室的職責范圍,職責涉及兩個以上處室的,應(yīng)制定并公示辦事程序流程圖。
除涉及保密事項外的,機關(guān)及其工作人員應(yīng)當允許服務(wù)對象查詢與自身利益相關(guān)事項的辦理結(jié)果。
第十二條州、縣(市)機關(guān)行政服務(wù)(辦證)事項,一律實行集中審批辦證制、首席代表制。不同機關(guān)對同一事項的審批,必須實行“并聯(lián)審批”服務(wù)工作機制。
第十三條機關(guān)必須實行辦事限時制度。凡法律、法規(guī)、規(guī)章已明確辦事時限的,必須嚴格執(zhí)行;沒有明確辦事時限的,必須結(jié)合實際明確辦事時限,并向社會作出承諾。
機關(guān)工作人員對領(lǐng)導交辦的工作,要在規(guī)定的時限內(nèi)辦結(jié),并保證辦理質(zhì)量。
第十四條機關(guān)必須實行首問責任制,服務(wù)對象到機關(guān)辦事時,首位接受詢問的該機關(guān)工作人員,必須向服務(wù)對象告知經(jīng)辦處室。經(jīng)辦處室無人時,應(yīng)告知經(jīng)辦處室的聯(lián)系方式。
第十五條機關(guān)承辦人應(yīng)一次性向服務(wù)對象告知其所訴請事項的辦理依據(jù)、辦理程序、必備的書面材料以及能否辦理、手續(xù)是否完備、材料是否齊全等事項。對符合規(guī)定、手續(xù)完備、材料齊全,可以辦理的事項,應(yīng)及時辦理;不能及時辦理的,應(yīng)出具回執(zhí)并告知辦理時限。
第十六條機關(guān)工作人員對服務(wù)對象的辦事訴請不予辦理的,應(yīng)向服務(wù)對象說明理由,并向直接領(lǐng)導報備。
第十七條機關(guān)必須嚴格執(zhí)行行政事業(yè)性罰沒收入“收支兩條線”管理規(guī)定,禁止亂收費、亂罰款、亂攤派行為,嚴格執(zhí)行檢查報批制度。
第十八條機關(guān)應(yīng)建立并落實嚴格規(guī)范的考勤和請、銷假制度。機關(guān)工作人員有事請假外出,直接領(lǐng)導應(yīng)指定人員代辦其業(yè)務(wù)。
第十九條機關(guān)工作人員應(yīng)忠于職守,依法辦事,文明服務(wù),不得要求服務(wù)對象承擔規(guī)定之外的義務(wù),不得有刁難、訓斥服務(wù)對象等不文明行為。
機關(guān)工作人員應(yīng)遵守組織紀律,對上級機關(guān)和領(lǐng)導的決定、命令、指示必須堅決執(zhí)行,盡快辦理,不得以任何借口拖延不辦。在執(zhí)行公務(wù)時,認為上級的決定或者命令有錯誤的,可以向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見;上級不改變該決定或者命令,或者要求立即執(zhí)行的,應(yīng)當執(zhí)行該決定或者命令,執(zhí)行的后果由上級負責,機關(guān)工作人員不承擔責任;但是,機關(guān)工作人員執(zhí)行明顯違法的決定或者命令的,應(yīng)當依法承擔相應(yīng)的責任。
第二十條機關(guān)應(yīng)結(jié)合工作實際,建立科學、規(guī)范、能夠量化、便于操作的效能考評制度,并將效能考評與公務(wù)員年度考核、工作目標考核相結(jié)合,考評結(jié)果作為機關(guān)工作人員業(yè)績評定、獎勵、懲處、提拔任用的重要依據(jù)。
第二十一條機關(guān)應(yīng)根據(jù)效能建設(shè)的相關(guān)規(guī)定,建立失職責任追究制,明確失職責任追究的范圍、程序及應(yīng)承擔的責任。
第三章效能監(jiān)察
第二十二條州、縣(市)、州直各單位效能投訴中心,負責受理和調(diào)查轄區(qū)內(nèi)機關(guān)及其工作人員違反本規(guī)定的舉報投訴,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定實施誡勉教育或效能告誡。
州行政效能投訴中心可以直接受理應(yīng)由縣(市)、州直各單位效能投訴中心辦理的事項。
第二十三條效能投訴中心應(yīng)突出工作重點,用好監(jiān)察手段,加強明察暗訪,加大查處力度,對舉報投訴件,應(yīng)按照“有訴必理、有理必果”和“件件有著落、事事有回音”的要求,及時辦理,快查快結(jié),保證質(zhì)量。
第二十四條機關(guān)違反本規(guī)定的,效能投訴中心有權(quán)責成該機關(guān)負責人作出說明,提出整改計劃,限期整改到位。拒不糾正的,由效能投訴中心實施效能告誡,并按干部管理權(quán)限建議有關(guān)部門追究該機關(guān)負責人的責任。
第二十五條州、縣(市)、州直各單位機關(guān)效能建設(shè)辦公室,應(yīng)建立機關(guān)效能建設(shè)情況通報制度,宣傳正面典型,剖析典型案例,充分發(fā)揮正反典型的教育作用。
第二十六條加強效能投訴中心建設(shè),完善舉報投訴網(wǎng)絡(luò),實行優(yōu)化投資環(huán)境舉報投訴暨機關(guān)效能投訴聯(lián)席會議制度,增強工作合力。
司法機關(guān)、執(zhí)法機關(guān)在查處案件時發(fā)現(xiàn)部門和機關(guān)工作人員違反本規(guī)定的應(yīng)移送效能辦處理。效能辦在處理機關(guān)效能問題時,認為有違紀違法的,依本規(guī)定處理后,應(yīng)移送有關(guān)部門。
第二十七條各級黨委、政府應(yīng)聘請一定數(shù)量的機關(guān)效能監(jiān)督員,對轄區(qū)內(nèi)機關(guān)執(zhí)行本規(guī)定情況進行監(jiān)督檢查。新聞媒體應(yīng)積極主動地宣傳報道機關(guān)效能建設(shè)動態(tài),參與對機關(guān)效能建設(shè)重點、熱點、難點問題的監(jiān)督,形成人人講效能、處處抓效能的輿論氛圍。
第四章誡勉教育和效能告誡
第二十八條機關(guān)工作人員違反本規(guī)定,但其行為尚未達到應(yīng)給予黨紀政紀處分程度的,應(yīng)視情節(jié)給予誡勉教育或效能告誡。
誡勉教育和效能告誡的具體辦法另行規(guī)定。
第五章附則
第二十九條本規(guī)定由州紀委監(jiān)察局負責解釋。
第三十條本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。
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