導語：財政局政務公開宣傳培訓計劃(共5篇)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》、市《關于切實做好深化政務公開加強政務服務工作的通知》等有關的規(guī)定，按照《2014年全市政務公開工作要點》等有關文件的工作要求，結合我局的實際情況，制定如下宣傳培訓計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和"三個代表"重要思想、科學發(fā)展觀為指導，圍繞貫徹落實黨的十八屆三中全會精神和全年財政工作目標，加強政務公開宣傳培訓工作，不斷增強干部的政務公開意識，健全工作機制、創(chuàng)新公開形式、完善公開內(nèi)容、接受社會監(jiān)督，促進我局政務公開工作的日?；?、制度化、規(guī)范化。

二、宣傳培訓內(nèi)容及方式

2014年度我局政務公開宣傳培訓內(nèi)容突出以下四項內(nèi)容:第一項:學習貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》和《國務院辦公廳關于施行中華人民共和國政府信息公開條例若干問題的意見》。第二項:學習貫徹中央、省、市政務公開工作相關文件、領導講話、政策法規(guī)等。第三項:了解掌握我局政務公開職責任務、執(zhí)法流程、服務承諾等公眾關心關注內(nèi)容。第四項:對局機關和科室政務公開工作人員進行業(yè)務能力培訓。將政務公開宣傳培訓工作納入全體財政干部培訓計劃，作為干部培訓的必修內(nèi)容。及時組織人員參加市政務公開辦公室的統(tǒng)一培訓，提升政務公開工作的業(yè)務素質(zhì)。同時，在執(zhí)行過程中將根據(jù)內(nèi)容、人員情況，采取靈活的方式組織實施，確保重點突出，取得實效。

(一)全員宣傳培訓。為增強和提高局機關和各科室工作人員的政務公開意識，重點在提高思想意識、思維層次上加強宣傳和培訓。采取科室集中為主、全局培訓為輔的方式，進行普遍的全員培訓。培訓的主要內(nèi)容為第一項、第二項、第三項。此項宣傳培訓由機關各單位具體實施，全局培訓由局政務公開領導小組辦公室具體負責。

(二)新任(調(diào))職培訓。重點在夯實政務公開理論基礎，增強政務公開意識上加大力度。結合崗前培訓、集中教育等方式，進行重點培訓。培訓主要內(nèi)容為第一項和第三項。此項工作由局人教科牽頭負責。

(三)業(yè)務能力培訓。采取參觀考察、集中授課等方式進行專門培訓。培訓內(nèi)容除以第一項至第四項以外，還要對網(wǎng)絡公開技術等技能進行培訓，全面提高業(yè)務工作能力和水平。此項培訓由局政務公開領導小組辦公室具體負責。

三、宣傳培訓要求

今年，全局政務公開宣傳培訓工作實行分級負責、分級監(jiān)管。局機關各科室要對本單位相關宣傳培訓工作做出具體安排(統(tǒng)一報局政務公開領導小組辦公室備案)，并負責本部門人員培訓工作的落實。培訓工作方案一經(jīng)確定，各單位要落實具體宣傳培訓辦法，明確分工，責任到人。要加強對培訓方案的組織實施和參培人員的管理，切實保證培訓的質(zhì)量。局政務公開領導小組辦公室對全局培訓工作進行監(jiān)督檢查，對年度內(nèi)完成培訓工作計劃、培訓工作開展好的單位給予通報表彰。

第二篇

為進一步加強市財政局2014年度政務公開工作，提高政務公開工作透明度，保障公民、法人和其他組織依法獲取政務信息，有效發(fā)揮其對人民群眾生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟社會活動的服務作用，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》、市市委和市政府關于政務公開政府信息公開工作的有關要求，結合我局實際，特制定2014年政務公開工作計劃如下：

一、加強組織領導，完善工作機構

繼續(xù)健全和完善政務公開工作領導小組，指定熟悉電子政務和信息采集的工作人員負責政務公開日常具體工作，落實一名主要領導作為政務公開工作的分管責任人，指定一名負責綜合材料或與綜合材料人員對接密切的同志擔任信息員，負責本單位政務信息的采集、撰寫、報送等具體工作。落實公開信息分管領導把關、主要領導審批制度，及時調(diào)整和充實領導小組成員。通過健全信息公開組織機構，有組織、有領導、有計劃、積極穩(wěn)妥地推進市財政局政務公開工作。

二、加強學習，提高政務公開工作能力

一是組織干部職工深入學習貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》和市委、市政府政務公開、政府信息公開有關規(guī)定，進一步提高對推進政務公開工作的重要性和必要性的認識，增強做好政務公開工作的主動性和自覺性。二是召開政務公開工作專題培訓會，加強對全體人員政務公開內(nèi)容、格式的培訓，加大信息采集、整理的力度，提高工作人員的思想認識和工作技能，并以辦事公開帶動便民服務，提高我局行政效能。

三、完善工作制度，建立長效機制

進一步完善政務公開相關工作制度，推動我局主動公開政府信息工作制度、政府信息依申請公開制度、政府信息協(xié)調(diào)制度、政府信息公開保密審查制度、澄清虛假或不完整信息工作制度、依申請公開政府信息不予公開備案制度、公共企事業(yè)單位辦事公開制度、政府信息采集形成和管理辦法等“八公開”條例的貫徹實施，明確相關工作任務，落實工作責任，完善工作制度體系，為工作的長效性提供制度保障。

四、明確責任，加強督促檢查

加強與市政務公開管理辦公室的業(yè)務聯(lián)系。同時，進一步加強我局各科室日常監(jiān)督檢查，將該項工作列入年度考評工作重要內(nèi)容，定期不定期對政務公開工作情況進行檢查和通報，檢查情況作為年終評先評優(yōu)的依據(jù)。通過加強監(jiān)督檢查，不斷提高信息公開的質(zhì)量和效率。

五、突出2014年工作重點，深化公開內(nèi)容

在2013年已取得成效的基礎上，進一步加大政務信息公開工作力度，圍繞市委、市政府的重點工作和社會關注的熱點、難點問題，繼續(xù)重點推進與我局職能密切相關以及社會公眾關注度高、公益性強、涉及面廣的政務信息的公開工作。公開重大決策、年度計劃、發(fā)展規(guī)劃的制定和執(zhí)行情況；公開干部選拔任用、考錄招聘、任前公示、離任審計等；公開為民辦實事項目的工作部署、實施進度、工作措施和成效。

六、推進規(guī)范化建設，提高公開質(zhì)量

繼續(xù)規(guī)范公開信息的采集、編輯、公開程序，切實完善依申請公開工作流程。對屬于主動公開的公文要在成文后10個工作日內(nèi)報送市政務公開管理辦公室，并通過市政府門戶網(wǎng)站和市財政局門戶網(wǎng)站或者其他適當形式全文公開；對屬于依申請公開的，根據(jù)公民、法人或者其他組織的申請，依照法律規(guī)定和職權，向申請人公開；屬于不予公開的，應注明不予公開理由。

第三篇

按照市政務公開工作領導小組的有關要求，結合我局的實際情況，制定如下宣傳培訓計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，堅持公開是原則，不公開是例外的原則，加強政務公開宣傳培訓工作，不斷增強干部的政務公開意識，健全工作機制、創(chuàng)新公開形式、完善公開內(nèi)容、接受社會監(jiān)督，促進我局政務公開工作的日?；⒅贫然?、規(guī)范化。

二、宣傳培訓內(nèi)容及方式

2014年度我局政務公開宣傳培訓內(nèi)容突出以下四項內(nèi)容:第一項:學習貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》和《國務院辦公廳關于施行中華人民共和國政府信息公開條例若干問題的意見》。第二項:學習貫徹中央、省、市政務公開工作相關文件、領導講話、政策法規(guī)等。第三項:了解掌握我局政務公開職責任務、執(zhí)法流程、服務承諾等公眾關心關注內(nèi)容。第四項:對局機關和科室政務公開工作人員進行業(yè)務能力培訓。將政務公開宣傳培訓工作納入財政公務員培訓計劃，作為公務員培訓的必修內(nèi)容。及時組織人員參加市政務公開辦公室的統(tǒng)一培訓，提升政務公開工作的業(yè)務素質(zhì)。同時，在執(zhí)行過程中將根據(jù)內(nèi)容、人員情況，采取靈活的方式組織實施，確保重點突出，取得實效。

(一)全員宣傳培訓。為增強和提高局機關和各科室工作人員的政務公開意識，重點在提高思想意識、思維層次上加強宣傳和培訓。采取科室集中為主、全局培訓為輔的方式，進行普遍的全員培訓。培訓的主要內(nèi)容為第一項、第二項、第三項。此項宣傳培訓由機關各單位具體實施，全局培訓由局政務公開領導小組辦公室具體負責。

(二)新任(調(diào))職培訓。重點在夯實政務公開理論基礎，增強政務公開意識上加大力度。結合崗前培訓、集中教育等方式，進行重點培訓。培訓主要內(nèi)容為第一項和第三項。此項工作由局人教科牽頭負責。

(三)業(yè)務能力培訓。采取參觀考察、集中授課等方式進行專門培訓。培訓內(nèi)容除以第一項至第四項以外，還要對網(wǎng)絡公開技術等技能進行培訓，全面提高業(yè)務工作能力和水平。此項培訓由局政務公開領導小組辦公室具體負責。

三、宣傳培訓要求

今年，全局政務公開宣傳培訓工作實行分級負責、分級監(jiān)管。局機關各科室要對本單位相關宣傳培訓工作做出具體安排(統(tǒng)一報局政務公開領導小組辦公室備案)，并負責本部門人員培訓工作的落實。培訓工作方案一經(jīng)確定，各單位要落實具體宣傳培訓辦法，明確分工，責任到人。要加強對培訓方案的組織實施和參培人員的管理，切實保證培訓的質(zhì)量。局政務公開領導小組辦公室對全局培訓工作進行監(jiān)督檢查，對年度內(nèi)完成培訓工作計劃、培訓工作開展好的單位給予通報表彰。

第四篇

為深入貫徹落實國務院《政府信息公開條例》和省、市政務公開工作精神，規(guī)范我局政務公開信息管理、增強財政管理透明度，提高機關工作效率，樹立廉潔、勤政、務實、高效的機關形象，根據(jù)《市政府信息公開辦法》的有關精神，結合我局實際情況，現(xiàn)將我局2014年政務公開工作安排如下：

一、抓考核促提高

一是把政務公開工作納入干部考核的重要內(nèi)容，進一步提高干部隊伍對政務公開工作重要性的認識，切實抓緊抓好本單位政務公開工作。二是把政務公開納入社會評議政風、行風的范圍。發(fā)動群眾對政務公開的內(nèi)容是否真實、準確、全面,時間是否及時,程序是否符合規(guī)定,制度是否落實到位等進行評議,評議結果與年終干部考核相掛鉤。三是加大責任追究力度。在明確職責的基礎上,對工作不力、搞形式主義的要嚴肅批評,限期整改對不履行主動公開義務、弄虛作假、侵犯群眾民主權利、損害群眾合法利益、造成嚴重后果的要追究責任,嚴肅查處。

二、抓先進促后進

以示范單位建設為抓手，培育和挖掘政務公開工作的先進典型，對做得好的單位進行表揚，對做得不好的單位進行通報批評，直至追究有關領導責任。

三、抓制度促規(guī)范

以建立服務窗口單位定期匯報政務公開工作制為主軸，進一步健全和完善政務公開制度，規(guī)范公開內(nèi)容，提高公開質(zhì)量。重點抓好公開形式、公開實效等規(guī)范化建設和建立健全“三項制度”，即主動公開和依申請公開制度，政務公開評議和考核制度，政務公開責任追究制度，促使我局政務公開工作朝規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。

四、抓督查促落實

一是局政務公開辦公室進一步加大督促檢查的力度,定期或不定期組織有關科室對全局政務公開工作情況進行檢查，通報檢查結果，督促落實政務公開工作。二是自覺接受人大、政協(xié)、人民群眾的監(jiān)督,特別是要充分發(fā)揮新聞輿論等社會監(jiān)督的作用。在以完善投訴信箱、監(jiān)督投訴電話等形式主動接受社會監(jiān)督的基礎上,通過局網(wǎng)站開設政務公開監(jiān)督投訴受理平臺,暢通群眾投訴渠道，進一步拓寬便民的監(jiān)督形式和方法。

五、抓重點促深化

一是突出政務公開的重點領域。按照“統(tǒng)籌規(guī)劃,突出重點,切合實際,穩(wěn)步實施”的要求,在深化完善和鞏固提高上下功夫,加大“真公開”的力度。特別是把與群眾聯(lián)系密切的科室作為我局推行政務公開的重點。同時，要求按照有關規(guī)定，對上述科室的行政事項進一步公開辦事程序、辦事標準、辦事結果,并在工作質(zhì)量、態(tài)度、時效等方面作出承諾,不斷增強工作透明度。二是突出政務公開的重點環(huán)節(jié)。繼續(xù)開展政務公開目錄編制工作，繼續(xù)優(yōu)化審批辦事服務,對各項辦事指南的公開進行進一步細化。借助計算機網(wǎng)絡手段,設置完整直觀的政務辦理服務指南,讓群眾一目了然,方便辦事。探索行政執(zhí)法過程中的權力約束機制,確保執(zhí)法處罰公開公正。

第五篇

為優(yōu)化政務環(huán)境，促進依法行政，切實做好我局政務公開工作，提高局機關行政效率，增強工作透明度，樹立廉潔、勤政、務實、高效的財政形象，根據(jù)市政府《關于做好2012年全市政府信息公開重點工作的通知》精神，結合我局實際情況，現(xiàn)將我局2014年政務公開工作安排如下:

一、指導思想及目標

我局政務公開工作以鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以國家法律法規(guī)為依據(jù)，以公正、廉潔、高效為基本要求，切實推行政務、事務公開制度，進一步增強局機關依法行政意識，提高辦事效率，促進財政工作規(guī)范化、制度化和法制化。目標是建立一個行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，建立方便群眾的服務機制，簡便快速的辦事機制，遏制腐敗的約束機制。

二、組織領導

我局及時調(diào)整政務公開工作領導小組。領導小組辦公室設在局辦公室，負責制定政務公開具體實施方案和考核標準，對全局政務公開工作實施檢查、指導和考核，收集全局政務公開運行情況，上報全局政務公開工作情況和迎接市檢查準備等工作。指定思想作風正、工作責任心強的工作人員負責政務公開的具體事務性工作。進一步完善政務公開程序，凡需公開的政務事項，由局政務公開工作領導小組辦公室協(xié)調(diào)，相關科室按要求提供公開內(nèi)容資料，經(jīng)局領導審核后(包括保密安全審查)，領導小組辦公室負責組織實施。政務公開后，對群眾反映強烈的問題，要及時作出答復，并制定切實可行的整改方案，同時將處理結果及時予以公開。

三、政務公開的形式

1、完善政務公開網(wǎng)站:我局計劃對局的政務公開門戶網(wǎng)站重新進行規(guī)劃，整合下屬子網(wǎng)站、進一步完善和充實網(wǎng)站的內(nèi)容，加強網(wǎng)上辦事的功能，增加網(wǎng)上咨詢和網(wǎng)上投訴等渠道。

2、設立辦事流程圖。在國庫集中支付中心等對外窗口分別設置辦事流程圖，并印制相關的辦事指南。

3、設立政務公開欄。在大樓大堂兩側(cè)分別設置紙質(zhì)活動公開欄和LED公告欄，并利用局域網(wǎng)設置政務公開欄。

4、公開投訴途徑。在大樓大堂處設立投訴信箱、設置投訴電話和電子郵箱。

四、政務公開具體內(nèi)容

我局政務公開的內(nèi)同包括:

1、機構職能。介紹我局的主要職責及工作的性質(zhì)、范圍

2、機構設置。包括局領導的分工、主要的室及下屬單位的職能和電話

3、辦事程序。包括辦事依據(jù)、辦事條件、標準和要求、辦事機構、辦事時限、辦事結果、服務承諾、辦事紀律。

4、法律法規(guī)。包括與財政工作有關的法律和法規(guī)。

5、人事情況公開。將本部門人事任免、獎懲錄用及領導干部廉潔自律等人事情況公開。

6。批評意見公開。社會各界、人民群眾對本部門的批評意見、建議及其處理情況及時公開。

7、干部群眾關心的其他重要事項。

五、監(jiān)督管理制度

1、建立健全監(jiān)督制度。建立政務公開投訴處理制度，對違反政務公開各項規(guī)定和辦法的人和事的投訴，要認真受理并及時處理。

2、建立檢查和考核、測評制度。局政務公開工作領導小組及辦公室要經(jīng)常對政務公開的落實情況進行監(jiān)督檢查，對政務公開工作進行嚴格考評，并將檢查和考評情況定期或不定期地予以通報。