導(dǎo)語：全媒體與企業(yè)思想政治工作透析一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

占領(lǐng)意識：國企思想政治工作的核心理念在全媒體時(shí)代，國企員工對世界發(fā)展潮流的反應(yīng)最敏感、最集中、最迅速。隨著改革力度加大，全媒體時(shí)代進(jìn)程加劇，國企越來越成為各種思想文化相互激蕩的前沿，成為各種非馬克思主義與馬克思主義爭奪青年員工的重要區(qū)域。黨中央反復(fù)強(qiáng)調(diào)：必須堅(jiān)持馬克思主義在文化建設(shè)中的指導(dǎo)地位，反復(fù)告誡我們，要“堅(jiān)持以馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論為指導(dǎo)”，“堅(jiān)持和鞏固馬克思主義的指導(dǎo)地位”，“堅(jiān)定對馬克思主義的信仰”、“堅(jiān)持以科學(xué)理論武裝人”。堅(jiān)持以馬克思主義為指導(dǎo)，最重要的是要用馬克思主義占領(lǐng)思想文化陣地。歷史和實(shí)踐證明，思想文化陣地馬克思主義不去占領(lǐng)，反馬克思主義的思想就必然去占領(lǐng)。在這個(gè)問題上必須立場堅(jiān)定，旗幟鮮明。強(qiáng)化思想政治工作的占領(lǐng)意識，必須牢固樹立思想文化領(lǐng)域的陣地意識。當(dāng)前，要著重研究對現(xiàn)代傳媒陣地、網(wǎng)絡(luò)文化陣地和文化市場陣地的占領(lǐng)，研究和引導(dǎo)社區(qū)文化、社團(tuán)文化、休閑文化。強(qiáng)化占領(lǐng)意識，最根本的還是要堅(jiān)持和鞏固馬克思主義、思想、鄧小平理論在我國意識形態(tài)領(lǐng)域的主導(dǎo)地位，在指導(dǎo)思想上決不能搞多元化。強(qiáng)化占領(lǐng)意識，必須認(rèn)真理解當(dāng)代國企員工千差萬別的生活經(jīng)歷和心理趨向。國有企業(yè)思想政治工作的對象主要是國企員工，在國企快速發(fā)展的過程中，來源更加廣泛，員工之間的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、家庭條件、人生閱歷千差萬別。既有生于城市、經(jīng)濟(jì)寬裕的獨(dú)生子女，也有長于貧困山區(qū)、收入捉襟見肘的貧困員工；既有開拓進(jìn)取、銳意創(chuàng)新的員工，也有得過且過的員工。搞好國有企業(yè)思想政治工作必須從掌握他們的思想動態(tài)入手，把著力點(diǎn)放在基層，心操在基層，勁使在基層，工作做在基層，這是加強(qiáng)全媒體時(shí)代新形勢下思想政治工作主動性的基本要求。要掌握員工們的思想動向，對他們面臨的各種困惑進(jìn)行實(shí)事求是的解答，不回避問題，不回避爭論。從員工認(rèn)識發(fā)展的角度，從宣傳黨的路線方針政策的角度出發(fā)，在交流中獲得信息，在訪談中理解員工，在心與心的溝通中贏得他們的尊重和愛戴，才能夠做好思想政治工作。

綜合意識：國企思想政治工作的“支撐力”人們的思想是復(fù)雜多變的，影響人們思想變化的因素是多渠道、多途徑、多方面的，因而思想政治工作需要方方面面的配合和同步，形成立體化、全方位、網(wǎng)絡(luò)化的工作格局。強(qiáng)化綜合意識，就是要把輿論宣傳的引導(dǎo)力、釋疑解惑的說服力同健康環(huán)境的熏陶力、典型榜樣的示范力、反面案例的警示力、制度法規(guī)的約束力、人格力量的感召力、文學(xué)藝術(shù)的吸引力等緊密結(jié)合起來。只要一切大眾傳媒都能夠成為宣傳科學(xué)理論、傳播先進(jìn)文化、塑造美好心靈的陣地，一切教育、文化、娛樂場所都能夠切切實(shí)實(shí)管理好、建設(shè)好，一切精神產(chǎn)品的生產(chǎn)和傳播都能夠把社會效益放在第一位，一切思想文化單位都能夠貫徹執(zhí)行黨的方針政策和國家的法律法規(guī)，那就會形成強(qiáng)大的綜合效能，我們的思想政治工作就能夠保持主動，減少被動。強(qiáng)化思想政治工作的綜合意識，要注重對現(xiàn)有思想政治內(nèi)容的不斷更新，增加對道德養(yǎng)成的訓(xùn)練，使員工在潛移默化中形成良好的道德風(fēng)尚。長期以來，國有企業(yè)的思想政治工作比較注重對道德內(nèi)容的灌輸，而缺少對道德養(yǎng)成細(xì)節(jié)的教育。這種情況造成的結(jié)果是，員工對道德理論的理解和闡述遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝于對道德細(xì)節(jié)的理解。不少員工能夠?qū)懗龈咚降牡赖屡囵B(yǎng)論文，卻未必能夠從實(shí)踐上做到不隨地吐痰，不亂罵臟話；一些員工能夠?qū)e人的道德水準(zhǔn)作出評價(jià)，自己卻依然在考場上作弊；一些員工能夠從心底佩服別人的見義勇為，自己在遭受不法之徒傷害時(shí)卻不能針鋒相對。要從根本上改變這一問題，必須強(qiáng)調(diào)員工綜合素質(zhì)的養(yǎng)成，而不是簡單的學(xué)術(shù)意識的培養(yǎng)。強(qiáng)化思想政治工作中的綜合意識，必須學(xué)會吸收各種先進(jìn)的信息傳播技術(shù)，學(xué)會在新形勢下利用廣播、電視、報(bào)紙和互聯(lián)網(wǎng)中的正面消息和負(fù)面消息的正面影響，恰到好處地引導(dǎo)員工。國有企業(yè)思想政治工作者應(yīng)該隨時(shí)了解、掌握互聯(lián)網(wǎng)上傳播的各種經(jīng)濟(jì)、政治和科技的正面消息和黑色信息，這樣才能有效地引導(dǎo)員工清醒地辨析、客觀理解這些信息。必須堅(jiān)持有利于兩個(gè)文明建設(shè)和提高國企員工精神文化生活水平的原則，大力弘揚(yáng)時(shí)代精神，弘揚(yáng)社會正氣，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，倡導(dǎo)科學(xué)思想，反對迷信愚昧，抵制歪理邪說，為國企員工提供更多更好的思想理論、精神文化產(chǎn)品，引導(dǎo)和鼓舞國企員工奮發(fā)向上，積極進(jìn)取。強(qiáng)化思想政治工作中的綜合意識，必須善于利用思想政治教育的傳統(tǒng)手段和傳統(tǒng)設(shè)施，讓他們接受這些教育。展覽館、博物館、科技館、文化館、電影、娛樂場所、旅游景點(diǎn)等各種社會文化設(shè)施是國企員工接觸社會、加深學(xué)習(xí)體會、理解現(xiàn)實(shí)生活的重要場所，國有企業(yè)思想政治工作者必須有計(jì)劃有意識地組織他們進(jìn)行參觀、學(xué)習(xí)和利用。

前瞻意識：國企思想政治工作“先導(dǎo)性”馬克思主義告訴我們，人們的社會存在決定人們的意識，人們的意識反映客觀存在。思想政治工作不是虛無飄渺的空中樓閣，而應(yīng)該從當(dāng)代國企員工的客觀生存狀態(tài)出發(fā)，真正諦聽他們的心聲，通過對國企員工現(xiàn)實(shí)思想狀態(tài)的了解，及時(shí)預(yù)測這一群體未來的發(fā)展趨向，并對這種發(fā)展趨向善加引導(dǎo)。這就必須強(qiáng)化思想政治工作者的前瞻意識。強(qiáng)化前瞻意識就是要在目標(biāo)設(shè)定、內(nèi)容優(yōu)化、方式方法等方面具有超前意識，把先進(jìn)性和廣泛性、現(xiàn)實(shí)和未來、近期要求和長遠(yuǎn)目標(biāo)結(jié)合起來，真正把思想政治工作想在前面。強(qiáng)化思想政治工作中的前瞻意識。最重要的前提是強(qiáng)化思想政治工作者深入員工中進(jìn)行調(diào)查研究，了解他們的思想發(fā)展動態(tài)。思想政治工作者必須深入基層、深入群眾，及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地掌握國企員工已經(jīng)出現(xiàn)和可能出現(xiàn)的思想動態(tài)，做到心中有數(shù)。思想政治工作者要抓住一切能與員工廣泛交流的機(jī)會，通過專題講座、組織社會實(shí)踐活動、網(wǎng)絡(luò)聊天室、電子郵箱等傳統(tǒng)的和現(xiàn)代的方式，對員工在各個(gè)時(shí)期、階段可能出現(xiàn)或遇到的困難和矛盾，要依據(jù)已經(jīng)掌握的情況和對未來形勢的綜合分析，提前做出預(yù)測和判斷，周密籌劃好各種問題的處置預(yù)案。防止事到臨頭、情況不明、倉促上陣、心里沒底，辦法不妥、效果不佳。強(qiáng)化思想政治工作的前瞻意識，應(yīng)該注重搞好員工的就業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)教育，從員工的長遠(yuǎn)發(fā)展考慮，為員工提供能夠面對人生之路的信念支柱。國有企業(yè)思想政治工作著力點(diǎn)應(yīng)該與員工未來的發(fā)展相一致，應(yīng)該著力于培養(yǎng)國企員工獨(dú)立的創(chuàng)業(yè)能力，面臨挑戰(zhàn)的工作激情。創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)貫穿于國有企業(yè)思想政治工作的始終，應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)“專業(yè)———畢業(yè)———就業(yè)———?jiǎng)?chuàng)業(yè)”這一教育鏈，努力做到環(huán)環(huán)相扣，穩(wěn)步推進(jìn)。國有企業(yè)思想政治工作者必須通過現(xiàn)實(shí)的事例改變員工的狹隘就業(yè)觀念，幫助他們樹立正確的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念。既要教會員工能在崗位上創(chuàng)造新的業(yè)績，也要教會員工善于創(chuàng)造新的職業(yè)或新的就業(yè)崗位。要幫助他們樹立終身學(xué)習(xí)的求學(xué)思想，調(diào)整好他們的心態(tài)，使他們明白，取得就業(yè)資格并不等于擁有了被社會認(rèn)同的就業(yè)能力，擁有了今天的就業(yè)能力并不等于擁有了永遠(yuǎn)的就業(yè)崗位。隨著中國加入全媒體時(shí)代進(jìn)程的不斷加快，人才的競爭會日趨激烈，就業(yè)制度會更加開放、更加自由，但失業(yè)的威脅也如影相隨，沒有創(chuàng)業(yè)意識，缺乏創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，就難以適應(yīng)勞動力市場的變化。因此，搞好員工就業(yè)觀念和樹立良好的創(chuàng)業(yè)觀念，不僅是國企員工的需要，也是時(shí)代的需要，未來的需要。強(qiáng)化思想政治工作的前瞻性，必須結(jié)合時(shí)展的趨勢，全面創(chuàng)新，從工作方式方法到工作手段，從思維方式到理論素養(yǎng)，堅(jiān)持走在時(shí)代的前列。思想政治工作的創(chuàng)新必須在堅(jiān)持以馬克思主義、思想、鄧小平理論為指導(dǎo)的前提下，面向改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的主戰(zhàn)場，從思想政治工作的功能、任務(wù)和面臨的挑戰(zhàn)出發(fā)，大膽借鑒和吸收反映時(shí)代要求的最新理論成果，構(gòu)建思想政治工作新的理論體系。在全媒體時(shí)代，國企應(yīng)該盡快建立信息反饋、應(yīng)急處置、督查考核等機(jī)制。只有不斷拓寬領(lǐng)域、豐富載體、延伸時(shí)空、健全機(jī)制，才能使新形勢下的思想政治工作充滿生機(jī)和活力，更富于主動性。

本文作者：劉俊清工作單位：廣西水利電業(yè)集團(tuán)有限公司