加強(qiáng)信息工作通知
時(shí)間:2022-08-26 04:51:00
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各鎮(zhèn)黨委、街道黨工委,各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,區(qū)委和區(qū)級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各部門、直屬機(jī)構(gòu),各人民團(tuán)體:
為推動(dòng)全區(qū)信息工作再上新水平,更好地為區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),根據(jù)中央和省市有關(guān)文件精神,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)信息工作通知如下。
一、充分認(rèn)識(shí)信息工作的重要地位和作用
信息是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的依據(jù)和基礎(chǔ)。全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地向區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)黨委、政府提供信息是各單位的工作職責(zé),也是上情下達(dá),下情上報(bào)的途徑,各單位要以正在開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步增強(qiáng)做好新形勢(shì)下信息工作的責(zé)任感,真正把信息工作列入重要議事日程,采取有力措施,切實(shí)抓緊抓好。
二、進(jìn)一步提高信息質(zhì)量和服務(wù)水平
信息工作要緊貼黨委、政府的中心工作,圍繞領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,積極收集、篩選苗頭性、傾向性、預(yù)測(cè)性信息和帶有全局性的綜合信息,切實(shí)為區(qū)委、區(qū)政府提供全方位、寬領(lǐng)域、多角度的信息服務(wù)。改進(jìn)信息服務(wù)方式,貼緊上級(jí)精神、區(qū)委、區(qū)政府決策部署、中心工作,積極主動(dòng)地調(diào)查分析問(wèn)題,努力變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)、變滯后服務(wù)為超前服務(wù)、變交辦服務(wù)為創(chuàng)造性服務(wù),切實(shí)提高信息質(zhì)量,增強(qiáng)信息效能。要深入挖掘深層次信息。各鎮(zhèn)辦、部門反映工作進(jìn)展和成績(jī)的信息要客觀公正,反映困難與問(wèn)題的信息要真實(shí)準(zhǔn)確。對(duì)日常大量零散、孤立的信息,要及時(shí)進(jìn)行歸納整理、綜合分析,努力挖掘能提示事物本質(zhì)及其發(fā)展規(guī)律的深層次信息。認(rèn)真搞好信息的篩選加工,根據(jù)不同層次服務(wù)對(duì)象,選擇報(bào)送不同的信息,使區(qū)委、區(qū)政府信息真正成為向省委、省政府,市委、市政府報(bào)告情況、反映工作的主渠道。
三、健全完善信息工作
(一)重大緊急信息報(bào)送制度。各鎮(zhèn)辦、部門除重要問(wèn)題通過(guò)請(qǐng)示、專報(bào)外,其他工作動(dòng)態(tài)類信息、簡(jiǎn)報(bào)一律報(bào)送區(qū)委區(qū)政府辦公室信息科,由信息科統(tǒng)一進(jìn)行處理,做到多渠道收集,統(tǒng)一口徑反饋。凡上級(jí)黨委、政府需要掌握、處理的重要情況及時(shí)全面地上報(bào);凡突發(fā)性事件、重特大刑事案件、緊急災(zāi)情疫情、特大交通事故、重要社會(huì)動(dòng)態(tài)等緊急信息,各部門必須在第一時(shí)間報(bào)送區(qū)委區(qū)政府辦公室信息科,由信息科按報(bào)送程序分別向上級(jí)黨委、政府報(bào)送。對(duì)遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)信息,造成重大影響或嚴(yán)重后果的,要進(jìn)行通報(bào),并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
(二)重要信息征稿制度。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府中心工作和上級(jí)預(yù)約信息的要求,區(qū)委區(qū)政府辦公室把所需重要信息電話通知有關(guān)單位,有關(guān)單位要在規(guī)定時(shí)間內(nèi),以書(shū)面、郵件、傳真等形式把所需信息材料報(bào)送區(qū)委區(qū)政府辦公室信息科。區(qū)委區(qū)政府辦公室信息科將認(rèn)真篩選、整理、加工,然后報(bào)送上級(jí)黨委、政府信息部門。
(三)積分考核制度。繼續(xù)健全完善信息積分考核辦法,對(duì)各單位信息報(bào)送采用得分情況,區(qū)委區(qū)政府辦公室每月一統(tǒng)計(jì),每季度一通報(bào),年度進(jìn)行綜合考核評(píng)比。各鎮(zhèn)辦、部門每周至少要向區(qū)委區(qū)政府辦公室報(bào)送2條信息。帶有全局性的工作動(dòng)態(tài)、典型經(jīng)驗(yàn)和群眾對(duì)重大政策出臺(tái)后的反映等重要信息,要隨時(shí)報(bào)送。
(四)獎(jiǎng)勵(lì)制度。實(shí)行信息報(bào)送實(shí)名制,各部門報(bào)送的信息必須注明單位和作者姓名,區(qū)委區(qū)政府辦公室信息科在向上級(jí)黨委、政府報(bào)送信息時(shí)也要注明作者姓名。各單位上報(bào)信息被采用后,將按照信息獎(jiǎng)勵(lì)辦法進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)(見(jiàn)附件),每半年獎(jiǎng)勵(lì)一次;每年評(píng)選5個(gè)“全區(qū)信息工作先進(jìn)單位”和10名“全區(qū)信息工作先進(jìn)個(gè)人”,在全區(qū)予以通報(bào)表彰。對(duì)遲報(bào)、漏報(bào)重大信息和每月報(bào)送信息達(dá)不到規(guī)定條數(shù)的信息員,年終考評(píng)不得評(píng)定為“優(yōu)秀”。
四、充分發(fā)揮信息員隊(duì)伍和辦公自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò)的作用
重視和加強(qiáng)信息員網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍建設(shè)。各鎮(zhèn)辦、部門要至少明確1名專兼職信息員,及時(shí)向區(qū)委區(qū)政府辦公室報(bào)送,形成以區(qū)委區(qū)政府辦公室信息科為中心,以鎮(zhèn)辦、部門信息員為骨干,建立快捷高效的信息網(wǎng)絡(luò)。各單位因工作調(diào)整信息員的,應(yīng)及時(shí)將新調(diào)整的信息員名單報(bào)送區(qū)委區(qū)政府辦公室信息科。完善信息員培訓(xùn)工作機(jī)制,采取舉辦培訓(xùn)班等形式加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高信息員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和工作水平。
進(jìn)一步完善辦公自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)上級(jí)要求和新形勢(shì)的需要,逐步實(shí)現(xiàn)全區(qū)信息電子化運(yùn)轉(zhuǎn)、網(wǎng)絡(luò)化傳輸。區(qū)委區(qū)政府辦公室充分利用和發(fā)揮辦公自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò)的作用,通過(guò)辦公自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)對(duì)信息工作的指導(dǎo),及時(shí)通知信息需求,總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)規(guī)范化建設(shè),完善微機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理制度,確保網(wǎng)絡(luò)反應(yīng)靈敏、采集廣泛、傳遞準(zhǔn)確迅速、運(yùn)行安全正常。
五、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)
各部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)信息工作的領(lǐng)導(dǎo),各鎮(zhèn)辦、部門分管領(lǐng)導(dǎo)是信息工作的第一責(zé)任人,信息員是直接責(zé)任人,主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常過(guò)問(wèn)信息工作,分管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真抓,定期為信息人員出題目、理思路、交任務(wù)、壓擔(dān)子,經(jīng)常對(duì)信息工作進(jìn)行督促、指導(dǎo)和檢查。要認(rèn)真落實(shí)定期研究信息工作、信息人員列席同級(jí)黨委、政府有關(guān)會(huì)議、優(yōu)先閱讀有關(guān)文件等規(guī)章制度。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭、撰寫深層次信息,積極為信息人員參與領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)、參加各種會(huì)議和重要調(diào)研活動(dòng)創(chuàng)造條件。廣大信息員要加強(qiáng)學(xué)習(xí),勤于思考,善于分析,積極主動(dòng)地搞好信息編發(fā)和報(bào)送,不斷增強(qiáng)信息的針對(duì)性和實(shí)效性。區(qū)委區(qū)政府信息科要發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用,統(tǒng)領(lǐng)全局,協(xié)調(diào)各方,更好地為區(qū)委、區(qū)政府科學(xué)決策服務(wù)。各部門要積極為信息人員的學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)創(chuàng)造條件,切實(shí)為信息工作排憂解難,著重解決好信息人員的生活、工作中的實(shí)際困難和問(wèn)題,努力為信息工作的順利開(kāi)展?fàn)I造良好環(huán)境。